安徽省律师执业年度考核实施细则

第一篇：安徽省律师执业年度考核实施细则

安徽省律师执业年度考核实施细则

（2011年3月28日安徽省律师协会七届五次理事会通过）

第一章 总 则

第一条 为了规范律师执业年度考核工作，加强对律师执业活动的监督，根据《律师执业年度考核规则》的规定，结合我省实际，制定本实施细则。

第二条 律师执业年度考核，是指律师协会在律师事务所对本所律师上一年度执业活动进行考核的基础上，对律师的执业表现做出评价，并将考核结果报司法行政机关备案，记入律师执业档案。

律师执业年度考核，应当教育、引导和监督律师遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律，依法、诚信、尽责执业，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命，维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。

第三条 对律师执业活动进行年度考核，应当坚持依法、公正、公开的原则。

第四条 律师执业年度考核，由市级律师协会负责组织实施；省直律师事务所律师的执业年度考核，由省律师协会直接负责组织实施。

省律师协会指导、监督全省的律师执业年度考核工作。在考核中有弄虚作假、失职等行为，造成考核结果与实际执业行为不符的，省律师协会有权更正考核等次，并对相关人员和单位给予处分。

第五条 律师事务所应当建立律师执业年度考核制度，负责组织对本所律师上一年度执业活动进行考核评议，出具考核意见。

律师事务所对本所律师进行执业年度考核时，应当坚持遵守职业道德、执业纪律考核与业务绩效考核相结合，年度考核与日常考核、专项考核相结合的原则。

第六条 律师协会组织实施律师执业年度考核的工作，应当接受司法行政机关的指导、监督。

第二章 考核对象和考核内容

第七条 所有律师，均应当按照本细则参加律师执业年度考核。但参加考核的律师有下列情形之一的，不评定考核等次：

（一）执业不足一年的；

（二）上一年度参加脱产学习、培训超过6个月的；

（三）上一年度因病暂停执业超过6个月的；

（四）上一年度因其他情形暂停执业，不宜评定考核等次的。

第八条 律师执业年度考核，主要考核下列内容：

（一）律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况；

（二）律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况；

（三）律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件、群体性案件的情况；

（四）律师履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动的情况；

（五）律师受行政奖惩、行业奖惩的情况；

（六）律师参加业务学习培训和继续教育情况；

（七）律师业务档案归档情况；

（八）律师遵守本所规章制度情况；

（九）组织考核的律师协会根据需要要求考核的其他事项。

第三章 考核等次和评定标准

第九条 律师执业年度考核结果分为“称职”、“基本称职”、“不称职”三个等次。

考核等次是律师协会对律师上一年度执业表现的总体评价。

第十条 律师执业活动符合下列标准的，考核等次为“称职”：

（一）能够遵守宪法和法律，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，较好地履行法定职责；

（二）能够依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务，未因执业违法违规行为受到行政处罚或者行业惩戒；

