1. 安全活动月的主题？ 关爱生命 安全发展

第一篇：1. 安全活动月的主题？ 关爱生命 安全发展

1.安全活动月的主题？ 关爱生命 安全发展

2.集团公司今年提出的是什么年? 是以提高执行力为主题的落实年

3.瓦斯治理十六字？通风可靠 抽采达标 监控有效 管理到位

4.2009年五优创建思路? 巩固 完善 提高 扩大

5.三不生产原则?不安全不生产 隐患不排除不生产 措施不落实不生产

6.四全是什么？全员 全过程 全方位 全天候

7.处理事故四不放过是什么？事故原因没查清不放过 责任人未受到教育不放过 整改措施不落实不放过

责任者未受到教育不放过

8.五定原则? 定人员 定项目 定资金 定责任 定时间

9.煤矿五大自然灾害？水 火 瓦斯 煤尘 顶板等

10.煤炭自燃的三个阶段是什么？ 低温氧化阶段 自然阶段 燃烧阶段

11.灭火方法有那些？ 直接灭火法 隔绝灭火法

12.井下严禁哪几种放炮？ 糊炮 明炮 普通导火索和非导电雷管放炮

13.义煤集团确定的四个就是事故是什么？瓦斯超限 无计划停风 停电电气失爆电气保护甩掉不用

14.通风设施有哪些？ 风门 风桥 风帘 风窗 风障 密闭测风站

15.五精管理？精细管理 精确操作 精准确认 精益运行 精美环境

16.示范面8条线?轨道 电缆 水沟 管路 液压支架 前、后镏子 下巷皮带

17.示范头七条线？ 水沟 风筒 皮带 风水管路 电缆 锚杆 锚索

1.安全活动月的主题？ 关爱生命 安全发展

2.集团公司今年提出的是什么年? 是以提高执行力为主题的落实年

3.瓦斯治理十六字？通风可靠 抽采达标 监控有效 管理到位

4.2009年五优创建思路? 巩固 完善 提高 扩大

5.三不生产原则?不安全不生产 隐患不排除不生产 措施不落实不生产

6.四全是什么？全员 全过程 全方位 全天候

7.处理事故四不放过是什么？事故原因没查清不放过 责任人未受到教育不放过 整改措施不落实不放过

责任者未受到教育不放过

8.五定原则? 定人员 定项目 定资金 定责任 定时间

9.煤矿五大自然灾害？水 火 瓦斯 煤尘 顶板等

10.煤炭自燃的三个阶段是什么？ 低温氧化阶段 自然阶段 燃烧阶段

11.灭火方法有那些？ 直接灭火法 隔绝灭火法

12.井下严禁哪几种放炮？ 糊炮 明炮 普通导火索和非导电雷管放炮

13.义煤集团确定的四个就是事故是什么？瓦斯超限 无计划停风 停电电气失爆电气保护甩掉不用

14.通风设施有哪些？ 风门 风桥 风帘 风窗 风障 密闭测风站

15.五精管理？精细管理 精确操作 精准确认 精益运行 精美环境

16.示范面8条线?轨道 电缆 水沟 管路 液压支架 前、后镏子 下巷皮带

17.示范头七条线？ 水沟 风筒 皮带 风水管路 电缆 锚杆 锚索

第二篇：关爱生命安全发展 2012

关爱生命安全发展

有人曾这样问我，幸福是什么？那时我一向认为幸福是一件很奢侈的事。也许是手头有巨额存款；也许是能住进自己喜欢的大房子；也许是开上让人神采飞扬的汽车。我一向认为幸福应是一个虚无的词，是通过丰厚的物质储备来体现的。可是通过太多太多的事例，我彻底地改变了原先的想法。当看到的各种大大小小的交通事故接二连三地发生，看到伤者的离去让亲人用泪水伴着伤痛的时候，我感觉自己没有受到伤害就是幸福；当许多人经历2008年5.12大地震后说出发自肺腑的感言：“只要活着，一切就有希望。”我深切的体会到那些在大灾大难中存活的幸存者是无比的幸福！当我看到有的员工因忽视安全而发生这样那样的安全事故，伤者用泪水在痛苦中无奈的煎熬，这时我感觉自身的平安就是家人莫大的幸福！于是我对幸福的意义有了重新的评价，安全健康快乐的生活便是人生意义最大的幸福!

