基层组织建设年活动发言5篇

第一篇：基层组织建设年活动发言

固本强基抓提升推动发展抓提速

着力推动基层组织建设年活动取得实效

近年来，库区乡牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，全力抓好新农村建设、重点项目建设、旅游开发三项重点工作，全乡经济快速发展、社会和谐稳定、民生显著改善，目前已成为库区历史上发展较快的黄金时期。乡党委先后被评为省市五好党委，扶贫开发工作去年被评为省级先进单位，计划生育连续十年保持一类位次，去年又被被为全市统筹解决人口问题示范单位，全市基层党风廉政建设工作现场会去年在库区乡召开，并被评为市级先进单位，去年新农村建设工作在全县年终总评中取得了第一名的好成绩。

中央确定今年为基层组织建设年，这是加强基层组织建设的重大机遇。我们将紧紧围绕基层组织建设年活动的目标要求和重点任务，固本强基抓提升，推动发展抓提速，以优异成绩向党的十八大献礼。

一、抓好基层党建提升。我们要以创先争优活动为载体，初步形成对机关党员实行绩效管理，对村干部党员实行目标管理，对农村无职党员实行编组管理，对老干部党员实行亲情管理的分类管理模式。针对农村党员的现状，推行农村党员“分类管理设岗定责”活动，给每一个农村党员划分服务责任区，-1-

明确服务内容，使农村党员的党员意识明显增强，党的工作覆盖面延伸到每一个村组、家庭。同时，加大载体创新力度，分行业组织开展“先锋富民”、“爱心惠民”、“一线建功”等行动，分层面探索建立基层党组织工作规程、运行机制，全面推动“基层组织建设年”活动任务落实。

二、抓好新农村建设提速。要按照“文化、生态、宜居、特色”的要求，在扩大规模、提升档次、完善功能、突出特色、打造精品上下功夫。一是产业发展要提速。大力推进土地依法流转，抓好农民实用技术培训，引导群众外出务工，大力发展农家乐旅游和特色农业。二是配套建设要提速。继续整合新农村、扶贫、代赈、财政、农业、电业及驻村单位等各类资金投入到新农村建设，进一步与旅游开发、扶贫开发搞好结合，加快道路、排水、游园等基础设施配套。同时，尝试引进社会资金投入新农村建设，探索建立新型农村社区管理长效机制，力争用3年的时间，把东许庄中心村打造成为设施配套、功能齐全、环境优美、产业发展的省级新农村示范村、星级村。

三、抓好项目建设提速。继续把项目建设作为全乡工作的重要抓手，对聆涛逸境度假区、正大温泉度假区、典雅温泉小镇等重点旅游项目，要加大跟踪服务和督促协调力度，实行一个项目、一套班子、一抓到底，确保项目建设顺利实施。

第二篇：基层组织建设年发言材料

全区基层组织建设年汇报会上的发言

中共秦州区天水镇党委安志成（二〇一二年六月）

尊敬的各位领导：

大家好！

基层组织建设年活动开展以来，我镇积极贯彻省、市、区关于开展基层组织建设年活动的会议精神，立足实际，以促进经济社会发展为目标，以镇村两级班子建设为重点，以制度建设为保障，以剖析整改问题为突破口，强化措施，狠抓各项工作的落实，下面我就天水镇基层组织建设年活动工作开展情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、调查摸底，分类定级

天水镇39个基层党组织,1个总支，38个支部。一类支部7个，二类支部29个，三类支部3个。其中26个行政村，26个村两委班子，镇党委主要从工作思路、履职能力、工作成绩、活动阵地、保障机制等八个方面入手考察，对这26个村班子进行分类定级，将排名靠前的7个村班子定为一类班子，将较好的10个村班子定为二类班子，一般的7个村班子定为三类班子，较差的3个村班子定为四类班子。

二、剖析问题，整改提高

村级班子中存在的诸多问题，既有共性问题，又有个性问题，共性问题在每一个班子中均不同程度地存在着，只不过在三类班子中表现更为强烈。在诸多问题中最主要的问题是：一思想消极，主动干事的积极性不高；二能力不强，破解难题的办法不多；三自由涣散，在群众中形象不佳；四患得患失，个人利益大于集体利益；五内部不团结，内耗严重。以上种种问题的直接后果是：干部威信差带动力不强，工作推行难度大，主导产业难确定，村容村貌无变化，甚至群众上访不断，维稳形势也异常严峻。

