周其文同志典型事迹材料

第一篇：周其文同志典型事迹材料

周其文同志自2002年担任文登市信息产业局局长以来，执着追求，锐意进取，求真务实，勤政自律，表现出了爱岗敬业的奉献精神，超凡的组织能力和勇于创新、大胆开拓的改革者姿态。在上级领导的支持下，他带领文登市信息产业局全体干部职工坚定信心，扎实工作，解放思想，与时俱进，积极推进文登市信息产业超常规、跳跃式发展，使文登市信息化建设走在了全省县级市的前列。

一、加强理论学习，增强党性锻炼

他严格按照各级党组织的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待和努力改造世界观、人生观和价值观。增强法制观念，廉洁自律，坚持抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，杜绝一切违法乱纪的行为发生。同时，结合本职工作，认真学习各种业务知识，不断提高和充实自身的理论修养和业务水平。

二、率先垂范，积极搞好队伍建设

周其文同志担任信息产业局局长职务以来，在工作、学习和社会生活中严格要求自己要起带头作用，以高尚的职业道德和高度的事业心、责任感，勤勤恳恳、扎扎实实做好党和人民交给的本职工作，努力在本职工作岗位上做出自己的成绩。他廉洁奉公，办事公正。他注重民主，局里的重大事件都与班子成员共同研究决定，从不搞“暗箱操作”个～力主义。他注重班子的团结与协作，用正直、坦诚、民主、热情、执着的品格深深地影响着班子成员，使信息产业局班子成为积极进娶团结合作、坚强有力的战斗集体。他注重与同志之间的感情交流与思想沟通，深入细致地开展全局干部职工的政治思想工作，激发广大干部职工干事创业的热情，努力营造一个轻松愉快，团结互爱的工作环境。

三、狠抓业务，确保完成责任目标

周其文同志到任后，采取一系列扎实有效的措施，大力推动了我市信息化建设。

一是加强“中国·文登”政府网站建设。他组织制定了《“中国·文登”政府网站信息资源报送制度》，该制度将各单位信息资源报送制度和网页建设工作列入了全市机关事业岗位责任制考核，使网站24小时全天候实时发布有关政治、经济、文化和社会生活各方面的最新信息，真正成为政府为民办事、为民服务的一个窗口。同时，他适时提出网站增设英、日、韩三种文字版本，以进一步加大对外宣传和招商引资的力度，推动我市外向型经济的发展。

二是成功搭建文登市政务信息网。他立足于文登市政务系统的实际情况，结合我国当前电子政务的发展趋势，组织专人规划出文登市电子政务系统总体方案，经过多方论证，该方案得到了专家的一致认可，上报文登市政府批准实施。

三是规划企业信息化平台方案。经过调研，他认为,我市做为工业强市，要继续保持在全省县级市中的领先地位，就必须在“信息化促进工业化，工业化带动信息化”方面有所作为，有所创新，有所突破。为此，他组织相关人员与省专家反复论证，结合我市实际，提出了本照“政府搭台，企业唱戏”的原则，建设“文登市企业信息化平台”的方案。该方案于～年11月报经我市市长办公会议研究，并原则通过。

四是加大全市信息化的推广、宣传力度。为加快我市信息产业的发展步伐，经过他的积极努力，市委、市政府成立了信息化工作领导小组，为我市信息产业的全面发展提供了组织领导保证。～年6月，他率团参加了在烟台举办的亚太经合组织（ApEC）国际贸易博览会，通过参观和学习电子信息行业的先进产品与技术，提高了我市从业人员对前沿科技的理解和认识。

五是大力扶持信息产业发展。他先后多次赴省厅和威海市信息产业局，为实施信息化的企业争取上级资金扶持。他先后为威海政通技术信息服务有限公司争取上级软件发展专项资金20万元，威海文隆电池有限公司争取项目资金20万元。在他的领导下，我局被威海市信息化领导小组办公室评为“～年度威海市信息化建设先进单位”。

