先进个人材料(李文林)

第一篇：先进个人材料(李文林)

富民强村创新路，心系群众促发展

——桥溪乡人民代表李文林先进事迹

李文林，桥溪乡第十七届人民代表大会代表，中共桥溪乡尖山村支部书记。

尖山村是桥溪乡较边远的一个山村，自然条件相对比较艰苦，但近年来，李文林作为该村的人大代表带领全村干部群众发扬“宁愿苦干、不愿苦熬”的精神，深入开展代表依法履职、密切联系群众活动，不断加强和改进代表在群众中的影响力，为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的保证，严守“从群众中来，到群众中去”的工作原则，在两个文明建设中取得了显著的成绩，以实际行动践行“选民选我当代表，我为代表为选民”的承诺。2011年，全村实现社会总产值1078万元，农民人均纯收入达到3780元，较2010年增长了15.8%。在李文林的带领下全村代表及党员干部充分发挥了各自岗位的特殊作用，深入到群众中去，以实际行动践诺言，以群众的困难为标尺，以解决热难点问题为己任，以支持当地经济发展为光荣，以当好群众的传话人为准则。他能够取得这样的好成绩，关键是有一颗为人民服务的心，有一个为群众做好事的决心，有一个敢干事实的斗志。

一、履职尽职，发挥先锋模范带头作用

“农村要进步，关键在支部”。李文林作为尖山村党支部书记始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重

点工作一抓到底。一是坚持选准、选好组建一支踏实肯干，真抓实干的党支部队伍，走访群众，大量听取群众和党员的意见，并进行了问卷调查，集思广益，全力遵照民意，依照《中国共产党党章》和《党支部的建设若干问题的意见》，本着“一看德才、二看实绩，三看群众威信”的原则，选拔有见识、有能力、有作为、敢干、敢闯的能人同志担任党支部委员。二是加强对党员的培训力度，除一般性的党员培训和组织民主生活外，主要从帮助解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策、学会经营管理入手，组织领导班子成员和党员，学习市场经济基本理论和经济管理基础知识，同时组织党员到外地参观、考察、学习，从而使领导班子成员和党员的自身素质有了不同程度的提高。在培训的基础上，找最好的带头人，党员干部和人大代表紧密联系，积极交流、探讨，把当地实际问题进行分析和讨论，听从大家意见，从而寻求解决问题的最佳最实用的方式方法，达到问题的缩小化和解决的快易化。三是加强对班子成员和党员的教育管理力度，结合学习实践科学发展观、远程教育学习和创先争优活动，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观和发展观，真正的做到“权为民所用，利为民所谋”。

通过狠抓班子队伍建设，增强党支部的战斗力，提高党员队伍的素质。在李文林的带领下，该村经济迅速走上了蓬勃发展的道路。村党支部立足本村实际，提出了“两建两攻

一提高”的发展思路，即加强党的建设和精神文明建设，主攻产业结构调整和农业增产农民增收，全面提高乡村经济发展的整体水平。

二、富民强村创新路，心系群众促发展

干部队伍和人大代表有没有为人民服务、出谋划策、真抓实干的战斗力，关键看能不能为群众增收致富找路子、想办法、干实事。李文林同志时刻不忘共产党员的责任，不忘群众为他投的每一神圣的信任票。他勤奋工作，坚持原则，廉洁奉公，在群众中树立良好的工作作风，为全体党员干部做好表率，赢得了村民的一致好评，从而更好的支持和开展支部及群众中的各项工作，使本村的各项任务指标能够圆满的完成并取得显著成效。

在医疗保险、农业政策性保险、新型农村社会养老保险的收缴工作中，他针对人口众多、地大物广、收缴难度大的实际困难，决定实行“干部包户，指标到人；党员率先，宣传动员”的工作思路，把复杂问题简单化，这样既减少了工作压力也促进了工作的进程。干部积极落实责任，政策的大力宣传，党员身先士卒做表率，从而使群众在交纳与不交纳的矛盾中，豁然开朗，积极缴纳各项保险，使尖山村的各项指标完成率达到百分之百，位居全乡之首。

