堆子梁中心幼儿园总务工作总结5篇

第一篇：堆子梁中心幼儿园总务工作总结

堆子梁中心幼儿园2013---2014年度第一学

期总务管理工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，认真省、市教育工作会议精神和有关教育法规政策，紧紧围绕教育局、镇委、镇政府有关工作的要求，以人为本，与时俱进，进一步做到规划科学化，办园特色化，管理精细化。坚持总务工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，围绕幼儿园年度工作要点所确定的目标，开拓创新，团结拚搏，力争使学校的总务工作再上一个新台阶。

二、主要目标

1、加强学生的安全教育与管理，对教育设施设备进行经常性检查，杜绝重大安全责任事故的发生，继续做好“平安校园”的创建工作。

2、加强学校食品卫生管理，落实责任，杜绝因操作不到位或管理疏忽而引起的卫生安全责任事故。

3、不断更新和完善教育教学设施，加快走廊等专用教室的环境布置。

4、争取政府支持改建村幼儿园，不断提升全镇幼儿园办园水平和办园层次。

三、具体措施

（一）、继续抓好后勤管理，巩固发展工作中所取得的成果。要经得起上级领导的随机督查，对照各项规章制度高标准抓好后勤管理，不断提高管理水平。①、进一步学习校园管理的各项制度，加强校园的后勤管理。

②、继续抓好校园的卫生工作，加强卫生管理，进一步明确责任，抓好校园卫生综合治理工作，确保校园经常保持洁、齐、美。特制定了《幼儿个人卫生检查表》、《班级每周卫生检查记录》、《消毒记录表》。

③、继续抓好绿化工作，加强现有绿化的管理，真正使校园做到四季常绿，天天有花。

④、继续抓好校内车辆的管理。师生的车辆要按学校指定的地点统一停放，做到不随意在校园内或专用教室内乱停乱放车辆。

⑤、加强安全防范和值班护校工作。要健全安全网络，加强学校安全措施，抓好值班护校和门卫值岗工作，值班人员要加强责任心，履行岗位职责，认真做好值班、值岗工作。

⑥要加强对校舍和各项设施的定期检查、维修、保养工作，杜绝伤人事故发生。

（二）、进一步强化食堂管理制度，加强食堂饮食卫生工作，杜绝因操作不到位或管理疏忽而引起的卫生安全责任事故。

①、加强食堂管理，每月召开膳管委会议，保证师生中午的膳食供应，抓好

食堂饮食卫生，确保广大师生的身体健康。

②、继续实施对所有采购食品的供应商鉴定合同，实行定点采购，并安排教师对每天的进货履行质量、数量核查制度，并且记录备案，若一旦发生问题做到有据可查，直接追究相关责任人的责任。

③、坚决杜绝假冒伪劣，腐烂变质或者超过包质期及“三无”食品进入食堂，确保广大师生用膳卫生安全。

④、在食品采购过程中要向销售商索取营业执照、卫生许可证、食品合格证及注册商标等有关证件，建立档案资料保管，以备平湖市卫生监督所随时监督验证。

⑤、定期组织食堂工作人员学习卫生知识，对师生餐具做到每天消毒，严防传染病发生。

⑥、做好食堂的设施设备的增添和维修工作。

（三）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理

①、继续贯彻执行《财务管理制度》，不断增强法制观念，遵守财经纪律，有计划、合理地用好学校的各项经费。

②、严格按照经费预算草案，逐步更新和完善教育教学设施。

③、严格把好收费关。认真贯彻执收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。严格按照“标准”，收好、管好、用好各项经费，做到既不乱收费，也不搭车收费。

④、加强财务管理、财务监督，接受市教育局及镇财政审计，坚持园长审批制度，做到上下监督、相互制约。

（四）、进一步抓好学校校产管理，减少校产流失损坏。

①、按上级有关规定，进一步规范学校校产登记，建好固定资产帐册，使学校资产管理更科学化、规范化。

②、实行定人管理制度，贵重物品落实到人，期末检查、评估，损坏赔偿。③、学期结束，组织人员对学校的校产校具进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作。

