李为同志先进个人（推荐）

第一篇：李为同志先进个人（推荐）

李为同志是售票二班的领班员，是党小组组长，担任退票工作。在平凡的岗位上，他默默无闻，兢兢业业。在日常工作中他热情服务，严谨认真，始终不渝的坚持旅客至上的服务宗旨，对待旅客如亲人。除了熟知各项规章制度，他还努力了解其内存涵义，把一些旅客难以理解的理论性、原则性较强的规定变为既通俗易懂又深入浅出的普通话语。另外，在办理业务时，有些旅客由于自身原因需退票时，对收取退票费很多不满，如一些近郊旅客旅客对最低两元的标准多有不满，认为铁老大欺负人。对待这些旅客李为同志总是耐心的给他们讲道理，摆事实，平抚旅客心中的不满。在担任班组领班员其间，李为同志积极协调班内各项工作，为班组成员排扰解难。一次夜班一名旅客因醉酒睡过误了K7530次由沈阳至白音胡硕的列车，根据规定该车票只能改签为次日该次列车，但该旅客要求将车票改为沈阳至通辽，被拒绝后非常生气，并要投诉售票员，影响恶劣。李为同志见状立即出去安抚该旅客，经过一个小时的耐心开导，该名旅客终于释怀。当了解到该旅客确有困难时，李为同志为该名旅客换票，最终让旅客满意旅行，临走时不断感激李为同志，还不住为自己的冲动行为道歉。这仅是李为同志工作的一个缩影，他恰似一条纽带，一头系着售票员，一头系着旅客，既解决了售票员的后顾之忧，又方便、服务了旅客，有效减少了旅客与售票员间的摩擦，提高了服务质量。作为党小组组长，李为同志时刻起着党员的先锋模范带头作用，保持党员先进性，加班加点从不报怨，早到晚归兢兢业业。他经常与党员同志沟通，号召大家争做四优党员，并带动班内同志积极向党组织靠拢。李为同志谦虚谨慎，任劳任怨，做到了的无误退、零投诉。他以“亲人般”的服务让每位旅客感受沈阳站的温暖；李为同志业务全面，理论、实作和技术答辩层层过硬，在2011年沈阳铁路局第十五届客运系统职业技能竞赛中勇夺状元。

满足而不骄傲，甘于奉献，廉洁从来，记于心而动于行，用“心”服务，用“情”来沟通。用行动来实践“以服务为宗旨，待旅客如亲人”这句话，他就是这样一个默默工作的勤劳者。

第二篇：李铁同志先进个人事迹

李铁同志先进个人事迹

他的身影穿梭在教室的角角落落，给每一个遭遇麻烦的同学送上及时的帮助。他的身影更活跃在社会这个广阔的舞台，帮周边的人们做一些力所能及的事。一直以来他以别人的快乐为自己最大的满足。学校组织的每次公益劳动，他都首当其冲。他关注生活中的平凡事，并写下了多则调查报告，就学校附近小河污染情况还向镇领导提建议呢。

今年的暑假是他最感充实和快乐的，因为他成为了淮阴区赵集社区“义工站”的一员，和许许多多的志愿者一起给社区人民送去方便。曾有人说他傻，没有一份报酬为素不相识的人干这干那，可他却坦然笑之。于是，社区福利院有了他的身影，他带领他的学生给老人们唱歌、跳舞，表演节目；给老人洗衣、做饭、讲故事，让老人感受到家的温暖。在医院排队挂号的队伍中经常看到他的身影，因为只要有老人生病，总是第一个想到他；社区居委会的会议室里常常传来他洪亮的声音，一群放假在家无人看管的小朋友因为有了他和他的同伴的陪伴而笑声阵阵。

一个假期，他不知给了多少人以方便；给留守儿童多少的关爱。说起这些，他觉得自己做得远远不够。在暑期社会实践活动心得一栏，他写下了“当我投身于火热的社会中，我越发觉得自己要学的——很多！要做的——更多！”

