第一篇：广州技师协会建筑技师分会简介
广州技师协会建筑技师分会简介
广州技师协会建筑技师分会是广州市建筑集团有限公司属下的技师管理机构，由广州市建筑集团有限公司副总经理刘玉贵任分会会长，成员由集团公司各部门领导高俊岳、陈翠英、黄民权、钱志、杨志勇、赵伯豪、梁启德、何耀炳组成，建筑分会下设技师管理办公室，具体指导集团技师分会开展继续教育、劳动竞赛、科学研究、技术革新等活动。
建筑技师分会地址在广州市建设六马路11号，广州市建筑集团有限公司教育中心内，共7层，建筑面积1600平方米。设有250个座位的大课室一间，有110个座位的中课室二间，有50个座位的小课室三间，电脑室一间及办公室。课室通风良好，光线充足，配有投影设备，符合开展各类岗位培训、技能培训与鉴定、专业技术人员继续教育等上课需要。
建筑技师分会以广州市建筑集团有限公司为依托，与广州市建筑工程职业学校共享教学资源，拥有一支高素质的教师队伍和高技能人才队伍，他们均具有专业技术特长和技术绝活，有丰富的教学能力，有解决生产中关键性操作技术与工艺难题的能力，他们坚持科学研究、技术革新。参与白天鹅酒店、花园酒店、中国大酒店、中信大厦、广州白云机场、广州会议展览中心、广州歌剧院、广州新电视塔等各类划时代建筑的设计或施工，为广东省、广州市建设工程的建设立下了不朽的贡献。
建筑技师分会时刻把培养高技能人才队伍综合能力摆在首位，组织技师参加专业技术人员继续教育及各项技能比赛，不断提高技师队伍的专业水平和技能水平。近年来进行了管道工、维修电工、焊工、混凝土工、架子工、钢筋工、木工等建筑类技师的行业考评，通过培训和考评，发展了148位技师，壮大了广州建筑集团技师队伍，增添了广州建筑集团技师队伍的后备力量。
参加广州技师协会会议，了解上级有关政策和方针，并能提出有建设性的意见，以实际行动支持广州技师协会的发展。积极参加课程改革和技术革新活动，组织编写教材和知识教育片。近年来取得较好的成绩，建筑技师分会被广州技师协会评为08年先进技师分会、梁启德被评为08年技师管理先进个人称号，姚永强被评为“先进技师”，刘家平、植坤富被评为09年“先进技师”称号。
第二篇：2009技师协会工作总结
发挥技师协会作用 为玉柴逆势飞扬鼓劲
——2009年玉柴技师协会工作总结
2009年是玉柴在全球金融风暴环境下逆势飞扬取得辉煌成就的一年，也是玉柴技师协会取得长足发展的年份。在晏平主席的的大力支持和关心下，去年7月成立了玉柴技师协会，从此玉柴技师团队在这个新的平台上有了新的发展空间。特别是今年以来，玉柴技师协会贯彻晏平主席的指示，本着“搭建技术交流平台，培养高素质人才，建设创造性劳动群体”的协会宗旨，创造性开展各项工作，广大技师精神面貌焕然一新，形成相互学习、交流经验、提升技能，全心投入大生产中去，不断刷新业绩记录的新局面。如今一支拥有600多名会员、凝聚力、战斗力很强的团队——技师团队，显现在一线生产大军中。为公司的生产经营做出了应有的贡献。为了总结经验，找出不足，更好地部署2010年的工作，现对2009年技师协会工作总结如下：
第一部份 2009年协会工作总结
一、加强技师协会机构建设，增强协会成员的凝聚力和战斗力
1、增补理事会成员，完善技师协会组织机构。针对技师协会理事成员责任分工不够明确的弱点，在年初，协会增加了理事会成员，建立完善分工负责制度，并邀请了部分工程师和管理干部参加技师协会，聘请李勤博士为技师协会的高级技术理论导师；增补了谭柏新、陈财坤、赖礼南、曾亚富为技师协会顾问，充实了协会专业技术能力和管理策划能力。同时，技师协会发动更多技师入会，技师入会率达90%以上，形成了内燃机技术、铸造技术、维修与模具技术、冷加工综合技术等4大板块600多名会员的强大阵容。在9月份挂牌成立了技师协会活动室，使技师有了自己的家。通过不断改进管理，完善了协会组织机构和自身建设，逐步呈现了具有玉柴特色的技师协会格局。
2、成立协会活动联络小组，保证各项活动有条不紊进行。为更好地开展技师协会各项活动，技师协会成立了宣传、技术质量、文体共3个活动专项小组，分别策划、联络、组织、实施各种活动。
二、计划周密，协会活动推进有序、有力、有效
工作有目标、有计划是技师协会的一贯要求，为做好协会工作计划，在去年底就策划09年技师协会工作计划，为使协会工作具有更强的针对性，技师协会向各单位下发2009年工作思路统计表，多次召开协会工作动员会，制订了切实可行的《2009年技师协会工作计划》，专门召开了技师协会工作布置会，以“明确使命，牢记宗旨，精心策划，履行职责，创新特色，成效递增”为工作方针，对2009年技师协会各项工作计划进行高效实施，分工明确，各司其职，各尽其责，并定期召开协会工作推进会，落实月度工作任务，确保协会活动推进有序、有力、有效果。全年共完成工作计划31项。其中一装准、一判准、一浇准、精修作业、模具成果展示、设备技改成果展示等五大典型活动，取得了较好的成效。
三、掀起学习许振超高潮，为公司大生产打先锋
在晏主席的倡导下，在年初玉柴迎来了全国人大常委、全国著名劳模许振超同志，许振超同志的报告会犹如一声春雷震撼了我们，向振超同志学习成了技师们的自觉行动，振超同志“一钩准”、“无声响操作”的绝技正是我们玉柴技师所要追求的境界。青岛港能行，玉柴也能行，成了技师们的共同心声。
为了在09年大生产中创造新的辉煌，3月3日技师协会率先组织开展玉柴技师的大生产表决心仪式，向广大技师和技术工人发出“全身心投入大生产”、“干就要干一流，争就要争第一”的倡议，在协会的号召下，集团700多名技师立即投入到轰轰烈烈大生产中去。技师团队的凝聚力、创造力、工作效率、连续作战的精神得到前所未有的发挥，突显出玉柴特色的技师团队精神。
