第一篇：---新安街道干部培训班第六场_智海
授课前无锡新区新安街道组织委员邓委员作了会前动员。
第二篇：海智计划
“海智计划”烟台高新区工作基地揭牌
3月10日，“海智计划”烟台高新区工作基地在创业大厦举行揭牌仪式。省科协党组成员、副主席纪洪波，省科协国际交流部部长葛玉芝，省科协学会服务中心主任刘利印，副市长张广波，市科协党组书记、主席赵作军，区领导季善亭、刘来英出席仪式。
揭牌仪式上，纪洪波为基地授牌。市科协党组成员、副主席李君斋与区工委副书记刘来英签署海智工作基地承诺书。季善亭在致辞中指出，烟台高新区“海智计划”工作基地的设立，是全区人才招引载体建设历程中的一件大事，标志着烟台高新区海外高层次人才工作又有了新突破，将对全区乃至全市加快科技创新步伐、增强科技创新能力、优化科技创新环境、全面引进海外优秀科技人才，起到十分积极的推动作用。今后，烟台高新区将以“海智计划”工作基地设立为契机，积极探索、加强创新，不断健全完善人才工作机制，畅通引进人才的渠道，建立完善海外人才项目信息库，运用好“海创智库”、“人才沙龙”等各类人才服务平台，发挥好重点产学研合作平台和重大科研项目承载作用，大力引进集聚一批掌握核心技术、能够引领产业发展、创造重大经济和社会效益的高端创新创业领军型人才及团队，为实现海外高端智力资源集聚，加快烟台高新区招才引智步伐，整体推进烟台市“海智计划”工作作出积极贡献。
授牌仪式结束后，省市科协领导与区内企业代表进行了海智计划调研工作座谈会。围绕高新区海智基地建设工作，纪洪波要求：一是审时度势，融入大局，在完善海智工作新定位上更加奋发有为；二是搭建平台，强化措施、在打造海智工作新模式上更加奋发有为；三是提振精神，联合协作，在开创海智工作新局面上更加奋发有为；四是针对需求，围绕中心，在创造烟台海智工作新经验上更加奋发有为。
据介绍，“海外智力为国服务行动计划”简称“海智计划”，旨在通过科协的桥梁和纽带作用，发挥海外人才智力优势，吸引和组织海外科技工作者以多种方式为国服务。
“基地建成后，将发挥为区内企业引进海外高端人才和高端技术项目的作用，有助于拓宽辖区企业的国际视野。同时，基地凭借省科协在专业学会方面的资源优势，将为高新区海洋生物、电子信息等高端领域的企业，提供更专业的服务。”高新区科技局局长于红绫介绍。
第三篇：智海公司简介(招聘)
珠海市智海混凝土有限公司简介
珠海市智海混凝土有限公司是太原智海企业集团在珠海下设的子公司，是集搅拌、运输、泵送为一体，专门生产、销售各强度等级和各种性能混凝土的专业公司。公司自2001年成立以来，凭借高素质的专业技术队伍、精良的技术装备和科学的管理迅速崛起，现已成为拥有一流生产能力和技术水平的商品混凝土企业，在珠海建筑市场上取得了良好的信誉。
公司技术力量雄厚，拥有各种技术资格的技术人员80多名，公司实验室仪器设备达到国内同行业先进水平，是2001年5月珠海首家取得《实验室资格证书》企业，2002年6月取得预拌商品混凝土企业专业三级《资质证书》，2006年3月取得预拌商品混凝土企业专业二级《资质证书》，是珠海市目前唯一获得预拌商品混凝土专业二级资质企业。2002年7月，公司通过ISO9000:1994国际质量体系认证； 2007年元月通过GB/T19001-2000、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001质量、环境，职业健康安全三合一管理体系认证，体系覆盖预拌混凝土的生产、运输和泵送、水泥（粉磨）生产等全过程。
我司现有五个子公司，分别是：占地面积2万M2的唐家搅拌站；占地面积2万M2的湾仔搅拌站；占地面积4万M2的临港工业区大浪湾搅拌站；占地面积2万M2的三灶搅拌站；占地面积10万M2的临港工业化工专区搅拌站和超细粉粉磨站；占地面积9万M2的临港工业化工专区砼砌块预制厂和预制管桩厂；以及占地面积14万M2的其他建材产业链项目，合计占地面积达40多万 M2。公司注册资金2000万元，净资产达1.8亿元。
公司现有10条商品砼生产线，设计砼日生产量为13150.00M3，年生产量达480万M3。本公司设备先进，搅拌楼配置德国原装进口的利勃海尔立式强制搅拌系统，以及先进完善的智能化配套设施，确保产品质量和
生产能力。公司运输、泵送力量雄厚，现有日本原装尼桑、五十玲、奔驰等混凝土搅拌车99台，德国Pm公司大象牌泵车18台等专业设备。
十年来我司承接了中海银坑项目、珠海十字门中央商务区会展中心、仁恒·星园、海悦云天、凤凰山一号、海怡湾畔、广东珠海LNG项目、珠海机场高速公路土建工程、中山大学珠海校区、北京理工大学珠海校区、北京师范大学珠海校区、华发新城、华发世纪城、龙洲湾、星海湾花园、粤裕丰钢铁公司、格力电器、财富世家、梅华豪庭、御龙山庄、美丽湾工程、珠海发电厂、珠海港移民生活区、金凤路、凤凰花园、海湾花园、珠海大道所有桥梁水下灌注桩工程、斗门改建大桥工程、珠海市中级人民法院、金湾国税以及龙园海湾雅苑、丽景湾高层住宅小区、中铁十二局承建的珠海机场高速A1标，上海城建承建的珠海机场高速A2标，中国天辰承建的中海油珠海LNG项目等重大工程商品混凝土供应任务。我公司历年在珠海市场砼供应量占有率达50%以上，成为珠海市混凝土行业名副其实的龙头企业。
