优秀国防生骨干申请

第一篇：优秀国防生骨干申请

优秀国防生骨干申请书

尊敬的某干事，您好！

我叫，来自三连一排一班，在2010至2011学年里，我担任国防生模拟营营长，严格要求自己，认真工作，刻苦学习，积极提高自身思想觉悟，具有良好的群众基础，现将这一年来的工作汇报如下：

在军政训练上，指导各级骨干认真落实训练计划，确保训练质量，早操按跑步与队列3:1的比列科学组训，对早操出勤率进行及时统计与上报，早操出勤率较上学年有明显提升，病号班派专人管理，根据病号实际情况，带领他们进行恢复性训练，对以各种理由逃避早操训练的重点人，进行了上报，严格军理课纪律，并在军理课前组织大家对上一节课教员留的思考题进行讨论，提升了课堂学习氛围。

在日常管理上，严格落实《国防生日常管理规定》坚持每周三晚主持营务会，收集各连上一周的综合情况，并分析训练、作风、学习上的问题，统一思想，认真贯彻执行上级指示，计划和要求，积极、扎实落实具体工作，并进行及时的询问与反馈，使国防生营的工作有序进行。

在作风养成上，组织、指导、督促各级进行内务卫生与军容风纪检查，并进行通报，通过严格的作风纪律要求，提高全营国防生自觉服从命令，听从指挥的思想觉悟和良好的行为举止。

在文体活动上，先后组织了第三届“战友杯”篮球带，“欢乐的军营”主题游艺活动，第六届军事技能大比武，“我心爱的国防绿”主题歌咏比赛，“阳光路上”国防生文艺汇演等活动，在这一过程中，团结、引导各级骨干，努力提高自身的组织、指挥、管理等方面的能力和领导素质。

在思想学习上，用党员的标准严格要求自己，积极向党组靠拢，于2011年6月1日，光荣加入中国共产党，学习成绩：80.80，排进专业前30%，思测成绩：78.36，排进转业前32%，但是这些已成为过去，今后我依然会严格要求自己，战胜挫折与困难，努力成为一名合格的军人。

此致

敬礼

第二篇：国防生骨干培训感想[模版]

骨干培训感想

骨干培训的7天已经过去了，对我们这群将要走进部队的国防生而言，这次的培训必将对我们早点适应军营，顺利的实现两个转变有极大的帮助，也会对我们的人生观，价值观产生深远的影响。回头看看，培训的日子有苦有乐，有泪也有笑，但掌声覆盖了所有的伤痛，留下的只是团结与欢乐。

从到了操场的那一刻开始，我就告诉我自己，我现在是一个“兵”了，我的心里暗暗发誓：就是再苦再累，我也要坚强地做一个好兵，做一个经得起考验的优兵。队列训练是作为一个军人必须要做好的。在其中的军姿应该是队列训练中最基本的一项，两脚分开约60度，两腿挺直夹紧，收臀，小腹微收，挺胸抬头，收下颚，挺颈，两眼平视远方；两手自然下垂，五指并拢，食指贴于裤缝。这个动作看似简单，但是要做的标准而且要能坚持很长时间就不是容易的事情了。站的时间一长就会觉得异常的累和苦。再加上三伏的天气，头上顶着白花花的太阳，不一会就汗流颊背，时间一长，颈，腰，膝，脚就受不了了。有好几次，我感觉自己快站不住了，可是想想自己以后还要成为一名军官，我咬咬牙又挺过去了。接着的单杠和双杠的训练也很辛苦。最后是长跑和俯卧撑，虽然说很累，但是我还是和大家坚持下来了。理论学习也是培训中一个重要的部分，我从教导队的同志们的讲课中学到了很多知识。知道了作一个合格的军官的要求，了解了我们国家现在的国防力量，也知道现在的国际安全形式。其中当我了解到中国现在虽然处于和平状态，可是敌对势力从来没有放弃过对我们的阴谋，台独分子、小日本、美帝国主义依然猖獗，这些都严重影响我国的安全与统一时，我突然感到自己的责任重了很多。我想到现在的培训就是为以后更好的保家为国，心里觉得沉掂掂的。

