第一篇：NPI规划课的个人简历
NPI规划课的个人简历模板
姓名：胡先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖北-孝感年龄：28
现所在地：广东-深圳身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-新产品导入工程师
寻求职位：IE主管、NPI主管、工程主管
待遇要求：8000元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
2004-09 ～ 2008-07 武汉科技大学 工业工程 本科
培训经历
2009-10 ～ 2009-12 台达电子绿带培训班 6西格玛及绿带课程 毕业
2008-09 ～ 2008-11 台达电子IE干训班 IE理论系统课程培训 毕业
工作经验至今4年5月工作经验，曾在2家公司工作
**公司（2009-12 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：NPI规划课 工业工程师岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：负责Apple平板电脑iPad系列新产品专案，负责全部新产品流程及物流的规划，从Pro/T.->EVT->DVT->TQB->MQB->PVT->RAMP-> MP,主要工作职责如下：
1.Process制作及生产线和工站layout排配；
2.导入新制程和新工艺，提升品质及良率；
3.分析提升生产线UPH，UPPH，分析解决瓶颈工站问题；
4.改善新工艺及新物料改善及导入；物料的标准化；
5.主导及跟踪DOE 和control run，并分析数据提出对策方案；
6.制作并更新设备清单和耗材清单，准确管控单片产品成本；
7.人力用途分析和物流动线规划；
8.生产成本Cost down及项目成本分析及有效性分析 ；
9.新生产线，无尘室及无尘棚设计，无尘环境的管控及改善；
10.SFC流程设计及SFC系统管控平台的优化；
11.RMA等SFC维修路径的设计及优化维护；
12.SOP的制作及完善，作业员教育训练；
13.标准工时的测量及系统维护；
14.精益生产专案推动；6西格玛推广；
15.耗材系统分析及成本管控专案推动；
离职原因：个人发展的需要
**公司（2008-06 ～ 2009-12）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：新产品导入工程师岗位类别：新产品导入工程师
工作描述：主要负责新产品导入专案管理。Delta电源产品属于ODM,主要包括
NB,Networking,Entertainment,Home-appliance 四大类。客户主要包括（Microsoft、HP、Apple、Dell、Cisco、Lexmark、Canon、Sonny、Flextronics、Foxconn）。工作职责如下：
1.设计新产品流程Process、Flow Chart,PMP,2.设计及申请治工具；个人简历表格下载 http://
3.预估新产品标准工时，指定物料流程（O/P CODE）；维护制造途径(Routing及Work Center)
4.制作SOP，设定产线rate，产线及人力需求评估.5.Layout线体，分析改善线平衡
6.PCBA(AI,SMD, ASSEMBLY)异常处理，7.PCB工艺评审.包括零件安规;SMD/AI稼动率,优化零件焊盘,改善PCB焊锡性,PCB连片利用率计算及提高；
8.处理EO/ECR/ECN/ECO/PCN等技术文件，评审及发行工艺文件；
9.物料的测试，材料标准化；物料承认书的发行；ROHS/REACH/安规等第三方报告的审查
10.主导试产，并评估DFM,收集问题点；.制作D/PFMEA;
11.制定CPK评估指标，并处理CPK的异常，15.专案导入及推广，DOE分析，16.人员培训，供应商辅导；
项目经验
iPad/iPad 2/iPad 3 新产品专案（2009-12 ～ 至今）
担任职位：新产品规划课 IE
