创建文明单位小知识

第一篇：创建文明单位小知识

创建文明单位小知识

（创建文明单位十六问）

1、公民道德宣传日是哪一天？

答：经党中央同意，2003年中央精神文明建设指导委员会决定，将9月20日定为“公民道德宣传日”。

2、我国公民基本道德规范20字是什么？

答:爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。

3、《公民道德建设实施纲要》“二十字”公民社会公德规范是什么？

答：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

4、《公民道德建设实施纲要》“二十字”公民职业道德规范是什么？

答：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

5、《公民道德建设实施纲要》“二十字”公民家庭美德规范是什么？

答：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

6、公民道德“三做好”是什么？

答：在社会做一个好公民；在单位做一个好职工；在家庭做一个好成员。

7、社会主义荣辱观是什么？

答：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦朴素为荣，以骄奢淫逸为耻。

8、“中国好人榜”共评选哪几种好人？

答：助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲。

9、“三讲”是指什么？

答：讲学习，讲政治，讲正气。

10、“四有”公民是指哪四有？

答: 有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

11、中华民族的传统美德是指什么？

答:尊老爱幼，见义勇为，积善行德，扶贫济困，助人为乐。

12、公民文明素质包括什么内容？

答：思想道德素质、科学文化素质、健康素质。

13、五个文明是指什么？

答：物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明

14、文明单位分哪几级？

答:国家级、省级、地市级、县（市、区）级四级。

15、省级文明单位几年评一次？

答:5年。

16、志愿服务精神是什么？

答：奉献、友爱、互助、进步。

第二篇：文明单位创建知识测试题

文明单位创建知识测试题

一、精神文明建设

1、社会主义精神文明建设的根本任务是什么？

答：适应社会主义现代化建设的需求，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

2、社会主义道德建设的基本要求。

答：以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义“五爱”为基本要求。

3、中国特色社会主义事业“四大建设”。答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。

4、“四有”公民是指哪四有？

答：有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，简称“四有”公民。

5、“四个认同”是指哪四个认同？答：对祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。

6、科学发展观提出的时间。胡总书记在2003年10月党的十六届三中全会上提出的。

7、和谐社会的基本内涵是什么？答：社会资源兼容共生；社会结构合理；行为规范；社会运筹得当。

8、精神文明建设的关键是什么？答：精神文明建设关键在于党。概括起来有两个方面：一是领导作用，二是表率作用。

二、公民道德建设 9、20字公民道德基本道德规范。

答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

10、公民道德建设中“四德”答：社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

11、公民道德宣传日和公民道德建设月时间。

答：从2003年起，中央文明委将每年的9月20日定为“公民道德宣传日”。

从2002年起，自治区党委把每年的三月定为“公民道德建设月”。

12、公民文明素质包括的内容。答：思想道德素质、科学文化素质、健康素质。

13、中国公民旅游文明素质行动计划是哪一年提出来的？答：2006年9月中央文明办、建设部、国家旅游局在全国组织开展了提升中国公民旅游文明素质行动。

14、社会主义新农村建设的要求？

答：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

15、什么是“三农问题”？答：农业问题、农村问题、农民问题。

16、从哪一年起自治区党委政府把每年的5月份定位民族团结教育月？ 答：1983年。

三、文明礼仪教育

17、文明待客做到“三不”、“三指”、“三声”。

答：对来办事人员：不得厌烦，不耍态度、不讲粗话；主动为来办事人员：指路、指处（室）、指人员；对来办事人员：来有迎声、问有答声、走有送声。

18、乘座公交车时应注意的礼仪。答：车到站时依次排队，对妇女、儿童、老人、病残者要照顾谦让。上车后不抢座位，更不要把物品放到座位上替别人占位。遇到老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿的乘客应主动让座。

