第一篇：创建最佳文明单位实施方案、申请验收报告
河包镇德和小学
2008年创建县级最佳文明单位
实施方案
创建文明单位活动，是群众性精神文明创建活动的重要内容，是加强社会主义精神文明建设，促进两个文明建设有机结合、协调发展，把坚持“两手抓、两手都要硬”的方针落实到基层的有限形式，也是创建文明学校的一项重要基础工作。根据渝委办<1998>47号、荣委办发<2005>23号、荣委办发<2008>36号文件精神,并结合我校实际情况,我校2007-----2008学年度创建县级最佳文明单位计划进一步将创建活动落实到实处，从每一名师生抓起，以人为本，突出重点，全面推进我校两个文明建设协调、健康发展，现就创建县级最佳文明单位实施方案。
一、组织领导要明确职责，落到实处。学校首先把创建文明单位工作纳入精神文明建设总体规则，再实行目标管理责任制，分管领导和专职干部落实，有关方面齐抓共管。将创建活动常年不断的抓好，让群众参与广泛，以取得明显效果。领导班子以“四好”要求为目标加强自身建设，解放思想，实事求是，勇于改革，团结协作，作风民主，以真正取得群众信任。
二、加强宣传工作。学校将广泛运用广播、板报、宣传栏、集会等进行宣传教育。大力弘扬红岩精神，发扬荣昌精神，广泛深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设和民主法制教育，引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、1
价值观，让师生的思想道德素质不断提高。
三、认真抓好文化建设。我校将通过升旗仪式、集会、政治学习等形式，认真抓好对《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《社会主义精神文明建设工作学习手册》、《重庆市民文明知识读本》等的学习，经常开展群众性的读书、科技等开发智力的活动和丰富多彩、健康有益的文娱体育活动。
四、进一步搞好校园文化建设。安置专人负责校园文化、绿化工作，并加强对学生爱清洁、卫生习惯的培养。让我校尽快成为一个舒适、宁静、绿化、美化、富于文化气息、催人奋进的学习、生活环境。
五、重视“社会、学校、家庭”三结合教育。我校广泛向家长、社会进行宣传活动，通过召开家长会、教师家访、办家长学校，使社会、学校、家庭三者有机统一起来，形成教育合力，从而真正优化育人环境。
六、广泛深入开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想道德教育活动。本学年将开展文明家庭、职工、班级、学生等评比活动，让全校师生都参与到文明活动中。
七、具体活动安排如下：
九月：
1.成立领导小组 2.教师节趣味文化活动 十月：
1.贯彻《守则》、《规范》、《常规》
2.国庆卡拉ok大赛（师生）十一月：
1.听法制课 2.师德师风教育 十二月：
1.校园周边环境文明宣传、督察工作 2.爱校教育 3.安全、纪律教育 三月：
1.“三热爱”教育
2.“
三、八”家庭趣味活动 四月：
1.师德师风学风教育 2.贯彻《守则》、《规范》 五月：
1.“文明礼貌月”争创文明学生活动2.学生“‘文明小使者’演讲比赛” 六月：
1.“三热爱”教育2.师生趣味运动会 九月：
1.中秋节公益活动 2.“献爱心”捐款活动
十月：
1.儿童节文艺演出
2.学年“文明家庭、职工、班级、学生”评比 3.学年创最佳文明单位小结
河包镇德和小学2007年9月
荣昌县河包镇德和小学
关于申请验收创建县级最佳文明单位的请 示 报 告
县文明指导委员会：
