打非法违专项行动汇报材料

第一篇：打非法违专项行动汇报材料

开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动督查汇报

为深入贯彻全国、全市及全区“打非治违”电视电话会议和专题会议精神，我街道严格按照区委、区府的要求，切实加强组织领导，突出工作重点，狠抓工作落实，取得了阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

1、组建了领导机构和工作机构。全国和市、区会议后，街道及时成立了以办事处主任任组长，各分管领导任副组长，机关各科室、派出所、辖区交巡警平台、工商部门等负责人为成员的“打非治违”专项行动工作领导小组，领导小组下设办公室、综合执法组、宣传组和督查组，负责负责抓好此次专项行动的日常工作；各村（居）结合实际也成立了相应机构负责抓好此项工作。

2、制定了专项行动实施方案。结合街道实际，街道制定了“打非治违”专项行动总体实施方案，将乡村道路交通、建筑施工、危险化学品、工业企业、消防安全、特种设备、食品药品和学校等八大行业（领域）确定为专项行动的整治重点，并以党工委、办事处文件正式下发。街道安监办、经发科、建管科、社事科等相关部门分别制定了本行业（领域）的具体实施方案。

3、明确了相关领导和单位职责。街道党工委、办事处严格按照区文件和会议精神，认真落实安全生产“一岗双责”和“属地原则”，强化“打非治违”专项行动的领导、督促和协调工作；街道各分管领导和责任科室负责所管行业（领域）“打非治违”专项行动的具体组织实施，安监办负责综合协调，各村（居）负责所在区域内“打非治违”专项行动的组织和落实，同时强调各单位、各部门之间的协同和配合。

二、强化宣传，营造氛围

1、层层动员到位。上级安排后，街道及时召开了党工委（扩大）会传达和学习了区相关文件精神，研究了具体贯彻意见；一个多月来，党工委、办事处已组织召开了“打非治违”专题会、推进会4次，各村（居）或行业召开了相应会议30余次，对“打非治违”工作进行了广泛的动员。

2、舆论宣传先行。街道和各村（居）充分利用会议、专栏、电子显示屏、标语横幅、简报等形式宣传“打非治违”工作和区政府通告，为“打非治违”工作创造良好的舆论环境。到目前为止，共悬挂宣传标语80余幅；街道机关干部、村（居）干部深入各类企业、建筑施工单位、网吧、学校、居民楼院等场所发放和张贴“打非治违”通告及相关宣传资料5000余份；4月份街道在沙坪老街道和临港社区开展集中宣传2次，近2000余人参加了活动，为“打非治违”工作营造了浓厚的宣传氛围。

三、行动讯速，效果初显

1、领导带头。自专项行动开展以来，街道刘志主任靠前指挥，多次与分管领导和部门共同商议“打非治违”工作，亲自进行动员和安排，主动参与部分企业的检查，为专项行动出点子、想办法、作保证。各分管领导按照各自职责认真履行职责，抓好各自分管领域的“打非治违”工作。

2、部门联动。专题行动开展以来，在街道党工委、办事处的统一领导下，街道综治办、安监办、经发科、建管科、社事科、社区服务中心、文化服务中心、派出所、交巡警区府平台等相关职能部门步调统一、行动一致、齐抓共管，共同参与排查和检查，联合解决问题。

3、效果初显。按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，街道各部门、村（居）、相关单位以八大行业（领域）为重点，对辖区各类生产经营单位、企业、场所进行了拉网式排查。到5月4日止，街道和村（居）、部门共出动组织检查人员297人次，检查单位561个，其中：危化品企业10家，工业企业85家，建筑施工单位8个（含装修），消防单位220家，食品药品单位96家，共查处非法违法行为83起，其中：警告53起；责令改正、限期整改、停止违法行为30起，共罚款0.25万元。

四、存在的问题

一是工作发展不平衡，少数企业对“打非治违”专项行动重视不够；二是少数企业安全意识较为淡薄，安全投入特别是消防投入资金较少；三是个别企业施工手续不齐全（如渝航商场装修，现消防手续正在办理之中）；四是安全监管力量不足。

