晨会激情燃烧心得

第一篇：晨会激情燃烧心得

网站首页 | 新闻首页 | 管理杂文 | 行业分析 | 创业时代 | 培训宝点 | 哲理故事 | 精品书库 | 添加新闻 |

晨会 激情燃烧的营销
日期:2003-3-26 作者:吴勇毅 戴旺基 阅读:277

标题

搜

统一地点，统一时间，店前街旁，营业人员，齐一动作，齐一口号，众目睽 睽之下作秀，你觉得新鲜？你敢吗？ “我是最棒！”、“我必胜！”、“我要征服所有人！”一早，碰头会、集会上，面对同事或客商，伴随着高唱企业歌或赞美歌，如此“口出狂言，洋洋自得”，你觉得狂热？你敢吗？ 一边跑步，一边喊口号，或一边念“语录”，举着大旗跑圈，甚或身着早年 的军装，挎着黄军包，高唱《国际歌》《三大纪律八项注意》、，你觉得异类？你 敢吗？ 这就是晨会，晨会的雏形。近年来，随着外资企业的相继前来设立分支机构，流行于欧美、日本、韩 国和我国台湾等国家的“早锻炼”（业内人士称之为“晨会”或“朝会”）也渐渐开始 在我国内地和沿海一带流行，并为一些本土企业所吸收发扬。晨会相关链接 台湾某公司驻南京机构实行特殊“早锻炼”。该公司新规定：每天早上员工 到公司第一件事是在办公室过道上集合，并安排每人讲一个笑话，规定讲者要 够大声，表情够丰富，听者要放声大笑。厦门如今一些社区餐饮店门口每天都要集合一线员工，按规定认真做体操。他 们每做完一节，负责人就会另换一名员工出列，站在对面喊着节拍带领其他员 工做操。由于做操太投入而“忘乎所以”，常引得路人的关注。深圳某保险公司业务部，每日开会前都会要求员工大声唱公司歌、国歌等，以 壮胆气，如果谁唱歌的底气不够充沛则要求重唱；某经纪公司业务部则要求大 声喊“我必定成功！”或进行严酷的“自我批评”甚或“自骂”以磨励意志。可口可乐中国总部及属下每分公司每天都必须开早会，早会的第一项工作就是 所有的销售人员站起来振臂高呼口号，声音不响亮重新再来，直到发出最强有 力的声音为止，目的就是呼出一早霉气，换来整天士气。这一方面直销之王安 利更是有过之而无不及。晨会的作用、意义 晨会，释放激情的最佳表现方式。没有激情的人就如燕雀，缺少雄心，难于成 就事业；拥有激情的人就尤如汽油般充满动力、爆发力和战斗力。而晨会，正 是释放这三力的最佳方式和场所。试想，一个在通常场合都不敢绽放自己的感 情，推销自己的激情的营销人员，能感染顾客，卖出产品？ 晨会，精神胜利法的高度浓缩。艾默生说，“自信是成功的第一秘诀。”然而事 不如意十有八九，每天有多少苦恼频频侵袭，多少挫折不期降至，自信何来？ 事实，自信可由树立坚

