第一篇：XX县政府办20XX年文明单位创建工作计划
XX县政府办
20XX年文明单位创建工作计划
为切实有效推进我办文明单位创建工作，按照《XX省文明单位管理办法》，以科学发展观统领社会治安综合治理工作，推动“平安XX”建设深入开展，结合实际，特制定20XX年文明单位创建工作计划。
一、提高认识，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统领文明单位创建工作，加强领导班子建设。
1、加强党的路线、方针、政策和领导科学的学习，切实提高理论、政策、领导水平。
2、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，模范执行党和国家的方针政策，做全办干部的表率。
3、坚持民主集中制原则，团结协作，开拓创新。
4、廉洁奉公，以身作则，搞好办公事廉政建设。
二、加强领导，促进创建工作的落实，努力形成上下齐抓共管良好局面。
1、调整充实精神文明建设领导小组成员。政府办精神文明建设领导小组组长由主任担任，四位副职领导为副组长，具体负责文明单位创建日常工作。
2、实施创建工作各科室责任制，促进各项创建工作的落实。
三、扎实工作，加强干部队伍建设，持续开展好创建文明单位活动。
1、开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动。
2、开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动。
3、开展科学技术、文化知识和法律常识的普及及宣传教育。
4、开展内容健康、形式多样的文化体育活动。
5、依法行政，规范执法、文明执法。
四、加强教育培训，营造浓厚学习氛围，创造良好的文明环境。
1、制定学习计划，采取自学与集中学习相结合的方式，全面提高干部职工的政治素质和业务素质。
2、对政府大院进行绿化、美化、净化，加强车辆停放管理。
3、实行周末为生日和垃圾袋装制度。
4、加强办公室的日常管理、营造整洁、卫生、文明的办公环境。
5、切实改进工作作风，重实际，说实话，办实事，求实效。
6、开展向不文明言行告别，树立文明新风活动。
五、巩固为人民服务宗旨理念，履行好职责。
1、搞好决策服务，为县政府领导当好参谋助手。要围绕县政府关心的重大问题进行调查研究，为县政府决策提供真实情况
和可靠依据；决策后，要认真总结经验，反馈决策落实过程中的各种情况，并抓住带有普遍性、倾向性、苗头性的问题进行督促检查，促进问题的解决，确保决策落实。
2、高效、严谨、规范，确保县政府日常工作正常运转。高效就是要做到急事急办，特事特办，争分夺秒，连续作战。严谨，就是要做到认真、高标准、严要求，力求精益求精，好上加好，做到百密而无一疏。规范，就是要完善机制，严格程序，坚持按规定办事。
3、加强机关效能建设，提高工作效率和服务质量。加强各项工作的组织协调，致力提高机关效能；发挥整体优势，做好“三服务”工作，不断适应新时期对政府办工作提出的新要求。
XX县人民政府办公室
二OXX年X月XX日
第二篇：2009--2010年创建文明单位工作计划
上海市奉贤区青村水务管理所
2010创建文明单位工作计划
为扎实做好2010年文明单位创建工作，深入推进“三个文明”建设，树立良好的道德风尚，形成团结和谐的良好氛围，结合我所实际，制定2010年创建文明单位工作计划：
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的精神统领创建工作，全面深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕中心的工作，突出服务主题，推进本所物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利发展，使本所的各项工作再上一个新台阶。
二、创建目标
一是全面完成全镇水务各项工作任务；
二是努力争创文明单位；
三是建立规范、科学、高效的管理机制。
创建文明单位工作重在建设，贵在坚持。各科室要保持以往同心协力、齐抓共管的好传统，认真落实党的十七大的精神，力求使我所的创建工作取得新进展、新成效。
三、创建领导小组、机构
领导小组组长：盛安忠、领导小组组员：邵平、高艳
工作小组组长：高艳
工作小组组员：盛燕、袁志强、钱晓红
四、创建任务
一是抓好领导班子建设，促进创建工作顺利实施。抓好领导班子的建设，是创建工作的关键。所领导班子要坚持用“三个代表”的思想、十七大精神武装头脑，政治立场坚定，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。一是班子成员要做到清正、廉洁，自觉参加组织生活会，积极开展批评与自我批评。按照年初制定的学习计划，认真开展集中学习讨论；二是所领导班子成员要关心重视创建工作，将创建工作与分管的业务工作相结合，加强在业务工作中创建工作的指导。
二是抓好干部职工队伍建设，强化创建工作重点。创建工作的重点是建设，结合本单位干部队伍的现状，今年，我所要积极开展四大杯创建活动、“树新形象、创新业绩”主题实践活动，教育干部职工树立爱岗敬业、热情服务的观念，切实转变工作作风，扎实推进思想道德建设、党风廉政建设、环境和秩序建设、文化建设。
