新老干交接大会活动通讯稿5则范文

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第一篇:新老干交接大会活动通讯稿

新老干交接大会活动通讯稿

【心理健康协会4月27号来稿】4月23号晚上,博学楼401座无虚席,在同学们热烈的掌声中,怀化医专心理健康协会新老干交流会活动正式开始。本次活动由刘玲,周变主持。

晚上19:00整,新老生交流会首先在博学楼401拉开了帷幕.交流会上12级以及13级同学以他们的亲身经历和切身感受讲述了他们在大学里的学习方法和生活方式.在热烈的交流会上,13级会干也积极提问,新干提的问题涵盖了社团管理里的方方面面.面对新生提的社团管理中的各类问题,受邀嘉宾则积极、详细、坦诚的解答。阵阵掌声时起时落。21:00整,历时两个小时的新老生交流会在欢快、愉悦、和谐的氛围中圆满落幕。

通过这次新老生交流会,我协会广大新干们对协会有了更深入的了解和认识,也为新干们更快更好的适应社团管理打下了一定的基础。让广大新生明确了以后的学习和奋斗目标,也在一定程度上提高了同学们的社团活动积极性,同时也拉近了新干与老干之间的距离,更是在一定程度上消除了新干心中的迷茫和对社团管理的种种担忧。我协会广大会干都受益匪浅。

此次新老干交流会受到了同学们的一致好评,达到了预期的效果。(张天骄杨慧娇发)

第二篇:新老干部交接大会老干部发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!在全国上下喜迎“十八”大胜利召开之际,我院院级学生干部换届大会在这里隆重召开了。很荣幸,今天我能作为老干部代表再次站在这里发言。在此,我代表上一届老干部对师弟师妹们的加入表示热烈的欢迎。

回顾这一年以来,学院团委及四大学生机构在学院党政领导的殷切关怀和正确指导下,在团委领导老师的直接带领下,我们顺利开展了各项工作。如:迎新晚会、校园DJ大赛、校园十大歌手大赛、第二届师生田径运动会、社团周年庆、星级宿舍评比、勤工的优秀值班干部评比等等工作。同时开展了为期一年的大学生文明礼仪教育活动以及紧紧围绕纪念“建团90周年”开展了一系列的活动,并取得了不错的成绩。在这里,我谨代表上届学生干部向一直关心、支持团委及四大学生机构工作的学院党政领导,指导我们工作的团委领导老师表示诚挚的谢意!

作为学生干部,我们是架设师生之间的桥梁,是这个干部之家的成员,是同学之家的守卫者。因此,我代表上届干部,向师弟师妹们提几点建议与希望:

一、在思想上,加强自身思想政治修养。要有坚定的政治立场,高度的政治敏感性,能主动积极地学习各项方针政策,关心国家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。

二.在学习上,要学业为本,不断完善自身的知识结构,作为一名学生干部,我们首先是一名学生,其次才是一名干部。我们要在抓好自己学习的同时兼顾好自己的工作。同时,还要广泛学习阅读课外知识。时刻做好带头模范作用,做学习的排头兵。

三、在工作上,围绕领导提出“团结、紧张、严肃、活泼”这八字箴言去开展工作。同时,要做一个“想干事、会干事、能干事、干成事”的干部,争做表率,树立好学生干部的形象。同时,也要注重自身能力素质的培养。

四、在生活上,要直视困难,乐观向上,保持勤俭、朴素的生活作风。

五、、希望大家都能把我们所在的组织当成自己的家一样去热爱它,把干部的工作当成你以后的事业一样去经营它,把里面的干部当成你的兄弟姐妹一样去关心他,那么我们的这个组织就是一个健康、文明、和谐的大家庭。

我也坚信,我们新一届的学生干部,在学院领导的殷切关怀,,团委领导老师的直接带领,大家的共同努力下,将会续写更加辉煌的新篇章!

最后,祝各位领导老师工作顺利、身体健康!祝各位同学学习进步、前程似锦!谢谢大家!

