第一篇：日语专业证书调查
日本语能力考试 在我国，该考试由中日双方共同组成的考试协力委员会负责, 教育部考试中心组织实施。日语考级一般是在6月份报名，考试是在12月的第一个周日。网上报名很紧张的，一定要一开通的时候就报，每年报不到名的实在太多了。分1，2，3，4级考试，1级最高，依次。报名网址 日本语能力试验构成及认定基准。
日语等级考试报名网：jlpt.etest.edu.cn 或 jlpt.etest.net.cn
最新考试报名提示：2010年7月日语能力考试将于7月4日下午进行，网上报名即将开始。本次为新日本语能力测试的第一次实施，只进行N1、N2、N3三个级别的考试。自本次考试开始，考生须在注册个人信息时上传电子照片。准考证由考生自行下载打印，无需赴考点领取。现将相关事项通知如下：
(1)段除考生可继续注册外，按N1、N2、N3的顺序依次分别开放考试名额供已完成个人信息注册与上传照片的考生选择级别和考点，要求考生完成预定考位和支付考费等全部报名手续；
(2)网上报名的开通时间：第一阶段（个人信息注册和上传电子照片）：2010年3月9日14:00；
第二阶段（预定考位和支付考费）：3月18日14:00投放N1（新日语一级报名）名额；3月24日14:00投放N2（新日语二级报名）名额；3月30日14:00投放N3（新日语三级报名）名额。报名工作将于2010年4月13日14:00截止，届时报名网站预定考位功能将关闭。
更多详细内容请参照：2010年7月日语能力考试报名开通的通知
J TEST
一 什么是J.TEST
J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本海内人力资源的严峻不足，采用在日本的外国人进入公司成为了 不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企 业几乎是唯一的选择。
并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 J.TEST，其中也不乏有世界闻名的大公司。
日本文部省下属的财团法人——内外学生中央出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
[编辑本段]二 J.TEST的特点
留意实际能力。J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相称的要求。
鉴定范围广。J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行准确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。
考试频次高。J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语兴趣者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试。便 于考生的自我提高。为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩 单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大 化了自我鉴定的功效。
一卷多级的考试制度。J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D级）中分7个级别。初级（E-F）中分2个级别。由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。
J.TEST 考试的人性化。J.TEST更便于考生的自我鉴定。J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试 的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。
[编辑本段]三 J.TEST的对象
J.TEST由于加入了大量的听力测试，更能测试出真实的日语能力。
参加J.TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平明确以后再学习的目标。因此，学校的学生、公司的职员、预备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST。参加J.TEST考试没有学历要求。