针对以上问题，镇党委下大气力从比、查、改、建四个方面着手解决问题。“比”，即纵向与“五好班子”的要求比，横向与一类班子的实绩比，通过比较，凸显差距，划分类别。“查”，即在比的基础上，彻查问题，寻找原因。“改”，即制定整改措施、明确整改目标。“建”，即对很难转变的班子依法新建。整改问题的工作环节，不光应该将三类班子列为重点，而且将一类班子和二类班子也纳入其中。按照抓两头，带中间的工作思路，镇党委要求每个班子写出问题剖析材料和问题整改承诺书。整改承诺书上既有剖析的问题，又有整改办法、目标和时限，而且将剖析材料和整改承诺书在政务公开栏中张榜公示，在民主监督之下进行整改。

三、健全制度，强化保障

按照简便、实用、有效的原则，镇党委主持为全镇村级班子完善了《干部考勤制度》、《村务公开制度》、《息诉罢访工作制度》、《财务管理制度》、《应急抢险工作制度》以及《镇村干部实绩奖励与过失追究办法》等制度。特别是《镇村干部实绩

奖励与过失追究办法》，突出了以实绩评价干部的观点，按照年初、年中、年末三个时段的工作大检查、大评比结果，对镇村干部的工作实绩进行排名，通过对好的奖励、对差的处罚，有力地促进了工作。

四、确立载体，服务大局。

基层组织建设工作的出发点和落脚点就是为了巩固党的执政地位，维护社会的和谐稳定、促进社会的进步与经济的发展，所以年初，镇党委经过精心研究，将班子建设、生产安全、和谐维稳、产业结构调整和基础设施建设设立为工作载体，并与各村签订了目标管理责任书。通过工作实绩，体现组织建设的成效，通过对目标责任书的考核，评价班子的优劣，剖析和解决制约发展的焦点和难点问题。

五、发展党员，增强后劲

党员队伍的建设关乎村班子人选的问题，关乎村级战斗堡垒作用发挥的问题，所以，镇党委十分重视党员的发展问题。按照成熟一个、发展一个的原则。今年上半年新发展农民预备党员32个，并且将他们安排在了村上的公益岗位和村上经济合作组织中，进行考验和锻炼。

六、优化设施、完善阵地建设

村级阵地建设是基层组织建设的一个重要内容，全镇26个行政村，截止2011年底有阵地的村22个，无阵地的村4个。今年，在区委组织部的关怀下，将无阵地的4个村全部纳入阵地新建村，目前，阵地正在建设当中。同时对依托学校的柴山

村阵地投资18万元进行了改扩建，对去年新建的青年、元树两村的阵地进行了配套设施建设，使之功能更加齐备、作用更加突出。

基层组织建设工作，既是一个长期性的工作，又是一个在动态中不断出新的工作，所以，尽管我们以基层组织建设年活动为契机做了好些努力，但与组织的要求相比、与客观实际的需要相比还有很多不足和遗漏，在今后的工作中，我们力争在区委区政府的正确坚强领导之下，将这项工作做得更好些、更实些。

第三篇：基层组织建设年活动表态发言

抓住重点强化措施

扎实推进基层组织建设年活动

各位领导，同志们：

开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是今年组织工作的重大任务。我们将认真抓好这次会议精神的贯彻落实，以农村基层组织为重点，抓住关键，强化措施，扎实推进基层组织建设年活动有效开展。

一、抓启动，奠定坚实基础。要大力宣传，提高认识。组织各级党组织和广大党员群众认真学习领会精神，充分认识开展活动的重要性和必要性，层层动员部署，并采取设置宣传栏、编写工作简报、广播电视报道等多种形式，营造浓厚的舆论氛围。要深入调研，摸清底数。采取走访调研、座谈交流、统计分析等多种形式，深入村社，深入农户，摸清底子、找准问题，历清类别。要认真研究，制订方案，及时成立组织领导和工作机构，分类制定巩固、推动、整顿方案。

