人文艺术学院文艺部工作计划[推荐]

第一篇：人文艺术学院文艺部工作计划[推荐]

人文艺术学院学生会文艺部2011－2012度上学期工作计划

为更多的同学创造展示自己的平台，充实他们的课余生活，号召他们积极地参与到学校丰富的活动中。

工作范围：包括本系的一系列文艺比赛或活动，如往届的十佳歌手比赛，健美操大赛，大合唱，以及迎新晚会等。

工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新。

工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动，装点着建工系的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.一、招新工作：

新学期的第一个问题就是在新生中选拔真才实干型的人才，它关系到文艺部以后

活动的开展和成果招新工作，文艺部需要充满激情与活力、有能力有恒心、踏实肯干的人。只有做好招新工作，才能为下一步工作的开展做好铺垫。

计划招新：6-10名学干。

招新要求：工作积极认真，拥有一定文艺特长，对于学生会的工作态度正确，要

有一定的责任心，在班级中要能有一定的影响力号召力。本次招新采取动态制度，对于工作表现不佳，工作态度不认真，工作不积极的采取退出学生会的惩罚方式。

二、主要活动：

本学期预计将依照前几届的传统开展如十佳歌手的活动，具体活动安排如下：

十佳歌手比赛

十佳歌手比赛是每年十月份较有特色的一次传统活动，将从人文艺术学院产生几名校园十佳歌手，并参加院里的比赛。

报名对象：人文艺术学院全体学生生。

活动时间：十月中旬。

活动流程：

1.初期宣传：

（1）以班级为单位，在院内对本活动进行宣传和动员工作；

（2）确定有意参赛及参与主持工作的人员（由各班文艺委员负责）。

2.预备期：

(1)通告赛制并最终确定参赛人员且要求其做好初赛的准备；

(2)制定初赛日程；

(3)选定初赛评委和主持人。

3.初赛期：

(1)举办初赛并进行初步评定；

(2)通知各位选手初赛的是否通过情况。

4.复赛期：

（1）由通过者上报参赛曲目并准备配乐和PPT；

（2）参赛人员抽签决定出顺序；

（3）选定复赛主持人并由选手出场顺序及曲目撰写主持人台词；

（4）制作海报，在校内对复赛进行宣传；

（5）确定复赛评委；

（6）对评委和选手集中进行规则的详细介绍；

（7）制作歌手号码牌和评分表格；

（8）赛前分配工作（记分员，传递人员，计算人员，现场布控人员等）；

（9）布置赛场；

（10）领选手熟悉赛场，进行简单的排练，测试现场和多媒体效果；

（11）进行决赛，颁奖。

5.后期：

（1）合影留念；

（2）总结工作经验。

2012年元旦晚会

元旦算新学年整个学生会的重头戏，它为新老学生提供了一个良好的契机，大家在这个环境中可以进行各种形式的表演，旨在相互交流，让大一新生感受到大学生活的丰富多彩，并且展示自己的才华。同时也是理学院学生会表现出学院的精神面貌和风采的机会。迎新晚会是我们文艺部第一学期工作的中心，此项活动拟定于11月底进行，参加人员为大一新生（主要）和大二学生，形式不限，歌舞表演，相声小品，诗朗诵等均可。晚会流程：

（1）确定晚会时间：寻找合适场所，确定地址。

(2）各班级报节目，编排节目表。

（3）根据节目表，进行串词的编辑。

（4）各节目回传晚会节目背景音乐，根据最终节目表编排。

（5）确定晚会主题，做条幅背景墙。

（6）主持人服装，节目演出服确定。

（7）确定会场座位安排。现场调音。试麦。

（8）主持人开始串词。

（9）公布晚会时间安排表。

晚会当天流程：

（1）确定现场工作人员，负责照相、提前通知演员换装。

（2）主持人提前3小时入场，开始化妆，更换晚会服装。（化妆时主持人进行最终串词演练）。

（3）负责音乐的人，进行试音，调麦。

（4）如需彩排节目可提前到会场进行彩排。

三、其他活动：

除了举办迎新晚会大型活动之外，在时间允许的情况下可适时开展一系列小型活动，比如趣味游戏等内容形式丰富的主题活动。主要是为同学丰富大学生活，锻炼新部员的工作能力，培养他们的团队协作意识，同时便于对他们各方面的考察，为以后的人员去留安排做铺垫。此类活动具体时间及有关事宜待讨论。

