第一篇:要成功,最短的路是最快的
每日名言
成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
每日自励
如同磁铁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的情况。
每日短文 要成功,最短的路不是最快的吗?
有一天,一个小职员正在赶着上班,这天他的公司有一个很重要的会议,会议中的表现关乎到他能否升职,所以不能迟到。无奈他的闹钟却在今晨坏掉了,最糟糕的是还有二十分钟会议便要开始了。
小职员唯有改乘出租车,希望能赶得及参加会议。
好不容易才给他截到了一辆出租车,匆匆忙忙上车后,他便对司机说:“司机先生,我很赶时间,拜托你走最短的路!”
司机问道:“先生,是走最短的路,还是走最快的路?”
小职员好奇地问:“最短的路不是最快的吗?”
“当然不是,现在是繁忙时间,最短的路都会交通挤塞。你要是赶时间的话便得绕道走,虽然多走一点路,却是最快的方法。”
听见了司机的话,小职员最后还是选择走了最快的路。途中他看见不远处有一条街道交通挤塞得水泄不通,司机解释说那条正是最短的路。司机所言没差,多走一点路果然畅通无阻,虽然路程较远,多花了点时间,却很快便到达目的地。
小职员最终也赶得上会议,还升了职当部门主任。
人总喜欢走快捷方式、希望不劳而获,还以为走快捷方式可以用最小的体力最快到达目的地。所以现今满眼所见到的是:马场、六合彩永远不乏投注的人龙,澳门葡京从来不缺出手阔绰的赌徒,补习班亦向来不愁没有学生光顾。
然而,快捷方式虽然是最短的路,却未必是最快的。你有看过多少赌徒从不工作却因为赌博而成为富翁?你又有见过有多少学生从不上学却因为上补习班而考得十优的成绩?
相反,因为走快捷方式而赔上时间、金钱甚至是生命的,我倒见过不少。年中就有不少人因为嗜赌而欠下高利贷,最后不但家破人亡,还赔上宝贵的性命。
所以说,快捷方式并不好走,不但荆棘满途,而且充满危险,也没人可以保证你走的路一定可到达终点。
走长一点的路虽然会累一点,吃多一点苦,却是唯一最快到达目的地的方法。
正所谓“一分耕耘,一分收获。”,世上没有免费的午餐,脚踏实地的去走每一步人生路才是明智之举。
人生的时间是有限的,机会也是有限的。有许多人,就因为一生都在走快捷方式,结果每每走进死路里,把大好的时间和青春都浪费掉了。今天,有不少道路仍在塞车,却还有车辆驶进去,情况不但没有改善,而且不断恶化……真是一可悲的世界啊!
每日文摘 饶了你自己
最近,我跟一位才30出头就当上主管的女性朋友聚谈,一年多不见,她改变很多,不再像以前般悲愤抱怨老板把沉重负担交给她、三十多岁没有男朋友、没有时间给自己……,反而开心地谈工作计划、带团队的心得、以及买了新车带老妈出去玩的欣慰,觉得人生很美好。
我探问原因。她说:“我想通了,我决定饶了我自己。”
好一个“饶了我自己”,我为眼前这位新女性喝采。
你有没有这样的经验,原因不明的半夜醒来,思绪漫游忧虑国一阵才又昏沉睡去。这个忧虑国大约不出以下范围:
包括:钱还赚不够存不够、时间不够用、工作上还有个细节做得不够完美、家里最近不够干净、小孩的功课最近盯得不够紧、老公(或男朋友)最近不够爱我、减重行动最近不够坚持、没有男伴(或没有儿女)人生不够完整……
好景不常、好运总会用完的快乐时光总是过太快,目前过这么幸福的日子大概不会长久……。有时无意识地想破坏自己的好运,只为了证实自己的想法是对的,比方明明很爱另一半,偏要三不五时找题材跟他吵吵架。
我真有这么杰出吗?会不会哪天被拆穿了自己只是三脚猫?
我们常很担心自己还不够优秀,那些称赞我们的人只是暂时被我们蒙昏头而已,搞不好哪天我被拆穿根本不是理财高手、不是写文章的料?