第二篇：堆子前镇2010生态建设工作总结

堆子前镇2010生态建设工作总结

今年我镇生态建设工作，在镇党委、镇政府正确领导下，紧紧围绕生态建设实施纲要和目标考核任务，结合我镇生态建设的实际情况，本着“注重生态、协调发展”的原则，确定了我镇2010年生态建设的工作重点，在镇党委、政府的高度重视下，镇村两级先后成立了领导小组，党委书记亲自抓，班子成员分工负责，镇村两级干部具体抓，形成了全镇上下齐抓共管的工作格局。有力地推动了我镇生态建设工作的顺利开展。现将具体工作总结如下：

一、森林资源培育工作。

为全面贯彻落实建设“开放、生态、和谐”新堆前战略，我镇党委、政府把造林绿化“一大四小”工作作为今年工作的重点。

（一）、通道绿化。我镇通道绿化目前已完成绿化，苗木成活率均超过85%，并顺利通过省造林绿化“一大四小”秋季验收和县“一大四小”办验收。

（二）、山上造林绿化。今年山上造林绿化计划面积为420亩(其中灾后恢复造林100亩，采伐迹地造林320亩)，目前已完成灾后恢复重造150亩，采伐迹地造林417亩，完成计划面积的135%。补植补种面积220亩，已完成补植补种250亩，完成计划面积的114%。

（三）、山下造林绿化。今年山下造林绿化计划面积为

630亩（村庄绿化150亩，荒滩荒地绿化350亩，河渠堤坎绿化130亩），目前完成村庄绿化200亩，荒滩荒地绿化350亩，河渠堤坎绿化130亩，完成计划面积的108%。

二、森林防火工作。

镇党委政府对森林防火工作高度重视，对该项工作作了祥尽的部署和安排，落实了责任，加强了宣传，完善了各项制度，强化火源管理，抓好扑火队伍建设，加强扑火物资储备。由于各项责任、措施到位，我镇年内未发生一起森林火灾。

（一）、落实了防火责任制。今年初我镇就落实了镇、村、组、户各级责任人的森林防火责任。镇与村（场）、村与组、组与户层层都签订了森林防火责任状。

（二）、加强扑火队伍建设。我镇组建了一支由镇机关干部、镇直单位组成的堆子前镇林业三防队伍，同时还组建了堆子前镇半专业扑火队。各村组建了应急义务扑火队，镇半专业队在县接受了业务培训，村应急队也开展了防火业务及扑救知识培训，村防火人员落实到位，制订了村级护林防火员管理办法，建立了村级护林防火员考核机制。

（三）、扑火物资储备充分。我镇备有砍刀60把，拖把50把，购置了扑火服、水壶、背包等扑火物资，特别是在财力困难的情况下，还添置了一辆森林防火运兵车，风力灭火机5台及油锯2台。各村也备好备足了森林防火工具，扑火

物资储备充分。

（四）、加强防火宣传教育。我镇采用发文件、写标语、出墙刊、用广播、森林防火运兵车流动宣传等各种形式，经常性地开展防火宣传工作，并要求中小学上好防火宣传教育课。各村已将痴、呆、傻、精神病人员造册登记并落实了监管责任人，监管措施落实到位。

四、林政管理工作。

为进一步加强林政资源管理工作，切实保护森林资源，我镇采取多种得力措施，有效地维护了林区秩序稳定和生态安全。

(一)、加强林政秩序管理。我镇按属地管理原则，积极在辖区内开展林政秩序整治工作，着力抓好林政资源的源头管理。我镇在加大宣传力度，营造良好工作氛围的同时，加强对森林、林木采伐办证、伐后管理，实施木材采伐现场监督，对还林实际情况进行检查，制止违法采伐、收购无证木材的行为。科学、规范做好木材采伐计划发放工作，根据各村林地面积、资源分布状况等情况，科学制定和下达采伐计划。今年县里分配我镇木材采伐指标立方米，目前已经落实木材采伐立方米，完成全年任务的100%。

（二）、加强林权林地管理。我镇从林业管理实际出发提出了四大切实可行的林地安全管理措施，有效捍卫林地安全。

1、提高认识，加强护林员理论和技术培训。及时将变革的林业政策

吃透认清，使其能够运用政策、法规依法履行护林职责；

2、进一步严格细化采伐权的申报审批制度，既要放活业主的经营权和收益权，又要规范其采伐行为和限制其采伐密度，确保林业走可持续、规范化、合理化经营之路；

3、加强林业优惠政策和处罚政策的兑现监管，严明奖励扶持、依法惩处制度，切实维护业主权利与义务的对等、责任和利益的平衡；4健全退耕还林管护长效机制，消除人为破坏、管理不作为等现象。

