市招商局关于创建区级文明单位申请验收的报告（五篇）

第一篇：市招商局关于创建区级文明单位申请验收的报告

随州市招商局

关于申请区级文明单位考核验收的报告

区文明委：

为进一步扩大开放，承接产业转移，不断提高招商引资的质量和水平，2008年6月，市委、市政府决定成立招商引资工作委员会，下设办公室，并将招商职能从市商务局划归到市招商办，招商引资办公室属常设的办事机构。2009年组建市招商局，为政府工作部门，并负责上海、深圳两个联络处的管理。局机关内设2科1室，即办公室、投资促进科、投资服务科，现有工作人员8名。

两年来，围绕区文明委关于文明创建的有关精神，我局深入贯彻落实《随州市曾都区文明单位建设管理办法》，进一步转变工作作风，提高服务水平，坚定不移打造“服务型、素质型、和谐型、廉洁型”招商队伍形象，在全局形成了机关干部共同参与，各负其责，密切配合，齐抓共管，共同推进的良好局面，取得丰硕成果。

一是班子建设坚强有力。局党组模范执行党和政府的各项方针、政策，实行民主集中制决策，带头执行廉洁自律各项规定，形成了相互补台、团结共事的领导格局。

二是业务工作成绩显著。近几年来，全市共引进项目830

个，实际利用内联资金212亿元，实际利用外资18316万美元，引进了中国恒天、中国航天、中国盐业、中国重汽、东风公司、厦门海翼集团、广州碧桂园等一大批大企业、大集团，使我市经济总量快速攀升，产业结构趋向优化，城市功能更加完善，形象更加亮丽，促进我市经济社会又好又快发展。

三是内部制度不断完善。积极开展机关作风建设，健全完善机关学习、集中议事、公务接待、车辆管理、集中采购、首问负责制、限时办结制等内部管理制度，在民主评议政风行风、基层评议机关、创先争优等活动中深受好评。

四是文体活动丰富多彩。有计划地开展学习教育活动，提高文明礼仪素养。先后组织参加了乒乓球、登山比赛活动、重温入党誓词、“红色之旅”教育活动，丰富了干部职工业余文化生活。

两年来，全局多次获省、市表彰奖励，社会治安综合治理、责任目标管理、机要保密、社会治安综合治理、计划生育、党风廉政建设等工作受到市委、市政府表彰。根据区文明办关于做好曾都区文明单位申报推荐、考核验收工作的要求，我局对照区级文明单位考核验收标准进行了认真的自查自评，认为符合文明单位条件，特此申报曾都区文明单位，请予考核验收。

二○一一年十一月十四日

第二篇：文明单位申请验收报告

陈 巷 中 心 中 学

关于申请“广水市文明单位”考核验收报告

广水市精神文明建设委员会办公室：

为进一步巩固精神文明建设成果，自觉实践“科学发展观”重要思想，与时俱进，开拓创新，积极创建人民满意学校。我校在2005荣获广水市文明单位以后，围绕既有的文明成果，结合本校实际，继续坚持“两手抓,两手都要硬”，把加强精神文明建设摆在十分突出的位置，进一步建立健全了创建工作领导小组，制定了创建工作计划，狠抓了文明单位创建和巩固工作，采取多种形式，加强宣传教育，教职员工和学生精神面貌发生了很大变化，干部教师队伍建设、组织机构建设、师德师风建设等都有了显著提高。近两年，学校争取各部门鼎力支持，积极改善了办学条件，优化了育人环境，有力保障并促进了学校各项工作的开展，学校整体教育教学质量得到提高。在近几年的中考中，综合排名均位居全市前列，受到各级党委、政府的一致好评和广大学生家长的高度赞誉。

