第一篇：2013-7-3龙岗中学2013年秋季新生家长会简讯大全
龙岗中学2013年秋季新生家长会
2013年7月3日，天气炎热。我校在龙岗会堂召开了“龙岗中学2013年秋季初一新生家长会”。家长们冒着酷暑，积极参加了新生家长会！校长滕细浪和学校行政领导班子准时出席了会议。
人言道：“秧好一半谷”。好的开端是成功的一半。为了成功筹备此次新生家长会，我校德育处和后勤工作人员做了大量的工作：小到家长问卷调查的答题卡、铅笔的准备，大到整个会场的布置、会议程序策划、嘉宾的邀请、会场气氛的掌控，都作了精心细致的安排。
我校德育处关振副主任主持了整场会议。首先，对学校行政领导作了隆重介绍。接着，邀请“名人教育”的大山老师向家长作了他成功的育人经验的案例的报告，包括他育人态度和育人方法的分享；得到了大部分家长的认同和赞赏，雷鸣般的掌声彻响整个会堂。
其次，我校初二（16）班的家长张女士也谈了她这两年来与孩子一起走过的心路历程，与新生家长进行心得与体会的经验交流，促使新生家长做好心理准备与计划。紧接着，滕细浪校长作了三个重要讲话。
一、肯定了我校德育处在曾蓉副校长、黄江主任带领下，圆满召开了“龙岗中学2013年秋季新生家长会”。这仅仅是个开始，开学还将有一系列的新生开学前教育，意义非同凡响！
二、详细介绍了龙岗中学自开办以来形成的办学特色和适合学生发展的校园活动；以及我校的教育目标和长远的教育理念。
三、与家长分享成才的三个基本条件：
1、学会欣赏。欣赏别人，你可以具备别人的优点。
2、反对赢在起跑线上。人生是长跑，要赢在终点。
3、成人成才。重在品德、人格的培养。品格比知识更重要，品格与情感好的孩子才能走得更高、更远！
最后，滕细浪校长希望家长积极配合学校，趁早打算，详细规划，一路陪伴，协助孩子，让他们健康快乐地走过初中三年。能够在人生的版图上留下精彩的一页！
第二篇：芜湖市火龙岗中学家长会制度
芜湖市火龙岗中学家长会制度
家长会是使学校教育与家庭教育交流沟通，相互促进的一种好形式。是学校有目的、有计划地运用科学育人的理论方法指导家庭教育的一种有效途径，为保证社会、家庭和学校教育有机结合，特拟订芜湖市火龙岗中学家长会制度。
一、组织形式
在校长室的领导下，由学校政教处具体分工负责，在家长委员会的指导下，由各年级组分段具体负责实施，班主任和全体任课教师参加。
二、家长会的主要形式
全校家长会、年级家长会、部分班级家长会。提倡开放性、互动性的家长会，鼓励和支持家长积极参与。
三、召开时间学校家长会一般在以下时间召开:
1、新生入学时；
2、学期中阶段性测试前后；
3、学期期末考试前后；
4、学校认为有必要时或有多数家长要求时；
5、毕业班按实际需要安排。
四、相关要求
1、家长会前年级组、班主任要依据学生、学校的实际和要求确定主题，认真准备。家长会时间由学校统一安排，未经学校批准，各年级或班级不得私自召开家长会。
2、3、政教处、年级组事先以书面形式及时做好对家长的通知工作，充分尊重家长的意见；班级黑板上要写明欢迎字样，鼓励利用多媒体辅助家长会的各个环节。
3、对于没有到会的家长，班主任应及时以家访的形式传达会议精神，并形成记录。
4家长会期间主动热情、耐心细致做好接待工作，做到有问必答，客观真实地反映情况。达到宣传学校、扩大影响的目的。
5、班主任在分析成绩和班情时，不要贬低其他班级。不得报学生排名。不说与教师身份和学校办学方针相违背的话。
6、及时收集家长反映的各种信息，认真梳理，作好记录。学期末上交，并纳入班级量化。
五、评价与考核：
1、班主任不参加或不组织家长会的,以旷职处理,并在下班主任聘用时一票否决。各年级每学期至少召开一次家长会。
2、德育教育是教育教学的组成部分，是全校教师应尽的职责。任课教师必须参加家长会，虚心接受家长意见，汇报学生学习情况。参加人员由年级组统一安排到班级，政教处制成表格考勤。正常教学期间，任课教师无故不参加家长会扣除30元/次.周六周日或假期召开家长会,任课教师与班主任发放加班津贴30元/次.不参加者扣除30元/次.。
3、因故不参加家长会的教师要事先向政教处履行请假手续。
第三篇：芜湖市火龙岗中学家长会制度
芜湖市火龙岗中学家长会制度
家长会是使学校教育与家庭教育交流沟通，相互促进的一种好形式。是学校有目的、有计划地运用科学育人的理论方法指导家庭教育的一种有效途径，为保证社会、家庭和学校教育有机结合，特拟订芜湖市火龙岗中学家长会制度。
一、组织形式
在校长室的领导下，由学校政教处具体分工负责，在家长委员会的指导下，由各年级组分段具体负责实施，班主任和全体任课教师参加。
二、家长会的主要形式