[编辑本段]四 J.TEST 的考试内容
J.TEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。
◆A-D级考试(1000分为满分）
听解部分 约45分钟 500分
1.描写问题
2.应答问题
3.会话问题
4.说明问题
读解部分 约80分钟 500分
1.文法词汇问题
2.读解问题
3.汉字问题
4.记述问题
◆E-F级考试(500分为满分）
听解部分 约30分钟 200分
1.照片问题
2.应答问题
3.会话问题
4.说明问题
读解部分 约70分钟 300分
1.文法词汇问题
2.读解问题
3.汉字问题
4.记述问题
[编辑本段]五 为什么被称为日语托业
由于J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。被称为“日语托业”也就是情理之中了。
[编辑本段]六 J.TEST 在中国
J.TEST考试于2003年3月进入中国。目前已在全国25个省或直辖市的闻名高校建立了常年考试站。
J.TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司 提供日语人才，J.TEST考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。
[编辑本段]七 考试时间及费用
* 考试时间
考试时间全国统一上午9:00 开始。
A-D 级：考试时间为 125 分钟，其中听力考试(从第84期开始改为最后是听力考试)时间为 45 分钟；
E-F 级：考试时间为 100 分钟，首先是听力考试，时间为 30 分钟。* 考试费用
中高级（A-D 级）：人民币 290元；
初 级（E-F 级）：人民币 290元。
注：上述费用已经包含报名费各考点不再另外收取报名费。
[编辑本段]八 考试报名流程
请考生携带身份证和一寸照片二张到就近考试站报名。详细手续请参考当地考站的有关规定。J.TEST 中国事务局不接受个人报名。本考试将逐渐导入网上注册报名系统，从第87回开始，上海地区的考生在去考试站交费确认二代身份证前，请先进行网上注册。
[编辑本段]九 考试特殊注重事项
凭 身份证和准考证提前20分钟进入考场； 迟到者须等听力考试结束后方能进入考场。考试中途不得提前退场，违者将被取消考试资格并不进行评分及发放认定证书．在答题纸上正确填、涂准考证号，姓名（汉字及拼音），出生年月日，性别以及国籍 番号；考试结束只交答题纸，考卷可以由考生带回。
[编辑本段]十 考生可以得到的证书
每位考生可以得到成绩单一份，考生本人的答案与标准答案对照表一份，考试成绩达标后与之相对应的证书一份。标准答案二周内在网站上宣布.[编辑本段]十一 证书与成绩的关系
* 证书与成绩的关系
◆ A— D级的分数
1000分为满分，考500分以上者，同时各八大项目各自得分必须为该项目分数的20％以上可获得认定证书，根据考分来判断其实际应用能力级别：
◆ A— D级的证书
930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。
900分（A级）— 能适应中等日语翻译。
850 分（准A级）— 能适应基础日语翻译。
800分（B级）— 能适应在日本工作。
700 分（B级）— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。
600分（C级）— 能适应去日本出差，简朴工作。
500分（D级）— 懂简单日语。
不满500分不合格、不进行认定
注：成绩为650分前后者相当于日本语能力1级程度
成绩为550分前后者相当于日本语能力2级程度
◆ E — F的分数
500分满分，考250分以上者，同时各八大项目各自得分必须为该项目分数的20％以上可获得认定证书，由获得分数来判定其应用能力的级别。
◆ E — F的证书
350分（E级）— 完成初级日语/去日本旅行的简单会话。（相当于日语能力3级程度）
250分（F级）— 完成初级前期日语。（相当于日语能力4级程度）
不满250分不合格、不进行认定
[编辑本段]十二 证书的有效期
J.TEST的认定证书没有有效期。
[编辑本段]十三 复习资料J.TEST考试历年的试题集。
国家专业日语四级 和国际日本语能力测试二级难度相当 区别： 国家专业日语四级有作文要写 国际日本语能力测试二级全部都是选择题 大学的日语4级： 考试时间：6月中旬（全国统一）报名时间：一般在4月中上旬（具体时间每个学校都不太一样。）8月左右出成绩