第三篇：德育先进个人李文博同志事迹

春风化雨孜孜以求

——德育先进个人李文博同志事迹

李文博，男，生于1969年12月，中共党员，毕业于陕西师范大学教育系教育管理专业，大学本科学历，中学一级教师，现任岐山县职业教育中心副校长职务。近年来他在尽职做好自身承担的教学管理工作同时，一直担任德育课教学工作任务，在教学中积极探索和创新德育课教学的新思路和新方法，不断提高德育课教学的实效性，创造性地开展德育教学工作，收到良好的教学效果。

一、坚持经常学习德育教育理论，不断提高自身德育教学能力和水平。

近年来他坚持经常学习德育课教育理论，自觉学习借鉴德育教学先进教师的教育教学经验和方法，不断丰富自己的教学理论水平。认真贯彻落实国家关于加强和改进未成年人思想道德建设的各项要求和《中等职业学校德育大纲》有关规定，积极推进本校德育工作改革。他深刻的认识到，面对高度开放、迅速发展的现代社会，德育就是要使我们的学生具有坚定的政治信念、健康的思想意识、高尚的道德情操，坚韧的意志品质和鲜明的个性特征。在提高思想认识的同时，他能自觉践行‚身正为范‛，努力提高自身道德修养，给学生做出榜样，用自己良好的道德修养去教育和感染身边的每一个学生。

二、积极探索符合新时期学生特点的德育教学模式。

全面准确地了解学生是教师实施教学的基础和前提，要提高德育课教学的实效，教师就要全面了解学生的思想实际。新时期中职学生的思想在不断发生着变化，每个人都呈现出不同的特点，为了全面了解学生的实际，他采取学习理论知识、进行问卷调查、和学生谈心、交朋友等方式，了解学生的思想实际，真正走进每个学生的内心世界。

中职学校的学生是未来的企业员工。在确立德育目标时，他把德育教学和学生未来的职业生涯结合起来，德育就是培养具有良好的公民素质和职业道德素质的社会主义劳动者。为了实现总的德育目标，他确定了德育目标三步走：一年级的德育目标是‚学会做人‛，二年级的德育目标是‚学会做事‛，三年级的德育目标是‚学会发展‛。在构建德育体系教学目标体系中，围绕培养合格的企业员工这一中心环节，尊重学生成长规律和认知水平制定了阶段的培养目标，把德育总目标和具体目标结合起来，体现出德育教学的完整性、连续性、渐进性、层次性，保证德育教学的实际效果。

在课堂教学中，他能认真钻研、大胆尝试和改革教学方法，采取灵活多样、学生喜闻乐见的教学方法，激发学生学习的兴趣，提高学生学习的自觉性和能动性。在教学中坚持用爱心、耐心和责任心去教育每个学生，认真上好每一节德育课。突出体现德育课的时代特征，充分结合学生的实际实施教学。坚决不放弃每一个学生，用不同的方法教育不同的学生。

三、倾注爱心，积极开展形式多样的德育教育活动。

在上好德育课的同时，充分挖掘传统文化。他以《弟子规》为新切入点，使学生达到‚国学滋养，身心健康‛的目的。他觉得，对中职学生进行《弟子规》教学很有必要，‘守孝悌’区区三个字，其内容却很丰富，包含了孝顺父母、尊敬师长等内容，一个人首先要孝顺

父母，乌鸦尚知返哺，做为高级动物的人更应该对养育自己的父母加以报答。小时候要听父母的话，成年以后要奉养父母。一个人如果不孝顺父母，不热爱自己的家，那么他就不可能热爱故乡、热爱祖国、有民族自豪感。因此‘守孝悌’应是做人之根本。‛他还说：‚《弟子规》十分‘前卫’、十分人性化。‘不怕犯错误，犯了错误要思过，要承认，才能改进’，‘过能改，归于无’，只有知错，才能改错，改了就好‛。在找到德育教育的切入点后，他适时地对学生进行感恩教育，要求每位学生都要记住自己父母的生日，回家后，为父母洗一次脚，培养学生的爱心、责任心。