在产业发展方面，他充分利用外出务工人员多，剩余土地面积广大；土地肥沃，利于干果的生长；响应国家政策，实行土地流转，积极招商引资。他召集村“两委”干部以及人大代表、党员、群众代表开讨论会，认真分析当前村里的实际，如何发展产业致富。利用土地流转发展干果产业，适合尖山村的发展实际的。带领干部做好群众的思想工作，积极配合投资人，如何流转土地，既要依照国家土地政策又要结合尖山村实际。村两委实行与户主签合同的方式，按照国家关于土地承包的相关规定与群众赔付，这样既充分利用了剩余土地资源又解决了当地的一部分群众就业问题。他积极“跑关系，拉客户”在乡政府的大力协助下，终于建成核桃苗圃基地400亩，核桃苗圃已经对外出售，收益喜人。一个产业的发展，在他的心里总是不满足的，利用“柏垭产业园”的辐射建设，建成了100亩猕猴桃基地，2014年即将投产。他还动员鼓励返乡年轻人自主创业，村委会给予相应的优惠，并多次找到乡畜牧兽医站给予创业者技术支持，建设养猪100头以上的场三处，养鸡1000只以上的场两处。

在基础设施建设上，他从上任至今一直未放弃向上级部门争取资金，在发动群众自主修路的基础上，村道路的建设解决了尖山村山高路远出行难的问题。2011年，他争取多方资金和老百姓投资投劳，终于进行村道路硬化近6公里，改写了尖山村晴通雨阻的历史，解决了老百姓出行难和运输难的问题。今年，又对各组道路进行了多次整治，达到了晴雨通车；在没有任何资金支持的情况下，在各组内开展通户路

工程，现已有80%的户修通了到自家的公路。如今村内四通八达的交通网络已经形成，群众十分满意。

三、抓团结协调增强凝聚力，为加速新农村建设做保证 今年来，尖山村“两委”始终把团结协作作为工作的一个重要环节来抓。首先是抓好干部队伍内部的团结协调，李文林及所有成员对具体工作都作了明确分工，做到了具体工作专人抓，专项工作配合抓，中心工作协调抓，重大事项由集体研究解决，使每个班子成员都能够集中精力抓经济，不折不扣地执行上级党委和李文林的决定。其次是加强和上级党委、政府、人大之间的团结协调。一方面，按照和上级党委、政府、人大签定的目标管理责任书，认真开展工作，经常进行自查和对照检查，发现疑难问题，及时向上级汇报，请求解决。另一方面，“村两委”认真执行和落实党委、政府的各项决定，富有创造性地开展工作，并及时向党委、政府汇报工作，提出合理化建议，形成上下结合、运转有序的工作程序。再次是搞好党员、人大代表和群众之间的团结协调。今年来，“村两委”在群众致富奔小康的同时，一直坚持开展党员联系贫困户和党员扶贫帮扶活动，人大代表联系贫苦户和人大代表与党员相互交流帮扶活动。该村党员（50岁以下）、人大代表和困难户结对子11对，共资助种子、化肥等物品折合现金4000余元。通过抓团结协调，增强了党组织的凝聚力，人大代表与选民的密切联系度，使党组织和

人大代表的作用很好地发挥，为带领群众致富奔小康提供了可靠的组织保证和交流渠道。

如今，尖山村在李文林的带领下，以深入开展“一建两活动”和争先创优活动为契机，再加压力、再鼓干劲，带领全村干部群众为把尖山村建设成为富裕和谐的文明新村而继续努力奋斗。

2012年05月03日

第二篇：文林家长学校总结工作

文林小学家长学校工作总结

2013—2014学下学期

每一个人在成长的道路上要接受三个方面的教育，即学校教育、社会教育与家庭教育。如何充分调动学校教育、社会教育和家庭教育的积极因素，各取所长，使这三方面力量有机结合起来，从而在发挥更大的效率来促进孩子的成长，已成为许多教育界的有识之士共同思考的一个重大课题。具体来说，本学期我校家长学校主要从以下几个方面开展工作。

一、组织管理

学校领导重视，为了做好主体工作，提高家长的素质和教学水平，校长亲自担任家长学校的领导工作，并安排专人专门负责。校长十分关注家长学校的发展，在全校大会上多次专门研究家长学校工作。并且成立了领导小组和家委会，去具体指导和监督家长学校工作。