第二篇：日语专业专业调查调研提纲
2010级日语专业调查题目
日系企業の品質管理に関する
日系企業サービス意識について
日本企業における人的資源管理の現状
日系企業の人事評価制度についての考察
日系企業における社内教育訓練及び中国企業への啓発
中国における日系企業の経営のあり方
個人主義と集団主義に関する価値観比較研究
日本人の働きぶりについての考察―日本人の「まじめさ」を中心に
中国へ進出した日本企業の経営思想に関する研究―松下電器産業を例として 日本企業の経営管理―中日激励システムの相違
日本の株式会社と経営管理機構への考察―企業統治システムの視点から日系企業内管理制度についての考察―QC管理制度をめぐって
日系の品質管理に関する研究―トヨタ自動車の大規模リコール事件から 日本企業経営の利点と欠点についてー雇用制度を中心に
日本企業における集団意識-積極的な面と消極的な面から
2010级日语专业调查调研提纲
1.本地区日资或中日合资企业情况调研
2.日资或中日合资企业对本专业人才需求趋势、具体需求情况调研
3.调研企业规模、性质、特点等情况简述
4.调研企业招聘的地域分布情况
5.调研企业招聘日语专业岗位情况分析
6.企业招聘日语专业人才条件（学历要求等）情况调研
7.企业对日语专业人才岗前培训内容情况调研
第三篇：计算机专业证书相关
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
一、全国计算机软件专业技术资格和水平考试（人事部和信息产业部）
从1990年2月份起，国家人事部将这项考试作为计算机应用软件人员专业技术任职资格的凭证，在全国首次实行以考代评。国家人事部和信息产业部计算机软件人员考试中心对计算机的应用软件人员分初级程序员级、程序员级、高级程序员级和系统分析员四个级别实行全国统一考试。
报名条件：资格考试的参加者需要有一定的资历或学历条件，报考时需要有本单位认可；水平考试参加者不限资力和学历。证书获得：由国家人事部和信息产业部颁发专业技术技术资格证书。水平考试合格者由信息产业部颁发专业技术水平证书。以上两种证书全国有效。
二、全国计算机等级考试（教育部考试中心）
全国计算机等级考试是国家教委从1994年开始向社会推出的、主要为非高等学校在校学生参加的、用于测试对计算机应用知识掌握程度和上机实际操作能力的考试。
考试分为一级、二级、三级和四级。考试通过者由国家教育部考试中心颁发合格证书。考点一般设在大学。此项考试通过率比软件人员水平考试要高得多。
报名条件：年龄、职业、学历不限，在职人员、待业人员均可，但一次只能报考一个等级；证书价值：证书全国通用，是持有人计算机应用能力的证明，也可供用人部门和考核工作人员时参考。
三、全国计算机及信息高新技术培训考试（劳动和社会保障部职业技能鉴定中心）
劳动部1996年19号文件宣布在全国范围开展计算机及信息高新技术考试。该活动由劳动部的国家职业技能鉴定中心组织实施。
该考试重在考核考生对计算机软件的实际应用能力，旨在培养具有计算机操作能力的普通工作者。本项考试的另一个突出的特点是公开试题卷和标准答案。考试采用标准化的模块考试结构，具体可分为：数据库、速记、办公应用、网络操作、多媒体应用技术、计算机财务管理、PC机组装调试维修等。
计算机及信息高新技术考试分三个级别：初级、中级和高级。初级又称为通用级，旨在考核应试者的实际操作能力；中级可称为专家级，要求应用操作和理论知识并重，既有笔试又考实际操作；高级又称为导师级，考生需要进行论文答辩。考试报名采取在社会上公开报名的方法，对成绩合格者由劳动部职业技能鉴定中心发给相应的证书。
四、计算机应用水平测试（教育部考试中心）
在国家教委组织全国计算机等级考试的同时，很多省市也组织了相应的考试。比如北京市高
等教育局组织的北京地区“普通高等学校非计算机专业学生计算机应用水平测试”，已成为北京地区在校大学生参加入数较多、影响较大的计算机证书考试。
几年来，由于水平测试难度适中，且与教学联系紧密，因此，很多高校把水平测试的成绩作为学生期末或结业考试的成绩。水平测试推动了各省市普通高校非计算机专业的计算机教育，促进了各校计算机课程的教学改革，在一定程度上规范了各专业的计算机课程和教学内容。
五、国外著名的计算机公司组织的计算机证书考试
