关于建立领导干部工作联系点制度的通知

第一篇：关于建立领导干部工作联系点制度的通知

苏州市昆山食品药品监督管理局文件

昆食药监„2009‟7号

关于建立领导干部工作联系点制度的通知 各有关单位：

为全面贯彻落实科学发展观，切实转变机关工作作风，进一步密切我局与各区、镇及监管相对人的联系与沟通，全力打造“零障碍、低成本、高效率”的政务环境，更好地服务经济建设大局、服务基层、服务企业，努力把我市建设成全省的医药产业大市、强市，经局党组研究，决定从今年开始建立领导干部工作联系点制度，即每一名局领导班子成员分别与各区、镇及部分药品（医疗器械）生产、经营、使用单位结成对子，实行定点联系。现将有关事项通知如下：

一、联系人和联系单位

（一）联系人：陈青林（党组书记、局长）

联系单位：

1、区、镇：昆山经济开发区、花桥经济开发区、张浦镇、陆家镇、千灯镇、淀山湖镇、周庄镇。

2、药品生产、经营企业：永信药品工业（昆山）有限公司、昆山嘉福香料有限责任公司、昆山市乳化剂厂有限公司、江苏彩华包装集团（昆山市张浦彩印厂）、双鹤医药公司及同德堂零售

连锁公司。

3、医疗器械生产、经营企业：日进齿科材料（昆山）有限公司、雅博（昆山）医疗器械有限公司、奥雅索疗器械医疗器件（昆山）有限公司、昆山得意塑料制品有限公司。

4、医疗机构：市第一人民医院、第四人民医院、第六人民医院、宗仁卿医院、女子医院、虹桥医院。

（二）联系人：蔡晓凤（党组成员、副局长）

联系单位：

1、区、镇：昆山高新区、玉山镇、周市镇、巴城镇、锦溪镇。

2、药品生产、经营企业：昆山培力药业有限公司、昆山东方药业有限公司、苏州市红冠庄国药饮片有限公司、杰森塑料包装（昆山）有限公司、天顺医药公司。

3、医疗器械生产、经营企业：昆山市爱克莎医疗器械有限公司、昆山洁森医用制品有限公司、美昕医疗器械（昆山）有限公司、昆山市超声仪器有限公司、昆山市华冠牙科技术开发有限公司；昆山久乐医疗器械有限公司。

4、医疗机构：中医院、巴城卫生院、周市人民医院、锦溪人民医院、昆山仁济医院、昆山和平医院、昆山清华医院。

（三）联系人：杨小东（副主任科员）

联系单位：

1、区、镇：协助联系昆山经济开发区、花桥经济开发区、昆山高新区。

2、药品生产、经营企业：昆山龙灯瑞迪制药有限公司、昆山制药化学工业研究所、德国塞纳医药包装材料（中国昆山）有限公司、昆山金城塑料制品有限公司、九州通医药零售连锁公司。— 2 —

3、医疗器械生产、经营企业：昆山市玉山康福电器医配厂、昆山市大进齿科材料有限公司、英维康医疗器械（昆山）有限公司、昆山市宝康来医疗器械有限公司、昆山热映光电有限公司、昆山康维择医疗器材有限公司、世同金属（昆山）有限公司、昆山好孩子百瑞康健康用品有限公司；昆山市强盛医疗用品有限公司。

4、医疗机构：市第二人民医院、市第三人民医院、千灯人民医院、昆山广慈医院、昆山东方医院、昆山长海医院。

二、联系内容

（一）与各区、镇建立医药产业发展信息交流沟通平台，为各区、镇涉及医药企业的招商和相关服务提供及时有效的法律和政策咨询，并利用系统资源优势协助各区、镇报批相关手续。

（二）深入了解各有关单位药械的日常生产、经营和使用情况。经常深入基层检查指导工作，及时发现可能存在的问题和隐患，并帮助各有关单位及时进行整改，避免不良后果的产生。

