学校新闻宣传报道奖励办法（共五则范文）

第一篇：学校新闻宣传报道奖励办法

学校新闻宣传报道奖励办法

为进一步加大我校对外宣传力度，更好地推介教育教学取得的各项成就，全面提升我校的知名度和影响力，充分调动广大教职员工撰写新闻作品和宣传报道的积极性，经中心校研究，特制定如下奖励办法：

一、奖励原则及作品要求

坚持团结稳定、正面宣传为主的方针，以消息、通讯、特写、调查报告、新闻述评和新闻图片等新闻作品，宣传报道学校教育新动态、新经验、新成就。奖励形式为物质奖励和量化成绩加分，重奖在省级以上主要媒体发表的精品力作。

二、奖励标准及奖励办法

1、在《人民日报》、《光明日报》、《人民教育》、《中国教育报》、《中国教师报》、中央人民广播电台、中央电视台、中国教育电视台等国家级新闻媒体发表的作品每篇奖1000元，其他国家级新闻媒体（含新闻类网站）每篇300元。

2、在《大众日报》、《现代教育导报》、《山东教育》、山东人民广播电台、山东电视台、山东教育电视台等省级新闻媒体发表的作品每篇奖500元，其他省家级新闻媒体（含新闻类网站）每篇100元。

3、在《日照日报》、日照人民广播电台、日照电视台、日照教育信息网等市级新闻媒体发表的作品每篇奖30元，其他市级新闻媒体（含新闻类网站）每篇10元。

4、在《莒州宣传》、《莒州通讯》、莒县教育信息网等县级新闻媒体发表的作品每篇奖10元。

5、同一篇新闻稿件被多家新闻媒体采用的，只奖励最高的一次。量化加分办法另见《教师评价细则》。

6、综合性报道被各级新闻媒体采用的，按相应级别加倍奖励。

本办法自2009年1月1日起执行。由学校新闻宣传报道领导小组负责解释。

2008年12月

第二篇：宣传报道奖励办法

宣传报道工作奖励办法

为进一步加强我校教育宣传工作力度，鼓励广大教职工积极宣传报道学校教育工作的新理念、新思路和新人、新事、新经验，展示教育教学新成果，树立学校良好的形象，促进学校办学水平不断提高，特制定本办法。

一、奖励范围：

凡我校教职工在地市级以上报刊、杂志、电台、电视台等新闻媒体正式发表或播出的有关我校改革发展进程中的做法和成绩、师生中涌现出来的先进事迹等方面的新闻稿件（包括消息、通讯、新闻评论、新闻摄影等），具有正面宣传效果的将予以奖励。

二、报刊新闻稿件奖励标准：新闻稿件以稿费为基数，稿费以汇款单为凭证（无汇款单的，国家、省、市三级稿件千字以上分别以100元、50元、30元为基数，千字以下按每百字10元、5元、3元计），奖励标准分别为：党报、党刊及教育专业报刊，国家级8倍，省级6倍，市级2倍。国家、省、市三级党报和教育专业报刊头版头条，在原稿费奖励的基础上，分别奖励2000元、1000元、500元；头版其它稿件和二版头条在原稿费奖励的基础上，分别奖励300元、200元、100元。

三、信息稿件奖励标准：被《山东职教信息》采用1条奖励100元，被《枣庄教育信息》采用1条奖励60元，被《枣庄教育》采用1条奖励50

四、电台新闻稿件奖励标准：被国家级电台采用1条奖励200元，被省级电台采用1条奖励100元，被市级电台采用1条奖励60元(以各级电台稿件录用通知单或稿费汇款单为据)。

五、电视新闻（稿件）奖励标准：电视新闻稿件以稿费为基数，稿费以汇款单或用稿单位证明为凭证，（无汇款单或证明的，国家、省、市电视台分别按照每条200元、100元、60元计），奖励标准分别为：国家级8倍，省级6倍，市级3倍。电视新闻节目头条，国家级2000元，省级奖励1000元，市级奖励500元。

六、网络新闻稿件奖励标准：网络新闻奖励限于新华网、人民网、教育部网站、省政府网站、省教育厅网站、枣庄市人民政府网。在新华网、人民网和教育部网站录用的稿件，每篇奖励200元；在省政府网站录用的稿件，每篇奖励100元；在省教育厅网站录用的稿件，每篇奖励100元；在枣庄市人民政府网录用的稿件，每篇奖励60元；在枣庄市教育局网录用的稿件，每篇奖励50元。