我校自二00七年九月创建县级最佳文明单位以来，便把创建工作作为学校的重点工作，纳入了学校重要议事日程。首先，成立了创建最佳文明领导小组，有规划、有计划、有实施、有总结，各项资料齐备。其次，学校各班队都围绕创建文明单位工作而开展各项活动。工作落到实处，在财力、物力、人力和时间上得到了保证。通过近一年的努力，我校在物质文明建设和精神文明建设方面均上了一个新的台阶，创建县级最佳文明单位工作达到了预期目标。现特向县文明指导委员会申请，请予以验收。
河包镇德和中心小学
二00八年十二月二十日
第二篇：文明单位申请验收报告
陈 巷 中 心 中 学
关于申请“广水市文明单位”考核验收报告
广水市精神文明建设委员会办公室：
为进一步巩固精神文明建设成果，自觉实践“科学发展观”重要思想，与时俱进，开拓创新，积极创建人民满意学校。我校在2005荣获广水市文明单位以后，围绕既有的文明成果，结合本校实际，继续坚持“两手抓,两手都要硬”，把加强精神文明建设摆在十分突出的位置，进一步建立健全了创建工作领导小组，制定了创建工作计划，狠抓了文明单位创建和巩固工作，采取多种形式，加强宣传教育，教职员工和学生精神面貌发生了很大变化，干部教师队伍建设、组织机构建设、师德师风建设等都有了显著提高。近两年，学校争取各部门鼎力支持，积极改善了办学条件，优化了育人环境，有力保障并促进了学校各项工作的开展，学校整体教育教学质量得到提高。在近几年的中考中，综合排名均位居全市前列，受到各级党委、政府的一致好评和广大学生家长的高度赞誉。
现对照“广水市文明单位测评表”自查，我们认为符合市级文明单位要求，请予复查验收！
申请单位（盖章）：广水市陈巷中心中学
二0一0年十一月十日
第三篇：2012年关于创建省级最佳文明单位的申请
利川市国家税务局
关于创建“省级最佳文明单位”的申请
湖北省精神文明建设委员会：
利川市国家税务局被省委、省政府连续五届授予省级“最佳文明单位”。精神文明建设开展好了，对物质文明和政治文明建设有巨大的促进和推动作用。为了发挥精神文明建设在税收工作中的积极作用，今年，我局决定继续申请创建省级最佳文明单位。现将我局的基本概况和文明创建情况予以说明。
利川市国家税务局内设办公室、人事教育科、监察室、征收管理科、税政管理科、税源管理科、收入核算科、政策法规科、办税服务厅、信息中心、稽查局、党办、下设5个基层分局。现有干部职工242人，其中在职人员197人，全系统共有党员152人，下设9个党支部。
2011年累计完成税收收入57660万元，占州分计划47230万元的100.08%，占同期47202万元的122.16%，同比增收10458万元。全年收入任务实现了收入总量首次突破了5亿元大关；挤进全省国税系统县市收入排行榜前十二位；全年代收工会经费147万元。
今年，我局税收任务50800万元，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以组织收入为中心，以开展“核心强化年”活动为抓手，以
开展“喜迎十八大，争创新业绩”活动为导向，以“讲文明，树新风”为主线，大力组织税收收入，继续实施税收科学化、专业化、精细化管理，持续改进纳税服务，着力加强队伍建设，全面构建和谐国税，充分发挥税收职能作用，努力完成税收任务，为促进全市经济发展和社会全面进步做出新的贡献。为实现创建目标，我们决定今年内将继续重点开展以下创建活动：开展 “最佳办税服务厅”、“文明科室”、“文明示范窗口”、“文明家庭”、“先进个人”、“三评纳税服务标兵”评选活动，在社会上树立良好的国税形象；切实减轻纳税人负担，切实减轻基层税务机关负担，开展扶贫济困活动，号召广大职工积极参加各种献爱心活动；强化社会治安综合治理工作管理，深入开展“保护环境，建绿色家园”活动；组织开展健康有益的群众性文体娱乐活动，举办文艺表演，举行乒乓球赛、篮球赛、舞蹈比赛等；在第21个全国税收宣传月举办演讲比赛和棋牌比赛活动；开展博学、互学、助学活动。