现对照“广水市文明单位测评表”自查，我们认为符合市级文明单位要求，请予复查验收！

申请单位（盖章）：广水市陈巷中心中学

二0一0年十一月十日

第三篇：创建最佳文明单位实施方案、申请验收报告

河包镇德和小学

2008年创建县级最佳文明单位

实施方案

创建文明单位活动，是群众性精神文明创建活动的重要内容，是加强社会主义精神文明建设，促进两个文明建设有机结合、协调发展，把坚持“两手抓、两手都要硬”的方针落实到基层的有限形式，也是创建文明学校的一项重要基础工作。根据渝委办<1998>47号、荣委办发<2005>23号、荣委办发<2008>36号文件精神,并结合我校实际情况,我校2007-----2008学创建县级最佳文明单位计划进一步将创建活动落实到实处，从每一名师生抓起，以人为本，突出重点，全面推进我校两个文明建设协调、健康发展，现就创建县级最佳文明单位实施方案。

一、组织领导要明确职责，落到实处。学校首先把创建文明单位工作纳入精神文明建设总体规则，再实行目标管理责任制，分管领导和专职干部落实，有关方面齐抓共管。将创建活动常年不断的抓好，让群众参与广泛，以取得明显效果。领导班子以“四好”要求为目标加强自身建设，解放思想，实事求是，勇于改革，团结协作，作风民主，以真正取得群众信任。

二、加强宣传工作。学校将广泛运用广播、板报、宣传栏、集会等进行宣传教育。大力弘扬红岩精神，发扬荣昌精神，广泛深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设和民主法制教育，引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、1

价值观，让师生的思想道德素质不断提高。

三、认真抓好文化建设。我校将通过升旗仪式、集会、政治学习等形式，认真抓好对《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《社会主义精神文明建设工作学习手册》、《重庆市民文明知识读本》等的学习，经常开展群众性的读书、科技等开发智力的活动和丰富多彩、健康有益的文娱体育活动。

四、进一步搞好校园文化建设。安置专人负责校园文化、绿化工作，并加强对学生爱清洁、卫生习惯的培养。让我校尽快成为一个舒适、宁静、绿化、美化、富于文化气息、催人奋进的学习、生活环境。

五、重视“社会、学校、家庭”三结合教育。我校广泛向家长、社会进行宣传活动，通过召开家长会、教师家访、办家长学校，使社会、学校、家庭三者有机统一起来，形成教育合力，从而真正优化育人环境。

六、广泛深入开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想道德教育活动。本学年将开展文明家庭、职工、班级、学生等评比活动，让全校师生都参与到文明活动中。

七、具体活动安排如下：

九月：

1.成立领导小组 2.教师节趣味文化活动 十月：

1.贯彻《守则》、《规范》、《常规》

2.国庆卡拉ok大赛（师生）十一月：

1.听法制课 2.师德师风教育 十二月：

1.校园周边环境文明宣传、督察工作 2.爱校教育 3.安全、纪律教育 三月：

1.“三热爱”教育

2.“

三、八”家庭趣味活动 四月：

1.师德师风学风教育 2.贯彻《守则》、《规范》 五月：

1.“文明礼貌月”争创文明学生活动2.学生“‘文明小使者’演讲比赛” 六月：

1.“三热爱”教育2.师生趣味运动会 九月：

1.中秋节公益活动 2.“献爱心”捐款活动

十月：

1.儿童节文艺演出

2.学年“文明家庭、职工、班级、学生”评比 3.学年创最佳文明单位小结

河包镇德和小学2007年9月

荣昌县河包镇德和小学

关于申请验收创建县级最佳文明单位的请 示 报 告

县文明指导委员会：

我校自二00七年九月创建县级最佳文明单位以来，便把创建工作作为学校的重点工作，纳入了学校重要议事日程。首先，成立了创建最佳文明领导小组，有规划、有计划、有实施、有总结，各项资料齐备。其次，学校各班队都围绕创建文明单位工作而开展各项活动。工作落到实处，在财力、物力、人力和时间上得到了保证。通过近一年的努力，我校在物质文明建设和精神文明建设方面均上了一个新的台阶，创建县级最佳文明单位工作达到了预期目标。现特向县文明指导委员会申请，请予以验收。