这次的培训已经过去了。也许说起培训的苦，每个人都有一大堆话要说，可是我相信每个人能回想的更多的是喜悦。这种喜悦来自于训练中自己作好的动作，队列的整齐，教官的肯定，自己的能感觉到的成功。我们国家正在飞速发展的时刻，我选择了军队，就要准备好为了保卫祖国，发展国防事业奉献出自己的青春和热血。而现在自己作为一名国防生，就应该怀着比其他的同学更强的责任感和使命感，时刻谨记着祖国和人民赋予我们的光荣而艰巨的历史任务，在大学期间，刻苦锻炼身体、努力学习科学技术本领，为以后作为一个合格的军官作好准备。

现在回过头再看看，才发现这正是一种意志品质的考验，我们如果连这个都坚持不下来，将来还怎么去面对更大的挑战？换句话说，如果我们连这个都坚持下来了，我们将来不管遇到什么困难，不都能在一笑中解决吗？训练是极为艰苦的，但我们本着：“流汗流血不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神顽强的坚持了下来，我想以后回头看看这些经历，绝对是一笔宝贵的财富。然而苦中也有乐。训练的间隙，有的跟着教官学唱军歌，有的和歌而舞，还有的讲起了笑话，谈笑间，苦累灰飞烟灭„„

培训的日子,让我真正体会到了做一个军人的艰辛，同时，我也知道了，一个人无论在怎样的境遇里都要有不怕艰难困苦的顽强意志和勇往直前的钢强毅力。我们坚信，大家凭着这样藐视困难，一往无前的精神，一定会在今后的工作中取得更好的成绩。

第三篇：优秀国防生材料

优秀国防生材料

张志强同学自从来到石河子大学成为一名国防生后，时刻牢记着他在承诺书上写的每一句话。自入学以来，他能够认真学习各方面知识，转变思想观念并刻苦训练使自己成为一名优秀的国防生，加强自身体能素质，积极向有经验有本领的师哥师姐请教。在思想上，该同学积极参加党校的学习，在2011年10月，他参加了本学院委员会党校举办的第二十六期“入党积极分子培训班”学习，最终顺利通过考试结业并获得了“优秀团员”称号。他还加入了团委组织，时常与学院联系沟通，积极向领导汇报自己的思想动态，多次参加学院或模拟营组织的各项活动。与此同时该同学还积极为学院做出贡献，2011年12月，在迎新生晚会中表现突出，荣获二等奖。曾多次在学院组织的活动中承担安保任务，在运动会与新生军训中承担施训任务，并多次获得“优秀教官”、“优秀指挥员”称号。在暑期的呼图壁军政训练中经过刻苦训练他还获得了兰州军区军医训练大队颁发的“训练标兵”称号。

大二上学期，在2012-2013学年国防生模拟营骨干任职期间，他担任模拟营二连指导员一职，由于尽职尽责，表现突出，军事指挥能力得到了很大程度的锻炼和提高，被评为模拟营“优秀骨干”称号。在大二下学期他加入了模拟营纪检组，成为了一名模拟营纪检干事，在工作中他勤勤恳恳、兢兢业业，努力向师哥骨干们学习指挥管理与第一任职要务的思想精髓。在师哥的鼓励下，他尝试着制定了关于模拟营早操活动的评分标准细则，将早操内容详细化、制度化，受到了全营同志的一致好评和纪检组全体成员的认同与落实。在期末总结中获得了“优秀骨干”称号。与此同时他不忘个人学习，全部课程得到通过，获得学院三等奖学金。本学年初始，为了学习更多的基层管理经验，他积极打报告提申请，成为了2013届国防生新生骨干，任职一连二排五班班长，全班成员在其带领下刻苦训练认真学习，得到了连队骨干与同志们的一直好评，班级曾先后获得了“优秀班级”、“优秀宿舍”的荣誉。