（三）积极帮助基层解决实际困难。诸如及时解决有关单位药械的规范化管理以及在办理各种变更手续、证照过程中遇到的难点问题等，并为生产经营企业的发展提供决策建议。

（四）主动为联系单位提供各种服务。包括法律、法规的宣传、咨询，提供各种国际国内最新的信息、动态，为药品生产经营企业GSP、GMP认证进行业务辅导等。

（五）切实加强与各有关单位的联系与沟通。及时地征询监管相对人对我局工作的意见和建议，以便我们更好地改进工作方法和工作作风。

三、工作要求

（一）各联系人应主动与各联系单位取得联系，建立经常性 — 3 —的联系制度，每季度不少于一次现场走访。

（二）建立联系工作台帐，详细记录每一次工作联系的具体内容，以及为企业所办的实事。

（三）各联系人必须遵守各种法律、法规和党风廉政建设的各项规定，不能徇私枉法，擅做主张，乱开口子。

（四）各联系人应以实际行动为企业办实事，办好事，并把实事办实，好事办好。年底局党组将对联系制度的实施情况进行调查评估。

二○○九年二月十二日

主题词：通知联系制度

抄报：江苏省苏州食品药品监督管理局、市委办公室、市政府办

公室、黄健副市长

抄送：昆山经济技术开发区、花桥经济开发区、昆山高新区管委

会、各镇人民政府

苏州市昆山食品药品监督管理局2009年2月12日印发— 4 —

第二篇：领导干部建立联系点制度

堕委通字〔2011〕25 号

关于印发堕却乡领导干部建立联系点制度

通知

乡属各村、乡直单位：

《堕却乡领导干部建立联系点制度》已经乡人民政府研究

同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

中共堕却乡委员会

二○一一年五月九日

主题词：建立联系点制度通知

堕却乡党政办公室2011年5月9日印发（共印28份）

堕却乡领导干部建立联系点制度

一、目的为贯彻落实作风建设年活动，加强领导和各联系点的联系与沟通，进一步畅通民主管理渠道，密切党群关系、干群关系，增强领导班子的凝聚力、感召力、特制定本制度。

二、范围

适用乡基层党组织。

三、建立联系点方式

领导班子成员要建立相应的联系点，每位领导干部至少建立一个联系点，形成联系网络，不留空白点。

（一）班子成员以村寨、企业、项目为单位建立联系点；

（二）站所领导班子以村寨、企业、项目为单位建立联系点。

四、工作要求

（一）领导干部要经常深入联系点调查研究，领导每个月深入联系点一次；站所领导每个月至少到联系点指导工作两次以上。

（二）领导干部要通过深入联系点现场办公、调查研究、参加重大活动等方式，全面掌握联系点的生产建设、稳定工作等情况，指导联系点工作。

（三）领导干部要率先垂范，以求实的作风、良好的形象，处处为群众做表率。

（四）对联系点工作中存在的问题，要及时研究，帮助解决或提出指导意见。

第三篇：领导干部建立联系点制度

领导干部建立联系点制度

一、目的为加强各级领导和广大员工联系与沟通，进一步畅通民主管理渠道，密切党群关系、干群关系，增强各级领导班子的凝聚力、感召力、特制定本制度。

二、范围

适用于三门峡矿各级党组织。

三、建立联系点方式

各级领导班子成员要逐级建立相应的联系点，每位领导干部至少建立一个联系点，形成联系网络，不留空白点。

（一）矿班子成员以车间、机关科室为单位建立联系点；

（二）车间、科室领导班子以班组为单位建立联系点。

四、工作要求

（一）领导干部要经常深入联系点调查研究，矿领导每个月深入联系点一次；车间、科室领导每个月至少到联系点指导工作两次以上。

（二）领导干部要通过深入联系点现场办公、调查研究、参加重大活动等方式，全面掌握联系点的生产建设、稳定工作等情况，指导联系点工作。

（三）领导干部要率先垂范，以求实的作风、良好的形象，处处为群众做表率。

（四）对联系点工作中存在的问题，要及时研究，帮助解决或提出指导意见。

第四篇：关于建立党建工作联系点制度的通知

关于建立党建工作联系点制度的通知

各村党支部（总支）：

为进一步促进基层党建工作，及时了解和掌握基层党组织党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，不断提高基层党建工作水平，进一步明确责任，狠抓落实，经镇党委扩大会议研究，决定建立党建工作联系点制度。具体内容如下：

一、主要任务

各党建联系点成员党建工作联系点的主要任务是：

（一）深入调研，落实责任。各党建联系点成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，并强化监督检查和具体指导，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

（二）强化宣传，做好服务。各党建联系点成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及区委重大决策的宣传教育，引导基层广大党员干部群众积极投身社会经济发展、产业结构调整、维护社会稳定，为促进全镇经济快速发展，创建和谐幸福徐集做好服务。

（三）加强指导，抓好落实。各党建联系点成员要对照各自联系点实际，经常性深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。对“急、难、险、重”等重大情况要及时准确向镇党委报告。

（四）勤政为民，务求实效。各党建联系点成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，切实做好热、难点问题的及时处理。

（五）扶贫济困，体现先进。各党建联系点成员要深入一线开展党内温暖工程，经常性地到基层看望慰问困难党员特困群体，帮助他们解决实际困难和问题。

（六）促进交流，合力推进。各党建联系点成员要结合联系点工作实际，不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况，认真总结工作经验和不足，努力把联系点建成为示范点，以点带面，全面推进。

二、工作要求

（一）建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。各党建联系点成员要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。

（二）各党建联系点成员每月到联系点开展工作不少于2次，走访农户不少于3户。同时采取蹲点调研的方式，每年利用一周左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验。

（三）各党建联系点成员要遵循“不干预、多支持、重服务、常指导”的原则，认真做好联系点工作。

（四）各党建联系点成员每年必须帮助联系点所联系的困难党员做二至三件实事。

（五）严格遵守党员干部廉洁自律有关规定，自觉接受群众监督，为联系点的党员、干部树立榜样。

中共 市 镇委员会

2012年4月1日

第五篇：领导干部联系点制度

领导干部联系点工作制度

为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步落实公司党委和行政提出的工作任务，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，进一步加强领导班子的工作作风建设，不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定如下制度。

一、公司领导干部要结合分管工作和党风廉政建设责任区的划分范围，在保持共产党先进性教育活动的过程中，加强对所联系部室及单位开展先进性教育活动的检查和指导。

二、联系工作内容：

1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。

2、调查研究，监督检查，使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。

4、对联系点的基层单位生产经营状况，安全管理工作进行交流分析。

5、了解联系点职工的思想动态，困难职工的生活状况，以及存在的不稳定性因素，并予以研究解决。

三、有关要求：

1、公司级党员领导干部与基层党支部挂钩，做到参加基层党支部的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次，主讲党课一次，参加互评一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组 1

织的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次，主讲党课一次，参加批评与自我批评（互评）。

3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的党员领导干部应定期深入现场和基层进行调查研究，了解情况，并及时将掌握的情况向公司党组织报告。

四、挂钩单位