第一篇:道路货物运输企业春运责任书
道路货物运输企业“春运”综合安全生产责任书
20xx年春运从x月xx日至x月x日结束,为期x天。为强化春节运输期间的行车安全,杜绝责任事故的发生,确保“春运”安全、有序、和谐的进行,xxxxxxxx(以下简称甲方)与xxx(以下简称乙方)签订20xx年“春运”期间综合安全生产责任书。
一、甲方责任
1.成立春运安全领导小组,健全值班制度,保障春运工作顺利开展;
2.在“春运”期间依法对道路运输安全生产工作的监督、检查、指导;
3.及时向乙方传达上级有关部门对春运工作和春运安全工作的文件指导精神;
4.组织召开春运安全动员工作,部署春运期间道路运输安全生产工作;
5.建立春运安全生产通报制度,及时通报春运期间道路运输安全生产情况;
6.组织人员对乙方的春运实施情况进行督查。
二、乙方责任
1.认真贯彻国家、省、市关于春运工作的有关文件精神,对春运工作要认真对待;
2.贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真执行各项规章制度,确保春运工作的顺利进行。
3.成立春运汇报制度,各从业人员应24小时开机,以便甲乙双方随时联系沟通,开车时必须由押运员接听;
4.做好车辆的自查与抽查协助工作。保持一级车况,随车防护用品齐备有效,各种证件齐全、真实有效。
5.加强源头管理,绝对做到不超载、超速,不酒后驾车,不疲劳驾驶,不乱停车,绝对服从交通法规和安全检查。
6.一旦事故发生,要尽快有效的处理,并积极配合相关部门的做好调查处理工作,及时上报事件情况。
7.在春运期间配合应急小组及时处理突发事件事件。
8.责任书从签订日起至20xx年x月x日止。
甲方签字乙方签字
(盖章)(盖章)
二〇一x年x月x日
第二篇:2012崂山区道路普通货物运输企业安全责任书
崂山区道路普通货物运输企业
2012年安全生产目标
责
任
书
青岛市崂山区交通运输局运输管理处
崂山区道路普通货物运输企业
2012年安全生产目标责任书
为认真做好2012年的安全生产工作,全面落实安全生产责任制,严防各类道路交通运输安全事故发生,切实加强道路运输安全生产管理,根据《安全生产法》、《道路运输条例》及省、市交通运输管理局有关安全工作会议精神,确保道路运输工作安全、和谐、有序。崂山区交通运输局运输管理处与辖区各普通货物运输企业签订以下责任书:
一、安全目标:
1、认真宣传、贯彻国家、省市安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、“五一”、“十一”等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。
2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。
3、保证本单位安全生产经费、投入的有效实施。
4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与评优挂钩。
5、负责督促落实车辆日常维护检验制度和车辆二级维护管理制度,严把车辆技术状况关,保障车辆状况良好。
6、、按照有关规定组织开展道路货物运输安全生产宣传、教育和从业人员的培训工作。
7、定期向道路运政管理机构和相关部门报告有关道路货物运输安全生产和事故统计情况。
8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证人员参运,不得超范围经营,严格遵守交通法规和道路运输管理规定。
9、对从业人员和安全管理人员定期组织学习和培训,做到全部持证上岗。
10、坚持24小时值班制度,做到有领导带班和专人负责,严格按时报送信息和数据,严格执行事故报告制度。
二、安全生产管理控制指标:
运输车辆不发生较大以上(即一次死亡3人以上)运输事故。
三、工作任务:
1、强化安全责任教育,定期组织驾驶员安全学习,提高驾驶员的安全责任意识和综合素质。做到安全学习教育有计划、有内容、有签到、有记录。
2、严格执行持证上岗制度,持证上岗率达100%。按规定聘用具备相应从业资格的驾驶员从事经营活动,严禁聘用无《从业资格证》的人员驾驶运输车辆,严禁将运输车辆交由无《从业资格证》的人员驾驶。
3、科学安排,合理调度,严格按规定选配驾驶员,严防驾驶员疲劳驾车,严禁车辆超限超载运输。
4、严格执行运输车辆检测检验和定期维护规定,建立车辆维护技术档案,提高车辆安全技术性能和装备技术水平。
5、完善企业安全生产管理规章制度,建立健全安全生产责任制,制定安全生产奖惩制度和岗位责任制;根据道路货物运输管理有关规定和企业所从事运输业务的特点进一步完善事故应急救援预案;健全运输安全生产管理机构,配齐专职管理人员,建立健全五套管理档案,即:安全生产制度管理档案、事故管理档案、从业人员档案、车辆技术管理档案、货运企业信誉资质考核档案。企业必须与各岗位和从业人员签订安全生产责任书,做到责任到岗落实到人;对事故处理必须做到四不放过,即:事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
四、法律责任:
对未认真履行本责任书规定的管理职责而引发重、特大责任事故的,或对事故后果负有直接管理责任的运输企业,将按照国家和省、市有关规定,严格追究相关企业和人员的责任。
责任部门(章):企业名称(章): 责任人:责任人:
二○一二年月日二○一二年月日
第三篇:道路货物运输安全生产责任书
道路货物运输安全生产责任书
为加强公司安全管理,防止运输事故的发生,本公司实行道路货物运输安全生产责任制,所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。
车辆安全责任人应当遵守以下规定:
一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准,熟悉岗位职责,严格按照操作规程作业,杜绝违章违规运输,严防事故发生。