好倒霉,每天都有不如意的事
车子又要送修了、老板总在下班前扔事情叫我做、每次都是差几秒钟没赶上公车(或地铁)、拖了很久的报税资料堆得乱七八糟且表格还没填、一大堆e-mail还没处理……
常想人生里的不足,使人习惯性地生活在不安阴影下,不肯饶了自己,可能你我多少都有点瘾头。
原因可能如下:从小凡事必用抢的(从抢肉松配饭,到抢好学校的名额),否则就会拿不到;常被父母老师长官提醒“你还可以更好些”,觉得自己真是不好杰出、不够努力;多想多担忧总比不担心来得正当些,因为纵使结果仍不太好,但心理上觉得我有尽责,不必自责过深……。
我同时也注意到,很多针对女性的商品广告强调,“你值得用这产品”、“你值得疼惜自己”、“你值得花钱纵容自己”……,鲜少看到针对男性的广告要用这样的措词。
似乎这样的倾向常见:男人较常高估自己,女人却常低估自己,难得有个能实际衡量自己的女性,大家就叫她是“女强人”。
美国心理学家布洛克曾对301个高三学生做心理测验,发现虽然女生的学科成绩一般多比男生好,很多人甚至已拿到西屋奖学金,但自信心不如男生。有些明明是班上前几名,却老要强调自己还有不擅长的部份,动辄说,“哦,我还有xxx部份不太懂。”
男生就不一样了,他们大多数时间一有机会,就尽量强调自己会的部份,而对不太擅长的部份几乎绝口不提。
另位社会学家马林卓克也有研究发现,女性通常不如男性乐观;忍受焦虑的程度也不同,女性显得不如男性。
比如常见家中女性存钱,反而男性花钱较随兴,可能女性生长在视女人为弱者的文化里,习惯悲观思考,倾向不敢得意忘形;也可能天生女性比男性实际,担心的事比较多。
另外也有社会学与心理学界推论,可能跟社会最近几十年才给女人控制权有关。
女性得学习感觉自主掌握自己生活,是最近才发生的崭新经验。如何饶了自己,需要养成习惯:
如果过去经验一再提醒你,你不值得每天都快乐,那得自己建设一下自己的心理,天天提醒自己,“我当然值得过得幸福快乐,事情会愈变愈好的”。
有人建议在镜面或桌上贴纸条提醒自己每日复颂几遍(我的试用经验,觉得还满有效的)。
被别人称许时,别否决或怀疑,而应写下来,当做证据或收据般存起来,夸张点则是寄给你在意的人,目的在“更扩大增强自我信心”,提醒别人继续给你称许,大家来互相一下。
爱用计算机的人,不妨存进“增强自信”的档案里,供自己随时进去看看,给自己打打气。爱人为何总是别人的好
人生是很多点滴的小快乐与小成就
我们每天都陷在很多琐事里,注意力被移转,以致看不见或记不住自己每天其实都有达成这个那个的小成就、以及人与人之间互动的快乐时刻,这些一点一滴的小成就与快乐小片刻,就是快乐人生。
但大部份人却强调追求特别成就与特殊时刻,结果就老在觉得自己一无所成毫无快乐,就是不肯饶了自己。
太近看,看到一棵树,往后退一步,才能看到整片林子。太近看地铁,看到一节车箱,里面又挤又乱,往后退一步,才能看到整列地铁,整洁明亮快速驶来,接你奔赴下个成功地方。
第二篇:成功是一种态度——要赢!
成功是一种态度——要赢!
