晨会制度及流程

第一篇：晨会制度及流程

晨会制度及流程

1：公司实行晨会制度目的是为了提升团队凝聚力、战斗力，激发员

工的工作热情和活力，提高工作效率，沉积公司文化，做到有计划有准备有目标性的工作。

2：实行上班期间每天晨会制，时间控制在早上8:50~9:10之内，要求

快速高效，不拖沓冗长。

3：晨会内容包括讨论工作存在问题，解决思想问题及其它问题。3：晨会必须突出团队的严肃、活泼、积极、向上的精神风貌，要求

简明扼要，对工作有指导意义和价值。

4：按照晨会程序进行，每个人都有主持晨会的机会，主持人要有一

定的思想准备。并提前一天跟人力资源部沟通晨会内容。

5：晨会结束时征询公司领导有无事项安排。

晨会流程

一：主持人上场问好大家，回应 好 很好 非常好 yes 伴随手势。背诵公司司训

我们的司训是：诚信、努力、专业、创新、坚持

我们的工作理念是：吃苦第一精神，感恩第一心态，学习第一能力，业绩第一结果。

我们的信仰是：诚信是我们一生的追求！

我们的愿景是：打造淘宝网店的航空母舰！

我们的口号是：我骄傲我是金稳人，我愿意和金稳共同学习，共同

进步，共同成长，我自豪我是金稳人，我愿意和金稳同甘共苦，同心同德，同舟共济！金稳精英，敢于冲锋！

二：主持人简短的热身活动

三：工作安排

四：阅读书籍段章并分享

五：咨询其他领导有无事情要说，如有迅速说明，如无则解散

2012年10月7日

郑州金稳商贸有限公司人力资源部

第二篇：晨会流程及制度

晨会流程及制度

一、晨会目的：激励员工斗志，沟通工作难点

二、晨会时间：每日8：15开始，时间为10-15分钟

三、参与人员：所有办公室及生产管理人员

四、晨会地点：公司办公楼前

五、晨会流程：

1、诵读企业精神“立志在我，成人在事，交流沟通，交锋交融”

2、由财务部通报当日最新外汇牌价

3、由主持人介绍昨天工作完成情况，今日工作计划、重点及难点，提出需

要各部门配合的部分

3、由各部门提出需要由其他部门配合或解决的事宜

4、再次诵读企业精神。

5、鼓掌结束

六、晨会制度：

1、所有参加人员不得迟到，如有特殊情况，需提前至前台处请假，2、不得无故缺勤，如一个月内有3次以上无故未出席者，将由行政人事部进行通报批评。

3、所有参会人员必须穿着工作服、带好工作帽参加会议。

4、开会期间，参会人员手机状态需调成静音或振动状态，不得影响开会秩序。

行政人事部

2013-11-8

第三篇：1晨会制度流程

每日晨会流程

一、会前准备：5分钟（确定装容，音乐，乐曲，设备准备无误）

二、集合：1分钟

主持人：晨会开始，30秒内集合完毕！掌声响起。（晨会音乐，鼓掌并跑步集合，面对面列成两排）

三、问候：半分钟

主持人：各位伙伴，大家早上好！

伙伴们：好！很好！非常好！

主持人：（1分钟气氛带动：诚信，专业，高效！你们是最棒的！加油！！）

四、列队（军姿）：两分钟

主持人：以我为基准，围成内外两圈、跨立。

五、背诵企业价值观：一分钟

主持人：我们的企业文化是

伙伴：打造品牌，支撑造势，融资发展，做大做强。

主持人：我们的员工价值观是

伙伴：平实务本，追求卓越，关爱社会。

主持人：我们的三大行为准则是

伙伴：坚守承诺，说到做到！

六、检查仪容仪表：互相监督，可相互举报！

主持人：通报昨天销售情况及各项成功案例：

1、销售。

2、陈列。

3、卫生。

4、货品。

5、店铺氛围及促销活动。

6、各店铺当天销售计划。

7、领导通报（各项通知）。此项每天通报1～2项。

七、公司宣言：

主持人：立正，稍息，立正！现在由我带领大家背诵我的们宣言 伙伴：举右手宣誓状

主持人：我们的三大行为准则

伙伴：坚守承诺，说到做到！

八、三句话结束：

主持人：现在我们用三句话对结束通报

今天的心情------好极了！快乐一定是自己创造的！

今天的沟通------棒极了！一定是在对方角度思考！

今天的目标------明确了！目标刻在钢板上，方法写在沙滩上！（意思：目标是板上刻钉的，无法改变必须达成，方法是可以不断寻求改变的！）

九、晨操：领操人员自动上前两步，开始晨操。

十、主持人：散会

第四篇：晨会流程

公司晨会流程

一、参会人员按四排站好，8:10准时开始点名。

二、主持人：各位同仁们，早上好！很高兴由我来主持今天的晨会。为使我们的团队达到激情、严谨的目的，下面我们进行第一项：整理队形。（整理队形前对迟到的人员按晨会纪律进行惩罚）

1.稍息立正（两遍）------“稍息！立正”！2.看齐（两遍）------“向右看--齐！向前--看”！

3.报数（两遍）------“从右至左从前至后，整体--报数”！4.整理着装（两遍）------全体都有，整理--着装！--停5.停止间的三大转法（两遍）“向—左（右、后）转！6.跨立（两遍）------“跨立！立正！（2分钟军事）

三、主持人：有新人，（没有就省略）新人介绍，大家可能已经看到了新的面孔，他们的到来为我们这个团队注入了新鲜血液，也是我们新的家人、朋友。大家掌声欢迎新同事进行自我介绍。（掌声请出、掌声请回）（控制在2分钟内）

四、主持人：下面我们进行迎接美好的一天：

迎接美好的一天，大家准备好了吗？，大家回答：准备好！

五、下面我们进行第四项纲领确认，现在我带领大家背诵公司纲领： 我们的使命是： 我们的愿景是： 我们的目标是：我们的核心价值观是：

我们的口号：因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

成功决不容易，还要加倍努力！

相信自己，相信伙伴！一鼓作气，挑战佳绩！永不言退，我们是最好的团队！

我们的行动口号：我们的作风是：

六、主持人：纲领确认完毕，：开始行动，履行承诺！大家准备好了

七、主持人：下面我们进行下一项：部门工作沟通协调：请问各部门有无事情通报。各部门负责人对本周需协调问题的处理情况通报，和对下周的工作安排。（掌声请出，掌声请回）（控制在5分钟内）

八、主持人：晨会到此结束，解散。（鼓掌：）

第五篇：晨会流程

晨会第一项：列队问好

列队：主持人站在中间前方的位置，两边按身高大小列队

主持人问好：各位同事，大家早上好！

全体员工：好，很好，非常好！（三击掌）

晨会第二项：检查仪容仪表

主持人：下面请相互检查仪容仪表

员工间相互检查：按照发型整洁、女士淡妆（不涂染指甲油）、着装干净整齐（领带、领花、衣着、鞋子）、工号牌佩戴规范的标准检查

晨会第三项：晨会互动环节

周一：游戏（做游戏之前兰银文化）

周二：分享

周三：健身活动

周四：情景演练

晨会第四项：昨日业绩通报

大堂经理通报昨日服务于业绩（包括存款、中间业务、服务水平）

柜员汇报昨日工作（一句话概括，突出亮点，做出承诺）

晨会第五项：今日重点工作安排

营业室主任安排今日工作、文件通报、产品提示

晨会第六项：口号

齐声喊出口号“坚持不懈 争创一流 追求卓越”