文明单位创建工作任重道远，有上级有关部门的科学指导和大力支持，有国税干部的齐心协力，团结拼搏，有过去取得成绩的激励，我们充满信心和希望。
据此，利川市国家税务局继续申请创建“省级最佳文明单位”。
二〇一二年三月二十八日
第四篇：创建最佳文明单位领导小组
河包镇德和小学
成立创建县级最佳文明单位领导班子的通知
学校大队部、各中队：
为了加强领导，切实搞好我校创建县级最佳文明单位工作，以人为本，突出重点，全面推进我校两个文明建设协调、健康发展，使学校各项工作上新台阶，特成立以下创建县级最佳文明单位领导小组。
组长：刘祖灿（校长）
副组长：阎光环（教务主任）
成员：熊树兰、叶红、杨益丹、蒋 萍、康钦敏、黄殿芬、邓代敏、雷荣斌、夏方超
下设办公室负责日常工作：
熊树兰（负责）、叶红、杨益丹、黄殿芬
荣昌县河包镇德和小学
2007年9月1
第五篇：文明单位申请验收报告
陈 巷 中 心 中 学
关于申请“广水市文明单位”考核验收报告
广水市精神文明建设委员会办公室：
为进一步巩固精神文明建设成果，自觉实践“科学发展观”重要思想，与时俱进，开拓创新，积极创建人民满意学校。我校在2005荣获广水市文明单位以后，围绕既有的文明成果，结合本校实际，继续坚持“两手抓,两手都要硬”，把加强精神文明建设摆在十分突出的位置，进一步建立健全了创建工作领导小组，制定了创建工作计划，狠抓了文明单位创建和巩固工作，采取多种形式，加强宣传教育，教职员工和学生精神面貌发生了很大变化，干部教师队伍建设、组织机构建设、师德师风建设等都有了显著提高。近两年，学校争取各部门鼎力支持，积极改善了办学条件，优化了育人环境，有力保障并促进了学校各项工作的开展，学校整体教育教学质量得到提高。在近几年的中考中，综合排名均位居全市前列，受到各级党委、政府的一致好评和广大学生家长的高度赞誉。
现对照“广水市文明单位测评表”自查，我们认为符合市级文明单位要求，请予复查验收！
申请单位（盖章）：广水市陈巷中心中学
二0一0年十一月十日篇二：精神文明单位复查验收请示
发? ? 号 签发人：
关于最佳文明单位复查验收的请示
区文明办：
我处自2002年创建为涪陵区“区级最佳文明单位”以来，一直保持了“区级最佳文明单位”称号。
2010年是“十一五”收官之年，又是我区客运改革发展攻坚年，面对新的挑战和机遇,我处结合全区道路运输发展现状，在区文-1-明办指导下，在区交委的正确领导下，全体职工扎实苦干，全面完成了各项任务，道路运输生产呈现出增长势头，服务全区经济社会发展能力进一步增强：基本完成了213辆客运车辆“公司化和公交化”改革，从根本上理顺了公交客运体制和客运关系，为我区公交长远发展奠定了基础；完成农村客运招呼建设100多个，客运站7个，建设规模居全市之首；选择4个片区开展农客发展工作，目前，发展工作进展顺利；行业安全生产形势基本保持稳定，事故发生率同比下降50%；我处推行的道路运输从业人员无纸化考试和机动车驾驶员ic卡计时培训管理系统，位居全市前列；加大执法力度，规范运输秩序，共查获各种违章行为739起，其中查获非法营运车辆297辆，有效规范了道路运输市场秩序。
今年，我处以思想建设为抓手，树行业形象，深入开展创先争优活动，大兴调查研究之风，采取邀请服务对象、人大代表、政协委员、行评代表、网友代表进来座谈，向社会各界发放问卷调查和征求意见表、以及通过我处注册的网名与广大网友交流和沟通等方式,充分听取道路运输管理工作存在的问题、意见和建议；同时，认真完成关于道路运输行业的议提案、督办件86件的回复办理工作；调整、延伸公交线路 5 条；积极推进文明建设，广泛开展“唱读讲传”活动，举行了“骨干是折腾出来的”读书会；举办了庆“七一”运政知识竞赛；积极组织职工参加“交通杯”运动会；组织职工进行军训和拓展训练；在行业内深入开展争创“文明标兵”、“文明市民”和免费运送高考学生等主题活动；全面推行重点工作表格化管理和倒计时推进工作制，有效