周其文同志以积极进娶求实创新、敬业奉献的实干精神，对共产党员的先进性做了极好的诠释。他连续多年被文登市委评为先进个人、优秀党务工作者，并两次记三等功。～年被省人事厅、信息产业厅评为“全省信息化建设先进个人”并记二等功。

文登市信息产业局

二OO五年三月一日

第二篇：xxx同志典型事迹

Xx村支部书记

xxx同志典型事迹

xxx，龙潭村党支部书记，村委会主任，现年60岁，一位在农村基层组织摸爬滚打十多年的村干部，一位平凡而但又让村里百姓敬佩的支部书记。近几年来，他认真学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党在农村的各项方针政策，落实科学发展观，围绕农村基层党组织建设，带领龙潭村“两委”班子成员，团结拼搏，扎扎实实开展工作，在他的带领下，龙潭村经济、党建、计划生育、森林防火、社会治安、综合治理等各项工作均走在全乡、全区的前列。

修通民心路

龙潭地处山区山陡路窄，能有一条好路，更为方便交通是龙潭村几辈人的梦想。2008年以前，十二个村民小组中八个组没有通公路，村里通往外面的路也是一条坑坑洼洼的土路，天晴一身灰，下雨一身泥，赶上几天阴雨，那就是连个拖拉机都没办法进村。特别是该村的速门、石台、腊树等组，四周都是高山峭壁，多年以来群众的生产、生活、出行等都很不方便。要修路，谈何容易！村集体经济账面资金为零，修路的钱从哪里来？他带领村支两委一班人到区内各单位化缘，向在外工作的龙潭籍人员筹资。在修路过程中他更是带领党员、群众扑在 1

公路上，修路期间，上下协调，监督质量，催促工期，日夜奔波在工地，叮嘱安全成了他每天的“必修课”。经过努力，路通了、交通方便了、群众欢呼雀跃高兴了，可原本就干瘦的xxx同志却瘦了10多斤。通过他的争取和努力，龙潭村完成了通村公路硬化，组组通了公路，路不仅修到了村民的家门口，也修到每个村民的心上。从这条路，广大党员干部看到了万书记的作风，也感受到了真心实意为村民办事的情怀。群众都说做梦都没有想到连住深山老林的我们还有这么宽敝的好路走。能有今天搭帮党和国家的政策好和村里的好书记。就连以前对他有看法的村民也感慨地说：“真没有想到新一届两委班子能够将路修起来，太了不起了，这是一个为群众干实事的好班子”。

架起致富桥

农村要发展，经济是基础。xxx同志想方设法积极引导党员干部带领群众致富。山区村农业产业结构单一，还是以传统的农业模式为主。2010年，当听说区里有油茶基地建设项目，xxx同志马上和相关部门联系，争取到油茶示范基地建设指标，但是由于村民意见分歧较大，各有各的想法，造成油茶基地建设迟迟不能落实，为了保证项目的成功，最后xxx决定由村民廖志军引进资金实行承包，以基地+农户+公司的模式推行油茶项目建设，共完成油茶种植800亩，公司每年支付给村民150元每亩，油茶抚育管理等投劳由公司统一组织并付村民工

资，不仅增加了村民收入，还解决了部分就业问题。并争取完成了油茶低改800亩，荒山造林600亩。共为村民增加收入40余万元，人平增收500余元。俗话说靠山吃山，靠水吃水，龙潭村的楠竹占了全村山林的90%以上，村民的主要经济来源除外出务工外，就是靠楠竹换几个钱。以前由于缺少科学的管理和引导，曾经造成楠竹砍伐过度，又加上冰冻雪灾的影响，楠竹资源遭到了较大的破坏，xxx看在眼里，急在心里，如果楠竹资源枯竭了，村民的基本生活没有保障了，于是和农林局协调争取，共实行楠竹垦复800亩，并对楠竹砍伐作了相关规定。经过几年的努力，楠竹质量和数量都上来了，他还外出到衡东、邵阳等地寻找竹制品加工老板来村办企业，楠竹价格涨也到每百斤25元，不仅为群众增加了收入，还为空闲在家的劳动力提供了就业。

