会议纪要,中共潼南县委政法委关于解决法院执行难问题的会议纪要

第一篇：会议纪要,中共潼南县委政法委关于解决法院执行难问题的会议纪要

中共潼南县委政法委

关于解决法院“执行难”问题的会议纪要

2009年3月××日，县委政法委（副）书记×××在××××主持召开“涉执工作”联系会，通报全县“清积”工作进展情况和我县执行工作存在的问题，听取了县法院有关工作汇报，就协助法院执行工作、解决法院“执行难”等问题进行了讨论研究，并达成一致意见。分管政法的副书记×××同志、副县长×××同志、县委常委、政法委书记××同志、县人大常委会（副）主任×××同志、以及县法院院长、分管执行的副院长、执行局全体干警、县纪委、监察、组织、宣传、检察院、政府法制办、建委、公安局、司法局、国土房管局、地税局、国税局、工商局、发改委、财政局、交通局、审计局、农村商业银行、农业银行、工商银行、邮政储蓄银行、建行潼南分理处等单位负责人参加了会议。现纪要如下：

会议认为：近年来，县法院在县委坚强领导和上级法院正确指导下，在法院干警的不懈努力和各级各部门的大力支持下，各项工作取得了突出成绩。同时，在法院的执行工作中，执行工作力度不断加大，执行队伍不断得到加强，执法外部环境有了很大改观，执行工作取得了明显成绩，受到了各级各部门和人民群众的充分肯定。但由于多方面原因，目

前未结执行案件还较多，未结执行标的额还较高，与形势的发展、上级的要求和群众的愿望相比，执行工作形势依然严峻。

为此，会议指出，县法院工作人员及有关单位要以贯彻落实中央政法委《关于切实解决人民法院执行难问题的通知》和中央政法委部署的为期10个月的集中清理执行积案活动为契机，密切配合、扎实工作，进一步攻坚克难，推进法院执行工作取得新的更大的成绩。

会议要求，一、为保证协执工作联络畅通，法院专门确定一名干警负责与参会单位的联络，其他参会单位各确定一名联络员负责有关协执事项；

二、各协执单位对协助法院执行工作的窗口设置、办理程序、审查范围、时间限制、法律责任等各类具体问题应当明确，在收到法院的裁定书和协助执行通知书时，必须无条件予以办理；

三、建立典型事件通报制度，对拒不协助法院执行工作和非法干预执行工作的单位和个人，依法予以严惩，并及时通报给其他协执单位；

四、对没有具体协执任务的单位，要通过各种方式支持人民法院的执行工作。特别是新闻部门要充分发挥作用，公开曝光拒不执行的单位和个人，形成解决执行难问题的良好氛围。

第二篇：关于切实解决基层法院执行难问题的提案

关于切实解决基层法院执行难问题的提案

案由：解决法院案件执行难，已经喊了多年。造成执行难的原因是多方面的，比如地方保护主义、部门保护主义、个人权力滥用、个体行为妨碍等。审判、执行工作相分离，是法院工作的一项基本原则，以彰显司法公正，提高审判、执行效率。但在现实工作中，常常出现判决容易、执行难的局面，当事人官司赢了没有执行结果，在建设和谐社会的今天，怎样改变这种局面，建议从以下几个方面进行尝试：

建议：

一、审判法官在判决时应在法律允许的范围内，考虑到当事人能不能履行生效法律文书确定的义务，会不会出现申请执行、好不好执行乃至案结事了，不能一味地为追求审结率而把诉讼过程中能化解的矛盾转移至执行环节上。

二、在追求司法和谐，强调人性化执行的同时，对相当一部分被执行人钻法律的空子抗拒执行，把财产转移到他人名下，拒不履行判决，以至执行法官穷尽了一切措施也执行未果的，一是通过法律授权法官延长司法拘留期限，二是将接受转移财产的人一起追加为被执行人并严厉处罚。

三、对多次传唤不到，无正当理由拒不履行生效法律文书确定的义务的被执行人，应视为藐视法律，追究其刑事责任，以维护法律尊严。

四、被执行人确无履行能力而申请执行人又处于赤贫状态的，应对申请执行人实行司法救助。对被执行人有能力偿还时，及时予以执行。

五、法院要建立一支政治素质、业务素质都要过硬的执行队伍，同时对执行人员要及时和经常性地进行政治教育和业务培训，建立过错追究制度，彻底地消除不请不送不执行，又请又送才执行的现象。