针对中职学生德育工作的复杂性，他坚持经常举办专题讲座，针对中职学生的思想动态及时有效地开展教育。专题讲座延伸了德育课的教育内容，也增强了德育课教学的针对性，提高了德育工作的实效性。例如对新入学学生进行珍惜学习机会和理想前途的教育，对临近毕业的学生进行择业、就业和创业教育等。利用学校组织的重要活动，创设情境，在活动中教育是李老师经常采用的一种方式。例如，在汶川大地震发生后，他带领学生踊跃捐款；当得知某位学生家中困难时，他首先慷慨相助，然后动员大家伸出援助之手。

学校有一位叫张XX的学生，据班主任和其他代课教师反映，该生纪律性差，上课睡觉，不思进取。李老师得知这一情况后，立即找来这位同学，耐心细致给他做思想工作，首先让他树立信心，明确人生目标。通过了解，得知该同学是单亲家庭，生活困难，李老师又给予该同学适当的帮助。浪子回头，通过长期耐心的教育，该同学转变很快，而且还在技能大赛中获奖。毕业后，该学生在看望李老师时感激地说，‚李老师，谢谢你在关键的时候拉了我一把‛。

他经常说：‚职业教育特别是农村中等职业教育，是广大人民群众子女接受教育的最后一道防线，是构建和谐社会的重要保证，中职德育要倾注爱心，让自暴自弃的孩子昂首挺胸地走上社会，成人，成才，成功。‛

四、注重德育教学研究，以教研促教学。

在德育课教学过程中，他能不断反思，总结教学经验，深入开展教学研究活动，坚持撰写德育课教学体会文章，德育教学工作经验材料也在一定范围内进行了交流，近年来有5篇教学论文公开发表和获奖。2010年他在国家教育行政学院参加全国中等职业学校校长改革创新战略专题研究班培训学习期间，在德育工作专题研讨会上他提出的当前中等职业学校德育课教学改革探索的思路和做法得到了与会专家和同仁的好评。

一分耕耘一分收获，近年来，他先后被岐山县教育体育局评为‚创佳评差‛先进个人；两次被岐山县教育体育局党委评为优秀党员；被宝鸡市教育局评为教学工作先进个人；2010年在宝鸡市首届师资培训机构教师赛教活动中荣获三等奖。

在成绩面前他总是谦逊地说：‚脚下的路还很长，当前中等职业学校德育工作要面临的困难和问题还很多，但我会努力走好每一步，一直坚定地走下去……‛

第四篇：李洪林同志党风廉政建设先进个人事迹

李洪林同志的主要事迹

李洪林同志是克山农场第一管理区主任党总支书记。他积极响应农场党委的号召，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，努力实践“三个代表”重要思想。他以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想和行动上加强自身建设，恪尽职守，竭诚奉献，勤奋工作，出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务，实现了管理区稳定、发展、富民的工作目标，使单位走出贫困低谷，“三个文明”建设取得丰硕的成果，表现出他优秀的思想政治素质和业务素质。

一、适应新形势下党务工作的要求，努力提高自身素质。

李洪林同志长期以来，坚持认真学习邓小平理论和党的理论知识，牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉地按照“三个代表”、“三个有利于”要求做好各项工作，把做好党建工作与管理区农业生产有机结合，做好党务工作，为实现农场增效、职工增收提供可靠的政治保证。在区党总支一班人的共同配合下，努力做好全区党员、干部和职工群众的党建和政治思想工作。

