第一篇：建筑企业外出施工证明
昆明市建筑企业外出施工证明
（）市住建市场管）
（）
（）
第二篇：外出施工证明
外出施工证明(精选多篇)
外出施工证明
从事生产、经营的、到外县临时从事生产、经营活动的企业要办理外出施工证明。法律依据如下：
中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十一条
“从事生产、经营的纳税人到外县临时从事生产、经营活动的，应当持税务登记证副本和所在地税务机关填开的外出经营活动税收管理证明，向营业地税务机关报验登记，接受税务管理。从事生产、经营活动的纳税人外出经营的，在一地累计超过180天的，应当在营业地办理税务登记手续。”
施工证明1.不在注册地施工的，都
要开外出经营证明，有了这个证明，就可以说明这个工程是在监管范围内，不开不行；
2.营业税、个人所得税、资源税都在经营地交纳；企业所得税在注册地交纳。
3.如果要购买发票，必须在经营地购买。
编辑本段外出施工证明作用
是办理税务转移用，你只能在工程所在地交税，主要是营业税分包方要拿税务转移、分包合同去当地税所开发票；企业所得税可以不用在当地交。
编辑本段给合同单位提供的资料清单
1、外出经营活动税收管理证明原件2份
2、税务登记证复印件1份
3、营业执照复印件1份
4、施工合同复印件1份
5、施工许可证或开工报告复印件
1份
6、中标通知书复印件1份
7、上一会计报表复印件1份
8、上一企业所得税纳税申报表原件、完税证复印件1份
超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；
未取得施工许可证擅自施工的；
将承包的工程转包或违法分包的；
违反国家工程建设强制性标准的；
发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；
恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的；
隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现尝阻碍对事故调查的；
按照国家法律、法规和标准规定需
要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的；
未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；
涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；其它违反法律、法规的行为。
*年*月*日
外出施工证明申请
申请信息
建造师信息视图
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**市建筑企业外出施工证明
市住建市场管第号
企业名称：
企业负责人：
企业所在地：
二○年月日
**市住房和城乡建设局建筑市场管理处制
关于建筑业企业外出施工诚信证明
建筑业企业外出施工诚信证明
兹证明********有限公司，经营状况良好，企业管理健全，在此前二年内无发生下列违规行为。
1、与建设单位或企业之间相互串通投标或者以行贿等不正当手段谋取中标的；
2、未取得施工许可擅自施工的；
3、将承包的工程转包或者违法分包的；
4、违反国家工程建设有关安全生产规定和安全生产技术规程情节严重的；
5、发生过三级以上工程建设重大质量安全事故，或发生过两起及两起以上四级或四级以上工程建设重大质量安全事故的；
6、拖延报告、陷瞒、谎报工程质量安全事故或者破坏事故现场阻碍事故调查处理的；
7、违反国家有关安全生产法律、法规和安全生产技术规程的；
8、恶意拖欠建筑工人工资，并造成不良影响的；
9、单位工程竣工验收安全评价不合格的；
10、被建设行政主管部门处以停业整顿或限制承接工程业务的处罚；
11、被各级建设行政主管部门确定为重点监控对象的；
12、出现漏税现象的。
企业注册地行业主管单位
年月日
外出证明
6月30日至7月8日，因参加“小组代表会议”缺少9个工作日指纹考勤记录。7月11日至7月12日，因去大酒店帮忙，缺少2个工作日指纹考勤记录。
2014.7.14
第三篇：关于建筑业企业外出施工诚信证明
关于建筑业企业外出施工诚信证明
建筑业企业外出施工诚信证明
兹证明********有限公司，经营状况良好，企业管理健全，在此前二年内无发生下列违规行为。
1、与建设单位或企业之间相互串通投标或者以行贿等不正当手段谋取中标的；
2、未取得施工许可擅自施工的；
3、将承包的工程转包或者违法分包的；
4、违反国家工程建设有关安全生产规定和安全生产技术规程情节严重的；
5、发生过三级以上工程建设重大质量安全事故，或发生过两起及两起以上四级或四级以上工程建设重大质量安全事故的；
6、拖延报告、陷瞒、谎报工程质量安全事故或者破坏事故现场阻碍事故调查处理的；
7、违反国家有关安全生产法律、法规和安全生产技术规程的；
8、恶意拖欠建筑工人工资，并造成不良影响的；
9、单位工程竣工验收安全评价不合格的；
10、被建设行政主管部门处以停业整顿或限制承接工程业务的处罚；
11、被各级建设行政主管部门确定为重点监控对象的；
12、出现漏税现象的。
企业注册地行业主管单位（章）
年月日
第四篇：外出施工证明
外出施工证明
从事生产、经营的、到外县(市)临时从事生产、经营活动的企业要办理外出施工证明。法律依据如下：
中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十一条
“从事生产、经营的纳税人到外县(市)临时从事生产、经营活动的，应当持税务登记证副本和所在地税务机关填开的外出经营活动税收管理证明，向营业地税务机关报验登记，接受税务管理。从事生产、经营活动的纳税人外出经营的，在一地累计超过180天的，应当在营业地办理税务登记手续。”
施工证明1.不在注册地施工的，都要开外出经营证明，有了这个证明，就可以说明这个工程是在监管范围内，不开不行；
2.营业税、个人所得税、资源税都在经营地交纳；企业所得税在注册地交纳。
3.如果要购买发票，必须在经营地购买。
编辑本段外出施工证明作用
是办理税务转移用，你只能在工程所在地交税，主要是营业税分包方要拿税务转移、分包合同去当地税所开发票；企业所得税可以不用在当地交。
编辑本段给合同单位提供的资料清单
