郭家堡小学捐赠主持词

第一篇：郭家堡小学捐赠主持词

郭家堡小学慰问及捐赠仪式活动主持词

(入场音乐《爱的奉献》)

第一项、宣布慰问及捐赠仪式开始

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

今天，榆次区委区政府、区教育局的领导，晋中市、榆次区扶贫协会的领导以及宏禧房地产开发有限公司的领导，带着对教育事业的关心与对孩子们的厚爱，来到郭家堡小学，与师生共庆六一。

我宣布：郭家堡小学庆六一暨助学温暖工程捐助仪式现在开始。

第二项、介绍领导和来宾

出席今天活动仪式的领导有：

榆次区政协主席：张增翔

榆次区区委常委组织部长：原士旭

榆次区区委常委统战部部长：冀得政

榆次区人大副主任：武跃勇

榆次区政府副区长：刘国华

榆次区政协副主席：石山爱

榆次区政协秘书长：任玉杰

榆次区人民政府督导室主任：武 英

晋中市扶贫开发协会会长：胡俊来

宏禧房地产开发有限公司董事长：陈兴

宏禧房地产开发有限公司总经理：陈仲秋

宏禧房地产开发有限公司总经理：翁纂圣

晋中市扶贫开发协会副会长：宋米修

晋中市扶贫开发协会副会长：蔺计爱

晋中市扶贫开发协会副会长：祁月虎

晋中市扶贫开发协会副会长：张春亭

晋中市扶贫开发协会副秘书长：郭怀润

晋中市扶贫开发协会副秘书长：张剑波

晋中市扶贫开发协会工作人员：康倩

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

第三项、少先队员敬献红领巾（音乐：少先队队歌伴奏音乐）

第四项、慰问、捐赠活动开始（音乐《让世界充满爱》）

1、校长接区委、区政府慰问金

2、校长接捐赠方十台电脑

3、请受捐助的同学代表上台接受爱心捐助。

第一组：汉字宫100件

第二组：资助100名学生课本费每人300元

第五项、受助学生代表发表感言

第六项、学校校长讲话

第七项、捐赠方的代表讲话

第八项、领导讲话

第九项、文艺节目表演

各位领导、老师们、同学们，今天的捐资助学仪式即将结束，真诚感谢各级领导、社会各界爱心人士尤其是宏禧房地产开发有限公司对本次活动的大力支持和对我校工作的大力支持。祝各位领导、老师们、同学们一生幸福、安康！本次活动到此结束，请领导退席。

第二篇：郭家堡小学教师演讲比赛主持词

郭家堡小学教师演讲比赛主持词

A：尊敬的各位领导 B:亲爱的老师们 合：大家下午好

A：最是书香能致远，书香荡涤着我们的思想 B：读书之乐乐无穷，好书养育着我们的灵魂 A：书籍，犹如春日的百花，散发着馥郁的芳香 B：书籍，宛若夏日的繁星，闪烁着夺目的光彩 A：今天，我们相约在这里，听书海漫游 B: 今天，我们相聚在这里，赏文墨飘香

A: 郭家堡小学 “最是书香能致远，读书之乐乐无穷”教师演讲比赛现在开始 B：首先，我很荣幸地为大家介绍担任本次比赛的评委，他们是——麻志芳、赵宝娥、杨彦珠、李艳芬、结束语

A:读书，是一种浸润，洗去一身疲惫，留下满腔书香 B:读书，是一种享受，享受阳光的明媚，享受深邃的磨砺 A:以书相伴，是心灵上的洗礼 B:以书相知，是精神上的慰藉 A: 让我们的校园弥漫阵阵书香 B: 让书香伴我们一路前行

合：郭家堡小学“最是书香能致远，读书之乐乐无穷”演讲比赛到此结束，谢谢大家！

第三篇：郭家堡小学教学工作计划

郭家堡小学教学工作计划

(2011--2012第一学期)

一、指导思想：

围绕区教委教研室的教学工作重点，科学开展教学常规管理，继续深化课堂教学改革，提高教师的教学质量观，探索完善教学评价机系，全面推进素质教育的有效实施，郭家堡小学教学工作计划。

二、工作思路：

规范教学管理，健全机制、完善制度，继续践行“三步导学”模式；真正更新教师观念，促进骨干教师的成长，全面提升教师的整体素质；强化教育科研，促进教学和科研一体化；使我校教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化，全面育人个性化。