强意志和培育、磨练良好的行为习惯获得。比如每晨大 喊“我是最好！”、“我一定能成功！”并为此付出行动的精神胜利法，相信由此一

<<< 推荐知识: 团队管理 101 招 一个女创业者的内心独...晨会 激情燃烧的营销 穷爸爸，富爸爸

（一）穷爸爸，富爸爸

（六）穷爸爸，富爸爸

（五）穷爸爸，富爸爸

（四）富爸爸，穷爸爸(三）富爸爸，穷爸爸

（二）富爸爸，穷爸爸 <<< 阅读排行: 穷爸爸，富爸爸

（一）穷爸爸，富爸爸

（六）穷爸爸，富爸爸

（五）蝴蝶的故事 富爸爸，穷爸爸 晨会 激情燃烧的营销 团队管理 101 招 态度决胜负 有效沟通 一碗白饭

切烦恼和挫折感都会大为减轻。晨会，最佳广告的活动载体。只有充满新鲜、激情、动感甚或异类的广告才能 抓住人们的眼球；而无限膨胀的广告费用和有限的营销费用的矛盾日益尖锐，微本或无本的广告成了企业莫大的需求，应运而生的晨会的基本内容和特征正 符合企业要“抓住眼球”和“无本广告”的需求，因此晨会是最佳广告的活动载体和 表现形式之一。晨会，树立企业形象的良好手段。抓住眼球，成了有效广告载体，最终目的也 是为了树立企业良好形象。特别是对新兴、时尚的商家或窗口、前沿的服务业 或总公司属下的直销部门、门市，开展晨会是恰当展现企业朝气活力，显示企 业雄心斗志，树立企业特定氛围的企业文化的良好手段，因此晨会是构建整体 企业及其品牌文化的锐利部分。晨会所具有的作用和优点同样能为我们酒类企 业所引用。中国企业营销弊病 中国人一向恪守中庸之道，信奉温良恭让，凡事主张不冒尖不标新不立异不冲 动不过火，循规蹈矩，循序渐进，文文雅雅，斯文过剩，激情不足，这是国人 人性的普遍现象抑或一种通病。这表现在企管或营销上，也是如出一辙。部门 营销会上，或是活气一团，你吹我，我捧你，大家哥儿义气，团结一致；或死 气沉沉，台上做报告，台下听报告，间或做下笔记，谁也不想多发言也不敢多 发言，偶尔争论下，大都也为一己、部门之利。慷慷而言，激情表演，少而又 少。至于做一下“街头秀”，那简直是如瑟琶女“千呼万唤始出来”。著名策划家叶 茂中曾说，我国营销人员普遍患有推销胆怯症、会议哑巴症、成交恐惧症，主 要原因在于激情不足，自信不足。这些症状在传统行业、国有企业尤其明显，而在我们酒类企业更是有过之无不及。那如何燃烧营销人员的激情，培育他们坚强的自信心，以应付随时而来各种各 样的困难、挫折和打击？晨会是一种良好有效的集体精神训练方法、制度。下 面不揣冒昧，以愚些许年的经验和心得

得，试举晨会培训的一些方法和步骤，请 教大方，并希望能对我们酒类企业有所启示。晨会培训的方法和步骤 ① 店面式的晨会 时间：早班或晚班之始 地点：店前街旁（以吸引眼球），限公共区位 3 米内（不违城管）人物：营销（业务）员一线人员 主持：现场经理（领班）或业务主管 集合令声响起，所有营销（业务）人员准时出列。服装统一、整齐，挺身直立，双手后背、攥拳，眼睛平视有神 主管：早（晚）上好！员工：早（晚）上好！主管：今天感觉好不好？ 员工：好！接着主管总结昨天工作得失，宣布今天工作安排和注意事项（略）。时间以 7-1 0 分钟为宜。随后做操开始。队操可以是运动操、健康操或结合企业特点、有自己特色的自 编操。队操一般不超过 5 分钟为宜，可以口念也可放音乐。做操不仅是运动，焕发精神，更重要拉眼球，展示企业品牌。

操后: 主管：我们的口号？！员工：××（企业名），××！必胜，我们必胜！整个晨会一般控制在 15-20 分钟。② 会议式的晨会 会议式的晨会与店面式的晨会既有共同点，又有不同点。由于是室内式，时间 更长，花样更多，更宜发挥掌握。时间：早班之始 地点：业务部会议室（应关门）人物：营销人员 主持：部门经理、业务主管 主管：早上好！员工：早上好！众人站立围着会议桌一圈，开始喊口号“我是最优秀”，“事上无难事，我一定能 成功！”、“我要有野心！”、“我要拜访更多的客户，就在今天我要成交！”口号 可集体起喊，也可一个接一个喊，声音要饱满宏亮，如果声音不够，必须重喊，直到满意为止。接着集体朗诵《成功之言》《战斗檄文》之类激情章句。章句不宜过长，限一、百字内。其后经理或主管总结昨天工作得失，宣布今天工作安排和注意事项（略）。此事 项时间可根据情况需要可长可短。但应避免冗长繁琐或无病呻吟，又长又臭，以影响当日士气。自我激励之后，接着可进行夸大其辞严厉式的“自我批评”，以诫旁人，磨励意 志。此法是因为业务员每天工作压力都很大，需要进行意志磨练，“骂批”自己 是为了挨苦挨挫时更冷静坚强。自我批评不是天天都要，宜三五天一次，以免 最终影响正气。晨会最后也可在高唱公司歌或销售之歌结束。当然其中一些环节、内容，操作可根据具体情况适当增减。晨会的台词、主题的设计: 晨会的口号、台词的选择以及为此而表现的主题设计很重要，下面摘录著名企 划人杨清山所写的《推销五禽戏》中的部分章节为例，以飨读者，仅作参考。《我要推销》