项目描述：新产品iPad/iPad 2 导入到量产，参入新产品开发阶段为：Pro/T->EVT->DVT->TQB->MQB->PVT->RAMP-> MP，项目需要满足apple提出的产能需求及良率。
责任描述：1.Process制作及生产线和工站layout排配；
2.导入新制程和新工艺，提升品质及良率；
3.分析提升生产线UPH，UPPH，分析解决瓶颈工站问题；
4.改善新工艺及新物料改善及导入；
5.主导及跟踪DOE 和control run，并分析数据提出对策方案；
6.制作并更新设备清单和耗材清单，准确管控单片产品成本；
7.人力用途分析和物流动线规划；
8.生产成本Cost down及项目成本分析及有效性分析 ；
9.新生产线，无尘室及无尘棚设计（foxconn独有体系）；
10.SFC流程设计及SFC系统管控平台的优化；
11.RMA等SFC维修路径的设计及优化维护；
12.SOP的制作及完善，作业员教育训练；
13.标准工时的测量及系统维护；
14.精益生产专案推动；
15.耗材系统分析及成本管控专案推动；
Microsoft X-BOX 游戏机电源新产品项目（2009-07 ～ 2009-09）
担任职位：新产品导入工程师（项目管理）
项目描述：主导Microsoft X-BOX 游戏机电源新产品导入到量产，处理导入流程，主导EVT->DVT->PVT->MP过程中的所有问题点的收集和解决，并评估生产线产能和良率，并与6西格玛专案组合作，将新产品项目总不良率降到100DPPM以下，波峰焊不良降低到100DPPM以下（Microsoft 客户要求）。
责任描述：1.Check RD 研发新产品的技术文件的完整性，并评估该项目总导入时间，预
测一条线之产能和良率；
2.组织各部门召开新产品导入会议，并初步确定EVT->DVT->PVT->MP各阶段的时间表；
3.检查BOM，并设定物料ID，建立物料工作中心，并在SAP系统中进行update；
4.制作各段工站SOP；
5.layout各段线体及各工站排配图，重要设备位置图；
6.制作FMEA;
7.参入6西格玛专案组，并制定EVT,DVT,PVT各项目指标；
8.主导EVT生产，主导DFX系统评估，收集issues；
9.主导issues改善会议，并分配主要issues主导改善责任人；
10.主导波峰焊不良会议，设定DOE实验计划并实施；
11.针对改善效果，发布EVT生产报告，确定EVT阶段问题改善效果；
12.通过DOE，DFX等验证手法，主导DVT阶段的生产验证，并发布分析报告；
13.主导MFX team 评估PVT阶段各项指标是否达到要求，产能和良率是否达到预定目标，并发布可量产报告；
14.跟踪该机型量产前3个月的产能和良率，并发布KPI+3 report.Canon 打印机电源新产品项目（2009-03 ～ 2009-06）
担任职位：新产品导入工程师（项目管理）
项目描述：主导Canon打印机电源新产品导入到量产，处理导入流程，主导EVT->DVT->PVT->MP过程中的所有问题点的收集和解决，并评估生产线产能和良率，并与6西格玛专案组合作，将新产品项目总不良率降到100DPPM以下，波峰焊不良降低到8DPPM以下（Canon客户要求）。
责任描述：1.Check RD 研发新产品的技术文件的完整性，并评估该项目总导入时间，预测一条线之产能和良率；
2.组织各部门召开新产品导入会议，并初步确定EVT->DVT->PVT->MP各阶段的时间表；
3.检查BOM，并设定物料ID，建立物料工作中心，并在SAP系统中进行update；
4.制作各段工站SOP；
5.layout各段线体及各工站排配图，重要设备位置图；
6.制作FMEA;
7.参入6西格玛专案组，并制定EVT,DVT,PVT各项目指标；
8.主导EVT生产，主导DFX系统评估，收集issues；
9.主导issues改善会议，并分配主要issues主导改善责任人；
10.主导波峰焊不良会议，设定DOE实验计划并实施；
11.针对改善效果，发布EVT生产报告，确定EVT阶段问题改善效果；
12.通过DOE，DFX等验证手法，主导DVT阶段的生产验证，并发布分析报告；
13.主导MFX team 评估PVT阶段各项指标是否达到要求，产能和良率是否达到预定目标，并发布可量产报告；