第三篇:新老干交流会活动总结

新老干交流会活动总结

为了促进社团新老干成员之间的交流,让不认识的新老干互相熟悉,并通过交流社团管理的经验,让大家更加明确心理健康协会的理念以及性质,并由12级老干给我们提出了要求和建议。在整个活动的过程中,团结、竞争贯穿全程,增强了心理健康协会的凝聚力。通过13级老干的讲话,让很多还不清楚班级性质的成员对心理健康协会有了一个明确、清晰的认知。比较好的调动了成员的积极性,在活动过程中,会干们热情高涨,积极主动地与身边的同学互相交流,在玩小游戏时,大家团结一心,迅速地解决团队面对的问题,都积极的为团队地胜利出谋划策。.整个活动实实在在地加强了心理健康协会的凝聚力、团结互助精神,得到了预期的效果

因为经验的不足,在活动过程中出现了很多漏洞,比如说没有专门设置人员拍照,只是活动到一半才想起这个失误,匆忙拿出手机拍照。导致老干们的讲话没能以相片的形式记录下来,还有会干们在活动的精彩镜头也没能全面地记录下来。整个活动都是一个人在主持,这也是计划没做好,以后在活动中尽量让大家参加到活动的主持中去。

总的来说,本次活动失误比较多,都是因为经验的缺乏,这也让我们更深刻地认识到“实践出真知”,再多的理论与假想都需要实践加以证实,在这里我谨代表扬心理健康协会的所有会干感谢学校给了我们锻炼的机会,使得我们在以后的工作能做得更好

在活动中同学们所表现出来的团结互助,积极合作精神是我们在以后的活动中重点加强和培养的,在以后的活动中,也希望继续得到心理健康协会全体人员的重视,心理健康协会争取活动搞得一次比一次好。

以上是本人对这次心理健康协会新老干交流会的总结

心理健康协会2014年4月27日

第四篇:2009年勤工助学中心新老成员交接大会策划书最新

湖南工学院勤工助学中心第三届学生干部聘用大会

——策划书

一、会议背景

湖南工学院勤工助学中心自2006年成立以来,在校领导的殷切关怀、学生工作部的亲自带领及中心全体成员共同努力下,已取得明显的成绩。院勤工助学中心在上一届干部的带领下:为贫困学子开辟各种岗位,切实为我校数百名贫困学子解决了生活上的一些困难;同时与康师傅、TCL公司等数十家商家建立了合作关系。这既锻炼了我校部分贫困生的能力,同时也为他们解决了一定的经济困难,同样也为我们新一届的干部干事起了很好的示范作用。俗话说:前人栽树,后人乘凉!学长们就是那栽树的前人为我们栽下了现如今院勤工助学中心这棵大树。在这新干部干事诞生之际,我中心特举办第三届学生

二、会议时间:2009年10月31日上午10:00

三、会议地点:多媒体教室(4408)

四、主办单位:湖南工学院学生工作处

五、与会人员:学生工作部(处)张兴部长、彭志忠副部长、樊家

柏副部长,资助中心魏薇科长,段辉银、伍小乐老师,机械系王本强老师,经管系刘刚老师,建工系庞朝辉老师,电信系秦小林老师,计科系秦辉老师,安工系曾喜云老师,材化系彭国柱老师,外语系阳柯老师,以及中心各新老干部和新干事

六、会议目的为了表彰一年来支持院勤工助学中心工作和为院勤工助学中心做出贡献的优秀老干部,同时也为了迎接中心新干部,本中心在学生工作部(处)资助科领导的带领下特召开本次大会。

七、会议内容

本次大会拟定为湖南工学院勤工助学中心大型会议。特准备了四大环节:感恩、回忆、祝福以及证书和聘书的颁发;以达到感谢原勤工助学中心干部们努力付出的目的,并共同回忆一年中的点点滴滴以及对院勤工助学中心新成员的祝福和聘用。干部聘用大会。

八、会议流程

1、主持人介绍到场嘉宾并宣布大会正式开始(主持人:徐胜瑛)

2、播放及观看上届干部的活动剪影

3、请彭志忠副部长宣布上一届优秀干部名单并颁奖(颁奖嘉宾如

下:张部长——黎龙,彭处长——肖翊,魏科长——张福利、刘兰芳、谭雄晖,段老师——刘世友、胡春华,伍老师——秦鹤曼、禹跃成、张荣)

4、请魏薇科长宣布新一届干部名单并颁发聘书(颁奖嘉宾如下:

张部长——李武雄,彭处长——谢小春,李昌林,魏科长——黄玲秀、丁杰超、刘侠、蒋志远、李银,段老师、伍老师——莫万练、张大希、方可为、樊琳琳、刘继龙、余佳意、陈婉君)

5、请现任中心主任李武雄发言

6、请学生工作部张兴部长作重要讲话

7、集体合影,会议结束

九、后勤工作

1、安排主持人、活动剪影的制作以及购置荣誉证书和聘书

负责部门:办公室

负责人:黄玲秀,莫万练

2、请礼仪小姐、借服装

负责部门:人力资源部

负责人:刘侠,樊琳琳

3、安排保卫人员、场地租借

负责部门:市场开拓部

负责人:丁杰超,张大希

4、准备茶水以及会场布置

负责部门:内勤部

负责人:蒋志远,刘继龙

5、做前期的宣传工作

负责部门:广告策划部

负责人:李银,陈婉君

十、经费预算

场地布置:100元

水费:60元

合计:160元

2009年10月21日

第五篇:新老干部交接策划书

警卫大队新老干部交接仪式策划书

一、活动主题:潇湘职业学院警卫大队交接仪式

二、活动背景:

转眼2010年已经在我们的眼中流失,然而2011年下半年新学期已经开始,潇湘职业学院警卫大队10级干部的工作即将告一段落,为了更好的总结过去一年工作的优点与不足,取其精华,去其糟粕,通过交接大会正式确立警卫大队的新领导核心,增强凝聚力,加深11级成员对警卫大队的认识,以便日后的工作能够顺利进行。

三、活动时间:2011年10月 24日下午3点

四、活动地点:学院多功能报告厅

五、组织机构:

顾问:郝刚(学院董事长兼武装部部长)、李建和(武装部副部长)督导:陈名诚(保卫科处长兼警卫大队总教官)

嘉宾:学院领导以及各组织干部

成员:10级干部以及11级警卫大队新老成员

六、活动目的:

1、让老队员光荣退伍。

2、给警卫大队干部队伍注入新的血液,激励新一届干部,把警卫队的光荣职责继续传递下去。

3、增强队员们的使命感,继续发扬警卫大队不怕苦不怕累,不讲条件,不讲待遇,全心全意为学员服务的精神。

4、为警卫队以后的各项工作顺利的开展。同时给新干部一个锻炼的舞台,促进警卫队更好的发展与繁荣。

七、活动对象:警卫大队全体成员、学院领导以及四大组织

八、活动流程:

(一)干部、队员入座,邀请各领导入坐。

(二)主持人宣布仪式开始。

(三)介绍本次出席领导及嘉宾。

(四)全体起立,奏国歌。

(五)交接仪式。

1、全体起立。

2、新老干部互相敬礼,大队长交接。

3、音乐停止,全体坐下。

(六)由10级大队长对任职期间工作的总结。

(七)由11级大队长对未来工作的开展做指示。

(八)新老干部代表发言。

(九)由警卫大队总教官宣读《10级退伍干部职务以及名单》和

《11级干部职务及名单》

(十)领导讲话

(十一)集体合影

(十二)宣布结束,感谢领导以及各组织嘉宾的光临,欢送领导离场。

(十三)总教官做指示

(十四)各干部上台做自我介绍。

(十五)交接仪式圆满结束。

九、活动中应注意的问题及细节:

1、领导、老干部及新干部就做位置。领导坐中间前排依次是老干部、新干

部、队员。两边坐应邀嘉宾。

2、中午12点和开会之前检查音响、投影仪的设备是否良好。

3、会场的纪律及卫生,大会前打扫干净、会后打扫。

4、摄影小组至少准备两台相机,两台照相,两台录制。备用电池电量要充足

十、活动前期准备:

(一)场地申请:已申请到位

(二)人员邀请:

(三)物件准备:队旗

背景音乐

讲稿准备

相机

矿泉水

电脑操控

电脑一台

十一、后期结尾:

1、工作总结、汇报,以及资料的整理

2、此处活动的成果展,以展板的形式宣传出来,同时写上赞助商

3、上传的视频以及照片的冲洗、筛选处理、存档。

4、经费汇总

(注:表演节目看效果后再定,宣读干部名单经批准后打印)

潇湘职业学院警卫大队管理委员会

2011年10月11日

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