四、日常工作：

例会按时召开，两周一次。把会议作为部长与学干之间沟通的桥梁，让文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量地完成。提高本部成员的自身素质，多给学干提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展。增进与其他部门的交流，配合学生会工作的顺利进行。

把才华显示，把真情流露，让快乐绽放，让风采闪耀，致力于形成良好的部门文化和工作氛围。我们一直追求以“艺术、和谐、高效”为宗旨，努力做好工作办好活动，让同学们更好的展现自我。

文艺部作为本系同学文艺活动的组织单位，我们将尽力办好每项活动，旨在吸引更多同学加入其中，号召起更多同学的响应，参与到本系的艺术文化建设中。

在组织各种文娱活动的领域中施展才华与智慧，为师生搭建起绚丽多彩的舞台，展现文艺的魅力，是我们孜孜不倦工作的希望和目标，我们将抱着无尽的激情对待每一次活动，将文艺部的工作做得更好。

人文艺术学院团总支

文艺部

二0一一年八月十七日

第二篇：人文艺术学院文艺部2014-2015学年工作计划

人文艺术学院学生会文艺部2014－2015度上学期工作计划为更多的同学创造展示自己的平台，充实他们的课余生活，号召他们积极地参与到学校丰富的活动中。

工作范围：包括本系的一系列文艺比赛或活动，如往届的迎新晚会、十佳歌手比赛，健美操大赛，大合唱，以及元旦晚会等。

工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新。

工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动，装点着建工系的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.一、招新工作：

新学期的第一个问题就是在新生中选拔真才实干型的人才，它关系到文艺部以后活动的开展和成果招新工作，文艺部需要充满激情与活力、有能力有恒心、踏实肯干的人。只有做好招新工作，才能为下一步工作的开展做好铺垫。

计划招新：6-10名学干。

招新要求：工作积极认真，拥有一定文艺特长，对于学生会的工作态度正确，要有一定的责任心，在班级中要能有一定的影响力号召力。本次招新采取动态制度，对于工作表现不佳，工作态度不认真，工作不积极的采取退出学生会的惩罚方式。

二、主要活动：

本学期预计将依照前几届的传统开展如十佳歌手、迎新晚会的活动，具体活动安排如下：

1、迎新晚会

迎新晚会是新生入学后的一项特别重要的活动，它为新生提供了良好的契机，让新生能够在新的校园里展现他们优秀的一面，大家在这个活动中可以进行各种形式的表演，旨在相互交流，让大一新生感受到大学生活的丰富多彩，同时也是学院学生会

表现出学院的精神面貌和风采的机会。迎新晚会是我们文艺部第一学期工作的中心，此项活动拟定于9月底进行，参加人员为大一新生（主要）和大二学生，形式不限，歌舞表演，相声小品，诗朗诵等均可。晚会流程：

