第一篇:长江大学学生会年末晚会
求实·进取·创业·报国内强素质,外树形象 长江大学学生会年末晚会
“留夏印记”
策
划
书
主办单位:长江大学学生会
承办单位:长江大学学生会(西)办公室
策划日期:2012年5月
长江大学学生会
一、活动概况
1、活动背景:青春,让我们肆无忌惮,畅然释怀,体味风那样 的自由,感受云那般的自在,因为青春赋予我们的是生命的巅峰,我们无须成熟,我们不再无知,我们唯有执着。人生是对理想的追求,理想是人生的指示灯,失去了这灯的作用,就会失去生活的勇气。因此,只有坚持远大的人生理想,才不会在生活的海洋中迷失方向。托尔斯泰将人生的理想分成一辈子的理想,一个阶段的理想,一年的理想,一个月的理想,甚至一天、一小时、一分钟的理想。当你听到这里时,心中是否泛起涟漪,因为,人生的花季是生命的春天,它美丽,却短暂。而我们在这青春释放的日子里,为了同一理想、同一目标共同学习,共同进步。
2、活动主题:“留夏印记”
3、活动目的:在即将结束的一年里,我们秉承着“传承与创新”的精神,成功的举办了“校园HIGH歌会”、“校园达人秀”、“大学生讲坛”、“模拟职场招聘”等一系列的活动,这些活动无疑都办出了我们的特色办出了我们的风采,特办此次活动,让大家进一步沟通,进一步交流,来一次家庭的大联欢,让大家深深地记住这一片属于我们的天空。
4、活动时间:2012年6月1日晚(具体时长视各部门节目而定)
5、活动地点:5#2036、活动对象:长江大学学生会(西)全体成员
7、主办单位:长江大学学生会
8、承办单位:长江大学学生会(西)办公室
二、节目形式
以舞台表演的形式举办晚会,节目要求:多元化、创造性、趣味性、独特性,具体形式不限,如:唱歌、跳舞、小品、相声、魔术、大合唱、服装秀、模仿秀、乐器演奏、自弹自唱、特殊技艺表演等等,要求展现出学生会成员的创新精神与活力,尽量避免陈旧的节目形式。
三、晚会准备
1、征集晚会节目:每个部门(含主席团及主席助理)根据自己的具体情况出一个节目,要求全民参与,节目时长不低于5分钟。(附:每个部门根据自己部门特性,给自己起一个响亮的代号)每人负责两个部门的节目跟进,及时与各部长取得联系,以确保晚会预期进行。(具体工作安排见附件)
1、主持人的选定:在办公室成员及主席助理成员中选出相对适合的人员担任本次晚会的主持人。(具体工作安排见附件)
2、晚会地点的确定。
3、除学生会已有物资外,各部门所需道具需自行准备。
四、晚会流程
1、回忆录
经过一年的相处,相信大家在学生会的日子里一定有很多值
得回味的事情,因此可以搜集个部门的点点滴滴,主要以照片为主,做成PPT、flash(或其他软件)的形式表现出来。
2、情溢演播
(1)抽签决定将十个节目分成A、B两组。A组为——,B组
为——。
(2)主持人开场,晚会正式开始。
(3)依照抽签顺序,按照组次进行节目展演,顺序为A-B、A-B循环。(预先排好节目单)
(4)中场节目,“组团”游戏
游戏规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。游戏开始前,随机选15名成员,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的团队可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。最后被淘汰出局的将接受惩罚。
(5)惩罚项目:
a、“草裙舞”
把气球吹起来系在一条长长的绳子,然后绕在输的人的身上,让其他参加游戏的人排队拿牙签把气球扎爆。气球全扎爆之后,就像裙子一样,然后让淘汰出局者跳草裙舞。
b、QQ表情,一人学一个,做完观众满意后拍照留念方能下场。
(6)晚会最后,学生会成员大合唱《相亲相爱一家人》(《明
天会更好》)。(附:预先在各部门挑选1-2名人员)
3、激动时分
颁奖环节:奖励每个部门(含主席团和主席助理)奖状一张+现场照全家福一张。
五、晚会结束
晚会结束后请学生会成员帮忙打扫卫生,清理会场。
六、经费预算
七、注意事项:
1、所有工作人员需提前一个小时到现场进行晚会的准备工作。
2、所有学生会成员需提前十分钟到达晚会现场。
八、办公室做好活动总结
附件:工作安排
1、节目跟进
2、开场PPT(FLASH)的制作:
3、主持人:
4、物资购买:
5、物资准备:
6、音乐的控制:
7、统计人员(统计各部门所需道具):
8、协调人员:
第二篇:长江大学学生会人力资源部工作计划
长江大学学生会 人力资源部(2011-2012学第一学期)
工
作
计
划
人力资源部部长:李善滨
长江大学学生会人力资源部 2011—2012学第一学期工作计划
本学期,第八届大学生联合会将继续坚持在校团委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,秉承“内强素质,外树形象”的工作目标和“传承经典,创新品牌”的工作原则,圆满完成组织交给我们的任务,为长大青年各项素质的全面发展出力,为培养出高素质的中国特色社会主义事业建设者和接班人作出贡献。
为了更好的开展这个学期的工作,为校学生会的建设贡献自己的力量,将人力资源部建设成为一个更优秀的部门,为以后各方面的工作做好前期准备与铺垫工作,使各项活动有条不紊的进行,结合我部的实际情况,特制定了以下工作计划:
