参加集体婚礼注意事项

第一篇：参加集体婚礼注意事项

集体婚礼注意事项

一、注意事项：

联系人：市总工会：郑琦***、郑敏洁***

1、婚礼时间：2011年10月18日

2、集中地点：10月18日上午7点30分之前到福州市总工 会（福州市台江区八一七中路798号金安大厦）15楼会议室找联系人领取婚纱等物品，并进行化妆。

3、举办婚礼地点：10月18日下午，北江滨望龙台

4、新郎必须穿白色衬衫、深色裤子，系红色领带，新郎、新娘都必须穿黑皮鞋。

5、提前做好新人的请假和休息工作，保证新人以良好的精神状态准时参加好此次活动。

6、新人带好婚礼现场交换纪念品、手机、零钱（用于认养同心树，20元）等，以便仪式使用。

7、新人在宣誓时，念到宣誓人的时候要念自己的名字。

8、婚礼结束后，新人集中乘车前往福州人民会堂参加晚宴，新人届时先到福州人民会堂三楼贵宾厅换旗袍，然后到二楼大厅按指定位置就座。（婚纱裙撑切记要交还给工作人员）

二、2011年新福州人集体婚礼活动流程

请参加婚礼新人熟悉工作流程，积极配合工作人员做好婚礼当天的各项工作。

7：30，城区新人领取婚纱、手捧花和胸花

8：00，城区新人化妆，分成8个组，每组12对新人，配两名化妆师，每对新人化妆时间约半小时，三小时内全部完成。化妆设在中会议室。新娘更衣室设在:接待室和健身房。新人互动活动室设在：大会议室。新人化完妆后由工作人员引导在大会议室活动。

11：15，新人及工作人员吃盒饭，由各组负责领发盒饭，交待新娘少喝水。

12：00，整理队伍，交待相关事项，按顺序号列队。

12：30，新人有序分批下楼，新娘乘电梯，新郎走安全。13：00，新人按顺序号在一楼大厅列队后有序前往工人文化宫前门，在腰鼓队的迎送下新人有序上婚车。每辆婚车安排12对新人、相关工作人员和领队同时跟车前往望龙台婚礼现场。

14：00，在工作人员的引导下，列队进场。

14：30，新人到达指定地点，列队准备参加集体婚礼。15：08，吉时到，新人在《婚礼进行曲》中缓步登上婚礼台。仪式正式开始。证婚人致辞；主婚人致辞；新人父母代表上台送祝福；老福州人代表发言；去年参加集体婚礼的夫妇代表发言；新人代表发言；新人代表带领百对新人宣誓；新人行三鞠躬礼；新郎新娘交换戒指或礼物、亲吻新娘；宣布礼成；领导及来宾向新人颁发纪念品；领导与全体新人合影留念；全场礼花绽放；放飞象征希望的和平鸽；新人向来宾抛洒喜糖并等候工作人员上台

引导新人到达认养林揭幕仪式现场。

16：10，举行新福州人集体婚礼认养林揭幕仪式，新人为认养林捐款；认养同心树活动。

17：00，各组负责集中新人分别乘坐8部装扮喜庆的大客车游览福州城市建设成果，相关工作人员和领队同时跟车前往福州人民会堂。

17：30，腰鼓队夹道欢迎新人下车列队步入福州人民会堂参加集体婚宴。（工作人员负责引导）

17：45，新人按指定座位就座，分发新人新婚邮册、情侣卡及新人礼包等。

18：00，新婚晚宴，席间穿插电信文艺节目、最甜蜜新人、最具人气新人颁奖及赞助企业授牌等活动。

第二篇：参加广交会注意事项

在参加展会之前，首先要选择最适合自己公司的展会，并从人员安排、名片和宣传资料、样品乃至小礼品方面做充分的准备，布置好展台，在展会上注重公司形象，才可能获得最大的收益。

选择展会：成功的第一步

选择好合适的展会是第一步，没有这个前提，再良好的展场表现都是于事无补。要选择最有影响力的展会。，比如科隆展会上的欧洲买主最多，新加坡展览主要针对亚洲市场，巴黎和斯德哥尔摩属于区域性展会。至于同一行业的展会，世界知名的就是那么几家，但也各有不同特点。例如，五金展以科隆五金展和芝加哥五金展最出名，而科隆五金展则尤其适合中国的产品，因为采购的买家有各种层次，主要以分销商和进口商为主。每一届中国馆的参观者都是人山人海，他们对价廉物美的中国产品需求非常大。

现在的展会专业性越来越强，所以，出口商应根据自己的行业特点，首先摸清楚世界上本行业的知名展会有哪一些，各有什么特点；同时要根据地域特点综合考虑。比如，一个生产户外电暖气的制造商就应该多参加北欧举行的家用电器展会，因为那里的气候严寒，市场上对这种产品有需求。如果参加南欧地区的展会，则有点不对路。