第四篇：国防生论剑：国防生骨干的工作艺术

国防生论剑：国防生骨干的工作艺术

作者：郭林 曹鹏 杨凡

国防生骨干的工作艺术

军内有一句老话：兵熊熊一个，将熊熊一窝。国防生骨干，是模拟连的领路人，是模拟连的标尺，是模拟连的建设者！他们的引领示范作用，不容小觑。作为骨干，除了大家公认的所应该具备的基本素质外，在工作中还需要掌握哪些技巧，注意哪些细节，改进哪些方法呢？笔者认为，可从以下几点着手： 走进去，跳出来

走进去，需要骨干俯下身子，虚心谨慎，去融入连队，去细心观察，去深入调查，去静心思考，去用心总结。不能融入，便不能发现问题；不能发现问题，就不能调查问题产生的原因；没有调查，就没有发言权。哪位国防生比较优秀，哪位应该被重点照顾；他们对骨干的工作有什么看法；他们是否喜欢现在的训练方法；他们对日常训练有什么好的建议等等，这些都不是凭空想出来的，是需要切切实实的融入连队发现调查得来的。

走进去是为了发现问题，想要解决问题则需要跳出来。

跳出来，就是以一个管理者的眼光，看看整个连队有哪些优点，值得继续发扬，存在哪些缺点和不足，应该及时改正和完善；看看在不同时期，整体需要往哪个方向靠拢，应该把重点放到提高体能上，还是放到思想教育方面，骨干须知道，不同时期的任务目标是不一样的，所以侧重点也是不同的。走进去发现问题就像“十月怀胎”，跳出来解决问题好似“一朝分娩”，为了连队“健康的生长”，两者缺一不可。需言传，要身教

所谓言传，即用语言来教导。在连队建设中，骨干应该时时刻刻向同志们传授自己所知所思，使其坚定从军报国的理想信念，牢固树立当代革命军人核心价值观，了解日常军事训练的必要性和重要性，努力做一个合格的“准军官”。

言传只是把子弹“上膛”，若要“击发”还需身教。

所谓身教，即用行动来示范。骨干自身当矢志从军、立志报国；当崇尚荣誉，视荣誉重于生命；当用自身过硬的军事素质，给他人做模范做榜样，供其学习，令其效仿，使其追赶，而不只是简单的令别人如何如何去做。只说不做，不能建立威信，树立威望，不能令他人信服。各骨干，必须理解和实践新的军队身体素质训练教条，必须积极参与训练并起到带头作用。亲历而为，方能带动士气！正如孔子所说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。勤记录，常总结

人体有一种冲动，叫做“瞬间突发式冲动”。碰上一件小事，发现一个细节，想到一句讲话，产生一种想法等等都属于这种冲动的范畴。身为国防生骨干，会产生许多突发的想法，也会发现很多细节问题，如果不及时记录，它们会随着时间的流逝而慢慢淡忘；领导也会对骨干做出许多指示，提出各种问题。如果不加以记录，它们容易被混淆。作为骨干，需要学习，需要计划，需要思考的东西非常多，仅仅靠脑力是远远不够的，所以应该勤于记录。勤记录只是基础，要想进步还得善总结

曾子曰：吾日三省吾身；军队说：事前要计划，事后有总结。由此可见，不管古人还是今人，都非常注重总结。作为骨干，首先要意识到总结的重要性，了解它的意义，知晓它对自身发展的影响；之后，要学会总结：对工作，要认真思索仔细研究，摸索出一定的规律；对问题，要究其原因，做到“吃一堑，长一智”。再者，要培养“常总结”的习惯，不管大事还是小事，不管优点还是缺点，不管成功还是失败，都要去总结；凡事，都应该养成一种好习惯的，只有这样才能拥有精彩的人生。如那句名言：播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。敢碰硬，不硬碰

敢碰硬就是:敢抓，敢管，敢于动真格，不怕得罪人，敢于下狠心。骨干管理工作，通常是高年级管理低年级，工作中会遇到各种各样的棘手问题，困难多，阻力大。解决这些问题，就得敢碰硬。对无组织无纪律的国防生，要抓反面典型，敢于批评，起到“杀一儆百”的作用；对训练不积极态度差的国防生，要敢抓，敢练，敢于惩罚，使其为自己的行为负责；对摆架子摆资格，做事敷衍，工作随便，学习松懈的同级骨干，要敢管，不能听之任之，不怕得罪人，及时指出其缺点，督促其改正。