面对新形势，新特点，管理区的党建工作如何在继承和发扬优良传统的基础上，努力在思想观念、形式内容、方法手段和机制上进行探究创新，是他倾心钻研的课题。为此，他认真学习党的理论知识，积极参加党委组织的各种理论学习班，反复研读邓小平同志的《坚持四项基本原则》重要理论、江泽民同志的《领导干部一定要讲政治》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《两个条例》，使他对“三个代表”重要思想有了更深刻的理解，对新时期加强和改进党的执政能力工作作风有了更深刻的认识。同时，李洪林同志认为，一个合格的党总支书记不能只知政治，不懂经营管理，只会说教不会生产。他为了更好地提高自己的实际管理能力，搞好管理区的经济建设，他认真阅读了一些经营管理、财务管理、农艺、植保等方面的书籍，使他的理论水平和认识能力都得到进一步的提高，在职工群众中树立了较高的威信。

李洪林同志自担任主任党总支书记以来，他对待工作有着强烈的责任感和使命感，在工作中，他十分注重倾听广大职工群众的意见，坚持民主集中制，发扬党内民主，充分发挥广大党员和各支部的积极性、主动性，是党的事业兴旺发达的重要保证。一年多来，他始终坚持把党的民主集中制建设作为自己的一个工作重点，认真加以落实，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本原则，凡是涉及管理区发展、生产投入、人事用工等事项和其他一切影响全局关系或职工群众切身利益的重大决策，都必须经总支委员会讨论后做出决定。在党总支班子内，他主动与各支委们沟通，特别是重大问题，首先与各支委达成一致意见，形成共识，同时他也十分注重与其他班子成员的沟通，相互交换意见，使总支的党政班子内团结协作的民主气氛明显增强，没有“一言堂”现象，始终保持着求真务实、真抓实干的良好工作作风，注重发挥总支班了的整体效能。同时，很抓支部班子的民主建设，一个班子只有充分团结，形成合力，集体领导作用才会增强，在农场党委配齐各支部班子后，他随之是高标准、严要求、提目标、定措施、求实效、重考核，充分发挥总支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，结合建党90周年，要求全管区各支部要进一步重温党的纪律，重温党员先锋作用标准，坚持党的民主生活制度，广泛开展批评与自我批评，增强了全区党员、干部的党性观念、民主观念，基层民主工作得以加强，班子集体作用得到有效地发挥。他坚持以依法治区，坚持民主管理，不但要解决程序上的问题，更重要的是解决思想认识上的问题。结合办事公开化工作，在全区范围内广泛开展了民主思想、法制观念教育，提倡全民参与民主管理、民主监督，让广大职工群众认识到自己的民主权力。这样既加强了对干部的监督，又促进了民主意识的培养，同时也增进了党群、干群间的沟通，进一步化解了一些矛盾，使消极因素变为积极因素。

二、以创新精神为指导，努力开拓党务工作的新局面

1、抓党支部建设，使党建工作落到实处 基层党组织是全区工作和战斗力的基础，随着经济体制改革和党员队伍的变化，尤其是撤队建区后，党支部（居民组）人员减少，工作量增大，使得党员教育、理论学习的时间难以保证，支部工作开展难度较大。而党支部书记一兼多职，大多数一头沉在农业生产工作中，导致支部工作热一阵，冷一阵，紧一阵，松一阵，对此情况。他首先抓好制度建设，坚持用邓小平理论、江泽民同志“三个代表”

重要思想武装广大党员干部，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因工作忙而放松党的教育和理论学习，同时坚持完善总支与支部书记的例会学习制度，他把点子打在建立学习型的领导班子、学习型的领导干部队伍上，用科学的理论指导行动，给班子成员下达学习任务，落实学习措施，每人建立学习笔记，全年学习笔记不得少于1万字，他每季度检查一次，以此保证学习质量，通过学习进一步提高支部书记的思想理论水平，工作思路明晰了，知识面拓宽了，都能摆正政治与业务的关系，在党支部建设中，他始终坚持党支部要是一个团结协作、充满凝聚力、战斗力的班子。