三、目标和任务：

1、创特色学校：

积极巩固教育教学成果，进一步推动书香校园建设，提高办学品味，打造“轻负担，高质量”的学校特色，为办人民满意学校而努力。

2、创一流质量：

围绕区教委小学学生成绩优秀率达60%和合格率达97%的基础指标，结合我校生员相对弱的特点，我们希望教师，能够先让学生把基础知识掌握好，然后再抓好学生特长的发展。以校本课程的开展为载体，以课堂教学为突破口，以过程监督为手段，确保教学质量稳步提高。

3、建一流队伍：

不断加强师德建设，加强教师在岗学科培训和继续教育，校本培训参与率100%，教师参加各类培训考核合格率100%，教师课题研究参与率达100%，课堂教学合格率达100%，优秀率达50%以上，骨干教师占40%以上，家长、学生评议教师满意率达98%以上。

四、主要任务工作安排：

1、巩固生额，加强学籍管理。

2、落实课程计划，全面开全开足课程。

3、组织教师积极参加学历进修与业务培训。

4、抓好起始班级与毕业班的教学管理。

五、具体工作实施：

(一)、提高认识，强化意识。

学校要确立“教学质量是兴校之路”的意识，让教师认识到以质量求生存的关键，做好制度的落实。

首先，健全机构，学校校长总负责，分管校长亲自抓、教导处专门抓教学质量，各教研组长为主要责任人。校长、教导处、教研组长三级每月一碰头，专项解决教学中遇到的问题。

第二，着重从每一位教师的主观思想工作做起，树立教师的竞争意识、危机意识、大局意识、以教学求生存意识，使每一个人都明白“大河有水小河满，大河无水小河干”。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，我们采用集体与自学相结合的办法，提倡写工作、教学意见，让教师感到自己是学校的主人，从而理顺教师个人情绪，更好地为教育教学服务。

第三，重视督导检查的作用，作到计划合理、目标明确、检查及时、评价公开。

(二)、实施校本培训，切实提升教师素质。

1.采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。

1)每学期教师听课不少于20节。

2)由学校组织全体教师利用专用时间进行业务学习，提高教师业务能力。

3)组织收看优秀教师的录像课。

4)组织教师结合教学实践，撰写教学反思、教学笔记，进行业务交流(一学期每位教师写3到5篇，要求结合自己教学的实际，适用性强)。

2、落实教研组工作：

每月一次教研组长例会：地点--教务处时间：每月月底

教研组工作：组长直接负责；有计划、有活动记录(时间、地点、参加人、活动内容)、有记载、有总结。

3、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理，以点带面促良好教风的形成。

加强骨干教师培养、管理、使用制度制定与落实，切实发挥其辐射作用，真正起到学校教学中坚力量的带头作用。

区级教学能手每学期至少开放一次，每学期每个教研组推出一节研究课，合作设计要注重实效，工作计划《郭家堡小学教学工作计划》。

4、开展活动队，丰富学生生活。

组织开展一些活动队(舞蹈、合唱、美术、武术、田径、计算机、科技等)，让学生通过活动，增强科技活动的兴趣，感受艺术的熏陶，领悟生活的真谛。

(三)、加强教学督查，突出督查集体备课环节和作业环节。

以过程为先导，加大对教学质量监控的力度。所谓教学质量监控，是指监控组织通过对教学质量的持续监督，定期收集有关教学工作质量、教学成果质量和办学条件质量等方面的信息，在分析整理的基础上发现可能存在的质量问题，对教学行为及时调控，以稳定与提高教学质量的过程。

做好三个方面的监控工作：

(1)教学信息监控--通过日常的教学秩序检查，期初、期中和期末教学检查，通过教学信息反馈和学生学习信息反馈等常规教学信息收集渠道，及时了解和掌握教学中的动态问题。