目前，除了国内政府机构组织的考试外，一些国外著名的计算机公司组织的计算机证书考试在社会上也有一定的影响力和吸引力。比较知名的有：Novell公司组织的Novell授权工程师证书（CNE）考试、微软公司组织的微软专家认证（MCP）考试和Oracle大学证书等。此类考试之所以对人们有如此大的吸引力是由于这些公司在计算机行业有着举足轻重的地位。如：Microsoft公司是世界上第一大软件公司、Novell公司为全球最大的网络软件公司。人们一旦获得了这些公司的证书，其水平和能力也就相当于获得了全球计算机界的认可。纵观计算机证书考试十几年来在中国的发展，它打破了原有的单一学历文凭证书考试模式，对推动我国计算机事业的发展发挥了重要的作用。与学历文凭证书不同，职业证书考试更多地反映了劳动者从事某种职业的实际能力水平。因此，大力推行计算机证书考试具有十分重要的意义。
第四篇：财务管理专业相关证书
财务管理专业相关证书
1.会计从业资格证
即合法从事会计职业所必须的证件
考试内容会计基础，财经法规，会计电算化（会计电算化随时可以进行报名考试，合格后颁发电算证，三门全部过关后就OK）不过会计专业的应该可以在毕业两年内可以申请免考基础会计的会计电算化, 只考财经法规
这是考初级职称（助理会计师）的前提
2.初级职称（助理会计师）
属于会计初级职称理论上是在从事会计职业三年以上（有会计证）才可以进行报名的考试
考试科目：一共2门，《初级会计实务》和《经济法》
考试时间：一般10-11月报名，次年5月考试 初级会计师是一次通过全部课程,即可获得证书.3.中级职称（会计师）
必须具备以下条件之一： 取得大学专科学历, 从事会计工作满五年;取得大学本科学历, 从事会计工作满四年;取得双学士学位或研究生毕业, 从事会计工作满两年;取得硕士学位, 从事会计工作满一年;取得博士学位, 即可报考.考试时间： 每年10月左右报名,第二年5月考试.考试科目：《中级会计实务》 《经济法 》 《财务管理》。中级会计师的考试成绩2年为一个周期, 单科成绩采取滚动计算的方法.4.CPA（注册会计师）
必须具备以下条件
1、高等专科以上学校毕业的学历；
2、会计或者相关专业（相关专业是指审计、统计、经济。下同）中级以上专业技术职称.考试科目: 《会计》《审计》《财务成本管理》《经济法》《税法》考试科目调整为“6＋1”，分两阶段考核，09年开始实施，2010年，现行考试制度废止，全面实施新考试制度。加了一门《公司组织与风险管理》。改革就是变成前面说的6门加 1门高级综合测试 英语是独立的一项 你可以不考 不影响你拿全科合格证 09年的改革最终方案还未出台。
5.资产评估师
考试科目《资产评估学》、《经济法》、《财务会计学》、《机电设备评估基础》、《建筑工程评估基础》 报名条件：
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可申请参加注册资产评估师执业资格考试：
（一）取得资产评估相关专业（经济管理、财务会计、工程技术，下同）中专学历，从事资产评估相关工作满七年。
（二）取得资产评估相关专业大专学历，从事资产评估相关工作满五年。
（三）取得资产评估相关专业本科学历，从事资产评估相关工作满三年。
（四）取得资产评估相关专业硕士学位或第二学士学位、研究生班毕业，从事资产评估相关工作满一年。
（五）取得资产评估相关专业博士学位。
（六）不具备上述规定学历，但通过国家统一组织的经济、会计、审计专业初级资格考试，取得相应专业技术资格，并从事资产评估相关工作满六年。
6.内部审计师
考试科目
第一部分：内部审计在治理、风险和控制中的作用
具体包括：遵守 IIA 的属性标准；以风险为基础制定审计计划，确定内部审计重点；理解内部审计在公司治理中的作用；执行其他内部审计任务和职责；治理、风险和控制的知识要点；策划审计业务。
第二部分：实施内部审计业务
具体包括：实施审计业务；实施具体审计业务；监督审计业务结果；舞弊知识要点；审计业务手段。第三部分：经营分析和信息技术
具体包括：经营过程；财务会计与财务管理；管理会计；规章、法律和主要经济指标；信息技术。第四部分：经营管理技术
具体包括：战略管理；管理技术；中国的经营环境；中国的内部审计环境。
第一部分、第二部分、第三部分由国际内部审计师协会命题，第四部分由中国内部审计学会命题，国际内部审计师协会统一阅卷。
考试范围在当年的《国际注册内部审计师考试大纲》中确定。
报考条件
具备下列条件之一者，可报名参加考试：
1．具有本科及本科以上学历；
2．具有中级及中级以上专业技术资格；