（三）能够履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动；

（四）能够遵守律师协会章程、履行会员义务，遵守本所章程及管理制度。第十一条 律师执业活动有下列情形之一的，考核等次为“基本称职”：

（一）因执业不尽责、不诚信、不规范等行为受到律师事务所重点指导、监督或者受到当事人投诉被查实的；

（二）因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行业惩戒，但已按要求改正的；

（三）因执业违法行为受到停止执业以下行政处罚的。

第十二条 律师执业活动有下列情形之一的，考核等次为“不称职”：

（一）因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行业惩戒，未按要求改正的；

（二）因执业违法行为受到停止执业行政处罚的；

（三）参加执业年度考核有弄虚作假行为或者拒不参加执业年度考核的；

（四）有其他违法违规、违反会员义务行为，造成恶劣社会影响的。

第四章 考核程序

第十三条 律师执业年度考核，应当在每年第一个季度集中办理，并与司法行政机关对律师事务所的年度检查考核工作相衔接。具体工作流程和时间安排，由省律师协会规定。

第十四条 律师参加执业年度考核，应当按照规定的时间向律师事务所提交下列材料：

（一）上一年度执业情况总结；

（二）律师执业年度考核登记表；

（三）获得行政或者行业表彰奖励、受到行政处罚或者行业惩戒的证明材

料；

（四）履行律师协会会员义务的证明材料；

（五）律师学历、学位、职称等相关信息有变动的，应当提交新的相关证书或证明；

（六）组织考核的律师协会要求提供必要的其他材料。

上一年度因变更执业机构新转入的律师，上一年度在本所执业未满六个月的，应当同时提交变更前所在律师事务所对其执业表现的鉴定意见。

第十五条 律师事务所应当召开全体律师大会，开展执业年度考核，听取律师个人总结，组织进行民主评议。根据考核评议情况，由律师事务所依据本细则规定的考核内容、考评标准，对律师上一年度的执业表现出具考核意见。律师事务所的考核意见应当送交律师本人阅签意见。

规模较大的律师事务所可以成立律师执业年度考核工作委员会，负责组织开展律师执业年度考核工作。

第十六条 律师事务所完成律师执业年度考核工作后，应当按照规定的时间将律师执业情况总结、执业年度考核登记表、对律师执业年度考核意见及相关材料逐级报送组织考核的协会。

第十七条 组织考核的律师协会应当依据本实施细则规定的考核内容、考评标准，对律师事务所提交的律师执业年度考核材料进行审查，参考司法行政机关反馈情况和意见，确定律师执业的年度考核结果。

在审查中发现律师执业年度考核意见与实际情况不符，或者收到相关投诉、举报的，可以进行调查核实，或者责成律师事务所对该律师重新进行考核。第十八条 律师执业年度考核结果确定后，组织考核的律师协会应当将考核结果在律师协会网站上予以公示。公示期七日。

律师对考核结果有异议的，可以向出具考核结果的律师协会或省律师协会申请复核。出具考核结果的律师协会应当自收到申请之日起十日内进行复核，并将复核结果书面告知申请人及其所在的律师事务所。

第十九条 组织考核的律师协会应当按照当地司法行政机关规定的时间将律师执业年度考核结果报同级司法行政机关备案；由其通过备案审查后，在律师执业证书上加盖“律师年度考核备案”专用章。

第二十条律师有下列情形之一的，应暂缓其执业年度考核：

（一）律师受到行政处罚或行业处分，处罚、处分未执行完毕或期限未届满的；

（二）律师因涉嫌违法违规正在接受查处的；

（三）在考核过程中被发现有涉嫌违法违纪行为，应当调查处理的；

（四）律师所在的律师事务所受到停业整顿处罚且处罚期未满的；

（五）参加业务培训未达到省律师协会规定学时要求的；

（六）未按要求将业务档案归档的；

（七）其他应当暂缓执业年度考核的情形。

暂缓考核情形消失后，由组织考核的律师协会再予以审查确定考核等次。第二十一条 律师不按规定参加执业年度考核的，律师事务所应当如实报告，由组织考核的律师协会责令其限期参加执业年度考核；逾期仍不参加考核的，由律师协会直接出具“不称职”的考核结果。

第二十二条 组织考核的律师协会应当根据其存在的问题，书面责令其改正，并安排其参加律师协会组织的培训教育。律师被评定为“不称职”的，由组织考核的律师协会予以训诫。律师连续两年被评定为“不称职”的，由组织考核律师协会给予通报批评或者公开谴责的行业惩戒；情节严重的，建议司法行政机关依法给予相应的行政处罚，也可以建议律师事务所与其解除聘用关系或者经合伙人会议通过将其除名。

第二十三条 在律师执业年度考核中，组织考核的律师协会发现律师有违反职业道德、执业纪律或者行业规范行为的，应当依照规定给予相应的行业惩戒；发现律师有违法行为的，应当移交司法行政机关依法给予相应的行政处罚。第二十四条 市级律师协会组织完成本区域律师执业年度考核工作后，应当

将开展律师执业年度考核的情况总结及考核结果于每年的4月10日前报省律师协会备案，同时抄送同级司法行政机关。

第五章 附 则

第二十五条 律师事务所分所的律师，参加分所所在地律师协会组织实施的执业年度考核。考核结果应当抄送设立分所的律师事务所及其所在地律师协会。第二十六条法律援助律师、公职律师、公司律师的执业年度考核参照本实施细则执行。