19、公共场所使用手机礼仪。

答：不宜旁若无人的大声通话。在会场、影剧院等需要保持安静的场所，主动关机或调制震动、静音状态。不在驾车过程中使用手机，不在加油站使用手机。

20、文明礼貌十字用语指什么？答：“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”。

21、公共场所吸烟礼仪。答：不在室内禁烟区内吸烟；不再妇女和儿童面前吸烟；不把烟雾喷向他人；不乱弹烟灰、乱扔烟头烟盒，烟头应完全熄灭。

22、会议应遵守的礼仪。答：按时到达会场；衣着大方得体；会议期间不随意走动、接打电话；不做和会议无关的事情；在会议人员发言完毕后，要给予掌声。

23、旅游观光应遵守的礼仪。答：对公共建筑、设施、文物古迹，甚至花草树木，都不能随意破坏；不能在柱、墙、碑等建筑物上乱写、乱画、乱刻；不要随地吐痰、随地大小便、污染环境；不要乱扔果皮纸屑、杂物。

24、网络交流应遵守的礼仪。

答：诚实友好交流，不侮辱欺诈他人。不浏览淫秽、暴力、迷信网页；不在网站发布转载违法庸俗、格调低下的言论、图片等；不利用网络知识进行攻击网站、网页、盗取钱财和信息等活动，维护网络安全和网络秩序。

四、文明创建工作

25、什么是文明单位？

答：文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。

26、四级文明单位是指什么？

答：全国文明单位、自治区文明单位、地州市文明单位、县（市区）文明单位。

27、创建文明单位施行“四个一票否决制”的主要内容是什么？ 答：一是领导班子成员出现严重违纪违法行为，二是社会治安综合治理不达标，三是违反计划生育政策，四是发生特大事故或生产经营性重大事故。

28、群众性精神文明创建活动的基本特点是什么？

答：广泛性的群众性、鲜明的时代性、多样的实践性、深刻的思想性。

29、什么是市民文明学校？

答：是指党政机关、企事业单位及社区自己成立的业余学校，是对广大市民教育的阵地，它以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高市民素质、创建文明城市（区、县）为宗旨，以传播精神文明为目的。

30、什么是“一天三文明”？

答：在社会做一个文明公民，在单位做一个文明职工，在家庭做一个文明成员。

31、创建文明单位的十条标准是什么？

答：领导班子好，党的建设好，经济效益好，民族团结好，思想政治好，教育、科技、文化工作好，社会治安秩序好，道德风尚好，环境卫生好，管理工作好。

五、志愿服务活动

32、什么是志愿服务活动。答：是指社会组织和个人利用自身的时间、资金、技能等资源，自愿为公共事物、公益事业和人民提供无偿帮助和服务行为。

33、志愿服务精神是什么？答：奉献、友爱、互助、进步。

34、志愿服务队伍分类。

包括党员志愿者、社区志愿者、职工志愿者、青年志愿者、大学生志愿者、家庭志愿者、老年志愿者、福残助残志愿者、红十字志愿者、治安志愿者、科普志愿者等各类志愿服务队伍。

六、综合答题（供参考，可以自己发挥）。

35、公民道德建设月和公民道德宣传日期间，你所在单位组织开展了哪些活动，你是否参加过？ 答：以今年第9个公民道德建设月为例，3月，我们开展了“公民道德建设月：动员会及讲诚信承诺签名活动；在社区进行义务排水；去辖区百户六巷疏通巷道，清理积雪近二百米；全局齐装防洪沙袋300袋。

36、本单位对干部职工是否进行了文明礼仪学习教育，如何进行学习，重点学习了哪些内容，通过学习文明礼仪知识，单位讲文明的风气是否发生变化？

答：公务员礼仪规范等；

37、你所在单位是否成立了志愿服务队，你参加了哪些志愿服务活动。

38、你所生活的社区是否成立了志愿服务队，你参加过哪些有意义的社会公益活动？

39、你对本单位反腐倡廉工作是如何评价的。你对本单位创建工作是否满意，创建工作还有哪些不足？

40、你所在单位文化活动是否丰富，你参加了哪些文体活动？ 答：丰富，以2010年为例，庆三八座谈会；县五一劳动节的乒乓球比赛、篮球赛和拔河比赛等；正在筹备周末文化广场文体活动；四月至五月开展民族团结教育学习等。