一、以完善并执行一套可行的考核制度为基础 切实加强组织建设
(一)开拓创新,搞好部门内部建设
1.完善内部考核制度,推动内部管理精细化。针对学生会开展的评比部门“月末优干”活动,在完成对第八届大学生联合会内部部门考核工作的同时联系本部门工作实际,制定符合我部门的一套内部考核制度,对人力资源部内部成员作出公开、公平、公正的评价。让每个成员得到应有的荣誉,不断加强成员自我认识,以加强人力资源部的自身建设。
2.实施目标管理,强化干事、干部 责任感。以“制度为本、情感为纲、发展为要”为原则,划分内部工作,正副部长各司其职,与干事团结合作,切实提高部门凝聚力,进而培养一批精干高能的部门成员。如在进行部门例会及活动考核过程中,将各项工作明确分工,分为考核组、统计组等,每个各小组设一名组长负责整个小组活动的统筹工作。各组成员各司其职、认真工作,及时反馈在内部考核活动中遇到的问题并鼓励小组成员提出可行性建议,做到有问题早发现、早治理。在工作中不断汲取经验,利用学生会这个平台切实开阔每个
人的视野,完善自我。不断学习他人,提高分析问题,解决问题的能力。在开展活动、工作中加强创新意识的培养,彰显成员个性与魅力,进而提升部门成员独立完成各项工作的能力。
3.加强内部协作,增强部门组织凝聚力。新的一学年,为了适应学生会发展需要,我们将进一步加强组织文化建设,增强组织凝聚力。以深入了解学生会内部文化为契机,以团结、务实、创新、发展为目标,继续深入开展部门内部具有针对性、创新性、可行性活动。如举办部门办公软件应用比赛、考核效率评比等等,加强部门成员沟通与协作。
(二)、与时俱进,加强学会内部联系
4、发挥中心作用,打造内部联络机制。本学期人力部将充分发挥组织内部“润滑剂”的作用建立学生会内部交流平台,便于学生会内部成员工作、感情交流。建立学生会内部成员民主制度,让干部、干事共同参与学生会的重大决策中来。建立学生会成员反馈机制,及时发现问题并解决问题。
5、防止人才流失,增强内部人员组织归属感。大学生联合会长期以来一直有着这样的一个顽疾,就是许多干部干事中途退出。大量的人才流失,给我们组织的工作和形象带来很恶劣的影响。
怎样才能让增强大家的组织归属感,防止人才的中途流失呢?一方面人力资源部将结合自身工作特点加强对组织内文化的宣传与建设;另一方面我们将组织并开展一些列的内部文体活动,让同事们在工作之余可以放松身心,增添学干工作的趣味性,增强各部门内部、部门之间的联系与情谊,让大家之间形成一种家的文化,从而让我们有了依恋,让我们能够坚持下去。从而有效的防止人才流失这个重大问题。
二、以人尽其才、物尽其用为根本 有序开展日常工作
(一)明确分工,完成各项任务
6.明确任务分工,做好日常考勤工作。量化考核工作,是人力资源部工作的重中之重。将人力资源部的干事具体到每一个或者两个部门专门一人,全面负责此部门的会议及活动考核(每阶段每人都会有轮换)。严格按照制度实行考勤并及时汇总清算考勤表,处理好各种
分数及数据,集中严格的管理好请假条。只有把量化考核工作做好,才能维护好学生会日常的工作和运转,才能让我们的组织和工作更加规范合理。
7.明确服务职能,做好协调沟通工作。人力部是学生会的枢纽部门,对主席团负责并紧密联系其他兄弟部门。本学期人力部将按照主席团计划要求协调好主席团与各个部门间、部门与部门间的关系。定期了解各部门在发展中遇到的困难并尽全力帮助其解决,如果不能解决则及时将困难反馈给主席团。以促进学生会又好又快的发展。
8、明确工作重心,做好中级干部培训班的学员选拔和承办工作。中级干部培训班是由校团委主办、大学生联合会承办的培养优秀学生干部一项重要活动。因为其培训对象是全校各院系的优秀学生干部,而作为承办方的我们能否做好这项工作对我们大学生联合会的整体形象和影响力是有重要和深远影响的。承办前期对学员选拔,要经过其严格的面试和笔试。在过程中要做到绝对的公正、公平、公开,确保学员的整体素质。在承办过程中我们要事先详细讨论好整个流程。针对其中几个重点内容如:理论课,班会,要重点详细的确定好流程和工作方案。中级干部培训班的举办,是人力资源部这一年中工作的重中之重,事关我们大学生联合会的形象和影响力,必须考虑周全,详细部署,力争能让中级干部培训班的质量上一个档次。
(二)强化意识,做好各项工作
9.强化规范意识,做好管理工作。人力资源部今年将继续负责学生会人才储备与人才调配工作,将对各部门招新完毕后的人才档案统一收集存档建立完善的人才储备库。收集成员课表,制作最新值班表,进一步完善《长江大学大学生联合会值班制度》,保证学生会值班工作有条不紊的进行。
10.强化成本意识,做好节支降耗工作。与各部门一起认真贯彻落实“节约成本、节支降耗”的指导思想,做好学生会节支降耗工作。人力部由于工作需要对各项表格的打印工作比较繁琐,为了强化部门人员的成本意识,落实节支降耗工作,我们部门将严格按照所需数量进行打印,禁止私自增加打印数量。外出打印必须在定点打印室进行,除有紧急情况,否则不予承认报销所花的费用。
11.强化效率意识,做好监督落实工作。以“做好人力部各项管理制度的贯彻执行工作”为中心,高效做好以下工作:进一步落实值班制度,结合东校区实际进行值班安排,实行部门轮流制,值日部门部长为值班当日第一负责人,由我部专人负责考核工作;进一步加强档案建设管理,按主席团要求落实学生会档案建设制度;进一步落实会议、活动及值班考勤制度,为期末内部考核提供必要依据。