第二十七条对考核评定为“基本称职”和“不称职”的律师，4年内不得参与评先评优活动。

律师事务所被司法机关评定为“基本称职”和“不称职”的，在该律师事务所执业的律师4年内不得参与评先评优。

第二十八条本细则自安徽省律师协会理事会通过之日起正式实施

第二篇：关于安徽省关于律师执业的若干规定（模版）

关于《安徽省关于律师执业的若干规定

（修订稿草案）》的起草说明

现就《安徽省关于律师执业的若干规定（修订稿草案）》（以下简称《修订草案》）说明如下，请予审议。

一、修订的必要性

现行的《安徽省关于律师执业的若干规定》（以下简称《若干规定》）系由省人大常委会1988年制定的《安徽省关于律师执行职务的若干规定》演变而来，其间历经1997年和1999年两次修订。每次修订，都伴随着我国法治建设的历史进程，促进了我省律师工作的健康、快速发展。《若干规定》施行以来，我省律师事业有了长足发展，截至2009年5月底，全省共有执业律师4245人，律师事务所459家。近三年来，全省律师办理诉讼案件12万余件，办理非诉讼案件7万余件，参加信访接待2万余人次，接待涉法信访事项3万余件，开展义务法律咨询近40万人次，广大律师已成为我省社会主义法治建设的一支重要力量。

随着经济社会的不断发展，特别是2007年新《律师法》的修订出台，《若干规定》的滞后性也逐渐显现，同时近十年来我省律师工作中积累的一些好做法与经验也需要提炼、总结和固化，上升到地方立法的高度。因此有必要对《若干规定》再次进行修订，以确保新《律师法》在我省的贯彻实施，持久地保障和推动我省律师工作良性循环发展。

二、起草的过程

师法》修改的亮点之一。明确规定职业使命，对回归律师职业的本旨，指引律师工作的方向，具有重要意义。《修订草案》援引了这一规定，明确：“律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。”（第二条）

（二）增设了律师执业考核规定

新《律师法》规定律师协会应当对律师执业活动进行考核，确立了律师考核制度。为增强律师考核制度的刚性，《修订草案》规定，未通过执业考核的不得执业。（第六条）

（三）完善了律师执业权利义务规范

一是赋予律师在民事诉讼中申请调查令的权利。关于律师在民事诉讼申请调查令问题，法院有不同看法，学界也尚有争议。反对的认为，法院向律师签发调查令没有法律依据，同时律师的调查权本不具有强制性，法院的调查权则具有强制性，法院的 “授权”，实质上赋予了“律师调查权”以强制力，从而有可能侵害被调查者的权利。赞同的则认为，调查令制度可化解法官的居中裁判与直接调查取证之间的法理冲突，也可缓解人民法院现有调查力量的不足。我们认为，学界虽有不同看法，但实务界已在积极探索，并有了一些较成熟的规则与程序，可供我们借鉴，如北京、新疆和江苏等地法院就专门对调查令制度进行了规范；同时在现有诉讼制度下，调查令制度的确能部分解决律师调查难问题；而且并非没有法律依据。2005年8月25日，第十届全国人大会常委会第十七次会议审议通过《全国人大常委会执法检查组关于检查<中华人民共和国律师法>实施情况的报告》，明确提出

以认同（旧《律师法》第三十条规定：“律师参加诉讼活动，依照诉讼法律的规定……同被限制人身自由的人会见和通信。”），但新《律师法》没有规定涉及国家秘密案件的会见需要批准（新《律师法》第三十三条规定：“律师……有权会见犯罪嫌疑人、被告人并有权了解有关案件情况。”）。根据新法优于旧法的原则，理应以新《律师法》为准。