-2-形成了人人想干事、人人会干事、人人干好事的良好发展氛围。现我处工作作风、劳动纪律、工作效率、队伍形象等都有了一定的转变，涌现出一批先进个人和涪陵区文明标兵；优化发展环境考核名次有较大提高；办公室、运输科成功创建为区级巾帼文明岗、青年文明号；吸收两人为中共预备党员；十人荣获市运管局“先进工作者”称号；一名出租汽车驾驶员荣获“行业先进个人”；我处荣获2009重庆市“十佳运管处所”，这是直辖以来我处首次荣获此荣誉，今年通过了市运管局对我处的工作检查，并给与了高度评价，彰显了涪陵区运管行业的风采。
在2010年，我处的计划生育、爱国卫生、档案达标、综合治理、安全生产、目标管理等工作都取得或保持了较好成绩。经自查，认为各项工作均符合“区级最佳文明单位”要求，请求区文明办对我处2010年“区级最佳文明单位”予以复查验收。特此请示
二○一○年十二月三十一日
主题词：运政 文明单位 复查验收 请示
办公室 2010年12月31日印（共印6份）
-3-篇三：安全文明单位验收申请报告
安全文明单位验收申请报告
北郊综治委：
五丰中学在各级党组织和业务部门的正确领导下，加强了内部管理，大力度地抓了社会治安管理和学校安全文明建设，师生增强了法制观念，提高了“学法、守法、依法、执法”的自觉性，在各级各类检查评比中受到了上级部门的好评，现将我们的有关作法汇报如下：
1、综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，学校成立了由刘品江同志为组长，夏明亮、余文国、张武为副组长，各班班主任为成员的综合治理领导小组。定有责任制，组长刘品江与北郊教管站、北郊办事处签有责任状，各成员与领导小组签有责任状。定有目标管理，一年内争创市安全文明学校。
2、综合组织健全，学校设有保卫组，由张安辉、祝友涛为组长，各班设有保卫员，并坚持节假日白天夜晚值班不间断。学校还设有以曹川同志为调解员，各类制度健全并得到执行，人防、物防、技防符合要求，厨房、小摊点一个星期检查一次，公布优劣，防食物中毒，学校还对摊点采取措施，一是饮食人员体检合格方可营业，二是必须配备防尘、防蝇、防鼠设备，这样有力地控制了人为的传染疾病的发生，防交通事故，防水、防电、防火的安全教育。
3、周密计划，认真布置。我们每个学期开始依据制定的“社会治安管理”有关责任制，订出较详细的措施，并打印成册，发给各班执行，这样“社会治安管理”和“安全文明”教育有计划、有步骤、有目标。
4、加强宣传教育，提高法律、安全文明的意识，我们利用黑板报、校报、广播宣传或橱窗等各种形势进行宣传，把“社会治安管理”与创建“文明单位”结合起来，并利用每周五例会时间组织广大教职工学习“三五普法”读本，九月份参加站安全文明知识竞赛获团体第三名，以此来提高师生法律意识，使我校领导班子、干部关系、教师相
5、加强管理，建立有关责任制，为了给师生创造一个良好的学习、工作、生活的环境，我们坚持“抓防范、促创建”的指导思想，严格治安管理，强化治安防范功能，我们从北郊司法所、北郊派出所请来了专业人员讲法纪、法律课，上安全保卫课，平时结合教学实际向师生进行法律报告会、经济报告会、法制教育，单位内部治安秩序良好，职工违法犯罪率为零。无刑事案件，无治安灾害事故，无内部矛盾激化，无上访闹事事件，在全校形成了一个“有法必学，依法办事”的良好校风，干部职工遵纪守法形成风尚。
6、注意信息反馈，互通情报。发现隐患及时反馈汇报，各班只要一发生事故、无论大小都汇报，并有书面存档与班主任津贴挂钩。