三、以侧重培养、综合提升为目标 努力完成干事培养 我觉得,学生会的工作是否成功不在于我们搞了多少活动,而在于培养了多少人才。针对干事培养工作作出如下计划:
(一)定期开展培训,加强对工作能力的培养
12.开展内部制度考试,增强干事纪律性。在本学期招新结束后立即将整套的量化考核制度以部门为单位下发并组织干事进行学习然后进行考试。一方面可以贯彻组织内部的考核制度,另一方面可以增强干事在以后工作中的纪律性,从而养成一个遵章守纪的良好习惯。
13.开展办公软件培训,拓展干事综合素质。人力资源部统计的工作大部分是在与电脑与表格打交道。结合新招进成员在办公软件使用过程中存在的问题和不足进行办公软件应用技能培训,使干事通过培训达到“熟练操作使用办公软件”的目标。既可以使干事学到一些实实在在的技术又可以全面提升学生会成员的综合素质。
(二)实行代理部长制度,加强对干事领导能力的培养
14.让干事学会以部长的角度思考问题。不是每个人将来都可以称为领导者,但大部分人具备着称为领导者的潜力,对此我将会在工作稳步进行之后实行代理部长制度,让干事来组织并开展部门工作,增强干事们独立思考统筹布局的领导能力,为下一届学生会的发展储备优秀人才,为提升长大学子的综合能力方面尽一份绵薄之力。
长江大学学生会人力资源部部长李善滨2011年9月20日
附:
长江大学学生会人力资源部2011-2012学年
第一学期工作日程安排表(草案)
第三篇:长江大学生命科学学院团总支学生会规章制度
长江大学生命科学学院第十一届团总支学生会规章制度
第一章总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第二章机构设置及各部门职责
长江大学生命科学学院团总支学生会下设主席团、组织部、办公室、宣传部、社会实践部、学习部、安全生活部、体育部、文艺部、自律会、社团部共十一个部门,各部门职责如下: 主席团:学生会主席团是学生会组织的首脑和核心,设有学生会主席、副主席、团总支副书记。其主要职责为:
1.主持学生会全面工作,讨论决策学生会的工作方向和重大问题。主持统计和制定任期内的工作目标,递交学生会讨论认可后,成为今后工作的总纲领;学年初制定学年具体工作计划,使各部有明确具体的工作任务;定期组织召开工作会议,讨论解决工作中出现的各类具体问题,及时解决学生干部的思想问题,加强团结、协调一致,高质量完成学生会的工作。
2.督促检查各部工作的完成情况。定期检查各部的工作计划和工作总结,使其在计划和总结中,发扬成绩,找出缺点,不断提高工作层次和水平。及时督促各部工作的完成,帮助协调和解决遇到的问题和困难。
3.及时把广大同学的呼声和要求向上反映,同时把上级组织的支持,指导和帮助向下传达。
4.主持召开学生代表大会,向学生代表大会报告情况。按学校章程的规定,在学校组织的帮助下,定期召开学生代表大会,向大会做工作报告。
5.选出新一届学生会。
组织部:学生会组织部肩负着协助团委、党委加强全院共青团、共产党的思想建设、组织建 设以及共青团、共产党干部的培养和管理的重要职责。主要职责:
1.严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作做好团员登记、团费收缴等工作。
2.做好党员的发展工作,包括推优、入党积极分子的评选、培训以及党员的资料整理。
3.为了丰富学校党员、团员的校园生活,要积极策划团组织生活风貌的主题团会、团日、开展时事政治讲座。
办公室:属于学生会的协调机构,根据学生会有关章程,负责管理学生会的日常工作,以使其正常有序进行,其主要职责如下:
1.安排督促值班人员值班,协调各部开会时间。
2.协助主席处理日常事务。
3.安排通知学生会各种会议和重要活动,负责把关会议的通知、考勤记录。
4.收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5.负责各阶段考核评比工作。
6.集中力量抓好每阶段的中心工作,协调和监督各部门抓好经常性工作。宣传部:通过各种宣传渠道,传递学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下:
1.宣传政策及新时期的工作重点等。
2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计,承办落实工作。
3.通过多种途径,报道校内动态,了解和反映广大同学的思想。通过多种途径,向全院师生
传递学生会工作信息,促进学生会和全体师生的联系与交流
4.培养实干的宣传干部队伍,充实和壮大宣传队伍,同时注意培养学生的宣传能力。
5.组织各种形式的文艺活动和重大节日或重要纪念日活动的宣传,组织创作反映大学生生活题材的节目,丰富同学们的课余文化生活,展现当代大学生的精神面貌并积极有效的做好学校的各项宣传活动及时快速宣传校内信息,创建校园文明窗口,配合学生会各职能部门拟发所需通知、通报、海报等,真正发挥其宣传作用。
社会实践部:社会实践,顾名思义,是指身体力行,在生活中树立理想,拓展视野,增长才干,服务社会。而院学生会实践部就是实现同学们的实践意愿,为同学们提供包括寒暑假期和双休日的实践机会,并在组织、宣传、资金等方面给予指导和帮助的组织。本部门主要职责如下:
1、整合大学生兼职、就业信息,建设具有学院特色的勤工助学中心,为在校生解决生活上的困难。
2、在校外,创造机会让在校大学生直接接触社会,增加对社会的了解和认识,积累社会经验。
3、利用假日时间组织同学参加公益活动,展现大学生自身素质。
4、负责本院的志愿者支队的活动及安排。
学习部:通过组织多种形式的系列活动,营造良好的学术氛围,提高学生学习的积极性和主动性,加强学生的专业技能,为全院学生创造一个优良的学习环境。
其工作主要包括以下几个方面:
1.配合校学生会、各院系学生会学习部开展有关学术、师范技能训练方面的活动。通过不同形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的学术氛围的营造。
2.加强专业技能的训练,举办文化和学术专题讲座和培训活动。检查我院各年级学生学术活动开展情况,引导学生热心学术讨论和自我加强技能,优化全校学习环境。
3.领导和指导各年级开展有关学习方面的工作。全面掌握全院学生的学习情况,及时发现问题并提出解决办法,和教务处、各系办公室保持紧密联系,及时向学生传达教学信息,举办各类学术活动,浓厚学术气氛,促进和提高全院学生的学习风气。加强校学生会学习部的宏观调空作用及同各系学习部联系,以开阔学生的知识视野、促进学习、同学的各种能力为目的,帮助协调、自制各系开展各种讲座、竞赛、演讲、学术研讨及学习纪律评比等各种活动。
4.加强与教务处的联系,沟通教与学,及时反映同学对教学改革的意见和要求,配合学校的教学改革工作,以提高教学质量。为改善学习条件,促进学风建设,积极开展各项活动,协助学校创造良好的学习秩序。
安全生活部:一个立足于全院生活的部门,一个立足于同学,服务与同学,想同学之所想,急同学之所急的职能部门,只能如下:
宿舍问题,主要是宿舍安全的检查,每学期需要定时对全院宿舍安全进行普查。收集同学生活上的意见和建议,并及时帮助调解。
组织安全心理讲座以及各班安全生活委员的培养。
体育部:通过开展一系列的体育活动,丰富同学们的课余生活,增强学生的身体素质,提高学生的体育竞技能力。其工作简介如下:
一、体育部应发动、组织全校同学积极参加各种活动,组织各项体育竞赛,创造机会锻炼同学们的体育才能;引导同学们锻炼身体,增加体质,提高同学们对体育活动的兴趣。
二、不定期地组织与其他兄弟院系的友谊赛,加强同各院系的联系。
三、协助其它部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。
四、协助校体育部全面负责组织校运动会,并记录有突出成绩的同学。
文艺部:满足同学们的文化需求,丰富同学们的业余文化生活,尽可能创造条件为同学们提供一个施展文艺才华的舞台。职责如下:
1.策划组织好各项文艺活动,举办各种文艺晚会。发动同学广泛参与。
2.及时挖掘、发现同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者,充分发挥其作用为广大同学服务。
3.加强与院里同学各专业及学生会各部门部门的联系。相互配合,开展工作。增加校际之间的交流,举办联谊活动。
自律会:学生会里一个重要的部门,旨在以自律带动他律。职责如下:
1.开展自强自律、自尊自爱教育。
2.检查、监督各班班级学风建设活动。
3.配合宿管,开展宿舍各种检查评比活动。
4.不定时抽查各班上课出勤人数,做到公平、公开、公正,检查结果保存并及时回报给有关老师。
社团部:一个丰富全院同学课余生活,加强全院文化氛围的部门。职责如下:
1.协助食品科学研究协会,开展好本院协会的各项活动。
2.选拔本院的辩论队,并且组织培训即训练,开展好每年一度的校辩论赛。
3.配合团委完成各项分配下来的任务。
第三章会议制度
团总支学生会部长级以上会议每两周一次,由主席团组织。每月一次民主生活会,每次由两个部门联合主办,主题由主办部门协定,需邀请班委以及老师参加。会议具体制度如下:
一、会议通知
1.部门会议由各部门自行通知,一经确认,如无变故,不做改变,各部门成员应准时提前10分钟到会。
2.全体例会有学生在宿舍楼下黑板上写下通知,学生会成员应该提前15分钟到会,并且到办公室处签到。不得无故请假、旷到。
二、会议签到
会议开始前到办公室成员处签到,一律不准代签。
三、会议进行
1.与会人员应当严肃认真、不得大声喧哗,手机应调为关机或者静音状态。
2.入会者应当注意自己着装、言行举止,不可穿拖鞋、背心、短裤进入会场,不可说脏话。
3.会议由办公室人员做记录,一式两份。
4.会议请假
若无法到会,应提前书面请假,会议过后书面、口头、短信请假一律无效。
第四章活动制度
学生会工作离不开各项学生活动,学生会举办的每项活动都应该精益求精,旨在对外宣传我院风采,丰富学生课余生活。活动具体制度如下:
一、活动前期准备
1.每项活动前一周应该上交策划书,策划书要包括活动具体流程、经费预算、安全应急方案。
2.活动前一周应该与宣传部及各班联系,做好前期宣传工作。
二、活动过程
1.保证每一项活动的质量,要宁缺勿乱。
2.每项活动都应该有自己的特色,要打出我们生命科学学院的特色出来。
3.对于活动中的突发情况要能够合理、合情处理。
三、活动后的总结