二、抓融合，形成强大合力。要坚持把基层组织建设年活动与农村重点项目建设相结合，协调抓好农村环境连片整治、现代农业园区建设、城中村改造及招商引资等重点项目实施，做到“两促进”。要坚持把基层组织建设年活动与“联村联户、为民富民”行动相结合。组织全县6300余名机关干部、企事业单位职工深入基层开展联系服务群众行动，帮助贫困村找准发展思路，制定脱贫计划，提高自我发展能力；帮助贫困户分析贫困原因，找准致-1-

富路子，提供知识、技术、信息等服务，让群众切实感受到活动带来的新变化。要坚持把基层组织建设年活动与破解难题相结合。围绕各乡镇、村“十二五”和任务，谋划和推进基层组织建设年活动，着力解决一批制约经济社会发展的瓶颈问题、与群众生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的热点难点问题，使活动与全县经济社会发展相互促进、共同提高、整体推进。

三、抓重点，务求取得实效。要抓好带头人队伍建设。加大基层党组织书记轮训力度，创新培训方式，丰富培训内容，年内对所有基层党组织书记轮训一遍，不断提升基层党组织书记队伍整体素质。对不胜任现职的党组织书记，通过从机关选派、大学生村官中选拔、面向社会选聘等方式，及时进行调整；对工作薄弱村，下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。要研究谋划工作思路。坚持因地制宜，分类指导，立足村情实际，突出区位优势，围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、加强社会管理服务，形成一个富民强村的好思路。要健全完善规章制度。总结创先争优做法和经验，健全完善务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化。认真落实党务公开、“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理服务、党内激励关怀帮扶等制度机制，坚持发展党员“五步工作法”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要建好用好活动阵地。抓好已列项村级组织活动场所续建工作，做好已建活动场所的设施配套。大力推进村级组织阵地规范化建设，不断开发完善阵地功能，重点解决村级活动场所使用不充分、不合理的问题。

四、抓落实，力求群众满意。要靠实工作责任。坚持“书记抓、抓书记”，强化各级党组织书记“第一责任人”意识，同时，明确任务，靠实联乡领导、包村干部和大学生村官责任，确保全覆盖、不漏项。要强化督查指导。建立督查指导制度，成立督查指导组，经常性深入基层，了解活动进展情况，研究解决问题，总结推广经验，全面指导各项工作，确保活动深入开展。要注重典型引路。坚持县级领导联系点制度，广泛开展蹲点调研，抓点示范，以点带面，整体推进。要健全考评机制。建立“三级联述联评联考”制度，把开展基层组织建设年活动与领导班子和干部的考核评价相衔接，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，确保基层组织建设年活动取得实效，群众欢迎。

第四篇：基层组织建设年活动情况汇报发言

基层组织建设年活动情况汇报发言

雁宁路社区党支部

尊敬的各位领导：

首先我代表雁宁路社区党支部，对光临我馆检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就我社区基层组织建设年活动情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位批评指正。

基层组织建设年活动开展以来，我社区按照雁南街道党工委关于开展基层组织建设年活动的重要部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果，推进我社区党支部建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我社区高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动。

一、成立机构，制定方案，确保目标责任落到实处

在社区召开基层组织建设年活动动员会议，统一思想认识的基础上，成立了以社区党支部书记为组长、党支部委员为成员的基层组织建设年活动工作小组，并明社区党支部书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，强化组织领导，社区党支部按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般人员具体抓”的工作思路，以党支部文件形式出台了帮包分工名单，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，责任到人，层层分解目标，并制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。

二、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设

一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了支部议事制度，严格落实支部理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。全面推行社区领导班子成员联户制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入家庭，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在扶贫帮扶的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在社区党员中深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。在前一段的环境卫生整治活动中，我们安排社区领导包到路、工作人员包到院落，亲自动手清理垃圾，确保了辖区环境卫生整治任务的顺利完成，受到了广大群众的一致赞誉。

三是“书记抓、抓书记”制度严格落实。每半年专题研究一次党建工作，定期进行政治素质、能力水平、群众威信、工作实际民主评议，增强了支部书记的事业心好责任感。

三、强自身，固根本，努力夯实基层组织建设基础

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织自身建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。

