扶贫2012上半年小结1

第一篇：扶贫2012上半年小结1

省质量技术监督局驻保德县尧圪台乡

农村工作队2012年上半年扶贫工作情况报告

2012年，我局为迎接十八的胜利召开，以科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实省委、省政府关于省级机关单位定点扶贫工作的要求，以省委、省政府提出的“六个一”、“五个全覆盖”，为指导，全面落实强农、惠农政策，坚持扶贫产业化，扶贫大发展、大跨越。深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，按计划完成了扶贫帮困工作任务。具体情况汇报如下：

一、领导重视，选派干部得力，扶贫工作扎实有效。质监局党组书记、局长常高才同志十分重视扶贫工作，通过学习上级文件精神和上级领导讲话精神，省局班子一致认识到扶贫和干部下乡驻村工作是省委省政府部署的一项重要工作，是一项民心工程，也是转变干部作风的一项重要举措。为了加强对扶贫开发“六个一”工作的领导，我局成立了由单位主要领导任正副组长的领导小组，下设扶贫工作组，详细负责扶贫开发的协调和指导工作，为保证扶贫工作的连贯性，经多方协调由原来责任心强、素质高、具有群众工作经验的4名干部到尧圪台乡驻点。结合五年扶贫工作规划为制定扶驻村工作新措施，常高才局长、王国强副局长亲自带领机关有关领导走村串户，调查村情、听取民意，-1-

摸清家底，共商帮扶大计。党组把扶贫驻村工作摆上重要的议事日程，召开联系会议专门研究了扶贫计划，特别是扶贫资金的筹措，做到与业务工作一同研究、一同部署、一同落实。形成了扶贫工作联席会议制度，专题研究扶贫驻村工作，每次会议均形成纪要严格执行。副局长经常与队员探讨扶贫方法措施，进一步明确定点扶贫工作的目标和任务。亲自出面积极协调有关厅局筹集扶贫资金，努力使今年扶贫工作有新成效、上新台阶。对具体工作都要亲自安排部署，从确立项目到资金安排，都要做到样样过问，严格把关，精心指导。由于领导的高度重视和亲自参与，使我们今年的扶贫工作扎实有效，进展顺利。

二、措施有力执行到位。为了落实《关于全省各级领导干部尽快到包村指导春耕生产的通知》（晋乡联字[2012]2号）的精神要求，专门召开局办公会议，根据通知精神和常高才局长的要求，2012年1月14日至15日，省局常高才局长一行，慰问了村里的军烈属和困难户。2012年3月21日至22日，与村支部进行实地考察本年度的扶贫具体项目，科学决策本年度扶贫发展规划。走访村民，摸清村民的想法，确立具体扶贫措施，引导村民解放思想，科学致富。2012年4月24日和25日，省质监局王国强副局长带队一行11人，对忻州市保德县尧圪台乡尧圪台村进行了调研帮扶和指导春耕工作（常高才局长因处理可口可乐生产事故问题未能参加）。为了抓住春耕生产的黄金季节，使困难农户不误农时，此次省质监局包村领导干部，急农民之所急，想农

民之所想。将农资、技术、信息、资金、政策送到老百姓家门口，确保贫困户都能种上地、种好田。给每户贫困户送去了化肥，切实帮助他们搞好春耕生产，解除他们的后顾之忧。当贫困农户陈旦旦从王国强副局长手中接过500元备春耕资金和化肥时，年过七旬的老人热泪盈眶地说：“多谢党对我家的关心和照顾，我一定会抓好生产生活，尽早脱贫致富。”

三、不断强化村级组织建设。根据尧圪台村的实际今年对村支部成员进行了改选，将年轻、有能力带领大家共同致富的选为村长。

四、组织制度健全活动常态化。为了有计划按步骤更好实施扶贫工作，制订了《扶贫工作队员守则》，对全体队员提出了明确要求，明确责任，严格纪律。对工作队的责任进行了合理的分工确定，结合当地实际制定了具体可行的扶贫计划措施。成立了临时党支部，每月召开一次工作例会，学习省委有关扶贫工作的方针政策，分析完善扶贫帮困工作措施。作到扶贫工作每月有调查、有分析、有部署、有落实，每季度有验收、有总结、有讲评。通过健全的组织和制度和具体到位的措施真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、指导到位、资金到位。

