党总支党员民主测评表[小编整理]

第一篇：党总支党员民主测评表

通风党总支党员民主测评表（第 一 党小组）

注：测评表采取无记名投票方式产生，在所对应栏上打“√”。

通风党总支党员民主测评表（第 二 党小组）

注：测评表采取无记名投票方式产生，在所对应栏上打“√”。

通风党总支党员民主测评表（第三党小组）

注：测评表采取无记名投票方式产生，在所对应栏上打“√”。

注：测评表采取无记名投票方式产生，在所对应栏上打“√”。

注：测评表采取无记名投票方式产生，在所对应栏上打“√”。

第二篇：加油站民主测评表

文章标题：加油站民主测评表

加油站民主测评表

1、站经理各项工作是否能做到以身作则？

2、站经理在活生活方面对员工是否关心、爱护？

3、站经理是否在进行团队建设？

4、站经理是否有较强的业务能力和组织能力？

5、站经理是否能及时处理站内事务？

6、站经理对现场卫生管理是否能做到尽职尽责？

7、站经理是否能做到与客户的沟通与交流？

8、站经理是否能对该站销售情况进行准确分析？

9、站经理是否能对加油站工作拟定阶段性目标和计划？

10、站经理是否能适时协助加油员加油？

《加油站民主测评表》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读加油站民主测评表。

第三篇：党支部民主测评表

区直机关基层组织建设年群众满意度测评表

说明：1.参加测评对象：党支部全体党员及非党群众。

2.测评时间：2012年10月17日前。

3、在测评中好、较好、一般三类合计低于70%的党组织，确定为重点整顿化对象。

区直机关基层组织建设年群众满意度测评汇总表

填报单位：年月日

第四篇：工会主席民主测评表

附件二

工会主席民主测评表

测评对象：

请在各栏相应的格内打上“√”

工会换届工作程序

(供参考)

根据甬教党［2002］28号《关于加强学校工会主席队伍建设的意见》，各学校在工会换届工作中一般应按以下程序进行：

一、本届工会任期结束前一个月，学校党组织牵头与工会一起学习工会有关文件(工会法、省人大颁布的工会法实施办法、甬教党［2002］28号文件等)，专题研究学校工会的换届问题。如不能按期换届的应由学校工会向市教育工会请示延期，学校党组织要在该《请示》中签署意见。

二、换届前一个月，学校党组织负责，工会出面制定工会换届方案(方案样式参照附件一)，经学校党组织签署意见后报市教育工会核准。

三、换届前一个月，本届工会主席向会员代表(全体会员)述职，并接受民主评议、测评(测评表式参照附件二)，党组织对测评结果进行统计，并对主席任职期间的工会工作作出书面评议。在此基础上，经过工会小组推荐，党组织汇总研究确定下一届工会委员候选人及主席建议人选名单。

四、换届前半个月，学校党组织将工会委员候选人名单及主席建议人选名单及其简况材料、上一任工会主席评议材料报市教育工会审议，经市教育工会与学校党组织共同考察，最终确定人选。

五、接到市教育工会同意换届函后，按时召开正式的会员大会。

会员在200人以上的基层工会可以召开会员代表大会。会员(代表)大会应有工会工作报告、财务工作报告、经审工作报告及其审议、通过决议的议程。大会选举一般先差额选举新一届的工会委员(学校基层工会委员会一般设委员5-7人，选举差额率一般为15%左右)，再由大会从当选的委员中等额选举主席、副主席(会员人数50人以上的学校工会，如由党政领导兼任工会主席的，可另设一名副主席)。工会经费审查委员会委员及主任也同时选举产生(经费审查委员会一般设委员3-5人，其中设主任1人)。

大会选举时，一般应有市教育工会同志在场。

六、会后应及时将选举结果报市教育工会审批。报批材料包括《关于XXX学校工会第X届工会委员会选举结果的请示》、《工会主席任职呈报表》、《工会委员会情况登记表》。《请示》中应写明选举时间、当选委员名单、委员分工、工会经费审查委员会主任、工会任期等内容，并附选票统计记录单(复印件)。