(2)教学督导监控--对所有教学活动、各个教学环节、各种教学管理制度、教学改革方案等进行经常性的随机督导和反馈。

(3)调整控制方法--根据信息收集、信息处理进行及时的调控。

建立健全教学质量监控的制度体系：

(1)教学研究制度

(2)听评课制度--行政领导、教学管理人员、教研组长及同行相结合的听评课制。

(3)学生评教制--通过问卷调查的形式，由学生作为课程教学评估的主体，对教师的教学质量进行评估。

(4)教学常规管理制度(涉及教学计划、备课、上课、辅导、作业、考试等环节)。

(5)教学常规检查制度--做到“四结合”：集中检查与日常检查相结合；普遍检查和随机抽查相结合；检查与指导相结合；自检与互查相结合。具体办法是每月教研组长负责检查组内成员的常规教学工作，并签字盖章，之后教务处抽查，如发现问题及时反馈，指导。

充分发挥三级监控功能，实施分层目标管理。

(1)一级监控--教务处：教务处是监控执行的中心，是实施教学及管理的实体，也是实施教学质量监控最重要的组织，起组织协调、分析反馈作用。教务处定期检查教师的备课、上课、作业等教学工作情况，定期或不定期进行学科知识、能力的抽查，召开教学质量分析会，研究、讨论、分析并解决教学中存在的共性问题。

(2)二级监控--教研组：教研组是中枢及骨干力量，起疏通、组织、调整、反馈作用。教研组要组织制定本教研组的各种教学进度与计划，并监控执行。学科的教研活动，要做到计划、时间、内容、小结四落实，教研活动的开展与记录及时、有效果。要有针对性地对教育、教学情况进行监控与检查。

(3)三级监控--教师自我监控：教师是具体执行、操作者，也是实施教学质量监控最直接与最关键的组织。教师要加强质量意识，为学生的全面发展制定具体计划和措施。

具体体现五查：

一查：教学常规执行情况，有无提前上课和拖课现象，有无私自调课现象。

二查：集体备课情况，认真讨论研究修改，认真利用集体备课的时间。

三查：备课情况，教师备课有没有备详案，每学期对全校教师的备课情况进行全面检查。

四查：听课评课情况，一听新教师的课，督促指导新教师尽快适应教学要求，二听同一年级教师的课，目的是检查各位教师的教学有没有按备课组的统一要求教学。

五查：学生作业情况，教研组长每月检查学生作业情况，看学科作业是否适量，是否精选，是否根据学生情况是否分层布置等。

具体做法：通过听课、谈话、学生问卷调查、座谈会、课堂效果反馈调查等形式收集信息，每月汇总一次教学督查的情况。对于学生中出现的典型要做好宣传。

(四)、注重过程管理，提高管理实效。

教学工作是学校的重点工作。这一点教师心里明白，但要真正做起来就不是那么简单，学校必须对教师进行有效的符合实际的过程管理：

1)做好查岗工作。由值周领导和教师负责每周一次的查岗，做好记录和公示，并把记录表在周末交教务处存档保存。目的是确保教师到岗，以做好课堂教学工作的组织与实施。

2)做好查堂工作。包组领导每周负责对所包教研组的代课教师的上课情况进行监控，看教师有无按时进课堂，有无无教案上课现象，有无拖堂现象，有无变相体罚学生现象以及其它一些不符合课堂教学的行为发生。每周做好一次检查记录，每月30号把检查的记录表交教务出备案保存。

3)做好调控与引导。就检查过程中发现的问题要及时和教师进行交流，确保工作的有序开展，“人本管理”中体现科学管理与艺术管理的魅力。

(五)、强化质量意识，切实保证学校教学质量的稳步提高。

(1)严格各种检测考试、考务管理以保证措施得力、贯彻落实到位。以提高教师的质量意识，促进师生协调发展。

(2)继续做好单元检测把关，单元练习随教学进度，以年级进行检测，测试题由教研组长负责交教务处。试卷要认真及时批阅、科学分析检测结果，及时调整教学策略，补救方法进行查漏补缺，弥补教学不足。

(六)、改革评价制度，激发工作热情。

建立新型的教师评价机制，促进教师的主体发展。要认真总结这几年来的工作实践经验，完善《学校管理制度》、《教师请假制度》等，以充分发挥评价制度的导向、激励、反思等促进评价主客体发展的功能，使教师能够及时纠正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的发展，不断提升职业道德和专业水平，提高教育教学质量。