三是加强窗口形象塑造，确保服务水平再上台阶。今年，我所的窗口建设要在发展中不断探索，在实践中不断求新求实，逐步使我所的窗口服务水平向优质服务的标准迈出新的步伐。一是对外服务要有新特色。要继续以关键岗位为重点，严格执行规范服务的各项规定，围绕服务工作重点，积极开展岗位技能、服务态度等交流。二是文明服务要有新措施。窗口单位是向社会展示政府形象的一个重要部分。我们要切实抓好细化考核标准，完善监督机制，落实奖励惩罚等措施进一步推进窗口服务水平提高。
四是加强创建系列活动开展，确保创建目标的全面实
现。一是广泛宣传，营造人人参与的良好氛围。在制定实施计划的同时，结合所务工作会议，加强对全所干部职工的宣传。使大家明确目标，步调一致；运用简报等工具，为活动开展创造良好的氛围。二是讲求实效，开展争创文明的系列活动。继续开展宣传和服务咨询工作，通过现场答疑、提供咨询等多种形式向市民提供全方位、多层次的法律服务。
五是进一步强化制度建设，做到用制度管人，按制度办事，靠制度理财。强化民主集中制原则，既有充分的民主，又有科学的集中，进一步提高领导决策科学性。加强政务、所务管理，努力实现公开、透明行政，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。加大制度落实力度，对文明创建管理、考勤值班、车辆管理等强化督查，建立严格的考核体系。
六是提高业务工作水平，推进行政工作不断进步。加强业务知识学习培训，重点学习，增强依法行政的观念和能力。加大工作力度，紧紧围绕水务工程进度，全力以赴开展工作，切实做好质量、安全等工作，维护社会和谐稳定，提高青村镇投资软环境。
七是加大环境卫生管理力度，切实改善办公环境。加强卫生管理，完善消防、卫生附属设施设备，实行专人定时清扫，保证办公区环境卫生整洁，防止病疫传播。做好绿化美化工作，创造良好的工作生活环境。
第三篇：XX年创建文明单位工作计划
XX年创建文明单位工作计划范文
建立和加强企业文化建设，全面推进企业创新，下面由fwdq就由小编为大家整理的XX年创建文明单位工作计划范文，希望可以帮到大家!
【XX年创建文明单位工作计划范文一】
为把我公司文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升，促进公司各项工作发展的良好氛围，力争达到文明单位的水平，按照***江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定***年创建工作计划。
一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用。
1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平，提高发现问题、解决问题的能力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、发展的能力和水平，提高学习和创新的能力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。
2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重要标准，也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高，而从促进党的肌体更加健康，促进公司加快发展。通过认真建立这项机制，使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。
3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。()要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深入实际、深入基层，深入群众、开展调查研究，认真排查群众中的热点、难点、疑点问题，多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素，及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。
4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育，提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实，如“三会一课”制度，民主生活会制度等，不但要按时保质保量的实施，还要在内容上、方法上、形式上有所创新，增强活动的吸引力。要完善党内民主制度，认真贯彻民主集中制原则。
5、努力提高党务工作者的自身素质。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式，提高个人修养，要学会享受学习，享受工作，享受生活，要做学习的模范，团结的模范，工作的有心人，群众的贴心人，领导信得过的人。党务工作者要培育自己的兴趣爱好，每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑，善于创新，要有较高政治素质而且能讲、能写、能干，能拿得起、放得下，把自己培养成为不管在任何岗位上，都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀人才。