河包镇德和中心小学

二00八年十二月二十日

第四篇：文明单位申请验收报告

陈 巷 中 心 中 学

关于申请“广水市文明单位”考核验收报告

广水市精神文明建设委员会办公室：

为进一步巩固精神文明建设成果，自觉实践“科学发展观”重要思想，与时俱进，开拓创新，积极创建人民满意学校。我校在2005荣获广水市文明单位以后，围绕既有的文明成果，结合本校实际，继续坚持“两手抓,两手都要硬”，把加强精神文明建设摆在十分突出的位置，进一步建立健全了创建工作领导小组，制定了创建工作计划，狠抓了文明单位创建和巩固工作，采取多种形式，加强宣传教育，教职员工和学生精神面貌发生了很大变化，干部教师队伍建设、组织机构建设、师德师风建设等都有了显著提高。近两年，学校争取各部门鼎力支持，积极改善了办学条件，优化了育人环境，有力保障并促进了学校各项工作的开展，学校整体教育教学质量得到提高。在近几年的中考中，综合排名均位居全市前列，受到各级党委、政府的一致好评和广大学生家长的高度赞誉。

现对照“广水市文明单位测评表”自查，我们认为符合市级文明单位要求，请予复查验收！

申请单位（盖章）：广水市陈巷中心中学

二0一0年十一月十日篇二：精神文明单位复查验收请示

发? ? 号 签发人：

关于最佳文明单位复查验收的请示

区文明办：

我处自2002年创建为涪陵区“区级最佳文明单位”以来，一直保持了“区级最佳文明单位”称号。

2010年是“十一五”收官之年，又是我区客运改革发展攻坚年，面对新的挑战和机遇,我处结合全区道路运输发展现状，在区文-1-明办指导下，在区交委的正确领导下，全体职工扎实苦干，全面完成了各项任务，道路运输生产呈现出增长势头，服务全区经济社会发展能力进一步增强：基本完成了213辆客运车辆“公司化和公交化”改革，从根本上理顺了公交客运体制和客运关系，为我区公交长远发展奠定了基础；完成农村客运招呼建设100多个，客运站7个，建设规模居全市之首；选择4个片区开展农客发展工作，目前，发展工作进展顺利；行业安全生产形势基本保持稳定，事故发生率同比下降50%；我处推行的道路运输从业人员无纸化考试和机动车驾驶员ic卡计时培训管理系统，位居全市前列；加大执法力度，规范运输秩序，共查获各种违章行为739起，其中查获非法营运车辆297辆，有效规范了道路运输市场秩序。

今年，我处以思想建设为抓手，树行业形象，深入开展创先争优活动，大兴调查研究之风，采取邀请服务对象、人大代表、政协委员、行评代表、网友代表进来座谈，向社会各界发放问卷调查和征求意见表、以及通过我处注册的网名与广大网友交流和沟通等方式,充分听取道路运输管理工作存在的问题、意见和建议；同时，认真完成关于道路运输行业的议提案、督办件86件的回复办理工作；调整、延伸公交线路 5 条；积极推进文明建设，广泛开展“唱读讲传”活动，举行了“骨干是折腾出来的”读书会；举办了庆“七一”运政知识竞赛；积极组织职工参加“交通杯”运动会；组织职工进行军训和拓展训练；在行业内深入开展争创“文明标兵”、“文明市民”和免费运送高考学生等主题活动；全面推行重点工作表格化管理和倒计时推进工作制，有效

-2-形成了人人想干事、人人会干事、人人干好事的良好发展氛围。现我处工作作风、劳动纪律、工作效率、队伍形象等都有了一定的转变，涌现出一批先进个人和涪陵区文明标兵；优化发展环境考核名次有较大提高；办公室、运输科成功创建为区级巾帼文明岗、青年文明号；吸收两人为中共预备党员；十人荣获市运管局“先进工作者”称号；一名出租汽车驾驶员荣获“行业先进个人”；我处荣获2009重庆市“十佳运管处所”，这是直辖以来我处首次荣获此荣誉，今年通过了市运管局对我处的工作检查，并给与了高度评价，彰显了涪陵区运管行业的风采。