德国作为一个展业大国，各知名展览公司举办的展会已具权威性。参展者应根据自身需求，进行精心选择。专业的展览组织者会在给参展申请者的资料里对展会做出详细的介绍，内容有：展品类别；上届的规模、主要参展商、参观人数和构成等。从这些组织机构的网站上也能获取展会的详细资料。

当然，专业和综合性也可以结合考虑。华良的一个客户，生产映像器材，他们除参加科隆的映像器材展览外，还参加美国的一个非常专业的枪枝展。因为他们在科隆可以展出民用和天文望远镜，而在美国他们可以展出枪枝上专用的瞄准镜。两个展会的效果都非常不错。

1决定是否参加一个展会的时候，还可以向参加过该展会的同行了解一下，看他们如何评价该展会、实际效果如何。通过组团参展的出口商尤其要注意，因为少数的不良组织者会单纯为了赚钱，说服甚至诱骗你参加并不是非常对口的展会。

还有一个了解展会的有效途径是，第一次可以不买展位，只是去参观。切身体验得来的是最宝贵的经验。这样花费比实质参展要小一些。

参展前准备：周密细致精准为佳

目前世界各大展览组织机构都在中国设有分支机构，承揽中国参展商的出境参展服务。参展商一般必须提前6个月报名，一旦报名，就等于同主办机构签定了合同，如果到时候不参加，主办机构的摊位没有转让出去，那么他们会照样向你索取参展费用。否则，你的违约行为会被记录在案，当你下次再想参展的时候，你的资格就成问题了。所以，华良建议，出口商在确定参展时必须是严肃认真的，不能抱有这样的想法：反正现在又不必交钱，先报上名再说。

布展所需的展品应该提前40天左右发运，收货人按照参展说明上指定的货运代理人填写，因为他们在展馆设有办事机构，可以将货物直接送到自己的展位上。当然，这样运输的费用比较贵，但是，如果参展商自己安排的话，虽然会节省一点运费，但是会非常麻烦并且也不能保证能准时到达。

有一点特别应该注意，就是中国参展商一般是租用标准展位，也就是9平方米，或者12平方米，所以不必带太多的展品。例如家具、鞋类，每个型号的样品只须带一件小一点尺码的即可。展品太多，一是运费支出大；二是摆放起来太麻烦，达不到理想的效果；三是展后处理起来比较麻烦。瞿小姐还介绍，参展前最好弄清楚当地市场的产品需求特点，这样可以有的放矢地带样品，否则，带过去一大堆样品，既麻烦又起不了什么作用。

还有一点需要特别注意的是，带去的展品一定不能是侵权产品。国外展会上有一个特殊的人员设置，即知识产权警察。他往往对某类产品的专利成果烂熟于胸，在展会上对同类产品进行甄别，一旦有侵权产品出现就会按有关规定没收或逐出展场。而且，有这种记录的企业以后也不会被允许参加下届展会。

印制的有关公司和产品介绍的文字资料和个人名片，应该力求精美，并且数量要足。对于有的产品资料，如果出于保密考虑，也可以带一台手提电脑，演示给一般客人看，只有自己判断是真正买家的人，才派发图文资料。

展会设计：不可忽视“第一张脸”

从最初的标准展位，简单、毫无装饰，而现在的展位无论从面积，到装饰、布置都给人耳目一新的感觉。

据科隆展会的统计，一般参展成本中，展位费用占24%，设计装饰费用占38%。而中国参展商花在设计装饰上的费用远远达不到这个比例。除了经济实力的原因外，最主要的原因是观念问题。其实，展位的形象设计是“第一张脸”，是吸引客人在你的展位前停留并坐下来和你交谈的主要原因。那么，为取得最佳的展示效果，就要强调上面所提及的展位设计理念。以往，中国企业的展位往往就是4根柱子、3块白板、一个桌子、两个人的地摊式展览形象，与充满工业设计理念的外国展商相形见绌。粗陋的展位形象往往误导别人看低你的企业和产品形象，这样，你的产品质量再好，也难以吸引买家问津，更难卖出好价钱。

在大型展会上，中国展位形象和国外公司的展位形象差别非常明显。同样是家具，外国公司会利用灯光、装饰物将展位布置得非常有情调，而中国公司则多是将尽量多的家具堆积在有限的空间，让人眼花缭乱；而鞋展上，中国公司是将鞋挂满墙壁，外国公司会布置得像高级商场的鞋店，让人不由得驻足观赏。广东的一家家具制造商在参展前，采用专业公司的设计，同时利用一些装饰性的绿色植物、小摆设，将家具按类别摆放得错落有致。事实证明，这些投入是值得的，效果比起上一届好得多。

