关于9月份组织员工外出旅游的建议

第一篇：关于9月份组织员工外出旅游的建议

关于9月份组织员工外出旅游的建议

目前公司人员平时工作压力比较大，也非常繁忙。没有时间放松自己。鉴于这种情况，公司可以在9月份组织一次旅游活动，放松一下紧张的心情。具体方案如下：

1、旅游时间：9月份某一周的周日；

2、旅游地点：方圆120公里以内，尽量选择在XX地区内；可以列出几个选择地点，工大家选择。

3、人员安排：为避免影响工作，可将人员分两批出去。

4、旅游方式：随旅行团出行。

5、特殊情况：

1、因驻外或在外地出差的员工，无法安排的，可给予同等旅游金额的补助。

2、要带家属的，费用自理。

以上建议当否。

第二篇：关于擅自组织员工外出旅游的检讨

关于擅自组织员工外出旅游的检讨 尊敬的XX领导：

首先，我怀着愧疚和懊悔的心情郑重地向的领导说声：对不起！这几天，通过领导的批评教育和深刻的自我反省，我对自己领导下的XXXXX擅自外出旅游有了清醒的认识，使得自己历年来勤勤勉勉的工作态度出现了污点，让关心XXXXX发展的领导操心担忧和牵挂。对此，我深感愧疚和悔恨，对自己的政治意识的疏忽和不严密做出深刻检讨，并深层次上分析原因，明确今后的努力和方向。

下面，就错误发生的根源、具体表现，造成的影响等方面做一次深刻的检讨。

一、事情的发生及经过

近期以来，XXXXX团队努力进取，XXOO各项业务在稳健、有序、健康地发展。为了丰富员工的生活，激励和提高员工的工作热情和士气，XXOO办公室在X月X日呈上一份关于外出旅游的方案。

因为早在之前的几年里，XXOO员工在会议中或者私下里多次提出渴望外出旅游的期盼。考虑XXOO全体员工近年来立足岗位兢兢业业、任劳任怨，为XXOO的发展作出了积极而富有成效的贡献，同时也考虑到旅游能让辛勤工作的每位员工在外出游行中寻找快乐、增长见识，放松紧张的神经，增强XXOO的凝聚力和员工间的团队精神，我在欠缺考虑的情况下便签字同意了。

然而，在未经得同意和报备的情况下，XXXXX便根据办公室的方案日程安排于X月X日和X月X日分两批前往福建旅行，并分别在X月X日和X月X日相继归来上班。

二、犯下的错误及影响

1、欠缺考虑，缺乏纪律意识。作为XXOO的负责人，没有对整个该事件进行细致和全盘考虑，没有从全局观念出发考虑问题，只单纯地从员工私心来考虑。更为严重的是，组织纪律意识淡薄，在外出旅游之前没有认真贯彻落实的《外出管理制度》，没有严格履行外出请假和报备手续，是我组织纪律观念淡薄的体现。有可能造成的后果就是其他部门的效仿，对LLLLL的《外出管理制度》是一种破坏。而一个企业和团队能够长久生存，其最重要的维系力就是制度和纪律。制度是企业运营的保障，没有好制度的组织和团队，就像是一支没有纪律的军队，是没有战斗力。作为XXOO负责人，身上更加肩负着制度化建设的责任，更应该带头去遵守下发的外出纪律管理要求。

2、心肠太软，缺乏竞争意识。有人说，“软心肠”能释出善意，传出爱心，奏出和谐。作为XXOO负责人，本意是想通过此次集体旅游得到员工的尊重和拥戴，能够激发、影响员工的潜能和热情，“点醒”沉睡中的员工，最大限度地发挥他们的积极性和创造性。但是我忽略了我们的各项管理

制度和手段都应以规章为前提。

3、粗心大意，缺乏及时上报意识。尊重领导，服务客户，团结集体，这是每一个单位能够又好又快发展的基础。XXOO是一艘船，行长是船长，遵规守纪才能让这艘船在风浪中平稳快速地航行。在没有及时向上报旅行方案的前提下就擅自外出，这种态度是不负责任的做法，也是非常严重的错误行为，给不良之风起了头，这是对领导不尊重也是对XXOO员工不负责任的的行为，这更是我要检讨和反省的地方。