五、推进农业标准化建设、彰显特色抓产业。扶贫工作组始终把调整产业结构作为促进群众生产生活水平提高的重要途径。根据当地实际情况，一是农贸市场已初步建成；二是水土流失治理的180万元专款已到位到；三是实现“一村一品”红葱种

植400亩；四是下一步打算帮扶建个邮政所、建个客运汽车站以方便农民的出行和交流，同时开发利用山坡地面种植马铃薯和谷子等小杂粮彰显特色抓产业建设。

六、存在的问题和今后的工作打算。

上半年，我们在帮扶活动中做了大量工作，也取得了一定的成绩，但距上级部门的要求还有一定差距：一是机关经费不足，无力实施较大项目的建设；二是在帮扶的方式、方法上还不尽科学，缺乏创新；三是对帮扶村、贫困户的了解程度还不够深入。针对上述困难和问题，下半年年，我们将紧紧围绕社会主义新农村建设的“十六字”方针和总体要求，坚持“输血式”帮扶和“造血式”帮扶并举的原则，实行扶贫与扶志相结合,物质帮助与观念转化相结合,建立健全扶贫工作的长效机制，重点抓好以下几方面的工作:

（一）不断加大宣传教育力度，坚持扶贫先扶志的原则，引导村民积极转变思想观念，树立自力更生，艰苦奋斗，不等不靠的思想理念，进一步加大劳务输出力度。

（二）全力帮助搞好农业科技培训，不断提高新型农民的技能，提高农民科学种田水平。

（三）加强村级组织建设，强化农村基层民主管理，进一步理顺村级组织关系，充分发挥以村支部为核心的村级各个组织的积极作用，切实提高村级组织和农村基层干部抓发展的能力。

（四）进一步深入了解实情，找准贫困原因，制定好脱贫规划，创新扶贫工作方式，落实帮扶举措，推广应用农业标准化知识，实现由“输血”型向“造血”型的转变。

（五）切实抓好党员干部结对帮扶工作，继续在经济上、物质上、信息上和技术上给予帮扶，着力培养村里的致富能手，打造土生土长的“土秀才”，让他们作为“领头雁”带动全村共同走上致富路。为农民早日奔小康做出更大贡献。

总之，我们要再接再厉，一定要将扶贫帮困工作做深、做细、做实，做到老百姓的心坎里。不搞花而不实的形象工程，多搞一些小而精、方便易行正直能给农民带来收益和实惠的项目。我们一定会多想办法、多筹集资金使尧圪台村的人民近早脱贫致富，实实在在将党的好政策转化成农民得实惠的具体行动上。

二〇一二年七月二十二日

第二篇：扶贫工作小结

扶贫工作小结

按照市局扶贫工作部署，我院包保户10户，为认真落实扶贫要求，我院积极组织包保责任人学习“一户一方案、一人一措施”及《太和县脱贫攻坚业务知识手册》，现将近期开展工作情况汇报如下：

接到扶贫工作任务后，由局长带队共组织包保责任人进村入户走访两次，计划下周二分批再次进行回访，每次进村前严格执行考勤纪律，贫困户台账认真进行排查，在各个村民小组配合下详细了解村情民情，和村干部、党员代表认真逐户进行家庭人均纯收入核算，确保脱贫不掉队。

在端午节来临直接，包保责任人及时给贫困户送去节日慰问品，走访过程中及时向贫困户宣传了精准扶贫基本知识，让贫困户提升对精准扶贫的认识，同时详细了解贫困户扶贫项目成效，以及生产发展需求及困难，及时汇总整理贫困户存在的困难和问题，向上级和有关部门反应。