3．持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书；
4．CIA考试期间本科院校的审计、会计及相关专业四年级学生；
免试条件 具有下列资格者，可以申请免试第四部分（即经营管理技术）：
1．持有中级及中级以上审计师专业技术资格证书；
2．持有中级及中级以上会计师专业技术资格证书；
3．持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书；
符合免试审计环境的人员，在申请免试时，应填写《国际注册内部审计师考试免试科目申请表》，并于报名时提交有关资格证书原件和复印件(一式两份)。
考试方式
（一）考试方式：分科、闭卷、笔试。
（二）考试语种：第一、二、三科目为中、英文二个语种，报考人员可任选其中一种，第四科目为中文语种。
考试时间
CIA考试每年一次，在11月第3周的周六、周日举行。
7.国际财务管理师
经中华人民共和国劳动和社会保障部批准，从2004年6月分开始，国际财务管理师资格考试认证工作在中国正式开展。国际财务管理师的资格已经成为中国财经领域的一项主流资格。
国际财务管理师分为师级和高级：
国际财务管理师申报条件
IFM级申报条件（符合以下条件之一者）：
1、大专学历（或同等学历），从事相关专业工作3年以上（含）。
2、大学本科学历（或同等学历），从事相关专业工作1年以上（含）。
3、在校财经及工商管理类专业研究生或已取得研究生学历（或同等学历）者。
4、取得国家注册会计师、注册审计师、经济师、精算师、项目管理师、统计师、税务师、律师、会计师等资格者。
5、取得财经、经济、管理相关专业中级专业技术职称/职业资格者。
6、大专学历（或同等学历），担任企业财务/会计主管、部门经理、内审机构负责人或同等职务者。
7、大专学历（或同等学历），金融或投资机构管理人员/专业人员。
（大学财经及工商管理类专业本科在校生，可报名参加考试，成绩合格者可获IFM考试合格证书，工作一年后可申请IFM职业资格证书。）
SIFM级申报条件（符合以下条件之一，并经两名推荐人推荐）：
1、大专学历（或同等学历），从事相关专业工作8年以上（含）。
2、大学本科学历（或同等学历），从事相关专业工作6年以上（含）。
3、硕士（或同等学历），从事相关专业工作3年以上（含）。
4、取得博士学位1年以上（含）。
5、获得IFM证书，连续从事相关专业工作3年以上（含）。
6、取得财经、经济、管理相关专业高级专业技术职称/职业资格者。
7、大专学历（或同等学历），担任大、中型企业财务总监、总会计师、总经济师、主管财务工作的副总经理或同等职务。
8、大专学历（或同等学历），金融或投资机构高级管理人员/高级专业人员
考试科目：
IFM(4科）A.经济-管理-会计 B.财务管理 C.金融证券与银行 E.职业道德
SIFM（5科）：A.经济·管理·会计 B.财务管理 C.金融证券与银行 D.高级财务管理（英语）道德
考试时间为每年的4月、6月、9月和12月。
考生可以分科报考，也可以全部报考。分科考试的考生应在两年内完成全部考试科目考试。
此外，国家注册审计师、经济师、精算师、项目管理师、统计师、税务师都属于专业证件
E．职业
第五篇：英语翻译专业证书
英语翻译：
1.全国翻译专业资格（水平）考试(China Accreditation Test for Translators and Interpreters —CATTI)，由国家人力资源和社会保障部统一（简称人事部)主办，考试难度分一、二、三级。
三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；
二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；
一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。
2.全国外语翻译证书考试（National Accreditation Examinations for Translators and Interpreters-NAETI），它的前身是北外英语翻译资格考试证书（CETI），由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办，分初级、中级、高级。
初级笔译证书：本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译，能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。