三是细化律师的其他执业权利。1．在法庭上充分发表意见的权利。保障律师在法庭上依法充分发表辩护或代理意见的权利，是律师制度的生命所在，也是司法公正的重要制度支撑。《修订草案》规定：“审判人员应充分保障律师依法行使法庭辩论的权利，不得无故限制、打断律师的辩论或代理发言，庭审中不得违法责令律师退庭或限制律师参加诉讼活动。”（第二十二条）2．免予安全检查的权利。律师进入法院免予安全检查，可以增强律师职业的尊严。因此，我们借鉴北京等地的做法，规定：“律师持本人有效律师执业证书依法参加诉讼，进入法院时，律师本人及携带的诉讼材料、物证、笔记本电脑和公务用包等免予安全检查。”（第二十四条）3．要求法院签收诉讼文书的权利。诉讼法规定，当事人应当签收法院送达的诉讼文书，而没有规定法院应签收当事人提交的诉讼文书，致使实践中法院对当事人的重要诉讼文书、证据材料不履行签收手续，损害了当事人的诉讼利益。《若干规定》曾规定人民法院应对律师提交的证据材料履行签收手续，实践效果很好。《修订草案》承继了此规定，同时扩充了法院应签收的诉讼材料范围，规定：“律师向人民法院提交的证据

第三篇：申请律师执业考核流程

申请律师执业人员考核办理流程

一、实习人员实习期满后，应当通过所在实习律师事务所向市律协提出实习考核申请，并提交下列材料：

1.实习人员登记表（一式三份并贴上照片）；

2.实习鉴定书(辅助律师办理案件情况中的案号须与实务训练中案号一致，填写事务所收案号;为证明指导老师在实习人员实习期内的指导作用，所填写案件70%为指导老师办理案件)；

①实习人员撰写的实习总结(3000字以上)；

②实习指导律师出具的考评意见；

③事务所出具的品行鉴定及执业能力鉴定。

以上三项日期必须为实习期满第二日开始

（实习指导律师出具的考评意见和律所出具的鉴定意见请根据‘浙江省律协申请律师执业人员实习管理办法’第40条至44条规定的内容对实习人员的情况如实作出评价）

3.实习人员完成实务训练项目的证明材料（不少于10份的实习人员参加主要实务训练项目形成的法律文书、工作底稿、操作记录、训练心得及指导律师的点评意见<指导律师及实习人员必须签名>）；

①法律文书指经过法院、仲裁判决及裁判做出的判决书、裁定书、裁决书以及检察机关的起诉书、抗诉书等；

②工作底稿指实习律师在实习期间所参与起草的起诉状、答辩状、仲裁申请书等相关文书；

③操作记录指实习人员在实习期间跟随指导老师参加案件分析、顾问单位法律咨询、接待笔录、询问笔录、会见笔录等相关记录；

④训练心得指实习人员在跟随指导老师办理相关案件过程中或之后对办理过程所体现的实务操作技巧及法律知识学习所得到的体会。

注：以上所有证明材料提交优先顺序为1.法院等司法机关及仲裁机关法律文书、2.操作记录其次3.工作底稿及训练心得最后；每份实务训练记录后所附证明材料只需以上所述材料其中一份即可，不必全套案卷材料；三份表格请同时递交电子稿。

4.省律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》原件及复印件；

5.《申请律师执业人员实习证》原件及复印件；

上述材料完成后即送交市律协秘书处。

二、参加市律协组织的考核

市律协在收到实习考核申请材料后，根据上报情况统一安排考核时间。考核方式为面试，考核人员名单及具体考核时间市律师协秘书处将电话通知，并在行政人员工作群(QQ群)公布，请实习人员安排好时间准时参加。

三、市律协出具考核意见

1.考核结束后，市律协将对考核合格人员在杭州律师网上公示五个工作日；

2.通过考核的人员，请在公示期满后至市律协领取考核合格证明；

3.未通过实习考核的人员，市律协将以书面形式通知。

四、其他事项

1．秘书处将根据当月申请考核人数情况安排考核次数；

2．经协会考核合格人员，应当自收到考核合格通知之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。超过一年申请律师执业的，应向律师协会重新申请考核。

第四篇：执业律师考核个人总结

执业律师考核个人总结三篇

篇一

望着杯中的热茶冒出的缕缕热气，这寒冷的冬日也显得那样温暖。时间过的真快，又到了一年的年终岁尾了，岁末新年的钟声不可阻挡的即将敲响，回顾这一年的工作，我感慨颇多，从中更加深刻的体会到从事法律工作的百般艰辛。

