高考前三天

第一篇：高考前三天

2013年高考最后3天：4号、5号、6号看什么可以提分？ 6月4日上午

看英语（看最近3年本省高考真题、2013年高考英语书面表达押题）

（一）建议：主要看高考英语书面表达“万能作文模板”，点击下面的文字连接可以直接浏览。

高考英语书面表达冲刺——黄金万能模板12篇

（二）如果你能把上面的“万能作文模板”背的比较熟了，推荐你背几篇2013年高考英语书面表达押题，高考有可能会考！点击下面的文字连接可以直接浏览。

1、高考英语押题作文：雅安抗震救灾

2、高考英语押题作文：中国式过马路

3、高考英语押题作文：中国梦

4、高考英语押题作文：雾霾

5、高考英语押题作文：光盘行动

6、高考英语押题作文：H7N9流感

7、李华给雅安地震灾区同学的慰问信

8、押题：2013高考英语作文必背范文

6月4日下午

（一）文科生看文综（高三以来考过的重要考试题、2013年高考时政押题，下面的文字链接可以直接点击阅读）

1、时政专题：雅安7.0级地震

2、时政专题：同心共筑中国梦

3、时政专题：“中国梦”及其实现途径

4、时政专题：同心共筑中国梦

5、时政专题：钓鱼岛和理性爱国

6、时政专题：十八大和美丽中国

7、时政专题：十八大的命题点分析

8、时政专题：莫言获奖、骑马舞流行

9、时政专题：中华民族“复兴之路”

10、时政专题：就业和收入分配

11、时政专题：国家建海南省三沙市

12、时政专题：逐渐解决民生问题

13、时政专题：厉行节约反对浪费

（二）理科生看理综（高三以来考过的重要考试试题、最近3年真题）6月5日全天：数学（主要看做过的试卷、最近3年本省的高考数学题）

6月6日全天

看语文（主要看考过的试卷、“高考直通车认证空间”日志语文分类里面的2013年高考作文押题，如果你的时间紧张，你可以主要看以下几篇，点击可以直接阅读）

3、2013年高考作文素材：光盘行动

6月7日晚上

（一）文科生主攻“时政题”，时政题可以用老师发的试卷或者总结，如果老师没发，“高考直通车认证空间”日志政治分类里面基本上都有。

（二）理科生主攻“高三以来考过的重要考试试题，尤其是“错题”

6月8日中午

因为高考已经考完3门，仅剩最后一科英语了。书面表达比较好拿分，建议：主要看高考英语书面表达“万能作文模板”，点击下面的文字连接可以直接浏览。

高考英语书面表达冲刺——黄金万能模板12篇

第二篇：高考前三天动员教师发言稿

十年磨剑三日锋，科学迎考助成功

黄瑞坡

今天是2012年6月4日，距2012年高考还有3天，如果以时计算还有七十二小时。以前我们谈起高考似乎是遥不可及，现在想想高考其实就是近在咫尺。同学们，时间不等人啊。辗转之间，我们即将告别母校，三年，一个成就梦想的三年，就这样恍如昨天就飘过去了。

作为你们的老师，我今天没有太多的豪言壮语送给你们，亲爱的同学们，三年来的日日夜夜，朝朝暮暮，你的血液已经和母校融为一体，你和这里的一草一木都建立了最纯真的感情；学校领导、老师也习惯称你们为孩子，这里留下了你们最美艳的青春足迹，这里有你创造的最奢华的奇迹，这里留下了你们太多的希望与泪水，以及你们的无邪的欢声笑语，母校以拥有优秀的你们为荣，老师以有高尚情操的你们而感到骄傲。你们不仅续写了一中的历史，老师也相信，你们也将在母校的怀抱里收获了人生的第一个春天。