对于展位形象包装的重要性，在国内展会上，因为大家都是差不多，没有对比，也就感觉不到自己的差距。在科隆五金展上，欧洲参展商的展位设计、布置得非常新颖、别致，这与中西文化传统有关。欧洲的艺术氛围渗透到社会生活的每一方面，包括商业活动。在经济全球化的今天，中国出口行业人士还是要克服自己先天的不足，学习别人的长处。她自己在参展前，特地请专业摄影师制作了两张产品的宣传画。这两张画比起单调的实物展品起到了更好的作用。

参展人员：注重自身形象

一般私营企业主经常是一个人独自参展，到参展地后聘请一位懂中、英文的当地翻译，他们这样做的目的也许是为了节省费用。但算一下帐就知道，在费用上并不会节省多少。一个人参加展会的机票、住宿的费用加起来需要1,000多美金，而在当地聘请翻译一天的费用也要100美金左右。而和客户沟通的时候，翻译与自己的懂英语的业务员差别是很大的。最坏的结果是，翻译日后自己开公司，与你联系过的客人都被她给搜罗走了，这样的话，你吃的亏就大了。

参展人员的表现也是影响展会成败的一个重要因素。华良说，他经常看到中国的参展人员在自己的展位上，懒散地坐在椅子上，双脚放在桌子上，还抽烟。“这样的表现，首先是不敬业，不尊重别人，怎么能吸引别人到你的展位来呢？”他建议在这种很商业的环境中，参展人员要讲究着装、仪表，谈吐得体。在展会上，吸引客人的除了产品外，还有你——即将成为他生意伙伴的人。

第三篇：参加竞选注意事项

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参加竞选注意事项

我认为竞选，就是对自己能力的一种展示，也是对自己未来表现的口头展示，虽然不能代表什么，但是通过竞选演讲，能让大家很好的（更好）了解自己，这样至少能让我们以后的路好走些。

对于这次竞选我的感言只有三点：真实，好心态，自信。

第一：真实——自己写演讲稿。只有自己写的演讲稿，才是真正融入了自己的感情以及自己对于竞选岗位的理解，那么在演讲的时候我们才能跟好的把握语音语调，给人以抑扬顿挫的感觉（抑扬顿挫帮你查了一下是指声音的高低起伏和停顿转折，用来形容感觉，不太妥），使人真正感受到那是一位竞选者发自内心的竞选演讲，那份真实正是评委老师们所要的踏实，那份真实才是日后脚踏实地工作的表现，那份真实就是对自己以后工作负责的保证书。那份真实才是竞选成功的三要素之一。

第二：好心态——看淡一切。我们不能够把自己的心思全部放在竞选如果没成功会怎么怎么样上，我们也不能把心思全部放在一定要成功上，我们要放平心态，看淡这一切，牢记：失败乃成功之母，没有成功过的人想必也没有失败过这些真理。因此我认为处在过度紧张之中的人：不要把精力如此集中地放在所涉及的失败上，相反要集中在成功上——因为失败中总是存在着成功的；而那些处在“必胜”状态的人，不要把未来想的太乐观，毕竟成功是留给有准备的人的，只有时刻准备着的人，才会有很好的机会。所以在演讲之前我们绝对不能走上两个极端，应该稳稳当当地，沉着的应对竞选，不以物喜，不以己悲。如此好心态就是通向终点的必要条件。

第三：自信——大声的说出来。我的竞选演讲与其他竞选者并没有什么两样，可唯一的区别就是我敢大声的说出来。我不怕下面的评委会因为我的大声而惊讶，我们应当这样认为，我们引起了评委老师的注意了，[莲~山 课件 ]我们是在老师的注视下完成这次竞选演讲的，不管成功与否，始终会有人注视着我，关注着我，倾听着我，那是一种无言的关怀，那么在这种关怀下，我们就应该好好表现。想到这点我们不是应该感到兴奋和充满动力吗？而当人沉浸在兴奋中的时候表现出来的就是自信。自信是成功者必不可少的重要因素。自信就是老鹰的翅膀，带它翱翔；自信就是鱼儿的鱼鳍，助它畅游大海；自信就像那清晨的第一缕阳光，给我们新一天的起点带来无限的生机，无限的动力。在台下，自信平定了我等待时的迷茫，在台上，自信终结了我发抖的双腿，在演讲中，自信发挥了我水平的极限。这种自信正是胸有成竹的内在因素。

以上就是我对于竞选的一些看法，我相信，当我们充满自信的走上台，拥有沉着的心态，带着真诚，有了这些吧，成功还会远吗？

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第四篇：参加招聘会注意事项（推荐）

参加招聘会注意事项

招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，在实时浏览职位说明之后还可进一步了解企业的人才需求信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。不过，要从数以千计、眼花缭乱的岗位信息中寻找出合适自己的岗位，也不是一件易事。为提高求职成功率，应注意以下事项：