41、你所在单位是那一级文明单位，你认为本单位是否符合文明单位标准，你所在单位是否存在“四个一票否决”现象。

答：我单位是自治区文明单位，符合文明单位标准，不存在“四个一票否决”现象。

42、你对文明单位创建工作有什么看法，你所在单位在文明单位创建过程中组织开展了哪些活动？答：每年开展三月 “公民道德建设月”；四月 “爱国卫生月”； “宪法、法律宣传教育月”；五月：自治区“民族团结教育月”；七月： “党风廉政教育月”等活动；近年来一直参加自治县周末文化广场活动；开展送温暖慰问活动等。

43、你认为你所在单位，在创建文明单位过程中有哪些好的经验和做法？

44、你局从事职业道德规范的内容是什么？

答：遵纪守法、忠于职守；清正廉洁，不谋私利；秉公执法，不徇私情；文明管理，以理服人；高效服务、勤政为民

45、创建文明单位对单位干部职工有哪些要求，你是否做到？ 答：可以做到

第三篇：疾控中心文明单位创建计划知识

疾病预防控制中心 创建文明单位计划

为进一步加强单位精神文明建设，促进单位三个文明建设的协调发展，引导和激励全体干部职工统一思想，开拓创新，不断提高全体职工思想道德素质、科学文化教育水平、文化生活质量等整体文明程度，积极营造良好的发展环境，为实现经济社会的快速发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县疾控事业的跨越式发展，促进和谐发展，中心研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上，再次创建市级文明单位。结合我单位实际，制定2012疾控中心精神文明创建计划：

一、目标

争取在2012年年底通过市级文明单位的检查验收。

二、组织实施

1、成立创建市级文明单位领导小组，由中心主任XXX同志担任组长，由XXX同志任副组长，中心各职能科室负责人任成员。中心办公室负责创建日常工作。

2、中心领导每月召开一次会议，不断进行研究，总结经验，找出差距，团结协作、同心同德，共同抓好单位建设，为实现文明单位奠定可靠的基础保证。将创建工作纳入2012工作计划和目标管理，要求干部职工个个参与。并且加大创市级文明单位工作的考核力度，作到年初有计划、年中有检查、年终有总结、层层落实、奖惩兑现。

三、具体创建安排

（一）、建设一支强有力的领导班子。

中心以创“四好”班子为主要形式，狠抓领导班子建设。抓理论武装，提高领导干部的理论素养和工作水平。坚持领导干部理论学习的“五个一”制度、理论学习的领导责任制、领导干部定期脱产培训制度、领导干部调查研究制度、领导干部密切联系群众制度等，通过加强制度建设，确保领导干部的理论学习落到实处，收到实效。抓团结协调，形成强有力的领导核心。坚持把领导班子成员的职责、权限、议事规则、工作作风、思想行为的规范化作为制度建设的重点，贯穿到各项工作的始终，保证和巩固了领导班子成员间良好的团结协作关系。抓基层班子，提高班子整体功能。

（二）、认真搞好行风政风建设。

1、为了加强行业行风政风建设，落实“为民、务实、清廉”的要求，提高职工的职业道德水平，继续在行业开展行风政风集中评议活动，接受社会的监督，杜绝违法乱纪现象的发生。严格执行《中心请销假制度》等19项制度，狠抓作风、纪律、效果、质量的督查和考核，强化廉政建设和 政务公开，严禁吃、拿、卡、要，规范文明言行举止，积极开展优质服务，切实转变作风，服务社会、服务基层、服务群众，提高服务技能，改善服务态度，达到社会满意、基层满意、群众满意。满意率达85％以上。

