系统工程师站日报9月14日

第一篇：系统工程师站日报9月14日

2012年9月系统工程师站日报1/2

系统工程师站日报

(2012年 9月 14日)

一、南线

1、推进式加热炉及60吨台车炉

 无事。

2、2100热粗轧机

 配合轧制5083合金一块。

 修改机列PLC程序，增加推料装置推出连锁条件，需要下剪刃返回到位

信号。

 提高压下电机运行速度限幅。

 配合测试清辊器乳液喷嘴。

 检查主电机脉冲编码器及其线路。

 对主传动控制柜进行检查。

 将轧制节奏PDA数据进行整理归档。

 给新学员讲解PDA使用方法。

3、2100热精轧机

检查圆盘剪机架横移装置编码器，接手损坏，编码器位置与连接轴不同心，已配合辅助作业区处理完。

 模轧，测试物料跟踪新功能，当紧急剪剪切后，自动计算、定位头尾位置，保证更加准确的跟踪。

 修改HMI画面，改变物料颜色，已测试成功。

 查看PDA数据，查出精轧物料跟踪上错误逻辑，已让西门子人员处理。 检查传动出入口转矩超调问题。

 修改乳液撇油器工作液位限制改为40%以上就可以使用，因撇油泵限位损坏，故从程序中强制信号。

 核对热精轧遗留问题。

4、1950mm拉弯矫直机

 无事。

5、磨床

 无事。

6.铣床

 无事。

二、北线1、390热粗轧机

 无事。

三、需工程建设指挥部、轧板分厂、薄板分厂、熔铸分厂协调解决的问题

2012年9月系统工程师站日报2/2

系统工程师站

第二篇：系统工程师

职位概要:

建立计算机工程和质量测试体系，为测试系统提供依据。

工作内容:

协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案；

设计测试环境并协助搭建；

全面协调并组织实施测试计划、测试方案，提供必要的技术支持和改进建议；

记录测试情况，签定审核需求文档、接口文档，并及时将测试结果反馈给有关部门；及时反映测试中的问题，并提交项目进展报告；

编制用户说明手册；

维护、更新适用的测试版本和结构。

任职资格:

通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。

2年以上从事系统测试工作经验。

有较强的计算机技术背景；

熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术；

熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序；

熟悉质量管理体系标准；

有良好的专业英语阅读能力；

能够阅读英文测试资料。

踏实肯干，耐心细致，有责任心；

有较强的学习能力，善于思考问题；

思路清晰，逻辑性强，具备团队合作精神。

第三篇：系统工程师

要求

1.了解多种安全攻防技术；

2.了解主流unix/linux、windows平台的设计、实施工作，了解主流数据库管理、网络、存储技术及相关平台的实施工作、能用SHELL编写相关脚本、了解SQL注入、跨站脚本攻击；

3.熟悉Mysql数据库、oracle数据库、sqlserver、db2等主流数据库；

4.具备良好的沟通能力和团队协作精神及较好的文档能力；

5.积极进取，工作热情高，能承受工作压力，有很强的自学能力。资格认证

第一步：通过MCSE 网络从此不再陌生

作为迈向认证考试道路的第一步，首先推荐学习并考取微软Win2000的MCSE（微软认证系统工程师）。拥有MCSE证书，就表明你已经能够设计、实现、维护和支持信息系统，能够在各种环境中使用微软Windows Server网络操作系统和BackOffice家庭的集成服务器产品。

如果有一年以上丰富的Win2000 管理、应用及实践经验，那么一般集中复习3～6 个月就能通过考试。虽然微软的考试费2002年有所上涨，并且考试的科目有些多，但是大多数科目涉及的内容都很容易找到实验环境，因此推荐首先考取此认证。

第二步：拿下CCNA展开网络全面接触

准备Cisco 的CCNA（Cisco认证网络支持工程师）认证考试，预计需要使用6～12个月的时间。虽然考试内容只有一门课程，但是较微软的课程

有一些深度，并且不太好找实验环境。一般推荐使用模拟路由器的软件先在计算机上进行模拟试验。如果工作中有机会，可以多接触一下Cisco 路由器的具体操作。实在没有把握，可以参加一些实验室环境比较好的培训，多看一些英文资料，在相关论坛上多交流，都有利于准备好这个认证的考试。