一、在未来的即将毕业的几天里，你们要理解爱、珍惜爱。

想一想，学校刘校长、杨主任等领导为你们的发展绞尽脑汁去谋划，科学地决策高效复习的每一个环节，秉烛讨论，绞尽脑汁，科学定位，何其不易？想一想，年级组的值班领导，抓落实、勤检查、多督促，练就了一双火眼金睛和一双永不知累的钢筋神腿，更见其难？你们的班主任老师披星戴月静班督促的守护，一次次耐心的疏导心理与你促膝交流，叫过苦吗？想一想，你的科任老师精心备课，准备每一节备考课，每一次出现问题时的鼓励和鞭策，他们抱怨过吗？所有的这一切，都消散在一千多个日日夜夜的风尘里，但却融进了我们的心灵，多少年后，我相信你们还会津津乐道，成为同学聚会、茶余饭后的谈资，因为爱所以爱，你们在母校度过了人生的最美好的年华，留下的是刻骨铭心的记忆啊，怎么忘得了呢？三年，弹指一挥间，你从一个毛头小子成长成为学识渊博、风度翩翩的才子；三年，弹指一挥间，你从一个不谙世事的花季少女成长成为落落大方、举止不凡的巾帼栋梁。你们的每一个成长的脚步都充满了老师的期待，领导的关怀。于丹教授在百家讲坛中提到“与你最近的人是最伤不得的。”无论是误会还是不满，其实都是爱的另一种表现形式，所以我说，同学们，你们要懂得爱珍惜爱。

二、在未来的即将毕业的几天里，你们要调整心态、充满自信。

作为陪伴你们三年的老师，此时此刻只想送上我们最深深的祝福，因为你们在即将的七十二小时后走进人生的考场，接受人生的检阅。学校领导、老师和你们的亲人一样，有的只是焦渴的期待和衷心的祝愿。真心祝愿你们在经历了三年的高中之后收获你应该收获的果实，拾取你内心千万次呼唤渴望的梦想。老师就一句话，孩子，相信自己，你们是最棒的。

同学们，三天不同于三十天三百天，现在最重要的就是调整心态，充满自信。

有的同学此时还沉湎与对过去的荒废大好时光的愧疚上，当高考真正走来的时候顿感茫然，但这有意义吗？这样能让你高考活得好成绩吗？因而不如达观一些，丢了三百天至少我还有三天，三天，坐火车出行可以从哈尔滨到拉萨，几乎跨越整个中国，三天，潜心研究的科学家能够收获最后的研究成果；三天，对于懒汉就是睡不醒的回笼觉，对于勤奋者来说，就是实现奇迹的助推器。只有重视每一分每一秒的准备者才能成为竞争的王者。所以三天要知道珍惜，查漏补缺、临阵磨枪才能尽展英雄本色。

对于学习相对优秀的同学，更不必杞人忧天庸人自扰，高考和平时的考试没有什么区别，如果说有区别，最大的区别就是高考能把你优秀的你送进你朝思夜想的大学校园，仅此而已。与其自己困扰不如放手一搏，即便是输，输也要输得坦然，赢，当然也要赢得心安理得。高考没什么，一切都会过去。

自信人生二百年，会当击水三千里。自信是历史上所有成功者的不二秘诀。保持高度的自信，始终处于最佳的竞技状态，你就成功了一大半。愿同学们扬起微笑走进考场 满怀信心迎接挑战。

三、在未来的即将毕业的几天里，你们要排除干扰、科学准备。

考前三天，考中两天。五天时间要排除一切外界干扰。无论是饮食还是外在的压力，理性智慧的你们一定要梳理好自己该做什么不该做什么？哪些事对高考有利，哪些事对高考有消极影响？

喜欢看动物世界的同学都记得这样的场景：在一望无际的非洲拉马河畔，一只非洲豹向一群羚羊扑去，羚羊拼命地四散奔逃。非洲豹的眼睛盯着一只未成年的羚羊，穷追不舍。在追与逃的过程中，非洲豹超过了一只又一只站在旁边惊恐观望的羚羊。但对那些和它挨得很近的羚羊，它却像没看见一样，一次次放过它们。终于，那只未成年的羚羊被凶悍的非洲豹扑倒了，挣扎着倒在了血泊中。

三天时间，对于参加高考的你们来说重要不言自明。专注做一件事往往会取得意想不到成功，一旦分心你所有的努力都会付诸东流。三天时间，合理饮食，注意饮食安全，不与他人争执斗气，注意交通安全，注意劳逸结合，注意感冒生病，注意知识补差的平常心态，不骄不躁，注意处理同学之间的正常交往等等都会成为你高考成功筹码。

三天的时间需要你平静心态，排除干扰，你才能畅游高考，有了藐视一切的创造奇迹的作为。

同学们，有一位教授说了一句话：“高考，四分考实力，六分考心理。”我送大家十六个字：“强化信心，优化情绪，进入状态，充分发挥。” 亲爱的同学们，放心地去拼吧！父母亲人温暖的目光是你们前进的风帆！我们坚信，你们一定不会辜负亲友的嘱托，母校的期盼！亲爱的同学们，奋勇地去搏吧！你们的父母、母校的全体师生，都是你们的坚强后盾！我们坚信：你们定能在高考中力挫群雄，捷报频传！