2、开展文明行医、礼貌待患活动。树立全心全意为人民服务的宗旨，开展假如我是一名患者的讨论，提高医德医风，开展尊老爱幼活动，做到文明礼貌服务，举止端正、语言文明、态度和蔼，同情体贴和关心患者。

3、开展“卫生服务禁语”和“卫生服务文明用语”活动，做到有组织、有部署、有检查，行之有效，改变“冷、硬、顶、”等不良现象

4、实行挂牌服务，设立监督台，招聘社会人员为医德医风监督员，定期召开座谈会，征求社会各方意见，提高我们工作中的透明度。

（三）、坚持卫生改革，提高两个效益

1、坚持卫生改革方针，实行目标化管理，落实卫生局的“目标岗位责任制”，制定疾控中心2012年综合目标管理及实施方案”。

2、根据目标完成情况实行半年的自查评估，年末总结，不断总结、找出差距，提高工作效率。

3、完成县委和卫生局及各级部门下达的工作任务，力争达全县中上游水平。

（四）、学习普法知识，做遵纪守法的模范

1、响应党委号召，成立普法知识领导小组，作出学习计划，组织全体职工积极参加学习、答卷等活动，使全体职工普遍受到并提高法律知识教育。

2、制定“廉政制度”、“党员干部工作守则”来约束全体职工，使之做到廉洁奉公，自觉遵守法律，不以医谋私，不行贿受贿，自觉抵制不正之风，实行拒腐蚀文明行医、廉洁为公、无私奉献。

3、教育职工学法懂法，做到全年内无违纪现象，无刑事案件，无责任事件发生。

4、纠正行业不正之风，杜绝开假诊断书，人情处方，大药方等错误行为。发现对患者进行“吃、拿、卡、要”等现象，保证患者用药安全有效。

二、广泛宣传，营造爱国卫生好氛围。

（五）、搞好职教、综合治理、安全及绿化工作

1、积极选派干部职工参加上级单位组织的各类业务培训等，支持职工参加各种继续教育学习和考试。

2、认真搞好综合治理，保持经常性的环境卫生和室内外清洁整齐，保证工作区绿化美化。清洁卫生区域按科室分片包干，责任到人，坚持每日小扫，间周大扫，纳入机关综合考评，奖惩兑现。

（1）成立卫生领导小组，制定卫生规划，建立卫生工作 制度，划分卫生分担区，每月进行一次检查，年末进行评比，列入年末考核内容。

（2）建立垃圾箱，自行车、摩托车停放棚，汽车停放位。

（3）落实卫生责任制，做到责任到人，消灭卫生死角，做到室内无灰尘，窗明几净，物品摆放整齐有序，树立大卫生观念，创造清洁优美的卫生环境，并且做到经常化、正规化。

（4）清除“四害”，加强环境卫生工作

积极开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动。为确保除四害活动有效开展，在每一次活动中要做到有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药。同时认真做好检查，及时掌握情况，保证灭鼠除害的工作效果，使鼠、蟑、蝇密度要控制在上级规定要求之内。在做好自身卫生工作的同时，积极参加爱卫办组织的义务劳动和植树活动以及门前三包、路段管理工作。

3、做好控烟工作。中心做为省级示范控烟单位，一方面对社会各单位创建无烟单位给予技术指导；另一方面在中心内部大力开展无烟单位、无烟科室创建活动，按照创建标准起草了活动实施工作方案，在单位院内、科室、卫生间以及会议室、办公室、走廊过道等公共场所常年张贴禁止禁烟标示、标语，健康教育宣传版面，控烟领导小组及巡视员经常深入科室对科室人员和病人及社会人员进行控烟宣传，使 我中心始终保持了无烟状态。