作为一名执业律师，值得一提的当属通过在律师队伍中开展警示教育活动上所学到和理解的东西。

通过开展警示教育的活动，我更加坚信律师在执业过程中，要始终坚持法治理念，时刻牢记作为一名法律工作者所肩负的执业使命。在大是大非问题上，我们律师应该立场坚定，坚持正确的方向。应该依法履行法律的正确实施，维护当事人的合法权益，维护社会公平和正义。我充分的认识到，律师在执业过程中，必须以用律师的职业道德来规范自己的行为，严格要求自己，用自己的实际行动履行法律赋予律师的神圣职责!

在过去的一年里，我依然热衷于从事法律援助事业，积极的参加区局组织的各项公益活动，并对我承办的每一件法律援助案件做到尽心尽力、一丝不苟。比如在处理一起行政案件时，被援助者在理解法律

规定上有偏差，我就耐心的为其解释该法律的真正涵义，让其完全了解法律赋予他的权利和他应该承担的义务，让他真正明白了自己的错误，使其理解了行政机关对他的处理是符合法律规定的，最终使这起行政案件以原告撤诉而结束，从而化解了百姓对行政机关的误解和矛盾。

在过去的一年里，业务上，我依然保持不断学习、不断进步的这一执业习惯。时刻关注着司法动态、立法信息和法制活动，对每一部新颁布的需要学习的法律法规都能在第一时间自觉予以学习，并充分了解相关的信息，力求全面掌握该法律法规的实质精神，以便正确应用。对待自己承办的每一件案件，我依然保持着精益求精、力求完美的工作作风，坚持以律师执业道德为基础、以法律为准绳积极追求客户的合法利益化这一执业理念。正是这样的工作作风使我在过去的一年里，承办的案件客户满意率达到了百分百。

在过去的一年里，我也是有些许遗憾的。时间上抓得不够紧，致使我浪费了不少时光，现在想起来真的有种歉悔和遗憾，希望在新的一年里我不在荒度时光力求无憾。

篇二

20xx年以来，在区委、区政府和xx管理区党组的正确领导下，在xx区法制局的业务指导下，本人始终坚持高举马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真学习党的xx精神，全面贯彻落实科学发展观。积极做好xx管理区的应债维权工作，努力化解各种矛盾，全力维护社会和谐稳定。一年来，接访应债、维权、维稳和法律服务工作取得了新的成绩，圆满地完成了领导交办的各项工作任务。现将全年来的工作情况总结如下：

20xx律师工作的简要回顾

（一）全年主要工作概况。

（二）主要经验及做法。

1、充分发挥法律专业优势，积极做好普法工作。

一年来，本人积极投身于普法工作，根据“五五”普法工作目标和要求，紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局，积极应对应债工作的新情况、新问题，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，提高机关和区属企业职工的法律素质，并结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果，为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。

一是针对xx管理区属企业多的特点，重点宣传劳动法。本人多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业，与职工交心，着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识，切实维护职工的合法权益。

二是宣讲安全生产方面的法律知识，预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况，每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促，三年来，所有企业没有发生大的生产安全事故。

三是开展公务员依法行政教育，树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识，为单位“争先创优”提供法律服务。

四是开展保密法的宣传教育，加强保密意识。xx管理区历史遗留问题较多，特别是一些工作秘密要求高，保密工作难度大。通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的宣传。

五是积极参与社会治安的综合法理工作，做好法律服务，全力维护社会和谐稳定。

2、妥善处理信访投诉，全力维护社会和谐稳定。

本人对历年来的重点上访案件进行排查，并向领导提出建议，确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作，为xx航展积极的社会和谐稳定做出了努力。

3、充分运用专业知识，切实维护我方权益。

积极倡导“能动司法”，正确处理司法主动性与被动性的关系，在具体工作中充分发挥主观能动作用，积极运用参谋职能，既主动有为，又依法慎为，以增强应对金融危机的能力，有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。一是发挥优势，当好参谋。本人及时深入到相对困难的企业中去，为其积极解困，充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势，积极参与企业发展情况分析，梳理法律问题，提供意见建议，帮助完善解困方案和措施；二是依托职能，建言献策。