最后送大家一幅对联，上联是：“书山比豪气，看咱一中学子登顶折桂”；下联是：“学海竞风流，瞧我高三同学劈浪夺魁”；横批是“金榜题名”。

谢谢大家！

第三篇：海底捞新人培训前三天

“你学不会”的海底捞“变态”的服务是怎样炼成的。

【第一天】

一、海底捞三大目标

1、在海底捞创造一个公平公正的工作环境;

2、致力于双手改变命运价值观，在海底捞变成现实;

3、将海底捞开向全国。

二、海底捞服务宗旨

1、细心、耐心、周到、热情;

2、客人的每件小事要当成大事去做。

三、海底捞员工四不准

1、不准给脸色给客人看，不准与客人争吵;

2、不准因客人的打扮而轻视客人、议论客人;

3、不准因认识或了解客人而议论客人;

4、客人遗落在餐厅的物品不能据为己有，应主动上交吧台。

四、“海底捞”的含义

1、对员工的解释

海：大海宽阔(品牌)无穷无尽;底：海底捞用人的原则，每位员工必须从底层做起;捞：综合素质，用勤劳的双手去改变自己的命运。

2、对客人的解释：海底捞的火锅有大海一样无穷无尽的食物，应有尽有，给顾客品尝。

五、海底捞用人原则

必须勤快，哪怕再笨我们都愿去教你。

六、海底捞的14个岗位

店长、大堂经理、后堂经理(厨房)、吧台、门迎、司机、保安、骨干员工、收货、美甲(最优秀的员工)、擦鞋(最优秀的员工)、游乐园、电工、质检员工。

七、培训基地对员工的要求

1、排队吃饭，必须排队，不准抢先;

2、节约粮食;

3、吃饭时脚不准踩踏桌椅，脚必须放在地上，如违反罚清理所有饭堂桌椅;

4、打饭时必须对打饭的师傅说“谢谢”;

5、未经批准不准离开培训基地，如违反直接除名;

6、仪容要求：

男生：必须留寸头，剔须，剪指甲;女生：发不过眉，不准戴任何金银首饰，不准留指甲，已婚女士可佩戴一个结婚戒指。

八、上课要求

1、坐姿要不倚不靠，不翘腿;

2、上课时手机必须关机，如违反由培训师没收保管，培训结束后交还;

3、不准打瞌睡;

4、不准说话;

5、禁止抽烟。

九、宿舍要求

1、宿舍内员工自己选举宿舍长，一旦认可必须服从;

2、进入宿舍必须穿拖鞋(其他鞋子放在宿舍外鞋柜);

3、床上只能放床单、枕头、被子。床底下不准放脸盆、鞋、袜子;

4、袜子必须每天清洗，以免影响他人健康。如违反罚清洗宿舍内所有员工袜子;

5、宿舍内不准抽烟;

6、早晨起床必须叠好床上用品，整理干净，必须统一。

【第二天】

一、海底捞考勤制度

1、薪酬制度

(1)服务员的基本工资：1080元/月，二级员工1100元/月，一级员工1120元/月;

(2)工龄工资：员工满一年后加40元，两年80元，三年120元，四年120元，五年以上140元;

(3)给新员工每月2天带薪公休，满一年后每月3天，三年后每月4天;

(4)新员工公休标准：14号之前入职，当月公休一天;14号之后入职，当月没有公休;

(5)如员工辞职必须提前15天申请，如提前离职，公司不予结算工资;

店方扣除新员工每月20元作为公司保证金，当经店方许可正常离职时，将退还保证金，否则不退。

二、迟到奖罚制度

1、迟到1-5分钟扣0.5元，迟到5-30分钟扣10元，迟到30-120分钟扣除半天工资，迟到120分钟以上记旷工一天，且必须照常上班;

2、一月内迟到三次以上只发基本工资，月底奖金扣除;

3、因私事不请假、休息、早退视为旷工;

4、处罚标准：普通员工迟到半天扣20元，一天扣40元，月底只发基本工资;

5、员工无故旷工一天以上开除;

6、干部以上级别员工旷工直接开除。

三、人事管理条例(以下几点可直接解聘)