1.活动完一周内上交活动总结。总结应该包括活动的闪光点和不足之处,并应该进行反思,对于这些补助支出应该如何改正,并且形成书面材料。
2.活动完一周内应出宣传板,宣传板上应该附带照片,照片内容为本次活动的精彩瞬间,向同学宣传活动的成功。
3.各部门要保留每项活动的各项材料,以便学期末的工作总结时能形成ppt或文档材料。
第五章生活制度
学生会成员是学生中的佼佼者,代表的是我们整个生科院的形象,在课余生活应该严格注意自己的形象,在各方面做好带头作用。生活具体制度如下:
1.在院系举办的大型活动中一律正装、挂牌、讲普通话。
2.在公共场合应该遵守公共场合规则,不准说脏话、吸烟、酗酒。
3.不可带头逃课、包夜。
4.自觉树立正气之风。
第六章奖惩制度
采用百分制,进行扣分,做到公平公正公开,在分数低于60分时直接淘汰,优秀者进行奖励,抽出院系中优秀团干、入党积极分子、推优、党员的30%--50%的名额给于学生会,对优秀部长,干事进行奖励。奖惩具体制度如下:
1. 例会迟到者,1次扣1分;旷到者,一次扣3分。
2. 活动迟交策划,部长(包括副部)1次扣2分,干事扣1分;未交策划,部长1次扣5
分,干事扣4分。
3. 活动质量无保证,酌情扣3--6分。(活动质量包括参加人数、节目质量、现场气氛、应
急事件的处理以及现场问卷调查结果)
4. 活动过后未及时上交活动总结,部长(包括副部)1次扣3分,干事扣2分;未交总结,部长1次扣5分,干事扣4分。
5. 在院系大型活动中未着正装,1次扣2分,未挂牌,一次扣1分。
6. 每学期末进行人员考核,占20分。
7. 对于部长(包括副部)给于50%奖励名额,干事给于50%名额。
学生会是一个服务于同学的职能部门,是联系老师和同学的纽带,望所有学生会成员遵守以上规章制度,严于律己,服务同学。
附人员考核细则
一、思想、行为方面(40%)
1、想上积极要求上进,积极向党组织靠拢,定期向党组织作思想汇报。对自己严格要求,自身素质高,树立为同学服务的思想。(10%)
2、模范遵守学校的各种规章制度,在德、智、体、美、劳诸方面做出表率,在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象(10%)
3、发生公共场合抽烟、酗酒、赌博等现象,将按照学校规章制度严格处理,严重的由学生处处理,并取消期末各类先进评比资格(10%)
4、要善于、敢于检讨自己,勇于开展批评以及自我批评,工作上责任心强,不感情用事,不以公为私,不为自己班级开“绿灯”。(10%)
二、工作方面(60%)
1、工作时要坚持原则,不回避问题,研究工作方法,注意工作方式,提高工作效率,要求以理服人,以情动人,不盲目武断,更不能与同学发生冲突(10%)
2、工作认真负责,积极主动,要始终保持较高的工作热情和责任心(10%)
3、有较强的组织性、纪律性,时间观念强,每次例会准时参加,开会时积极发言,不做与会议无关的事情,有事请假。(10%)
4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。(5%)
5、及时提出工作中的缺点与不足,以及对学生会工作的建议,参与工作经验交流。(10%)
6、学习认真、成绩优良,做到学习工作两不误。(10%)
7、学校、团总支、班级的各项工作和活动要主动关心,积极参加。(5%)
第四篇:长江大学学生会工作总结(吴文峰)
学生会年终总结会议上的发言
尊敬的老师,亲爱的学生会战友们:
大家晚上好!
今天是一个难忘的日子,这里有这么多我熟悉的面孔,这些熟悉的面孔勾起了我难忘的回忆。前不久做客我校致远计划名家讲坛的根叔因为《记忆》一炮走红,其实我想,不仅仅是华中科技大学的李培根院士有记忆,我们长江大学最普通的学生也有很多美好的回忆。
我们有被长江大学录取而悲喜交加、痛哭涕零的回忆;我们有最初走进长江大学西校区倍感神奇、感叹惊奇的回忆;我们有在五里桥金戈铁马、谁与争锋的回忆,我们有为考试在自习室通宵熬夜的回忆;我们还有与恋人在情人湖畔缠绵悱恻的回忆;我们更有为学生工作奔波劳累的回忆。
我记得当我大二下学期,那时还是在东校区,我私下计划到武汉校区建立学生会和青马班时,搜集学生工作材料的真切期盼和美好的憧憬。我记得当任倩老师联系我,让我构思学生会的具体安排时,我的激动和兴奋,就像怀揣多年、怕人窃取的宝物终于放进了自家的橱柜,就像那梦寐以求的姑娘终于娶进了我的家门。
我记得我们的第一次接触,我们为中秋主题high歌会讨论时的场景,那时我们在群里讨论,虽然我们尚未谋面,但我们依旧各抒己见。在活动的前一天晚上与皎洁的月色为伴,通宵守夜。
我记得我们的晨读,那时我想树立属于学生会的一面靓丽的旗帜,但我们没有做到,而青马班依旧如此,而且东校区的青马班依旧是6:40。我想究其根本,是因为在青马班历史上一直如此,所以他们能够从内心接受,能够很好的传承。而学生会的历史上没有这样的先例,大家从内心都在恐惧,都在不断排斥,以致所有人都对此表示怀疑。但我想,如果我当时能够把这其中的意义讲清楚,我和老师能够一直坚持、坚定、坚信。或许学生会的历史将会改写,或许我们真的可以。
我记得当时我们举办金秋歌会时,我们害怕时间仓促,我们不断调整工作安排,调整彩排时间,让工作更细更实。我记得因为天气等原因,我们的活动时间一变再变,那时我们躁动、我们愤慨不已。