解好疑难事

在村“两委”会上，xxx同志经常对干部讲：“咱当干部就是想为群众办点实事。只要是为群众办好事、办实事，不管咱们作多大难、受多少委屈，绝对不能含糊。”由于地质灾害的原因，龙潭村有多处存在地质下沉的现象好多村民的住房变成了危房，造成村民与村民之间、村民与村委会之间纠纷不断，他和支部一班人主动联系区民政、国土、城建等部门，先后为10余户争取了危房改造指标，为他们盖起了新房，一举解决了这个 “老大难”问题。黄花组的廖清华老人家今年70多了，是一个五保户，无儿无女，由于个人原因，廖清华老人不愿意在敬老院居住，今年5月回到了家里，为了帮助他解决困难，老万多次跑到区民主局联系，并做廖清华的思想工作，廖清华还是坚持要住在家里。由于原来的房子已经倒塌，xxx又争取资金为其买房子，架设电路，置办相关生活用品，妥善解决了老人多生活问题。老廖逢人就讲“老万真是我们的贴心人，没有万书记，我这日子真不知道怎么过下去。”每当村里有什么矛盾纠纷，村民都说，一定要万书记来调解我才服，每年xxx同志都要调解村内纠纷10余起。

农村文化生活单调，村内一度赌博成风，既影响村民家庭关系，又容易引发治安隐患。为引导村民远离赌博，倡导健康、科学、文明的生活方式，他带领村“两委”投资10余万元，建设了党员活动中心，村图书室，结合四型小区音响设备，组织群众跳广场舞。如今，各种活动的吸引力超过了扑克、字牌的吸引力，村民茶余饭后谈论的是健康、关注的是科学、追捧的是文明。

他就是这么一个热心于为群众服务的党员，热衷于为群众办实事，带领群众致富的支部书记。用他自己的话说：群众选我当干部，党信任我，我要对得起党和群众的信任，要对得起自己的良心。虽说是一名小小的村干部，也应为群众做点事，也能为群众做点事，他也确实做到了这点。在今年的龙潭村支村两委换届中，xxx同志再一次被群众和党员以高票推选为村

主任和村党支部书记。

第三篇：卢克俊同志典型事迹

畜牧业上的一面旗帜 农民心目中的标杆------民盟元坝区支部主委卢克俊同志先进事迹

陈 敖

卢克俊，男，49岁，汉族，民盟盟员，大专文化，广元市元坝区政协副主席、民盟元坝区支部主委、元坝区畜牧食品局副局长、四川省老科协科普宣讲团广元分团宣讲员。就是他，这位“四川省畜禽繁育改良先进个人”，引领着元坝区生猪养殖业稳步发展、走向市场、融入市场，开辟了市场。

一、潜心科研，推进山区畜牧业快速发展。卢克俊同志自1996年调至区畜牧食品局从事基层畜牧技术推广工作以来，他把自己火红的青春献给了家乡肥沃的金土地，把科学技术的滋养雨露播撒到渴望致富农民的心田。十多年来，他凭着扎实的畜牧专业知识和致富山乡的执着信念，忧百姓所忧，想农民所想，跋山涉水，走村串户，实践得真知，工作中先后荣获省市区科技成果奖励5项、工作奖励多项，参与起草省级牧草生产技术规程2项、先后在《黄牛杂志》、《四川草原》、《四川畜牧兽医》、《草原与畜牧》、《兽药市场指南》、《中国畜禽种业》等国家级的专业期刊上发表论文21篇。参与起草了《四川省紫花苜蓿牧草生产技术规程》（排名第四）和《四川省菊苣栽培技术规程》（排名第五）。其中《牛的品种改良综合技术应用推广》获1999年广元市政府科技进步三等奖（排名第二）；《盛世苜蓿、菊苣丰产栽培及利用关键技术研究》获2003年广元市政府科技进步三等奖（排名第一）；《盛世紫花苜蓿丰产栽培和利用关键 技术研究与推广》获2004年四川省政府科技进步三等奖（排名第二）；《普那菊苣高产栽培关键技术研究》2006年通过省级技术成果鉴定；《生猪三元杂交配套技术》获2000年元坝区人民政府科技进步二等奖、《生物发酵舍零排放养猪技术》获2008年元坝区科技成果推广一等奖（排名第一）；多次被市区评为“畜牧工作先进个人”、“科技工作先进个人”、“十佳政协委员”，这多项成果，多种殊荣无不渗透着他的点点汗粒、滴滴心血。