敢碰硬是一种态度，有了态度，还要讲究管理艺术，这就要求骨干“不硬碰”。

不硬碰就是：坚持实事求是的原则，把握处理问题的时机，掌握解决问题的方法。“不硬碰”，不能急于求成，一蹴而就，要积极稳妥；不能“一根筋”，要因人而异，因时制宜。对无一定计划，无一定方向，得过且过的国防生，要经常同他谈人生，用理想唤醒他；对形单影只，我行我素，集体观念差的国防生，要多关心多照顾，使其感受到集体的温暖，用情感感化他；对办事不认真，自由散漫的同级骨干，要多同其谈论榜样事迹、英雄事迹，用荣誉激励他。敢碰硬就是矛，不硬碰就是盾，两者有机的结合起来运作，联系起来实践，才能“战无不胜”。

上述四点，是笔者通过日常的工作实践和平时的观察思考而总结的一点心得，用来同大家交流。有一句谚语：一只狮子带领的一群绵羊，能够打败一只绵羊带领的一群狮子。骨干对于连队的正规化建设起着至关重要的作用。各骨干应该静得下心来，下得了功夫，吃的了苦头，努力提高自身综合素质；应该端正态度，丰富学识，增长才干，注重武装自己的思想；要挑起使命，肩担责任，不负他人的殷殷重托。骨干不要做一只软绵绵的绵羊，而去做一只威风凛凛的雄狮

第五篇：冯雷、国防生学生会骨干交流会策划

“国防生学生会骨干交流会”活动策划

主办单位：河南科技大学国防生学生会

承办单位：国防生学生会办公室

一、活动主题：“交流经验，全面提高”

二、活动时间：2009年12月27日（星期日）下午

三、活动地点：西苑校区大学活动中心

四、活动背景：在大学生活已有几年了，对于大学生活，我们多多

少少已有一定的经验，通过与学长学姐的交流准确定位我们的大学学习、工作和生活。再者，通过这次活动加强内部协作，为此我们国防生学生会特开展此次活动。

五、活动目的：为帮助同志们了解学生会骨干基本职能，熟悉学生

会的日常工作和生活，提供同志们与师兄师姐交流的机会，获得经验，了解本部门的工作、学习等职能。正确处理大学学习与学生工作之间的关系。增强团队意识，引导更多的同志正确处理好大学学习与学生工作之间的关系。

六、活动对象：河南科技大学国防生学生会全体人员

七、邀请嘉宾：国防生大队：王主任、校社联主席：姚博、校学生会主席：

八、前期准备：

1、对本次活动进行海报展示。

2、宣传部负责书写策划海报，海报能够反映我们国防生团体

积极、向上、团结、青春。

3、办公室负责购买活动当天所需要的叠纸20张。

4、确保嘉宾和主持人的邀请到位，办公室副主任负责。

九、活动简介：

本次活动分为两个阶段，首先是学长学姐介绍自己的学习生活和工作

经验，其次是同志们自由提问互动。

十、活动内容及流程：

1.主持人依次介绍嘉宾，并对活动进行简短介绍。

2.办公室主任宋若星做活动致辞。

3.由各部部长及嘉宾介绍自己学习、工作经验。

4.同志们进行适当提问（可当场提问也可以写纸条的书面形式），嘉宾给予回答，让会场氛围活跃一点。

5.活动过程中,由学习部委员和组织部委员做活动的详细记录。

6.活动总结：主要嘉宾：王主任（国防生大队）宋若星（国防生办

公室主任）姚博（校社联主席）等

十一、备注：

1、教室申请：办公室负责。

2、购买相关物品：生活部负责。

3、教室布置及黑板的设计：宣传部负责。

4、会场秩序的维持及会场气氛的调动:办公室委员负责。

5、活动拍照：摄影协会负责。

6、要求：活动时间持续较长，能提高同学们的团队意识，加强同志

们的团结协作精神。

河南科技大学国防生办公室

2009年12月23日