（三）、加强对竹木经营加工企业的管理。对全镇竹木加工企业进行了检查整治，对各木材加工厂（点）实行“一对一”包保责任制，抽调业务精、政治素质高的执法人员，专门负责各木材加工厂（点）的日常检查和监督工作，辖区内未发现一处无证木材加工企业。

（四）、加强野生动植物管理工作。组织开展了重点打击非法经营和出售野生动物的行为的专项行动，进一步增强社会保护野生动物的意识，有效促进了野生动植物资源及其栖息地的保护。

第三篇：堆子梁镇卫生院纪律作风整顿领导小组1

堆子梁镇卫生院纪律作风整顿领导小组 组长：马生汇成员：孟

蕾 白

静 韩

渊 李晓宇

堆子梁镇卫生院

2012-3-8

堆子梁镇卫生院

关于整顿职工纪律作风的实施方案

为切实解决干部职工在工作纪律、工作作风等方面存在的突出问题，进一步提高思想认识，严肃工作纪律，改进工作作风，全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围，按照医院干部作风整顿活动实施方案有关要求，经研究决定，在全院开展为期一周的工作纪律整顿活动。现制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面加强干部职工的工作作风建设，把工作纪律整顿与医院中心工作结合起来，与提升服务质量、提高工作效率结合起来，与提高干部职工素质结合起来，努力使全院干部职工思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显增强，努力树立良好的卫生行业新形象。

二、整顿重点

1、不守纪律，自由散漫。一是不遵守考勤纪律，没有时间观念，迟到，早退，旷工，脱岗，串岗，不履行请、销假制度，有事不请假，外出不报告。二是不遵守上班纪律，扎堆聊天，上网聊天、炒股、听音乐、玩游戏、看电影等。三是不坚守岗位，上班时间擅自离岗，外出吃早点、办私事、喝茶、酗酒、打牌、搞娱乐活动等。

2、不守规矩，我行我素。一是不守规矩，不讲程序。遇到重大问题，对于重要工作，不认真思考研究，不及时请示汇报，不依照制度、法规处理，妄自尊大擅做主张。二是有令不行，有禁不止，政令不畅通，不按会议决定和制度要求抓好落实，做事虎头蛇尾，有始无终，疲疲沓沓，拖拖拉拉。三是不讲团结，不讲和谐，阳奉阴违，散播流言，拨弄是非，破坏团结。

3、不思进取，不负责任。一是没有进取心。对工作满不在乎，认为干好干坏一个样，不积极学习，不主动工作，消极应付，得过且过。二是没有事业心。知识不熟，业务不精，不了解状况，不清楚形势，一问三不知，做事不扎实、不认真、不细致、不严谨。三是没有责任心。身在其位，不做其事，避难就易，躲奸避滑，拈轻怕重，不讲政治，不讲原则，不识大体，不顾大局。

三、整顿时间和整顿方法

集中一周时间进行整顿，在集中整顿期间，活动领导小组将采取明查暗访的方式，定期或不定期抽查、检查、巡查，对于违纪人员，采取“事不过三”的处理办法：第一次当面警示提醒，第二次全院通报，第三次按规定进行处罚，情节严重并造成重大影响的，按照党纪、政纪从严处理，决不姑息迁就。

集中整顿时间结束后，转入常规治理阶段，建立工作纪律和工作作风整顿长效机制，由医院综合考核小组定期不定期进行抽查和检查，对违纪人员、违纪现象随时发现随时处理。

四、保障措施

1、加强领导，精心组织。医院成立纪律作风整顿活动领导小组，负责集中整顿阶段工作纪律巡查与处置，明确工作目标任务，切实提高工作意识，大局意识。

2、高度重视，扎实整顿。这次工作作风整顿是加强队伍建设，提高干部职工素质的重要举措，务必高度重视，周密安排，强力推进，扎实开展。班子成员和科室负责人要亲自抓，要做到与业务工作同部署、同落实，做到“两不误、两促进”。