二、建功双岗，服务人民，无私奉献，扎根基层提升群众养殖技能。卢克俊同志不畏艰苦，不计得失，一直努力践行着社会主义核心价值观，按元坝民盟组织对盟员建功双岗，服务人民的一贯要求办，常年深入到畜牧生产第一线，为群众排忧解难。基于元坝山区偏远，养殖户文化水平偏低的状况，他先后自费1万余元购臵了照相机、笔记本电脑等器材，随时采集养殖业的各种资料，对畜牧养殖发展中的难点、热点问题进行研究解剖，编制了养殖培训工作最需要的PPT课件25个，十多年来，他走遍了全区28个乡镇1440平方公里的山山水水，深入到各个村落社区 ；平均每年举办免费养殖技术培训班70多次，以科技助农增收形式累计培训养殖人员超过15万人次，极大的提高了农牧民的科技素质，有力地促进了农村经济大发展，农牧民收入大增加。如今他的理论成果不仅指导着元坝区的养殖户，而且也早在广元全市普遍推广了。

三、创新求变，倾力打造生猪品牌产业持续发展。接触过卢克俊的人，都惊叹他的勤学苦研，古云“学足三余”，而他是“工足三 余”，工作不避寒暑，不分昼夜，不计晴雨。茶余饭后，周末假日，他的业余就是他出科研成果的工余。多年来他努力学习新知识，钻研新政策，传授新技术，分析市场，了解行情，扎实地推动了三次生猪换种工程，实现了由盆州山地猪到土二杂猪、土三杂猪、土四杂猪的大转变，使生猪瘦肉率由38%提高到60%，料肉比由4.0：1提高到3.0:1，头均节约饲料100公斤，活猪销价每公斤提高0.5元。目前他正在推动第四次换种工程。在饲料营养全价化方面，他推动了三次饲料营养转型升级，实现了由添加剂养猪到预混料养猪、浓缩料养猪、全价料养猪的大转变，充分发挥了饲料工业对畜牧业发展的促进作用，饲料工业在消耗和转化粮食的同时也在节约粮食的作用。在养殖设施化方面，有效地推动了生猪圈舍改造工程三次，实现了由木板粪坑圈舍、砖混水泥圈舍、六分离六配套圈舍、发酵床圈舍的大转变。强力推进设施养猪业，累计推广安装母猪高位产床、限位栏、仔猪保育栏45768套，母猪标准化养殖设施运用率达68.9%。在生猪养殖规模化方面，有效地推动四次规模发展工程，实现了由20头起步到50头、100头、300-500头、1000头的规模发展，累计培育年出栏生猪50头以上的5265户（其中年出栏100头以上的568户），累计建成畜禽养殖小区（年出栏0.3万头）110个、养殖园区（年出栏1万头）18个，规模场户养殖出栏量占全区出栏总量的60%。成功总结提炼出“八化一型”（投入多元化、品种优良化、圈舍规范化、养殖标准化、防疫规范化、生产规模化、营销品牌化、经营产业化、小（园）区生态型）小（园）区建设发展思路。在粪 污无害化方面，探索出六种种养结合循环发展模式（就地结合，就地利用模式；异地结合，综合利用模式；分散处理，集中利用模式；区域配套，循环共生模式；生态养殖小园区集中养殖模式；生物发酵舍零排放养猪模式）实现了粪污资源化利用或达到相关排放标准。当前，声名远播的“适度规模、三链合一、农民主体种养结合循环发展”的“元坝模式”不仅受到四川省社科院调研组的充分肯定，也得到钟勉副省长的重要批示。