为了进一步营造了浓厚的大生产氛围掀起生产高潮，技师协会急生产所急，大范围推出“送技能到工序”活动，发动广大技师主动承担责任，竭尽全力确保生产任务的完成，组织广大技师送技能到工序解决生产实际问题，通过传方法、教绝招，提高产出效率，降低了成本，各技术板块不断创出最
新生产纪录，为公司今年完成柴油机48万台，起到了一线生产大军的先锋队领头作用。
正因为有了各方面的努力，玉柴在国际金融“寒冬”中早早地迎来了“暖春”，靠的是公司的正确领导，和靠实力、靠品牌、靠团队的合力，再次创造了玉柴逆势飞扬的09“玉柴现象”。
四、破解问题难点，提供技术支撑
“解决问题难点，提供技术服务”一直是玉柴技师协会肩上的重责。今年以来，协会以解决难点和带徒活动相结合，先后组织了13次以师徒形式共300多人参加的开展故障难题会诊活动，成功解决了发动机冷机起动困难、4108批量拉缸、船机机油压力偏低、6T缸盖批量漏油、柴油机冒黑烟、6G气体机活塞熔顶等故障，同时也练就了一大批年轻技师的故障处理能力；今年9月份，为了配合公司6K重大新品项目开发的技术攻关，技师协会及时成立YC6K技术服务小组，开展5次技术攻关活动，组织内燃机技师发挥各自的专长和丰富的实践经验参与可靠性故障分析，向公司提出产品改进的建议，做好技术服务，协助推进YC6K项目攻关工作。
五、搭建技术交流平台，开展技能交流与切磋
今年技师协会坚持每月定期和不定期地发展技能交流与切蹉活动，形式有PPT演示讲解、日常故障分析会诊、经验互动交流，让广大技师在交流中拓宽思维，互相促进。为了把各类技术经验更好传承，技师协会开展了技术经验征文活动，汇编印制了08版技术经验征文书籍500多本，技师论文书籍的发布是承载着玉柴技师长期实践经验的结晶，记录了技师技术的昨天和今天，这些宝贵的经验为指导青工们快速解决各类技术难点提供了思路和方法，这些经验、决窍、技术成果快速运用到生产中去并固化，实现价值最大化。技师论文书籍的出版得到了公司领导的高度重视，晏主席亲自为该书写了序言文，很大程度上激发广大技工们更加积极学习技术的热情，为干功立业而大显身手。
六、树典型持续开展特色活动，献绝技创成果效益倍增
以干一流，争第一为主线。结合玉柴的实际开展绝活演示/成果展示活动，为技师们提供了一个展示才华和能力的极佳平台。各类绝活演示/成果展示活动成为了今年技师协会的一大闪亮点。协会先后成功地组织开展五次大型现场活动，即一装准、一判准、一浇准绝活演示、技师模具成果展示、技师设备技术改造成果展示。得到了公司领导的高度重视，最使广大技师振奋的是，我们的晏平主席每次都出席技师绝活演示/成果展示活动，而且对技师们的业绩给予了很高的评价。技师团队的工作激情空前高涨，在全公司迅速掀起了学习技能、练就绝活绝技的浓厚氛围。
5月6日，玉柴技师协会率先在铸造厂开展了铸造技师“一浇准”绝活现场演示活动，目的是鼓励广大技师练就更多的绝招绝活。“一浇准”是将熔化的高温铁水一次浇入铸型的浇口杯中，不许洒出铸型表面，需要高超的技术，倒包、收包浇注技巧，还更需要浇注工、浇注吊车工和点火工三人的配合。技师“一浇准”的练就，节约铁水、减少彼锋、节约能源，同时更好地保护砂箱的结合面，延长砂箱的使用周期，成效很大。如浇注B3200缸盖，浇注最好与浇注最差的相比，每箱（台）节约5.933公斤,每吨铁水按4000元计,每箱节约23.72元,全年按30万箱计,可节约712万元。一直以来，熔化大师零智勇很注重熔化技能人才的培训，每天到一线指导技师及工人生产。其中，深得“真传”的铸造技师秦金海进步很快，在铸造厂 “一浇准”技能比赛活动中，获得比赛第一名，在演示活动中，充分展现自己所掌握的技术本领，得到了好评。
柴油机 “一装准”，是技师们用自创的工装将工装上的指针位置调整为油泵第一缸冒油时油泵键所对应的位置，然后将工装安放在发动机油泵上，转动曲轴，曲轴带动多轮轴转动，惰轮轴带动提前器转动，观察提前器上刻度的位置，直到刻度线与工装上指针位置重合，说明此时油泵为第一缸正好冒油位置，而后工作与试机相同，松动提前器四颗连接螺栓，调整皮带轮角度到提前角位置，上紧提前器四颗螺栓，再将工装安放到油泵上检查。这系列的程序，看似简单，但这需要过硬的本领，才能很快精确做到。内燃机技
师的“一装准”绝活，可以使工厂的生产效率提高13.3%；降低能耗1.67元/台；提高整机质量：试机不用拆齿轮室小盖板，不用拆提前器，避免小盖板渗油、提前器紧固螺钉松脱等故障的出现；降低劳动强度：试机工不用再蹲下及弯腰调提前角，减少工人患腰椎损伤的几率。为了使广大内燃机技师掌握这高超技能，6月26日协会在一发厂开展内燃机技师“一装准、一判准”绝活技能现场演示活动。在这次演示活动中，拔尖技师庞甲永与徒弟潘元荣一起作为演示者，展示了他们练就的绝活，使技师们受到很大的启发。
协会于8月21日开展的 “精修作业”绝活现场演示活动，由曾显林、苏伟等两位高级技师带领技师进行演示。这标志着，技师演示活动从产品制造型绝招提升到高知识含量的绝技上，这次演示一提出，立即在设备维修技师中热烈反响。在曾显林、苏伟两位高级技师的努力钻研下，分别创出了主轴轴承精密装配和伺服电机相位精调的专项技术，并实现了计算机远程控制、自主开发软件的高新技术应用，是长期的经验与新技术的有机结合的典型，结束了国内外设备商的垄断，在演示中使大家开了眼界，技师团队的信心、决心无异将得到一次有力的提振。