五、下一步工作打算

一是继续加大“打非治违”专项行动的宣传力度，确保不留死角；二是进一步加大检查和联合整治力度，力争发现一起，打击一起，做到边检查、边整改，对未限期整改的，坚决上报相关部门依法予以处罚；三是结合此次专项行动，进一步搞好安全生产“大宣教、大排查、大整治、大执法”工作，着力规范安全生产秩序，有效防范各类安全事故发生；四是按照全国“安全生产年”和全市、全区“安全生产基层基础巩固年”的工作要求，深入排查治理各类安全生产隐患，为党的十八大和市第四次党代会胜利召开创造安全稳定的社会环境。

第二篇：打非治违专项行动汇报

昌 兴 煤 矿

开展“六打六治”打非治违专项行动

情 况 的 汇 报

公司打非治违领导小组：

按照陕西三安工程管理有限责任公司《关于在托管煤矿中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（陕工管司发[2014]98号）文件精神，为了扎实搞好我矿“六打六治”打非治违工作，坚决治理纠正我矿各类违规违法行为，及时发现和整改我矿各类安全隐患，按照公司文件要求现将我矿开展“六打六治”打非治违专项行动第一阶段工作进展情况汇报如下：

一、按照党中央、国务院、省、市政府关于安全生产的决策部署及市煤炭局三安公司的安排，我矿认真贯彻执行上级文件精神，成立了以矿长为组长的“六打六治”组织机构，以确保行动的扎实开展。

二、制定了《昌兴煤矿开展“六打六治”打非治违专项行动实施办法，确定了指导思想和工作重点，落实责任，分工负责，认真实施。

三、认真组织全体管理人员及职工、学习上级关于“六打六治”打非治违专项行动的文件，向实际控制人传达“六打六治”打非治违专项行动的文件精神。四、八月二十三日，矿组织进行了一次安全生产隐患大排查，矿管理团队成员按照各自的职责对管辖区域存在的各类违法违规生产行为和重大隐患进行了认真的自查，提出了具体的整改措施，自查自纠具体情况如下;

1、本矿资源整合矿井工期于5月18日到期，延续建设工期未批复。要求投资人尽快办理延期手续。

2、在整改期间有边整改边生产的情况。已下发通知单要求停止一切生产活动，进行整改建设。

3、通风系统不完善，有超通风能力组织生产的现象，已指令施工队减少掘进头和采煤窝面。

4、不按照正规采煤方法进行开采，有越界行为。已给投资人通知加快壁式工作面建设，体会到自己的具体范围内。

5、隐蔽致灾因素普查不到位，要求联系有 资质的单位进行隐蔽致灾因素普查，确保矿井安全生产。

6、生产工艺落后，建设装备差。作业环境恶劣、工人劳保配备不齐全。有消灭木支护、三轮车措施，三安公司管理团队要求施工队严格按照措施执行。改善作业环境，给作业人员配备齐全劳动保护用品。

7、《双七条规定》、《特别规定》中规定的重大隐患得不到彻底根治的有：证照过期情况；越界开采行为；通风系统不可靠；非正规开采，木支护三轮车未淘汰；

以上是我们按照“六打六治”重点工作自查自纠的情况，请公司领导小组监督检查我矿专项行动的进展情况、以指导我们的工作扎实开展。

昌兴煤矿打非治违领导小组

2014年8月29日

第三篇：“打非治违”专项行动情况的汇报

当阳市高屋场煤矿有限公司

关于“打非治违”专项行动情况的汇报

各位领导: 大家好！

欢迎莅临高屋场煤矿检查指导工作！

高屋场煤矿始建于2003年5月，矿井位于当阳市育溪镇马店村，与湖北省荆门市相连，距当阳市区29公里，距荆门市区40公里，交通条件便利。

矿井开采的煤层为极薄煤层，煤层厚度平均0.6m,最初生产能力为30kt/a, 2006年开始实施“三改六”改（扩）建工程，共投入改（扩）建资金2000余万元，实施了采掘、通风、供电、运输、排水、安全监控等六大系统技术改造，2008年3月，经省安监局、经信委组织“三同时”和主体工程的验收合格，成为“六证”齐全的合法矿井，现实际生产能力为60kt/a。矿井法定采矿面积2.7372平方公里，资源保有储量162.9万吨，尚有可采储量109万吨，矿井服务年限12年以上。