四、与时俱进，勇破难题，再攀高峰

（一）出期刊，办讲座，悉心研判，开展生猪生产监测预警。近些年来，他主编的《猪业形势分析》季报12期，在《兽药市场指南》《中国畜禽种业》、期刊上发表猪业形势分析论文7篇。2007--2008年在他的分析预警指导下，养猪盈利10-30万元的户达1000余户。2010年他在第五届中国西部猪业论坛会上所作的《政企联姻、科技为先、共推生猪标准化规模养殖》、《2010年生猪市场走势预测》技术讲座，受到与会代表很高评价。《四川日报》等媒体以《面对猪价涨涨落落、这里的人为何不慌》为题，对元坝经验进行了专题报道。

（二）克难攻坚，不断奋进，勇破元坝生猪产业链发展滞后难题。如今，在卢克俊积极奔走，广泛联络下，引进的玉田农业川北种猪场、蔚峰农业PIC父母代种猪场，每年已可向社会提供优质种猪1万头，为川北畜牧产业的跨越式发展打下了坚实的种源基础。引进的“广元铁骑力士有限公司”，拥有年产20万吨的猪饲料专用生产线，填补了广元市无大型饲料加工厂的发展空白；协助引进的 雨润集团年产2万吨低温熟食肉制品加工项目的落户入驻，填补了广元市无大型肉类深加工厂的发展空白；提出的“六良”对接（良种、良舍、良料、良法、良防、良销）新机制，有效规避了畜牧产业的市场风险。

（三）没得数载风霜苦，哪得嘉禾吐清香。元坝区先后荣获“农业部无公害生猪生产基地认证及产品认定”、成功创建为“国家级生猪生产标准化示范区”、“广元市现代畜牧业发展试点区”、“省级新农村示范片建设区”、“四川省首批精品农业（生猪）标准化示范区”、“元坝生猪”地理标志商标成功注册。上述丰硕成果的创建，这些优异成绩的取得，既深深凝聚着层层领导的筹策，更饱含着卢克俊同志的无私奉献和卓绝艰辛。

卢克俊同志认为：昔日辉煌随水逝，千秋秀色铸将来。面对21世纪，面临科技竞争新时代，只有勇立潮头，加快发展，不断跨越，我们的人民，我们的事业，我们的国家，才能乘风破浪，胜利前进。

第四篇：周洪敏同志工作事迹

周洪敏同志工作事迹

周洪敏，男，2002年从陕西渭南师范学院思想政治教育专业毕业来到山东临朐实验中学，参加工作已经有八个年头。参加工作以来，积极投身于教育教学中去，不断学习和充实提高，不断的深入学习山东素质教育理念，开拓创新，拼搏进取。在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、全面发展。工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。多年从事班主任工作，班级管理方式独特，受到学校领导和师生的一致好评。多次获得校级优秀班主任，并获得了学校青年教师优质课竞赛一等奖，临朐县优质课二等奖。2006级本班学生钮效崇同学在高三时把三年所获得的优秀生奖学金全部捐给了临朐县学生勤工俭学管理中心，并同时接受了临朐电视台的采访报道，引起了广泛关注。当年高考以学校文科第一名的优异成绩被中央民族大学录取。

2009年8月，我有幸受到山东省临朐实验中学的推荐和山东省临朐县教育局的选派，并随潍坊市教育局选派的首批支教教师与9月1日到达安塞县高级中学，开始参与学校的管理、教学和科研工作。在这支教的一年中我主要做了以下工作。