10月27日开展的模具技术成果展示活动，展示了模具技师们在高精尖技术上做出了显著的业绩，其中陈金源的气道研发能力达到国内一流水平，打破了洋人垄断四气门气道核心技术的局面，玉柴欧Ⅲ、欧Ⅳ四气门气道和模具都是自主开发的，节约了大量的开发费用，带出了一批新人；模具采用CAD/CAM和逆向工程等现代数字技术制造，自制模具价格比国际价低80%，比国内市场价低30～40%，其中，铸造中心M1000机体模在09.8首次自制成功，为公司节约模具外协费用700万元。在自主开发的知识产权方面，陈金源共有8项专利（其中2项是发明专利），先后获得广西先进工艺工装成果奖共8项，并获得了08享受国务院政府特殊津贴专家殊荣；赖礼南在大型的210机体模上一次开发成功，得到资阳机车公司高度评价；如今在陈金源、赖礼南、池昭就等高级技师的引领下，模具板块在RP快速成型技术、无模快速铸造技术，模具高速CNC技术、国内最大的气道吹风台架建成和应用等诸
多新项目在不断问世，这些新成果为公司创造了巨大的经济效益。
12月25日，协会在二发厂开展设备技术改造成果展示活动，展示了设备技改大师林永贤、刀具创新能人“杨一刀”杨贻计等技师们勇于创新的风采。OP315镗模机构改造项目，经改造后轴承的寿命从原来的15天延长至540天，停机时间从原来的200小时/年下降到16小时/年，每年减少零件更换费用20万元,减少停机损失368万元/年,减少废品损失5.6万元/年,节约重复投资380万元，项目获得省设备改造一等奖； 440V/60Hz电源成功改造后，每年创效169万元以上，机组转让收益约100万元；固定资产（厂房）费用约150万元，项目获得省设备改造一等奖；刀具技术创新改进，打通瓶颈工序，使机加工生产节拍提升近2倍，从刀具改进中抠成本，使4F机体线和缸盖新线刀具费用降幅达30%，还解决了卸荷槽免送外加工的难题，减少4G机体挺柱孔加工设备投入300万元；专利硕果累累，累计申报专利59项，已广泛应用于生产、技术改造中；福特二手线设备在技师团队的改造后，焕发青春活力，从单一的可生产6112产品变为可加工4110、4112、6112三种产品的混线柔性生产线，年生产能力由原设计的4.5万台提高到8万台，提高近一倍，年产值增长167%，福特线的成功应用和改造，为公司设备技术、产品制造技术、质量升级积累了宝贵的经验，加快了玉柴产品制造技术更新换代的进程。
在以上五大典型活动中，晏主席都在百忙中出席活动，他深入车间与技师们零距离接触，细心地与技师们谈工作、唠家常，倾听员工的心声，看到技师们在现场展示汇报的成果时，连声赞好！那种与员工心连心的场景产生出很强的亲和力，充分体现了新一代玉柴掌门人的胸怀和风范。大家都深有共同的体会：晏主席是我们的贴心人。在每次活动中晏主席都作出了建设好和激励技师团队的新指示，公司连续出台了优秀技师、拔尖技师、技能大师的政策，晏主席还作出了每年拔专款奖励作出突出贡献技师的最新指示。这一糸列的好政策是玉柴与时俱进在创新管理上的里程碑，其效力在于极大程度地调动了一线工人的积极性，象春风一样暖遍人心，深得民意，全体技师
们表示：晏主席最关心我们，我们要竭尽全力作好工作，用新的业绩报答公司。
七、培训活动形式多样，技术工人技能快速提升
为了让一大批年轻技师快速成长起来，除了名师带徒培训，技师协会还开展了外请老师讲座、内设专家讲坛、现场授课和以赛促培、座谈互动等模式，今年共计开展各类专题讲座培训10期，技能比武培训3次，特殊工种培训3期和师带徒培训33对。同时组织各版块技师150人分别到华东区、柳州、北海等知名企业考察学习，加强与外界的沟通交流，引进先进的技术。通过多管齐下，加快技能团队的成长速。
协会的培训目标就是要培养出一批具有高水平的新－代技师，不断练就象陈金源、零智勇、庞甲永、林永贤、曾显林、苏伟等过硬本领的高级技师，经过实践探讨，带徒加现场培训、技术交流等方式是一条让技师快速成才有效途径。协会相继开展《大型铸件制芯及造型技能》、《内燃机油压低故障处理》、《精密轴承装配》等系列现场培训和带徒技术交流分析活动，受到广大技师的欢迎。技师们接受培训后，再进行技术交流、分析，大家在学习中交到本工种的新朋友，在互动活跃气氛下的快乐地跟师学习到新知识和技能。
在培养青年高技能骨干中，涌现出一批新生的核心骨干力量，在参加广西近年来技能大赛中获得前三名的钳工就有多人，其中，陈金源、池昭就培养出覃懋华、李耘、张学斌等青工，在广西08年青工技能大赛中分别获得钳工第一、第二名；在09年广西第三届职业技能大赛中张学斌、覃懋华两名青工分别获得模具钳工第二、第三名；曾显林、苏伟培养出覃柱、杨万叶两名青工，在09年广西第三届职业技能大赛中分别获得数控机床装调维修工第一、第二名；钟庆思维修电工第三名。
技能大赛的比拼百炼出了一代代的能工巧匠，一届届冠军从这个舞台上演出了一幕幕的高招绝活，成就了技工的夺冠之梦。更是吸引了广大的青工苦练内功，在岗位成才，树立了把青春的年华献给企业的理想。通过名师带徒，把高超技能、手艺一代代传承和发扬光大，09年10多名青工获得省级
以上技能大赛的的好名次，充分说明了技能团队的实力雄厚。八、文体活动丰富多彩，会员面貌焕然一新
除了技术技能交流活动，协会的文体活动也是丰富多彩，今年开展了篮球赛、户外团队等多项活动，让广大技师都参与其中，体验团队的其乐融融，体验团队的相互协作，会员的精神面貌焕然一新，形成强大的团队合力。
九、加大宣传力度，协会知名度得到提高
2009年，是玉柴技师协会宣传工作不懈奋斗的一年，紧紧围绕“搭建技术交流平台，培养高素质人才，建设创造性劳动群体”的协会宗旨的宣传工作要求，成立了以黄玲为宣传小组长的宣传小组，组织宣传员勤于动笔，深入挖掘工作亮点，通过有效的宣传途径，成功塑造了玉柴技师的形象，开创了宣传工作的新局面。全年围绕协会工作计划，有组织地开展宣传工作，共完成通讯宣传稿30多篇，通过深层次、全方位的宣传报道，提高协会的知名度，营造学技术、传经验、服务于生产的良好氛围，吸引更多的技术工人向协会看齐。
十、发挥激励制度效应，营造争创氛围，树立典型模范