（1）确定晚会时间：寻找合适场所，确定地址。

(2）各班级报节目，编排节目表。

（3）根据节目表，进行串词的编辑。

（4）各节目回传晚会节目背景音乐，根据最终节目表编排。

（5）确定晚会主题，做条幅背景墙。

（6）主持人服装，节目演出服确定。

（7）确定会场座位安排。现场调音。试麦。

（8）主持人开始串词。

（9）公布晚会时间安排表。

晚会当天流程：

（1）确定现场工作人员，负责照相、提前通知演员换装。

（2）主持人提前3小时入场，开始化妆，更换晚会服装。（化妆时主持人进行最终串词演练）。

（3）负责音乐的人，进行试音，调麦。

（4）如需彩排节目可提前到会场进行彩排。

2、十佳歌手比赛

十佳歌手比赛是每年十月份较有特色的一次传统活动，将从人文艺术学院产生几名校园十佳歌手，并参加院里的比赛。

报名对象：人文艺术学院全体学生生。

活动时间：十月中旬。

活动流程：

初期宣传：

（1）以班级为单位，在院内对本活动进行宣传和动员工作；

（2）确定有意参赛及参与主持工作的人员（由各班文艺委员负责）。预备期：

(1)通告赛制并最终确定参赛人员且要求其做好初赛的准备；

(2)制定初赛日程；

(3)选定初赛评委和主持人。

初赛期：

(1)举办初赛并进行初步评定；

(2)通知各位选手初赛的是否通过情况。

复赛期：

（1）由通过者上报参赛曲目并准备配乐和PPT；

（2）参赛人员抽签决定出顺序；

（3）选定复赛主持人并由选手出场顺序及曲目撰写主持人台词；

（4）制作海报，在校内对复赛进行宣传；

（5）确定复赛评委；

（6）对评委和选手集中进行规则的详细介绍；

（7）制作歌手号码牌和评分表格；

（8）赛前分配工作（记分员，传递人员，计算人员，现场布控人员等）；

（9）布置赛场；

（10）领选手熟悉赛场，进行简单的排练，测试现场和多媒体效果；

（11）进行决赛，颁奖。

后期：

（1）合影留念；

（2）总结工作经验。

3、2013年元旦晚会

元旦算新学年整个学生会的重头戏，它为新老学生提供了一个良好的契机，大家在这个环境中可以进行各种形式的表演，旨在相互交流，让大一新生感受到大学生活的丰富多彩，并且展示自己的才华。同时也是学院学生会表现出学院的精神面貌和风采的机会。晚会流程：

（1）确定晚会时间：寻找合适场所，确定地址。

(2）各班级报节目，编排节目表。

（3）根据节目表，进行串词的编辑。

（4）各节目回传晚会节目背景音乐，根据最终节目表编排。

（5）确定晚会主题，做条幅背景墙。

（6）主持人服装，节目演出服确定。

（7）确定会场座位安排。现场调音。试麦。

（8）主持人开始串词。

（9）公布晚会时间安排表。

晚会当天流程：

（1）确定现场工作人员，负责照相、提前通知演员换装。

（2）主持人提前3小时入场，开始化妆，更换晚会服装。（化妆时主持人进行最终串词演练）。

（3）负责音乐的人，进行试音，调麦。

（4）如需彩排节目可提前到会场进行彩排。

三、其他活动：

除了举办迎新晚会大型活动之外，在时间允许的情况下可适时开展一系列小型活动，比如趣味游戏等内容形式丰富的主题活动。主要是为同学丰富大学生活，锻炼新部员的工作能力，培养他们的团队协作意识，同时便于对他们各方面的考察，为以后的人员去留安排做铺垫。此类活动具体时间及有关事宜待讨论。

四、日常工作：

例会按时召开，两周一次。把会议作为部长与学干之间沟通的桥梁，让文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量地完成。提高本部成员的自身素质，多给学干提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展。增进与其他部门的交流，配合学生会工作的顺利进行。

把才华显示，把真情流露，让快乐绽放，让风采闪耀，致力于形成良好的部门文化和工作氛围。我们一直追求以“艺术、和谐、高效”为宗旨，努力做好工作办好活动，让同学们更好的展现自我。

文艺部作为本系同学文艺活动的组织单位，我们将尽力办好每项活动，旨在吸引更多同学加入其中，号召起更多同学的响应，参与到本系的艺术文化建设中。

在组织各种文娱活动的领域中施展才华与智慧，为师生搭建起绚丽多彩的舞台，展现文艺的魅力，是我们孜孜不倦工作的希望和目标，我们将抱着无尽的激情对待每一次活动，将文艺部的工作做得更好。

人文艺术学院团总支

文艺部

二0一四年九月十七日

第三篇：艺术学院学生会文艺部工作总结

艺术系学生会是一个为活跃系里浓厚文化氛围的团体，从开始到现在我们10级学生会是第十五届。在搞活动其间虽然苦过累过，但我们仍然觉得能为系里为同学们增添光彩也是我们人生的价值。学生会总体成员本着积极向的态度，每学期都会向系里申请一些活动来组织，为了各班师生的交流，促进学生的热情。在这些活动中我们看到了艺术系学生的才华，他们得到了很大的锻炼的同时我们学生会里的每个人也在成长着。我们的最大价值就是同学们的一切。

一、本工作小结：

一眨眼，一个学年又过去了。回顾这学期的工作，有收获有教训，有喜悦有失落，可谓是五味杂陈。这一学年来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好院团委和系交给我们的各项工作,在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动,让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我，发现自我,也为同学们提供了展示自己特长的舞台,有了这些文艺活动，同学们的课余生活不再单调无味,而是充满乐趣,虽然组织这些文艺活动会很累,但我们还是尽自己的能力做到最好,我们本着丰富我系同学们的文化艺术生活，引导同学们追求高雅艺术，培养高尚的思想和精神境界的目的，积极开展了一系列文艺活动。这个学期的第一件大事就是举办了2010年的迎新晚会。而晚会的筹备当然也是空前繁重和艰巨。因为今年的学生才艺出众而且表现欲强，所以更是在新生中策划了多个节目，一方面表现新生的才能，另一方面让他们更早地融入我们艺术学院的这个大家庭。同时也促进了同学们的文化交流，也可以把同学们锻炼成德、智、体、美、劳全面发展的人才。总体来说，晚会还算是成功的，但也有不足的地方。首先是我们内部工作的分布不明确，其次与其他部门工作上的衔接不够，导致了晚会节目间距过长，影响了整台晚会的连贯性。对于以上问题，以后一定会改正。