二、按规定经运管机构考试合格,取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。
三、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和审验。
四、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险,强化事故抗风险能力。
五、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物,严禁超范经营、超限、超载,否则一经发现,视情况给予停运整顿,并处以相应罚款。
六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。
七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放,临时停车要停放整齐,不得妨碍车辆和人员通行。
八、如发生事故,应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物,采取一切可能的警示、救援措施。
九、本责任书一式二份,公司与驾驶员各持一份。
驾驶员签字:
年月日
第四篇:道路货物运输安全生产责任书(精选)
道路货物运输安全生产责任书
为加强道路货物运输安全生产监督管理,规范道路货物运输市场秩序,保障人民生命财产安全,预防安全责任事故的发生,根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规、标准的有关规定,我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书,内容如下:
1.分公司严格认真执行“三关一监督”(市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监督),完善基础工作,健全各种台账、档案、记录,认真落实安全生产责任制度,定期或不定期经营车辆进行安全生产检查。
2.货物运输从业人员要参加分公司组织的安全教育培训和安全生产例会。
3.货物运输经营者要加强车辆安全管理,按规定做好例检、例查、二级维护和年审。
4.货物运输经营者要按照要求配备必要 的安全防护、环境保护盒消防设施设备,并按有关规定悬挂、设立警示标志。
5.货物运输经营者对自查和安全执法检查中发现的安全事故隐患,要认真整改,必须达到安全生产要求,否则运管机构将予以停业整顿,直至吊销经营资质。
6.货物运输经营者必须按照《中华人民共和国道路运输条例》等法规、标准的有关规定依法经营,运输过程中不得超载超限装载货物。
7.货物运输经营者在经营过程中不得使用失效、伪造、变造、注销等无效的道路运输证件,从事道路货物运输。
8.此责任书一式三份,运管机构、分公司和经营者各存一份。
分公司负责人签字 :年月日
经营者签字:年月日
第五篇:总经理安全生产责任书(道路危险货物运输企业)
总经理安全生产目标责任书
为了切实贯彻“安全第一,预防为主,全员参与”的安全生产方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,保证公司整体运转的顺利进行,同时保障一线驾驶员、押运员人身健康与生命安全,实现全年运输无事故目标,特此公司与上级运管部门签订安全生产目标责任书。本企业应在本人任期内遵守并履行企业有关安全生产条例,如不能落实有关公司的各项安全生产条例,造成重大事故,将受到上级主管部门和公司董事会的处罚,严重者将移交司法机关追究法律责任。
一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和《江苏省安全生产条例》,加强企业的安全生产管理,确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。,特制订2017年安全生产目标责任书。
一、工作目标:
1、安全事故为“0”。
2、杜绝重大人员伤亡事故
3、轻伤率控制在百分之二以下,4、死亡率控制在零死亡。
5、职业病事故为“0”。
6、伤害事故为“0”。
7、安全隐患的整改率达100%。
8、职工工作、生活环境符合国家法律。
9、污染事故为零。
二、总经理(主要负责人)安全生产责任
(1)总经理是本单位安全生产主要责任人,对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任;对本单位的安全生产负有直接领导责任.(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产;
(3)认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书;
(4)组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程;
(5)组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育,实施安全培训制度,考核劳动保护工作;
(6)组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案,建立和完善企业安全生产档案、记录;
(7)组织落实开展安全检查,对安全隐患进行整改,消除事故隐患,改善劳动条件,完善防火、防毒、防污染、防爆设施和设备;
(8)发生事故时第一时间赶到事故现场,采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况,对事故进行认真调查、处理、分析,对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处;
(9)加大安全生产资金投入,落实安全“三金”(安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金),并建立健全激励和约束机制;
(10)履行国家法律法规规定的其他职责。