2008年6月被宜昌市安监局验收为首批“安全质量标准化矿井”，在煤矿安全等级评估中，被评为“A”类矿井，2005年、2010年分别被省安委会评为安全生产先进单位。2010年10月被省安全局、湖北煤监局、省经信委授予“湖北省煤矿示范矿井”。多次被宜昌市和当阳市评为安全生产单位。2010年11月国家煤监局副局长彭建勋、2011 1 年5月省政府副省长段轮一曾先后亲临我矿视察、指导工作。

公司目前拥有固定资产3000多万元，煤炭储量162.9万吨。现有员工230多人，其中各类专业技术人员20多人，安全管理人员50多人。各种采矿机械设备160余台套。2011年生产产原煤6万吨，上缴税费400多万元，是当阳市煤炭行业的骨干企业之一，也是当阳市煤炭行业兼并重组组建集团公司的首批企业。

今年5月份以来，按照市安监局的安排部署，我矿积极行动，紧密结合工作实际，扎实开展煤矿“打非治违”专项行动，全面排查摸底，坚决治理纠正我矿存在的各类违规违章行为，及时发现和整改我矿各类安全隐患，取得了一定成效。以下就我矿开展“打非治违”专项行动工作的情况汇报如下：

一、高度重视，明确目标，落实责任，抓好“打非治违”专行动的宣传动员及部署工作。

2012年5月7日，省安委会办公室印发《省安委会办公室关于印发“打非治违”专项行动办公室工作方案的通知》（鄂安办〔2012〕38号）文件，2012年5月9日，省安委会印发《省安委会关于印发湖北省集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》（鄂安〔2012〕8号）文件，要求全省为认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于印发“打非治违”专项行动办公室工作方案扎实推进专项行动深入开展的通知》（安委办明电〔2012〕9号）及《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》（国办发明电〔2012〕10号）精神，按照4月17日全省安全生产电2 视电话会议要求，扎实抓好我省集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动工作。5月20日，当阳市安全生产监督管理局印发的《当阳市煤矿领域2012年“打非治违”专项行动工作方案》，对我市煤矿“打非治违”工作进行统一布署。

为确保我矿2012年“打非治违”专项行动顺利开展，自“打非治违”专项行动以来，我矿高度重视，迅速采取一系列措施，成立专班，落实责任，制定方案，发动宣传，进行部署。

一是迅速成立领导小组，落实责任，总体部署。5月22日，公司领导主持矿领导班子召开了 “打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，对我矿“打非治违”专项行动进行了总体部署，成立了以矿长为组长的“打非治违”专项行动工作领导小组，并明确了责任。

二是精心制订方案。根据《当阳市煤矿领域2012年“打非治违”专项行动工作方案》及煤矿井下安全工作特点并结合我矿实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。

三是加强宣传，发动群众，营造深厚氛围。我矿利用各种形势进行宣传，在矿区悬挂宣传横幅，在电子显示屏上打出宣传标语，同时，由矿“打非治违”专项行动工作领导小组成员分别组织各采区、科室、班队召开“打非治违”专项行动宣传贯彻会议，向广大职工宣贯 “打 3 非治违”专项行动有关精神、意义及矿“打非治违”专项行动实施方案，充分发动群众参与，形成了浓厚的宣传氛围。

四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，矿“打非治违”专项行动组将工作责任层层进行了落实。矿领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，采区、科室认真履行各自安全督查职责，落实“打非治违”的有关工作。

二、突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节，全面排查摸底，扎实开展自查自纠。

根据《当阳市煤矿领域2012年“打非治违”专项行动工作方案》要求，我矿确定了“打非治违”工作重点，将其分为十二一条，对每一条，我们安排一名领导小组成员为责任人，由责任人负责组织检查、整改。对于大的项目，由矿长组织各部门进行联合检查，对查出的问题制定整治方案，由责任人负责落实整治，并对整治情况进行验收。对自查自纠的情况，我矿以书面形势向市安监局汇报。