七、各种付版面费、制作费等费用的专版、专刊、专题，不予奖励。

八、凡对外宣传新闻稿件必须经学校办公室主任审查签字、重要稿件须报经校长审批后加盖学校公章、登记备案，否则不予认可。

九、凡新闻稿件发表者需将发表稿件原件、复印件、稿费汇款单复印件和媒体稿件录用通知及时到学校办公室登记汇总，报校长办公会研究决定兑现奖金。

十、本办法自公布之日起试行。

二00七年十一月十六日

第三篇：宣传报道奖励办法

宣传报道奖励办法

（一）新闻稿件被国家级新闻媒体或国家工商总局报刊采用的，给予撰稿人300元/篇奖励；被省级新闻媒体采用的，给予撰稿人200元/篇奖励；被市级新闻媒体采用的，给予撰稿人50元/篇奖励。在新闻媒体上一稿多投均被采用者，按最高标准给予奖励。新闻稿件的采用以原件（复印件）或稿酬汇单的复印件为准。

（二）调研报告、理论文章在国家级刊物上发表的（主要指工商半月刊、工商行政管理研究），给予撰稿人500元/篇奖励；在省级刊物或《湖南工商》发表的，给予撰稿人300元/篇奖励。

（三）在湖南红盾信息网（含内网）发稿的，给予撰稿人20元/篇奖励；在岳阳楼新闻网（含手机报）发稿的，给予撰稿人10元/篇奖励；在市局内网、分局内网同时发稿的，以市局内网数据为准，给予发稿人5元/篇奖励。

（五）政务信息工作被市委、市政府或省局评为先进的，给予专（兼）职人员3000元奖励；被区委、区政府或市局评为先进的，给予专（兼）职人员2000元奖励。不同级别同时获奖的，以最高级别为准，不重复奖励。

第四篇：高楼乡新闻宣传报道奖励办法

高发[2010]10号

关于进一步做好调研信息及新闻报道

工作的意见

为充分调动全乡广大新闻工作者和业余写作爱好者的工作积极性，进一步加大高楼乡对外宣传力度，掀起对外宣传的新高潮，打好对外宣传的主动仗，形成“全方位、多层次、宽领域”的外宣格局，全方位推介高楼经济和社会发展取得的各项成就，唱响建设“生态高楼、和谐高楼、文明高楼”的主旋律，提高高楼的知名度和影响力，促进高楼经济社会和谐发展，现就进一步做好全乡调研信息及宣传报道工作，提出以下意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，按照县委、县政府“站在新起点、谋求大发展”的总体要求，紧紧围绕乡党委、政府中

心工作，牢牢把握正确的舆论导向，全面反映经济和社会事业发展中的新情况、新问题、新思路、新建议、新典型、新经验以及重大社情民意、典型人物和事件，确保上情下达和下情上知，为各级党委、政府提供准确、及时、有效的信息服务。

二、建立调研信息及新闻报道工作制度

建立健全信息工作制度，形成一套科学的信息工作机制，实现信息工作的规范化、制度化。

1.信息上报制度。重点工作及重要活动信息要及时上报县委办公室、县政府办公室、宣传部及其他业务主管部门。

2.重要文件和综合材料报送制度。乡党委、政府有关文件和工作规划、工作总结、经验材料、调研报告等要及时报送县委办公室、县政府办公室及有关业务主管部门。

3.定期调度制度。乡属各部门每周五上午将本周工作信息及下周工作打算报送宣传办，信息上报情况与部门负责人评先树优挂钩。每位信息员每周至少上报各类信息两条，由宣传办每月对每位信息员上报信息及采用情况进行一次调度汇总，及时沟通情况，交流经验，督促落实信息工作任务。

4.信息调研制度。大兴调研之风。乡机关全体人员要结合各自分管的工作及工作实际，认真搞好调查研究，每人每年至少要形成一份有较高质量的调查报告。调查报告要有现状、有问题、有建议，不断开创各项工作新局面。

5.奖励制度。为促进信息报道工作上档次、上水平，更

好地调动信息员积极性，对在县及县以上报纸、广播电视、报刊杂志及内部刊物发表的（播放）文字、音像、材料的人员给予奖励。

①、宣传办工作人员所编写文字、图像信息、材料被县级报刊、电视台采用每篇奖励40元，10篇后按50元/篇计算奖励；

②、宣传办公室半年需完成40篇（条）任务量，完成40篇奖励1000元，40篇以上每增加一篇按50元/篇计算奖励，完成30-39篇不予奖励，完成30篇以下取消宣传办工作人员评先树优资格；