第三篇：解决新区建设用地供应问题会议纪要

关于解决****新区建设用地供应等有关问题的会议纪要

**月**日下午，市长****到******新区现场办公，专题研究新区发展中存在的建设用地供应等问题。现将会议研究决定的事项纪要如下：

会议指出，******新区承担着******转型发展、务实发展、科学发展的重要职责，既是******经济新的增长板块，又是新的增长极，新区发展的快慢决定着******发展的快慢。******作为中原经济区经济转型示范市，要实现在转型中发展、在发展中转型，主题必须突出发展，而******唯一的发展空间在新区。******转型发展中有“一长一短”，“一长”就是******工业基础比较雄厚，过去有力支撑了******的发展；“一短”就是对外招商引资和承接产业转移没有跟上。加快新区建设，提升新区承载能力，才能更好地推进招商引资和承接产业转移，推进转型升级，增强经济实力。市本级与新区一体，支持新区实现快速发展、科学发展，市本级才能发展壮大，******经济社会发展才能步入良性循环轨道，备足发展后劲。

会议认为，******新区组建以来，做了大量卓有成效的工作，入驻了一批高成长、高科技、规模大、发展潜力好的项目和企业，有力支撑了发展；实施了一批基础设施建设项目，拉开了发展框架，具备了承接产业转移的条件。新区领导班子工作思路清晰，工作重点突出，工作成效显著，应予充分肯定。但与全省先进城市新区相比，仍存在差距和不足，特别是实际工作中还存在推进机制不顺、建设用地指标不足、基本农田数量偏多、基础设施建设资金缺口较大等诸多制约新区加快发展的矛盾和问题。会议要求，要把推进新区加快发展作为政府工作的重中之重，综合施策、全力支持，帮助新区解决实际问题，加快发展步伐。******新区既要坚定信心，也要增强危机感，认真学习借鉴外地市的先进经验，自加压力、自我挖潜、加快发展、迎头赶上，努力实现良性循环、滚动发展、快速发展。针对新区提出的建设用地供应等六个方面问题，会议决定：

一、关于加强领导问题。研究成立市委副书记、市长****任组长，市委常委、常务副市长****任常务副组长，副市长****等有关领导任副组长，市直有关部门为成员的******新区建设推进领导小组,每月至少召开一次现场办公会，专题研究解决******新区发展中的矛盾和问题。

二、关于简政放权问题。市直有关部门要认真落实市委、市政府《关于加快******新区建设的决定》（******发〔2011〕10号）精神，将该下放的行政事项审批权限全部下放到新区，大力支持新区发展。新区要慎用权力，管好用好下放权限。

三、关于建设用地供应问题。由市委常委、常务副市长****，副市长****牵头，市国土资源局、城乡规划局负责，与有关县（市）区对接，调低新区管辖区域内基本农田比例，增加新区建设用地，进一步拓展新区发展空间。由副市长****牵头，市国土资源局负责，土地利用计划指标向新区倾斜，重点保障新区用地需求。

四、关于供地程序问题。由市委常委、常务副市长****牵头，市财政局、国土资源局负责，在严格执行国家、省规定的供地程序的基础上，确定土地出让金在市级财政周转所需最短时限，限期返还新区，进一步提高土地出让金周转效率。

五、关于规划审批问题。由市委常委、常务副市长****，副市长****牵头，市城乡规划局、国土资源局、财政局负责，对新区管辖区域内的商住项目，规划审批要严格执行程序，报市规划委员会研究确定；要严格执行土地出让招拍挂制度，除上交中央、省部分外，其余土地出让金全额返还新区，用于新区基础设施建设。对新区规划工业用地范围内，符合投资强度和准入要求的工业项目规划审批，要快审快报，由主管副市长、市长审签。

六、关于社区规划建设问题。新区在城市规划区范围内，新区管辖区域内的社区是城市社区，原则上以多层和高层为主，要按城市标准、城市元素、城市功能，高标准规划、高水平建设。******新区要学习借鉴外地市先进经验，建设好21个城市社区，促进土地节约集约利用，腾出更多建设用地，推进新型城镇化发展。