职工业余文化生活丰富，健康。每年我们参与每学期举办舞会“五一”、“五四”、“十一”、“元旦”等重大节日举行师生联欢，共渡佳节，每学期举行学生冬季运动会，教工冬季运动会，提高体育意识。
社区联防活动，共同维护社会治安，教职工对“创建”活动的知晓率达100%。
经过几年全校师生共同努力，安全文明建设有很大起色，特请综治委领导来我校验收指导工作。
五丰中学 二00二年三月篇四：关于申请文明单位复验的报告1 乌苏市西湖镇中心学校关于申请地区
文明单位复查验收的报告
乌苏市精神文明建设指导委员会：
我校2004年被评为区级文明单位。我校全体师生以此激励，不断提高思想认识，并做了大量细致的工作。并把此项工作与“创建工作”有力的结合起来。
一、学校基本情况 西湖镇中心学校位于乌苏市以北12公里处。学校始建于1959年，历经50多年发展至今，历史悠久。中心学校为九年一贯制学校，下辖马场湖完全小学一所。全镇共有16个教学班，学校校园占地面积65124平方米，绿化、硬化面积近4.5万平方米。全校有教职工63人，党员23人。学校有学生451人，住宿学生200人。
二、学校主要工作及成效
1、实行领导责任制，严把关口 为建设巩固“文明单位”工作有条不紊地进行，我校根据每学期的人事变动，及时调整相关工作，使各项工作体制得以一贯执行。校长为第一责任人，对学校工作做全盘负责。坚持依法治校，依法从教，加大教师队伍的素质的提高，采取多样措施促进文明单位工作得以巩固，各项工作责任具体到人。在安全防范方面，学校与各个班级签订了安全责任书。把安全教育的好坏与职评、晋级和评优挂钩，增强了教师的责任感。由于多方合作、上下联动，出现了良好的局面，也
收到了较好的效果。
2、建立健全各项规章制度
针对每学期、每学的学校工作安排，我校都把日常工作责任到人。由“文明单位”到创建平安校园，在安全、德育、少先队等工作上。都有计划、有安排、有总结。学校对各项工作都监督到位，对各个时段的工作力求做实做细。确保创各项工作得以正常顺利的开展。
3、坚持管理到位，严格制度
为最大限度减少安全事故的隐患我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。强化学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，及时消除各类事故隐患。积极配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，营造学校一个宁静与安全。宣传教育提高师生的自我安全意识；提高自我法制保护意识。坚持依法治校，依法从教。把安全工作纳入学校的考核，个人的晋级、考核等以此提高全体师生的认识，从而引导各自的行为。
4、丰富教育形式，确保警钟长鸣
提高我校的文明形象，促进我校的文明建设，加强师生“文明单位”、“和谐校园”创建意识，养成良好自觉行为是主导。学校在实施素质教育过程中，坚持学用结合、内外并举的方针，全方位多角度地开展了“平安校园”创建教育“文明单位”的营建等活动。
重视校园环境建设。利用有效资金，制作校园宣传标语牌、专栏、横幅，绿化、美化、硬化了校园，使校园校舍布
局更合理、干净、整洁。同时利用学校板报、专栏、标语、红领巾广播等阵地充分展示为学生成长服务的理念。开展班级文化建设。我校的班级文化建设内容主要包括：如班级目标、班级风气、一日常规、课堂常规等；另外主要是教室布臵。如张贴名人名言、悬挂国旗及班训等教室内环境的布臵。
注重育人文化建设。充分利用一些传统节日，对学生进行爱国主义教育；利用入学、毕业、入队仪式等有特殊意义的日子，开展主题教育；坚持每周一次的升国旗仪式，发表紧密联系学生实际、内容生动具体的国旗下讲话；保证学生每天一小时体育活动，重视课间特别是大课间体育活动，使学生既放松身心、增强体质，又增进对同学、对集体的情感；组织了各种形式的读书、读报、朗诵、演讲等活动，融知识性、科学性、教育性、娱 乐性、趣味性于一体，最大限度地调动和发挥了学生的积极性、主动性和创造性。