2018年7月12日

第三篇：扶贫工作小结

扶贫工作小结

10月9日，三门峡市召开定点扶贫工作会议，贯彻落实全省会议精神，分析形势，明确目标，细化措施，扎实推进全市定点扶贫工作。会议听取了全市扶贫开发及定点扶贫情况的工作汇报，传达了市委办、市政府办关于《进一步做好新阶段定点扶贫工作的通知》。

本次会议引起了市机关事务局领导的高度重视，会后，我局立即成立了以局长李竹园为组长的扶贫工作小组，积极开展扶贫工作的研究讨论，确定了先统一思想，突出帮扶重点，然后落实各项帮扶措施，最后加强与帮扶对象的联络和交流的工作思路。不久，我局扶贫工作小组便组织了一次与帮扶对象深入交流的扶贫活动。

本月10月14日上午，我们市机关事务局扶贫小组一行3人来到了距市区110公里外的扶贫村——灵宝市豫灵镇底董村，在受到村委的接待后，大家不顾一路的疲劳，与村支部书记张建国、村主任靳茂林进行座谈、走访，对底董村的基本情况进行了一次客观全面的了解。

底董村全村665户，三个自然村，3108口人，其中52户为困难群众。困难群众人口占到了全村总人口的8%左右。全村有5000亩地，其中水浇地1500亩，旱地3500亩，其中粮食面积占2100亩，退耕还林面积占2300亩，人均耕地

1.6亩。经济收入以小麦、玉米、花椒等农作物为主导产业。村民年人均纯收入6000余元。村民住房大多为砖混、砖木结构。全村各自然村之间道路畅通，主要水泥道路2.3公里，但由于地处山区，村中通向外部道路很少，由于行政区的划分，致使底董村至薛家营村这条两镇十二个行政村人民群众必须通过的道路未能列入任何一镇政府的道路建设规划中，再因常年无人修护，道路现已中断数年，严重制约了底董村的发展，也成为人民生活的一大障碍。

发现问题之后，我局扶贫小组也接着分析了底董村的优势所在：

一是底董村村班子较团结，村支部、村委会、监委会都较团结，职责分明，工作配合，都能积极按时完成上级下达的各项目标任务，在群众中有号召力和凝聚力。

二是文化底蕴浓厚，有丰富的旅游资源可供开发：

1、底董村原名泉鸠里，有龙泉神水之村之说。西汉汉武帝长子刘据墓就修建于此，汉太子墓塚庞大，气势宏伟，共3个墓塚，昔日松柏参天，是闵乡县八大景之一。

2、贠家大院古宅，是清代典型民居，建于清代中叶道光年间一高官民宅，占地十余亩，建筑风格独特，工艺精湛。

3、除上述景点外全家峪内的四郎寨子，千佛洞也是可待开发的旅游景点。

相关扶贫计划：

鉴于底董村目前情况，我局扶贫工作相关人员经过认真思考，制定了相关的扶贫计划。建议底董村应从开发旅游资源方面入手，寻找全村经济发展的突破口，主要建议内容有以下几点：

1、建议文化、旅游、扶贫部门应对太子塚、贠家大院做相关旅游规划，将这些资源充分利用起来。

2、对散落到村民家中的文物进行收集、归类、集中保护，将这些文物作为景点中的陈列品。对于古代遗迹，应尽快进行抢救性保护，防止建筑、遗迹遭到人为或自然因素的破坏。

采取这些措施，不仅可以将村里的闲臵旅游资源充分利用起来，同时，也是响应三门峡市“四大一高”战略中的“大旅游”战略，变闲臵资源为创收资源，既可带来可观的经济效益，又不破坏当地的生态环境。

与此同时，我局扶贫相关负责人已经开始对底董村“关于开通底董村—薛家营道路的请示报告”进行研究商讨，对报告中存在的问题会第一时间通知村“三委”进行修改处理，也希望底董村能够得到豫灵镇的扶持资金，使底董村至薛家营的道路早日破土动工，进而带动整个村的经济发展。同时，也希望通过各方的努力，使这项惠民工程成为三门峡市“四大一高”战略中“大交通”中的一环，为实现整个市的发展战略贡献出底董村人民的一份力量。