第三步：考取CNA/CNE管理网络得心应手

有了两个认证在手，如果工作环境不适应继续学习，就可以找一个和上述技能密切相关的单位来工作。在具体工作中，实践并丰富自己的经验，并且为考取CCNP打基础。但如果想对网络进行更全面的学习，下一步就是考取Novell的网络认证了。

虽然国内Novell的认证不是很热，并且其产品在国内的占有率也不是很多，但是Novell的课程是基于多种平台的，教材也相当精炼，讲师还有特别编写的讲师本。其课程的设置循序渐进，逻辑严谨，科学性非常强，可以对你在MCSE和CCNA中学到的知识点起到融会贯通的作用,开阔并丰富你的技术视野。其庞大的认证体系在世界各地都得到广泛的认可。

因为有了MCSE和CCNA的经验，考取Novell的CNA(Novell认证网络管理员)和CNE(Novell认证网络工程师)对你来说并不困难。因为大多数的知识点以前就涉及到了，并且还有一些免考的科目，因此估计6～10个月的时间就够了。如果感兴趣的话，你还可以考虑一下AMP 的综合布线和APC的UPS 的学习或认证考试，对你的网络及周边知识是一个补充。第四步：获取CCNP做个资深网络高手

这时候，微软的MCSE考试可能已经在升级了，如果你喜欢，可以使用3～6 个月的时间来升级这个考试。同时，如果工作需要的话，能顺道拿下MCSD(微软认证开发专家)或MCDBA(微软认证数据库管理员)更好。如果你的工作环境比较满意，短时间内不打算跳槽，也可以不考虑这个升级考试。下面需要考虑的是Cisco的CCNP（Cisco认证资深网络支持工程师）考试了。准备时间12～24 个月，并且要有实际的工作经验辅助。CCNP需要通过的考试科目比较多，难度也增大了许多。需要你仔细地学习，认真地实验。虽然我们不推荐背考题的考试方法，但是考试以前多看一些考试题还是有帮助的。如果你迫切需要考取这个证书来选择更富有挑战性的职位的话，不妨在考取证书并有了新的工作环境以后，再具体进行每一项实验，丰富并巩固自己的知识和技能。当然，如果你一点CCNA的工作经验也没有，即使依靠背考题，找人代考之类的花巧手段考出了CCNP的证书，对你也没有多大用处。因为你根本不能胜任CCNP的工作。第五步：冲刺CCIE前途从此不用愁

下面你需要冲刺的是网络界的最高认证，Cisco 的CCIE（Cisco认证互联网专家）。

回首往事，你会发现，3～5年的时间已经过去了，认证的酸甜苦辣值得回味，但个人技能的提高带给你的更多的是学习过程中的乐趣。因为这个认证的考试内容涉及AS/400、Unix、Windows NT等方面的内容。对知识的综合与平衡有很大的帮助。随着工作环境的变迁，相信Sun的操作系统也会接触不少，随着对上述系统的日渐熟悉，如果时间与精力许可的话，也

可以考虑一下Sun的CSA 和CNA 认证。如果时间和精力充沛,一并拿下Unix和IBM的AS/400相关认证，对你的工作会起到一定的辅助作用。系统工程师课程

培训课时：212课时

培训目标：

能够胜任Linux运维工程师或Linux监控工程师岗位，满足企业用户标准。培养学员自我学习能力与沟通表达能力。

系统工程师课程大纲：

选修课[1]

（计算机基础、网络基础、常用软件的使用）

基础班

（Linux学习方法论、VMware虚拟机的使用、企业常用服务器的介绍（DELL，IBM，HP…）

Linux系统简介、企业Linux系统的安装、远程工具的使用、常用命令的使用、Vim编辑器的使用、Linux系统启动过程、帐号与组的管理、磁盘与文件系统的管理（parted）、LVM逻辑卷的管理、RAID管理、软件包的管理（RPM软件包管理/YUM管理/源码包的安装）、进程管理、计划任务、系统监控（性能分析/内存监控/CPU监控/磁盘监控/网络监控/TOP）、日志管理、内核模块管理（加载与卸载）、Shell编程、正则表达式、Sed、Awk）