5、完善规章制度，确保长治久安
几年来，学校先后建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。主要有“校园安全值班制度”、“应急事件预防制度”、“班主任常规管理制度”等等。各项工作不断走向制度化、正规化的轨道。一是加强值班，无论是双休日还是节假日，学校实行二十四小时不间断地轮流值班；二是设臵了应急预案，要求各班定时报告学生数，学生有无正常事由不到校的，老师及时电话联系或上门了解情况，确保校园教学秩序的正常进行。
6、不断完善校园办学条件。学校近几年陆续设立了专门的图书室、会议室、电子白板教室、科学实验室，仪器室、留守儿童之家及心理咨询室等各一间；学生活动场所也有所改变，现有体育器材较齐全。不定期地对校园进行一定规模的维修，通过多方努力，我们不断优化了育人环境，还提高了全校师生的文明素质。
几年来，我校在巩固提高“文明建设”和创建方面做了不懈的努力。接受了各级部门的检查验收，也曾受到各级领导的表彰和嘉奖。但成绩只能说明过去，“文明营建、创建平安”之路还很长，我们将不断努力，不断创新，为打造一个“文明平安、和谐校园”而继续努力。
最后，请地区精神文明建设指导委员会对我校的文明创建工作进行复查验收。
特此报告。
西湖中心学校
2014年3月篇五：关于申请区级文明单位复查验收的报告
关于申请区级文明单位复查验收的报告
安定区精神文明建设指导委员会：
我校2000年被评为区级文明单位。我校全体师生以此激励，不断提高思想认识，并做了大量细致的工作。并把此项工作与“创建工作”有力的结合起来。
一、学校基本情况
我校创于1952年3月，前身为周家河初小，设在周家河南山根一座庙内；1968年3月扩大为八年制学校，更名是“定西县周家河学校”。1986年9月，初中与小学分家，小学迁至乡政府门前，更名为“定西县称钩中心小学”。2002年台湾刺心慈善基金会列项投资15万元，学校多方集资共53.4万元，再次搬迁称钩镇东侧，现名是“安定区慈心称钩中心小学”。总建筑面积1278.46平方米，砖木结构教室12间，办公室24间。现有教学班6个，在校学生数237人，教师17名。其中区聘1人，本科学历 8人，专科学历5人，中专、中师学历 3人，合格率为100%。称钩中心小学现地处安定区称钩驿镇，陇海铁路线，踞“312”国道5公里处。
二、学校主要工作及成效
1、实行领导责任制，严把关口
为建设巩固“文明单位”工作有条不紊地进行，我校根据每学期的人事变动，及时调整相关工作，使各项工作体制得以一贯执行。校长为第一责任人，对学校工作做全盘负责。
坚持依法治校，依法从教，加大教师队伍的素质的提高，采取多样措施促进文明单位工作得以巩固，各项工作责任具体到人。在安全防范方面，学校与各个班级签订了安全责任书。把安全教育的好坏与职评、晋级和评优挂钩，增强了教师的责任感。由于多方合作、上下联动，出现了良好的局面，也收到了较好的效果。
2、建立健全各项规章制度
针对每学期、每学的学校工作安排，我校都把日常工作责任到人。由“文明单位”到创建平安校园，在安全、德育、少先队等工作上。都有计划、有安排、有总结。学校对各项工作都监督到位，对各个时段的工作力求做实做细。确保创各项工作得以正常顺利的开展。
3、坚持管理到位，严格制度