七、收到市教育工会的批复后，办理任职手续，任期从当选日算起，将有关材料归档。

附件一：工会第届委员会换届工作方案

(工会盖章)年月日 注：此表一式二份。

第五篇：党员民主测评制度

华强社区党员民主评议制度

为进一步贯彻“党要管党、从严治党”方针，切实加强

对党员的经常性教育、管理和监督，把民主评议党员工作经常化和制度化，始终保持共产党员的先进性，特制定本制度。

一、总体要求

按照党章规定的党员条件等要求，对每个党员在学习、思想、工作中的表现和先锋模范作用发挥情况，做出客观公正的评价，并通过表彰、处理等组织措施，达到表扬先进、激励后进、提高素质、纯洁组织的目的。

二、基本原则

（一）实事求是原则。坚持党的组织路线，摆事实、讲

道理，客观公正地评价每一位党员。既不降低党员标准，又不提过高要求。既按照标准严格要求，又不搞上纲上线、蓄意整人。

（二）民主平等原则。坚持党的组织路线，按照党章和

党员权利保障条例的规定，充分尊重和保障党员的民主权利，让党员充分发表意见。

（三）教育为主原则。坚持正面教育、自我教育方法，切实帮助党员解决存在的问题，提高党员素质，同时疏通出口，妥善处置不合格党员。

（四）评议原则。坚持党的群众路线，从群众中来，到

群众中去，广泛征求和认真听取党外群众的意见，积极吸收

一定比例的群众代表全过程参与。

三、评议内容

（一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。

（二）坚持学习方面。是否坚持勤奋学习，做学习型共产党员，做到不断提高素质、增强能力，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的本领。

（三）牢记宗旨方面。是否坚持党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，密切联系群众，关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。

（四）本职工作方面。是否坚持勤奋工作，能够发挥共产党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在本职工作中，吃苦在前，享受在后，勤奋敬业，扎实工作，做到愿干事、能干事、干实事、干好事，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

（五）遵纪守法方面。是否坚持遵守党的纪律，具有较强的党员意识和组织纪律观念，坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到党员个人服从党的组织，身体力行地维护党的团结统一。

（六）保持作风方面。是否坚持“两个务必”，能够坚

持党的光荣传统和优良作风，贯彻“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”的要求，做到谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色。

四、方法步骤

民主评议党员工作，每年进行一次，一般安排在每年12月份进行，以基层党支部为单位有计划、有步骤、分阶段地进行。

（一）学习动员。在经常性学习的基础上，学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，通过宣传发动，提高认识，端正态度，增强党员群众的积极性和主动性。党支部应当吸收本支部5名群众代表参加。

（二）谈心交流。在本支部范围内广泛开展一对一谈心交流活动，每名党员应积极主动地与支部所有党员和群众代表谈心一次，真诚虚心地征求党员和群众代表的意见，保证谈心质量，以达到沟通思想、交换意见、查找问题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。领导班子成员之间要普遍谈心一次。

（三）党性分析。党员个人总结一年来的学习、思想和工作情况，切实对照党员标准和评议内容，自觉进行对照检查，对自己做出基本评价，查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，积极制定整改措施。党员要认真撰写党性分析材料，并经党支部书记审阅同意。

（四）民政评议。召开党支部组织生活会，每名党员都要作严肃认真的党性分析，并充分发扬民主，开展批评与自我批评，接受全体党员和群众代表的民主评议。在充分发表意见的基础上，一般应该采取无记名的方式，对全体党员进行一次民主测评。党员领导干部要参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会，过双重组织生活。

（五）组织考核。召开党支部委员会对照党员民主评议的内容，对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，确定评议结果。领导班子成员的评议结果由党委（党组）会确定。评议结果分为：优秀、合格、不合格。评议结果应书面或当面通知每名党员，并向全体党员和群众代表通报。

（六）表彰处理。对评议为优秀的党员，由党支部书记进行谈话，进行帮助教育和整改；对违反党纪受到纪律处分的党员，必须与本人见面，帮助改正错误；对评议为不合格的党员，按照有关规定和组织程序，慎重处理。民主评议工作结束后，被评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分，其有关材料除存入文档外，应及时存入本人档案。

五、组织领导

党支部从保持共产党员先进性的高度，充分认识民主评议党员工作的重要性，注重结合实际，加强调查研究，制定

工作方案，做好具体部署。民主评议党员工作，可以与年终总结、“创先争优”活动评比同时进行。党员领导干部要带头接受教育，参加民主评议，发挥好带头表率作用。基层党支部认真组织实施，党支部书记切实履行具体责任人的责任，掌握好政策、原则和程序，确保民主评议党员工作健康顺利的进行。

2012

华强社区党支部年7月