我更记得当我们的金秋歌会正常有序开展时,就像胸口的大石终于落地,我们平和、踏实。看到附近村庄的大叔大妈都来观看活动、坐在活动现场前排的姚家岭小学的小朋友们络绎不绝的去洗手间时,我仿佛看到了一群藏羚羊在疾速的火车下奔驰的画卷,伙伴们,我这不就是我们一直追求的和谐吗?那时我真正体会到了神马都是浮云。
我还记得每周例会的时候,我一直要求要把会议开得像举办活动、像表演节目一样正式正规,有板有眼。我一直要求严肃态度、严谨发言、严格遵守。我还记得一些部长说我太固执、太死板。但我想说的是,在学生会里面,你们仅仅代表着个人,但只要我们走在外面,你将代表着学生会,你的一言一行,代表着学生会的整体素质。内强素质,外树形象。作为学生会的负责人,我不是在要求你们个人,而是在从内部强化素质,从而树立学生会的外在形象。当我看到小晖晖在大学生讲坛上镇定从容的讲述、圈圈在演讲舞台上条理清晰的演讲时,我从内心感到高兴并骄傲着,这就是我们学生会的战士们所应有的表现啊。当我看到我们学生会的同学去竞选学生组织失败的时候,我难过我反思,我想是不是我当初做的还不够狠。
我还记得当我们对学生社团作出一些调整的时候,我们的社团会长对我们的不满、敌意和仇视,那时虽然我很恼火,但从内心里,我是高兴的,因为只有有了这样用情的会长,我们的社团才有希望壮大。
我还记得当我们的“金字招牌—青马班”受到外界质疑的时候,我们的部长在开会时义愤填膺,虽然我批评了他们给学生会创造了不和谐,但在内心,我也是很高兴,因为只有这样的部长才是我能真正仰仗和依靠的。
这一年,回忆我们一起走过的酸甜苦辣,我们伴随着学生会一路走来„„ 这一年我们做了很多事情:开了很多会议,办了很多活动,我们在路上。我也一直在思考,难道我们学生会存在的意义就在于举办活动?我们应该采取怎样的方式来架起一个沟通学生、老师、学校之间的桥梁,让学生会真正成为“学生之家、师生之桥、菁英之源”。最终,我还是认为我们先前所走的路是正确的,这是我们最基本的工作,而且我们一直在走,那便是办活动。因为学生活动就是这样一个合适的、最佳的契合点。
校园活动培养人。通过策划校园活动,我们学会了主见、主动、主导,通过开展活动,培养了学生干部谋才和干才,锻炼学生干部的组织、管理能力;活动过程中,文案的支持、主持的引导、演员的表现,锻炼了同学们的文采、口采、艺才;在活动过程中,我们学会了思考,我们学会了发现问题、分析问题、解决问题,我们学会了沟通、交流。校园活动让学生综合素质得到不断提升。校园活动感染人。校园活动作为大学生沟通交流的载体,反映大学生风采。在学生个人与集体、社会的认识过程中,通过不同思维的碰撞,不断整合自己的思想与价值体系,从而逐步形成自我的世界观、人生观、价值观。它所产生的感染作用和导向作用是推动校园文化全面发展的动力。其对于繁荣校园文化具有现实而深远的意义。
校园活动熏陶人。优秀的校园活动,能激发学生对学校的认同感、归属感、自豪感、使命感,形成强大的向心力、凝聚力。它对于学生来说,能产生巨大的引领、促进和约束力,能使每个学生都在和谐、融洽的人际关系中,最大限度地挖掘内在潜力。同时,校园活动集中反映出学生的精神风貌、价值观念、思想道德素质和生活行为方式。它既是校园精神的生动体现,又是校园文化的形象教材。
战友们,三年的学生工作经历,让我学会了重新审视校园,让我对大学有了更深刻的认识,也让我对学生工作有了更深刻的理解。
科教兴国是国家战略,科技是第一生产力,科研和学术应当是校园的主力。大学应当是科技创新的基地,大学应当是培养优秀科研工作者的源泉。我们长江大学追求和培养拥有“大学问、大志向、大境界”的“大学生、大学者”。
学生会,也可以理解为学生汇,是广大学生的汇集,是“学生之家、师生之桥、菁英之源”。我们的国家有“三个代表”的重要思想。我想,我们的长江大学学生会也应当代表着三个方面:长江大学学生会始终代表长江大学先进生产力的发展要求,始终代表长江大学先进校园文化的前进方向,始终代表长江大学最广大学生的根本利益。
学生会作为广大学生的代言人。应当是科研学术、科技实践的载体。校园科研氛围不仅仅是教授学者的工作,也应当是我们学生会发展的方向,只有这样将两级结合起来,校园氛围才能得以发展。
学生社团是文化艺术的载体。是培养兴趣爱好、发展特长技能的源泉。在社团,我们“激扬青春、和而不同”;在社团,我们“以学为主、全面发展”。
一直以来,学生干部都被冠以骂名,学生干部是不学无术的代名词,是投机谄媚的群体。我们长江大学的朱业宏老师曾经在一次工作报告中说过,搞科研的人受人敬重,搞学工的人能把事情看得更清楚。但我想,如果我们学生会的成员个个都学习成绩优异,这个骂名也将能不攻自破;学生干部的学业、学生干部的工作能力就是我们先进生产力的体现;学生组织通过举办活动,引领校园文化,代表着长江大学先进校园文化的前进方向。学生会真心实意为学生服务,代表着长江大学最广大学生的根本利益。
战友们,我们学生会人也是有梦想的,我们梦想着我们的学生工作、我们的学生会、我们的每一名学生干部都能得到学校、领导老师、各级学生组织、甚至每一名长江大学的学生的理解、认可和尊重。
为了这个梦想,在学生会的一年里,我们不离不弃„„
战友们,三年的学生工作经历,让我对学生组织有了更深刻的认识,也让我对学生会有了更深刻的理解。我也在不断思考我们的学生会今后应该怎么走?