我们在本学年还组织建设了文艺团，下设合唱、舞蹈、乐器、话剧等多个团体，参与学生五百余人，每个班的同学都很配合我们学生会的工作！这使我们感到特别的欣慰！我们文艺部为了丰富全校师生的文娱生活付出了很大心血，我们坚信，我们的路还没有完！以后的路还长，但是我们本着为广大师生服务的态度，去面对所有热爱文艺的同学们！争取在每学期都会有不一样的文艺节目！更是要有不一样的文艺部！在每学期都给大家带来精彩！

总的来说本学期，我们的工作还是比较成功的，我们的所有活动都按计划完成，并取得预期效果。在文艺部的一年时间里，我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易，也深深地感受到了文艺工作的重要，文艺是现代生活极其重要的一部分，是积极健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，文艺工作的成效直接关系到我系同学们的思想境界和精神追求，我们应该更加重视文艺工作。

二.工作中不足的方面：

1.在组织活动时各个配合不够密切，各项工作准备不充分，事前没有及时与各个部门沟通好.2.与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。

总的来说，这一年功过相抵，努力拼搏，争取下一年取得更大的成功。

2011年2月28日文艺部

第四篇：人文系文艺部第一学期工作总结

文艺部工作总结

时间飞逝，眨眼间又过了一学期，本学期的学生工作已接近尾声，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了系里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从系学生会的安排。我们有过成功的喜悦，也有过失败的经历。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、举办活动：

（1）文艺部纳新工作

纳新工作与学生会其他部门同时开展，考核分三部分完成：

<1>首先征收申请书，范围为面向全系2010届新生。

<2>随后进行初审面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下5人参加复审。

<3>最后通过系学生会领导的复审考察，选择其中能力突出的吸收为文艺部成员。

（2）“校园十佳歌手”选拔

本次活动在系内首先进行了报名，由学生会干事进行海选，由专业老师进行复选，最后推选同学参加全院的比赛，最后我系选手在“校园十佳歌手”比赛中取得了骄人的成绩。（3）文艺汇演

本次活动原定于十一期间作为迎新晚会在礼堂演出。为确保演出顺利进行，为广大师生献上一台高质量的晚会，我部在开学就着手做此项工作，各班精心策划排练节目，在二十天内排好节目，并进行了演前期节目预审、整合以及节目的排练、演出协调的工作，选出了具有本系特色亮点的优秀节目。万事俱备，只欠东风，但后因某些客观原因而未能演出，这也是文艺部工作的一大遗憾。（4）“班班唱校歌”合唱比赛

合唱比赛是体现我们人文系精神面貌的团体活动。各班利用晚自习时间由我部组织各班进行训练，校歌为必唱歌曲，此外各班自选一至两首曲目进行比赛。比赛在大学生军乐团有序进行，我们邀请了各班班主任与学生会领导担任评委，评出奖项，比赛最终获得圆满成功。

二、部门内部建设：

指导思想：搞好组织工作，以培养干事的能力为内部建设的主要出发点，切实发动干事积极性，做好文艺工作。

培养干事能力，因人而异提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

三、日常工作：

（1）在做好本部门的本职工作的同时，积极协助体育部每天早操出勤检查、督促，帮助其他各兄弟部门搞好我系的各项活动。

（2）本学期加强文艺部建设，积极发挥文艺部队作为一个特殊部门的特色，展现全系的精神风貌,树立一个崭新的形象。

（3）注意将权利一定程度的下放，给各干事更多的机会去锻炼，使其具有独当一面和随机应变的能力。

（4）加强部门内部及部门间的交流，以便把工作做到最好。

四、总结工作中的不足和需提高之处：

（1）工作的主动性发挥不足。部门自身的创新性工作仍然太少，主动性没有得到充分的发挥，这些在下学期的工作中将予以避免。

（2）工作仍缺乏细致性。就举办晚会和其它工作的一些细节方面还仍继续注意。

（3）作为学生会的部门之一，今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为主的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