逐月安排：

九月份：

1、制定各种教学计划；

2、做好新生入学、学籍整理工作；

2、进行教学业务培训：重点是对教学常规的培训；

3、进行教研组内的“讲、听、评、思”活动；

4、进行教学常规检查

十月份：

1、进行校际“讲、听、评、思”活动；

2、进行教学业务讲座；

3、进行教学常规检查；

十一月份：

1、进行教学业务讲座；

2、进行“精细化管理”的教学论坛活动；

3、进行读书交流活动；

4、进行教学常规检查

5、组织期中考试，并进行质量分析。

十二月份：

1、举行运动会

2、进行教学常规检查；

元月份：

1、组织期末考试及质量分析；

2、做好各种总结。

郭家堡小学

2011.9.2

第四篇：郭家堡小学教研工作总结2014.12

郭家堡小学教研工作总结

（2014—2015年第一学期）

本学期，我校以新课程改革理念为指导，依据教研室工作计划，以学校发展为本、以学生发展为本、以教师发展为本、以提高课堂教学效率为中心，充分发挥全体教师参与教科研工作的积极性，进一步完善校本教研，推动教学改革，提高教师教学效能和专业能力，使教育科研真正成为学校可持续发展的动力。强化教学研究，狠抓常规落实，细化习惯培养，进一步做好课改教材的梳理工作，切实提高教学质量。

主要工作总结如下：

（一）注重校本教研，全面提升教师素质

本学期，我校坚持“以校为本”的教研形式，以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用，把日常教学工作与教学研究融为一体，在重视教师个人学习和反思的同时，特别强调教师集体教研的作用，强调教师之间的专业切磋、协调与合作，互相学习，彼此支持，共同分离经验，在教学上，学校继续大力推广课前三分钟，小组合作学习的构建运用，效果显著。

建立以“专家引动、同伴互动、反思自动、校际联动、课题拉动、典型带动、网络驱动、行政推动”为核心要素，以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、经验交流、问题解决、教学咨询、教学指导、课改沙龙、教师对话、教师论坛等为基本形式的校本教研制度，并通过教学观摩、教学开放、教师优质课等活动，为教师参与校本教研创设平台、创造条件。灵活运用多种教研形式，以“问题—研讨—实践—反思”的操作方式，努力提高校本教研的针对性和实效性。

1、为了提高教师的个体素养，我们从知识上、业务上加强双向学习，提高了教师的文化与业务素质，形成氛围，使教师向学习型教师迈进，为“做有理想的教师”打下了基础。我校利用每周的教研活动时间，组织教师观看名师讲座、课例，并开展学习、交流心得体会、写读书笔记等活动，做到时间、地点、人员、内容、主持人、主讲人、效果七落实。采取理论与实践相结合的讲座的形式进行业务学习，积极参与各级各类的听评课和教学业务讲座等活动，并在校内搞好二级培训，做到了理论与实践相结合。

2、以课堂教学为基础，以学生课堂为突破口，进行校本教研。理论学习必须与实践操作相结合才具有生命力和发展性。作为学校教育从教育观念、教学行为的转变到学生学习方式的变革，都应主要反映在课堂教学上，离开了课堂教学实践活动，这些就只会停留在口头上。因此，我们把教研活动落实在课堂教学中，做到“共性问题专题研究，学科问题互动研究，难点问题攻关研究”。以教研组为单位，开展提高课堂实效性的课堂达标活动。

“人人一堂研究课”是一项面向全体教师的教学研究活动，我们以教研组为单位，由教研组长负责。本学期每位教师在组内上一次教学公开课，每节课都要经历集体会课、互相观课，评课交流的过程。每听一节课，教师都认真撰写评课稿，根据自己的理解和判断写下反思。通过教学实践，进一步对课题做出新的思考，取得许多生动的研究成果。这种教研活动，极大地调动了教师们的课程研究和创造热情，让她们感受到平凡的岗位蕴含着丰富的艺术与智慧，最直接、最有力地推进新课程的实施。各教研组组织教师开展“案例、反思”撰写与交流活动，促进教师专业理论水平的整体提升，促进教师专业化发展，打造高素质的教师队伍。

3、通过“走出去，请进来”的方式加强对教师业务能力的培训。本学期我校重点探究、实践“三步导学”课堂教学模式中小组合作学习的运用，为解决教师学习无榜样，遇到困惑无办法的现状，我校特请教研室张主任为我们进行示范讲座，并解决了课堂教学中的疑难问题。另外还组织教师到示范校进行学习、观摩和教育教学交流活动，取长补短，以达到典型引路，少走弯路，提高教育教学水平的目的，同时也提高教师自身素质。