我们的学生会,作为一个学生组织中的领导组织,在我看来,只需要做好以下几点,那便是为校、院系学生会和社团确定长远发展目标,制定可行计划、提出考核标准、规范工作流程、规范机构建设、促进文化传承,促进改革创新。
在我们的学生会里,指导老师是引导和协调工作;主席团是决策和统筹工作;部长是安排和落实工作;干事是服从和传承工作。
学生会的发展离不开活动的支撑,校园活动是校园文化的重要载体,是校园文化的重要组成部分。但校园活动不等同于校园文化,过多的、喧嚣的、安排不恰当的校园活动也会偏离学校发展的方向和轨迹,或许会适得其反。
作为学生,我们举办校园活动,繁荣校园文化,感染长大青年,服务长大青年,成就长大青年。但从最根本上讲,我们更加渴望通过我们学生的一举一动,改变校园的现状,去除不真实,扼杀不公平,真正为学生做些力所能及的事情。我想,那便是维权,维护广大学生权益。
譬如,我们宿舍的电费为何依旧居高不下?我们的桶装水的费用为什么是10元一桶?我们为什么只能用昂贵的电信有线上网?我们学校教授的宝马为什么能随意停放?我们学校的足球场什么时候能够开始施工?我们的露天剧场什么时候才能竣工?我们的图书馆究竟什么时候能够对外开放?我们学生组织的权限为何如此狭小?我们学生会的办公室究竟何时才能更换?
这些都是我们广大学生所关心的问题,那么这些就更应当是我们学生会应该思考的问题。我们唯有从生活细节,从细枝末节为学生解决一些实际的问题,我们的学生工作才能从根本上被学生认可和接受。三流的学生会办活动,二流的学生会促维权,一流的学生会引领学生思潮。试想,假如我们真的能为同学们解答这些问题,那么我们学生会的最终目标引领学生思潮,是不是可以实现?我们的学生工作梦想是不是有朝一日也能够实现?
战友们,三年的学生工作经历,不仅让我学会了该如何做事,更让我们学会了该如何做人。让我对人生有了更深刻的感悟,也让我对未来有了更长远的思考。
低手比能力,比工作技巧;高手比做人,比为人处世。在我看来,学生工作不是教会我们如何做事,更多的是教会我们如何做人,教诲我们学会为人处世,教诲我们心怀仁爱之心,教诲我们心怀感恩之情。我很感激大学里面有这么一批老师,学长学姐一直在身边支持我、帮助我、爱护我。涓涓细流,情意绵绵。
在和众多老师交往中,我学会了感知,学会了感动,更学会了感恩。我曾经在签名档里面写道:当一个人真正懂得了感恩,习惯了善良和仁爱,那么他眼中的世界将是有温度的!而且他也会带给身边的人以温暖!懂爱的人,拥有爱,也获得爱!
现在,我一直这么做。我私下也会抽出一个固定的时间给我的家人打电话,告诉他们你的孩子很好,不用担心,不用过多挂念;我更会在合适的时候抽出时间给那些帮助我、爱护我的长辈和朋友们发短信,我要告诉他们,他们挂念的人也在时刻惦记着你们,你们的恩情我永远埋藏在心底深处,永远不会忘记。
伙伴们,这个世界上不需要那么多兼济天下的人,独善其身才是我们最基本的追求。在大学,我们学会做人,足矣!