二、继续加强领导班子建设和干部队伍建设，促进企业健康发展。
1、领导班子建设的总体要求是：“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。按照这一要求，各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设，每个班子都要按“四好”标准，尽快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治坚定，业务精通，勇于开拓，作风优良”的总体要求加强干部队伍建设，进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、激励机制，使干部能上能下，努力培育和创造一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台，干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政绩，靠政绩用干部的用人导向，继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度，充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。
三、建立和加强企业文化建设，全面推进企业创新和各类创建活动。
1、企业文化建设要以安全文化和服务文化建设为重点，提升全员的安全文化和服务文化建设的意识，培育安全文化和服务文化理念，深化安全文化和服务文化内涵，按实施方案的要求，全方位、高质量打造安全文化和服务文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设，形成以安全文化和服务文化为中心，以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水平。
2、做好理论武装工作，开展好形势任务教育。企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性，把握规律性、富于创造性”的时代特点，结合公司即将开展的“更新观念、和谐发展”大讨论活动，牢牢把握干部、员工思想动态，抓住员工关注的热点、难点问题，富有成效地开展思想教育活动，努力创造出更灵活多样，生动活泼的工作方式方法，使思想政治工作富有生机和活力。
3、创建学习型组织。创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加大学习型创建工作的力度，丰富创建知识和学习内容，组织丰富多彩的创建活动，继续改善员工的心智模式，增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习，要结合岗位，学以致用，提倡“工作学习化，学习工作化”，努力使学习成为员工的一种生存状态，及会运用学习型方法思考问题，解决问题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创建，进一步提升广大员工学习的积极性，创新的积极性，为实现公司的各项目标而共同努力!
4、加大宣传工作力度，努力为企业发展创造良好的舆论氛围。要加强通讯员队伍建设，建立健全三级新闻报道络，开展形式多样的业务培训活动;充分调动通讯员的写稿积极性，推行责任任务分解和考核等办法，确保上稿的质量和数量，力争在三大电力报和省以上报刊上稿有所突破。
四、进一步加强党风廉政建设，努力提高党风廉政建设的水平
1、认真签订、严格实施党风廉政建设责任书，落实各级的责任制。坚持责任考核和责任追究，加强重点岗位、重点部位的反腐措施的落实和有效监管，坚决杜绝和预防腐败现象、腐败案件在我公司发生。
2、积极开展形式多样的反腐倡廉教育活动。积极介绍我党艰苦创业、清正廉洁的优秀人物和典型事件。举行廉洁宣誓、廉洁承诺，开展反腐倡廉主题教育。严格禁止党员干部赌博活动。要积极组织学习，贯彻《实施纲要》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》、筑牢反腐倡廉的防火墙，积极开展“廉洁清风进家园”系列活动，在全公司干部、员工家属中形成浓厚的好风气，让歪风邪气在我公司没有存在的空间。
3、严格实施“三重一大”决策公开化，积极推进企务公开和民主管理工作。公司二级、三级机构都要推行民主管理、民主决策、民主监督，使企务公开工作要横向到边、纵向到底。严禁私设小金库，单位的自有资金使用必须公开透明，二级机构的“三重一大”决策，必须集体研究决定。进一步规范招投标制度，加强制度建设和实施，从源头上预防腐败现象的发生。
五、继续做好群团工作，调动方方面面积极性。