三、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是将“打非治违”与日常安全监督检查工作相结全。为坚决治理纠正我矿存在的各类违规违章行为，及时发现和整改我矿各类安全隐患，确保 “打非治违”专项行动进一步深入开展，我矿将“打非治违”与安全生产基础建设、雨季“三防”、“六大系统”建设、示范矿井建设、“安全生产月”活动结合起来，对在检查中发现的各类违规违章行为及时给予纠正、教育、处罚，对各类安全隐患立即进行整改。二是大力开展隐患排查治理活动。我们制定了隐患排查治理制度，4 并认真贯彻执行。在日常管理工作中，我们坚持每月举行全矿安全自查工作两次，由安全科组织矿安全、生产、技术部门对全矿井上、井下进行全面安全大检查，对查出的隐患制定措施，落实专人进行整改；每班由井下值班矿长、安全员、瓦检员、值班电工对所负责的区域内进行安全排查，对查出的隐患立即进行整改；不能立即整改的先停止生产施工，然后上报安全管理部门，由安全管理部门制定措施，落实专人进行整改。三是广泛开展狠反“三违”活动。对于日常生产施工活动中，职工表现出来的“三违”行为，一经发现，我们首先是给予批评教育，指出其违章行为及可能造成的危害，及时纠正，同时，根据情节，给予通报、罚款的处罚。对重大违章违纪人员进行停产教育，重点结合事故案例进行灌输，讲明事故的危害，使“三违”人员，从思想上、行动上改掉违章的习惯。四是加强安全教育培训工作。我们严格新入矿工人安全知识培训关，使“三级”教育落实到实处；抓好“全员”安全知识培训，每年春节复工职工报到后，请有资质的专家对全体职工进行复工培训，九月份再进行次进行全员培训；加强特殊工种人员培训，每年分期分批对各特殊工种轮训一次。在日常安全生产过程中，重点抓好“班组安全活动日”的开展，矿部领导分别蹲点到班组，加强检查、督促“安全活动日”的教育工作；加强调换工种人员及调换工作面人员及“三违”人员培训。同时，我们加大投入，加强培训硬件设备建设。投资50余万元，对职工培训中心、班前会议室、班组活动室进行了更新改造，添置多媒体教学设备1套和1套电子显示屏，煤矿安全教育光碟50余套，图书3000余册，实现培训 形式多样化、知识化、情景化和案例化。

今年以来，我们共排查治理各类小隐患25条，查处、纠正违纪违章行为116人次，经济处罚8500多元，有效遏制了我矿安全事故的发生，实现了安全生产。

四、存在的问题和不足

一是我矿在煤矿井下避险“六大系统”建设方面还有不足之处，主要是紧急避难硐室建设还与标准有一定的差距，有待进一步完善。

二是个别作业人员的安全意识淡薄，员工素质有待进一步提高，必须加强安全教育培训。

五、下步打算

一是积极迎接各级安监部门的检查验收，通过检查验收，进一步找出我矿存在的各类违规违章行为及各类安全隐患，以便进一步进行整治。

二是进一步巩固“打非治违”工作成效，开展“回头看”。在前期开展的专项行动的基础上，继续保持高度重视，巩固发展专项行动的成果。经常组织力量开展“打非治违”专项工作“回头看”，对已经或正在整改的问题和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。结合季节性变化特点，开展各项专项检查。

三是进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。同时，进一步完善各项安全管理制度，强化现场监督检查，6 把纠正违规违章行为，发现和整改安全隐患的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。

再次感谢各位领导莅临我矿检查、指导工作，也恳请指出我们工作中存在的差距，以便我们在今后的工作中加以改进。

当阳市高屋场煤矿

2012年7月

第四篇：开展打非治违专项行动汇报材料

山西右玉玉龙煤业有限公司

矿井基本情况和开展打非治违专项行动活动以来的工作汇报

一、矿井基本情况

山西右玉玉龙煤业有限公司的前身是由原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司于2009年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准进行整合而成，公司位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉—山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。