一、成功来源于积极的思维方式。
思维没有对与错之分,却有积极与消极区别。
人与人之间的差别,一开始仅在于思考问题的方式不同。
成功需要高强度的自我期望。请随时随地问自己:我到底想要什么?是想要,还是一定要?如果想要,我们可能什么都得不到;如果是一定要,我们就一定能够有办法得到。
现代成功的诠释是:成功必须有明确的目标。有了明确的目标,你就会去选择什么样的信念,接着就会有什么样的处事态度。因此,也就有了什么样的行为与结果。
二、成功来源于明确的目标。
1、目标的威力。
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对像是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果发现: 27%的人,没有目标;
60%的人,目标模糊;
10%的人,有清晰但比较短期的目标;
3%的人,有清晰且长期的目标;
25年的跟踪研究结果:
占3%的有清晰且长期的目标者,成为行业领袖、社会精英。他们25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。25年来他们都朝着同一个方向不懈地努力,25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人/ 6
士。
占10%的有清晰但比较短期的目标者,成为白领。有清晰短期目标者,他们大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是,短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等等。
占60%的模糊目标者,生活安稳。他们几乎都生活在社会的中下层,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。
剩下27%的没有目标,几乎都生活在社会的最底层。那些25年来都没有目标的人群,常常失业,靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。
环视我们周围,最成功的人,往往不是那些才智最卓越的人,也往往不是学历、文凭最高的人,反而都是目标清晰,集中全力朝既定方向奋斗不懈的平凡人。许多才智卓越的人,就因为“这山望着那山高”,不断在转换目标间浪费能力,从而虚度一生。
目标对人生有巨大的导向和牵引作用。没有目标,我们就不会努力,就像大海中的航船,如果不知道靠岸的码头在哪里,加油又有什么用?
2、“为什么”比“如何”更重要。
一般人们都在研究“如何”达成目标,比如“如何学好外语、如何赚钱”,可是一遇到困难与挫折,就会打退堂鼓。行为科学表明:人不会持续地做连自己都不知道为什么要做的事情。
从事资本运作项目的同事们:请务必列出“为什么”要实现目标的十
条以上理由,而且是越清晰越具体越好。
三、成功要选择坚定的信念。
☉一切的感受、思考、决定和行动都受控于某种力量,它就是信念。☉信念就是牢固的观念。
信念的由来:想法→观点→观念→信念
信念是源于我们当初的一个想法,想法成熟后就变成观点,观点成型后变成观念,观念牢固后产生信念。超越信念就是人类最高的境界——信仰。
决定一生成就的8大关键的信念:
1、我是一切的根源。
成功的人找方法,失败的人找借口。让我们不再抱怨,因为我是一切的根源。
2、越是成功的人,就是克服困难越多的人。
我们仰慕成功人的时候,要告诫自己:成功的人克服的困难要比我们多得多;
当我们遇到困难的时候,告诫自己:要成功,就要克服无数的困难。
3、命运在自己手里,而不是在别人的嘴里。
现在就握紧拳头,对自己的潜意识大声地说一句:命运在自己手里,而不是在别人的嘴里。
4、我越努力,我的运气就越好。
请牢记:你越努力,你的运气会越好。天道酬勤,运气永远照顾有准备的人。
5、失去我所要的,我就将得到更好的。
失去所要的很痛苦,但要奉劝自己会得到更好的,这样你就会浑身充满信心和力量。
6、我是最棒的,我一定会成功!
不要自我设限。每天都大声地告诉自己:我是最棒的,我一定会成功。
7、相信奇迹,奇迹就会发生。
不要怀疑,请你务必相信奇迹的神奇。
8、立即行动。
只有行动才能让我们梦想成真。
立即行动!立即行动!
做连锁持之以恒才能成功
1832年,林肯失业了,这显然使他很伤心,但他下决心要当政治家,去竞选州议员。糟糕的是,他竞选失败了。在一年里遭受两次打击,这对他来说无疑是痛苦的。
好在林肯并未被挫折击倒,他着手自己开办企业,可一年不到,这家企业又倒闭了。在以后的17年间,他不得不为偿还企业倒闭时所欠的债务而到处奔波,历尽磨难。
但是,林肯还是没有放弃自己的理想,随后,林肯再一次决定竞选州议员,这次他成功了。他内心萌发了一丝希望,认为自己的生活有了转机:“也许我可以成功了!”
