认真贯彻全区组织和人才工作会议精神15篇

第一篇：认真贯彻全区组织和人才工作会议精神1

区***认真贯彻全区组织和人才工作会议精神 区组织和人才工作会议召开后，区***立即召开党委会传达了会议精神。现将贯彻落实情况报告如下：

一是在加强基层党组织建设上下功夫。进一步优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，强化职能职责，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。开展丰富多样的主题活动，密切下属党支部之间的联系。召开局党委党建工作会议，将“学习实践科学发展观”、建设“服务强区”等内容纳入党建责任书，根据党建责任书项目对下属各党（总）支部进行考核，并在年底评选出优秀党（总）支部。结合“建国60周年”开展局党委“七一”党建系列活动，通过重温入党誓词、参观爱国主义教育基地、外出考察等形式，进一步加深党员干部的思想认识。深入开展党务公开工作，制订党务公开工作实施细则，进一步增加党务工作的开放度、透明度。

二是在加强干部考核管理上下工夫。加强内部管理、强化制度建设、提高本领素质、营造和谐氛围、全面转变作风。在局机关内部实行工作考勤、绩效考核、去向告知等制度，大力推进机关效能建设，在局机关内部形成“树立忧患意识谋发展、提高工作效能抓落实”的良好氛围。在机关内部开展“三有三会”（即工作有思想、有激情、有能力，会谋事、会讲、会想）教育、机关岗位轮值、工作日志制度，着力打造一支作风务实、勤勉敬业、德才兼备、服务优良的机关干部队伍。

三是在创新干部教育培训机制上下工夫。继续开展以

“掌握实情、提出对策、提高能力、指导发展、服务企业”为主题的“服务业专题调研月”活动，撰写调研文章，有重点的推出有深度、上水平的调研成果，并认真抓好调研成果的吸收转化工作。通过开展“读书月”活动，举办科学发展观专题讲座、微型党课授课比赛、主题征文等一系列主题活动，进一步增强局党委的凝聚力。

四是在优化干部选拔任用机制上下工夫。继续开展局机关中层干部竞争上岗、一般干部岗位双向选择机制，使在德、能、勤、绩、廉各方面表现突出的机关干部可以走上科级领导岗位；使我局广大机关干部都能根据自身实际，自主选择适合自己发展的工作岗位；各科室领导可以挑选业务精、能力强的科员，从而使我局广大机关干部的才能得到最大程度的发挥，进一步推进我局各项工作的顺利开展。

第二篇：关于认真贯彻全国全省全市教育工作会议精神

成发„2011‟10号

中共成县委员会 成县人民政府

关于认真贯彻全国全省全市教育工作会议精神

全面提高教育质量的意见

为了进一步落实全国及全省、全市教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2012）》，全面贯彻“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的教育工作方针，把教育摆在优先发展的战略地位，坚定不移地实施科教兴县和人才强县战略，按照“三年见成效，五年上台阶”的总体要求，坚持育人为本，遵循教育规律，以服务发展为导向，以素质教育为主题，以教师队伍建设为关键，以改革创新为动力，大力促进教育公平，全面提高教育质量，努力建设甘肃东部教育名县，根据国家教育法律法规和方针政策，结合我县教育工作实际，特提出如下意见：

-******8192021-

第三篇：认真贯彻国务院常务会议精神

认真贯彻国务院常务会议精神，加强安全基础工作

伦凤鸣

2013年６月５日，国务院总理李克强５日主持召开国务院常务会议，研究部署进一步加强安全生产工作。会议强调，安全生产是经济持续健康发展的基本前提，是促进经济转型升级的重要抓手。各地区、各部门要坚持以人为本、安全发展的理念，始终绷紧安全生产这根弦，警钟长鸣，须臾不可松懈，在预防和治本上下更大功夫，坚决遏制重特大事故发生。

会议要求，加强安全生产基础工作，创新监管方式，完善法规制度，加大科技投入，实行精细化管理。强化从业人员特别是高危行业从业人员的安全教育，提高全社会安全意识，夯实安全生产基础。

营口浩通公司认真贯彻国务院常务会议精神，清醒的认识到，要抓好安全就要做到：思想上“安全第一”，落实中“预防为主”，行动时“综合治理”。安全生产，应实字当头，功夫在平时。俗话说“基础不牢，地动山摇”。加强安全基础工作，要像心脏跳动一样，一刻也不能停顿。这必须作为一条基本原则，坚定不移，贯彻始终。