1、工会工作要继续加大企业民主管理的力度，充分发挥职代会、各专门委员会在企业民主管理中的作用，要继续深化二级民主管理和三级民主管理工作，要继续抓好班组建设，改善班组管理，班组学习。积极开展形式多样的劳动竞赛，丰富多彩的文体活动，重视女工工作，劳动保护工作，计划生育工作，培育员工健康向上的精神风貌，保护广大员工工作积极性、主动性、创造性，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。
2、公司团委要积极探索并建立健全团的主题意识教育长效工作机制。
团青工作要紧紧围绕企业的中心工作和针对青年人的特点开展好各类活动，多为年轻人提供展示才华的舞台。针对不同特点的青年群体实施不同的教育活动方式，增强教育及活动的针对性和实效性。继续培养青年人的一高(高素质)三能(能说、能写、能干)，充分调动广大青年人的积极性。
【XX年创建文明单位工作计划范文二】
为全面贯彻落实党的“十八大”精神，把创建全国文明城市工作进一步引向深入，我局精神文明建设以邓小平理论为旗帜，认真贯彻执行“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的发展战略，坚持日常工作抓规范，重点工作抓创新，一切工作抓落实，按照市、县文明委的工作部署和局精神文明规划的要求，联系当前实际，制定XX年我局加强精神文明建设，积极创建市级文明单位工作计划如下:
一、指导思想按照省、市、县文明委的要求，紧密结合城市管理工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高文明素质和行业文明程度，以社会主义核心价值体系建设为根本，深化和谐建设、群众性精神文明创建活动，强化思想道德建设、文化建设，为城市管理事业又好又快发展提供精神动力和思想保证。
二、主要目标
全面落实县委确定的精神文明的目标和主要任务，以建立“优质服务窗口”为契机，建设文明机关，和谐机关，为此，要以“团结勤政、树城关部门新风;务实开拓、创一流工作业绩”来激发全局干部职工的积极性、创造性，形成各方力量齐抓共管，抓机关、带基层、促系统的工作格局。进一步提高党员、干部职工思想道德素质和科学文化素质。今年的主要目标：把创建全国文明城市工作进一步引向深入;积极创建市级文明单位。
三、主要工作
(一)建设社会主义核心价值体系，加强干部职工思想道德建设。
一是开展理想信念教育。通过形势报告、专题讲座、知识竞赛等形式，全面学习宣传党的十八大精神，引导干部职工牢固树立特色社会主义共同理想。
二是弘扬民族精神和时代精神。结合重大活动和重大节庆日，组织干部职工参加形式多样、特色鲜明的爱国主义宣传教育活动，弘扬以爱国主义为核心的民族精神。广泛宣传以城乡一体化为核心，以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略的意义，弘扬以改革创新为核心的时代精神。
三是深化荣辱观教育实践活动。组织干部职工开展文明礼仪、“优质服务窗口”等丰富多彩的特色活动，营造优质服务的良好氛围。以培育文明新风、构建和谐社会为主题，开展“情暖灾县、文明关爱”活动。深入开展普及科技知识、普及法律法规知识的“双普”活动，宣传《省城市市容和环境卫生管理条例》和《行政处罚法》。开展廉政教育、国防教育、禁毒教育、反邪教警示教育，大力弘扬见义勇为精神，树立社会正气。
(二)广泛开展精神文明创建活动，着力提升干部职工文明程度。
积极开展文明单位创建工作，力争XX年创建成文明单位。按照文明单位标准，加强环境卫生，保持良好的局容局貌，创建优美、有序、文明的单位环境。坚持局机关每周一学习和每月党员学习日制度，提高干部职工素质。同时，开展与社区共建互动、优势互补活动，深入开展扶贫帮困、助残助学等社会公益活动。结合城管工作特点，组织开展健康有益的文化活动，丰富群众生活，提高群众人力社会保障意识。
(三)注重抓好基础文明建设。
一是拓宽民主管理渠道，增进民主管理意识，通过政务公开栏、络等多种形式使广大干部职工参与讨论、制定涉及城管事业发展和干部职工切身利益的重大决策，进一步推进民主管理进程。二是做好政府信息公开工作，使公民、法人和其他组织更方便地对本局属于主动公开的政府信息进行查询，并设立“局长信箱”等交流平台，实现与群众的便捷互动。三是加大精神文明的阵地建设，针对自身办公条件的限制，因地制宜开辟，文化教育阵地，使全局干部职工有自己的文化活动平台。四是继续抓好计划生育工作，加强安全生产、综合治理、信访工作，及时解决矛盾纠纷，建设和谐机关。
二是开展以创建“优质服务窗口”为重点的精神文明建设。把“窗口建设”、“文明建设”结合起来，强化责任意识，加强机关效能建设。积极创建局级文明单位、文明股室，不断巩固精神文明建设成果，全面提升业务经办服务水平，确保各项工作落到实处，争创一流工作业绩。
四、创建措施
加强对精神文明建设工作的领导，做到科学安排，精心组织，周密部署，确保我局精神文明建设顺利实施。
(一)强化学习，提高认识。认真学习贯彻党的十七大精神，把干部职工的思想统一到十七届六中全会的学习上来。通过学习，联系实际，进一步明确工作目标，狠抓落实，推进各项工作的顺利开展。