在2010年，我处的计划生育、爱国卫生、档案达标、综合治理、安全生产、目标管理等工作都取得或保持了较好成绩。经自查，认为各项工作均符合“区级最佳文明单位”要求，请求区文明办对我处2010年“区级最佳文明单位”予以复查验收。特此请示

二○一○年十二月三十一日

主题词：运政 文明单位 复查验收 请示

办公室 2010年12月31日印（共印6份）

-3-篇三：安全文明单位验收申请报告

安全文明单位验收申请报告

北郊综治委：

五丰中学在各级党组织和业务部门的正确领导下，加强了内部管理，大力度地抓了社会治安管理和学校安全文明建设，师生增强了法制观念，提高了“学法、守法、依法、执法”的自觉性，在各级各类检查评比中受到了上级部门的好评，现将我们的有关作法汇报如下：

1、综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，学校成立了由刘品江同志为组长，夏明亮、余文国、张武为副组长，各班班主任为成员的综合治理领导小组。定有责任制，组长刘品江与北郊教管站、北郊办事处签有责任状，各成员与领导小组签有责任状。定有目标管理，一年内争创市安全文明学校。

2、综合组织健全，学校设有保卫组，由张安辉、祝友涛为组长，各班设有保卫员，并坚持节假日白天夜晚值班不间断。学校还设有以曹川同志为调解员，各类制度健全并得到执行，人防、物防、技防符合要求，厨房、小摊点一个星期检查一次，公布优劣，防食物中毒，学校还对摊点采取措施，一是饮食人员体检合格方可营业，二是必须配备防尘、防蝇、防鼠设备，这样有力地控制了人为的传染疾病的发生，防交通事故，防水、防电、防火的安全教育。

3、周密计划，认真布置。我们每个学期开始依据制定的“社会治安管理”有关责任制，订出较详细的措施，并打印成册，发给各班执行，这样“社会治安管理”和“安全文明”教育有计划、有步骤、有目标。

4、加强宣传教育，提高法律、安全文明的意识，我们利用黑板报、校报、广播宣传或橱窗等各种形势进行宣传，把“社会治安管理”与创建“文明单位”结合起来，并利用每周五例会时间组织广大教职工学习“三五普法”读本，九月份参加站安全文明知识竞赛获团体第三名，以此来提高师生法律意识，使我校领导班子、干部关系、教师相

5、加强管理，建立有关责任制，为了给师生创造一个良好的学习、工作、生活的环境，我们坚持“抓防范、促创建”的指导思想，严格治安管理，强化治安防范功能，我们从北郊司法所、北郊派出所请来了专业人员讲法纪、法律课，上安全保卫课，平时结合教学实际向师生进行法律报告会、经济报告会、法制教育，单位内部治安秩序良好，职工违法犯罪率为零。无刑事案件，无治安灾害事故，无内部矛盾激化，无上访闹事事件，在全校形成了一个“有法必学，依法办事”的良好校风，干部职工遵纪守法形成风尚。

6、注意信息反馈，互通情报。发现隐患及时反馈汇报，各班只要一发生事故、无论大小都汇报，并有书面存档与班主任津贴挂钩。

职工业余文化生活丰富，健康。每年我们参与每学期举办舞会“五一”、“五四”、“十一”、“元旦”等重大节日举行师生联欢，共渡佳节，每学期举行学生冬季运动会，教工冬季运动会，提高体育意识。