伙伴们,今天我们身边依旧有很多不和谐的因素。我们身边的一些同学依旧在不停咒骂我们的校园;我们身边的一些同学依旧在痛恨着我们老师的苛刻和古板;今天我们身边的一些同学依旧在为家境而埋怨自己的父母;今天我依旧看到我们身边的众多学弟学妹们自以为是,目中无人,完全不把师兄师姐放在眼里;今天我依旧看到我们的学生组织里依旧有人耍小聪明、玩小技巧、弄小手段。
我很心痛,人一旦丧失了他做人的根本,那么这个世界就没有他的立锥之地。我似乎看到了他们今后悲惨的命运。
亲爱的兄弟姐妹们,今天我们最后一次聚在这里,以前我很罗嗦,把思想强加给你们,把工作做法强加给你们!但最后一次聚会,我真心祝福你们,期盼你们学会做一个忠义、正直、善良的人,学会做一个仁爱、感恩、包容的人,学会做一个阳光、温暖、快乐的人。
我的小兄弟,小妹妹们,学生会是我们共同的家,希望大家今后有时间常回家看看。常到我们的学生会办公室看一看,看有没有什么变化;常关注我们学生会的活动和项目,看有没有什么特色和创新;常关注这个校园的动态,看这个校园有没有什么变化。我想,这些点点滴滴都将会勾起我们在学生会的一年中所经历过的美好回忆。
第五篇:学生会晚会策划书
二级学院学生会
迎新晚会
策 划 书
主办单位:各二级学院学生会
一、晚会背景
学生会的招新工作刚刚完成,各二级学院新加入学生会的成员们相互了解不多,因此有必要以学院六大系大一学生会新成员为主要活动对象开展一次活动。迎新晚会是学生会首次以来最大的内部交流会,它反映了所有学生会深刻的文化内涵以及全体学生会成员的整体素质。针对新加入学生会的成员们相互了解不多这一问题,由六大系的学生会办迎接新生的文艺晚会。
二、晚会的意义
1、迎新晚会举办旨在迎接学生会新成员,并激发其对新集体、新生活的热爱;
2、丰富校园文化,活跃所有学生会气氛,促进各系学生会之间的交流和互动;
3、为大一学生会新干事提供一个展示自我,散发青春风采的舞台;
4、进一步给学生会成员创造良好的课余气氛,让新同学尽快的融入到学生会这个大家庭中来;
5、充分挖掘大家的文艺方面的才能、创新方面的能力以及在校园文化方面独特的风采;
6、加强学生会各部门的沟通合作与团结的精神,提高共同解决问题的能力。
三、晚会概述
1、晚会名称
2016“舞动青春,以心交新,六院起航”学生会文艺晚会。
2、晚会时间
2016-11-15 晚(暂定)。
3、晚会地点 第一食堂三楼。
4、晚会对象 全体学生会成员。
5、主办单位 各二级学院学生会。
6、晚会形式
主要以文艺表演(歌唱、舞蹈、话剧)和互动环节等形式联欢。
7、可行性分析
① 迎新晚会首次所有希学生会品牌活动,得到各系学生会指导老师的大力支持;②学生会有组织各种校园演出活动的能力,并且各种策划与办理活动的经验丰富。
四:晚会任务及安排
1、节目组
负责学院:智能交通学院 组长:黎 博 QQ:499690695 电话:*** 组员:各二级学院学生会文体部
由六个学院的文体部负责,对社团和本系节目进行催促和质量监督,负责好主持人的选拔和排练。
2、宣传组
负责学院:汽车工程学院
组长:杨 飞 QQ:1916488516 电话:*** 组员:各二级学院学生会信息部
由六个学院的信息部出海报横幅在学校最显眼的地方张贴海报、横幅,节目单,以及网络信息,广播站,新媒体的发布负责晚会的摄影拍照宣传。
3、礼仪组
负责学院:运输管理学院
组长:叶莎莎 QQ:1622349118 电话:*** 组员:各二级学院学生会女生部
由六个学院女生部负责,训练礼仪小姐,届时负责迎宾工作。
4、舞台组
负责学院:路桥工程学院
组长:刘东海 QQ:929010024 电话:*** 组员:各二级学院学生会办公室、生活部 由六个学院办公室,生活部负责,确保舞台的搭建及时及质量,以及晚会的整体布置,晚会前期的装饰购买以及晚会期间灯光设备、音响设备
5、后勤组
负责学院:建筑工程学院
组长:吴熙磊 QQ:278335389 电话:*** 组员:各二级学院学生会学习部
由六个学院学习部负责,化妆间以及化装人员的安排,负责礼堂卫生的打扫,治保部负责晚会的秩序,引导和安保活动。
6、机动组
负责学院:机电工程学院
负责人:陈启龙 QQ:849955625 电话:*** 由六个学院学生会的心理部负责,会场秩序,会场后勤保障以及处理紧急情况。
五、晚会的流程
1、前期准备工作:
①预订晚会场地,确定具体时间。(建筑工程学院)②联系好赞助,预算活动经费整理。以及各系的经费汇总。(运输管理学院)
③联系社团,交院记者站,各系节目名单确定以及开始排练,主持人的确定以及定稿排练。各个节目的服装准备。(节目组)(以上是晚会前半月工作)④负责海报,横幅,节目单的设计以及制作。(宣传组)⑤确定场地灯光音响设备是否完好。(舞台组)
⑥进行节目的彩排以及验收。(节目组)(晚会前五天)⑦晚会布置材料购买,以及水等物品。(舞台组)⑧布置场地和装饰以及场地卫生打扫。(舞台组,后勤组)(晚会前两天)
七、晚会进行顺序
1、发放节目单以及入场券,门口迎宾工作。(礼仪组)主持人报幕,领导致开场词 Bbox协会表演节目 街舞协会表演节目 柠檬话剧社表演节目 动漫社表演节目
路桥工程学院学生会节目表演 运输管理学院学生会节目表演 建筑工程学院学生会节目表演 机电工程学院学生会节目表演 汽车工程学院学生会节目表演 智能交通学院学生会节目表演 主持人进行抽奖活动
2、维持会场秩序,配合各个节目顺利进行,遇到突发事件灵活应对。(后勤组,机动组)
3、现场灯光音响设备调控(电子应用技术协会)
4、晚会摄影录像工作。(宣传组)主持人宣布晚会结束
八、晚会结束后
1、合影留念;
2、晚会结束后会场的打扫与还原,做好断电工作。(后勤组)
注意:所有人员凭各二级学院学生会工作牌入场,避免闲杂人等进入,进场只进不出,防止会场太乱。确保晚会安全有序。
二级学院学生会 2016年10月19日