4、多媒体教学深入课堂，优化教学

随着多媒体的深入使用，教师从中体会到这种方式的优点：课堂容量大，教学方式新，表达思想的方式多元化，直接效果是学生学习的积极性提高，每节多媒体课都是一节优质课，课堂质量大大提高。校本教研在包组领导的组织下研究教学中的教法、学法，研究教学的重点、难点，解决教学中的疑难问题，进行听、评课，吸取经验，找出不足，然后修改，为以后讲课打基础。另外，我校利用教研时间，对全体教师进行了畅言智能教学系统使用培训。培训活动由毕步昌老师主讲，毕老师围绕畅言教学系统和备课系统使用等方面进行了细致的讲解，让全体教师详细了解了教学系统和备课系统的使用及课件制作方法。

自班班通建成以后，我校多次进行软件应用培训。目前，学校大部分教师已掌握畅言备课系统制作课件方法，全体教师均能够利用系统导入资源进行教学。班班通设备的配备，进一步优化了教育教学条件，提升了课堂效率，教学效果显著提升。

（二）利用网络资源，提升自身素质。

我校组织每位教师利用博客参加网络教研，通过努力，对于每个参与教师来说算得上收获颇丰：大家在这个平台上学习了很多东西，从心灵到教研水平都得到了很大的锻炼，与各校的教师实现了资源的交流与共享。

(1)、学校制订了学校网络教研计划，成立了学校网络教学研究管理领导小组，在教师中开展了相关的网络技术培训，努力提高我校教师网上教研的素质与水平。在自己的博客网站，学会与同行们切磋交流。认真组织教师上网学习各校的优秀课例。

（2）、学校要求教师参与网上研讨之前，要认真学习学校的课堂实录、教学设计及其他相关资料，做到不打无准备之战，提高网络教研的实效性。每位教师应上网积极发言，在网上充分地表达自己的观点并做好记录。所表达的观点必须有科学的理论作为支撑，同时要体现自己的个性。（3）、认真开展教研活动，力争取得成效

每位教师把自己在平时教学中的经验、反思、教学案例等放到工作室空间，与同行们共同切磋。每月至少要更新一篇有价值的教学方面的文章（原创）；结合教研活动，组织教师进行“网上评课” ；坚持网络自学，并做笔记写心得，在学期末交流学习，参与论坛的互动，积极学习别人的文章，参与讨论。教师每月最少要挑选1篇原创“教学案例”（包括教学日志、教学心得、教学反思、教学故事、教学设计、教学课件等）上传到博客进行交流。通过这些网络教研活动提高我校教师和网络教育教学的能力。

（三）、正确认识，全面开展课题研究

1、树立科研兴校思想，正确认识课题研究的重要意义 “向教育科研要质量，靠教育科研上水平”已经成为越来越多的教育工作者的共识。教育事业要发展，教育科研需先行。教育科研对于推动教育改革与发展，具有不可替代的重要作用。学校教育要发展，就必须改革；学校要改革，就必须研究。现代教育技术课题研究对改革传统的教育体制、教育思想、教学方法起了较大作用，研究成果为学校各学科的综合改革提供了宝贵的实验数据和可供借鉴的研究方法。现代教育技术课题研究与教育教学实践紧密结合，已经成为中小学校全面提高教育教学质量的一个重要趋势。对教育教学实践中不断出现的新情况、新问题，在科学理论的指导下进行探索、研究和实验，有助于揭示教育规律，解决教育问题，促进教育教学质量的全面提高。可以说，课题研究水平的高低，决定着教育教学质量提高的幅度。

2、全面开展课题研究

我校一直贯彻“科研兴教、科研强师”的教育科研工作发展理念，采取灵活多样的教育科研方法，主要方式有：骨干示范、专题讲座、案例剖析、自主反思、研训结合，把学校专题培训与教研组培训、教师自培自练结合起来；把课例与研讨结合起来。“课题驱动”是我校最重要的教研形式。全方位地开展课题研究，全面提高全体教师的教科研水平，全面提升学校教学质量。我校近几年立项研究的课题取得了一定的成效。在课题内教师共同承担责任，群策群力完成任务，实现在互动、合作中成长。我校课题组教师正在认真的实施所申报的区级课题，这一段时间我们以组织研究、研究教师队伍建设为基本点，以实验课题理念学习为工作重心，以开展各种活动为契机，创设生动教学情境，联系学生生活实际激发学生学习兴趣的课堂教学为工作重点，进一步更新教学理念，努力提高课题研究的质量。