社区联防活动，共同维护社会治安，教职工对“创建”活动的知晓率达100%。

经过几年全校师生共同努力，安全文明建设有很大起色，特请综治委领导来我校验收指导工作。

五丰中学 二00二年三月篇四：关于申请文明单位复验的报告1 乌苏市西湖镇中心学校关于申请地区

文明单位复查验收的报告

乌苏市精神文明建设指导委员会：

我校2004年被评为区级文明单位。我校全体师生以此激励，不断提高思想认识，并做了大量细致的工作。并把此项工作与“创建工作”有力的结合起来。

一、学校基本情况 西湖镇中心学校位于乌苏市以北12公里处。学校始建于1959年，历经50多年发展至今，历史悠久。中心学校为九年一贯制学校，下辖马场湖完全小学一所。全镇共有16个教学班，学校校园占地面积65124平方米，绿化、硬化面积近4.5万平方米。全校有教职工63人，党员23人。学校有学生451人，住宿学生200人。

二、学校主要工作及成效

1、实行领导责任制，严把关口 为建设巩固“文明单位”工作有条不紊地进行，我校根据每学期的人事变动，及时调整相关工作，使各项工作体制得以一贯执行。校长为第一责任人，对学校工作做全盘负责。坚持依法治校，依法从教，加大教师队伍的素质的提高，采取多样措施促进文明单位工作得以巩固，各项工作责任具体到人。在安全防范方面，学校与各个班级签订了安全责任书。把安全教育的好坏与职评、晋级和评优挂钩，增强了教师的责任感。由于多方合作、上下联动，出现了良好的局面，也

收到了较好的效果。

2、建立健全各项规章制度

针对每学期、每学的学校工作安排，我校都把日常工作责任到人。由“文明单位”到创建平安校园，在安全、德育、少先队等工作上。都有计划、有安排、有总结。学校对各项工作都监督到位，对各个时段的工作力求做实做细。确保创各项工作得以正常顺利的开展。

3、坚持管理到位，严格制度

为最大限度减少安全事故的隐患我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。强化学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，及时消除各类事故隐患。积极配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，营造学校一个宁静与安全。宣传教育提高师生的自我安全意识；提高自我法制保护意识。坚持依法治校，依法从教。把安全工作纳入学校的考核，个人的晋级、考核等以此提高全体师生的认识，从而引导各自的行为。

4、丰富教育形式，确保警钟长鸣

提高我校的文明形象，促进我校的文明建设，加强师生“文明单位”、“和谐校园”创建意识，养成良好自觉行为是主导。学校在实施素质教育过程中，坚持学用结合、内外并举的方针，全方位多角度地开展了“平安校园”创建教育“文明单位”的营建等活动。

重视校园环境建设。利用有效资金，制作校园宣传标语牌、专栏、横幅，绿化、美化、硬化了校园，使校园校舍布

局更合理、干净、整洁。同时利用学校板报、专栏、标语、红领巾广播等阵地充分展示为学生成长服务的理念。开展班级文化建设。我校的班级文化建设内容主要包括：如班级目标、班级风气、一日常规、课堂常规等；另外主要是教室布臵。如张贴名人名言、悬挂国旗及班训等教室内环境的布臵。

注重育人文化建设。充分利用一些传统节日，对学生进行爱国主义教育；利用入学、毕业、入队仪式等有特殊意义的日子，开展主题教育；坚持每周一次的升国旗仪式，发表紧密联系学生实际、内容生动具体的国旗下讲话；保证学生每天一小时体育活动，重视课间特别是大课间体育活动，使学生既放松身心、增强体质，又增进对同学、对集体的情感；组织了各种形式的读书、读报、朗诵、演讲等活动，融知识性、科学性、教育性、娱 乐性、趣味性于一体，最大限度地调动和发挥了学生的积极性、主动性和创造性。

5、完善规章制度，确保长治久安

几年来，学校先后建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。主要有“校园安全值班制度”、“应急事件预防制度”、“班主任常规管理制度”等等。各项工作不断走向制度化、正规化的轨道。一是加强值班，无论是双休日还是节假日，学校实行二十四小时不间断地轮流值班；二是设臵了应急预案，要求各班定时报告学生数，学生有无正常事由不到校的，老师及时电话联系或上门了解情况，确保校园教学秩序的正常进行。