(有这些东西就可以不用被代扣企业所得税了)
1、外出经营活动税收管理证明原件2份
2、税务登记证复印件1份
3、营业执照复印件1份
4、施工合同复印件1份
5、施工许可证或开工报告复印件1份
6、中标通知书复印件1份
7、上一会计报表复印件1份
8、上一企业所得税纳税申报表原件、完税证复印件1份
(一)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
(二)与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；
(三)未取得施工许可证擅自施工的；
(四)将承包的工程转包或违法分包的；
(五)违反国家工程建设强制性标准的；
(六)发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；
(七)恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的；
(八)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现尝阻碍对事故调查的；
(九)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的；
(十)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；
(十一)涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；(十二)其它违反法律、法规的行为。
*年*月*日
第五篇：2008建筑施工企业总结
2008年企业总结
今年，总公司经营班子继续团结和带领全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步发展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使总公司业务、经营、效益稳步上升，圆满地实现了全年工作目标，保持了公司持续、稳定的发展态势。
一、主要完成经济指标超额完成全年计划指标；超额完成全年计划指标
二、工作业绩：主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和精神文明建设四方面
（一）以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进在总公司领导的带领下，业务发展部人员顶着竞争激烈的压力，迎着招投标工作难度加大的困难，继续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积累和总结经验，积极参加省、市、区招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，业务参与拓宽至全国各地，使公司争取到更多的中标工程业务
（二）以项目施工管理为重点，加大力度，提高整体素质和管理水平在保证创优工作的同时，时刻紧紧把住“质量安全生命线”，积极开展安全生产周和百日安全无事故活动，抓好部门和项目例会制度、监理每周档案制度、监理员日志制度、业务培训制度、监理员资金监控制度的有效落实，毫不松懈地抓好项目施工管理工作。为保证工程质量，质安技术部先后组织了春节大检查、节后大检查、防非典卫生大检查、安全生产活动月等各类专项安全大检查，接受各级主管部门的质安检查十多次，毫不松懈地抓好项目施工管理工作，在“创优、质量、安全、文明施工、工期、资金”六大任务的管理工作中成绩喜人.为切实贯彻执行国家颁发的验收规范，总公司安排组织专业技术骨干编写了《企业施工执行标准》，保证了司属各项目部施工操作过程有章可循，使质安技术部的施工管理工作有据可依。
2、完成队伍资质就位，开展风险评级和资审备案今年上半年，公司进一步加大了总公司施工队伍的资质重新就位的工作力度，经过对申报资质就位资料进行认真细致地初审、复审和最后的批准申请、确认签字。为有效加强施工队伍资质就位后的管理工作，拟制定出台《施工队伍资信评级办法（试行）》等相关规定，根据经营情况、承建项目业绩及不良行为评价等方面对各施工队伍进行评级，以便总公司在施工队伍管理方面分类管理，地一步规避企业风险，以提高企业综合素质和管理水平，确保建筑工程质量。
3、加强工程项目资金使用的管理为加强对各工程项目的监控管理，保证施工进度和资金划拨的均衡适度，经业务部门商讨研究，分别制发了施工队伍专用的《资金登记专用簿》和监理员专用的《项目资金使用记录薄》。通过监理员对照工地的安全、质量、进度、文明施工等相关管理制度执行情况对项目部的领款进行审批，做好资金使用登记，严格掌控工程款项支出流向，在加强资金管理、规避经营风险工作中取得了一定的成效。
（三）以内部管理为中心，理顺关系，稳健管理
1、进一步完善、健全公司内部的各项管理制度今年上半年，针对公司的管理工作，拟订了《外出参观学习》、《印章管理规定》、《项目经理使用规定》、《请销假、外勤规定》、《工作证管理规定》、《资料留底规定》《计算机文件共享规定》、《摄像摄影规定》、《仪容语态规范》、《流动人员管理规定》、《总公司员工集体宿舍管理规定》等，进一步完善、健全公司内部的各项管理制度，以制度管人，按制度办事，使企业管理进一步走向规范化
2、加强学习，提高素质为有效提高员工技能，塑造多才干、复合型的员工，公司加强企业培训工作的策划性和针对性，组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。
3、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资源库管理办法，搜集人才资源信息，为项目部用人提供人才资源信息储备。办理了总公司员工人事代理和完成专业技术人员继续教育证书验证和复验工作。进一步健全劳动合同工作流程，完善签约、解约等工作，完成新一轮劳动合同签约的准备，做好考核考评。发放《沟通问卷》，实现员工和公司的有效沟通协调，共同营造愉悦的工作氛围。
7、强化内部管理，提高效率，扩大企业形象宣传为方便业务部办事，设计制作了《业务工作指引》；行政人事部重新编制、更新了总公司电话通讯录；为提高工作效率，加强程序管理，完善深化各项业务管理流程。
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