1835年,他订婚了。但离结婚还差几个月的时候,未婚妻不幸去世。这对林肯精神上的打击实在太大了,他心力交瘁,数月卧床不起。1836
年,他得了神经衰弱症。
1838年,林肯觉得身体状况大为改善,于是决定竞选州议会议长,可他又一次失败了。1843年,他又参加竞选美国国会议员,但这次仍然没有成功。
林肯虽然一次次地尝试,但却是一次次地遭受失败:企业倒闭、情人去世、竞选败北。要是你碰到这一切,你会不会放弃——放弃这些对你来说是如此重要的事情?
林肯是一个聪明人,他具有执着的性格,他没有放弃,也没有迟疑:“要是失败会怎样?”1846年,他又一次参加竞选国会议员,最后终于当选了。
两年任期很快过去了,他决定要争取连任。他认为自己作为国会议员表现是出色的,相信选民会继续选举他。但结果很遗憾,他落选了。因为这次竞选他又损失了一大笔钱,林肯又申请当本州的土地官员,但州政府把他的申请退了回来,上面指出:“作本州的土地官员要求有卓越的才能和超常的智力,你的申请未能满足这些要求。”
接连又是两次失败。在这种情况下你会坚持继续努力吗?你会不会说“我失败了”?
然而,林肯没有服输。1854年,他竞选参议员,失败了;两年后,他竞选美国副总统提名,结果被对手击败;又过了两年,他再一次竞选参议员,还是失败了。
林肯尝试了11次,只成功了2次,但他一直没有放弃自己的追求,一直在做自己人生的主宰。1860年,他终于当选美国总统。
温馨提示:阿伯拉罕•林肯遇到过的敌人你我都曾遇到。他面对困难没有退却、没有逃跑,他坚持着、奋斗着,所以他成功了。
一个人想干成任何大事,都要能够坚持下去。一个人克服一点儿困难也许并不难,难的是能够持之以恒地做下去,直到最后成功。
第三篇:我最推荐的最快学习英语的方法
标题:我最推荐的最快学习英语的方法
关键词:最快学习英语的方法
导读:生活经历和性格不同,对待同一事物每个人都会有自己独特的见解,所以对于最快学习英语的方法是什么这个问题,也是众说纷纭,大家都觉得自己的是最好的,下面就谈谈我的看法。
我有个朋友,其他地方都很不错,就是不论什么事情,她都一定要说自己的才是对的,别人的看法完全不能接受,为此好几次都差点跟她吵起来。不过人跟人本来就是不一样的,就像你问最快学习英语的方法是什么,大家也都会觉得自己的方法才是最好的。
所以为了避免说得太过绝对,下面我就谈谈我认为的最快学习英语的方法。中文与英文有三处重要不同:词汇(vocabulary)、动词(verb)、造句(sentence structure)。所以我的建议是从中、英的不同之处入手。英文难学主要是因为词汇难学。有三个原因。第一个原因是英文的字汇多。第二是,是除了名词外,英文字一般没有毫无差别的中文对译。第三个学英文字汇的困难,一般来说,是懂得一个字的解法与懂得怎样用一个字,是两回事。所以在学习的时候就要从这个入手,多多看文章,体会那些你不懂得英文词汇的含义。
其实上面的最快学习英语的方法,并不是适合所有人的,它更适合那些英语有一定水平的人,所以如果你觉得自己的英文水平还不错,就可以考虑试试上面的方法,当然了,这个方法也不一定对每个人都效果好,你可以根据自己的情况加以改进。更多学习资料请见美联英语学习网。
第四篇:学化学最快最有效的方法
化学是理科中的文科,许多知识点需要记忆。对于一些必知必会的内容要分类整理出来,利用空暇时间熟读记忆。只有多复习,多练多记才能把基础打好。那么接下来给大家分享一些关于学化学最快最有效的方法,希望对大家有所帮助。
一、化学基本概念和原理的学习方法