(二)加强领导，健全组织。局精神文明建设领导小组组长亲自抓，分管领导、办公室具体负责，负责日常创建的协调工作。在局党支部的统一领导下，局机关各股室、局属各单位齐抓共管，形成合力。负责指导本单位的精神文明创建工作，动员全体干部职工积极主动地投入到精神文明建设工作中去。
(三)明确责任，加强督查。将精神文明建设纳入到局机关各股室、局属各单位目标责任中，作为对局机关各股室、局属各单位考核和干部任免奖惩的重要依据。局机关各股室、局属各单位要切实担负起本部门精神文明建设责任，发现问题及时整改，形成精神文明建设齐抓共管的格局。
第四篇：街道办文明单位创建工作汇报
街道办文明单位创建工作汇报
各位领导、同志们：
近年来，**街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文
明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：
一、强化组织领导，健全规章制度
长期以来，我街道牢固树立文明创
建“一盘棋”的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和“总指挥长”，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。
街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再
上新台阶。
二、坚持多措并举，注重创建实效
近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展“文明和谐”创建活动。通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。
一是逐步完善硬件设施。近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。同时多渠道筹措资金，用于社区的硬件建设，使社区的办公条件、服务条件都得到改善。现在，大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、法律服务站和计生服务室，硬件设施进一步改善，提高了服务居民的能力，为居民营造办事便利，生活舒适的家园。二是大力开展志愿者服务活动。以“讲文明树新风促和谐”为主要内容，组织各类志愿者，广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区“空巢老人”、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域，丰富志愿服务的内涵，创新志愿服务的形式，倡导文明和谐的新风尚，推动了市民整体素质的提高。三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展“清洁家园”活动，广泛进行健康教育宣传。同时，加大城乡环境卫生整治力度，多次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了明显改善。环境质量的提高，生活条件的改善，给百姓们带来了实惠，令居民群众感到了舒适感、温馨感，形成共建文明家园的合力。四是创新开展各种文体活动。街道为了丰富职工的业余文化生活，大力开展文体设施建设。在机关内部设立了活动室，并配齐了健身器材；大部分社区也配备了篮球架、乒乓球桌等文体设施。同时，街道在做好元旦、春节重大节日期间的重要文体
活动外，还经常性组织职工开展乒乓球比赛、篮球比赛，扑克牌、跳棋以及郊游等活动。这些活动的开展，不仅推动了职工的身体锻炼，陶冶了情操，丰富了职工的业余文化生活，而且增强了职工的集体观念，展示了街道团结奋进、积极向上的团队形象。
三、立足长效机制，提升创建水平
在创建文明单位的过程中，尽管我们做了大量的工作，但离上级对我们的要求还会有一定的差距，我们深知，文明单位创建工作，只有起点，没有终点，在今后的工作中，我们将加倍努力，始终坚持以人为本。坚持机制创新。加大改革创新力度，进一步建立健全文明单位创建工作的长效机制，提高创建水平，实现文明创建工作的科学化、制度化、常态化，一是进一步强化组织领导，确保创建工作高效有序；二是丰富创建活动，确保创建工作落到实处；三是加强监督检查，确保实现既定创建目标。使文明创建活动成为推动**街道不断开拓
进取的强力引擎，为**经济社会的跨越式发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
第五篇：政府创建文明单位申报材料
政府创建文明单位申报材料
******精神文明建设工作以党的十八大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以 “创建文明村社，构建和谐***”为目标，以“以人为本”为价值取向，坚持改革开放的基本路线；以贴近实际、贴近生活、贴近群众为前提，坚持创新内容、形式，扎实推进公民思想道德建设，积极深化未成年人思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，进一步活跃群众性文化活动，全面推进和谐社会的建设。
一、大力加强公民道德建设，促和谐文明新风尚