（一）见鬼！/我今天的感觉真好！/我的情况会越

来越好！/今天，是一个新的 开始。/我要重新奋斗！/我现在就开始工作！/我感觉心情真愉快！/让我深吸一 口气吧！（吸气）/见鬼！我今天怎么这么好！

（二）我要建立起必胜的信念。/我感到信心百倍！/我自信，我勇敢！/我认为 我是最棒的！/----（直呼自己的名字）/你真了不起！/对，我是一个最有信心的 人！

（三）今天，我换上了新装。/我必须把皮鞋擦亮！/我要挺胸、站直、抬起头、大步走路。/我感到精神十足！我必须微笑。/客户一定会喜欢我。/我要敲门进 去谈点生意！/陌生人并不可怕！嗨！你好！/我快乐的声音怎么这么好听！/对，我是朝气蓬勃的推销员。《销售员三大纪律，八项注意之歌》: 销售人员 个个要牢记，三大纪律 八项注意/第一一切 行动听指挥，步调一致

才能得胜利/第二不拿 客户一针线，客户对我 拥护又喜欢/第三货款 一定要归 公，贪污受贿 坚决永不沾/三大纪律 我们要做到，八项注意 切莫忘记了/第一 关系管理好，言谈举止 不许要骄傲/第三价格，买卖要统一，公买公卖 不要 价格欺/第三贷款 一定监督好，按时结算 切莫忘记掉/第四送货 努力按时到，分分秒秒，销售不错过/第五终端 认真建设好，货架货位 不要小看了/第六行 动 天天有计划，拜访客户 路远也不怕/第七信息 反馈要及时，要发现问题 报 告要到达/第八售后 服务责任大，勤劳为公 市场就是家。以上，要求业务员每天读唱一遍。晨会的负面效应: 诚如上述所说，晨会是种新鲜、时尚甚或另类的销售管理模式，比如要喊口号、讲心得、做操等，对不少国人来说，“难为情”、“受不了”，一开始就比较反感抵 触。不少营销员说，虽然晨会能起到许多积极的作用，但不可否认现在有一些 晨会渐渐失去原有的意义甚至被扭曲了。随着时代的进步，人们越来越希望一 种人性化的管理制度，需要更多的自由空间，而一些过于另类的晨会恰与此相 违背，在某种程度而言，有对人性侵害的嫌疑（但如一些另类的晨会不存在强 迫，是员工自愿，并不违反社会公德，那自当别论）。一种办法，一种制度，不 可能十全十美，也不能完全拿来，也有个发展完善、去芜存精、逐渐被接受的 过程。因此晨会如何中土结合，入乡随俗，结合企业特点、个人喜好、社会风 俗，予以完善提升并以本土化是今后晨会一大课题。晨会一路走好。【目前共有 0 篇对该新闻的评论】 【发表评论】