矿井的六证齐全有效，六长齐备证件有效，职能机构健全。开采方式为地下开采，证件允许开采煤层为9#-11#，开采深度标高为1360—1250米，采矿许可证有效期限为2012年11月-2033年11月，井田面积为5.5593km2，依据公司委托省地宝能源有限公司于2013年11月为矿井编制完成的生产地质报告，井田的地质构造复杂程度为简单类型，水文地质类型划分为中等，矿井的地质储量为6144万吨，可采储量3141.9万吨，生产规模120万吨/年，2014年经省厅核定生产能力150万吨/年，煤矿服务年限为18.7年。依据2013年瓦斯等级鉴定结果，矿井绝对瓦斯涌出量为1.77m3/min,相对瓦斯涌出量为0.72m3/t,属瓦斯矿井，批准开采9#—11#煤层，矿井现开采煤层为9#煤层，其厚度10—12m,属工业用煤，煤尘具有爆炸性和自燃发火倾向性，矿

井设计涌水量为1800—2000m/d,实际涌水量为272—275m/d,水文地质类型划分报等级为中等,2012年被山西省煤炭工业厅评为质量标准化一级矿井。

二、开展打非治违活动以来的工作落实情况

接县局以右煤字[2015]86号转发市 [2015]95《关于开展全市煤矿打非治违》以来文件，矿领导非常重视，召开了贯彻学习文件精神的安全会议，要求严格按照文件精神和决策部署去督查和落实。1）、成立了矿领导专项打非治违专项检查领导小组：

组

长：周立举 副组长：程长青

成员由井上下安全生产各系统负责人组成 2）、检查时间和方法：2015年7月1日-8月31日

第一阶段：2015年7月1日-7月21日（队组进行自查自纠，对查出的安全隐患认真整改）

第二阶段：2015年7月22日-8月21日（队组将整改结果上报大检查领导组进行复查，对复查出的问题进行全面整改）

第三阶段：2015年8月1日-8月底（检查领导组对复查情况进行回头看，以及对新出现的问题进行彻底处理）3）对照文件内容进行的整改落实情况

矿井于2013年6月26日右玉县局以右煤字[2013]195号批复通过转入生产矿井，其六证、六长齐全有效，安全生产责任制、安全生产岗位责任制等管理制度、预案、措施、计划建立健全，生产系统上严

格按照县局批复的煤业公司2015年采掘计划“一井一面两掘进”的作业面布置要求，现正在进行正常采掘，没有非法、违法、违规生产行为，本1-7月份共产原煤51万吨。本井田奥灰水位在1204线上，实际生产水平在1260线，不涉及带压开采。矿井通风：

矿井的井田开拓为斜井开拓，通风方式中央并列式，通风方法为抽出式，矿井安装两台FBCDZ-NO23型防爆对旋轴流式主要通风机，电机功率2×185kW，一台运转，一台备用。综采工作面采用U型通风方式，工作面配风量1140m3/min，掘进工作面采用FBDNO6.0型对旋轴流式局部通风机，实现了双风机、双电源自动切换和“三专”两闭锁，风筒全部使用阻燃风筒，目前由于煤炭市场疲软，在采掘不失调的基础上，掘进工作面暂停，目前仅给该面绕道配风240 m3/min。井下按设计和质量标准化要求构筑了风门、调节风窗、风桥、密闭等通风设施。矿井总进风量3640m³/min、总回风量3695 m³/min达到了设计要求；综采工作面实现了独立通风，掘进工作面采用局扇压入式通风；配风量符合设计要求。主通风机通过反转进行反风，经反风演习能够在10min内进行启动，且风量符合要求。防灭火、防尘系统建设及管理情况

按照初设和《煤矿安全规程》有关规定矿井在建设期间建有地面500m3消防水池和井下消防管路系统，矿井的防尘供水管路完善，防尘供水覆盖所有工作面，对运输系统的转载点实施了喷雾降尘或除尘器去尘经过去年的经验总结我们对防尘管理制度进行了完善，同时