为打造一支道德高尚、素质过硬、技艺精湛的高绩效技师团队，更好地发挥高技能人才的示范带头作用，公司出台了《玉柴集团拔尖技师奖励制度》、《技能大师评定及管理办法》，从行为规范、生产安全、质量成效、创新创效、获奖和技术成果、技术能力和传帮带等方面严格进行评比，营造了学、赶、比、超的浓厚氛围，并根据各位候选人的绩效评比，为评选拔尖技师、技能大师提供了有力依据，得到公司领导的一致好评。今年评选出技师协会成员杨万叶、刘先黎、刘英佳、赖礼南、何有能、梁忠瑜等6名拔尖技师；评选出首席技能大师陈金源、庞甲永、零智勇、曾显林、邓凯；工种技能大师苏伟、林永贤、池昭就、机加李柳华、杨第强、曹思域。为技师队伍树立了标杆。
十一、存在的不足
玉柴技师协会尽管取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足。玉柴技师协会是一种群众性组织，有其自身发展的规律。在具体工作中，难免
出现不听从指挥，工作落实不到位、开会缺席等现象。为此协会工作既不能求成心切，发号施令，也不能放任自流，无所作为。而要在认真领会服务宗旨前提下，本着维护技师协会利益和保护会员积极性的原则，民主协商，谋求共识，积极主动地开展工作。这就要求遵守章程规定，履行章程程序，以此来体现民主办会的精神。为此，我们求真务实，深入实际，多做倾听、沟通、交流、磋商的工作，以此来体现服务为本的办会宗旨。只有这样，技师协会才能和谐团结，才能在健康的轨道上向前发展。
第二部份：2010年协会工作思路
1、开展大型活动：把09年五大典型活动成果材料整理汇总编写成完整的电子版材料，广泛地在集团内宣传学习，推广各类绝技、绝活、技术成果，普及成大众化的新技能、新方法，固化到生产中去应用。达到从“几人会”变成“人人会”，从“几个点”变成“很多点”的以点带面全面覆盖、全员创造质量更优、效率更高、价值最大化的目标。
2、配合公司建立玉柴集团高技能人才技术成果奖励制度，激发技能人才主动创新创效，推进技术进步，在岗位成才、成名、成家。协助公司在2010年3月召开玉柴工人大会，隆重表彰作出突出贡献的技师。
3、开展大师项目活动：以首席大师、工种大师、拔尖技师为带头人，每人每年定向作技术项目，以创新创效、专利技术、技术工艺成果等项目为裁体，在项目活动中提高自己创新能力的同时带出新人，为公司创造新效益。
4、开展大生产“工序技能标兵”活动：举行2010年大生产誓师表决心仪式，发出号召书，召书全体技师发挥一线先锋作用，主动积极带头投入大生产，多解决各种问题、突破生产瓶颈保产出，营造人人争创工序技能标兵氛围。
5、开展具有特色的技能培训：构筑以现场技能培训提升操作水平的攀登平台；搭建以专家讲坛方式充实理论水平向高端升级的递进阶梯。
6、开展团队拓展训练活动：分板块开展团队拓展训练，提高协作能力、凝聚力、增进团队精神，抓好思想和纪律建设，形成团队最大合力。
7、加强宣传队伍建设，作好对拔尖技师、技能大师、好人好事的报导，在玉柴建设者报、电视台出专版，树立标杆，营造氛围。
8、开展技师协会内创先争优活动，协助公司做好评选拔尖技师、技能大师工作，引导技师向拔尖、大师级高端目标发展。
9、组织对口技术工种外出学习，认真策划好的各批次对应工种外出学习考察，达到“带着问题去学习、取得新招回来用”的目的。
10、开展技术质量攻关：各技术板块以生产中出现的典型重大技术质量问题为切入点，拟出20101-3项重点项目，制订计划开展攻关活动，按季度列报成果到协会办，整理汇总后进行评审上报公司申请奖励。
11、继续开展“技师会诊疑难杂症”活动——各技术板块对应工种技术，对现场的“疑难杂症”开展会诊活动，内燃机板块要发挥试验室技师参与试验的优势，为新品开发中先期消灭故障起先导作用，为公司提供解决问题的意见或建议，在解决实际问题中共同提高处理问题的能力，同时带出一批高水平的徒弟。
12、继续开展技术经验编写——主动投稿和征文比赛相结合，挖掘出经验名篇传承下来。
技师协会经过2009年的发展，取得了较好的业绩，是技师们最开心、最有成就感的一年，荡漾在技师们脸上笑容和自豪是从来没有过的！广大技师一致认为：晏主席对技师团队高度重视和非常关爱，连年出台激励技师团队的好政策，极大地鼓舞了玉柴技师的斗志。全体技师表示：在以晏平主席为核心的公司领导班子正确领导下，团结一致，携手同心奋进，努力拼搏，不负众望，不辱使命，高水平、高质量地完成公司2010年50万台以上的生产任务，争创一流业绩，用勤劳的汗水实践人生理想，用不懈的奋斗成就美好未来，为推动公司的发展再添新彩、再立新功！
玉柴技师协会
2009-12-28
第三篇：全国重点技师学院简介
集美区重点联系的技师学院简况 一、四川南充技师学院
学院占地面积870余亩，建筑面积26万㎡，分设两个教学校区，在校学生7022人。现有教师385人、具有高级职称教师75人、中级职称教师192人、高级技师32人、技师65人，专业教师75%以上为一体化教师。学院教学设施设备先进，建有10多个种类30余个现代化教学实训实验室，各类实训实验设备总价值5500余万元。设有汽车工程、机械工程、服务与管理、护理四个系20个专业。近年来已累计为社会培养各类中高级技能人才11000余人，其中培养高级技工、技师4100余人。
联系电话： 0817-6990050 地址邮编：四川省南充市濛溪川东北职教城 637000
二、云南楚雄技师学院
是楚雄州人民政府主管，州人社局、州教育局协管，以培养中高级技能人才为主要目标的学院，学院占地2000余亩，建筑面积46万平方米，总投资12亿元。2014年12月，整合现有五所州属中等职业学校办学资源，将楚雄技师学院、楚雄州工业学校、楚雄州民族中等专业学校、楚雄州农业学校、楚雄州体育运动学校进行重组，新楚雄技师学院为州人民政府直属副厅级单位。是三年制中专、五年制大专、三年制专科学制教育等全日制教育、非全日制教育、职业技能培训鉴定为一体的综合类院校，并与楚雄医药高等专科学校、云南省中医药中等专业学校等医学类大中专院校联合开设护理、农村医学、药剂、康复治疗技术等专业，还打通了与昆明理工大学学历教育通道，构建了多层次、多元化办学的新格局。