14.跟踪该机型量产前3个月的产能和良率，并发布KPI+3 report.思科网络设备电源新产品项目专案（2008-12 ～ 2009-03）
担任职位：新产品导入工程师（项目管理）
项目描述：主导思科网络设备电源新产品导入到量产，处理导入流程，主导EVT->DVT->PVT->MP过程中的所有问题点的收集和解决，并评估生产线产能和良率。责任描述：1.Check RD 研发新产品的技术文件的完整性，并评估该项目总导入时间，预测一条线之产能和良率；
2.组织各部门召开新产品导入会议，并初步确定EVT->DVT->PVT->MP各阶段的时间表；
3.检查BOM，并设定物料ID，建立物料工作中心，并在SAP系统中进行update；
4.制作各段工站SOP；
5.layout各段线体及各工站排配图，重要设备位置图；
6.制作FMEA;
7.主导EVT生产，主导DFX系统评估，收集issues,并主导改善；
8.针对改善效果，发布EVT生产报告，确定EVT阶段问题改善效果；
9.通过DOE，DFX等验证手法，主导DVT阶段的生产验证，并发布分析报告；
10.主导MFX team 评估PVT阶段各项指标是否达到要求，产能和良率是否达到预定目标，并发布可量产报告；
11.跟踪该机型量产前3个月的产能和良率，并发布KPI+3 report.技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：1.精通各种office办公软件。
2.精通AutoCAD，掌握SAP，K3 等ERP应用软件，熟悉CAM350,Protel99等软件，熟悉minitab以及Flexsim系统仿真软件。
技能专长：1.掌握世界级台资企业新产品开发技术及管控流程和方法；
2.熟悉优秀团队管理理念；
3.有独立的思考及领导能力；
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：CET-4
英语：良好
求职意向
发展方向：新产品导入及开发主管、IE主管等能提升公司产品可制造性战略的职位。自身情况
自我评价：1.年轻的心，激情而富有理想，敢想敢干，踏实努力，希望在青春光阴里，抓住一切机会成长起来，成为一个优秀的职业经理人。
2.曾服务于多家世界级公司，有严格的纪律；缜密的思维；积极的心态；扎实的技能。获奖奖励
校级三等奖 2005-07-04
校级二等奖 2005-10-10
校优秀学生 2005-10-10
校优秀学生会干部 2006-06-09
校优秀共青团员 2007-10-09
校优秀学生干部 2008-06-20
校优秀学生 2008-06-16
佳能电源新产品导入项目专案小功 2009-08-04
相关证书
全国计算机三级证书2007-09-18
大学英语四级证书2007-09-10
毕业证书2008-06-17
学位证书2008-06-17
第二篇：手机NPI岗位职责及说明
NPI 岗位职责及说明
1：参与前期堆叠评审，立项会议，沟通并预估可生产性（包括新工艺、新技术、工厂环境、仪器设备等）；
2： 试产试产资料跟进、整理、发放，量产资料归档
明细（1）：试产所需资料包括BOM，SMT生产文件，测试工装，软件工具，结构资料，首件确认配件等
（2）：NPI需要提供或整理的量产资料包括全功能工装配件3套，金机3台，暗室数据，特殊工艺指导书，研发装配指导书等
3：试产前3天内，按照产前检查表，核对CHECKLIST
4：和项目经理积极配合，协调试产安排，并主导跟进试产；
包括（1）：试产人员跟进安排
（2）：整理汇总试产问题点，在试产后4天内完成问题点获取：
A、按照试产CHECKLIST核对试产问题点，并记录（问题点CHECKLIST明年实
行）
B、拉线坏机数据及分析维修报表（在产线的试产坏机由工厂工程分析，研发借走的坏机由NPI主导分析）
C、工程、品质、研发发现的问题汇总报告
D、硬件测试报告
E、可靠性测试报告
（3）：根据项目需求领取研发样机
（4）：试产突发、异常状况处理
5：试产结束一周内召开试产总结会议，发出报告并跟进问题点解决进度
6：试产结束一周内召开工厂试产评审会议，落实改善对策，并安排问题点验证