1、受聘者业务技术水平差，经考核不能接受胜任本职岗位要求;

2、违反工作规章制度，批评后仍不改正;

3、长期请假;

4、旷工;

5、因身体状态不适应岗位要求;

6、违反国家法律法规。

备注：员工解聘或辞退后必须办理解聘手续，三天内离开员工宿舍。

四、规章制度 轻度过失：

1、上班时间衣冠不整;

2、上班时不穿工服进入店内或者工服不齐，不佩戴员工牌号或未佩戴在指定地方;

3、工作时间用餐厅电话办理私事;

4、工作时间吃东西聊天，围成一团;

5、下班后在店内逗留，并且打扰其他正常上班员工;

6、在店内高声喧哗，发出怪叫或吹口哨;

7、随地吐痰，扔纸屑杂物;

8、不遵守店内安全条例;

9、违反部门常规;

10、工作时间佩戴手机(店经理除外);

11、在自己的负责范围内储放饮料或私人物品。较重过失：

1、工作时间睡觉;

2、擅离工作岗位，经常迟到;

3、对客人不礼貌，与客人争辩;

4、在店内、宿舍内主动参与赌博或变相赌博活动;

5、未经许可私自配取宿舍、餐厅钥匙;

6、搬弄是非，诽谤他人，影响团结和公司声誉;

7、未立即上缴客人遗留物品或拣到的物品;

8、不经店内相关领导允许带亲戚朋友到店内或者在宿舍逗留;

9、工作时间擅离工作岗位，做其他与工作不相关的事情;

10、未经批准回宿舍休息。

严重过失：

1、工作时间醉酒;

2、贪污、盗窃、受贿、行贿;

3、故意损坏公物或客人用品;

4、打架斗殴;

5、员工单独在外面网吧上网。

各项过失处理方法

轻度过失：除相关处理外批评教育;较重过失：罚款，限期改正并填写过失单;严重过失：扣除当月工资并且除名，情节严重者追究法律责任。

五、员工过生日聚餐标准

1、员工之间过生日送生日礼物价值不得超过10元;

2、员工过生日吃饭必须AA制;

3、员工之间过生日消费金额不得超过两百元。

六、海底捞的宣誓词 我宣誓：

我愿意努力的工作，因为我盼望明天会更好;我愿意尊重每一位同事，因为我也需要大家的关心;我愿意诚实，因为我要问心无愧;我愿意接受意见，因为我们太需要成功;我坚信只要付出终有回报。

七、海底捞的店歌：《携手明天》

唱着同样的旋律，共创美好的明天，怀着同样的梦想，时刻发奋图强，为了飞跃成长，为了创业而坚强，心连心，一起度过艰难，手拉手，分秒并肩作战，创造奇迹，拥有梦想，知恩图报，双手创造未来;

带着同样的目标，共创美好的明天，怀着家人的期望，时刻发奋图强，带着母亲等长城，终有一天会实现，心连心，一起度过艰难，手拉手，分秒并肩作战，创造奇迹，拥有梦想，知恩图报，双手创造未来。

八、海底捞给员工创造发展的途径

1、走管理路线(指较年轻员工，观察者网注)：

新员工——合格员工——优秀员工——实习领班——优秀领班——实习大堂经理——优秀大堂经理——实习店经理——优秀店经理——实习大区经理——片区经理——总经理——董事长

2、年龄偏大的员工

新员工——合格员工——优秀员工——先进员工(连续3个月当选)——标兵(连续5个月当选)——劳模(连续6个月当选)——功勋(相当于店经理的福利待遇)

注：成为一名合格员工的基本标准

1、业务熟练，顾客满意率较高;

2、团结同事;

3、工作主动，积极性强;

4、工作责任心强;

5、情绪稳定;

6、能准确快速完成上级交待的任务;

7、不违反规章制度;

8、任劳任怨，不怕苦不怕累。

九、海底捞岗位分化流程

1、门迎组

保安——门迎——接电话——酒水吧——收银吧——擦鞋——美甲——游乐园——打发票

2、服务组

服务员——发毛巾人员——前堂保洁人员

3、上菜房

洗菜员——备菜员——上菜员——切羊肉、肥牛人员

4、传菜组

传菜员——收台人员——打汤豆浆人员——切果盘人员——柠檬水配制人员——水果房

5、油碟房

油碟——香菜——葱花——豆腐乳——韭菜花——花生仁——榨菜

6、配料房

配料师——葱段——红油——花椒面——呼叫——药材——员工餐——捞面——电工——小吃房

7、保洁组

洗杯人员——洗毛巾人员——洗碗人员——大嫂走道人员——打扫卫生间人员——洗碗间

8、凉菜房

凉菜——黄瓜——醋——酱油——鸡精——盐

9、库房

办公室人员——出纳——会计

【第三天】

一、海底捞岗位描述

1、欢迎顾客时目光要注视对方，让顾客感受到热情的笑容;