思创国际集团企划机构设计中心

第二篇：晨会---激情燃烧的营销

统一地点，统一时间，店前街旁，营业人员，齐一动作，齐一口号，众目睽睽之下作秀，你觉得新鲜？你敢吗？“我是最棒！”、“我必胜！”、“我要征服所有人！”一早，碰头会、集会上，面对同事或客商，伴随着高唱企业歌或赞美歌，如此“口出狂言，洋洋自得”，你觉得狂热？你敢吗？一边跑步，一边喊口号，或一边念“语录”，举着大旗跑圈，甚或身着早年的军装，挎着黄军包，高唱《国际歌》、《三大纪律八项注意》，你觉得异类？你敢吗？这就是晨会，晨会的雏形。近年来，随着外资企业的相继前来设立分支机构，流行于欧美、日本、韩国和我国台湾等国家的“早锻炼”（业内人士称之为“晨会”或“朝会”）也渐渐开始在我国内地和沿海一带流行，并为一些本土企业所吸收发扬。晨会相关链接台湾某公司驻南京机构实行特殊“早锻炼”。该公司新规定：每天早上员工到公司第一件事是在办公室过道上集合，并安排每人讲一个笑话，规定讲者要够大声，表情够丰富，听者要放声大笑。厦门如今一些社区餐饮店门口每天都要集合一线员工，按规定认真做体操。他们每做完一节，负责人就会另换一名员工出列，站在对面喊着节拍带领其他员工做操。由于做操太投入而“忘乎所以”，常引得路人的关注。深圳某保险公司业务部，每日开会前都会要求员工大声唱公司歌、国歌等，以壮胆气，如果谁唱歌的底气不够充沛则要求重唱；某经纪公司业务部则要求大声喊“我必定成功！”或进行严酷的“自我批评”甚或“自骂”以磨励意志。可口可乐中国总部及属下每分公司每天都必须开早会，早会的第一项工作就是所有的销售人员站起来振臂高呼口号，声音不响亮重新再来，直到发出最强有力的声音为止，目的就是呼出一早霉气，换来整天士气。这一方面直销之王安利更是有过之而无不及。晨会的作用、意义晨会，释放激情的最佳表现方式。没有激情的人就如燕雀，缺少雄心，难于成就事业；拥有激情的人就尤如汽油般充满动力、爆发力和战斗力。而晨会，正是释放这三力的最佳方式和场所。试想，一个在通常场合都不敢绽放自己的感情，推销自己的激情的营销人员，能感染顾客，卖出产品？晨会，精神胜利法的高度浓缩。艾默生说，“自信是成功的第一秘诀。”然而事不如意十有八九，每天有多少苦恼频频侵袭，多少挫折不期降至，自信何来？事实，自信可由树立坚强意志和培育、磨练良好的行为习惯获得。比如每晨大喊“我是最好！”、“我一定能成功！”并为此付出行动的精神胜利法，相信由此一切烦恼和挫折感都会大为减

轻。晨会，最佳广告的活动载体。只有充满新鲜、激情、动感甚或异类的广告才能抓住人们的眼球；而无限膨胀的广告费用和有限的营销费用的矛盾日益尖锐，微本或无本的广告成了企业莫大的需求，应运而生的晨会的基本内容和特征正符合企业要“抓住眼球”和“无本广告”的需求，因此晨会是最佳广告的活动载体和表现形式之一。晨会，树立企业形象的良好手段。抓住眼球，成了有效广告载体，最终目的也是为了树立企业良好形象。特别是对新兴、时尚的商家或窗口、前沿的服务业或总公司属下的直销部门、门市，开展晨会是恰当展现企业朝气活力，显示企业雄心斗志，树立企业特定氛围的企业文化的良好手段，因此晨会是构建整体企业及其品牌文化的锐利部分。晨会所具有的作用和优点同样能为我们酒类企业所引用。中国企业营销弊病中国人一向恪守中庸之道，信奉温良恭让，凡事主张不冒尖不标新不立异不冲动不过火，循规蹈矩，循序渐进，文文雅雅，斯文过剩，激情不足，这是国人人性的普遍现象抑或一种通病。这表现在企管或营销上，也是如出一辙。部门营销会上，或是活气一团，你吹我，我捧你，大家哥儿义气，团结一致；或死气沉沉，台上做报告，台下听报告，间或做下笔记，谁也不想多发言也不敢多发言，偶尔争论下，大都也为一己、部门之利。慷慷而言，激情表演，少而又少。至于做一下“街头秀”，那简直是如瑟琶女“千呼万唤始出来”。著名策划家叶茂中曾说，我国营销人员普遍患有推销胆怯症、会议哑巴症、成交恐惧症，主要原因在于激情不足，自信不足。这些症状在传统行业、国有企业尤其明显，而在我们酒类企业更是有过之无不及。那如何燃烧营销人员的激情，培育他们坚强的自信心，以应付随时而来各种各样的困难、挫折和打击？晨会是一种良好有效的集体精神训练方法、制度。下面不揣冒昧，以愚些许年的经验和心得，试举晨会培训的一些方法和步骤，请教大方，并希望能对我们酒类企业有所启示。晨会培训的方法和步骤① 店面式的晨会时间：早班或晚班之始地点：店前街旁（以吸引眼球），限公共区位3米内（不违城管）人物：营销（业务）员一线人员主持：现场经理（领班）或业务主管集合令声响起，所有营销（业务）人员准时出列。服装统一、整齐，挺身直立，双手后背、攥拳，眼睛平视有神主管：早（晚）上好！员工：早（晚）上好！主管：今天感觉好不好？员工：好！接着主管总结昨