3、领导带头，以身作则。在整顿活动中，班子成员和中层干部要带头整改、带头自律、带头接受监督，以身作则起到示范作用，推动整顿活动有效开展。

4、形成机制，巩固成果。针对整顿中发现的问题，深刻反思，汲取教训，建立健全规章制度，完善约束机制，构筑长效机制。

二〇一二年三月八日

堆子梁镇卫生院 思想纪律作风集中整顿

简 报

在卫生系统干部队伍思想纪律作风整顿活动动员部署阶段，局机关和下属各单位严格按照县委和局机关制定的实施方案，及时召开动员会，使广大干部职工认识到搞好集中整顿的重要性、必要性和紧迫性，明确了任务，落实了责任。各单位也都结合本单位的实际，找准了开展集中整顿工作的切入点，做到了与县委、县政府确定的目标相一致，扎实推进整顿工作顺利开展。

2012-3-8

第四篇：堆子梁学校教务处常规管理要求1

堆子梁学校教务处常规管理要求

（试行）

为了规范教务处常规管理，提高教师教学水平，提升教师业务能力和自身素养，按照上级文件精神，根据校领导对教务处的工作指示，结合我校实际情况，特制定教务处常规管理要求如下：

一、教学纪律

1.仪容仪表

上课期间，不允许教师披头散发，蓬头垢面；不允许着奇装异服，穿拖鞋短裤，佩戴首 饰。

2.教师行为

不允许在教学区吸烟，酗酒后不允许进入教室；不允许在学生面前污言秽语，更不允许辱骂学生；不允许体罚或变相体罚学生；不允许歧视学生或引导学生歧视学生。

上课期间，不允许接打手机、手机响铃、玩手机；不允许坐着讲课、打瞌睡、在教室外逗留；不允许出现不文明的、有损教师形象的语言、行为。

3.课堂教学

严抓学生的课堂纪律，要善于管理上课违纪的学生。既不能让违纪学生影响课堂教学，也不能因管理违纪学生而放弃本节课教学任务。

不允许将教务处安排的课程私自改为自习课，包括课程表上安排的课程和教务处临时安排的课，一经发现视为旷课。

未经过教务处同意，私自调课，一经发现，调课双方均视为旷课。4.教师考勤

提倡教师候课，上课铃终了后，教师还未进入教室，视为迟到；下课铃未响，教师已经走出教室，视为早退；上课期间，私自离开教室，视为“中空”；未向教务处打招呼，导致出现课堂无教师现象或私自请其他教师替代自己上课，一律视为旷课，包括请假和出差后未向教务处打招呼出现的课堂无教师现象。

5.坚决不允许教师向学生搭配教辅资料。

二、常规工作 1.计划

（1）类型：教学计划、教研组工作计划、兴趣小组活动计划、试验计划、复习计划等。（2）要求：目标明确，措施得当，工作进程安排合理，符合我校实际情况，能切实、科

学地指导实际工作。

（3）检查时间：教学计划、试验计划第二周星期三交到本教研组组长办公室，由教务处集中检查；兴趣活动小组计划在第三周星期一交到教务处，进行检查，复习计划在第十八周星期一交到本教研组组长办公室，由教务处集中检查。

2.教案

（1）要求：①目标、重难点明确，重难点突破方法科学；②教学步骤、师生活动设计合理，教后反思要针对本节课的得失、启示有感而发；③书写工整，设计美观，有条理，根据学生的实际情况写出具有可操作性的教案，杜绝抄袭教学参考资料；④提倡教师超前备写教案，无教案坚决不允许上讲台；⑤三至九年级的语文教师要写好作文教案；⑥复习阶段要写好复习教案。⑦地方与校本课程，每学期要备写安全教育教案6课时以上，健康、法制、环保教案各4课时以上。

（2）检查时间：每学期第四周进行抽查，第十周和第十九周由教务处组织相关人员对所有教案进行检查，做好详实记录，并进行评比。

3.作业

（1）要求：①题型多样，难易适中，要根据学生的学业水平，布置难易有别的作业内容；②作业量适中，作业内容每天在作业公示栏公示；③认真批改，不允许漏批、错批，如果教师本人没有帮助学生改正作业中的错误，则必须由学生本人进行更正，教师跟踪批改。④四至九年级各个科目，每学期要布置两次以上实践性作业，旨在培养学生的研究性学习能力。⑤不允许布置重复性作业，《练习册》《成长资源》上已经有的内容，不允许让学生在作业本上再做一遍。⑥各个科目科任教师要给学生布置适量的家庭作业。⑦《练习册》《成长资源》要求学生填写完整，并进行辅导。小学语文、数学教师要批改《练习册》《成长资源》的单元测试。⑧每学期要让学生进行1-2次作文互批互改，教师要进行充分的指导。