但是这种看似简单的幸福需求并不是世界上每一个人都能得到。2008年，我国共发生各类安全生产事故413752起，死亡91172人。2009年是我国的安全生产年，全年的安全生产工作的奋斗目标是是实现“三个压下来”既坚决把重特大事故压下来；坚决把事故总量压下来；坚决把伤残人数压下来。可见当前的安全生产形势仍不容乐观，煤矿、火灾等重特大事故频繁发生。有相当一部分人对安全还是持忽视的态度，对生命的意义认识还尚在模糊状态。同时也给大家带去些更为沉重的思考，更给那些忽视安全，藐视生命的人带去些启示。记得在公司的有一期的安全例会上公司总经理曾说过这样一句话“不要用血的代价来检验安全工作的严肃性”。是啊，很多事故的发生归结起来就是他们忽略了安全意识，没有按章操作。我公司的“12〃13事故”在很大的程度上是违章操作，事故致使两个年轻的生命离我们而去……这些事故给本来欢乐、祥和的时光添了沉重悲哀的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，就其事故的原因，都是因为头脑中放松了安全这根弦；只要我们严格按照操作规程执行，稍微谨慎一点，这类事故是完全可以避免的。安全不是生产指标，欠产了可以追回来；安全是事关人命的头等大事，因违规操作而付出了生命的代价，却给活着的人留下了无尽的哀伤。

“关爱生命，安全发展”是人们永远关注的主题。生命是宝贵的，但又是脆弱的。同时企业的进步是靠着安全这个最基本最核心的因素发展起来的。安全是为了更好的发展，发展更离不开安全。总书记的科学发展观告诉我们 “人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”。“三个不能” 铿锵有力，向全党全社会释放出了强烈的政策信号，进一步回答了我们为什么要发展，怎样发展，发展什么？彰显了以人为本、关爱生命、安全发展、科学发展的崭新执政理念，发人深思，令人鼓舞。

安全是什么？安全带给我们的思考确实太沉重了！我们说安全是责任。责任重于泰山。有了这一责任的理念便免去多少人因失去原有的幸福而带来的伤痛。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行。就是要永远记住那些血的教训的“亡羊”之痛。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。正如上面所说，血的教训已经整合了相当多的安全制度，需要我们每一名员工应从身边的一点一滴做起用心去执行，不断强化自己的安全意识，以至于一种终身受用的安全意识。增强责任心，改变习惯性作业的行为模式，杜绝各类违章行为的发生，那么我们就能拒各类伤害事故于千里之外。

我们作为安全管理的基层者，正所谓：与人玫瑰，手有余香。平日里我们付出了种种艰辛，用我们的耐心、细心和诚心，换取了生产的安全运行。我们自豪，我们会一如既往，关注安全，关爱生命。

XXX公司安全员

2012年6月15日

第三篇：关爱生命安全发展

关爱生命安全发展

清明节前，我收到朋友发来的一条短信：我们上有老下有小，有很多责任需要我们去承担。家人不嫌弃我们平淡，不嫌弃我们贫穷。我们活着便是他们的依靠。所以我们要学会珍惜，学会小心，学会安全！遇事不要激动急躁，遇人不要横向比较。要坚定一个信念：关爱生命，活着就好！

关爱生命，活着就好！并不是每个人都能意识到的。面对死亡情境，人们才会意识到生的可贵。2008年5月12日的汶川大地震，电视24小时滚动播出新闻，我家的电视连续几天都开到深夜。一幕幕画面，让我深切地感受到生命的珍贵、生命的脆弱和活着的重要。

灾难给人的教育刻骨铭心。汶川大地震用惨痛的事实，给全国人民上了一堂生命珍贵的教育课。汶川大地震的记忆还未远去，2010年4月14日，青海玉树发生7.1级地震，再次让我们感受到生命的珍贵：一个男人拼命地从倒塌的房屋废墟中扒出尚有一丝气息的妻子，妻子却在送往医院后与世长辞；怀孕两个月的妻子亲手把丈夫推出房门，自己却永远被埋进废墟里；集体火葬的原野，一具具尸体铺排开去，伴随着声声祈祷化作滚滚浓烟，在人们心中挥之不去„„生命是最宝贵，也是最脆弱的，所以我们更应该珍惜自己的生命，毕竟活着就好。那么，一个企业如何能做好安全生产呢？