6、不断完善校园办学条件。学校近几年陆续设立了专门的图书室、会议室、电子白板教室、科学实验室，仪器室、留守儿童之家及心理咨询室等各一间；学生活动场所也有所改变，现有体育器材较齐全。不定期地对校园进行一定规模的维修，通过多方努力，我们不断优化了育人环境，还提高了全校师生的文明素质。

几年来，我校在巩固提高“文明建设”和创建方面做了不懈的努力。接受了各级部门的检查验收，也曾受到各级领导的表彰和嘉奖。但成绩只能说明过去，“文明营建、创建平安”之路还很长，我们将不断努力，不断创新，为打造一个“文明平安、和谐校园”而继续努力。

最后，请地区精神文明建设指导委员会对我校的文明创建工作进行复查验收。

特此报告。

西湖中心学校

2014年3月篇五：关于申请区级文明单位复查验收的报告

关于申请区级文明单位复查验收的报告

安定区精神文明建设指导委员会：

我校2000年被评为区级文明单位。我校全体师生以此激励，不断提高思想认识，并做了大量细致的工作。并把此项工作与“创建工作”有力的结合起来。

一、学校基本情况

我校创于1952年3月，前身为周家河初小，设在周家河南山根一座庙内；1968年3月扩大为八年制学校，更名是“定西县周家河学校”。1986年9月，初中与小学分家，小学迁至乡政府门前，更名为“定西县称钩中心小学”。2002年台湾刺心慈善基金会列项投资15万元，学校多方集资共53.4万元，再次搬迁称钩镇东侧，现名是“安定区慈心称钩中心小学”。总建筑面积1278.46平方米，砖木结构教室12间，办公室24间。现有教学班6个，在校学生数237人，教师17名。其中区聘1人，本科学历 8人，专科学历5人，中专、中师学历 3人，合格率为100%。称钩中心小学现地处安定区称钩驿镇，陇海铁路线，踞“312”国道5公里处。

二、学校主要工作及成效

1、实行领导责任制，严把关口

为建设巩固“文明单位”工作有条不紊地进行，我校根据每学期的人事变动，及时调整相关工作，使各项工作体制得以一贯执行。校长为第一责任人，对学校工作做全盘负责。

坚持依法治校，依法从教，加大教师队伍的素质的提高，采取多样措施促进文明单位工作得以巩固，各项工作责任具体到人。在安全防范方面，学校与各个班级签订了安全责任书。把安全教育的好坏与职评、晋级和评优挂钩，增强了教师的责任感。由于多方合作、上下联动，出现了良好的局面，也收到了较好的效果。

2、建立健全各项规章制度

针对每学期、每学的学校工作安排，我校都把日常工作责任到人。由“文明单位”到创建平安校园，在安全、德育、少先队等工作上。都有计划、有安排、有总结。学校对各项工作都监督到位，对各个时段的工作力求做实做细。确保创各项工作得以正常顺利的开展。

3、坚持管理到位，严格制度

为最大限度减少安全事故的隐患我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。强化学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，及时消除各类事故隐患。积极配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，营造学校一个宁静与安全。宣传教育提高师生的自我安全意识；提高自我法制保护意识。坚持依法治校，依法从教。把安全工作纳入学校的考核，个人的晋级、考核等以此提高全体师生的认识，从而引导各自的行为。

4、丰富教育形式，确保警钟长鸣

提高我校的文明形象，促进我校的文明建设，加强师生“文明单位”、“和谐校园”创建意识，养成良好自觉行为是主导。学校在实施素质教育过程中，坚持学用结合、内外并举的方针，全方位多角度地开展了“平安校园”创建教育“文明单位”的营建等活动。