2、员工以友善的话语表示欢迎，不要使用重复机械的问候语;

3、客人到桌后5秒内必须有服务员接待;

4、对待老人、小孩、残疾人应该做到特需服务;

案例：一位因车祸腿骨骨折的顾客无法上楼用餐，该店保安立即通知店经理，店经理马上组织6名年轻传菜部员工到地下室停车场，用凳子将该顾客从楼梯间抬上3楼就餐，当时该顾客感动得流下眼泪，后来该顾客成为海底捞的忠实顾客。

5、员工应把客人所点的菜品快速准确的传递给上菜房;

6、在保证客人满意的情况下，认真服务，争取做到操作流程不漏项、不掉项;

7、配备所用的用品用具;

8、服务员应保证帐单的准确性，做到唱收唱付，并提前找零;

9、及时恢复摆台工作;

10、及时做好人走岗位净;

11、及时关灯关气;

12、做好餐前餐后的电脑正常使用和关闭;

13、做好突发事件的处理和创造感动;

14、做好授权工作;

15、紧急的预案处理，停水、电、气，客人打架处理;

16、同一区域不要走一桌关一桌灯，等同一区域客人走完才关灯。

备注——服务员的餐前准备工作是否到位：

1、笔3支、备用的翻台餐具、打火机或火柴、烟灰缸、餐巾纸;

2、炉具是否有气，是否能正常打火;

3、不主动询问顾客是否需要发票;

4、客人给钱埋单时必须说谢谢;

5、客人埋单要带上收银夹，装零钱袋，送薄荷糖;

6、处理所有问题应在第一时间。以上岗位描述的目的就是提高翻台率。

二、岗位职责 发毛巾人员：

1、给客人发毛巾时要面带微笑，热情大方，保证热毛巾的用量和质量(温度保持在80度);

2、顾客到桌后两分钟内递给热毛巾，并称呼先生女士，发毛巾要分清主次，动作要规范;

3、每桌每位顾客换毛巾次数不低于4次，顾客无特需要求不得高于6次，无需要不必勉强;

4、满足顾客的合理要求;

5、顾客从身边走过时一定要让路并且打招呼;

6、对突发事件的应急处理，如打破餐具、客人呕吐等;

7、按时准备好所有的原材料和用具。保洁人员：

1、拾到客人物品应及时上交;

2、欢迎顾客时目光注视对方，要以友善的话语表示欢迎，如你好、小心路滑，要让顾客感受到热情;

3、严格按照卫生标准进行;

4、满足顾客的合理要求;

5、顾客从身边走过时一定要让路并且打招呼;

6、对突发事件的应急处理，如打破餐具、客人呕吐等;

7、按时准备好所有的原材料和用具。

传菜员：

1、站岗之前准备好足够的干净托盘(50块)、托盘布(50块)，并且保持托盘的卫生干净，如脏及时更换;

2、每个托盘的物品无挤压和摞叠;

3、传菜生做到6不端：标准量不符不端、颜色不纯不端、形状不符合要求不端、不熟不热不端、卫生不合要求不端、菜品不点缀不端;

4、传菜过程中应热情礼貌的招呼客人，满足顾客合理要求;

5、及时回收用后的餐具，必须做到来回不走空路;

6、保持站姿端正，认真等待端菜，传菜时要注意安全，必须做到快走慢跑，不能撞到客人或同事;送柠檬水、汤、豆浆的人员：

1、上午11点、下午5点半检查是否到位;

2、保证汤、豆浆80度和柠檬水的质量卫生;

3、对汤、豆浆、柠檬水随时供应，确保安客区域到位、无短缺;

4、面对顾客时目光要注视对方，以友善的话语表示对顾客的欢迎，让顾客感受到热情地笑容，满足顾客的合理要求;

5、柠檬水的制作必须按照量化标准;

6、对自己负责的汤壶、豆浆壶要保证干净卫生，摆放整齐;