中级班

（服务的管理、FTP/SAMBA/NFS、IP网络存储ISCSI、DHCP、NTP、DNS、Web（apache/nginx）高性能HTTP加速器Varnish、数据镜像备份工具rsync与unison、Tomcat、MySQL数据库基础、Postfix企业邮箱的搭建、Kickstart部署无人值守安装、Snmp简介、Cacti环境部署、Ganglia集群环境监控、Nagios企业实战、Ntop监控网络流量、Linux系统安全（账户密码安全/网络安全/文件系统安全/备份与恢复/日志记录/漏洞扫描/ Openssh）、Linux常用安全工具（SAINT/Nmap/Tcpdump/Ethereal/EtherApe/GnuPGP）、SELinux安全策略、Iptables防火墙策略、证书与安全、VPN环境的搭建

高级班

（XEN环境部署、KVM环境部署、版本控制环境的搭建与使用（SVN、CVS、GIT）构建定制RPM包、PAM、SELINUX、LDAP介绍、使用 Kerberos 和 LDAP 集中管理用

户身份验证、使用 Kerberos 集中管理用户身份验证、借助 Kerberos 和 NFSv4 提高网络文件系统(NFS)安全性、Linux系统调优思路、Linux系统性能评估与优化、Linux集群技术概论、Linux-HA开源软件Heartbeat、Linux-HA开源软件Keepalived、Linux存储集群、Linux负载均衡软件LVS、RHCS集群、构建Mysql+heartbeat+DRBD+LVS集群应用系统、CDN简介、Squid、Memcached应用实战、分布式存储系统MFS、分布式存储系统MooseFS、云计算之Hadoop）

第四篇：系统工程师岗位职责

系统维护工程师岗位职责

1、负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器，卡券服务器，银行服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；

2、协助电脑部主管完成总部、财务、门店业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；

3、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、收银系统模块使用情况、财务系统使用情况、卡券系统使用情况、银行pos系统使用情况；

4、负责财务、总部、收银系统等出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门主管进行处理；

5、对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；

6、负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；

7、负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作，对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复；

8、根据公司要求对下属各门店进行网络规划，并根据电脑部的要求完成网络建设工作；

9、对公司的设备使用情况定期检查、维护，并对使用人员进行培训，指导其正确操作；

10、负责百货、超市店、各门店的POS机、电子称的保养和维护工作；

11、对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见；

12、做好机房防尘、防潮、防火、防静电工作；

13、做好防火、防盗工作；

14、完成领导安排的其他工作。

第五篇：自动化系统工程师

ASEA培训中心自动化系统工程师资格认证工作的通知

北京科技大学信息工程学院ASEA培训中心

关于自动化系统工程师资格认证工作的通知

为适应我国人事制度改革的需要，在国内逐步推广工程技术人员专业技术职称的资格认证，中国自动化学会自动化系统工程师资格认证办公室已在全国范围内的各试点地区开展了“自动化系统工程师资格认证ASEA（Automation System Engineer Accreditation）”工作。北京科技大学信息工程学院ASEA培训/技能测试中心是全国ASEA办公室授权的中心，中心具有良好的设备环境、强大的师资力量。测试设备是全国ASEA办公室推荐设备，授课教师均具有ASEA培训教师资质。

根据全国ASEA办公室工作章程，ASEA培训/技能测试中心具有举办助理ASE、ASE培训/技能测试资格，具有组织申报注册ASE的资格。参加培训/技能测试合格，经全国ASEA办公室审查后，可颁发自动化系统助理工程师/工程师/注册工程师职业资格证书。

根据全国ASEA办公室工作安排，北京科技大学信息工程学院ASEA培训/技能测试中心将于2007年3月5日至2007年3月19日举办助理ASE培训和考试。该培训主要面向自动化专业、电气工程及其自动化专业、机械工程及其自动化专业、测控技术专业、计算机技术及应用专业、通信工程专业、机电一体化专业及与上述相近专业的大四本科生、本科毕业生、研究生及与上述专业相关的同等学历者。