（1）发挥育人功能。

重视校园环境建设。利用有效资金，制作校园宣传标语牌、专栏、横幅，绿化、美化、硬化了校园，使校园校舍布局更合理、干净、整洁。同时利用学校板报、专栏、标语、红领巾广播等阵地充分展示为学生成长服务的理念。

开展班级文化建设。我校的班级文化建设内容主要包括：如班级目标、班级风气、一日常规、课堂常规等；另外主要是教室布置。如张贴名人名言、悬挂国旗及班训等教室内环境的布置。

注重育人文化建设。充分利用清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，对学生进行爱国主义教育；利用入学、毕业、入队仪式等有特殊意义的日子，开展主题教育；坚持每周一次的升国旗仪式，发表紧密联系学生实际、内容生动具体的国旗下讲话；保证学生每天一小时体育活动，重视课间特别是大课间体育活动，使学生既放松身心、增强体质，又增进对同学、对集体的情感；组织了各种形式的读书、读报、朗诵、演讲等活动，融知识性、科学性、教育性、娱

乐性、趣味性于一体，最大限度地调动和发挥了学生的积极性、主动性和创造性。

（2）关注留守孩子的健康成长。留守孩子的父母在外打工，大都是爷爷、奶奶带着，他们的年龄大，孩子又不听话，更无法辅导孩子们的学习。这样的断代生活的局面，造成了部分学生形成恶习，给社会的稳定带来一系列的问题。针对这一情况，我们的具体做法是：专门成立留守儿童之家，给各班留守孩子登记造册，了解父母打工的地点、联系电话，定期互通情况，老师不定期家访，预防他们的思想倾向，行为陋习等。

5、完善规章制度，确保长治久安

几年来，学校先后建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。主要有“校园安全值班制度”、“应急事件y预防制度”、“班主任常规管理制度”等等。各项工作不断走向制度化、正规化的轨道。一是加强值班，无论是双休日还是节假日，学校实行二十四小时不间断地轮流值班；二是设置了应急预案，要求各班定时报告学生数，学生有无正常事由不到校的，老师及时电话联系或上门了解情况，确保校园教学秩序的正常进行。

6、不断完善校园办学条件。学校近几年陆续设立了专门的图书室、会议室、电子白板教室、科学实验室，仪器室、留守儿童之家及心理咨询室等各一间；学生活动场所也有所 改变，现有体育器材较齐全，如：乒乓球案8台、2副篮球架跳绳、滑滑梯、亚玲、山羊、跳箱、健身器材等。不定期地对校园进行一定规模的维修，通过多方努力，我们不断优化了育人环境，还提高了全校师生的文明素质。几年来，我校在巩固提高“文明建设”和创建方面做了不懈的努力。接受了各级部门的检查验收，也曾受到各级领导的表彰和嘉奖。但成绩只能说明过去，“文明营建、创建平安”之路还很长，我们将不断努力，不断创新，为打造一个“文明平安、和谐校园”而继续努力。最后，区精神文明建设指导委员会对我校的文明创建工作进行复查验收。

第五篇：市招商局2011年创建文明单位工作总结1

利川市招商局2011年文明创建

工作总结

2011，我局创建文明单位工作在市委的领导下，在市文明创建办的有力指导和支持下，坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七”大、市“三会”精神为指导，以加大招商引资力度和效果为重点，以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，抢抓武陵山试验区建设新机遇，按照“生态立市、产业兴市、开放活市、富民稳市”的总体要求，以解放思想为先导，努力建设宜居、宜业、宜游的“武陵明珠，锦绣利川”。全面动员和组织全局机关干部投身文明单位创建工作，坚持科学发展观，创新工作思路，转换工作方式取得了较好成绩。主要抓了以下几个方面的工作：

一、文明创建人人抓

我局在继续创建2011年市级文明单位工作中，对创建工作提出了更高的要求，始终坚持把精神文明创建纳入重要的议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导协助管，全局干部职工共同参与的格局。坚持年初有计划、年终有检查，各项工作分工明确，措施具体，责任到人，为创建市级文明单位，两手抓，两手都硬奠定了良好的平台。1