文艺部在2010年的下半年取得了一定的成果，也存在着众多的不足,这些成果是与全部成员全部的辛勤工作分不开的，这些不足需要我们的总结与改进。我部成员在部长的带领下以团结，乐观，勇敢的精神迎接一次次挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。文艺部在今后的日子里会继续努力，充满信心，用实际行动更好地为同学们服务，为我系争光。

人文社会科学系学生会文艺部

2010年12月22日

第五篇：文艺部工作计划

文艺部工作计划

文艺部是一个团结、充满快乐的集体，是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各项任务。具体工作计划如下：

一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理，建立明晰的责任制

1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。

2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。

3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。

二、干事培养管理计划

1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。

2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。

4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。

5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。

6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

三、文艺部活动安排

12月中下旬举办研究生元旦晚会（即研究生迎新晚会）突破点：

（1）争取与企业联合，寻得冠名权；

（2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛；

（3）邀请乐队作为演出嘉宾。

具体细则：

（1）确定元旦晚会主题；

（2）礼堂晚会形式，于济大礼堂演出；

（3）11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的配合和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。11月下旬，节目的审核（由研究生会主席团协助完成），确定节目的演出人员可自行排练。

12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序，所有节目整体彩排。

在完成以上任务的前提下，如果时间充裕还可安排如下创新性活动：

1、举办圣诞化妆舞会 拟大学生活动中心（1）邀请社团文艺骨干穿插演出；

（2）为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装；

（3）带来宾玩游戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。

2、拟举办研究生形象大赛，评选研究生处形象大使

宗旨：倡导积极，健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈，研究生部同样需要自己的代言人，争取做成研究生的另一个传统经典项目。

形式：

（1）可采取选美比赛的新颖形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。

（2）以展现风采为主要目的以上是文艺部一年工作计划，在工作的具体实施中还会遇到很多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。

研究生会文艺部 2008.11.10篇二：学生会文艺部工作计划 2011-2012学第二学期艺术学院学生会

文艺部工作计划

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。2 严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。3 设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。4 培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。

在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

工作计划如下 1、4月16日的运动会负责后勤工作

2、组织好校园文化月的活动

3、策划并举办必要的晚会

4、认真负责上级交代的工作

以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。

艺术学院学生会文艺部

2012年3月11日篇三：文艺部工作计划书

文艺部工作计划书

一、工作展望 新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则 1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员； 5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、干事培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调交流计划

（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（四）活动安排计划<开展各类文艺演出>（2）内容：

③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 a具体节目包括： a）话剧类

b）小品类、相声类 c）舞蹈类 d)歌唱类

b具体筹措以下几方面： a）晚会内容的选定

b）各预算的制订及其筹集 c）联络协助其他部门

d）内部人员的工作分配

以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

对于招新的计划：

1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。2，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。3，择优录取。

对学生会的建议：

1，明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。2，严格问责制度，避免各部对工作不负责。3，各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。4，希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。5，管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。篇四：文娱部工作计划

文娱部2010~2011下学期工作计划

新学期到来，在大家开始学习的同时学生会的工作也随即展开了，我部门也将积极响应工作安排，并做以下工作计划希望能够在新的学期有新的进步和突破。在学习工作两不误的同时将工作尽力做到

更好。

首先，我部门近期会开几个会，主要收回大家过年的心。让成员们都能够重新把去年的激情溢出来。趁着这几个开会的时间来促进成员间的交流，方便日后的进一步合作。然后呢，与成员们商量本学期

的一些工作任务谈谈怎么合理安排和完成。

其次，在打好团队基础后，为提高群体意识和合作的积极心态，将会在部门内部先搞活动，那么就从简单的部门聚会开始，接着呢就举办一些小型的关于文娱这方面的趣味挑战或者锻炼，从而提升文娱部的涵养，秉承娱乐放松，开心你和我的精神！譬如：举办类似于一

些综艺节目的挑战和竞技等。

接着就是本学期的一个重要的工作重点，送旧晚会，在五月底六月初的送旧晚会到来前文娱部就必须先在一个月前开始着手准备节目的筛选和前期工作的安排、资金预计、还有与各部门之间的合作事宜等。做到尽职尽责，尽量能够减少举办晚会的机动力量和物资资源，追求在少花资金的情况下又能够办好送旧晚会！

还有也是文娱部的最本质之一，带动全系的师生能够一起踊跃的加入到健康的课外娱乐生活中，这样一来不仅能够提升全系的综合素质的一方面，还可以在紧张的学习和工作之余得到身心的放松。