初中化学的显著特之一是概念多,这些概念理解是否准确,掌握是否熟练对学好初中化学课程关系极大。是形成正确实验技能,计算技能的依据,是分析和解决化学问题的基础。
(1)通过感性认识来掌握概念
化学基本概念是从大量的化学事实中抽象概括出来的,如通过观察铁丝在氧气中燃烧的实验,可以形成化合反应的概念。通过观察酸、碱、盐溶液的导电性可形成电离的概念。所以脱离化学事实只是单纯的背诵概念不可能有深刻的理解,熟练掌握就更难了。
(2)找出概念间的联系和区别
化学概念之间即有本质的区别又有联系,学习时不要孤立地机械地单一记忆,应将不同的概念进行比较,从中找出它们之间的不同点和内存联系。如元素与原子、分子与原子不同点在化学反应中分子可分,原子不可再分,原子可构成分子,分子是由原子构成的。相同点都是构成物质的微粒。元素是描述物质宏观组成的,而原子是描述物质微观构成的。使用时要注意物质元素,分子原子避免出现错误。
(3)理解概念的组成和系统
学习中要弄清每个概念是由哪些部分组成的,各部分之间的关系如何,其中关键部分是什么如氧化物的概念,包括三部分,一为化合物,二为两种元素组成,三为其中一种为氧元素三者缺一不可,其关键部分是第二、第三部分,弄清并搞懂了,书写和判断氧化物就容易了。
二、元素化合物知识的学习方法
根据元素化合物知识的特点:元素及化合物与基本概念、基本理论相互渗透关系密切;元素及化合物知识的内在联系紧密,规律性较强,知识系统都是从单质到化合物,都按存在性质用途制备的顺序进行的;元素及化合物知识对实验的依赖性强;等等。可以从下面四个方面入手学习:
1、重视理论的指导作用。如物质结构的初步知识揭示了元素性质特别是元素化学性质跟原子最外层电子数的关系,揭示了化学反应的本质,揭示了分子形成过程及化合价的实质。这就为正确书写化学式,化学方程式奠定了理论基础。
2、总结规律并掌握物质的特性。要抓住典型物质总结出一般规律同时还要把握住物质的特性以提高分析及解决问题的能力。如学习有机化合物可总结出甲烷、甲醇、乙醇、乙炔蜡烛等与氧气反应都生成二氧化碳和水的规律但各自都有不同的物理性质。再如学习第八章酸,通过盐酸、硫酸、硝酸、磷酸的化学性质学习总结出酸的一般规律,但对不同的酸所具有的特性也要清楚。如浓H2SO4的吸水性和脱水性,硝酸的强氧化性都要掌握就全面了,否则就会出现错误。
3、定期整理归纳所学知识,注意纵横联系形成知识网络。元素化合物知识虽然繁多、零碎,但根据彼此之间的联系可以以某物质为中心将其联系串成一个知识网络,使零散的知识系统化、结构化,条理化。
4、将元素化合物中类别相似的知识归为一知识块进行横向比较。辩清异同点使知识更加深刻理解和掌握如H2、C、CO可从具有稳定性、可燃性、还原性,比较它们的相似点和不同点。从实验操作看H2、CO分别还原CuO的操作一样,不同点是CO还原CuO需进行尾气处理。
三、化学计算的学习方法
1、牢固掌握化学计算的基础知识
基本概念、原理和元素化合物是进行化学计算的依据。若概念不清,原理不明,物质的变化规律不十分明确,就会把题做错。如式量这个概念它只表示一个化学式如H2O的式量为18,5H2O中水的式量仍是18而不是90;再如把C和D的质量比仍按22:9进行计算就是错误的,反映出你对式量的概念还不清楚。
2、掌握并运用好解题步骤
解题分为三步即审题、析题、解题。审题就是阅读原题,理解题意了解特点和类型弄清已知和未知,要防止不看全题断章取义,粗心大意。析题就是剖析原题,在审题基础上弄清关键词语的含义,对众多事实或复杂现象进行分析、综合、挖出隐含条件及内在联系找出突破口,从而确立解题思路和方法。