二、学习提高两结合坚持以“三个代表”的重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为主线，以创建学习型机关为载体，以服务客商为宗旨，认真学习党的“十七”大报告精神，提高思想素质，转变工作作风。一是局党组书记作党的“十七”会议精神和学习实践科学发展观活动的专题讲座；二是通过组织观看影视、影碟学习易满成、黎锦林等先进人物事迹；三是认真坚持学习制度，统一发放学习资料，并做好学习笔记和选写一至二篇心得体会；四是认真开展学习实践科学发展观活动，努力做到两手抓、两不误、两促进。

三、文明创建重实效

搞好文明创建，注重创建实效。今年以来，我局把精神文明建设和各项工作有机结合，认真开展各项创建活动。

1、科学发展观深入人心

按照市委的统一安排部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动，把学习实践活动与市委提出的“三特经济”目标任务紧密结合，主动按照科学发展观的要求解放思想，转变观念，努力做到两手抓、两不误、两促进。一是服务经济工作，顾大局意识进一步增强；二是服务企业的针对性和实效性显著提高；三是招商工作得到进一步加强；四是局班子领导科学发展的能力进一步提高。

2、机关建设得到巩固

继续开展机关效能建设，按照全市的统一安排部署，采取切实可行的措施，抓学习，抓制度，抓落实，进一步把干部职工的思想统一到市委的部署上来，把行动统一到提高工作效能的要求上来，干部职工的综合素质和工作效率进一步提高，工作作风明显转变。围绕“行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效”的机关效能目标，进一步建立健全了各项制度。如机关管理制度，岗位责任制度，服务承诺制度等，工作中既分工又协作，确保了每项工作都有人管，有人抓，同时避免了工作中互相推诿扯皮，促进了干部职工在履行职责中发挥主观能动作用，注重工作方法，提高办事效率。

3、党建工作有提高

今年以来，局党组高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了局党组党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

四、经济工作有创新

搞好创建促经济，抓好经济促发展。

今年，在市委、市政府的正确领导和各部门的支持配合下，我市抢抓“两路”开通、承接产业转移、国家新一轮西

部大开发、省委省政府继续实行“两圈一带战略”和武陵山少数民族经济社会发展试验区建设等战略机遇，不断优化投资发展环境，不断完善招商引资优惠政策，扎扎实实开展“招商引资年”活动，切实转变招商理念，变“招商引资”为“选商选资”，立足在“招大引强”上下功夫，取得了较好成效。一批国有企业、上市公司纷纷前来利川考察、洽谈，实施项目对接。如：湖北九州通医药集团、安徽国华集团、湖北福汉木业集团、重庆兴茂集团、香港宗源集团成功地与我市香连药业、土家牧业、天衍木业、福宝山、大水井等实现了企业嫁接、品牌嫁接、资金嫁接、项目嫁接，从而实现了我市招商引资新跨越。截止2011年10月31日，全市新签约项目合同（协议）22个，新建和续建项目到位资金114808万元，完成州目标任务的104.37%，完成市目标任务的114.8%，比去年同期上升25.3%。实际利用外资60万美元，实现了零的突破。

五、其它工作有落实

今年，市里给我局下达改善建南平和村、铜子梁村的村级办公条件的任务，局主要领导和分管领导多次到实地调查了解情况，与镇、村领导共同商讨解决方案，在有限的工作经费中，挤出3万余元支持此项工作。到目前为止，两个村的办公条件基本达到相关要求，圆满完成了市委、政府安排的工作任务。

一年来，我局在创建市级文明单位工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在许多的不足，在今后工作中，我们将在市委、市文明办的指导和关怀下，努力创新，与时俱进，开拓进取，力争在文明单位创建活动中更上一层楼，争取在2012取得州级文明单位的荣誉称号。

利川市招商局

二0一一年十二月十日