天工作得失，宣布今天工作安排和注意事项（略）。时间以7-10分钟为宜。随后做操开始。队操可以是运动操、健康操或结合企业特点、有自己特色的自编操。队操一般不超过5分钟为宜，可以口念也可放音乐。做操不仅是运动，焕发精神，更重要拉眼球，展示企业品牌。操后:主管：我们的口号？！员工：××（企业名），××！必胜，我们必胜！整个晨会一般控制在15-20分钟。② 会议式的晨会会议式的晨会与店面式的晨会既有共同点，又有不同点。由于是室内式，时间更长，花样更多，更宜发挥掌握。时间：早班之始地点：业务部会议室（应关门）人物：营销人员主持：部门经理、业务主管主管：早上好！员工：早上好！众人站立围着会议桌一圈，开始喊口号“我是最优秀”，“事上无难事，我一定能成功！”、“我要有野心！”、“我要拜访更多的客户，就在今天我要成交！”口号可集体起喊，也可一个接一个喊，声音要饱满宏亮，如果声音不够，必须重喊，直到满意为止。接着集体朗诵《成功之言》、《战斗檄文》之类激情章句。章句不宜过长，限一百字内。其后经理或主管总结昨天工作得失，宣布今天工作安排和注意事项（略）。此事项时间可根据情况需要可长可短。但应避免冗长繁琐或无病呻吟，又长又臭，以影响当日士气。自我激励之后，接着可进行夸大其辞严厉式的“自我批评”，以诫旁人，磨励意志。此法是因为业务员每天工作压力都很大，需要进行意志磨练，“骂批”自己是为了挨苦挨挫时更冷静坚强。自我批评不是天天都要，宜三五天一次，以免最终影响正气。晨会最后也可在高唱公司歌或销售之歌结束。当然其中一些环节、内容，操作可根据具体情况适当增减。晨会的台词、主题的设计:晨会的口号、台词的选择以及为此而表现的主题设计很重要，下面摘录著名企划人杨清山所写的《推销五禽戏》中的部分章节为例，以飨读者，仅作参考。《我要推销》

（一）见鬼！/我今天的感觉真好！/我的情况会越来越好！/今天，是一个新的开始。/我要重新奋斗！/我现在就开始工作！/我感觉心情真愉快！/让我深吸一口气吧！（吸气）/见鬼！我今天怎么这么好！

（二）我要建立起必胜的信念。/我感到信心百倍！/我自信，我勇敢！/我认为我是最棒的！/----（直呼自己的名字）/你真了不起！/对，我是一个最有信心的人！

（三）今天，我换上了新装。/我必须把皮

鞋擦亮！/我要挺胸、站直、抬起头、大步走路。/我感到精神十足！我必须微笑。/客户一定会喜欢我。/我要敲门进去谈点生意！/陌生人并不可怕！嗨！你好！/我快乐的声音怎么这么好听！/对，我是朝气蓬勃的推销员。《销售员三大纪律，八项注意之歌》销售人员 个个要牢记，三大纪律 八项注意/第一一切 行动听指挥，步调一致 才能得胜利/第二不拿 客户一针线，客户对我 拥护又喜欢/第三货款 一定要归公，贪污受贿 坚决永不沾/三大纪律 我们要做到，八项注意 切莫忘记了/第一 关系管理好，言谈举止 不许要骄傲/第三价格，买卖要统一，公买公卖 不要价格欺/第三贷款 一定监督好，按时结算 切莫忘记掉/第四送货 努力按时到，分分秒秒，销售不错过/第五终端 认真建设好，货架货位 不要小看了/第六行动 天天有计划，拜访客户 路远也不怕/第七信息 反馈要及时，要发现问题 报告要到达/第八售后 服务责任大，勤劳为公 市场就是家。以上，要求业务员每天读唱一遍。晨会的负面效应诚如上述所说，晨会是种新鲜、时尚甚或另类的销售管理模式，比如要喊口号、讲心得、做操等，对不少国人来说，“难为情”、“受不了”，一开始就比较反感抵触。不少营销员说，虽然晨会能起到许多积极的作用，但不可否认现在有一些晨会渐渐失去原有的意义甚至被扭曲了。随着时代的进步，人们越来越希望一种人性化的管理制度，需要更多的自由空间，而一些过于另类的晨会恰与此相违背，在某种程度而言，有对人性侵害的嫌疑（但如一些另类的晨会不存在强迫，是员工自愿，并不违反社会公德，那自当别论）。一种办法，一种制度，不可能十全十美，也不能完全拿来，也有个发展完善、去芜存精、逐渐被接受的过程。因此晨会如何中土结合，入乡随俗，结合企业特点、个人喜好、社会风俗，予以完善提升并以本土化是今后晨会一大课题。晨会一路走好。