二、素质提高

现在许多家长由于工作太繁忙，很难或是没有条件进行专门的关于教育子女方法的学习。家长学校的举办正好弥补了这一缺陷。通过家长学校专家的授课指导，家长们普遍认为收获大，见效快。有的家长在反馈信息中写到：听了讲座，才知道以前那种认为自己是家长，对孩子想怎样就怎样的观念是错误的，今后自己要在教育子女的方法上多请教，争取和学校好好配合把孩子教育成为对社会有用的人。

三、活动成果

本学期我校举行了两次全校性家长会，每次家长会当我们送走最后一位家长时，我们都长长地舒一口气，为了家长会召开得顺利而又圆满，每次我校都积极布置，精心准备，特别是看到用心布置的教室，还存留着浓

浓的爱意，回味着家长会上丰富多彩的内容和活泼多样的形式，令人倍感欣慰。每次家长都会深得广大家长朋友的称赞。

本学期的两次家长会到会率基本达到100%，这充分说明了广大家长对子女教育的高度重视，同时也表明了家长朋友们对教师的信任，对我校工作的支持和理解，确实令人鼓舞。

我校家长会是以全校为单位召开的，整个家长会自始至终充满温馨与和谐。家长们听后都特别满意，表示积极支持学校工作。有的还提出了很多中肯的意见和建议，主要有以下几个方面：

1、学校应加强学生的安全教育和管理，重视安全知识的学习。

2、教师应该在培养孩子的学习习惯和行为习惯上多下功夫，加强家校联系。

3、部分家长反映学生的家庭作业过于单调，很多重复性的简单劳动，量多质不高。

通过家长会增进了学校与家庭，老师与家长之间的了解，增强了双方的沟通和信任，取得了预期的目的。相信家长会后，班级的教育教学工作会更顺利，家校沟通会更和谐。

总的来说，我校的家教工作得到了一定的进步和提高。我校将继续坚持走学校教育和家庭教育、社区教育有机结合的素质教育之路，将我校的素质教育进一步深入开展下去。学校将和家长彼此开诚布公、肝胆相照，加强联系，相互沟通，携手合作，共育英才！

哈尔滨市文林小学校

2014年6月

第三篇：李晓斌先进个人材料

李晓斌先进工作者事迹材料

李晓斌，28岁，锡盟电业局继电保护班班长，06年从内蒙古科技大学毕业的他，义无反顾地选择了锡盟电业局，作为锡盟电力的一员，他知道锡盟地区缺乏人员，他坚定自己的信念，扎根边疆，奉献青春。

在继电保护班工作的几年中，经过他自己不懈的努力和勇于探索的实践精神，迅速从一名基层工人成长为一名班组技术骨干，直至班长。在他的工作中，参于了多个重大项目的调试、送电任务，多次发现并及时消除了电网隐患，负责完成每年二次方面的大修和技改工作。迎得了单位领导的充分肯定和高度评价。在过去几年获得了修试管理处的“先进工作者”称号、获得了锡盟电业局“青年技术能手”称号，主要参与了班组的QC活动，并获得了锡盟电业局QC二、三等奖、和电力公司QC三等奖。

一、在工作中敢打硬仗，业务水平突出

建设好锡盟电力，使其各项工作争创一流，走到内蒙前列，是锡盟电力这几年奋斗的目标，作为一名基层班组长，李晓斌同志立足岗位、刻苦钻研，勇于实践，不断提高自己的业务技能，始终作到与单位同呼吸共命运。

在220kV乌里雅斯太变电站110kV母线及出线扩建现场他和同事们克服了工作条件恶劣、设备图纸不全、基建单位遗留问题众多等种种困难，在工作中积极肯干、虚心好学，和其他同志们用较短的时间保质、保量完成调试任务，受到了单位领导的一致好评。紧接着完成了220kV温都尔、元上都变的集控工程，那时候他和同事们中午为了节省时间，在站里随便吃一口饭，就继续放电缆、穿电缆，电缆沟里只能匍匐前进，出来以后手上和腿上划的全是小伤，为集控站的顺利验收投运作出了自己的贡献。