1、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导公民道德基本行为规范。以开展文明宣传月、黑板报、宣传标语、发放宣传资料等形式向广大村民进行行为规范的养成教育；组织开展村民素质教育培训及公民道德宣传月、宣传周、宣传日活动。
2、树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚。广泛开展树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，加强社会主义思想道德建设，推动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范。积极参加“八荣八耻”、“讲文明、除陋习、树新风”荣辱文化评比活动。
3、弘扬传统文化，发挥其在构建和谐社会的作用。开展和谐文化大讨论活动，古为今用，推进符合传统美德和时代精神的道德观念的形成。要围绕民族传统节日，结合本乡特色，广泛开展群众性节日民俗活动和文化娱乐活动，彰显民族文化的优秀传统，发挥传统文化的教育作用。每年9月份全乡召开一次民族运动会和物资交流会，邀请上级有关部门和相邻乡镇参加，以赛歌赛舞和体育竞技的形式，尽情展现全乡民族精神面貌。
二、抓好未成年人思想道德建设，为构建和谐社会增强后劲。
继续贯彻落实中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的方针政策，紧紧围绕“将有关措施落到实处”和“建立长效工作机制”两个方面积极探索创新，不断深化未成年人思想道德建设工作，具体做好几方面：
1、积极参加 “文明先进单位” 评比推荐工作和主题教育，鼓励创新，激发责任感，推动未成年人思想道德建设工作的蓬勃开展；按照青少年全面发展的要求，组织未成年人积极参与民歌弹唱、诗词朗诵、舞蹈竞赛、蓝球比赛等各种主题活动；参与深入开展***第五个“未成年人思想道德建设教育活动日”活动。
2、抓好“三位一体”教育网络建设。进一步建立健全学校、社会、家庭“三结合”的未成年人教育网络，按照“教书育人、育人为本、德智体美、德育为先”的要求，不断加强学校德育工作，全面推进素质教育；突出加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、中华传统美德教育和民主法制教育；抓好社会环境整治，继续坚持不懈地开展“扫黄打非”斗争，综合运用各种手段加强市场监管，加大对学校周边环境的整治力度，营造良好的未成年人成长环境。
3、继续深入开展“帮困助学”和“一帮一”活动，在“元旦”、“春节”、“六一”期间对结对帮扶对象进行家访慰问，对弱势家庭中的孩子予以帮助、教育和引导。坚持对辖区特殊困难家庭未成年人开展“帮困助学”活动，在学期开学前对他们进行家访，关心他们的思想、学习、家庭情况，并给予一定的物质帮助。
三、全方位开展创建工作，营造和谐社会的良好环境
以“讲文明、树新风”为主旋律，围绕文明城市、卫生城市和环境城市的创建工作，深入开展“整脏治乱”活动，不断提高城乡文明程度和群众素质，激发广大牧民投身建设“和谐***”的热情。
1、进一步深化“整脏治乱”工作。要按照县委、县政府提出的抓紧抓好环境整治的各项工作。在环境整治上，加大拆违工作力度。要在建立长效机制上下功夫，解决群众关心的重点难点问题。加强市民教育，组织开展“创建文明城区、构建和谐***”宣讲活动，组织发动广大群众“查脏找乱”，激发村民群众自觉参与改变不文明、不健康的生活习惯和行为，提高牧民文明素质。
2、广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任感，一是积极开展和谐村社创建活动，从改善环境、强化服务、转变风气、严格管理等入手，改善村社居住环境，活跃村民文化生活，提高群众生活质量。二是要继续参与“文明家庭”、“星级文明户”的评选工作，创建和谐家庭。
四、开展丰富多彩群众性文化活动，构建社会主义和谐文化
围绕新农村建设以提升基层文化活动品位为落脚点，充分发挥文化活动阵地的作用。广泛开展民俗文化活动，利用乡文化中心户，开展如拉伊比赛、大象耕地、赛马、摔跤、拔河等文体活动，大力倡导群众开展自编自演、自娱自乐，提升群众文化生活。以健康文明、积极向上、丰富多彩的文体活动占领群众节日文化生活阵地。
围绕“构建和谐社会”,积极参加县有关部门举办的“广场文艺演出”、“群众综合文艺演出”等系列活动。丰富牧区文化生活，营造稳定和谐氛围。
五、扎实推进社会主义新农村建设，为构建和谐社会打牢基础
按照建设社会主义新农村的要求，一是抓好牧区文化中心户的建设。按照建设好、管理好、活动好、创收好的标准抓好活动室的管理，努力做到有场所、有设备、有管理、有活动、有效益、有吸引力。二是继续开展以“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”为指导，进行全乡卫生环境治理、文化科技培训、协会带头致富、基础设施建设、倡导文明健康的生活方式为主要内容的“文明乡镇”创建活动。
******政府
二O一三年七月十日
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