参加会议人员：

第四篇：解决农村自来水工程管道冬季防冻问题会议纪要

研究解决农村自来水

工程管道冬季防冻问题的会议纪要

会议时间：2014年 2 月 24日10：00 会议地点：抗旱服务站综合办公室

参加单位及人员：田局长、吕凤忠、赵祥伟、韩永军、邢淑红、侯力峰、王素芝、邵金锭、刘玉华、陈景来、曲艳敏、刘印胜、高占平会议主持：吕凤忠 会议主要内容：

吕经理对自来水管防冻方面的讲话：

自来水防冻问题一直困扰着我们。近百年来除了将自来水管深埋地下利用低温来防冻之外还没有很好的解决方案。

但是对于裸露于地面上的管路怎么防冻，一直是难以有效解决的问题。

一旦自来水管结冰，往往还会造成水管冻裂，水资源大量浪费。而且维修成本很高，浪费大量的人力物力。

很多用水户为了应对水管结冰造成的损失，加强了一些防冻措施，但是有时候还是难以有效防冻，所以很多时候会给自来水用户“滴水成线”的建议。

但是这种方式带来的问题是自来水的浪费问题严重，况且滴水的大小难以人工控制，好多时候在温度适宜，不存在结冰危险的气温下也不得不滴水，难以有效控制。

其他方法，比如顺着管路铺设伴热带等方式，不但对施工有一定难度，而且相关设备容易损坏，维护成本高，难有有效的进行。

综合分析来说，自来水防冻存在以下几个问题 1.自来水管路管网错综复杂，大规模施工难度大

2.自来水管路结冰问题受环境温度影响，而环境温度一年内不同季节，不同时间，一天内的不同时段都会不同。

3.自来水管路的防冻设施应该易于安装易于更换维护。田局长总结讲话：

通过以上三点问题，为了把防冻问题简单化，借鉴欧美等发达国家目前普遍采取了防冻阀防冻方法先进方法和经验，可不可以使用防冻闸阀，我简单讲讲防冻阀基本原理。

根据物质的热胀冷缩特性，一些材料专家设计出能够敏感感知温度的温控材料。根据特殊材料在不同温度下的形变开发出机械式的温感开关。也就是温度接近冰点的时候开关自动打开，可以有效的将管路中的冷水放出，等到温度适宜之后又会自动关闭阀门。

这种方案的特点是

1.整个组建纯机械结构，不存在电子元器件，无需用电，安全可靠。

2.整个阀门组建集成度高，体积小。

3.防冻阀门的安装简单，传统的三通组建就可以顺利安装好阀门，施工难度低。

4.最重要的一点是是否排水根据温度控制，温度适宜没有结冰危

险的情况下不会放出一滴水，可以有效的节约用水。

目前国内也出现了相关类似的防冻阀 相关的示意图

在今后的施工中，对存在结冰危险的供水管路，逐渐推广使用防冻闸阀。

第五篇：关于协调解决维修服务员工工作问题的会议纪要

（2012年第01期）会议纪要

时间：二0一二年三月一日地点：会议室

主题：关于协调解决维修服务员工工作问题的会议纪要

参加人员：公司冯总、维修质量技术顾问田玉豹，事前与冯华经理知会。主持：孙建军

应维修员工要求，公司研究决定召开会议，协调解决维修员工的薪酬、工具管理、油料配给分成、社会服务市场的开拓、客户的配件价格发言人的问题。会议认为，公司的内部员工的工作管理需要有一个核心，特别是要相信和鼓励每一位员工要有敬业精神、团队合作精神、无私奉献精神和坚持公司的各项规章制度的原则精神。现按照相关维修员工的工作诉求，本着为公司扩大经济效益和倡导良好的社会效益，保障和维护公司维修员工的切身利益，并在此基础上发挥各个员工自身的亲和力、凝聚力、创造力、战斗力，营造主动、积极、健康、科学的工作精神和工作氛围，本着尊重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地解决工作中出现的新问题和新矛盾，特开此座谈会。

经过协商、讨论，达成了初步认识，会议决定如下事项：

一、公司常用维修工具，按照成套、规范的原则，部分配发给车间维修人员使用和保存，如丢失或损坏，责成相关负责人自费补偿，以勿影响维修服务工作为前提。大型、专用工具等由公司专人负责保管，领用须办理登记、归还手续归位。

二、考虑到提高公司员工的积极性和发挥个人潜力，现暂拟定工时费付给维修服务员工。如果能发挥潜力，逐步扩大社会服务的市场份额和拓展服务生产力度，所得经济利益和社会效益见效，欲奖给维修服务员工。

三、油料配给经营效益，激励机制暂按照五五分成。

四、客户汽车维修服务完毕后，配件报价和服务工时费，须与质量技术顾问田玉豹协商决定，其他人员不得颤自与客户许诺。特此形成规范，以观后效。会议强调，部分常用维修工具使用权移交中，要做好本部门维修员工各项工作，团结协作，保证移交工作顺利进行。在国家经济工作稳中求进的总基调中，为保持公司的优良传统和逐步提高公司现代化管理水平，为切实发挥公司全体上下新老员工的求是实干的创业精神而不懈努力。

编辑：孙建军审核：