③、其他新闻报道工作组成员完成5篇奖励200元（完不成的取消评先树优资格），5篇以上每篇按50元/篇计算奖励，20篇以上，按80元/篇奖励；

④、乡政府其他人员见刊登采用稿奖励，奖金按40元/篇计算。

⑤、调研文章被采用刊发的，按省、市、县级分别奖励600元、400元、200元。

三、奖励标准

1、对在《济宁日报》、济宁电视台发表有关我乡新闻稿件的撰稿人进行奖励，奖励金额为普通稿奖励200元，头版稿奖励600元，头条稿奖励800元，头版头条奖励1000元。

2、对在省级报刊发表有关我乡新闻稿件的撰稿人进行

奖励，奖励金额为普通稿奖励300元，头版稿奖励800元，头条稿奖励1000元，头版头条奖励2000元。

3、对在《人民日报》、《求是》、《光明日报》、《经济日报》、中央电视台、新华网发表有关我乡新闻稿件的撰稿人进行奖励，奖励金额为普通稿奖励500元，头版稿奖励1000元，头条稿奖励2000元，头版头条奖励3000元。

4、奖励兑现凭原件兑付。

四、兑现办法

1、稿件（文章）或照片被采用后，请携带相关采用通知单或稿件原件，半年一计算（每年7月底和次年1月底各统计一次）进行奖励兑现。

2、一篇文章或摄影作品，不按署名人数，只按一人给予奖励。

3、同一篇新闻稿件（文章）或新闻照片被上述不同级别新闻单位采用转载，可分别得奖。

本奖励制度从2010年元月起开始实施。

附：高楼乡新闻报道组工作人员名单

高楼乡新闻报道组工作人员名单： 董宁乡组织干事

李为允乡宣传干事

吴长征乡武装部副部长

刘培长乡团委书记

林文龙

任泽瑞

王玉伟

李光瑞

冯建伟乡人口与计划生育办公室工作人员乡人口与计划生育办公室工作人员乡宣传办工作人员 乡对外宣传办主任 党政办工作人员

第五篇：信息和宣传报道奖励办法

市委离退局信息和宣传报道奖励办法

为切实加强我市老干部工作信息和宣传报道工作，全面及时准确地反映我市老干部工作发展动态，营造良好的舆论环境，特制定本办法。

一、奖励范围

市直各部门老干处（科）、各县、特区、区委离退局的工作人员，凡是报道有关我市老干部工作内容的通讯报道、新闻照片、音像资料、调研文章及工作信息等稿件，被有关报纸、刊物采用的，均给予奖励。

二、奖励标准

1、信息调研类：被中组部老干部局《老干部工作动态》和省委老干部局《贵州老干部工作》采用的政务信息和调研稿件，每篇奖励100元；被省委老干部局《贵州老干部工作》和市委、市政府办公室、市直机关工委机关党建采用的信息稿件，每篇奖励20元；被市委离退局采用的信息，每条稿费10元。

2、新闻报道类：被中央级报刊采用的稿件，发表在头版头条的，每篇奖励300元，发表在头版其他位置的，每篇奖励200元，发表在二版的，每篇奖励100元，发表在二版视窗和其他版面的，每篇奖励50元；被《贵州日报》、《贵州都市报》、《晚霞》、《晚晴》等省级报刊采用的稿件，发表在头版的，每篇奖励100元，发表在其他版面的，每篇奖励50元；被《六盘水日报》、《六盘水晚报》、等市级报刊采用 1的稿件，发表在头版的，每篇奖励50元，发表在其他版面的，每篇奖励20元；被《当代六盘水》采用的稿件，每篇奖励50元。

3、被新闻媒体和上级业务部门评为优秀通讯员、优秀稿件的，发给当选人与评选单位等额的奖金。

4、对同一篇相同内容的稿件分别被不同新闻媒体采用的，按上述相关媒体对应的最高标准奖励，不再分别给予奖励。

三、奖励方式

1、符合上述奖励条件者，须持刊载有发表文章及作者署名的报纸和刊物复印件、稿费汇款单、评选证明复印件，在文章发表或宣布当选后10天内到市委离退局办公室登记核实后，由办公室开具“稿件奖励费通知单”并报局领导审批后，交局财务室发放。

2、稿件奖励费一律实行按月结算，年底支付。

3、稿件奖励费应由作者本人签字领取；符合奖励条件的稿件有两名以上作者的，稿件奖励费由第一作者签字领取并视实际工作量酌情合理分配。

四、本办法由市委离退局负责解释。

五、本办法自公布之日起执行。

2006年2月28日