在平日的工作中，大部分星期天，五一和十一也都在加班，晚上到现场更是家常便饭，他的手机从来都是24小时开机，不管有多晚，只要一个电话他会已最快的速度赶到现场。

今年8月份，当时正值天气最热的时候，用四天半的时间，他带领着班组员工完成黄旗110kV巴音塔拉变电站扩建调试，在此期间同志们大部分都因为上火引起了感冒，但是最终还是坚持了下来，圆满的完成了任务，使其顺利送电。

在今年的春查任务中，他本着认真、负责的态度，遵照修试管理处标准化作业指导书的指导，严格进行保护校验、开关传动，并积极解决以前遗留缺陷，及时处理春查预试和开关传动中发现的缺陷，春查工作中发现各类缺陷41个，已经处理35个，未处理6个。所处理的缺陷占总缺陷的85.4%，未处理的缺陷占总缺陷的14.6%，未处理的各类缺陷在春查结束后全部处理完成。其中处理的部分缺陷有：在220kV元上都变电站的春查过程中，通过摇绝缘发现母联21217接地刀闸至母联212端子箱处电缆绝缘强度不够，不能满足运行要求，更换21217信号电缆，绝缘恢复正常。110kV西郊变电站967新区路C相采样不显示，更换采样板后采样正常。为我局的安全生产做出贡献。

付出就有收获，李晓斌同志在工作中的表现得到了单位领导的一致认可，被评为修试管理处“先进生产者”和锡盟电业局“青年技术能手”称号。过去的成绩只能留给昨天，今天辛勤的耕耘才能铸就明天的辉煌，我们相信在未来充满挑战的道路上，他将以更饱满的热情和更加坚定的步伐去面队困难和挑战，为锡盟电力更加美好的明天开拓奋进。

第四篇：李爱琴先进个人材料

个人先进材料

静宁县田堡信用社

李 爱 琴

个人先进材料

光阴似箭、时光荏苒，过去的2009年里，我们会计工作人员用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰；守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票，写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但尽心尽力，忠于职守。用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

这一年里。我在上级的正确领导下，始终如一地保持着良好的工作状态，以一名合格的信合员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，在平凡的岗位上默默的奉献着，为农信事业发出一份光，一份热。为在工作中更加得心应手，不断自我加压，努力学习和加强业务技能水平，不断提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按各项规章制度来进行实际操作,始终如一的这样要求自己以严谨的态度对待工作。因此在2009被同事评选为“先进工作者”的光荣称号。以下是本人对过去一年里的表现作总结：

一、政治思想上

能坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，紧密结合“保持共产党员先进性教育”活动，联系自己的思想实际，严格执行各项法律法规，遵守信用社各项规章。认真

学习上级下达的有关文件精神，从中吸取教训，累积经验。尤其是对有关金融经济案件的问题，无疑是给各主办会计敲响了一记警钟，也让我更明白自己身上所担负的责任心和使命感。要想杜绝类似的案件的发生，防范于未然，不仅平时要加强员工的思想品德教育，更要看主办会计是否切实发挥事后监督和稽核作用。这就迫使我在尽快熟悉各项业务的同时，还必须保持一颗高度警惕的心，切实履行好自己的岗位职责。

二、业务工作方面

一年里我在会计工作岗位上培养良好的工作作风，在平时工作中办事认认真真，踏踏实实，能真正做到爱岗敬业，乐于奉献。特别是在会计这个平凡而又特殊的岗位上，养成了严谨、细致的作风。严格按要求进行，从不马虎，及时发现和解决存在的问题，保证工作的健康有序发展。在工作中，严格按照会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供最优质的服务。切实执行业务操作管理规定，在实践中吸取教训，不断进步，为避免差错和减少失误树立可靠保障。勤收集、勤整理、勤统计分析真实的数字，随时给单位提供近期各项业务经营状的有用信息，以及解决后段工作中需要解决的问题，为信用社的健康发展提供了有力的数字依据。同时遵守《农村信用社会计、出纳基本制度》履行会计的岗位职责。在日常工作中，定期进行帐务核对，发现问题及时查清，受理、编制、审核会计凭证，核对印鉴并进行会计分录，及时记载各项帐务和经管的总帐、分户帐和登记簿，负责会计凭证和经管的帐簿按期整理装订，并在装订成册的传票和帐簿封底签章、归档，定期盘查库存空白重要凭证并每日与表外科目有关帐簿特别是手工分户帐核对，确保帐实相符，每次入库都卡把、监督应入库的印章、有价证券和库存现金等入库保管；操作密码按规定要求大约每月更改一次，移、接交及时登记各项登记簿。认真审查凭证，严格柜面监督，防止发生差错，做好帐务“五无六相符”。正确使用会计科目，按照规定办理单位银行结算账户的开户、销户手续，认真填制和审查各种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠正差错，正确审查和办理支票，存单（折）印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的帐务处理手续，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。做好开展反假币，反破坏人民币宣传工作。