总而言之主要工作可以归为以下几个方面：

一、把握黄金时间、导演新的气氛、带动全系，并将于三月初

举办一个自己系里面的主持人大赛，也相当于培训出几个主持人，能够有助于以后的活动举办和一些竞技型的比赛。主持人是每场活动的门面，所以当认真的选拔，挑出最具代表性的主持人，与之互相交流并提高一些应变能力，这方面可以请教有经验的老师或者主持人，希望能够传承下去！

二、巩固部门关系、科学管理、注重交流、和谐做事在本学期

之内完成与其他部门联和举办的活动来促进整个学生会以及全体师生的交流与合作。

三、加强文娱建设，配合学生会打造新的“时代”传承以往的精神，在新的学期创新思想，预计将于4月底举办一个以宿舍或者以班级为单位的才艺表演，当然可以融入与一些传统的节日，增加整个活动的范畴来提高积极性和主动性，四、积极响应其他各个部门的工作，配合各项工作的展开

五、做好几个重要节日活动的尽量落实特别是送旧晚会。本学

期送旧将于四月中旬开始进入准备阶段，具体的策划还未完善，但是一旦进入准备阶段就需要各部门之间的帮助提高晚会的质量。

我部门将在做好本职的同时，尽力协助其他学生会工作！完成本

学期的工作计划。希望能够通过这一学期的锻炼来提高我部门积极性，工作的主动性和敢于创新出击性。当然重点就是带动全系的积极性这也是本部门的任务之一，也是难点之一。相信可以克服这点，一步一个脚印！

文娱部：简炳宗

2011-2-24篇五：文艺部下学期工作计划

辽宁工程技术大学（葫）电信学院

学生会文艺部

09－10学下学期

工

作

计

划

2010年3 1 月日

工作计划

新年新气象，新的一年我们文艺部充满朝气，充满热情。我们文艺部依然将在“以文艺服务同学，以文艺服务我院建设”的原则指引下，切实的展开文艺活动，丰富同学们的业余生活，活跃院内的的艺术气氛，并融娱乐性，创造性，教育性为一体，提高文艺活动的内涵，为我院的精神文明建设服务，同时作为我院及院会的窗口部门，切实为展现我院风采，宣传我院文化，树立我院形象而努力。现将本学期的工作计划如下;

一、内部建设

1严明部内规章制度。2因人而己提供锻炼的机会，激发每个人的积极性，让每个人都参与到部内的工作中来。3按照每个人拥有的不同的特长来培养部员的兴趣，锻炼部员的能力。4从不同方面培养部员，培养部员的多方面的能力，比如应变能力，交际能力和沟通能力。5文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在各个部门举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。6文艺部成员讲究配合，互相帮助，相互团结。

二、文艺部内部交流会

1活动时间:每个活动结束之后 2活动对象:文艺部成员

3活动地点:办公室 4活动内容：新学期，新思路，集思广益，从各个部的活动中学到东西、应用到以后的活动和生活中。

三、常规活动 1主持人大赛

活动时间:大赛暂定四月中旬举行。

活动对象:本次活动是面向大一的新生开展。

活动流程：

1报名：通过部长例会向大家宣传主持大赛海选时间地点。2宣传：通过海报，二食堂展板的形式宣传。3流程：预计大赛分为海选，决赛两个环节，在海选中的过程请几位历届比较有主持经验的学长学姐来评出十二名能力强，具有主持方面的天赋的选手晋级决赛，然后对选手进行一系列的培训，包括舞台礼节，包括作为女主持人的气质培训，男主持人的绅士风度培训，形体训练，语言方面的各种训练，包括发音，拉长音，方言问题等，同时在大赛的培训过程中锻炼文艺部部员的各方面的能力，给每位部员分配不同的任务。

决赛：决赛力求舞台华丽多彩，能够调动其在场观众的积极性，释放出所有人的激情，让每一位参赛的选手都能实现自己的梦想，锻炼自己的自己的能力。比赛的竞争是激烈的，结果会是有人欢喜有人忧，但是希望比赛的过程却是快乐的，希望每个选手都能站在这个展现自我的大舞台上，呈现最完美的自己。也希望能让每位选手从活动中得到最大的快乐和认识很多的好朋友。

四：民族舞编排

本学期我们会另排一支民族舞出来用于各个大会的演出。

五：辅助活动

各个部门活动的辅助工作，帮助各个部门的会场布置及物品运输工作等。以及各个活动大赛的文艺节目的编排。

在新的学期里，文艺部将力求创新，切实可行的基础上，组织一些不落窠臼的培训与活动。