7、注意操作现场的卫生;

8、满足顾客的合理要求，及时协作服务员，做好服务和收台工作;注：汤要随时转移，避免浪费

9、生意低峰期做好本组的汤、豆浆的转移工作和收尾工作。

收台人员：

1、首先在收台前检查顾客有无遗失物品;

2、一个餐桌收台要在2-3分钟内全部完成;

3、在收台当中要对客人礼貌微笑或者点头并运用敬语问候;

4、收台过程中取下锅圈减少噪音，保护餐具，随时准备一条毛巾擦凳子;

5、餐桌表面卫生干净，无油渍及杂物，凳子无水渍，协助服务员恢复台面;

6、擦桌子的水、毛巾要及时更换，保持干净;

7、收台的准备工作应齐全，干湿毛巾三条，桶一个。三、五声四勤

五声：迎声——答声——谢声——歉声——送声

四勤：眼勤——眼看六路，耳听八方，重要的是注意客人的各个神态，如：招手、探头;嘴勤——做到人未到声先到;手勤——做到客人想之前、做之前;腿勤——速度

四、服务员要敢于主动向客人介绍自己 例：我是小李，有什么事请叫我。五、一个服务员要有怎样的精神面貌?

答：做事要开朗、乐观、大方，不拘谨，不扭捏，表里如一，襟怀坦然，不存心机，热情，充满活力，要有进取心、上进心;一切以企业为重，上班不带任何情绪，遇事冷静不慌，遇客人答问百问不烦，百答不厌。

注：服务员不懂就是不懂，切忌不能故作老练。如：客人问长城在哪里?不能乱回答。

六、服务员十四字礼貌用语

请、谢谢、对不起、您好、再见、没关系、欢迎光临

七、海底捞发展史 培训师：总经理助理

1、海底捞原名：楼外楼，现更名为四川省简阳市海底捞餐饮有限公司;(根据“海底捞”官方网站，其正式名称为“四川海底捞餐饮股份有限公司”。)

2、总经理：张勇;(根据“海底捞”官方网站，公司董事长为张勇，现任总经理为杨利娟。观察者网注)

3、专营：四川药膳火锅;

4、现在职员工：3000人，以农村人为主;(截止2010年底，海底捞在全国有51家门店，员工总数超过1万人)

5、发展：

1994年3月，海底捞在简阳市一个偏僻的小巷开了一个不足72平米的水珠小店，只有4张桌子，在设施简陋的情况下迈出了第一步。

1998年9月，张勇成功的引进豆花鱼这道菜，以味型占领市场，从四川72平米一下发展到西安1400平米的正规化餐厅，他严格要求餐厅服务、菜品质量。

公司高压线

1、从人品，不说谎;

2、从勤劳，不喜欢懒惰的员工;

3、从敬业;

4、从诚实;

5、从孝敬父母(在海底捞工作你能改变自己的命运价值观，你是否改变了家人的命运价值观，你做到了吗?)

案例：在西安店有一名服务员在一年半的时间升到了店长职位，一个月工资4000-5000，现在生活比较宽裕，忘记了原来，现在一个月买化妆品得1000多元，买衣服1000多元，吃零食1000多元，而她万万没想到远在几千公里以外的小孩都没鞋穿，难道这就是改变了你命运的价值观吗?

八、服务员有权向吧台借200元先解决顾客问题 课后提：6个怎么办?

1、讨论你是怎么样理解授权工作?

2、当你不小心将豆浆撒在顾客身上，你该怎么办?

3、当客人的锅底、菜品出现质量问题，你该怎么办?

4、当遇到喝醉酒的客人，你该怎样服务?

5、当你遇到客人叫打折，你该怎么办?

6、当你遇到餐厅停电，你该怎么办?

九、海底捞的所有员工在操作过程中都应首先避开老人和小孩 海底捞品牌 提问： M代表什么? KFC代表什么? 海底捞的品牌靠每个员工来创造

十、激励员工的方法 好，很好，非常好，耶

游戏一：数青蛙

目的：考验员工个人的反应能力 规则：五人一组，分别说：一只青蛙一张嘴，两只眼睛，四条腿，依次增加，错了淘汰，最后赢了奖励可乐一瓶。

游戏二：所有人一起拍掌

规则：大家齐拍掌，拍到声音齐为止 目的：把大家的心溶为一起，齐心协力完成。

环境创造一个人

一个没有什么文化的农村人在他家乡的小路上随便扔果皮纸屑，对他来说很正常。如果把他带到天安门广场，让他带上一袋橘子，他会吃完后，主动把桔子皮放到袋子里面。因为他已经接受了这种严谨的环境。(那种环境)让他明白，桔子皮不是随便乱扔的。我们是一个大家庭，大家庭会给每个成员带来家的温暖。但家有家规，家规是严格的。你在大家庭里可以受到良好的教育，只要你积极主动，你的素质很快可以得到提升。