最后，通过这次的贫困村的走访，使我局更加深刻认识到扶贫工作的艰巨性，开展扶贫工作任重而道远，我们会不断总结经验，加强自身学习，深入落实扶贫会议传达的指示。

第四篇：扶贫工作小结

扶贫工作小结

六月扶贫工作具体开展情况如下：

（一）认真学习理论知识，为做好扶贫工作打好基础。一是认真学习上级领导讲话及会议精神，深刻领会扶贫工作的重要意义。二是熟悉和掌握我市的行业政策。三是学习业务知识。熟记扶贫应知应会。

（二）利用好每周二扶贫日参加乔黄村扶贫问题研判会，将一周出现的问题通过沟通交流、讨论的方式寻求有效的解决办法，确保在扶贫工作答复和具体开展上做到一个声音、一个口径。

（三）实施“志智双扶”。外在的扶持帮助只能作为脱贫致富的“发面引子”，不能单纯依赖外援。扶贫不扶志，扶贫的目的就难以达到，即使一度脱贫，也可能会再度返贫。扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，经常深入贫困户家中，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气；扶智就是扶知识、扶技术、扶思路，借电商扶贫机遇帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。

（四）资料方面归整：一是结合乔黄村实际重新按要求整理问题整改台账，逐条逐项对照，确保整改措施、结果和问题相对应。二是结合本村实际再次完善落村级实脱贫规划、脱贫计划，内容详实，具体到人。三是做好信息核对工作。档卡上的数字、帮扶措施等只要有变动，都报镇扶贫办同步修改，做到档卡、系统、贫困户口述三对照三一致。

第五篇：年扶贫工作总结

工作总结 2011年林业局工会扶贫帮困工作总结之精典版 2011年林业局工会帮困总结之精典版2011年我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下在局行政的大力支持下根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求深入基层摸实情结合实际定措施真情帮扶促和谐全心全意抓民生将帮困、帮医、帮学活动搞的有声有色开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

一、帮扶内容

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友倾真情了解困难职工的思想状况帮助困难职工更新观念转变思想提高认识树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下利用林区的有利条件搞产业开发或者通过其它合法途径增加自营收入走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时要伸出热情之手千方百计帮助他们解决资金难题使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时要想法设法帮助其解决子女入学上的困难保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时要尽最大努力给予帮助以便使其病有所医。

二、帮扶方式

1、“一对一“”包扶一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

三、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局帮困基金成立了帮困基金领导小组出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清技能特长清、就业需求清。

4、认真分析理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究分别制定出了不同的帮扶方案因人制宜采取不同方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好能够在全局发挥榜样示范作用的单位奖给班子成员正职现金1000元副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效包扶领导不得被评为先进应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。6加大了扶贫帮困信息反馈工作要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题真实上报困难职工脱贫情况。

四、帮扶成效

1、拓宽了帮扶渠道建立了我局城镇居民最低生活保障机制使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元解决了大部分困难职工的温饱问题使我局困难职工达到了应保尽保。

2、多方筹措资金使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为xxx、xxx等7名特困职工争取到一次性救助金7000元为xxxxxx等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元为xxx、xxx、xxx等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为xxxxxx等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元又从市民政局为xxxxxxxxx三名低保户子女上大学争取到助学金6000元奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元为减少女职工妇科病多发的风险减轻女职工肩负工作与家庭双重压力在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制定了 “三必访”制度即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家庭纷争5起成立婚丧事理事会12个帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局914名在册职工包括离退休职工进行了一次全面的健康体检建立了全局职工健康情况电子档案。

5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动结成“一对一 ”帮扶对子42对为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人发放慰问金17500元寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险筑起了抵御风险的第二防线。

6、不断提高困难职工的劳动技能实现

分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训累计举办各类培训班20期次参加培训人员累计达400多人次使238名分流职工中有112人从事二、三产业8人一次性安置118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名发放帮扶周转金累计达82500多元帮扶脱贫率达到40以上。