2、抓好党的建设，积极吸收优秀青年加入党组织。吸收优秀青年，特别是优秀大中专生入党，是管理区党组织建设的一项重要任务，也是加强干部职工思想政治建设的一个重要举措，所以他总是把在优秀职工中发展党员工作做为自己的一项系统工作来抓。随着市场经济的不断深入和人们价值观念取向产生多样性的变化，既给社会发展带来动力，同时也带来消极负面影响，如理想信念的动摇、金钱第一、为人民币服务等，使腐败有了滋生的环境，使得人们对党产生了不信任感，这种思想在我区少数人中也有存在。尤其是对一线职工影响较大。如何做好党的思想教育工作，使他们增强对共产主义的理想信念，增强对党的信任，用单纯的说教不会收到什么效果。我区一线职工知识阅历都比较丰富，一些大道理都明白，但受一切向钱看的影响，部分职工只知道讲经济效益，索取实惠。他认为，在市场经济取向的今天，出现这样负面影响是

“难以完全避免的规律性现象”也是多年党建思想教育过程中遇到较为普遍的深层次问题。做好这方面的思想教育工作，既要继承和发扬我党做党建思想政治工作的优良传统，又要加强思想政治工作的时代感和针对性，为此，他利用各种学习机会，引导大家学习邓小平理论，树立正确的人生观，坚持建设有中国特色的社会主义理论信念，有针对性地与一线青年职工开展谈心活动，关心他们的工作、生活、业务学习，及时为他们解决困难，采用耐心教育与解决实际问题并重的方式做好思想教育工作，积极引导他们靠近党组织，直至加入党组织，近一年多时间，已发展吸收3名同志入党，6名重点培养对象，同时对要求入党的优秀职工群众进行制度化和规范化管理，以确保发展党员的先进性和纯洁性。

3、抓党风廉政建设，全面提高党员干部素质。党员干部的廉政问题，直接关系到人心向背和党的执政地位的巩固，是一项常抓不懈的重要任务，身为党总支书记，他对管理区的廉政建设工作一刻也没有放松，在调查走访中，他特别重视职工群众对管理区的管理人员廉政勤政方面的评价，及时挖掘廉政建设工作的经验和亮点，及时发现盲点和不足，并根据实际情况做出具体要求和安排。根据场党委的具体要求，管理区一把手和纪委签订党风廉政建设责任状，总支根据责任状要求，严格监督管理，从而增强全区党员干部廉政勤政的自觉性，他把提高素质做为廉政建设的重点，全管理区的党员干部全部签订廉洁自律保证书，并充分利用正反典型进行正面教育和警示教育，巩固了广大党员及干部的思想防线，维护了党在群众中的形象，保持了良好的党风和社会风气。

4、认真做好党务工作，把思想政治工作贯穿到职工生产生活中去。

农业生产是我们区的中心工作，就如何激发一线职工的工作热情和创造性，树立一区良好的企业形象，关键是把党务工作、思想政治工作贯穿到职工生产、生活中去。在进行全民素质教育过程中，他始终坚持以职工的职业道德建设为重点，教育引导职工爱岗敬业，诚实守信，努力创建和谐的人际关系。进一步增强了职工爱岗敬业之心，对职业道德方面也有了较大的推动作用。

三、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。李洪林同志在工作中深深地体会到，做为一名党务工作者，必须努力为职工群众办实事，办好事，为职工服好务。只有心中有群众，时时事事想着群众，才能赢得大家的信任和支持，才能更好地开展工作。他不论什么事，都坚持从维护职工利益出发，从群众的需要出发，无论谁家有个红白喜事，他都及时到场，帮着忙里忙外。他尽力为贫困职工排忧解难，结合农场党委“一帮一“扶贫工作，多方位地为职工群众筹集生产资金，垫付种地款，帮助贫困职工解燃眉之急。由于他平易近人，办事认真，职工群众都乐意和他做朋友。

李洪林同志在党务工作岗位上，兢兢业业他用自己的真诚和实干精神赢得了广大职工的称赞和好评，他连续多年被评为场优秀党员和劳动模范。他十分热爱自己从事的党务工作，在今后的工作中，他将一如既往，为党的事业做出更大的努力。