1．进入招聘会场不宜太晚。辽宁人才市场举办的招聘会一般在8时用人单位签到，8时开始求职人员入场。及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握参会单位的情况。会场人员较多时注意保持良好的精神面貌，充满自信，相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。

2．不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。

3.由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求自己，要适当地“包装”自己。有经验的招聘官在招聘会现场交谈之后，会目送那些他感兴趣的人，以进一步观察这些应聘者的真实面貌。

4．与招聘人员谈话时，因为人很多，时间有限，所以要突出重点，挑有用的说，最重要的是突出和展示自身的优势及能力，在优势和能力中，要先介绍与招聘条件中相吻合的部分，避免罗嗦了一段，重点没说，就被后面的人打断，从而失去机会。

5．对自己有意向的公司，应注意听招聘单位向其他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。

6．切记不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。

7．切记不要与举牌招聘者洽谈，更不能投递个人简历。在非招聘展位举牌招聘的用工单位，均未在人才市场办理相关的招聘手续，有些是因虚假招聘被人才市场拒之门外，有些甚至是没有营业执照的黑户。求职者应增强自我保护意识，别让举牌招聘者忽悠、伤害您。

8．毕业生尽可能寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白和弱势，回避是明知之举。

9．有工作经验的求职者尽量选择与工作经历相关的行业和岗位，脱离原有的工作经历，在铺天盖地的人群中很难竞争到较好的职位。在介绍自己能力的时候也要把团队合作意识体现出来，不要因能力突出而表现出傲慢、炫耀的样子，甚至一副非我莫属的样子，这是求职大忌。

10．会后两三天内及时与用人单位联系，不能一味地被动等待。也可及时登陆人才市场网站，了解参会企业后续招聘情况及补充发布的招聘信息。

第五篇：参加招聘会注意事项

一、职场新人参加招聘会的注意事项

“金3银4”是求职的旺季，大批2007年的大学毕业生涌向职场，热度非凡。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序，直接进入正考，有时还先见面之后，有了一定印象，回去再祥查简历。不过缺点也很明显，招聘会的职位大多面向有经验人士，初入职场的大学生要从数以千计、眼花缭乱的岗位信息中寻找出合适自己的，不是一件易事，往往会挑花眼、转了向。所以，要注意以下事项：

(一)参加招聘会要得到以下收获：

1.了解各主要行业及有关公司，特别是对职位的要求，避免片面理解。

2.利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极主动沟通，争取有可能和招聘人员交上朋友。

3.学习职场老人的应聘方法和经验，多看、多学、多记，还可以谦虚的请教几句。

4.学习招聘人员的商业礼仪，使自身面试时的礼仪和表现更加突出。

(二)招聘会上投递简历时：

1.寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势，回避是明知之举。

2.不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。

3.参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料，避免有了机会却没有准备。但是，也不要一次提交大量的求职材料，比如成绩单、身份证复印件、英文简历等。

4.由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。有经验的招聘官在招聘会现场交谈之后，会目送那些他感兴趣的人，以进一步观察这些应聘者的真实面貌。

5.招聘者在招聘会上收到那么多简历，可能保存起来比较困难，而一张小小的名片，容易携带和保存，能起到四两拨千斤的作用，也能显出与众不同的职业素质。

二、职场老人参加招聘会的注意事项

职场老人参加招聘会，上述的注意事项均实用。不同的是因为职场老人都有了一段工作经历，所以要注意：

1.尽量选择与工作经历相关的行业和岗位，脱离原有的工作经历，在铺天盖地的人群中很难竞争出职位。

2.与招聘人员谈话时，因为人很多，时间有限，所以，要突出重点，挑有用的说，最重要的是突出和展示自身的优势和能力，在优势和能力中，要先介绍与招聘条件中相吻合的部分，避免罗嗦了一段，重点没说，就被后面的人打断，从而失去机会。

3.不要以为自己经验丰富，能力突出而表现出傲慢、炫耀的样子，甚至咄咄逼人、狂傲无礼，一副非我莫属的样子，这是求职大忌。

4.在介绍自己能力的时候也要把团队合作意识体现出来，让招聘人员觉得你在集体中，是个与人容易合作的职场老人。

参加招聘会，面对有限的职位就是要抢先抓早、对号入座。我们所面临的时代是一个快速变革的时代。一切都在飞快的变化，只有“变”是不变的。面对不断变化的新形势，必须突破传统的就业观念的束缚，树立与时俱进的就业观，进一步拓宽就业渠道，快速进入求职就业的快车道，才能跟上飞速奔驰的列车，否则，就会被丢在某个驿站。