公司在加强安全基础工作中主要做了以下几方面的工作：

一、加强基础，必须完善安全规章制度。“没有规矩，不成方圆”。安全规章制度就是红线、底线、生命线。其主要原则有：

1、针对安全生产的重点领域、关键环节和突出问题，建立故意章制度，完善管理体系。

2、及时修订不适应新形势需要的规章制度和管理体系，努力使安全生产规章制度与时俱进，保持制度、机制的活力。

3、要加强安全宣传教育培训，严格监督问责和考核管理，真正把“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”落到实处。

按着以上三项原则，修订完善公司《安全生产规章制度汇编》工作。本制度汇编是按其适用范围进行编撰的共分为：综合安全管理、设备安全管理、安全技术管理、职业卫生（健康）管理、交通安全管理、消防安全管理、特殊危险源管理、环境保护管理、应急管理、安全标准化管理、安全生产考评管理、其它安全管理、安全操作规程等十三个分册；总计48万余字；分别汇集了117项160多个管理制度预案措施，70项84个规程。涵盖了公司、车间（部门）、班组三级安全管理范畴，基本适应了“全面、全员、全过程、全天候”安全生产管理体系和公司生产经营工作需要。

二、加强基础，科学技术是第一生产力，也是第一安全保障力。“神仙都有打盹的时候”，1 / 5

抓安全靠人防更要靠技防。安全经济学研究表明，1元事前预防＝5元事后投资。有啥别有事故，没啥别没投入，绝不能“要钱不要命”。

公司到目前为止，已全面完成“安全、职业卫生（健康）、消防、环境保护、放射性设备、避雷装置”等安全生产项目的“三同时”政府主管部门验收合格和电子影印件档案的建立工作；从而大大提高了基础设备设施的本质安全管理水平。

三、加强基础，必须强化安全教育。每一个人都是安全生产的参与者、受益者，也可能会成为事故的肇事者、受害者。普及安全生产知识，也会变成物质力量；增强全民安全意识，就能群策群力、众志成城。为此，要将安全教育纳入精神文明建设，纳入全员宣传教育体系，引导各级管理者和全体员工积极参与支持安全生产。如此百年树人、千秋大计，必须切实抓细抓实抓好。

目前公司已建立比较规范的安全教育管理体系。

1、现有各类国内外安全生产方面和相关的图书资料1600多册（份）。

2、健全了公司、部门和班组三级安全教育培训系列教材和员工岗位安全技能培训教材以及PPT学习课件等十余种；面推行分级安全教育管理和培训教材规范化。

四、加强基础，必须推行安全生产标准化建设，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强公司安全生产规范化建设。

1、为了加强特种设备安全管理，编写完成了安全标准化《特种设备》分册。包括：综合管理、锅炉管理、压力容器管理、压力管道管理、起重管理、厂内机动车管理等内容，共计10万3千多字。

2、按着国家《企业安全生产标准化基本规范》要求，编制完成《公司级安全标准化管理》手册。要内容有：安全生产目标管理、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度等13个一级要素，42个二级要素，194个企业标准。共计35万2千字。

3、编写完成有辅导学习资料内容的《车间部门级安全标准化管理》手册，共计37万8千多字；及《公司安全生产标准化基本规范评分细则》责任单位分解。

4、结合公司安全基础实际，编写完成以班组安全管理辅导学习内容的《班组安全标准化管理》手册，分为十八章共计6万8千多字。还编制完成《班组安全标准化管理》达标验

/ 5

收标准。

公司在安全基础管理工作中，不断加大“标本兼治、源头治本”力度，做出了一些成绩；但是安全生产工作只有始点，没有终点。公司应继续努力深入贯彻落实总书记对安全工作的要求“要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生”。

附有关图片：

公司编制的《安全规章制度》和《安全培训教材》及《安全标准化管理手册》的图片

/ 5

安全、职业卫生、消防、环保、放射性设备、避雷“三同时”政府验收合格资料的图片

/ 5

公司安全生产宣传教育室和安全图书资料的图片

/ 5

第四篇：公司认真贯彻全县经济工作会议精神

公司关于认真贯彻全县经济工作会议精神的报告 XX县经济工作会议召开后，我公司组织全体员工学习贯彻全县经济工作会议精神，就当前经济形势，提出2012年工作目标任务，现将学习情况汇报如下：