一、贯彻和落实科学发展观，不负圣神使命，牢记领导重托

我在教育教学中始终树立以学生为本的教育教学理念，“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”。在教学工作中关心学生，无论是学习上还是生活中，充分尊重学生的思想和学习方法。我还深入到学生中去，去了解学生的想法和做法。始终成为为知识的传授者和引导着，引导学生充分发挥主观能动性，调动学生的学习积极性，让学生热爱学习，从学习中找到乐趣。在教育教学中服从学校的安排，严格遵守学校的规章制度，全身心的投入到教育教学中去，以高度负责的主人翁精神，在每一个支教的平凡日子里挥洒汗水，辛勤付出。

二、发挥自身优势，引领教学科研 针对当前新课改的不断深入，紧紧联系学校实际，考虑学生的学情，通过自身的优势引领教学科研。通过课题研究，带动老师参与，积极参与新课改。我申报了县级课题《高中政治课堂学案导学的研究与实践》，作为课题组的负责人，积极开展工作，随时调度，汇总各方面的教育教学情况，按时按步骤进行教学科研工作。从相关理论书籍的查找与阅读、问卷调查的设计、到课堂的实践，再到教师和学生的反馈，本组的老师们积极参与，不断提高了大家的能力，而且为学校的教科研起了很好的示范作用。在安塞县高级中学申报延安市重点高中的过程中作为教学科研材料展示交流，并受到一致好评。

这个课题从2009年9月开始立项，到2010年3月底已经顺利结题，并通过了学校的评审，2010年6月该课题已经顺利通过县级结题，获得县级课题二等奖，同时获得县级教育创新成果一等奖。同时这个课题研究成果也参与了安塞县2010年文本类教育教学成果的参评，获得了县级教育教学文本类成果二等奖。

三、发挥典型示范效应，精心培养青年教师。

学校为了发挥山东支教教师的示范和榜样作用，要求支教教师每周推出一节公开课，供本教研组老师观摩学习。同时鼓励青年教师多听课，多交流，多学习。在公开课上，我们展现出了山东教师熟练驾驭课堂的能力和新课改下先进的教育教学理念，使大家深受启发。精心指导的两位青年教师的教案与教学设计参与了安塞县2010文本类教育教学成果的参评，分别获得了一二等奖。一位徒弟撰写的论文《高中教师的心理问题分析》获得了学校论文评选一等奖，并在我的推荐下被学校派往西安参加了高中班主任教师心理学习培训着手组建学校心理咨询室，帮助相关章程的制定和制度建设。同时我在教育教学中也取得了优异成绩，在学校的两次质量考评中，我取得了A和B的优异成绩。

四、用心交流，真诚沟通，做学生的良师益友。

课前，我认真备课，了解每一个学生的各种情况，因材施教；课堂上我充分展现教师的风采，精彩讲述，循循诱导，积极鼓励，深深的吸引着每一个学生；课后，我认真批改作业，总是让每一个学生都学会了并理解消化了才肯罢休。工作中，我发挥吃苦耐劳的工作作风、兢兢业业的教学精神，很快便与学生、家长、校领导和老师建立了和谐的关系。我还非常注意学生的养成教育、理想教育、安全教育帮助他们养成良好的生活习惯，学习习惯。我还非常关心学生的生活情况，能够和学生谈心，了解每个学生的生活，嘘寒问暖，帮助有困难的学生，并资助了一名家境贫困的学生。我还针对学生课外知识面狭窄这一实际情况，经常给学生介绍一下相关书籍，扩大学生的知识面，增强课外知识储备量。我还给高一高二的学生做了一次关于如何学好思想政治课的讲座。

五、不断加强自身学习，感悟延安精神。

在学校的组织下，我们参观了寿光--安塞农业合作五大示范工程，并前往安塞县沿河湾镇侯沟门参观学习。利用周末的时间游览了延安的革命旧址，感受了延安厚重的历史，接受了延安精神的洗礼。深入到当地的农村和社区，了解当地的民风民俗，感受了它的独特魅力。