公司坐落在美丽的海滨城市──珠海，公司工作环境优良，内部管理规范，注重企业文化建设和人力资源培训与开发，能够为员工提供良好的展示自我、实现个人价值的广阔平台。为加速提升企业综合实力，适应企业面临的市场新的发展机遇和挑战，我公司竭诚欢迎建筑等工程专业的大学毕业生加盟，共同创造智海公司美好的明天。
欢迎登录智海企业集团网站http://了解更多信息。
公司计划招聘：质检员、试验员、现场调度；土建技术员等，人数8~10人，其中女生2~3名。
质检员岗位：工民建、建筑材料或硅酸盐专业以及相关专业；实习期工资为公司同等岗位待遇的70~80%，约2000元左右；
试验员岗位：工民建、建筑材料或硅酸盐专业以及相关专业；实习期
工资为公司同等岗位待遇的70~80%，约2000元左右；
现场调度岗位：工民建或相关专业，具有良好的沟通能力；实习期工资为公司同等岗位待遇的70~80%，约2000元左右；
土建技术员岗位：土木工程、工民建或相关专业，实习期工资为公司同等岗位待遇的70~80%，约2000元左右；
应聘到岗位本企业的员工包住，在公司饭堂吃饭，公司给予补助；公司上班为6天工作制。
要求应聘员工人品好、思想好，能接受公司的管理，具有良好的沟通协调能力；具备吃苦耐劳的基本素质，为人踏实讲信用。
招聘联系方式：
应聘学生将电子简历发送到辅导员指定邮箱，由系部统一发到本公司。面试时间另行通知。
珠海市智海混凝土有限公司二O一一年十月二十二日
第四篇：3.1读后感——智海浪花
勤于思考善于动脑
今天，我学了《奇怪的大石头》这篇课文，深有感触，我总结了一些道理，来看看吧。
课文讲了李四光和小伙伴在捉迷藏时发现了一块大石头，李四光觉得很奇怪——这块大石头是从哪来的呢？于是他去问老师，老师说这块大石头有几百年的历史了，听说是天上掉下的陨石，但是李四光不相信，他又去问爸爸，爸爸也不知道。长大后李四光去英国留学，知道了冰川可以推动大石头旅行上千里。回到家乡后，李四光专门考察了那块大石头，发现了长江流域有大量第四纪冰川活动的遗迹，他的发现震惊了世界。
读完这篇课文，我感受到了李四光勤于思考、善于动脑、执着探索的可贵品质。从课文的第三自然段中，能看出李四光从小就勤学好问，一有不明白就去问老师，但老师没能回答他的问题，又去问爸爸，可爸爸也说不清，直到他去英国学习了地质学，才明白了冰川可以推动巨大的石头旅行几百
米甚至上千里，十几年疑惑不解的问题终于有了答案。
我觉得我应该像李四光那样，今后在学习中或生活中遇到不明白的问题要善于动脑，不轻易放弃，要动脑筋想办法解决。我知道伟大的科学家爱因斯坦说过这样的格言：
“学习知识要善于思考，思考，再思考。我就是靠这个方法成为科学家的。————爱因斯坦”
所以我明白了在学习中要学好就要做到勤动脑，养成多想多问的好习惯。
三、一
第五篇：干部培训班总结
紫金矿业学院第二届学生干部培训班总结
饶宝文
继第一届我们学院的学生干部培训，这学期我又很荣幸能够参加学院的第二届学生干部培训。
首先，我对这届的学生干部培训与第一届作了仔细的比较，本人认为这次干部培训总体上是非常成功的，无论是从组织上还是从内容上，我们学院的这次干部培训班都有质的飞跃。其次，本人因为忙于事务，并没有每一次的培训课都参加，但是我到场的时候我都认真听过了，认真去领会了，感触颇深，借此写此总结。
这次培训涉及了很多方面的内容，使我的思想境界有了新的提高，使我对学生干部的性质有了更深的认识。我是学生会的一名成员，在此，我想说一说我对学生干部工作的体会。
这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。
首先，在素质方面，这也是学生工作的关键，通过培训后，我觉得我们要具备一定的素质。
第一，政治素质。学生干部应该比一般同学有更高的政治觉悟，政治上必须坚持四项基本原则，自觉贯彻党的各项路线，方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中，首先“德”要合格。
第二，精神素质。人总是要有一定精神的，学生干部更应该具备一定精神，包括奉献精神，创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应形势的需要的。
第三，智能素质。要成为一名有威信的学生干部，不仅需要工作出色，而且学习也要优良。因此作为学生干部，不仅需要努力学好专业知识，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面的知识。
第四，心理素质，在现实生活中学生干部既有春风得意，踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。
此外，作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱。