每月定期对粉尘浓度进行测定并记录，对所有涉尘工作人员全部按规定发放了防尘用品。对井下采空区密闭由瓦斯检查员进行适时检查和监控在线监管。管理方面：建立健全了各项管理制度、措施，在整体系统上我们委托有资质的省源通煤矿工程有限公司为我们编制了《矿井防灭火专项设计》，井上下重要场所均按照《防灭火专项设计》要求制定了《防灭火措施》和设立了警示标志。防治水方面：

井下探放水严格执行，物探先行、化探跟进、钻探验证的工作程序，2010年-2014年先后由省地质矿产局二一七实验室人员对井下的首采、备采工作面的水质进行了化验，并出具了《水质化学检测报告》，2014-2015年2月先后由武汉地大华睿地学技术有限公司对1903、1904巷道不同地段按规定测定距离进行了瞬变电磁法超前探测物物探《报告》，为进一步探放水工作的开展提供了依据。矿井于2009年10月就成立了防治水领导机构、组建了专业探放水队伍，中途队伍人员先后进行了淘汰制、选拔制，对不符合规定人员全部进行了调整，目前队伍人员全部为三级培训机构进行培训持证上岗的三专化工作人员，队伍人员符合初步设计和实际工作要求，各类水文水文地质图件齐全有效并每月底进行一次修正，井下各采区、巷道均按照相关规定要求进行了专项探放水设计，（每年对上《专项探放水设计》根据实际情况在年初进行一次修正。）探放水专用设备：配备了ZLJ—400型200米矿用坑道钻机三台、ZLJ—350型150米矿用坑道钻机坑道钻机3台，在施工中严格按照探放水设计及管理制度要求，进行

“先探后掘、先探后采”的掘探分离制度和安全确认移交制度，每个探孔的施工台账和验收台账均进行了详细的记录。在安全管理上，严格防治水规章制度、设计、规划、措施的执行力度，现工作状态运行稳定。矿井的水文地质资料相对完善，地测科坚持每月对矿区范围内及周边临近煤矿进行采空区积水积气情况进行一次调查，并根据调查结果编制当月的《煤业公司四邻采掘及矿井积水调查报告》，据调查报告显示矿井目前没有积水积气隐蔽致灾隐患。隐患排查治理情况：

针对安全生产情况，政府和部门领导以及包保责任人经常来矿进行安全检查，对检查中发现的问题进行了安全生产挂牌督办，并由五人小组成员进行了复查，达到了安全生产的标准要求。20151-7月份企业自查，排查出各类一般隐患126条全部进行了闭合管理，（具体情况详见15年隐患排查管理台账），按照规定要求对安全隐患组织每月开展一次排查并进行了整改落实，按照期限及时填报了自查整改备案表，没有发现重大隐患。上级单位来矿检查出的各类问题均按照执法文书限定的期限进行了及时整改，县五人小组和驻矿安监人员跟踪落实达到了闭合管理的要求。

以上是公司接右煤字[2015]86号转发朔煤发[2015] 95号文件组织开展的矿井打非治违专项行动落实情况，如有不妥之处请各位领导多提宝贵意见和建议，以便使我们在下一步的工作中做的更好。

2015年8月10日

第五篇：“六打六治”打非治违专项行动汇报

“六打六治”打非治违专项行动汇报

根据苏安〔2014〕25号《省安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》的要求，为认真贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的重要指示精神，深刻汲取昆山市中荣金属制品有限公司“8·2”特别重大爆炸等事故教训，我公司开展了“六打六治”打非治违专项行动。主要完成内容如下：

一、煤尘防爆设施的检查

除尘设备的正常投用，直接决定了输煤系统粉尘的治理效果。我公司输煤系统粗碎机和细碎机出口各安装1台高压静电除尘器，C11皮带安装了4台脉冲布袋除尘器，其余各皮带机头和机尾共安装了8台扁布袋除尘设施，为保证输煤系统的除尘器正常投用，燃运部制定了定期巡检、检修计划，其中除尘设施巡检频率为2 次/班，从目前检查情况来看，运行人员均能按照要求进行巡检，记录完整。检修维护人员按照1次/月的维保频率定期进行检修和维护，检修台账记录齐全、完整。