学院下设15个职能处室及18个系部，开设有51个专业，现有在读学生2.4万人，教职工1000余人。学院建成了数控加工、焊接加工、机械维修、汽车维修、护理等10余个实训中心，设施设备达10万余台（套），总价值2亿元，能同时满足5000名学生的实训需要。
联系电话：0878—3031030 3031031 地址邮编：云南省楚雄市鹿城镇青龙社区楚雄州职业教育园区 675000
三、广西柳州机电技师学院
学校占地面积285亩（其中在市郊建立的两个分校区占地面积150亩），建筑面积12.6万平方米。现有教职工508人，专职教师352人。其中，高级讲师、高级实习指导师37人，高级技师28人，“双师型”教师 116人。拥有完善的实训基地，各种机械加工教学生产设备560多台套，仅用于教学的固定资产达3500多万元。
目前学校在校生14000多人，300多个班级，开设有模具设计与制造、数控技术应用、机械加工技术、汽车修理、维修电工、电脑文秘、旅游导游与宾馆管理等30多专业（工种）。其中数控加工技术、模具制造与维修、机床切削加工、机械设备维修、电器维修、汽车修理六个专业成为广西技工类学校的重点专业；数控机床加工、模具制造与维修两大专业已成为广西的品牌专业。
联系电话：0772-3653623
地址邮编：广西柳州市鱼峰区屏山大道262号 545005
四、赣州技师学院
1986年建校来，整合了赣州高级技校、市财校、市粮校、市计生中专、市商贸干校、市工人疗养院、市医疗器械维修站等七家单位，是全省最早批设的三所技师学院之一。目前学校在校生8000余人，在岗职工300多人；占地480亩，由沙石校区和天竺山校区组成。学院已经投入了3000多万元建立了七大实训中心，包括机械加工、数控加工、电子电工、自动控制、家电维修、汽车维修等实训中心，实习设备2000多台套，居全省同类学校前列。实习场所1.7万平方米。目前学校在岗教师211人，中高级职称167人，实习指导教师96人，一体化教师89人。2006年学院荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”，2013年评为全国职业教育先进单位。此外，学院还荣获国家首批高技能人才培训基地（机电项目）、国家级数控实训基地、国家级计算机应用与软件技术实训基地、省级电子电工实训基地等多项省级以上荣誉。
联系电话：0797-8126325(党政办)0797-7307377 7307327（招生就业处）地址邮编：江西赣州章贡区沙石镇楼梯岭矮塔下88号 341000
五、衡阳技师学院
学院座落在山川秀丽、人杰地灵的历史文化古城衡阳——雁城。占地面积1320亩，建筑面积22.1万平方米，体育场地 4.2万平方米，拥有固定资产原值4.8亿余元（不含土地），其中，教学设备总价值6280万元。拥有数控加工，数控仿真、CAD/CAM、模具制造、单片机、变频调速、机床控制线路、家电维修、电子技术、通信技术、计算机网络与组装、计算机、物流技术模拟、财会及营销模拟平台等实验实训工场（厂）163个。学院师资力量雄厚，现有专职教师 362人，其中，具有中、高级职称教师235人，占 65%，研究生以上学历 12 人，国家技能导师 5 人，享受国家津贴的学科带头人和国家优秀教师18人，“双师型”教师占专业教师的60﹪。学院设有机械工程系、电气工程系、电子工程系、信息技术系、生物技术系、园林工程系、经济贸易系、物流技术系、基础课教育部、培训鉴定部、实习工厂等9系2部1厂共12个教学教辅机构。专业体系涵盖第一、二、三产业，共35个专业，其中，数控加工技术、工业电气自动化、工模具设计与制造、机电一体化、现代物流技术等专业为学院品牌和重点建设专业。现有在校学生 12000余人。
联系电话：党政办公室：0734-8729305
地址邮编：湖南省衡阳市西郊三塘镇振兴路5号 421101
六、云南技师学院
安宁新校区占地1158亩，现有在校学生12000人、教职员工620人。设有化学生物工程系、机电工程系、信息技术与经营管理系、建筑与民族工艺系等共39个专业。2010年牵手36家技工学校、39家知名企业，组建云南技工教育集团。
联系电话： 0871-68616701 68616702（带传真）
地址邮编：湖南省昆明安宁市昆畹中路23号
七、大理技师学院
现有在校生8103人、教职工339人。设有机械加工制造、电子电工、计算机信息、交通运输、商贸服务类共5大类、15个专业。
地址邮编：大理州开发区海东镇上和村
671000 联系电话：
八、梅州技师学院
学院现校区占地达140.8亩，建筑达9万多平方米，教职工290多人，其中，中高级职称教师41人；拥有先进设备6000多台（套），在校生一万一千多人。开设机电一体化、数控加工、模具制造、电子商务、计算机网络应用、汽车维修等16个中级班专业，数控加工、模具制造、市场营销、电子商务、计算机广告制作、汽车维修等10个高级班专业和数控加工预备技师班专业，历年就业率达98%以上。
联系电话：办公传真电话0753-2321606 招生就业科0753-2321183 地址邮编：梅州市梅塘东路85号 514071
九、江西现代技师学院
学院占地106亩，建筑面积12.9万平方米。现有在校生5500余人，学院实训实验设备完善，实训设备总值4000余万元，拥有汽车一体化实训中心、酒店一体化实训中心、数控加工中心等 20余个一体化实训中心（含50余个实训场地），同时拥有校外实习、实训基地65个，校企共建合作基地34个。特别是新建成的总建筑面积1.5万平方米的一体化教学中心，进一步提升了学院的教学服务基础能力和综合办学能力。