一是以提升素质能力为目标，党员教育管理全面加强。近年来，随着市场经济的深入发展，个别党员的人生观、价值观有所变化，有的党员党性观念不强，交纳党费不够及时；有的党员纪律观念淡薄，长期不参加党的组织生活；有的党员干部奉献意识淡化。这些现象虽然不是主流，但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对此，我社区以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手，围绕城市和城市经济发展新任务、新要求，坚持以集中教育和集中实践指导相结合的方式，注重在增强教育培训的灵活性、时效性和针对性上下功夫，加大了对社区党员队伍的教育培训力度，1-5月份共举办培训班2期，受训党员达20余人次，使广大党员干部处理复杂矛盾的能力明显增强。

二是强化投入力度，社区规范化建设扎实推进。按照区委、区政府和街道关于加强社区规范化建设的实施意见有关“规范党建工作、强化核心作用、提升服务水平、建设和谐社区”的要求，目前，我社区正在积极向街道反映，购买荣达物业的现有房屋作为社区办公用房，装修公务大厅，强化社会基础设施建设，加大社区组织活动阵地建设力度，建设管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明和谐的新型社区。

三是以发掘党员先锋作用，非公有制企业党建工作科学开展。在非公有制企业党建工作中，我社区坚持把好“三关”，强化了企业党员队伍建设。一是把好选人管。在选人用人上树立“不惟资历看能力、不惟文凭看水平、不惟年龄看本领”的新观念，把政治素质高、懂生产、会经营的企业职工培养成入党积极分子，发展成党员。近年来，我社区通过各种方式在辖区“久沐阳光”等非公有制企业中培养入党积极分子2名。二是把好党员教育关。针对当前形势发展需要和企业党员队伍建设实际，坚持思想教育常抓常新，不停留在老模式、旧框框上，争当改革创新的促进派，党员学用科技、多做奉献**然成风，使党员成为企业的顶梁柱，为顺利开展全方位党建活动奠定了坚实的基础。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

一是完善了社区党的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对社区原有的制度进行了逐一清理，不合理、不合法的及时废止，合理的加以修订完善，综合配套，认真落实。先后制定完善了社区党支部工作制度、“四民主两公开”制度和“民评公示”发展党员制度、社区决策办事制度、定期通报工作情况等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。

二是以双联富民为根本，把“扶贫帮困”工作落到实处。首先，社区成立了“扶贫帮困”领导小组，制定了“扶贫帮困”工作责任制。社区定期不定期到辖区困难家庭访贫问苦，认真听取对帮扶工作的意见和建议；每季度对“扶贫帮困”工作进行小结，发现问题及时纠正解决，决不让一户困难家庭因生活拮据而发生意外问题。同时，为了不漏掉一户困难家庭，在过去统计掌握困难家庭的基础上，逐一进行再次核查落实，按照孤寡老人和伤、病、残及其他天灾人祸而致贫的家庭，分类制定针对性地的帮扶措施。同时印发《社区党员帮扶结对联系电话本》，要求社区工作者24小时手机开机，保证困难家庭随时与社区工作人员能够联系得上，建立无缝对接。其次，针对孤寡老人和伤病残的困难家庭的不同对象，社区按照有关政策积极向上级申请生活困难补贴，社区工作人员及时与这些家庭联系，随时做好服务。再次，对辖区“4050”就业困难人员及智力健全、行动方便的年轻残疾人或志愿居家就业人员，社区千方百计寻找合作项目，鼓励困难家庭积极开展“居家就业”工程。社区与一家彩印公司联系到制作纸盒业务，通过简单培训，就可熟练掌握这门技术。5-8人建立一个生产流水线。目前，这项工程先由我社区挑头，进行示范，组织困难家庭人员观摩学习，一方面向家庭延伸，把居家就业开展起来，另一方面待场地等问题解决后，也可以解决辖区部分农村进城务工人员的就业问题。

三是严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，社区党支部书记每半年听取一次群众对落实党风廉政建设的意见建议，班子成员每年在民主生活会会上进行党风廉政建设的分析报告，做到一级抓一级，层层负责。在社区开展了“马上就办”活动，督促各服务窗口完善承诺，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。