7：试产后两周内输出上次试产物料处理意见（发给工厂计调部）
8：下次试产前一周内召开试产前评审会议，确定是否满足进入试产条件
进T2条件，试产中发现的问题改善到80%以上，且无重大影响试产目的的问题点
进中批条件，硬件、结构解决完试产中已发现的所有问题点或根据项目情况，硬件、结构无重大且必需改的问题存在9：生产制成相关类的新技术，新工艺，组织工厂培训
10：NPI跟进到项目量产前5K，并在量产后两周内给出项目跟进过程的问题总结分析报告，组内分享。
第三篇：个人简历及未来规划
个人简历及未来规划
个人简历
我是来自土建系与土木工程10级的张磊。我兴趣爱好广泛，具有强大的社会责任心，性格开朗，我希望我能成功竞选青协培训部的副部长一职。我进入大学，参加了院学生会，青协，土建协会三个组织。
加入院青协培训部，积极参加部门组织的各类培训活动，如办公软件培训，志愿者素质礼仪培训，全院礼仪培训，学联九大礼仪培训，在其中我积极收集整理资料，并在素质礼仪培训中担任主讲之一。参加“防艾”宣传活动，并在当天作为外场志愿者。参加创业大赛志愿者服务，参加锦城助教活动。参加学院组织的植树活动。
在院学生会文明督察大队，在组织中，严格遵守组织纪律，配合保卫部的工作，组织夜巡和检查违规海报的常规工作，如配合学院在光棍节的夜巡保卫工作，在钓鱼岛渔船事件中的封校的巡查工作。
作为土建人，加入土建协会，作为外联部一名成员，广交土建朋友，积极拉取赞助，筹办第一份锦城土建人的第一份报纸。
未来规划
竞选成功，我将全身心的投入我所热爱的青协工作，我喜欢助人为乐，中国青年志愿者行动的口号是，爱心献社会，真情暖人间。所以我们觉得我们应该更多的接触社会。但是在学院工作的基础上的延伸。
上学期
1在大一开校期间积极组织配合大家迎接新生的工作。
2完成新生入学后，积极招募志愿者，为青协的注入新的活力。3适时组织一次郊外旅游活动，或是一次简单的聚餐。
4针对大学兼职求职的培训，主要针对新生群体。
5由于在大学活动众多，每个系都有自己的外联的工作，我由于在外联工作过，我可以进行外联工作的培训专场。
6上届培训部做的礼仪培训，我们可以还在青协内部做一次志愿者礼仪培训，针对志愿者的。
7在上个学期组织大家献血，在愿意的情况下。
下学期
1可能经过一学期的工作，大家有点懈怠，那么组织一次集体活动，拉拢大家的情绪，加深团队意思，要觉得这个工作有意义。
2在组织大家参加锦城助教活动。因为在上届这个时候，助教在此比较松懈。
3根据实际情况，在学院没多少活动的情况下组织献血，不要那么空洞.。4培养青协的内部成员，为下届做好准备。5组织一次散伙饭。
以上要根据青协总体发展情况，和青协需要培训部完成的工作量来决定。根据青协主席团的意见，建设好培训部，让其成为锦城培训第一部门。在此我希望我能竟选成功，成为青协的工作者，为青协再尽绵力。即使自己失败，那么我还是会是中国青年志愿者的一员。
第四篇：个人简历与大学规划
个人简历与规划
1、学习经历：
2010年9月——2011年7月
大一：两次一等奖学金、一次国家励志奖学金、公路与道路
桥梁二学历
2011年9月——2012年7月
大二：一次二等一次一等、一次国家励志、四级514分 2012年9月——至今
大三：进入国工班并为学习委员
2、工作经历：
2010年7月
长春市金土地大酒店工作一个月
2010年9月——至今
校社团联合和会策划部干事，曾组织策划两次学校社团展示会、两次校级迎新晚会，一次吉林建工寝室文化节，净月大学城校社团联合和会峰会以及其他一些小型活动。
并独自完成了吉林建工寝室文化节策划方案，净月大学城校社团联合和会峰会策划方案，校级迎新晚会，社团展示会策划方案，以及其他一些小型活动策划方案，获得同学与老师多次认可。
并在其期间代表学校参加“长春市创文明城”红旗街交通疏导志愿服务活动。
2011年——至今
就职管理学院学生会，现任科技创业部副部长，在此期间参与并组织管理学院30周年院庆，校运动会，迎新晚会等多项活动并获得多次表彰与奖励。
3、获奖经历：
2012年3月——2012年7月
参加吉林省“挑战杯”科技创业计划大赛取得银奖的好成绩。2011年3月——2011年7月
获得吉林建筑工程学院围棋比赛第三名好成绩
2012年3月——2012年7月