（1）、骨干引领，明确研究目标。

在校领导的指导下组织学习，我校教师明确课题研究的目的和意义，积极参与到这次课题的研究中来，从方案的制定，到计划的制订都献言献策。引导课题组成员对课题实验研究的各项工作都做了详细的分析，对此次课题实验研究做了导向性的引领，明确课题研究的目的和意义。

（2）、理念引领，明确研究方法。课题组长组织教师认真学习本组课题实验方案，布臵教师利用网络资源、文献资料搜集有关课题研究理论。集中教师进行研讨，制订研究方法。外出学习，引进先进的教学理念和科研意识。12月份我校组织部分老师赴莘县实验小学参观学习。以获取先进的教改信息，学习先进的教育理论和实践经验。通过教师返校后把学习精神带回来与全校的教师进行交流，全面提高我校教师的整体素质。

（3）、内容引领，明确研究步聚。

通过教师对课题研究实验方案的学习和研讨，教师们明确了课题的研究内容和方法，树立起研究的理念，践行于实际的课堂教学中。并对课题进行研究，写好教学反思，对教学的方法、策略进行对比小结，总结教学过程中出现的亮点和不足。每个课题组成员结合自己所任教班级学科的特点，开展了行之有效的各项活动，在活动中培养学生能力。

3、我校的课题指导工作经验

在我校教研工作中,要抓好课题研究工作，就是真抓实干，做到“四个到位”。

第一是认识到位。认识正确是前提，要转变思想，更新观念。使每个教师认识到课题研究是通过研究提高教师队伍素质，有助于提高教师的教育理论水平；有助于提高教师的教育教学能力；有助于激发教师的自主意识和创造精神。让每个教师积极主动地参与到课题研究组中。第二是领导组织建设到位。领导重视是关键，要实施“一把手工程”。校长担任课题组负责人,学科带头人担任学术指导、各中层、教研组长担任课题主持人，建立庞大的科研队伍。

第三是科研经费到位。对于学校开展的课题，需要订阅研究辅导资料，需要邀请专家指导等需要的经费，学校想办法筹集。

第四是理论与实验结合到位。我们课题组每开展一个专题的研究，都要组织教师学习理论，掌握有关的资料，以便能够更好地开展实验活动，仅仅掌握理论还不行，要组织教师通过课堂对所提出的观点进行实验，进行考察检验，并且不断地总结更新，在实践中探索出一系列科学有效的课堂教学方法，提高课堂教学质量。通过理论总结我们造就出一支具有较高理论素养、掌握一定研究方法、能高质量地实施新课程教学的教师队伍。

4、课题驱动下取得优异成绩

课题研究提高了教师的理论水平与教学能力，使教师在研究中探索出可行有效的教学方法，并且大力地把这些有效方法宣传交流。所以，这几年，我校的教育教学工作取得了优异的成绩。还培养出一大批优秀的骨干教师。

总之，在今后的工作中我们将大胆创新，强化研究，不断总结研究经验，使我校的教研工作更上一层楼，全面提高教学质量。

榆次区郭家堡小学 二〇一五年一月

第五篇：郭家堡妇联信息

郭家堡乡妇女文化生活精彩纷呈

2012年以来，郭家堡乡重抓劳务输转工作，发放外出就业指导手册、宣传图片和辅导资料500余份，对外发布劳务信息300余条，314人接受了引导培训，输转富余劳动力2610人，累计创收4174.26万元。近日，结合冬季农村集中教育活动的开展，郭家堡乡特邀请市劳务办，组织全乡100余名妇女劳动力，就烹饪、家政服务、养颜健身、美容美发、计算机基础操作及外出务工常识进行了系统培训，同时，劳务办的同志还现场与大家互动交流、答疑解惑。通过此次培训进一步激发了广大妇女的参学热情和致富信心，受到了群众们的一致好评！

郭家堡乡妇联冯晓丽