2月17日，我公司组织全体员工，在县公司电视电话会议室学习全县经济工作会议精神，会上，我公司经理传达了全县经济工作会议的精神，就认真贯彻落实会议精神提出几点要求，一是要认真谋划，及时部署，全面做好全县经济工作会议精神的学习贯彻工作，将员工干部的思想统一到全县发展大局上来。二是要根据全县经济工作会议精神，结合自身我公司工作实际，制定2012年经济工作目标、任务和工作重点。三是要保持网络运行稳定，加强乡镇网络建设，2012年新建基站XX个，其中县城基站X个、工业园区工程项目X个、村通基站X个，切实保障全县的通信顺畅。四是要积极配合政府，做好大型活动的应急通信保障工作。

通过认真学习，我公司员工结合本职岗位，围绕学习贯彻全县经济工作会议精神，认真组织单位职工撰写心得体会，就如何贯彻会议精神，促进地方经济发展提出合理化建议。

XX公司

XX年XX月XXX日

第五篇：人才工作会议精神汇报提纲

市人才工作领导小组会议精神汇报提纲

6月16日，市人才工作领导小组扩大会议召开，会议传达了省委对我市人才工作目标责任制考核情况；听取了市人才工作领导小组成员单位、各县区委组织部2011年上半年人才工作述职，市委常委、组织部长胡上山作了重要讲话，胡部长在讲话中要求：

一、要深化认识，切实增强抓好人才工作目标责制任考核工作的紧迫感和责任感。建立人才工作目标责任制，实行人才工作专项考核，是中央和省委着眼于加强党对人才工作的领导，深刻分析把握经济社会发展新形势做出的重要部署，对进一步做好人才工作，更好地服务经济社会发展具有重要意义。省委对我市的考核结果为一般等次，考核情况不是很好，所以我们要进一步提高认识、深化认识。第一，这是中央、省委和市委的明确要求。第二，这是做好人才工作的抓手。第三，这是对各县区科学发展综合考核的重要内容。

二、各成员单位要成为实施人才工作目标责任制的第一责任人

1、要对考核结果和各考核指标进行全面分析，查找差距和不足，制定切实可行的整改措施。一是各成员单位要按照职责要求，抓紧查找各自工作落后原因，提出切实可行的整改措施。制定整改措施，操作性要强，目标要明确。责任单位和责任人要明确，时间和进度要求要明确，做到有责任有目标、有计划有步骤。二是要抓紧制定出台各系统领域的2011年下半年人才工作要点。

12、认真抓好市委、市政府印发的《关于健全完善市人才工作领导小组运行机制的意见》（菏办发[2011]17号）文件精神的贯彻落实。在制定过程中要立足全市当前发展实际，结合省市人才工作近期的具体要求，与人才考核指标综合对比，对照查找的差距，把工作要点和工作目标落实到市委三化要求上来，即具体化、项目化、数字化。

3、各领导小组成员单位要各司其职、密切配合，统筹抓好各项人才工作。一是进一步加大高层次人才引进力度。要抓紧召开相关会议，出台配套政策，拿出优惠的人才政策、切实可行的引才措施，使人才工作确确实实融入到主体工作中来。二是加快人才平台载体建设。要围绕重点区域、重点产业、重点学科发展的需要，采取灵活多样的形式，加强与国内大院大所的合作，建设更多的研发中心、技术中心、博士后工作站、院士工作站等高层次平台，发展不同形式的创新战略联盟，加强配套建设，完善公共服务，不断提高吸引、承载人才发展的能力和水平。三是精心组织实施各项重点人才工程。中长期发展规划纲要制定的十项重点人才工程，要抓紧组织实施，四是认真组织好人才资源统计工作。五是健全机构，配强力量。今年7月底前，要全面完成机构、人员配备工作。六是组织部门要不断创新工作方式方法。要充分调动与人才工作密切的部门和综合经济部门抓人才工作的积极性和主动性，明确分工，各司其职。要加强人才宣传工作，通过扩大宣传，让全社会更多地了解人才工作，支持人才工作。2