4、想法单纯，缺乏危机感。由于此次旅游出行考虑时过于单纯，对擅自出行所造成的后果考虑的不全面，不充分，没有及时向申请和报备，让领导为我们担忧和牵挂，对此我表示万分歉意和愧疚。

三、上述错误的分析和反省

通过领导的批评教育，我对自己的思想意识，工作方法等方面进行了系统梳理并认真反省，主要有一下几点认识：

1、认识到自己处理问题上考虑过于简单。今后做任何决定都要从大局出发，在考虑和处理事情上要做到全面和细致，周详考虑不再轻易为之。

2、认识到自己在工作上对规章制度的遵守有待进一步提高。此次擅自外出旅行，造成了不良之风的起头，今后要以这件事为教训，吸取经验教训，做好“有事先报告”，从

而提高自我的思想意思，强化责任意识。

四、今后的努力方向

这次，我犯了擅自组织外出旅游的错误，我深深懊悔不已，我会将此次事件作为一面镜子时时检点自己、批评自己、教育自己，自觉接受的监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，化羞耻为动力，努力工作，加强自律。

对于一次错误，我还将进一步深入总结，深刻反省，以诚恳的态度承认自己的错误，积极改正，并在以后的工作中加强学习和改进。不断提高领导工作业务能力；不断提高自己处理复杂问题的能力；不断改进工作方式方法，以此推进XXOO各项业务稳步、快速增长。

最后，我愿意接受领导给我的任何教育和批评，并在此恳请领导的原谅、帮助和教育，使我改正错误，为XXXXX增长效益、拓宽业务上新台阶做出自己应尽的贡献！此致

敬礼

检讨人：

第三篇：公司组织员工外出旅游安全应急预案

公司外出旅游安全应急预案

为了切实加强公司外出旅游员工安全管理，避免安全事故的发生，高效、有序地处理突发事件，最大限度地保证人员安全和避免财产损失，特制订本预案。

一、组织领导

公司建立员工外出旅游安全事故应急工作小组： 组 长： 副组长： 成 员：

应急工作小组负责本预案的制订和实施。如果员工在外出时发生事故，各部门负责人应在第一时间内设法报告领导小组，并通知相关人员赶赴现场，协助有关部门处理。全体成员分工合作，密切配合，迅速、高效、有序地开展救援处理工作。

二、外出要求

1、全体领导和部门责任人均要以高度的责任心对每位员工的安全负责。对员工加强安全教育，抓好安全管理，确保外出旅游活动万无一失。

2、实行组织员工外出旅游活动申报审批制度，各部门活动的人员，要向公司公办室进行申报，由公司领导审批后方可进行，并做好活动的组织和抓好员工的安全。

3、出发前要集中进行相关安全注意事项教育，通报活动详细安排。包括目的地、活动的时间、线路、交通、住宿、内容等相关安排及注意事项。

4、禁止自已租用车辆安排旅游。提倡通过正规旅游公司安排的旅游，同时应签定相应的旅游合同和保险合同。每组外出旅游的团队，要明确一到两人做为组长，协调相关事宜。组长在外出前应提前统计一份参加人员的联系方式。

5、每组应有专人配带充足的的常用药品，如晕车药、防中暑药、感冒药、肠胃疾病药、创可贴等。有老人或小孩随行时，应做好相互照应。

6、针对外出旅游途中的不安全因素，注意以下相关事项： 6.1交通安全：乘坐各类交通工具时应听从指挥，注意文明礼让，尊老爱幼，不能抢位。乘车期间头手不能伸出窗外，不得向车窗外乱扔杂物。行李应放在专一的行李架上或行李箱内，保持安全通道畅通，行李架上的物品应放好，防止车辆行走时脱落砸人；遇有突发事件应相互帮助，听从统一指挥。临时停车时应记清车号和开车时间，不能远去。同行人员上车后应注意临近人员是否上车，未到时应通知领队。

6.2财物安全：旅游期间保管好自已的贵重物品，不要将其交给陌生人看管，不要携带大量现金。手机、钱包、贵重首饰等物品在上下车、住宿、洗手等期间注意不要遗忘，同行人员要相互提醒。

6.3旅游时的人身安全：在游览期间要有集体观念和时间观念，注意集合时间，保持和组长、导游的联系，不到没有安全保障和未开发的地方游玩。乘坐观光车辆时遵守相关要求，做好相应防护。不要单独行动，不要和陌生人发生冲突。