为最大限度减少安全事故的隐患我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。强化学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，及时消除各类事故隐患。积极配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，营造学校一个宁静与安全。宣传教育提高师生的自我安全意识；提高自我法制保护意识。坚持依法治校，依法从教。把安全工作纳入学校的考核，个人的晋级、考核等以此提高全体师生的认识，从而引导各自的行为。
4、丰富教育形式，确保警钟长鸣
提高我校的文明形象，促进我校的文明建设，加强师生“文明单位”、“和谐校园”创建意识，养成良好自觉行为是主导。学校在实施素质教育过程中，坚持学用结合、内外并举的方针，全方位多角度地开展了“平安校园”创建教育“文明单位”的营建等活动。
（1）发挥育人功能。
重视校园环境建设。利用有效资金，制作校园宣传标语牌、专栏、横幅，绿化、美化、硬化了校园，使校园校舍布局更合理、干净、整洁。同时利用学校板报、专栏、标语、红领巾广播等阵地充分展示为学生成长服务的理念。
开展班级文化建设。我校的班级文化建设内容主要包括：如班级目标、班级风气、一日常规、课堂常规等；另外主要是教室布置。如张贴名人名言、悬挂国旗及班训等教室内环境的布置。
注重育人文化建设。充分利用清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，对学生进行爱国主义教育；利用入学、毕业、入队仪式等有特殊意义的日子，开展主题教育；坚持每周一次的升国旗仪式，发表紧密联系学生实际、内容生动具体的国旗下讲话；保证学生每天一小时体育活动，重视课间特别是大课间体育活动，使学生既放松身心、增强体质，又增进对同学、对集体的情感；组织了各种形式的读书、读报、朗诵、演讲等活动，融知识性、科学性、教育性、娱
乐性、趣味性于一体，最大限度地调动和发挥了学生的积极性、主动性和创造性。
（2）关注留守孩子的健康成长。留守孩子的父母在外打工，大都是爷爷、奶奶带着，他们的年龄大，孩子又不听话，更无法辅导孩子们的学习。这样的断代生活的局面，造成了部分学生形成恶习，给社会的稳定带来一系列的问题。针对这一情况，我们的具体做法是：专门成立留守儿童之家，给各班留守孩子登记造册，了解父母打工的地点、联系电话，定期互通情况，老师不定期家访，预防他们的思想倾向，行为陋习等。
5、完善规章制度，确保长治久安
几年来，学校先后建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。主要有“校园安全值班制度”、“应急事件y预防制度”、“班主任常规管理制度”等等。各项工作不断走向制度化、正规化的轨道。一是加强值班，无论是双休日还是节假日，学校实行二十四小时不间断地轮流值班；二是设置了应急预案，要求各班定时报告学生数，学生有无正常事由不到校的，老师及时电话联系或上门了解情况，确保校园教学秩序的正常进行。
6、不断完善校园办学条件。学校近几年陆续设立了专门的图书室、会议室、电子白板教室、科学实验室，仪器室、留守儿童之家及心理咨询室等各一间；学生活动场所也有所 改变，现有体育器材较齐全，如：乒乓球案8台、2副篮球架跳绳、滑滑梯、亚玲、山羊、跳箱、健身器材等。不定期地对校园进行一定规模的维修，通过多方努力，我们不断优化了育人环境，还提高了全校师生的文明素质。几年来，我校在巩固提高“文明建设”和创建方面做了不懈的努力。接受了各级部门的检查验收，也曾受到各级领导的表彰和嘉奖。但成绩只能说明过去，“文明营建、创建平安”之路还很长，我们将不断努力，不断创新，为打造一个“文明平安、和谐校园”而继续努力。最后，区精神文明建设指导委员会对我校的文明创建工作进行复查验收。
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