做管理的人就像写毛笔字一样，你可以写出10个一模一样“山”字吗? 你肯定是做不到的，这必须要时间的磨练和学习

十一、人事管理

1、入职员工必须要求认真填写个人档案已便于公司调动;

2、规范员工档案表(附员工入职表)。

十二、海底捞员工宿舍管理规定

1、下班回宿舍途中衣着整齐，过马路不准闯红灯;

2、严禁外出在附近的餐馆、小吃店吃饭，统一在店里用餐，如有违反者，第一次罚款10元，第二次开除;

3、进入住宅区时要轻手轻脚，不能大声喧哗，做到尊老爱幼，礼貌待人;

4、乘坐电梯时一般情况下只能坐货用电梯，人多时必须排队等待，必须遵守电梯制度，一次不得超过13人，在电梯内不准抽烟;

5、在通道内不准追赶、打闹、唱歌，要放轻脚步，放低声音，保持安静，以免影响他人休息，如不遵守一律重罚;

6、男生女生不得互串寝室，有事必须经过寝室长同意，否则违反一次罚款50元;

7、在宿舍内任何地方、任何角落不准随地吐痰、扔垃圾，不准在宿舍内任何地方抽烟，发现一次罚款10元;

8、宿舍管理人员必须熟悉水电开关，随时注意节约用水用电，如发现重罚;

9、保护爱护宿舍内的家电设备，不准在墙上乱画和损坏、拆卸家电设备;

10、刷子、脸盆、鞋子必须统一摆放，整齐干净;

11、宿舍内员工的工衣不能乱拿乱穿，不准用其他宿舍员工的洗发水，香皂，毛巾，牙膏等物品，如有违反一律重罚，如拿宿舍员工的物品不打招呼一律除名;

12、床上只能放枕头、被子，适当可备一个小盒子，并且床铺必须干净整洁，统一摆放整齐;

13、宿舍内不得私自乱接插头;

14、休息的员工看电视时间规定：早上11点，下午4点半，关电视时间：下午2点，晚上12：30，且看电视声音不能过大，不能影响他人休息，如有违反者罚款宿舍长10元;

15、熄灯时间规定：中班22：30，晚班24：30。

第四篇：养成好习惯前三天是关键

养成好习惯前三天是关键

好习惯靠培养。孩子刚进校可是养成好习惯的关键期。习惯能主宰人的一生。对于一个刚上学的孩子来说，有6个习惯需要养成。

首先是按计划学习的习惯。包括德智体美等各个方面的学习，但主要是指文化课程的学习。她认为，要搞好学习，一定需要计划。学习计划一般要分三个类来制订，平时的、双休日的、长假中的，三套计划内容各不相同。平时的计划，主要是让孩子放学回家后，安排好复习功课、做功课和预习功课的时间，还要适当地安排游戏、劳动的时间。到了双休日，就要做一些小结式的复习，注意巩固一周的学习内容，但不要排得太满，要留足机动时间。进了黄金周，特别是寒暑假，计划中的主要内容就应该是课外阅读、社会实践和多种文体活动，当然上了一二年级，成绩不太理想的孩子，也可利用长假补习一下功课。

其次是专时专用，讲求效率和独立思考的习惯。

“现在的独生子女，有很多做起事来喜欢磨蹭，这一坏习惯很容易带到学习上。”针对这，董老师说，要让孩子习惯在规定的时间内完成学习任务。在培养习惯的过程中，家长要注意抓好两头，即关注孩子什么时间开始做事，什么时间结束任务，对其中的过程不要多加干扰，刚上学的孩子在作业过程中常常会一碰到问题就问。对此，董老师强调，家长这时要善于说“不”，并要指导孩子独立思考，要是碰到自己实在解不开的难题，那就记下来，等结束后,再集中问。这样做，容易让孩子集中注意力，并养成孩子独立思考的习惯。第三是养成勤查工具书和资料的习惯。董老师说：