4、做好安全保卫工作。认真落实社会治安综合治理工作。做好机关及家属区的防盗、防火、防事故工作，保证工作区和生活区的安全。

5、加大资金投入，打好硬件基础建设

美化办公环境是中心创卫工作的重要组成部分。近年来，我们先后投资数万元用于美化、绿化、亮化单位办公环境，为我县创卫工作打好硬件基础。在往年绿化、美化的基础上，今年我们又投资两万余元，对办公楼、卫生间、走廊等公共部分进行了彻底改造，改善了办公楼内部环境。每年花费数千元聘请绿化公司人员对单位园林进行维护保养，始终保持着市级园林单位称号。

（六）、积极培养和树立先进典型

在单位评选3名先进党务工作者、6名优秀共产党员，并对其进行表彰，开展1次文明科室、“五好家庭户”的评选活动。

四、开展评奖活动，实行奖惩办法

为保证本方案的实施以及文明单位的实现，要根据总体目标，实行季度的体查评估、半年总结的办法，对任期目标完成较差、出现违纪现象等按医院规章制度进行处罚，对于工作积极、贡献较大的给予精神及物质奖励，以促进文明建设工作的开展。保持文明单位是我单位全体职工的心愿，也是我们的荣誉，全体职工都在岗位上积极努力工作，创造条件，为早日使我单位跨入省级文明单位行列奉献一切！

二〇一二年五月三十一日

第四篇：创建文明单位事迹材料_事迹材料

创建文明单位事迹材料_事迹材料

时间：20XX 年 X 月 X 日

创建文明单位事迹材料 时间：2021-04-05

xx 四中 xx 年办学来，在县委和县人民的正确领导下，在教育主管部门的大力支持和指导下，以 xx 大五中、六中全会精神为指导，认真贯彻执行党的教育方针，以全面提高学生综合素质为宗旨，以创建文明学校为目标，加强领导班子和教师队伍建设，认真落实德育工作，狠抓学校德育和校园美化净化工作，优化育人环境，促进学校精神文明建设。全校教职员克服办学条件简陋，基础设施薄弱，师资严重短缺等诸多困难，同心同德、勤奋工作，学校取得了长足发展。各项工作成效显著，成绩喜人。

xx 年秋，学校已全部搬迁到新校园，新校园坐落在文化底蕴深厚，办学历史悠久的百年老校原 xx 中学原校址，占地 80 余亩。有气势宏伟的教学大楼，充满现代气息的行政综合大楼，设施设备先进的实验大楼，功能齐全的科技大楼，宽敞明亮的学生公寓和学生食堂，演艺厅等一应俱全。有天然氧吧后山公园，校园绿树成荫，环境优美，办学条件和校园环境达到贵州省初级中学一流水平。

学校共有 xx 个教学班，学生 xxxx 人。教职工 xxx 人，其中本科学历 xxx 人，专科 xx 人；高级职称 x 人，中级职称 xx 人；省级优秀教师 x 人，省级骨干教师 x 人，州级骨干教师 x 人，县级骨干教师 x 人，省级优秀教师 x 人。

近三年来，学校始终以创建文明学校为目标，加大学校办学条件改善，加强“环境育人、人人育人、事事育人”的文明学校创建工作，致力于学生全面发展，提高学生综合素质，其具体工作陈述如下：

二、加强学校领导班子建设，端正办学思想：学校坚持“赏识教育”的办学理论，秉成“教育从真，教育有责”的办学思想，奉行打造贵州省示范性初级中学为目标，努力把学校办成“环境优美、特色鲜明、功能齐全、设施先进、理念超前、质量上乘”的优秀学校。

在学校文明创建工作中，“突出一个中心，把握一个基调。”“突出一个中心”就是坚持育人为本，以学生的发展为中心，发扬我校教师“识大体、顾大局、讲奉献、敢拼搏”等优势，创新教学方法，全面实施新课程教学。“把握一个基调”即以积极的态度加快发展，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。“发展”是学校所有工作的主题，以科学的发展观指导学校工作，创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位，构建“协力、负责、多元”的校园文化。安排专人负责学校文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划。把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，以一人文明影响一家文明，从而带动全县城物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