第五篇：关于推荐XX同志为全市文化工作先进个人的事迹材料

关于推荐XX同志为全市文化工作先进个人的事迹材料

XXX，**县委宣传部副部长、文化局局长。自XX年3月出任县文化局局长以来，他团结一班人克服困难，自加压力，负重奋进，使该局连续三年荣获全市文化工作目标管理考核第一名，县委、县政府目标管理考核先进单位，并被评为省文化工作先进单位。文化事业呈现出生机勃勃的崭新局面。

该同志锐意改革，勇于创新，极大地提高了**文化事业的社会地位，立足传统，搞活经营，形成了**文化特色产业；勤抓细管，敢于碰硬，规范了城乡文化市场；率先垂范，严于律己，树立了清正廉洁的公仆楷模。近年来，该局组织的“税务之歌”、县四大家乔迁晚会“明天更美好”、“崛起的**”等大型文艺汇演，社会反映良好；祁剧第一次赴省演出并得到省厅领导的高度评价；乡镇文化站管理及民间艺人管理经验在全省推介，XXX本人代表全省县市级文化局局长参加文化部调研并汇报了先进经验，受到文化部部长的亲切接见。其主要优秀事迹如下：

一、锐意改革，勇于创新，极大地提高了**文化事业的社会地位

文化局在人们心目中是一个没有位子、没有票子、没有车子的穷局，XXX没有怨言，没有丧失信心，相反，他认为

越是困难的地方越有作为，越能干出成绩来。

上任伊始，XXX找班子成员谈心，最多的谈话在30次以上。通过调查摸底，反复研究，全局上下统一思想，达成了共识：必须走改革发展之路，从困境中崛起。

文化局原有一栋落于偏僻区域内的旧楼房，局机关、稽查队、文物所等近50名工作人员拥挤在不足200平方米的房子，办公极为不便，文化办公设施的落后现状与文化需求，城镇建设规模很不相适应，更离国家规定的文化设施建设目标要求相差甚远，改善办公条件已迫在眉睫、势在必行，为此，XXX同志从大局考虑，痛下决心，并想法设法多方奔走筹集资金，于XX年买下了县城中心地段原审计局办公大楼，总面积近900平方米，大大地改善了办公环境，提高了文化局的声威。XX年前，整个文化局没有一台车，公务极为不便，XXX统一了全局思想，千方百计挤出资金，购买了一辆小车，极大方便了公务出差。XX年初，XXX拍板，从局里极为有限的资金挤出一部分来，为稽查队购买了一台面包车，解决了稽查队无稽查车的矛盾，大大地提高了稽查能力，市场管理力度大大增强了。

XXX同志冲破重重阻力，大刀阔斧改革人事，通过广泛征求意见，局里先后出台了稽查队长竞争上岗，执法人员未位淘汰，工作绩效奖考核等一列系优化人才资源配置的方案，并根据人尽其材和年轻化的原则调整了三级单位和乡镇

文化站负责人，文化队伍的活力明显增强。各乡镇文化站年初与局长签下了责任状，按照一间办公房、一个开展群众文化活动的场地，一个文艺演出队、一个图书室、一块专门用于宣传文化工作的黑板报的“五个一”目标，认真开展文化活动，彻底打破了乡镇无文化的沉寂局面，出现了与城市文化同热的好势头。其中归阳作为一座文化底蕴极厚的文化古镇焕发了现代文化的青春魅力，其独具特色的龙舟文化、龙狮文化和盘鼓文化舞活了一方湘江之水，被推荐为全省先进文化乡镇。