具体培训及考核办法、收费标准请见本通知附件。参加培训同学可在见到本通知后到北京科技大学机电信息楼605室报名和咨询。

中国自动化学会ASEA办公室

北京科技大学信息工程学院ASEA培训/技能中心

2006年11月9日

附件：

1．“助理 ASE”资格认证考试、考核科目

凡申报“助理自动化系统工程师（助理 ASE）”资格认证的工程技术人员，须参加自动化系统综合知识考试（考试内容包含自动化专业基础、自动化技术基础和行业自动化知识，注：大四毕业生经资格审查后或大学本科应届毕业生可免综合知识考试）和工程技能考核。

2．“助理自动化系统工程师（助理 ASE）”资格认证考前培训

1）自动化系统综合知识考前培训(需另外收费)

2）助理自动化系统工程技能考核前的培训

3．“助理ASE”培训、考核、评审及发证收费

1）参加“助理自动化系统工程师（助理 ASE）”资格认证的申报者，一次性向中心交纳培训、考核、评审及发证费650元人民币（包括自动化系统工程技能培训费及考核费570元，命题、判卷及评审、发证费80元）。

2）凡本次未被录取者，可一次性免费参加下一轮“助理ASE”资格认证的培训及考试。

3）申报者所交纳的费用，由中心及ASEA办公室负责开具正式发票。

4．“助理ASE”专业技能培训与考核标准：

1）学会一种以上组态软件（控制组态、监控组态）；

2）学会一种以上控制器的使用（PC、PLC、其他工控机）与操作；

3）完成对一类简单对象（过程或装置）的控制系统的工程设计与调试。

说明1：所谓工程设计即是在标准型设备基础上，针对被控对象需要，对控制系统硬件进行组装，并使用组态工具进行各种定义，以实现控制系统的性能指标。

说明2：所有报名者须参加中心进行的培训，并通过本中心进行的技能测试。

5．“助理ASE”证书发放

由中国自动化学会ASEA办公室给通过“助理ASE”培训及ASEA技能测试的报名人员，发放“助理ASE”证书。

自动化系统工程师

资格认证宣讲会通知

北京科技大学信息工程学院ASEA培训中心“自动化系统工程师资格认证培训”主要面向自动化专业、电气工程及其自动化专业、机械工程及其自动化专业、测控技术专业、计算机技术及应用专业、通信工程专业、机电一体化专业及与上述相近专业的大四本科生、本科毕业生、研究生及与上述专业相关的同等学历者。

培训宣讲会时间：

2006年11月22日（周三）晚 6：30

培训宣讲会地点：

信息楼20

1中国自动化学会自动化系统工程师资格认证（ASEA）培训（技能测试）中心暂行管理

办法

第一章总则

第一条 自动化系统工程师资格认证（ASEA）培训（技能测试）中心是在全国范围内由ASEA中心授权的ASEA培训（技能培训与测试）合作机构；为了理顺关系、规范管理、统一要求、保证培训质量，依据《自动化系统工程师资格认证（ASEA）暂行管理条例》（2009年4月30日）和《自动化系统工程师资格认证（ASEA）暂行实施细则》（2009年7月20日），特制订本管理办法。

第二条各ASEA培训（技能测试）中心负责ASEA中心授权区域（地区或行业）的ASEA有关职责，按ASEA工作有关条例和统一的要求及部署独立开展工作；既接受ASEA中心的指导，同时也发挥其对ASEA中心的监督作用。

第三条ASEA培训（技能测试）中心在开展工作的过程中，应遵守《自动化系统工程师资格认证（ASEA）暂行管理条例》中第五章第十五条所规定的工作自律守则，自觉维护中国自动化学会ASEA工作的声誉和权威性。