3、注意解题规律和思想,掌握解题技巧
要善于从典型题的分析中找出其特点、规律和思路,能举一反三,要做一题知多题从而不断提高自己的解题能力。质量守恒定律这是初三化学方程式综合计算题和用字母表示的化学方程式的计算题中的主要思路。如a克KClO3和b克MnO2加热完全反应后剩余固体质量为c克生成O2多少克?运用质量守恒定律可求出O2质量是a克+b克-c克。再如已知KClO3中氧的质量分数为39.2%,KMnO4中氧的质量分数的40.5%,若各取100克加热完全分解后哪种物质产生氧气多。表面上看KMnO4中氧元素的质量分数比KClO3中氧元素的质量分数要大,但要是认真分析抓住完全反应这个关键词语,从化学方程式可以看出KClO3中虽含氧元素的质量略比KMnO4低,但它的氧元素全部都转化为O2,而KMnO4中的氧元素只是部分转化为O2,从而得出KClO3生成的O2多。
四、化学实验的学习方法
1、重视化学实验。化学是一门以实验为基础的学科,是老师讲授化学知识的重要手段也是学生获取知识的重要途径。课本大多数概念和元素化合物的知识都是通过实验求得和论证的。通过实验有助于形成概念理解和巩固化学知识。
2、认真观察和思考老师的课堂演示实验。因为化学实验都是通过现象反映其本质的,只有正确地观察和分析才能来验证和探索有关问题,从而达到实验目的。
3、自己动手,亲自做实验不要袖手旁观。实验中要勤于思考、多问、多想分析实验发生的现象从而来提高自己的分析问题、解决问题的能力及独立实验动手能力和创新能力。
4、掌握化学实验基本操作方法和技能并能解答一些实验问题。要做到理解基本操作原理,要能根据具体情况选择正确的操作顺序并能根据实验装置图,解答实验所提出的问题。
第五篇:最聪明的选择是帮助别人成功范文
想成功?最聪明的选择是帮助别人成功
经常看到一些职场人士,甚至有的都已经是级别比较高的中高级管理者了,他们都有一个同样的“困惑”:要不要在老板面前表现自己的“聪明才智”?显得比领导高明会不会影响自己的职业发展和职场成功?
其实,在我看来,这个问题并没有触及到问题的本质。问题的本质在于:是否准确理解了走向成功的真正途径!那么,真正成功的人,他们是怎么实现自己的职业成功的?在我看来很简单,就一句话:运用自己的聪明才智,帮助别人(特别是帮助你的上司)成功。
如果我们就此达成了共识,那么,前面提到的那些职场人士(甚至是一些中高层管理者)的所谓职场困惑其实就不成其为困惑了。因为,问题的答案显而易见:不是要不要展示自己的聪明才智的问题。而是如何展示?为了什么而展示?是为了显得自己聪明而展示?还是为了帮助领导(或同事)的成功而展示?
下面网友的这个困惑就是一个典型的代表。试简析之。
主题:要不要显得比上司高明?
多数领导总是愿意显示出在处理一切重大事情上都比其他人高明,所以作为职员的我们若是偶尔“高明” 下会不会讨人嫌?或者招惹同僚和上司的嫉妒?
大多数人对于在运气上被人超过并不太介意,却没有一个人喜欢在智力和能力上被别人超过,而你时常流露出的“聪明”和“创意”会让别人产生不悦。因此,对寻常的优点不必过于掩盖,而在智力上绝对不要哗众取宠,刺激你的上司,因为智力是人格特征的“广告牌”,是上司最大的面子,冒犯了它无异于犯下“弥天大罪”。如果团队中每个人都抱有这种思想,后果将会是多莫可怕,所有的事情都有领导来出谋划策,一旦领导给出解决方案,没有人可以给出更好的方案,长此以往,团队恐怕也就没有存在的意义了吧。
作为最基层的员工,你要不要比你的上司高明?