二、危化品的采外购和管理

为规范危化品的进货渠道，经营管理部严格按照公司规定，必须从有危化品生产（或经营）许可证的单位采购危化品，并索取危化品生产（或经营）许可证（复印件）存档，采购员索取危化品安全技术说明书和安全标签，随同货物交仓库保存。签订合同时，与供货商签订施工安全协议和安全交底书，规范运输、入厂、卸货过程的安全注意事项，重点强调运输单位必须具备“运输证”的供方负责，运输化学危险物品的车辆一定要保证车况良好，驾驶、押运人员必须经过专门机关的培训持证上岗，按规定设置车辆的各种危险品运输标志，加

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装防静电保护措施，严格执行易燃易爆化学危险物品公路运输的有关规定。

三、煤尘的检测检查

为保证员工的职业卫生健康以及生产现场粉尘防爆工作的落实情况，我公司于8月21日开展生产现场的职业卫生检测工作，其中包括输煤系统的煤尘检测项目，检测煤尘的地点有煤场、翻车机、斗轮机、粗碎机楼、细碎机楼、各转运站及输煤皮带等区域，共18个取样点数，检测数据最大值为2.93 mg/m3，数据符合要求，所有检测数据均在设备运行状态下进行，能真实反应生产现场实际情况，公司生产现场煤尘治理符合要求。

四、单项工程外委单位的管理

为杜绝无资质施工，整治层层转包、违反分包等行为，公司严格控制外委工程的监督管理工作，目前合同正在履行的有19家单位，合同签订前均进行严格的资质审查，所有符合要求资料均存档备案，工程施工期间各单项工程负责人紧盯现场，严控安全、质量、进度等，确保工程安全、合法、合规的开展。

五、班车租赁管理

为方便公司员工上下班，我公司与******公司签订了班车租赁合同，共租赁该公司大客车2辆，中巴车3辆，在与该公司签订合同前，综合部组织人员审核了该公司的营运资质、车辆证件、司机证件等相关资料，确保各项证件合法、合规、有效，合同签订后及时督促该公司相关证件的换发、年审及车辆的定期维保工作，确保证件的有效和车辆良好的安全状况，并与该公司签订了施工安全协议和安全技术交底书，重点强调了行驶过程中严禁超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、车辆定点存放、随意更换路线、随意搭乘人员等事项，综合部车管员

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负责监督考核工作。

六、员工宿舍的管理

为规范公司房屋的合理使用，公司下发了《办公（生活）非生产用房管理规定》等相关文件，严禁在生产区域设置办公、住宿、仓储等“三合一”“多合一”房间；非生产用房仅限于原项目小院、燃料部维修小院、灰库办公区、铁路办公区等区域，其他区域严禁随意设置员工宿舍等非生产用房。

七、消防管理

综合部消防专业严格执行消防日常巡查工作，每日重点巡查安全用电、安全出口、疏散通道、消防设施的规范情况，发现缺陷及时登录MIS系统，督促整改。对于全厂移动式消防器材，各责任部门每月10日前进行区域自查，综合部消防专业每月20日前进行复查，目前，消防设施基本处于完好备用状态；办公楼、生活楼及生产区域人员集中的建筑物各安全出口均无堵塞，无封闭；油泵房、氢站、主厂房、主变等区域周围的消防通道处于畅通状态，发生火情时，能后确保消防车正常通行。

八、安全隐患的排查

安技部每月组织召开一次安全隐患排查会议，会议一般安排在月末或下月初，从制度、设备系统、人员等方面进行全面的排查整改，本共召开隐患排查会议10次，共处理隐患6项；目前公司无安全生产隐患整改项目。

九、防风抑尘网工程

为最大程度地降低风的动能，减少煤场粉尘的飞扬，我公司与常州市武进江南环保设备有限公司签订了《防风抑尘网工程》合同，卖方负责挡风抑尘网系统的风洞实验、施工图设计、竣工图设计等与

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设计有关方面的内容。工程建成后，总体降尘目标不小于80％，满足国家和江苏省地方部门对大型火力发电厂的环保要求，排放指标应达到《大气污染物综合排放标准》（最新标准）中规定的现有污染源大气污染物排放限值的要求。

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