联系电话： 0791-88270680 88270992 地址邮编：南昌市顺外路388号 514071
十、湘潭技师学院
学院现有土地面积270亩，新征地242亩，拥有总资产8000余万元，总建筑面积105872平方米，馆藏图书10万册、电子图书220GB。学院现有教师212人，其中，高级职称68人，中级职称67人，双师型教师占44%，具有本科以上学历185人，现有在册学生近6000人。其中技师、高技班学生占在校学生的60%以上。学院常年开设技师、高技、中技和本科、专科层次的模具设计与制造、数控技术应用、机械加工、电气技术应用、机电一体化、汽车运用与维修、物流管理、计算机应用与维护、电脑艺术设计、计算机文秘、会计电算化等专业。
联系电话： 0731-58244965 52371270（招就处）52370308（传真）地址邮编：湖南省湘潭市雨湖区高岭路7号 411100
十一、贵州省电子信息技师学院
学院成立于1975年，占地500亩，建筑面积23万平米。开设32个高级工、技师专业，现有学生6300人。有教学设备价值6000多万元，实训设备5000台。优势专业有机电一体化、汽车维修、机械加工、模具制造、电子电工、数控技术、计算机信息技术、酒店管理等。
联系电话： 0854-8329105 地址邮编：贵州省都匀市剑江北路61号 558000
十二、云南交通技师学院
学院位于云南昆明安宁市宁湖新区，占地1206.3亩，建筑面积23.9万平方米，教职工600余人，“双师型”教师220人，下设汽车应用技术、汽车商务、公路工程应用技术、水路工程应用技术、人文经济等7个教学机构，在玉溪、大理、昭通等地市开设4个分校和3个办学点，开办专业33个，专业覆盖汽车、公路、水运、综合服务等领域，在校生10000余人。学院建有上海大众、华晨宝马、东风雪铁龙、德国博世等多个校企合作培训中心和人才培养基地，与200多家企业建立了稳定的校企合作关系，设有汽车驾驶培训、汽车维修与销售、职业技能培训与鉴定等5个院办产业，每年短期培训鉴定近万人，汽车驾驶考试培训每年达15万人。学院与韩国新星大学、大连海事大学、北京交通大学、昆明理工大学等高校建立了稳固的校际合作关系，与云南开放大学合作成立交通运输开放学院，搭建起培养“双学历”人才和学生出国留学深造的良好平台。
联系电话： 0871-68672608 地址邮编：云南昆明安宁市宁湖西路6号 邮 编：650300
十三、湖南郴州技师学院
郴州技师学院分三个校区（技术学院校区、湘南技校校区、供销技校校区）办学，总占地420亩，建筑面积20多万平方米，全日制在校生规模近8000人。学院目前开设有机械工程系、电气工程系、信息工程系、经贸系、旅游管理系共五个系，开设了数控加工技术、模具制造、机电一体化、电子应用技术、电子商务、会计电算化、旅游服务与酒店管理等技师类、高技类共21个专业。
联系电话：
地址邮编：湖南省郴州市郴江路(石榴湾)
十四、云南工业技师学院
云南工业技师学院是一所经云南省人民政府批准设立的全日制公办技工学校，位于曲靖城中心，主管部门为云南省工业和信息化委员会。学校始创于1960年,在中心城区占地430亩，其中老校区80亩，新建扩建占地350亩。现有在校学生为17626名，其中，全日制学生为12596名，中短期学员为5030名。现有各类教职工606人，其中专兼职教师428人，具有讲师以上职称和技师以上职业资格的“双师型”教师占80%以上。学校现有实训设备总资产3000多万元，可供实训工位近4000个，近3年已经投入4500万元进行基础设施和教学设施建设。学院设有8个系48个专业（工种），电气工程、机械工程、焊接技术、数控加工、汽车工程、能源技术、建筑工程、信息技术等8个专业为国家或省重点打造，基本形成了齐全、合理、重点突出的专业结构，学校是一所有近50年办学历史的社会知名度、美誉度和影响力很高的国内知名、省内一流的技工院校，向社会生产、管理、服务一线输各类人才5万名。
联系电话：0874-3320804 ***（招就处长李永华）地址邮编：云南省曲靖市麒麟西路392号
十五、湖南省商业技师学院
创建于1975年，学院地处株洲市云龙示范区职教大学城，占地面积220亩，建筑面积81251平方米。现有全日制在校生5500余人。教职员工264人双师型教师达到92%。学院对接现代服务业、电子信息业、文化创意业、装配制造业，构建了湘菜、商贸服务、文化创意、机械制造四个专业群，开设中餐烹饪、高星级饭店运营与管理、旅游服务与管理、会计、电子商务、计算机网络、室内设计，机械制造等15个专业。学院为强化商科特色，形成了中餐烹饪与营养膳食、高星级饭店运营与管理、会计、商务英语4个特色、骨干专业。
学院地址：湖南省株洲市云龙示范区职教大学城明礼路
联系电话：0731-28413113（学院办公室）28415383（招生就业处）
十六、云南玉溪技师学院
学院占地413亩，固定资产3.37亿元，在校生10000余人，教职工637人。设有机电技术、财经、计算机、汽车技术、数控技术、建筑与生物工程6个系，开设6大专业群、40多个专业。设有机械加工和上述共7个实训中心，设备价值1.5亿元。
学院地址：云南省玉溪市红塔区九龙立交西侧 联系电话： 0877-2041588（校办）2027068（招就处）
十七、贵州交通技师学院
学院每年招生规模1700名，在校生5000多人。设有汽车维修、工程机械、交通建筑、汽车物流和测量、施工、监理等16个专业。建有“贵州交通职业技术学院试验检测中心”、“一汽大众4S店”等多个面向教学和社会的生产型的实训基地。同时，学院还建有“上海通用汽车校企合作实训中心”、“保时捷品质实习生项目”等多个校企合作实训中心，并与全国100余家企业建立了长期合作的校外实训基地。