6.4饮食安全：少吃生冷食物，防止水土不服，不吃过期食品，对未知的野果、菌类不要食用，防止食物中毒。注意环境卫生，不乱丢食品袋。旅游期间禁止饮酒闹事。

6.5住宿安全：夜间住宿时关好房门并拉好保险栓，防止财物丢失。住宿时提前注意安全撤离通道，做好防火措施。外出活动时带好房卡和身份证，记清房号、饭店地址和电话，夜间不要单独外出，有事应经组长同意。

三、突发事件应急处理办法：

1、处理原则：旅游途中遇有突发事件应本着，把抢救人的生命放在首位的前提下，做到“先知快报，防止扩大，减少损失，互帮互助，正确处理”。

2、处理方法：

2.1遇有突发事件时应及时向组长或领队汇报，由领队根据事件大小向公司领导汇报和选择处理方法。

2.2遇有人员受伤等情况时应及时就地抢救，严重时向当地公安、消防和医疗急救机构求助或送往就近医院治疗。

2.3旅游人员和组长应保持通讯畅通，以便遇有突发事件时及时联系。2.4大家应做为一个集体，在某个人发生偶然事件时，应相互帮助，遇事要迅速处理，避免扩大。2.5遇有突发事件，有条件时应做好拍照和现场资料的保全，以便事后分析和相关理赔。

安全应急领导小组 二〇一四年三月十七日

第四篇：公司组织员工外出旅游安全应急预案

公司外出旅游安全应急预案

为了切实加强公司外出旅游员工安全管理，避免安全事故的发生，高效、有序地处理突发事件，最大限度地保证人员安全和避免财产损失，特制订本预案。

一、组织领导

公司建立员工外出旅游安全事故应急工作小组：

组长：

副组长：

成员：

应急工作小组负责本预案的制订和实施。如果员工在外出时发生事故，各部门负责人应在第一时间内设法报告领导小组，并通知相关人员赶赴现场，协助有关部门处理。全体成员分工合作，密切配合，迅速、高效、有序地开展救援处理工作。

二、外出要求

1、全体领导和部门责任人均要以高度的责任心对每位员工的安全负责。对员工加强安全教育，抓好安全管理，确保外出旅游活动万无一失。

2、实行组织员工外出旅游活动申报审批制度，各部门活动的人员，要向公司公办室进行申报，由公司领导审批后方可进行，并做好活动的组织和抓好员工的安全。

3、出发前要集中进行相关安全注意事项教育，通报活动详细安排。包括目的地、活动的时间、线路、交通、住宿、内容等相关安排及注意事项。

4、禁止自已租用车辆安排旅游。提倡通过正规旅游公司安排的旅游，同时应签定相应的旅游合同和保险合同。每组外出旅游的团队，要明确一到两人做为组长，协调相关事宜。组长在外出前应提前统计一份参加人员的联系方式。

5、每组应有专人配带充足的的常用药品，如晕车药、防中暑药、感冒药、肠胃疾病药、创可贴等。有老人或小孩随行时，应做好相互照应。

6、针对外出旅游途中的不安全因素，注意以下相关事项：

6.1交通安全：乘坐各类交通工具时应听从指挥，注意文明礼让，尊老爱幼，不能抢位。乘车期间头手不能伸出窗外，不得向车窗外乱扔杂物。行李应放在专一的行李架上或行李箱内，保持安全通道畅通，行李架上的物品应放好，防止车辆行走时脱落砸人；遇有突发事件应相互帮助，听从统一指挥。临时停车时应记清车号和开车时间，不能远去。同行人员上车后应注意临近人员是否上车，未到时应通知领队。

6.2财物安全：旅游期间保管好自已的贵重物品，不要将其交给陌生人看管，不要携带大量现金。手机、钱包、贵重首饰等物品在上下车、住宿、洗手等期间注意不要遗忘，同行人员要相互提醒。

6.3旅游时的人身安全：在游览期间要有集体观念和时间观念，注意集合时间，保持和组长、导游的联系，不到没有安全保障和未开

发的地方游玩。乘坐观光车辆时遵守相关要求，做好相应防护。不要单独行动，不要和陌生人发生冲突。

6.4饮食安全：少吃生冷食物，防止水土不服，不吃过期食品，对未知的野果、菌类不要食用，防止食物中毒。注意环境卫生，不乱丢食品袋。旅游期间禁止饮酒闹事。

6.5住宿安全：夜间住宿时关好房门并拉好保险栓，防止财物丢失。住宿时提前注意安全撤离通道，做好防火措施。外出活动时带好房卡和身份证，记清房号、饭店地址和电话，夜间不要单独外出，有事应经组长同意。