在比较严峻的宏观经济形势下，针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际，经过认真分析研究，提出妥善应对经济纠纷，切实防止经济下滑的建议；三是健全机制，争取主动。主动贴近基层，加强沟通协调，形成工作合力，对影响面广的大要案和热点问题，及时报告有关领导，以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险，控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制，完善与当事人调解沟通对接机制。

（三）工作中存在的问题和不足。

主要表现在：一是对科学发展观的学习认识不全面、贯彻落实的自觉性不高的问题。二是思想解放不够、开拓创新发展办法不多的问题。三是工作作风有时漂浮，组织纪律观念淡漠，工作责任心不强的问题。四是对新类型疑难案件的研究和探索不够，对新情况、新问题缺乏深入研究，方法不多，法律服务与单位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待进一步改进的问题。五是涉债信访问题仍很突出，解释劝说工作不细致，缺乏说服力，应对措施还需加强的问题。六是对当事人存在态度欠文明、工作方法简单、公仆形象不佳等现象，有时不注意谨言慎行，特别是在接待当事人过程中表态草率，直接影响了办事效果。这些问题和不足，我将高度重视，认真总结，积筹良策，在明年的工作中，将采取有效措施，切实予以解决、克服。

篇三

一年来，本人能认真学习xxx，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成律师事务所指派的各项任务。接受当事人委托后尽心尽力办案，努力工作，主要情况汇报如下：

我时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。积极参与基层法律服务，深入农村和社区，在工作中起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，更新自我法律体系，不断提高自己的理论水平、办案水平和综合素质。

在工作上，围绕年初律师事务所制定的中心工作，对照相关标准，严以律己，能够完成各项工作任务。本主要完成了如下工作：

1、深入农村和社区宣传法律，为农民工提供免费的法律咨询，送法到田间地头和家门口；

2、深入企业，向单位领导和职工讲解法律知识，为企业领导决策提供准确的法律意见，引导职工依法保护自己的合法权利；

3、坚持到信访局接受来访群众的涉法咨询，为信访群众提供明确的司法救济途径；

4、认真办理单位指派的各项法律事务，冒着严寒在寒冬季节出差到xx等地区，不辞辛苦的为xx纺厂讨要被骗货款，先后走访数十家单位进行调查取证，利用各种合法渠道向自治区人大、高级人民法院反映案情，直到能够立案才返回，这种一丝不苟、勤恳执业精神深受领导好评；

5、坚持公平和正义，决不挑词架讼，努力做到依法办案，决不利用非法手段干扰法院的审判工作，配合法院法官办案，解决纠纷。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记律师的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

存在的不足和今后努力的方向。

一是学习系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作较忙，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够；

二是在工作中有一些急躁的情绪，不细致，沉不下心来，在处理和化解矛盾的工作中还需更加深入细致。为此我要一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代企业管理理论、法制理论的学习；

三是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。随着建设社会主义法制体系的不断完善，公民法律意识的不断提高，可以预料我们律师的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高、更广。

为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和律师工作技能，为中国特色的社会主义法制建设，构造和谐社会，提高律师形象作出应有的贡献。

第五篇：2014北京市律师执业考核登记表

北京市律师执业考核登记表

（2014 ）

填表说明：

1、本登记表请用计算机填写。律师填写后，将登记表电子版交给所在律所，由律所汇总后，连同律所《执业情况报告》，制作成文件压缩包，通过北京律师管理平台“检查考核”栏目上传，不必在市律师协会现场提交；

2、“律师执业总结”栏中，律师应当按照北京市律师协会《关于2014律师执业活动考核工作的通知》中关于考核内容的规定总结2013执业情况；

3、“律师对本人执业考核自评等次”栏中，律师应当按照北京市律师协会《关于2014律师执业考核工作的通知》中关于考核标准和考核等次的规定填写“称职”、“基本称职”或“不称职”；

4、“事务所对律师执业考核等次”栏中，律师事务所应当按照北京市律师协会《关于2014律师执业活动考核工作的通知》中关于考核标准和考核等次的规定填写“称职”、“基本称职”或“不称职”。