总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照市区街道部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把基层党建工作深入开展下去，为提高社区基层组织建设工作水平、推动我市经济和社会事业更好更快的发展，做出新的不懈的努力。

第五篇：基层组织建设年座谈会发言材料

发言材料

各位领导、同志们，大家好！

我是xx镇xx村党支部书记xx，很荣幸能参加本次基层组织建设年座谈会。首先，感谢县委为我们创造了这样一个相互沟通，交流工作的机会。下面，我借此机会，主要谈谈xx村党支部组织建设方面的情况。希望各位领导对我们的工作多提宝贵意见，以便我们不断改进。

在基层组织建设年活动中，我们xx村党支部在县委、镇党委的统筹安排下，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，以制度建设为保障，以创建“五个好”党支部为目标，以秦书记在县十二次党代会上的讲话精神为发展动力，以服务群众为落脚点，扎实开展组织建设年活动，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一、基本情况

xx村位于xxx镇西北12公里处，全村共有150户，560口人。村党支部共有党员34名，其中预备党员2名，女党员5人，高中以上文化程度4人。

二、主要做法

1、树形象、做表率，全面加强班子队伍建设

党支部紧紧围绕“抓党建，强队伍”的工作思路，从思想、组织、作风上全面加强两委班子建设。在班子建设上做到带头讲团结，带头讲学习，带头讲落实，带头讲批评。班子成员个个以身作则，胸怀大局，团结一心，以融洽的思想感情促进工作上的默契配合，以健全的规章制度和责任明确的分工，让两委班子真正做到思想上“合意”，工作上“合力”，行动上“合拍”，切实发挥“领头雁”作用，积极营造创争先优实干为民的办事氛围，努力推进各项工作的顺利开展。

2、下基层、变作风、入民心、惠民生，密切了党群干群关系 我支部结合“下基层、变作风、入民心、惠民生”活动，建立了联系服务群众制度，明确了干部帮扶困难对象。通过入户了解，制定了包户增收计划及措施，解决了帮扶群众在生产生活中的实际难题，密切了党群关系，维护了社会和谐，促进了农民增收，推动了经济发展。

3、理思路、解民忧、帮民富，稳步推进新农村建设

xx村党支部始终把改善人居环境，加强基础设施建设，理清思路话增收，出谋划策促民富作为工作重点。通过深入农村实际调研，村两委以为民解难题、办实事为落脚点，启动并实施了四大惠民工程。一是投资20万元，完成村内后街3000平方米巷户道硬化任务；二是投资20万余元，对村内自来水水塔、管道进行整体设计、施工，完成一体化供水工程；三是投资50万余元，完成农民文化广场选址填沟40余万方任务；四是投资30万余元，完成农户栽植核桃苗木三百亩。

三、存在的问题

存在的主要问题：

一是党员队伍总体年龄偏大，而且男女比例失调，人才储备不足，带动发展后劲不足。

二是党员队伍多初中文化素质，实用技术水品普遍偏低，为群众更好服务的能力不足。

三是党员队伍中老年党员、贫困党员、长期离家的流动党员和无职党员的管理还不完善。

四是党员先锋模范作用有待进一步发挥。

三、措施及对策

一是继续壮大集体经济，使群众从集体经济发展中得到实惠，增强党组织的吸引力与凝聚力，积极引导和吸收优秀青年积极分子向党组织靠拢，努力提高女性党员比例，鼓励和引导女性志愿者加入党组织。

二是强化人才队伍建设，经常性、不定期的组织学习，提高党员队伍整体素质。组织专业技能培训，培养种养能手、经营能人带动群众致富。

三是完善流动党员管理制度。对老党员、贫困党员、后进党员做好结对帮扶工作，协助他们发挥党员作用；针对流动党员，建好管理台帐，确定好流动联络员，让流动党员能够在党支部的关怀下在岗位上做出应有的贡献。

四是加强党员干部农村实用技能培训，通过开展党员干部“设岗定责”、“双培双带”等活动，充分发挥党员干部先锋模范带头作用。

我的发言完毕，谢谢大家！