（2）次数：初中：语文：30次，作文8次；数学：65-70次；英语：40次；理化：35-40次；思品、历史、地理、生物批改《成长资源》或《练习册》；美术：12次。小学：语文：

一、二年级60-70次，三至六年级40次，作文8次；数学：65-70次，英语：20-25次或全批《练习册》，科学、思品12-15次或全批《练习册》，美术：12次。

备注：①以上各个科目的作业次数不包括实践性作业次数。②第九周检查时，作业次数须达到作业总次数一半以上，至少要有一次实践性作业。

（3）检查时间：同教案检查时间。4.总结

（1）要求：每学期期中、期末要写出教学工作总结，要写出本阶段教学工作的得失及今

后努力方向，必须实事求是，杜绝剽窃和抄袭。

（2）检查时间：半期教学工作总结的检查时间为第十二周星期四，学期教学工作总结的检查时间为第十九周星期三。

5.成绩分析

每学期期中考试后，根据试卷内容和学生成绩，参考科目的科任教师写出试卷与成绩分析，并与半期教学工作总结一并交到本组教研组组长办公室。

三、校刊编辑

每学期出版两期《教坛博采》，春季出版时间为6月15日，秋季出版时间为12月5日。征集时间：春季：5月8-12日，秋季：11月1-5日。

作品类型：与教育教学有关的论文、随笔、反思、管理经验与心得等；内容积极向上的各类美文、诗歌等；书画作品等。

投稿要求：作品内容必须是原创；每位前勤教师必须在每次校刊征集时间内投递符合要求的作品1件以上，多者不限；文本类作品字数最好在2500字以内。

四、处理办法

根据教师违反本规定的次数和情节，教务处将作出以下几种处理办法： 1.警告。

2.处以10—200元以内的罚款。

3.通报批评，包括教研组内通报批评和校内通报批评两种。4.停职反省。附：

一、教师违反教学纪律处理办法 1.违反仪容仪表规定，进行警告批评。

2.在教学区吸烟，发现一次罚金20元；酗酒后进入教室，发现一次罚金30元；上课期间接打手机、手机响铃、玩手机，发现一次罚金10元；坐着讲课、上课打瞌睡、上课期间在教室外逗留，发现一次罚金10元。

3.学生上课违反课堂教学纪律，上课教师不予管理，发现一次罚金10元。

4.在学生面前污言秽语、辱骂学生，体罚或变相体罚学生；歧视学生或引导其他学生歧视学生，根据情节和次数，处以警告、通报批评、停职反省的处理。

5.迟到2分钟以内警告批评，2-20分钟罚金10-15元，20分钟以上罚金20元。早退、“中空”一次罚金10元，20分钟以上罚金20元。旷课1节罚金20元，并取消全勤奖。

二、计划、作业、教案、总结赋分标准。

每学期计划满分为3分，其中教学计划为2分，复习计划为1分；教案满分为10分；作业满分为10分，其中正式作业为8分，实践性作业为1分，《练习册》《成长资源》为1分；总结满分为2分，其中半期教学工作总结为1分，学期教学工作总结为1分。

三、教学效果考核办法

1.学生成绩以满分120分计算，各年级各科目的基准分如下：初中：语文、思品（闭卷）为65分，数学、英语、物理、化学、历史、地理为60分，小学：语文、数学为70分。

2.考核办法：每位科任教师基础分为50分，高出基准分1分奖励加1分，低于基准分1分减1分。

备注：采用初中、小学分组考核的办法，兼带初中和小学课的教师，按照课节的比率分配考核津贴。

四、音乐、体育、美术、微机教师考核办法：

每学期初由科任教师写出教学计划，由教务处进行审核，通过审核后，按照教学计划拟定的教学目标、内容组织教学。学期末由教务处对照教学计划检查学生本学期对该科内容的掌握程度，结合对学生进行问卷调查的情况，分为合格和不合格两个档次。根据学生本学期对该科内容的掌握程度问卷调查的情况，合格则在教学效果一项计45-50分，不合格则在教学效果一项计30-44分。

五、地方与校本课程、综合实践课考核办法：每学期初由科任教师写出教学计划，由教务处进行审核，通过审核后，按照教学计划拟定的教学目标、内容组织教学。学期末由教务处对照教学计划检查学生本学期对该科内容的掌握程度，结合对学生进行问卷调查的情况，分为优秀、合格、不合格三个档次，优秀奖励100元，合格不奖不罚，不合格处罚50-200元。