三、工作配合方面

积极配合信贷工作。2009年是我们农信社的重要年，我积极响应配合信贷工作，服从领导安排，积极发放小额信用贷款，成功完成了联社下达的工作任务，为我社信贷工作出一分力。

四、安全保卫方面

认真学习“三防一保”有关文件精神，注意关注社会上

发生的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，熟知安全制度、应急处理方法、报警电话和各种规章制度，不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保自己值班、守库时二十四小时不失控，安全无事故。

总而言之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，在今后的工作中，我会取别人之长，补自己之短，更加努力工作，勤奋学习。为顾客提供安全、快捷的服务，掌握更多的专业知识，全身心的投入工作中去，并将一如既往，任劳任怨地做好本职工作，真正做到踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，将以更为坚定的立场和敬业的精神投入到信合事业的建设中去，接受组织的检查与考验，为我们信合事业的发展甘于奉献自己的青春。

第五篇：李为同志先进个人（推荐）

李为同志是售票二班的领班员，是党小组组长，担任退票工作。在平凡的岗位上，他默默无闻，兢兢业业。在日常工作中他热情服务，严谨认真，始终不渝的坚持旅客至上的服务宗旨，对待旅客如亲人。除了熟知各项规章制度，他还努力了解其内存涵义，把一些旅客难以理解的理论性、原则性较强的规定变为既通俗易懂又深入浅出的普通话语。另外，在办理业务时，有些旅客由于自身原因需退票时，对收取退票费很多不满，如一些近郊旅客旅客对最低两元的标准多有不满，认为铁老大欺负人。对待这些旅客李为同志总是耐心的给他们讲道理，摆事实，平抚旅客心中的不满。在担任班组领班员其间，李为同志积极协调班内各项工作，为班组成员排扰解难。一次夜班一名旅客因醉酒睡过误了K7530次由沈阳至白音胡硕的列车，根据规定该车票只能改签为次日该次列车，但该旅客要求将车票改为沈阳至通辽，被拒绝后非常生气，并要投诉售票员，影响恶劣。李为同志见状立即出去安抚该旅客，经过一个小时的耐心开导，该名旅客终于释怀。当了解到该旅客确有困难时，李为同志为该名旅客换票，最终让旅客满意旅行，临走时不断感激李为同志，还不住为自己的冲动行为道歉。这仅是李为同志工作的一个缩影，他恰似一条纽带，一头系着售票员，一头系着旅客，既解决了售票员的后顾之忧，又方便、服务了旅客，有效减少了旅客与售票员间的摩擦，提高了服务质量。作为党小组组长，李为同志时刻起着党员的先锋模范带头作用，保持党员先进性，加班加点从不报怨，早到晚归兢兢业业。他经常与党员同志沟通，号召大家争做四优党员，并带动班内同志积极向党组织靠拢。李为同志谦虚谨慎，任劳任怨，做到了的无误退、零投诉。他以“亲人般”的服务让每位旅客感受沈阳站的温暖；李为同志业务全面，理论、实作和技术答辩层层过硬，在2011年沈阳铁路局第十五届客运系统职业技能竞赛中勇夺状元。

满足而不骄傲，甘于奉献，廉洁从来，记于心而动于行，用“心”服务，用“情”来沟通。用行动来实践“以服务为宗旨，待旅客如亲人”这句话，他就是这样一个默默工作的勤劳者。