第二章 ASEA培训（技能测试）中心工作职责

第四条 开展ASEA专业综合知识培训（技能培训与测试）是ASEA培训（技能测试）中心最基本和最重要的任务：

(1)按ASEA中心所确定的培训基本要求和培训教材制订培训教学大纲和教学计划；

(2)保证规定的培训学时，精心组织教学，确保培训质量，做好教学服务；

(3)不断改进和完善教师队伍、设备和场地等培训条件，满足培训要求；

(4)开展质量管理，教学档案齐全，建立对培训教师的考核和管理制度；

(5)接受ASEA中心对教学质量和条件建设的定期考查和评估。

第五条 组织所在区域（地区或行业）各级ASE资格认证的申报及办理相关手续；组织专家组（5~7人）按统一要求进行申报资格初审，写出评审和推荐意见。

第六条 ASEA培训中心负责专业综合知识考试现场的安排和组织，宣布考试纪律，监考，统一封送答卷和办理考试相关手续；ASEA技能测试中心负责做好专业技能测试（培训）的各项工作。

第七条 协助ASEA中心做好所在区域（地区或行业）的ASEA过程管理、宣传等其它工作及ASEA中心委托的有关事宜。

第八条 接受ASEA中心的指导和定期考核和检查，同时也发挥其对ASEA中心的监督作用。

第三章ASEA培训（技能测试）中心资质认定

第九条申办ASEA培训（技能测试）中心应具备的基本条件是：

(1)申办ASEA培训（技能测试）中心的单位应属下列独立法人机构之一：

① 省一级地方自动化学会或其它全国性学（协）会的从事自动化相关专业活动的分支机构（其挂靠单位应为独立法人）；

② 高等院校等自动化相关专业办学机构；

③ 自动化专业产品的设计、开发、生产和工程设计、施工等企业性机构；

④ 自动化相关专业科研院所。

(2)有一定规模和相对稳定的培训教学场地、教学设备和师资队伍，办学条件满足《自动化系统工程师资格认证（ASEA）暂行实施细则》规定的对不同级别ASE进行专业综合知识培训（技能培训与测试）的要求；

(3)具有组织专业培训的办学经历和业绩。

第十条 申请承办ASEA培训（技能测试）中心的单位，可向ASEA中心提出申请，并提供以下相关材料：

(1)ASEA培训（技能测试）中心申请表；

(2)单位简介、法人资格证书；

(3)培训办学资质证明文件（高校免予提交）；

(4)培训教学场地、教学设备、师资配备等办学条件的详细说明书（有关统计数据和报表、场地平面简图、设备规格型号、数量及生产厂家、培训教师的年龄、职称和教龄结构等）。

(5)有关培训办学业绩，培训市场开发能力，用于培训的投入等情况的说明。

第十一条 ASEA中心在收到申办单位的ASEA培训（技能测试）中心申请表和相关材料后，组织人员对申办单位进行审核和实地考察，组织专家评估，听取地方自动化学会意见。

第十二条 ASEA中心代表中国自动化学会与经考核合格的申办单位签订授权协议书（有效期一般为三年），在一次性交纳协议期的全部管理费后（一万元/年），颁发“授权ASEA培训（技能测试）中心”资质证书和牌匾，并在ASEA中心工作网站上公布。

第四章ASEA培训（技能测试）中心的考核

第十三条 ASEA培训（技能测试）中心定期报送工作计划和工作总结，自觉接受ASEA中心的监督、检查和考核。

第十四条 对疏于管理，培训质量或培训条件不合格的ASEA培训（技能测试）中心，ASEA中心提出改进要求，限期整改；若整改后仍不符合要求，暂停或取消其ASEA培训中心资格。

第十五条 ASEA培训（技能测试）中心如有不认真履行授权协议书权利和义务，违背本办法所明确的职责范围，不遵守ASEA有关管理条例和规定，违规操作，违背工作自律守则等情况发生，ASEA中心有权视其情节轻重给予通报批评、限期整顿、终止协议、撤销授权等不同处理；对造成社会恶劣影响，严重损害了中国自动化学会声誉者更要严肃处理，乃至追究法律责任。

第五章 附则

第十六条 本细则由ASEA中心制订，未尽事宜另订。