第一篇:靖边县中医院CT室2008年度工作计划
靖边县中医院CT室2010年度工作计划
2010年度已经到来,我科全体工作人员继续紧密地团结在院委周围,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习十七大精神,坚持四项基本原则,遵守院部的各项规章制度,服从院领导的安排,不断学习新知识,更新知识要点。不断开展新业务。现将我科2010年度工作计划向院委作以汇报。
2009年 一年来,在院委会的关心指导下,在同事的支持帮助下,我科勤奋踏实地完成了本职工作,超额完成了医院下达的任务,成功地开展新项目如下:
1、骨关节的CT三维重建及多平面重建。
2、颅骨及颌面骨的CT三维重建。
对已开展新项目将进一步地加强,不断提高病人数,提高经济效益。
2010年,新起点,新气象,为适应医院发展,我科经讨论决定本年度计划如下:
1、为我科增加本科生一名。
2、建议院领导购置高压注射器
3、派一名高年资医生去上级医院学习CT诊断。
4、开展肺部小结节高分辨CT。
5、CT引导下穿刺活检及脑出血CT引导下定位。
综上所述,我院以上新项目势在必行,新项目开展后可提高我院综合实力,使我院成为陕北一流的县级中医医院。
第二篇:靖边中医院CT室2009度工作计划
靖边中医院CT室2011工作计划
2011已经到来,我科全体工作人员继续紧密地团结在院委周围,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习十七大精神,坚持四项基本原则,遵守院部的各项规章制度,服从院部领导的安排,不断学习新知识,更新知识要点。不断开展新业务。在院委会的关心指导下,在同事的支持帮助下,我科勤奋踏实地完成了本职工作,成功地开展新项目如下:
1、CT引导下穿刺活检、引流、治疗术、及脑出血CT引导下定位。
2、鼻骨横扫+冠状对鼻骨骨折的诊断,及颅骨、颌面骨的CT三位重建。
3、利用高压注射器增强,对早期病变,微小病变的定性诊断有了很大的帮助。
对已开展新项目将进一步地加强,不断提高病人数,提高经济效益。
2011年,新起点,新气象。为适应医院发展,我科经讨论2009计划如下:
1、力争2011收入突破100万元。
2、进一部降低诊断费用,特别是增强病人。
3、在引进一名影像本科生。
4、进一步提高服务质量、服务态度。
5、进一步提高诊断质量。
综上所述,我院以上新项目开展后可提高我院综合实力,使我院成为陕北一流的县医院。
第三篇:靖边县中医院CT室2011工作计
靖边县中医院CT室2011工作计划
2010年满载着累累硕果即将过去,在这一年里,在院领导的正确领导下,我院在各方面都有了质的飞跃。同时带动我科室规范有序的发展,在科室全体人员的共同努力下,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼搏,全面完成了的目标任务。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我科室现计划如下:
1、彻底转变服务理念,加强医患沟通,提高病人满意度,争创“星级服务窗口”。
2、严格执行各项规章制度和操作规程,杜绝差错事故发生。完善危急重病人报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。
3、做好各项的质量控制工作,确保为临床提供最正确的病人信息。加强政治和业务学习,关心国家大事,顺应大环境变化。
4、积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习新的知识、新的进展,不断提高业务能力和专业技术水平。
5、派一名高年资医生去上级医院学习CT诊断。
6、开展肺部小结节高分辨CT。
7、为我科增加影像本科生两名
为了大新医院更美好的明天,为了我们共同的目标,我们一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。
第四篇:CT室2015年工作计划
CT室2015年工作计划
2014年已经结束了,在院委会正确领导下,我院各科室取得 了长足的发展,为了新的一年将我院工作再上一层新台阶,现就CT室工作计划如下:
一、规范科室主任管理,提升科主任管理水平。
1、加强医技科室科主任考核,规范科主任科室管理,提升医技科室科主任工作能力。
2、多接触上级医院,争取到上级医院学习参观机会,学习上级医院的管理、工作流程等方面,提升科室主任管理。
二、医疗质量提升。
1、加强业务培训,做好科内业务学习,坚持做好每日阅片、阅图制度,提升全科医生的阅片阅图能力。
2、落实疑难病例讨论,加强病例随访制度,通过病人随访、手术结果、活检病理等手段验证医技诊断,不断提升 医技科室工作人员业务能力。
3、加强各医技科室之间的联系,尤其影像科室之间相互联系,检查结果之间互相印证,提升影像检查水平。
4、加强与上级医院的联系,利用空闲时间到上级医院多看、多问。
三、加强服务理念,提升服务水平。通过医院的假如我是 一名病人活动,换位思考,查找自身不足,提升服务水平,为临床服好务,为病人服好务。
第五篇:2012年CT室工作计划
2012年工作计划
2010年马上结束了,在院委会正确领导下,我院各科室取得了长足的发展,为了新的一年将我院工作再上一层新台阶,现就我分管的医技科室工作计划如下:
一、规范科室主任管理,提升科主任管理水平。
1、加强医技科室科主任考核,规范科主任科室管理,提升
医技科室科主任工作能力。
2、多接触上级医院,争取到上级医院学习参观机会,学习
上级医院的管理、工作流程等方面,提升科室主任管理。
二、医疗质量提升。
1、加强业务培训,做好科内业务学习,坚持做好每日阅片、阅图制度,坚持周一读片会,提升全院医生的阅片阅图能力。
2、落实疑难病例讨论,加强病例随访制度,通过病人随访、手术结果、活检病理等手段验证医技诊断,不断提升医技科室工作人员业务能力。
3、加强各医技科室之间的联系,尤其影像科室之间相互联系,检查结果之间互相印证,提升影像检查水平。
4、加强与上级医院的联系,利用空闲时间到上级医院多看、多问。根据科室需要,安排医技科室大夫到上级医院进修学习,做好人才梯队建设,培养全面的高素质人才。
5、药剂科完善药品配送制度,提升全院医疗工作效率。
加强抗生素管理,严格抗生素分级管理,指导临床正确使用抗生素。
三、加强服务理念,提升服务水平。通过医院的假如我是一名病人活动,换位思考,查找自身不足,提升服务水平,为临床服好务,为病人服好务。
四、协调医技科室拟开展的新项目,检验科的糖尿病短期监测治疗指标、超敏C反应蛋白等项目、建设细菌室;内镜科的开展镜下冷冻治疗;CT室的挖掘16排螺旋CT后处理应用;特检科的超声引导下介入治疗项目开展等等。