二、以师德师风建设年为契机，以爱岗敬业、为人师表为主题，塑造一支有责任的教师队伍：当前，受市场经济的影响，人们的价值观在微秒的发生着改变，急功近利、自私自利的思想正侵蚀着人们的世界观和价值观。责任意识和诚信意识考问着教师人生的价值取向，这也冲击着广大教师的教育思想，让更多的教师在从事教育的岗位上干了很多年之后感到芒然，缺乏前进的方向和发展的目标 导致少数教

师利欲熏心，教育价值取向发生了改变，爱心少了，责任意识淡漠了，奉献精神衰退了，教育激情消失了。为使教师树立起正确的教育价值观,学校制定了师德师风建设方案，成立了师德师风领导小组，拟定了师德师风建设工作计划，结合县局“三个建设年”活动方案，组织教工集体学习、自学，开展调研，召开校领导班子生活会，开展批评与自我批评，进行了“做有责任的教师的”大讨论。提出问题，制订和落实整改措施，学习实践活动卓有成效，使全校上下达成一个共识：改变发展观念、提高发展质量、加快发展步伐，做一名与时俱进的教师。选派了杨亚芬老师代表学校参加全县师德师风演讲比赛，选派了卢金梅老师代表县教育系统参加县委组织的“我为 xx 作贡献”演讲比赛。学校师德师风建设有序推进，教师敬业精神明显增强。

三、以整脏治乱为突破口，营造良好的育人环境：近三年来，在县整治办的指导下，坚持不懈地抓好学校整脏治工作。成立了学校整脏治乱工作领导小组，制定了 xx 四中整脏治乱工作规划和目标，实行校长负总责，分管理校长具体抓。细化整脏治乱工作到班、到组、到人，每一个区域都张贴有责任班级和责任人，每班一天三小扫，一周五大扫。加大对校园卫生死角的清扫和管控，使整脏治乱工作实现校园全夫覆盖。学校整治办每天一查，及时发现问题并督促整改，对厕所、教学楼后阳沟等场所派专人负责，将整脏治乱工作成效与班主任津贴、班主任量化考核结合起来。通过全校师生的共同努力，校园环境干净整洁，校容校貌焕然一新，育人环境大改善。共 4 页，当前第1 页 1234 创建文明单位事迹材料 相关内容:青年志愿者先进材料

陈 xx，共青团员，湖北松滋人，医学院护理 11101 班学生，现任 xx大学青年志愿者总队队长。一、个人事迹时间不会停下向前的步伐，岁月总在不知不觉中苍老人们的容颜，但是爱却可以凝聚那些永不谢幕的青春。

村党支部书记典型事迹材料 *是殷都区远近闻名的私营企业家，他创办的西郊铁合金厂拥有职工480 余人，资产达 3000 万元，产品远销全国二十多个省市。20*年，在村民的一再要求下，他毅然回村担任村党支部书记，把红红火火的企业托付给了二弟管理，自己一心一意地作起了“ 大学生先进个人事迹材料范文 以下是小编为大家收集的材料，仅供参考!大学生先进事迹材料(一)xxx 现任 xxx 级 xx 班团支书。在 xxxx 学获国家奖学金。一、理想信念坚定，思想上积极要求进步大学一年级开学，xxx 同学就向党组织递交了入党申请书，从身边点滴小事做起，各方 优秀实习生个人事迹材料 xx 了同学为 xx 学院 09 级地理科学专业学生。

该同学在实习期间任小组的组长和团支书，在实习学校承担着七年级四个班级的地理教学任务和七年级三班的副班主任。一、教学成绩优异，表现突出在教学上，该同学态度认真，刻苦钻研教学。