全校家长会、年级家长会、部分同学家长会、部分班级家长会。提倡开发性、互动性的家长会，鼓励和支持家长积极参与。
三、召开时间：
1、新生入学时；
2、学期中阶段性测试前后；
3、学期期末考试前后；
4、学校认为有必要时或有多数家长要求时；
5、毕业班按实际需要安排。
四、相关要求
1、家长会前年级组、班主任要依据学生、学校的实际和要求确定主题，认真准备。家长会时间由学校统一安排，未经学校批准，各年级或班级不得私自召开家长会。
2、班主任不参加或不组织家长会的,以旷职处理,并在下班主任聘用时一票否决。各年级每学期至少召开一次家长会。
3、政教处、年级组事先以书面形式及时做好对家长的通知工作，充分尊重家长的意见；班级黑板上要写明欢迎字样，鼓励利用多媒体辅助家长会的各个环节。
4、家长到会率不低于90%。对于没有到会的家长，班主任应及时以家访的形式传达会议精神，并形成记录。
5家长会期间主动热情、耐心细致做好接待工作，做到有问必答，客观真实地反映情况。达到宣传学校、扩大影响的目的。
6、班主任在分析成绩和班情时，不要贬低其他班级。不得报学生排名。不说与教师身份和学校办学方针相违背的话。
8、及时收集家长反映的各种信息，认真梳理，作好记录。学期末上交，并纳入班级量化。
9、德育教育是教育教学的组成部分，是全校教师应尽的职责。任课教师必须参加家长会，虚心接受家长意见，汇报学生学习情况。参加人员由年级组统一安排到班级，政教处制成表格考勤。正常教学期间，任课教师无故不参加家长会扣除30元/次.周六周日或假期召开家长会,任课教师与班主任发放加班津贴30元/次.不参加者扣除30元/次.
第四篇：家长会简讯
家长会简讯
为了进一步增进家长和学校之间的联系，更好地形成学校和家庭教育的合力，我校于2012年11月16日下午3:00召开期中家长会，在本次家长会召开之际，我校领导为此专门召开了一次关于家长会的准备会议。此次会议要求各班班主任必须通知到每一个家长，还要求对没有到的家长进行家访。本校有 名学生，其中到会的家长达到了85%以上，对没有到学生的家长逐一进行了家访。
会议由各班班主任主持，由班主任向家长介绍了学校、班级教育教学活动开展情况，针对本班学生在校的日常表现，探讨家教方法，令家长们收益匪浅。并下发《家校交流活动反馈表》，让每一位家长对学校的教育教学工作献计献策，提出宝贵意见或建议。
各班语、数、英学科教师结合期中考试成绩分别向各位家长汇报学生在该学科的学习情况，并提出了学习方面的家教建议。家长们认真聆听，积极与教师交流讨论。会后，各班班主任还让学生家长对任课教师进行了师德、师风的问卷调查。学生家长更进一步的了解到了孩子在学校的学习情况和生活情况，并对班主任们的工作给予了充分的肯定。
通过本次家长会，让各位家长及时了解自己孩子在本次期中考试成绩和开学以来在校各方面的表现，确定了子女今后学习的努力方向。这次家长会加强了家长和老师的沟通，构建了家校结合的平台，从而共同促进孩子全面、健康的发展。
第五篇：家长会简讯
一切为了孩子，为了孩子美好的未来
---灵武回中学校家长与孩子共同成长
简讯：金秋十月，在这收获的季节，灵武回中再一次迎来了一批莘莘学子。为了加强老师与家长，家长与学校的沟通，便于家长了解学校教育教学情况，实现家校合一，促进学生的健康成长，2014年9月1日下午2点30分，灵武回中针对七年级新生隆重举行了家长会。本次家长会主要由校长黄文忠主持。黄校长主要从学校班级基本情况、对学生的要求、对家长的希望几个方面展开。其中在谈到对家长的希望这个方面时，他号召家长理解、尊重、关爱孩子，把快乐还给孩子；家长应该自觉学习家庭教育知识，转变家教观念，改进教育方法，最终摆脱传统观念的束缚。深刻的让家长体会到了如何“学会爱孩子，做个好父母”的思想，让在座的家长们受益匪浅，精彩的讲话受到家长们的热烈欢迎和一致好评。
听完黄校长的讲话后，家长们又纷纷走进孩子所在班级，和班主任进行了面对面的交流。以便让家长和老师之间能更好的相互了解，从而共同努力使每个孩子都有一个新的好的开始。
家长会后，我校又邀请了本届家长委员会的成员参与座谈会，目的是就具体的一些教育问题和家长对学校的建议以家长委员为代表和学校进行了交流，家长们对学校的工作作出了极大的肯定，同时针对学校的发展也提出了非常宝贵的意见。还有些家长委员通过这个家长会认识到在教育孩子的问题上存在着许多误区，知道孩子的成长与
家庭教育有着密切的关系。并表示今后一定要配合学校搞好家庭教育工作，共同为把孩子培养成合格人才而努力。（灵武回中杨佳供稿）
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