获得吉林建筑工程学院寝室文化节校园吉尼斯之肺活量最大第一名好成绩
2012年3月——2102年7月
获得管理学院科技创业大赛第二名好成绩
2011年3月——2011年7月
获得优秀大学生称号
以及管理学院漫画大赛，知识竞赛等十余项获奖记录。
4、表演经历：
管理学院迎新晚会舞蹈表演；
学校社团友情舞蹈助演；
校社团联合会会晚会街舞表演；
思辨社社团晚会朗诵表演等。
5、已获证书：
驾驶证；
四级证；
CAD工程师认证；
以及其他奖励证书若干。
6、应用软件：
Office办公软件；
CAD软件；
广联达清单计价软件；
清华斯维尔软件——三维算量、清单计价、以及投标工具箱。
7、大学规划“11好”
（1）大一大二：4好
习要学好(基础课无挂科、英语4、6级要全过、office要掌握)工作做好（学生会、社团、社联、团委等各个组织）同学处好（室友、同班同学、学院同学、组织同学）身体养好（跑步、打篮球、逛街、吃饭）
（2）大三大四：5好
专业课学好（各个专业与其他专业旁听）
生活习惯好（无逃课、勿懒床、不颠倒时差）
学弟学妹带好（部长级别要带好下级）
工作要找好（确定目标，准备简历，巩固专业，找到工作）就要喝好（分别室友，同学聚会喝酒）
（3）毕业后：2好
工作做好（努力工作，多多表现）
对象找好（重要滴）
吉林建筑工程学院管理学院
工程造价101班徐雷
第五篇：物料课课长个人简历
你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，下面是关于物料课课长个人简历的内容，欢迎阅读！
韦xx
二年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：141********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：家具、家电、工艺品、玩具
职 位：物料课课长
最高学历
学 历：本科
专 业：企业管理
学 校：广播电视大学
自我评价
对整个货仓的运营管理与规划有丰富的实践经验；能妥善处理货仓部门所有异常问题；精通货仓工作的策划与实施；能熟练操作ERP系统及办公软件。性格稳重，抗压力强;具备良好的组织沟通与协调能力；能善待工作，具有极强的工作责任感。善于分析解决和处理问题。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家具、家电、工艺品、玩具
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：物料课课长
工作经验
20xx /7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具
仓库部 物料课课长
1、负责货仓整体工作事务；
2、与公司其它部门的沟通与协调；
3、参与公司宏观管理和策略制定；
4、合理分配工作任务，保障部门分工合作，各项工作同步进行；
5、对货仓部的工作进行策划与控制，审订与修改货仓部的工作规程和管理制度；
6、检查和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效，签发货仓部各级文件和单据。
7、负责生产计划的制定及物料的控制等事务。
20xx /6—20xx /6 ：XX公司[1年]
所属行业： 电力、电气、水利
仓库部 仓库经理
1.全面负责仓储部的日常工作；
2.对部门工作流程进行编排与改善；
3.优化下属的执行力，提高整个部门的工作绩效；
4.对下属进行教育与培训，改善工作方法；
5.规范仓库管理员的工作职责，与任职资格和仓库组织架构。
6.制定仓容定额库存管理，规定并监督仓库账目/安全库存量/最低存量/一系列仓库盘点工作；
7.根据公司的发展方向及目标制定仓库工作计划并加以实施与 跟踪完善；
教育经历
20xx/9—20xx /6 广播电视大学 企业管理本科
证 书
20xx/6 大学英语四级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好）听说（良好），读写（良好）
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