随着文化局自身形象的慢慢树立，社会地位越来越高，文化事业愈来愈受到上级领导及社会各界的重视。该局先后成功举办了建县五十周年，“公仆情”、“明天更美好”、“崛起的**”等几次大型文艺汇演；先后承办了“国税之歌”、“夕阳红”等多次文艺演出，引起了高度重视和强烈反响。几乎每次县委、县政府的重大活动和各单位、各乡镇的重要庆祝活动，文化局都要唱“重头戏”。文化局多次为县委、县政府及各单位和乡镇在省市赢得了荣誉和光耀，文化由此成为单位和生活必不可少的精神营养大餐。

二、立足传统，搞活经营，形成了**特色文化产业

文化的产业化经营是历史发展的必然趋势，XXX团结一班人，鼓励全体同志克服等靠要思想，牢固树立文化产业观念，闯出了一条以文养文的新路子。这条新路就是立足祁剧

和地方戏，打出广场文化品牌，面向基层和广大群众，采取文企联姻、影企联姻，与民同乐的方式，全面促进文艺事业的发展。

一是立足祁剧唱大戏。由于市场冲击和观众层次的影响，祁剧事业曾一度低迷。XXX上任后决定重振鼓唱大戏，推陈出新抢市场，使祁剧事业进入新颠峰期。在深化内部改革的同时，狠抓剧目的挖掘、整理、培植和创新，以满足不同层次和不同年龄人群的文化需求。其中新编《孙悟空三打白骨精》推出后，在全县及周边县市连续演出80多场，深受广大观众喜爱。该剧进省会献演时，受到省厅领导的高度评价。目前，该剧团已下乡演出259天，演出458场，演出收入达32万元，一举登上了演出市场的制高点。

二是广场文化月月乐。XXX以自己特有的敏锐眼光，将体育文化广场作为全县最大的文化市场、最耀眼的文化亮点和最具竞争力的文化品牌，预备作全身心的投入和全方位的投放。美好的“广场之夜”在他的精心策划下，徐徐启开了帷幕。开福家具厂、三旺食品公司、衡阳移动公司、音屏家电城、一痕广告公司等20多家有影响企业在县文化局的导引下，竟相入场展示企业文化。“新华之星”、“开福之夜”、“音屏之场”、“三旺之歌”、“电信之光”、“仁和之夜”、“一痕之夜”等文化活动异彩纷呈，好戏联台，吸引了县城数万观众，形成了万人空巷之势。特别是去年九月，迎接市

委宣传部领导观摩的广场汇报演出更是场势浩大，盛况空前，观众达二万多人次，喝采声一浪高过一浪，受到了市委宣传部的好评，三个节目获得最佳奖。**广场文化从此成为衡阳各县市的样板，广场文化成为**的品牌文化。在广场文艺逐步将观众吸引过来之后，XXX乘势推出了广场电影放映月活动，继续走好影企联姻的路子，促使电影事业走出了低谷，走进了广阔的市场。该活动开展以来，电影公司每月获赞助收入近2万元，观众达4万多人次。

与此同时，XXX以广场文化活动为契机，一面督促各乡镇文化站按照年初目标考核内容举办各种形式的群文活动；一面亲自带领文化工作人员送戏送电影送书下乡，将戏路文路引向广大农村，进一步将文化产业做大做强。

三、勤抓细管，敢于碰硬，文化市场步入规范化轨道

**的文化市场有相当一段时期处于一种无序状态，网吧电游业主违规经营现象较为普遍，严重危害了青少年的身心健康，引起社会普遍关注。不少家长上书书记、县长，痛陈网吧的危害，并将矛头直接指向文化部门。整顿文化市场，打击违规经营迫在眉睫。

行动开始，XXX为自己定下了目标：不能让一名未成年人上网，向党和人民交一份满意的答卷。他亲自策划并参与了网吧电游专项整治行动；亲自部署和安排闪电行动、零点行动，掀起了一次又一次整治狂飚；亲自召集经营业主召开