第三篇：调动团队士气 激情燃烧 晨会详尽

尊敬的领导 各位家人 亲爱的同学们 大家上午好 今天是20131118 农历十月二十一距离2014还有42天，我是来自第二家庭的付明贺 非常荣幸能过主持今天的晨会 我们今天的主题是感恩 今日晨会共有八个环节 首先进入第一环节

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光阴的故事（站队）3′33′′ 7:25-7:26 金达莱激情音乐2′29′′ 一.7:26-7:27热身：大刀 铁锤 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班级报数 三.7:30-7:33唱国歌

四.7:34-7:35 各班级 家庭 士气展示 五.7:36-7:38 欢迎我校综合办主任 马淑萍 老师发言(感恩一切)13秒开始

六.7:39-7:41欢迎12级5班 张思来 同学发言

感恩父母 感恩老师 感谢有你陪伴 七.7:42-7:44守护者宣言

八.7:45 希望同学们家度过收获多多 满意多多的一天 最后我宣布今日晨会结束

尊敬的领导 各位家人 亲爱的同学们 大家上午好 今天是20131118 农历十月二十一距离2014还有42天，我是来自第二家庭的付明贺 非常荣幸能过主持今天的晨会 我们今天的主题是感恩 今日晨会共有八个环节 首先进入第一环节

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光阴的故事（站队）3′33′′ 7:25-7:26 金达莱激情音乐2′29′′ 一.7:26-7:27热身：大刀 铁锤 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班级报数 三.7:30-7:33唱国歌

四.7:34-7:35 各班级 家庭 士气展示 五.7:36-7:38 欢迎我校综合办主任 马淑萍 老师发言(感恩一切)13秒开始

六.7:39-7:41欢迎12级5班 张思来 同学发言

感恩父母 感恩老师 感谢有你陪伴 七.7:42-7:44守护者宣言

八.7:45 希望同学们家度过收获多多 满意多多的一天 最后我宣布今日晨会结束

尊敬的领导 各位家人 亲爱的同学们 大家上午好 今天是20131118 农历十月二十一距离2014还有42天，我是来自第二家庭的付明贺 非常荣幸能过主持今天的晨会 我们今天的主题是感恩 今日晨会共有八个环节 首先进入第一环节

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光阴的故事（站队）3′33′′ 7:25-7:26 金达莱激情音乐2′29′′ 一.7:26-7:27热身：大刀 铁锤 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班级报数 三.7:30-7:33唱国歌

四.7:34-7:35 各班级 家庭 士气展示 五.7:36-7:38 欢迎我校综合办主任 马淑萍 老师发言(感恩一切)13秒开始

六.7:39-7:41欢迎12级5班 张思来 同学发言

感恩父母 感恩老师 感谢有你陪伴 七.7:42-7:44守护者宣言

八.7:45 希望同学们家度过收获多多 满意多多的一天 最后我宣布今日晨会结

尊敬的领导 各位家人 亲爱的同学们 大家上午好 今天是20131118 农历十月二十一距离2014还有42天，我是来自第二家庭的付明贺 非常荣幸能过主持今天的晨会 我们今天的主题是感恩 今日晨会共有八个环节 首先进入第一环节

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光阴的故事（站队）3′33′′ 7:25-7:26 金达莱激情音乐2′29′′ 一.7:26-7:27热身：大刀 铁锤 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班级报数 三.7:30-7:33唱国歌