六、小学思品、科学考核办法：学期末由教务处组织人员考查学生对该科的掌握程度，并进行问卷调查，根据情况分为优秀、合格、不合格三个档次，优秀奖励100元，合格不奖不罚，不合格处罚50-200元。

七、实验教学考核办法：每学期初由科任教师写出实验教学计划，由教务处进行审核，通过审核后，按照实验教学计划进行实验教学。期末由教务处检查“演示实验登记表”、“分组实验登记表”、“分组实验报告单”。根据情况分为优秀、合格、不合格三个档次，优秀奖励100元，合格不奖不罚，不合格处罚50-200元。

第五篇：堆子前镇2010防汛抗旱工作总结

堆子前镇2010防汛抗旱工作总结

县防汛抗旱指挥部办公室：

今年我镇防汛抗旱工作在县防汛指挥部的统一领导下，在镇党委政府的正确领导和相关部门的积极配合下，通过近一年来艰苦不懈的努力，镇防汛抗旱指挥部较好地完成了全年防汛防台抗旱工作的各项任务，回顾一年来的工作，主要分为以下几个方面：

一、是建立健全指挥机构，落实防汛抗旱职责。了进一步做好防汛抗旱工作，堆子前镇成立了防汛抗旱工作领导小组，组长由镇长高轩仪担任，副组长由分管镇长袁晓华担任，成员由水保站、国土所、民政、派出所、镇卫生院及相关工作人员组成。领导小组负责全镇防汛抗旱工作的具体指挥，决策有关重大事项，负责统一指挥和组织协调工作，制定科学周密的防汛抗旱方案。领导小组下设防汛办公室，办公室现有工作人员2名，配备了联网电脑、传真机、电话机、数码相机等基本办公设备。各村也相应成立了各自的防汛抗旱指挥机构。层层靠实责任，形成了有组织、有物资保障的抗旱防汛工作格局。

二、修编应急抢险预案，组织开展业务技能培训

针对我镇防汛抗旱工作的现状，结合上年工作运行情况，我镇认真修订了2010年的防汛抢险预案、山洪灾害防御预案，发至各村，通过无线广播进行了为期一周的集中宣传。督促民营电站制定工程度汛方案。成立了一个由50人组成的防汛应急抢险队伍，组织了防汛应急抢险队伍开展了防汛演练、业务技能培训。共组织进行了2次集中业务技能培训。

三.坚持汛期24小时值班，做好信息传送

我镇及时制定了汛期值班安排表，严肃防汛工作纪律，确保汛期24小时值班。落实专职汛情灾情报送员，将灾情及时汇总并于1小时内上报。

“6〃17”洪水等洪灾期间，根据县防指命令，我镇党政主要领导及全体机关干部都能迅速到达防汛抢险工作岗位，团结一致，众志成城，灾情不除，决不罢兵。年内未发生严重的洪涝灾害和责任事故，更无人员死亡事件。

四、基层防汛体系建设情况

（一）山洪无线预警系统管理。在我镇试点建设的山洪灾害防御预警系统目前工作正常，在今年了“6〃17”洪水等洪涝灾害预警中发挥了重要作用。今年3月和10月，对全镇所有无线广播设备进行了两次全面检查，对分机管护人实行再培训。

（二）保障通讯遇到紧急事件信息畅通无阻。我镇各行政村防汛办公室都安装有专用电话，另外，镇防汛、抗旱指挥部制作了防汛明白卡，卡上填写了各地质灾害户的家庭情况、联系电话和转移地点等信息，便于及时联系和转移。

（三）备足防汛物资。根据实际情况，集中储备一批防汛应急物资，目前已集中储备编织袋10000只、铁锹20把、应急充电电筒50支、铁丝25kg、救生衣10件等。

五、法规宣传及防洪保安资金征收情况

8月份我镇组织镇村干部、镇直单位负责人、有关企业主进行了一次《防洪法》、《防洪法》等水法律法规宣教活动，并在各主要路口大力宣传，提高了全民的依法防洪意识，有力地推进了依法防洪、依法治水工作。

我镇做好了防洪保安资金征收工作，已按上级任务数足额征收到位。

二○一○年十二月二十一日