我认为企业的安全可以从两个方面来理解：“安全”的“安”，是指员工生命健康的平安；“安全”的“全”，是指企业财产的保全。这说明，安全是个带有数字内涵的概念。对员工来说，提高安全素质，不仅可以提高防范事故的能力，还能提高生产的效率。对企业而言，提高安全水平，不仅可以减少损失，还可以在质量、信誉上获得回报，这就是我们所说的安全贡献率。一些企业还不太习惯讲安全贡献率，实际上，西方企业早就把安全贡献率作为投资回报的一种，是企业老总们要向董事会汇报的一项重要指标。例如，澳大利亚袋鼠航空公司作为上市公司，公布的财务报表上，安全贡献率曾经超过500％。

那么，企业管理者在安全生产上应为员工做些什么？我认为应从员工的根本利益出发，思考和规划安全生产工作。改变仅仅从财产是否有损失的角度抓安全的思维方式，把员工的生命利益放在心上，辨识劳动场所中的各种不安全因素，对危及员工生命安全和健康的场所进行整改。保证对员工的劳动保护的投入，为员工创造风险尽可能低的劳动场所。企业管理者还应主动替员工着想，逐步改进生产工具和生产设施，使生产条件满足员工生理、心理方面的需要。给员工提供超越法律要求的保护，员工主体意识会进一步激发，也会给企业提供超值的回报。

安全就是效益。企业既是效益共同体，也一定是安全共同体。安全好，生产平稳，运行富有效率，企业效率就高。安全不好，漏洞百出，事故不断，企业不但在事故中承受损失，事故后还要赔偿损失，要恢复生产，要挽回信誉，可供员工分配的利润自然就跟着减少。企业安全了，效益就会好，员工收入就会高。也可以说，企业的安全，决定了每个员工的“荷包”。那么，明白了这个道理，我们在行动上应该怎么做？我曾经看过一个关于船夫划船的故事，在波涛汹涌，充满暗礁险滩的河上，有一艘大船摆渡来往的行人。船夫和乘客也会偶尔交谈。当有乘客让船夫们谈谈自己的工作时，第一个船夫说：“我在混口饭吃。”他身边一位忙碌的船夫说：“我在做船夫该干的活。”第三个船夫目视远方，语气坚定：“我们要把各位平安地送到对岸。”这个故事告诉我们，企业就是一条大船，员工应该怎么做。说“混口饭吃”的船夫，自己并没意识到共同体，得过且过，只会消耗企业的资源，给企业带来的是负效益。说“做该干的活”的船夫，已经与企业共同体有了切合度，他认为做好岗位工作，是企业员工的本分。要把乘客“平安地送到对岸”的船夫，是真正认识企业共同体的人，体现了企业的宗旨，他会为实现企业目标创造性地工作，是企业最为需要的人。

如果把企业看作一艘大船，那么必然要经受风雨，经受波涛，经受凶险。如果船上的人们三心二意，各自为战，大船要么失去方向，要么就地搁浅，要么倾覆沉没。企业需要员工同心同德，同舟共济，共渡难关，共同面对各种风险。“关爱生命，安全发展”

第四篇：关爱生命安全发展

我讲安全我要安全

尊敬的镇领导、公司领导、各位同事：

大家好！

做好安全生产工作，是每个企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产安全，事关企业发展稳定的大事。那么，在实际工作中我们应该严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的热情，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己的一份力量。各位领导、各位同事，多次安全事故的事实告诫我们：安全生产问题不是简单的技术问题，而是重大的经济损失和社会伤害问题；是关系到每个员工的根本利益，关系到公司的稳定发展和财产安全。在任何情况下都绝对不能放松对安全生产的管理和监督，安全生产问题要“警钟常鸣”。那么在座的各位一线员工，当我们的生产产量、质量、工艺流程、设备故障和效益与安全发生矛盾冲突时，我们优先考虑抓好安全工作，别无选择，安全第一。事事处处自觉遵守《安全手册》，我们要充分与各种各样的不安全行为、现象作斗争，坚决做到一切从安全出发，千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象；坚持做到安全生产零事故发生。时常出现的安全事故大部分都是违章造成的，我们不能只看到事故后，受害者多么惨痛，而是要我们树立防事故、保安全的思想，处处想在前，我们也要善于在容易出现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，因此我们就要从事事讲安全、时时讲安全出发，但不重视安全的后果也是无法估量，是要付