其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，学生干部必须具备以下几点：
一，组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群众，发动群众的能力。
二，表达能力。作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。
三，收集处理信息的能力。作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。因此，学生干部应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。
另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。
再次，在学习方面，学生干部不同于行政干部，本身不具备形式国家权利，不享受国家给予的待遇，学生干部归根到底还是一名学生，应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般；有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题，要想处理好工作和学习的关系必须做好以下几点：
一，统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习，又要搞好许多工作，因此，时间是极紧张的。在这种情况下，就得学生统筹兼顾，巧妙安排，在制定计划，安排活动前就应该有一个全盘的计划，使自己有叫大的自主权，做到工作的时候后努力的工作，学习的时候认真刻苦的学习。
二，提高效率，效率高的人，时间安排是和越主动，矿送的余地就越大。因此。一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到两不误双丰收，最关键的就是提高效率。
珍惜时间。学生干部和普通学生不一样，当同学们在学习时，你也许正在为组织活动而在外奔波，当同学在教室里写作业时，你可能张参加学生干部会议。总之，担任学生干部工作，你的学习时间就会少。因此，你要稳住。静得下，做到既不浪费好似件，又善于挤时间，争分夺秒，尽可能的挤时间来学习。
最后，在生活方面，做为学生的带头人，当然要树立一个好的榜样，注意关心同学的生活，作到从学生中来到学生中去。
所以，这次让我感觉最深的是素质。我想我们应该比一般的同学要有更高的素质。必须坚持学院的规章制度，自觉贯彻学院给与我们的各项路线，方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们常讲的德，作为学生干部，我想我们首先思想上要合格。
学生干部应该具有一定的献身精神和创新精神。由于我们所做的工作都是服务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有献身精神是做不到的。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应形势的需要的。
同时，我还明白了要成为一名有威信的学生干部，不仅需要工作出色，而且学习也要优秀。因此作为学生干部，不仅需要努力学好专业知识，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面的知识。
通过这次的学生干部的培训，使我明白了作为一个学生干部，个人能力也很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，我们必须具备一定的组织能力，表达能力，收集处理信息的能力。
学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要我们能号召群众，组织群众，发动群众的能力。
作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。
在现实生活中学生干部既有春风得意，踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求我们必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。
总之，作为一名学生干部，我们要具备许多素质，只有具备了良好的素质才能够将工作做好。作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多，承担更多的压力，面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的，因为，我们身肩着更多的责任，选择作为一名学生干部我无怨无悔。
2009年5月29日
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