四.7:34-7:35 各班级 家庭 士气展示 五.7:36-7:38 欢迎我校综合办主任 马淑萍 老师发言(感恩一切)13秒开始

六.7:39-7:41欢迎12级5班 张思来 同学发言

感恩父母 感恩老师 感谢有你陪伴 七.7:42-7:44守护者宣言

八.7:45 希望同学们家度过收获多多 满意多多的一天 最后我宣布今日晨会结束

第四篇：激情晨会流程

怀仁顶级女人青蛙皇子店——激情晨会

晨会流程

（每天召开，部门全员参加，轮流主持）

会前准备

集合主持人：晨会开始，30秒内集合完毕！掌声响起。

（鼓掌集合，面对面列成两排）

问候

主持人：各位家人，早上好！

伙伴们：好！很好！非常好！见到你更好！

工间操

抓钱舞

列队（军姿）

主持人：以我为基准，向左向右看齐，立正，稍息，立正，跨列。

三大作风，三大行为准则

主持人：我们的三大作风是：——

伙伴们：诚信、专业、高效

主持人：我们的三大行为准则是：——

伙伴们：勇于承担责任，绝不找借口，永不放弃！

主持人：团结力，伙伴们：YES

主持人：战斗力，伙伴们：YES

主持人：凝聚力，伙伴们：YES

主持人：号召力，伙伴们：YES

主持人：永做第一，集体：YES YES YES

有请各位家人汇报昨日工作以及今日工作安排

主持人：请问各位爱人有无相关事宜通报！

伙伴们：有！

主持人：掌声有请各位家人逐一汇报工作

三句话结束晨会

主持人：现在用三句话结束我们今天的晨会，各位家人---今天的心情----好极了！快乐一定是自己创造的！

今天的沟通----棒极了！一定是在对方角度思考！

今天的目标----明确了！目标刻在钢板上，方法写在沙滩上！

公司宣言

主持人：立正，稍息，立正！现在由我带领大家宣誓（举右手宣誓）我爱青蛙皇子

我志愿加入这个集体，一言一行代表青蛙皇子，一举一动维护店的形象。

严格履行员工义务，忠实执行店里的制度。

团结拼搏 开拓创新

自寻压力 争创一流

我愿为实现青蛙皇子早日腾飞

而不懈努力，再努力！

奋斗，再奋斗！

主持人：开始行动，履行承诺！伙伴们---

伙伴们：加油！

龙的呼唤

主持人：龙的呼唤准备伙伴们：嘿！

主持人：龙的呼唤开始！

伙伴们：一二三四嘿！一二三四嘿！

一二三四！一二三四！嘿！嘿！嘿！

风采展示（队名、口号）

主持人：团队风采展示准备，我们的队名是：

伙伴们：我们是怀仁青蛙皇子战鹰队

主持人：我们的口号是：

伙伴们：战鹰、战鹰、胜利雄鹰战鹰、战鹰、胜利雄鹰战鹰、战鹰、胜利雄鹰

散会

主持人：列队，向左向右看齐，稍息，立正，晨会结束

散会！

2011年月起执行

审批人：

2011年月日

第五篇：激情晨会流程范文

济宁天虹汽车贸易有限公司——激情晨会

集合主持人：晨会开始，30秒内集合完毕！掌声响起。

（鼓掌集合，面对面列成两排）

问候

主持人：各位家人，早上好！

伙伴们：好！很好！非常好！见到你更好！

列队（军姿）

主持人：以我为基准，向左向右看齐，立正，稍息，立正，跨列。

三大作风，三大行为准则

主持人：我们的三大作风是：——

伙伴们：主动、热情、自信自强

主持人：我们的三大行为准则是：——

伙伴们：为员工搭建展示自己的平台，为社会创造更多的财富，为用户提供最满意的服务！主持人：团结力，伙伴们：YES

主持人：战斗力，伙伴们：YES

主持人：凝聚力，伙伴们：YES

主持人：号召力，伙伴们：YES

主持人：永做第一，集体：YES YES YES

有请各位家人汇报昨日工作以及今日工作安排

主持人：请问各位爱人有无相关事宜通报！

伙伴们：有！

主持人：掌声有请各位家人逐一汇报工作

公司宣言

主持人：立正，稍息，立正！现在由我带领大家宣誓（举右手宣誓）

我爱济宁天虹汽贸

我志愿加入这个集体，一言一行代表济宁天虹，一举一动维护公司的形象。

严格履行员工义务，忠实执行店里的制度。

团结拼搏 开拓创新

自寻压力 争创一流

我愿为实现济宁天虹早日腾飞

而不懈努力，再努力！

奋斗，再奋斗！

主持人：开始行动，履行承诺！伙伴们---

伙伴们：加油！

三句话结束晨会

主持人：现在用三句话结束我们今天的晨会，各位家人---

今天的心情----好极了！快乐一定是自己创造的！

今天的沟通----棒极了！一定是在对方角度思考！

今天的目标----明确了！目标刻在钢板上，方法写在沙滩上！