学院地址：贵阳市白云大道224号
邮编：550008 联系电话：0851—88133355、88132852、88132857 传真84706651
十八、江西省电子信息技师学院
创建于1978年，坐落在南昌市国家高新技术产业开发区，其前身为江西省无线电技工学校，以培养电子信息技术、通信技术、机械制造、数控加工、汽车应用与维修、计算机应用等专业为主，在全省具有重要影响力的万人职业院校。学院占地面积150余亩，总建筑面积达11万平方米，校园环境优美，设施完备，已建成电子电工及自动化控制实训基地、计算机图文信息处理中心、机械加工及汽车维修综合实训中心等“规范、实用、一流”的实训基地。学院现有全日制在校学生14200余人；拥有一支能适应市场专业变化需要，专业素质过硬的教师队伍，学院现有教职工500余人。
学院地址：南昌市高新开发区创业路925号 | 邮编：330096 联系电话：0791-82185186
十九、南平技师学院
学校占地178亩，校园建筑面积达6.2万平方米，拥有4千多平方米的实训楼，设有机械零件实验室、电子实验室等19个专业基础实验室，拥有可编程、数控机床、数控线切割等先进的教学设备，设立的电工、钳工、车工、电子装配等15个技能实习车间，可容纳2000位学生在校内进行技能训练。学院师资力量雄厚，现有教职工212人，专任教师145人。
学院地址：南平市延平区工业路育才里8号 邮编：330096 联系电话：0599-8735935 ***
二十、龙岩技师学院
学院地处龙岩市凤凰北路8号，校园占地142亩，建筑面积10万m²，正在建设的第二校区规划面积441.7亩，建筑面积30.3万m²，将于2017年秋季投入使用。学院拥有教职工312人，其中高级实习指导教师、高级讲师104人，技师、高级技师62人，“双师型”教师121人，占专业教师总数的67%。开设机械工程、电气工程、信息工程、汽车工程及经贸与管理等5个系28个专业，在校学生5368人，其中技师专业1458人，高技专业3091人，高级工以上专业占全省的1/4。学院拥有6000多万元的数控、模具、电气、汽车等现代化技能实习实训设备，目前已建有数控技术实训中心、模具制造实训中心、电气自动化实训中心、汽车维修实训中心、计算机网络实训中心、烹饪实训中心等52间实训室。2012年入选国家级高技能人才实训基地建设项目。
学院地址：龙岩市凤凰北路8号 邮编： 364000 联系电话：：(0597)2021056 2290865
第四篇：建筑电工技师论文
浅谈建筑施工电气的设计与安装
近年来我国经济发展迅速，建设项目日益增多。随着人们生活水平的提高，电气安装工程的质量要求也越来 越高，它不仅要满足照明、家电用电量、安全用电等需求，更注重其美观、实用、方便的使用效果。
建筑 施工各个阶段的电气安装方法。
建筑工程的施工是比较复杂的，它包括土建、给排水、采暖通风、电气安装专业等。在施工中，如果某一专业或工 种只考虑本身的工作，势必影响其他工种的施工，而且本专 业或工种的工作也难以做好。即使在某个阶段，某一个工种 受其他工种的影响不大，而且完成了任务，但将给整个建筑 工程施工带来巨大损失，这种损失不仅限于工期上，有时会 造成经济或质量上的损失。所以，施工中的协调配合占有十 分重要的位置。电气安装工程是整个建筑工程项目的一个组 成部分，与其他施工项目必然发生多方面的联系，尤其和土 建施工关系最为密切，如：电源的进户，明暗管道的敷设，防雷和接地装置的安装，配电箱（屏、柜）的固定等，都要 在土建施工中预埋构件和预留孔洞。随着现化设计和施工技 术的发展，许多新结构、新工艺的推广应用，施工中的协调 配合就愈加显得重要。
建筑工程按结构所用的材料不同，可以分为钢结构、木结构、砖石结构和混凝土结构;按受力和构 造特点又可分为承重墙结构、框架结构等形式。在土建施工 阶段，针对建筑结构及施工方法的基本特点采取相应的方 法，充分做好电气安装的配合施工。下面仅以一般
建筑工程 中常见的高层现浇钢筋砼结构形式谈谈土建施工各阶段的 电气施工配合工作。建筑电气设计的概念
1.1 设计的概念 设计是一个构思表达、再构思表达、反复推敲、不断深 入发展和进行评价的过程。基本上可以概括为博览、创意、构思、表达等几个阶段。设计过程从一开始到深入下去，各 阶段思维的广度、深度都不同，表达方式、工具也可能是多 样化的。表达方式和工具要适应思维的速度，推动思维发展 成熟。
1.2 服务的对象 设计是为甲方（业主）的功能需要服务的，也是为施工 单位的施工需要服务的。在满足国家有关规定的前提下，设 计人员应树立服务意识、树立合作观念、树立敬业精神。对 建筑电气专业的设计人员而言，妥善处理与各个专业之间的 关系是十分重要的事情，在协调上所用的时间甚至可能超过 埋头设计的时间。
部分工程（特别是规模较小的工程）不按建设程序办事，私雇资质等级不符合要求的设计人员及施工单位（或个体 户）设计或承包工程。由于设计和施工人员技术水平有限，致使一些安装工程达不到规定指标的要求。建筑施工各个阶段的电气安装方法
2.1 施工前的准备工作 在工程项目的设计阶段，由电气设计人员对土建设计提 出技术要求，例如开关柜的基础型钢预埋;电气设备和线路的 固定件预埋，这些要求应在土建结构施工图中得到反映。土 建施工前，电气安装人员应会同土建施工技术人员共同审核 土建
和电气施工图纸，以防遗漏和发生差错，电气工人应该 学会看懂土建施工图纸，了解土建施工进度计划和施工方 法，尤其是梁、柱、地面、屋面的做法和相互间的连接方式，并仔细地校核自己准备采用的电气安装方法能否和这一项 目的土建施工相适应。施工前，还必须加工制作和备齐土建 施工阶段中的预埋件、预埋管道和零配件。