专项整治动员大会。他要求稽查队员切实做到节假日严格查，接到举报突击查，发现问题及时查，坚决遏制电游、网吧的违规行为。他将全局36名干部职工分成三个小分队，坚持昼夜值勤，每天固定6次对所有网吧进行地毯式排查，对疑似违规网吧实行重点监控。对工作人员采取责任倒查和责任追究制度，并与工资奖惩直接挂钩。由此形成了全天侯跟踪、全网络覆盖的监控系统。对屡教不改的“钉子户”XXX敢于碰硬，为怕得罪人。湘莲网吧业主屡次接纳未成人被查获，业主伺机对稽查队队长进行报复。XXX得知后，对网吧业主进行严肃的批评，并敦促公安部门依法进行打击。此举对全县业主震动很大。

为了从根本上防止业主违规经营反弹，他还创造性建立了监督机制和疏导机制。一是邀请老干部监督，既监督业主，又监督局里的整治工作。二是协调网吧业主成立了“网吧协会”，互相监督，互相约束，建立自控管理机制。三是建立精神转移机制。为了调节未成年人的精神状态，充实他们的灵魂，从根本上占有他们的精神阵地，他安排电影公司人员分成三个放映组，分别在人口密集的体育广场、交通岛、鼎山公园三处开展电影放映月活动，播放深受青少年喜爱的传统题材和战争题材影片。此项活动开展深受欢迎，几乎每天晚上都要吸引数千名青少年观看。此举受到市局的高度赞扬，被作为经验在全市推介。同时，XXX还带领班子成员分

赴各学校，积极与各中小学建立联系，共同控制未成年人的恋网行为。种种有效措施彻底禁绝了未成年人上网，省市督查未发现一名未成年人上网。很多学生家长或致信、或点歌、或送匾以示谢意。

在进行网吧专项整治工作的同时，XXX乘机对音像行业、出版行业的进行了卓有成效的清理，使**的文化市场步入了规范化轨道。

四、率先垂范，严于律己，树立了清正廉洁勤奋务实的公仆楷模

“清清白白任职，扎扎实实做事，堂堂正正做人”这是XXX的座右铭。论工作能力，XXX对文化工作足以轻松应付，但强烈的责任感让他轻松不起来，他常年坚持早上班，晚下班，加班加点超负荷运转，在他的生活中没有休息日、节假日，遇到紧急事情，更是通宵达旦连轴转。由于过度劳累，声带受损而经常失声，妻子和同事多次劝他上医院检查，他都因工作忙无瑕顾及。直至一天说不出话，安排工作只得以手势示意，他才勉强上市医院检查。后被确认为声带息肉，在省一家大医院动了手术。术后，医生建议他休息三个月，但恰此时，县委、县政府号召全县人民打一场抗击非典的战争，局里有许多工作等着他去做。回家养病期间，同事和战友们纷纷前来慰问和看望，望着他们充满疲惫的目光，他深深地被感动，在家里再也呆不住了，术后仅13天，便置医

生的劝告不顾，毅然投入了工作。

每年暑假期间，为配合全省网吧专项整治工作的顺利开展，他带领全局干部职工昼夜巡查，整整有两个月时间没有好好休息过。每年暑假期间，他体重都要减少10多斤，喉咙因得不到休息，变得更加嘶哑。

文化局是清水衙门，在县里被列为经济收入的末类局，但尽管如此，他还是时刻警惕，不敢有丝毫懈怠，有个别经营户违法违规，想逃避打击处理，几次上门送礼，均被拒之门外。由此使说情者、送礼者望而却步。

桃李不言，下自成蹊，XXX的行动感受动了全局干部职工，在他的以身作则，率先垂范下，全局干部职工奋发图强，开拓创新，文化系统塑造了“文明、廉洁、高效”的良好形象。

风风雨雨几十年，无怨无悔人生路，在XXX身上，民本是其思想基础，实干是其公仆情怀，创新是其不懈的追求，在成绩面前，XXX并不满足，更没有止步，他决心带领文化系统干部职工，在“三个代表”重要思想指导下，与时俱进，奋勇开拓，不断开创文化事业新局面。