中级笔译证书：本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译，能够胜任一般性国际会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作。
高级笔译证书：本证书证明持有人能够担任大型国际会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工作，能够承担政府部门高级笔译工作。
3.全国商务英语翻译资格证书，由中国商业联合会主办，商务英语专业（包括国际经济与贸易、对外贸易、金融、国际金融、营销、国际营销、国际商务、旅游管理、电子商务、工商管理等专业）的专科生和本科生。
另外商务方面：
如果你想用于商务的话，可以考一些例如,托福,雅思 剑桥商务英语等的证书，这些商业信誉较高。
常用的职场英语证书之托业考试——商业托福“通行逾60国家
素有”商业托福"之誉的TOEIC(托业)考试，于2002年被引入中国，是目前全球职业英语测评的首选标准。其成绩分析理论通行60多个国家，全球每年有300多万人参加这项考试，在5300多家大型跨国公司和院校被广泛应用。自登陆中国以来，TOEIC(托业)考试的报名人数便逐年迅猛增长。
该考试是单项选择形式的笔试，共计200道题，分听力和阅读两大部分。2007年，托业考试在中国进行了改革，除了听力、阅读的题型有所调整外，还新增口语与写作考试为可选项目。据了解，首次口语与写作考试已于去年12月在京沪穗三地进行。
特点：实用性权威性强
1.可获两份证书：中国考生在考试后的一个月，将收到ETS全球统一的《托业考试成绩证书》，以及由中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的《中国职业英语等级证书》。
2.实用性强，认可范围广，权威性强：在华南地区，宝洁、美的、南方航空和TCL等众多跨国公司和本土知名企业，都已开始采用托业考试作为选拔员工的重要标准。
常用的职场英语证书之剑桥商务英语考试——提前熟悉商务环境的途径
BEC剑桥商务英语考试是剑桥系列考试中专为学习者提供的国际商务英语资格证书考试，主要考察真实工作环境中的英语交流能力，被欧洲乃至全球众多教育机构、企业认可。例如英国超过60所大学承认BEC高级证书作为工商管理(MBA)课程的语言能力要求;越来越多的公司使用BEC来评估雇员、员工和应聘者的语言技能。其中包括全球著名企业如IBM、Citibank、国际卫生组织、世界银行、摩托罗拉、联合国、可口可乐、西门子等。
该考试于1993年引进中国，目前全国有超过60所知名大学被授权为BEC考点。在没有商务工作经验的情况下，不少大学生会将其作为操练口语、提前熟悉商务环境的一种有效途径。
让你毕业进外企，外企英语求职突破
特点：可自行选择等级
1.考试分为初级、中级、高级三个级别的测试，考生需自行选择适合自己水平的考试级别进行报考。
2.听、说、读、写全部涵盖。考试分两个阶段进行：第一阶段为笔试，包括阅读、写作和听力;第二阶段为口试。根据考试级别的不同，各部分考试的时间长短也有区别。
常用的职场英语证书之博思考试——试题设置紧密联系职场
博思职业外语水平考试BULATS涵盖英语、法语、德语和西班牙语，是一种针对企业和商务机构的语言测评服务，由剑桥大学考试委员会ESOL考试部负责英语测试的设计和开发。博思重点考查应试者在商务环境中使用语言的能力，内容涉及公司/岗位/产品介绍、差旅、管理、市场营销、客户服务、计划书/报告/商务信函撰写、电话留言等。试题的设置也与职场工作紧密相关。
特点：四种类型全面考察
1.能快速、经济地对职员、应聘者的听、说、读、写四种语言能力进行考核。
2.提供四种类型的测试：计算机测试、综合化测试、口语测试和写作测试。以欧洲语言测试者协会的参照标准为基础，成绩归进五个水平级别。综合化考试除有ALTE0-5的分级外，还将以标准化的0～100分来计分，同时对考试中的听力和阅读及语言知识两个部分进行独立评分。它把语言水平划分为3个等级：基础水平、独立运用和熟练运用。
选择到外企工作的朋友们，可以考虑去考上面介绍的常用职场英语证书。
PS：最具权威，考试难度最大，把关最严的是人事部的全国翻译专业资格（水平）考试。
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