三、突发事件应急处理办法：

1、处理原则：旅游途中遇有突发事件应本着，把抢救人的生命放在首位的前提下，做到“先知快报，防止扩大，减少损失，互帮互助，正确处理”。

2、处理方法：

2.1遇有突发事件时应及时向组长或领队汇报，由领队根据事件大小向公司领导汇报和选择处理方法。

2.2遇有人员受伤等情况时应及时就地抢救，严重时向当地公安、消防和医疗急救机构求助或送往就近医院治疗。

2.3旅游人员和组长应保持通讯畅通，以便遇有突发事件时及时联系。

2.4大家应做为一个集体，在某个人发生偶然事件时，应相互帮助，遇事要迅速处理，避免扩大。

2.5遇有突发事件，有条件时应做好拍照和现场资料的保全，以便事后分析和相关理赔。

安全应急领导小组

二〇一四年三月十七日

第五篇：员工外出考察旅游安全预案

员工外出考察旅游安全预案

为切实加强公司员工外出考察、旅游活动的安全管理，避免重大安全事故的发生，高效、有序地组织事故抢救工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，确保公司员工外出旅游活动的顺利开展，特制定本预案。

一、注意事项

1、对旅游路线、旅游目的地的消费质量、风土人情、民族习惯等应尽量了解清楚。

2、加强安全教育和组织纪律教育。出发前，应急处理领导小组组长应组织本旅游团成员进行一次安全教育总动员，强调组织纪律，增强时间观念，强调旅游途中不得自行其是，不得随意脱离集体，不得到没有安全保障的地方游玩，有事离开要办理请假手续等安全事项。

3、要配带充足的常用卫生药品，如：晕车药、中暑药（正气水)、防蚊虫药、感冒药、皮肤过敏药、肠胃疾病用药等和基本医疗器。

（三）旅游途中的注意事项

1、交通工具安全。乘坐飞机、火车、汽车、电瓶车等交通工具时，请遵守各项具体规定，尊老爱幼，不要争先恐后。如遇到突发意外，一定要互相帮助、相互配合，沉着冷静，服从统一指挥和安排。

2、财物安全。在旅游中一定要随时保管好自己重要的证件和贵重物品。在转机、转车、人多拥挤时，要注意清点行李物品的件数，防止财物遗失。

3、游览安全。在游览中强调集体观念和时间观念，听清集合时间，保持和导游、组长的联系，不要单独行动。在游览中要讲究文明礼貌，遵守社会秩序。

4、注意饮食卫生，少吃生冷食品，防止胃肠疾病和水土不服，尤其要防止食物中毒的现象发生。同时要注意环境卫生，不乱丢食品包装袋，注意景区环境的保护工作。

5、住宿安全。饭店住宿夜间休息时，一定要关好房门并拉好保险。以防财物失窃。并请有意识地留意一下防火应急通道。外出自由活动时，请带好房卡，记住饭店的名称和电话号码。

三、突发事件的应急处理办法

在旅游途中，遇到突发事件，应该冷静应对，正确处理，尽量将损失减少到最小。

1、当突发事件发生后，要先知快报，迅捷处理，防止扩散，减小损失和伤害。

2、把抢救人的生命放在首位。

（二）应急措施

1、立即打电话向组长报告。

3、组长根据事态严重程度，边处置情况边向公司领导汇报。

4、如有人员受伤，立即送往就近医院进行治疗，无交通工具时拨打当地急救电话求助。

5、领导小组成员要保证通讯设备畅通，以便及时妥善处置偶发

事件。

（三）突发事件处理注意事项

1、遇事一定要冷静，果断采取措施。

2、处理原则：迅速平息、减轻伤亡、保护生命、控制事态。

3、各类人员不得以个人名义向外扩散消息，以免引起不必要的混乱。

本次外出考察、旅游突发事件应急领导小组:

组长：XXX（电话：XXXXXXX）

副组长：XXX（电话：XXXXXXX）

附：本次外出人员名单

XXXX XX年XX月