编写完成了四本书：《魅力延安 圣地延安》、《我的[长征]》、《沿着长城游走---塞上明珠榆林》、《华夏故都 山水之城》。

六、注重经验交流，加强沟通，相互借鉴。

学校编写校本教材《我们的安塞》、《有趣的汉子》、《安塞的民间美术》已经由陕西师范大学出版社出版，并在社会上产生了强烈的反响。利用在这一年的支教工作，我见证了校本教材的研究和开发的整个过程。回到学校后，我要把校本教材开发的一些好的做法和建议及时提供给学校，以便更好的促进学校的校本教材开发工作，更好的推进新课程改革。

支教一年来，我取得了优异的成绩，先后被评为“县级优秀支教教师”、“县级模范班主任”、“县级教学能手”，获得了县级教研课题二等奖、县级教育创新成果一等奖、县级教育教学成果文本类二等奖。多次提供省、市、县级公开课，在学校的教育教学中成绩优异，得到了领导和师生的一致好评。并多次受到陕西省、延安市和安塞县各级领导的接见，对我们的工作给予了高度评价。

2010年7月支教工作结束，在向学校报到后又迅速投入到了山东省暑期教师远程教育培训和市县各级培训当中去，在新学期开学之时又从事了班主任工作，这又是我一个新的开始！

第五篇：xxx同志维护稳定典型事迹

xxx同志个人典型事迹

该同志在任xxx驻xxx“保稳定、促发展”活动工作小组组长期间，全力协助xxxx做好安保工作，具体负责人民东路（大十字）至世纪大道（市检察院）两侧所有单位及路段设施的奥运安全保卫值班的检查落实工作。克服人员少，任务重等困难，首先将社区人员和下基层奥保队员分组对各住宅小区逐户进行全面细致的排查，全体队员不辞辛苦、不分昼夜，先对辖区居民住户进行拉网式排查，全面掌握基本情况。在此基础上，将情况进行梳理汇总，进一步明确了排查重点，将主要精力集中到对外出租房屋、流动人口、空房户、沿街门市安全生产等方面，每天对重点部位、重点人员进行巡视和回访，消除死角死面，动态掌握相关情况，同时，加大了与各小区物业、保安的协调沟通力度，不定时对居民区进行巡视，并建立了巡防记录，每天对沿街各单位和小区进行走访询问，及时掌握当天小区人员、车辆出入等情况，确保能够在第一时间对辖区内出现的情况能够知晓、对产生的隐患和问题能够解决到位，收到了良好的效果。每天对路段单位进行一次拉网式检查。

检查过程中坚持做到“三求”：一是求真。每天检查的结果大家要互相清楚，及时沟通，做到心中有数。二是求细。进行全方位排查，不留死角，既注意已经突出的问题，又注意和发现潜在的问题，不论问题大小，都认真对待，及时解决，防止激化，不留隐患。三是求实。对于排查出来的问题，坚持做到“三定”，即定人员、定措施、定期限，并加强督导，真正把问题解决在萌芽状态，切实维护我市的和谐稳定。对责任区内的３７家单位，1 １６５个商铺的安全防范情况进行了拉网式的摸底排查，对检查中发现白天值班人员较少，进出登记不详细，值班点设臵不合理，领导带班不规范等有问题的３０家单位提出具体整改意见，并责令限期整改。及时与路段内各单位和商铺签订安全稳定责任书202份，集中解决了遗留问题。

主动和社区、派出所、辖区单位等积极配合，对社区或单位矫正人员和刑释解教人员进行了摸底掌握，根据不同情况进行了分类梳理、分类帮教，增强教育矫正和帮教的针对性、实效性，促进社区矫正人员顺利接受改造，尤其是要特别重视对他们的临时救助问题，帮助他们解决生活困难，稳定他们的思想情绪，防止他们重新违法犯罪；加强了对重点上访人员的稳控，对排查出的重点人员逐一作了登记造册，逐一见面，逐一落实防控措施，防止脱管失控。对说教无效人员，发现有非正常上访苗头，配合有关部门及时采取应急措施，确保稳控在当地。

xxxx

2010年6月6日