“工具书和资料也是孩子的老师，只是不会说话。”孩子一上学，家长就要教会孩子使用工具书，这样既让孩子多了一条解疑释惑的途径，同时也有利于孩子独立思考，提高学习效率

第四要善于请教，对不懂的问题一定要搞清楚。在董老师的感觉中，很多学习困难的学生，最大的毛病就是不肯问问题，久而久之，问题越积越多，造成学习困难。倡导问问题，并不等于有问题张口就问，而是要在自己独立思考不能解决的情况下再问。这一点同样很重要。最后是学习的卫生习惯。从一开始，家长就要注意孩子的看书姿态、用眼习惯、握笔姿势等，不能让孩子躺着看书，也不要让孩子长时间用眼。

帮助孩子养成好的学习习惯，家长还要坚持几个原则。以身作则肯定不能少，要孩子认真学习，家长就要有这方面的素质。要做好第一次，并且不要有例外。第一次做好了，第二次就顺了，头3天做好了，基本上就能坚持一个月。美国科学家研究发现，一个习惯的养成平均需要21天，而前3天是关键期。在好习惯形成的一个月中，家长不要让孩子有例外，一个例外事件的插入往往会破坏正在养成的习惯

第五篇：毕业前三天被确诊癌症晚期

年轻，身体应该很健康乖巧，生活习惯很好但，谁都没法预料疾病和意外何时来袭、会袭击谁　大好的前途父母的希望未来的梦想，毕业前三天被确诊癌症晚期。。一切都已粉碎　还有三天就毕业，却被确诊癌症晚期，这并没有使李红失去生活的希望。现在网消息 还有三天就要大学毕业，武汉科技大学大四女生李红却只能无助地躺在医院病床上，接受第一次化疗。就在三天前，她被确诊为癌症晚期，触手可及的毕业，也变得遥不可及。昨日，化疗后，她坚定地说：“我还年轻，我不能死，我要改变家庭的命运，改变自己的命运，我要好好活下去。”她来自地震灾区提起李红的病，武汉科技大学信息与计算科学专业的同学们都忍不住流泪。李红来自四川省绵阳市安县，2006年以优异的成绩考入该校计算机专业。绵阳是汶川地震的重灾区，李红家里也遭受了灾难。由于父亲早逝，家庭的重担全压在母亲和姐姐身上，母亲务农，姐姐外出打工，只为供出她这个大学生，倡议书《毕业前三天被确诊癌症晚期》。李红的室友胡彬回忆，在学校，她除了吃饭几乎没有任何其他开销，每周末忙着做家教，在寒暑假，也四处做兼职，只为减轻家庭负担。李红曾对同学说过，大学四年的学费都是贷款，她一定要参加工作后还清。由于成绩优秀，李红成了班上第一个签约的人，今年5月，她刚从北京超图软件公司实习回来，准备领了毕业证后就上岗。毕业前一周被确诊癌症幸福往往只有一线之遥。说起李红的病况，班长忍不住哭了起来，“老天对她太不公平了，明明还有几天就可以毕业了。”5月份实习归来，李红感到身体不适，经常肚子痛，说不到两句话就咳不停，在校医院被初步诊断为肿瘤后，学校马上帮她联系到同济医院诊治。6月19日，在接到李红的确诊通知后，同学都忍不住嚎啕大哭，谁都不相信会是这个结果。同学杨卉说，他们去看望李红，她还经常笑着安慰大家：“我没事的，做个手术就好了，你们放心。”和同学约定一起聚餐同学李金环说，李红每月一次化疗就要15000元，前期治疗费可能就需要十几万，“班上的同学都拿出自己的宝贝义卖，在QQ群发消息，影印倡议书，出爱心宣传板……希望有更多人去帮助她。”昨日，接受了手术后第一次化疗的李红，坚定地说：“我还年轻，我不能死，我是家里唯一的大学生，我要改变家庭的命运，改变自己的命运，我要好好活下去。”李红说，和同学们还有个约定，“要一起聚餐，一起去照毕业照。我一定要完成这个约定。”国内之怪现状！福利远不如发达国家，但保险投保率远不如发达国家。通胀远高于发达国家，但存款率远高于发达国家。居民安全感远低于发达国家，但由命在天。有现状必有原因，不在居民，而在于我们保险人规范、专业、踏实才能得到人们信赖保险同仁，齐齐努力，任重道远！