2.2 基础阶段 在基础工程施工时，应及时配合土建做好强、弱电专业 的进户电缆穿墙管及止水挡板的予留予埋工作。这一方面要 求电专业应赶在土建做墙体防水处理之前完成避免电气施 工破坏防水层造成墙体今后渗漏；另外一方面要求格外注意预留的轴线，标高、位置、尺寸、数量用材规格等方面是否 符合图纸要求。进户电缆穿墙管和予留予埋是不允许返工修 理的，返工后土建二次做防水处理很困难也不易所以电专业 施工人员特别留意与土建的配合。按惯例尺寸大于 300mm 的孔洞一般在土建图纸上标明，由土建负责留，这时电气工 长应主动与土建工长联系，并核对图纸，保证土建施工时不 会遗漏。配合土建施工进度，及时做好尺寸小于 300mm、土 建施工图纸上未标明的予留孔洞及需在底板和基础垫层内 暗配的管线及稳盒的施工。对需要予理的铁件、吊卡、木砖、吊杆基础螺栓及配电柜基础型钢等予理件，电气施工人员应 配合土建，提前做好准备，土建施工到位及时埋入，不得遗 漏。根据图纸要求，做好基础底板中的接地措施，如需利用 基础主筋作接地装置时，要将选定的柱子内的主筋在基础根 部散开与底筋焊接，并做好色标记，引上留出测接地电阻的 干线及测试点，比如还需砸接地极时，在条件许
可的情况下，尽量利用土建开挖基础沟槽时，把接地极和接地干线做好。
2.3 结构阶段 根据土建浇铸混凝土的进度要求及流水作业的顺序，逐 层逐段地做好电管暗敷工作，这是整个电气安装工程的关键 工序，做不好不仅影响土建施工进度与质量，而且也影响整 个电气安装工程的后续工序的质量与进度，应引起足够的重视。现浇混凝土楼板内配管时，在底层钢筋绑扎完后，上层 钢筋未绑扎前，根据施工图尺寸位置配合土建施工。注意不 要踩坏钢筋。土建浇注混凝土时，电工应留人看守，以免振 捣时损坏配管或使得灯头盒移位。遇有管路损坏时，应及时 修复。对于土建结构图上已标明的予埋件如电梯井道内的轨 道支架予理铁等以及尺寸大于 300 的予留孔洞应由土建负责 施工，但电气工长也随时检查以防遗漏。对于要求专业自己 施工的予留孔洞及予埋的铁件、吊卡吊杆，木砖、木箱盒等，电气施工人员应配合土建施工，提前做好准备，土建施工一 到位就及时埋没到位。配合土建结构施工进度，及时做好各 层的防雷引下线焊接工作，如利用柱子主筋作防雷引下线应 按图纸要求将各处主筋的两根钢筋用红漆做好标记。继续在 每层对该柱子的主筋的绑扎接头按工艺要求作焊接处理，一 直到高层的项端，再用Φ12 镀锌圆钢与柱子主筋焊接引出女 儿墙与屋面防雷网连接。
2.4 装修阶段 在土建工程砌筑隔断墙之前应与土建工长和放线员将 水平线及隔墙线核实一遍，因为它是电气人员按此线确定管 路予埋的位置及确定各种灯具、开关插座的位置、标高。在 土建抹灰
之前，电气施工人员应按内墙上弹出的水平（50 线）、墙面线（冲筋）将所有电气工程的予留孔洞按设计和规范要求查对核实一遍，符合要求后将箱盒稳注好。将全部 暗配管路也检查一遍，然后扫通管路，穿上带线，堵好管盒。抹灰时，配合土建做好配电箱的贴门脸及箱盒的收口，箱盒 处抹灰收口应光滑平整，不允许留大敞口。做好防侧雷的均 压线与金属门窗、玻璃幕墙铝框架的接地连接。配合土建安 装轻质隔板与外墙保温板，在隔墙板与保温板内接管与稳盒 时，应使用开口锯，尽量不开横向长距离槽口，而且应保证 开槽尺寸准确合适。电气施工人员应积极主动和土建人员联 系，等待喷浆或涂料刷完后进行照明器具安装；安装时，电 气施工人员一定要保护好土建成品，防止墙面弄脏碰坏。当 电气器具已安装完毕后，土建修补喷浆或墙面时，一定要保 护好电气器具，防止器具污染。一个建筑物的施工质量与内装修和墙面工程有很大关 系，内线安装的全面施工虽然应在墙面装饰完成后进行，但 一切可能损害装饰层的工作都必须在墙面工程施工前完成。因此，必须事先仔细核对土建施工中的预埋配合、预留工作 有无遗漏，暗配管路有无堵塞，以便进行必要的补救工作。如果墙面工程结束后再凿孔打洞，则会留下不易弥补的痕 迹。
工程施工实践表明，建筑电气安装工程中的施工配合是 十分重要的，要做好配合工作，电气施工人员要有丰富的实 践经验和对整个工程的深入了解，并且在施工中要有高度的责任心，才能保证工程的质量及工程的顺利施工。
第五篇：阜阳技师学院简介
阜阳技师学院(筹)简介
阜阳技师学院（筹），由阜阳行政学院、阜阳市技工学校、阜阳农机技工学校、阜阳机械学校四所学校合并而成，加挂阜阳行政学院牌子，实行一个机构二个牌子。
学院总规划占地657.6亩，总建设面积48万M，总投资6亿元，预计5年内分二期建成。第一期工程占地380.12亩，建筑面积278800M，工期2年。其中合肥市援建主教学楼29100M，计划投资不低于8000万元。我市配套建设技能实训中心、教学实验楼、学生宿舍楼、图书馆及体育运动场馆等相关教学生活设施约249700M。
学院建成后，专兼职教师人数达到800人，设立机械工程、汽车工程、信息工程、商贸物流、经济管理、园林绿化六大部系，每年招收中、高级技工15000人，开展各类农民工培训，企业劳动者培训、专业技术人员培训、公务员培训、职业资格技能鉴定等45000人次。
阜阳技师学院筹建工作自2004年开始至今，得到了省委、省政府和合肥与阜阳两地党委、政府的关心与支持，克服了土地征用、项目评审等重重困难。目前，各项筹建工作都在顺利进行中。今后，我们将加大工作力度，攻坚克难，确保阜阳技师学院早日建成，早日发挥办学效益，为阜阳发展和安徽崛起提供强大精神动力和智力支持。2222
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