我的观点
1.真正取得大成功的人,都是真正有大智慧(而不是耍小聪明)的人。他们不会把职场简单地当作一个“你输-我赢”的“零和游戏”场所。他们会有更大的胸怀、更宽广的事业视野、他们不计较“一城一池”或“一时一事”的得失,他们会努力着眼于“把蛋糕做大”,而不是仅仅着眼于“多切一块蛋糕”。他们会尽可能的把所有的工作做成“win-win”(双赢)结果。2.真正能够取得成功的人,都是懂得首先要如何帮助领导成功的人。以我自己为例,我在松下做总助的时候,曾经推动过很多事情的顺利开展。但是,每次开展一项重大工作之前,我都站在老板的立场上思考问题及解决方案,并在推动决策做出前,和我的老板——久保田和夫先生做一些前期的(甚至看上去漫不经心的、请教式的)沟通。而时候我也往往发现,老板在正式的决裁会议上发言时,经常在事实上采纳我的观点(尽管大家都以为是老板的观点,并因此认为老板很聪明)。但是,这样做其实对我的职业发展非常有助益:一个是能够有机会亲身践行自己的管理理念并参与管理实践、积累管理经验(因为,方案最初是我向老板提出的,一般都会交由我来领导和推进);另外的一个好处是,因为帮助了领导成功,所以,领导会对我更加的信任,并且会在未来给我更多的发展机会和空间(不一定非得是升职的空间)。3.在我看来,领导力的本质就是:影响力。而它的核心作用就是向员工(甚至是你的老板提供)提供内在驱动力,让他自发自愿地按照你的意见、建议、思路来行事。美 国前总 统哈里·杜鲁门曾经把领导力定义为让别人做他本来不一定想做的事情,而且喜爱这样做。如果你真的足够聪明和智慧,确实做出了好的方案或决策,那么培养和具备这种领导力(即:影响力)就显得更加重要了!
4.正像《从优秀到卓越》的作者吉姆·柯林斯所说的:如果你把领导力看作是提高你个人利益的操纵手段或魅力行为,那人们有充分的权利怀疑一切。更谈不上佩服你、追随你、成就你。《中外管理》杂志曾经在访谈中问美国“领导与领导学会”主席弗朗西斯·赫塞尔本:“为什么你能够让这么多杰出的人物去做他们原本不一定要做的事?”她的好友吉姆·柯林斯替她做出了回答:“最重要的一个原因就是,弗朗西斯的雄心壮志不是为她自己,而是为整个组织,这也是所有最佳管理者的共同特点。否则,世界上最优秀的人为什么要把自己的创造力和能量用来增加一个自我中心式领导的个人荣耀呢?” 5.当然,修炼成一个卓越的领导人,有很长的路要走。也不是一两句话可以谈论的完的。但是,如果想取得职场的成功,你就要有效管理自己“人性中的弱点”(比如,总想表现自己、总想觉得自己比别人强等等),并努力具备一些最基本的迈向卓越领导人的基本理念和素养。而其中最重要的两条就是:
① 真正成功的人,一定是能够帮助别人成功的人; ② 真正智慧的人,一定是能够发挥别人智慧的人;
6.想在职场取得巨大成功,要想成为一名卓越的领导者,是一件艰难的事情(常常要和自己本性中的弱点斗争),所以说,卓越之路,知易行难。但是,只要方向对了,还怕路途遥远吗?
【程建岗:清华大学经济管理学院MBA导师、人力资源管理协会常务理事;北京博目企业管理顾问有限公司执行总裁、企业运营高级管理顾问;chengjiangang@sina.com】
【致力于通过管理帮助企业获得竞争优势】 【致力于通过管理帮助个人成就美好生活】
主要擅长领域:企业运营管理控制体系建设、组织行为、组织设计、组织变革管理、战略绩效管理体系建设、领导力与执行力、高绩效团队建设、管理沟通、管理者的管理技能与素养、战略性薪酬激励体系设计、战略性人力资源规划、高绩效培训体系建设等。
主要工作经历:(中美合资)中华英才网——人才研究中心总监;北京锡恩企业管理顾问有限公司——管理委员会委员、运营SBU总经理、高级管理顾问;北京松下普天通信设备有限公司——总经理助理、质量管理课课长(兼);北京亚科电子设备贸易有限责任公司——常务副总经理、技术服务部部长(兼);(香港新纪元投资集团)济南新纪元电子有限公司——品管部部长、技术工艺课课长(兼)