优秀住户调查员事迹:热爱调查工作，一丝不苟 我是今年开始搞城市职工家庭生活情况调查工作的，一年来，在领导和同志们的帮助下，由于自己热爱本职工作，经常深入调查户，与调

查户建立了密切的工作关系，成为了他们的知心朋友，在业务上我虚心学习，努力工作，较好地完成了组织上交办 助人为乐星事迹材料 刘明星，一个普通的小学女教师，三十一年的从教生涯凝结了她一颗慈母般的爱心，铸就了她质朴的情怀，教书育人。她以助人为乐的精神，为他人排过忧，解过难;她以善良厚道的品性写下了一个小学女教师的人生春秋。

个人主要事迹材料范文推荐 材料一：优秀工人先进个人事迹材料范文同志，中共党员，是县房产科的一名维修人员，同志工作几十年来，他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己，做事不声张，勤勉工作，是同志的工作特点，这些年来，同志以他出色的工作能力、先进教师主要事迹（5 篇）

先进教师主要事迹(1)城镇中心小学的胡老师同志在平凡的教育岗位上 XX 年，但在这 XX 年的教育教学生涯中，勤勤恳恳、兢兢业业地耕耘着。XX 年来，她所执教的各门学科在每学期全县统考中，成绩都能位居全县前列。

事迹材料

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第五篇：文明单位创建工作总结

2017文明单位创建工作总结

2017年，我局深入贯彻总书记系列重要讲话精神特别是视察江西重要讲话精神，根据中央、省、上饶市关于文明创建工作部署，认真将文明创建工作落实到粮食局工作的各项活动中，推动文明创建工作和粮食中心工作同发展。

一、领导高度重视。我局始终把把文明创建工作作为一项长期性、综合性的重点工作作来抓，将创建工作纳入党组议事日程，做到与粮食工作同部署，同开展，同考核；调整成立了局文明创建工作领导小组，成立了由局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人为成员的粮食局文明创建工作领导小组，领导小组下设办公室于局办公室，具体负责文明创建的日常工作。

二、明确目标任务。根据上饶市精神文明建设委员会文件，结合工作实际，研究制定了《2017粮食局精神文明建设工作计划》，组织召开多次文明创建会议，将本单位的创建任务逐项分解到相关企业和责任科室，明确创建工作任务和责任。领导小组办公室定期进行一次督查；把文明创建工作纳入对干部职工的的绩效考核，严格按照《粮食局内部目标绩效考核办法》开展考核，做到分工明确，责任到位，考核严明。

三、文明城市创建。我局文明创建工作任务是金锋商城地段环境整治。坚持轮流值日和定期集中创建相结合，注重引导小区居民自觉主动参与。今年以来，先后2次组织人员集中对金锋商城以及樱花公园入口进行了全面整治，组织党员志愿者清理各类垃圾，清除“牛皮癣”，维护交通秩序，使得金锋商城以及樱花公园入口的环境有了明显提升。

四、开展各项文明创建活动。积极倡导文明道德风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工自觉遵守法定义务、社会责任、家庭责任。营造创建氛围，提醒每天上下班的干部职工做到讲文明话、办文明事、做文明人；要求干部职工、家属子女从小事做起，讲卫生，讲文明，遵守公民道德规范，引导干部及家属养成良好的生活卫生习惯，不参与赌博，不参与封建迷信，不参与大吃大喝，倡导尊老爱幼、家庭和睦、互帮互助的文明新风。加强业务法律培训，提高业务技能。全系统干部职工以节约、低碳、绿色、文明的生活方式引领节能低碳、生态环保的社会风尚。开展文明餐桌创建活动，加强节俭养德教育。倡导节约光荣、浪费可耻的社会风尚。推进志愿服务融入创建活动，保障学雷锋志愿服务活动深化。认真开展“三关爱”主题志愿服务活动。深入开展网络文明传播活动。

上饶县粮食局 2017年12月24日