出沉痛代价的，轻者三五天，一两个月，重者有可能丧失劳动能力和生命。这样的事实我们身边曾经也发生过，由此可见安全的重要性。但我们也不能把安全第一只放在口头，只做成标语写的哪里，我们要实实在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考虑安全，在工作的每时每刻不忘安全，特别是有违章违纪没有什么思想念头出来的时候、在冒一次险又不会出问题的时候，这时候想一下安全第一，想一下出现事故的后果，我想很多事故都是可以避免的。有一句话说得好：“既然你想幸福地活着，就没有理由漠视安全”。为了创造一个和谐安全的工作环境，科博公司也制定了相应的管理制度来约束大家、教育大家怎样对待安全工作。安全工作不是少数管理人员所能实现的，而是需要全体员工的自觉行为，靠我们每个人。规范自身岗位行为，从点滴小事做起，从本质岗位做起，从现在做起，结合我们的生产实际，我们就从打矿做起！希望我们大家有所思，有所悟„„。

安全是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。同志们、朋友们，请记住！安全就是生命和效益，是社会发展永恒的主题，“我讲安全，我要安全”让安全意识的警钟在我们每个人心中常鸣！

演讲完毕，谢谢大家！蔡明

第五篇：安全征文《关爱生命安全发展》

安全征文

关爱生命 安全发展

关爱生命 安全发展

生命对每个人来说只有一次，他神圣而崇高，这是上苍对这个世界的美好赠与，只有一个有生命的个体，才会创造出意想不到的事物，才会使这个世界变得美好而神奇。人从一出世就应享受这个权利，受到法律公正的保护，任何机构和个体都不能剥夺一个合法公民应有的生命权。

人的生命是宝贵的，我们是社会主义国家，不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。三个‘不能’，铿锵有力，充分体现了“以人为本”的科学发展观，更体现了对人的生命的关爱。

一个人只有具有了生命，才有可能去发挥去创造。一个世界如果没有了生命将会是无木之林，无水之渠，没有生命的星球是可怕的，到处是可怕的静寂，没有绿草，没有花朵，没有虫鱼鸟兽。虫蚁生命尚且如此，何况乎具有最高智慧的人类。人虽然是改造自然的生产力，其生命也是 非常脆弱的，从很多耳闻目睹的各类事故中，又有多少人视生命为儿戏，拿生命作赌注，从而丧失了宝贵的生命，对家庭造成了灾难性的痛苦，对国家企业造成较大的经济损失，耳闻心灵受创的人嚎啕大哭，逝者家属的泪水涟涟，怎么还有那么多的企业和人却能置若罔闻，视而不见呢？他们的隐测之心哪里去了呢？佛家有“扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾投罩灯”，对虫蛾如此，对高贵生命的人类，就不能振聋发聩，猛然清醒吗？

我们国家反复强调“以人为本的科学发展观”，关爱每个生活于这个国家的每个合法公民。去年的“汶川大地震”，我们国家降半旗致哀，并设为国难日，这是我国历史上前所未有的事情是我们国家对普通公民的尊重，是对生命的礼赞，是“以人为本”价值观的充分体

现。

作为企业的员工，在党和国家“关爱生命”的大环境下，难道不应该珍惜自己的生命，要来个飞蛾投火吗？古人云“师傅领进门，修行在个人”。国家、企业给创造美好的环境，制定必要的规章、制度法律法规，可是就有那么一些人、一些企业置这些规矩于不顾，要以身试法，置身于险境，作为法制国家的公民不应值得思考吗？在举国“以人为本，关爱生命”的气候下，各级政府和有关行政部门对企业实行安全监督和行政许可制度，从全方位保障企业员工在生产过程中的人生安全，而企业又从严格执行国家安全生产的方针。政策和法令，依法对员工进行形式多样的安全教育培训，并通过大量事故案例唤起员工对家的责任和对企业的使命；对现场加强隐患排查与治理，采取各种措施，确保员工的生命安全，建立健全各项安全生产规章制度和操作规程，约束员工的不安全行为，避免人生伤害事故的发生，而这一切的所作所为，就是对员工生命的关爱和慈悲。

“关爱生命”，最主要的还是企业员工对自己生命的关爱。上述只是对“关爱生命”提供了有效的法律和制度保障，企业员工在实际生产过程中：

一、要不断学习安全生产知识，增强安全意识，提高安全技能，识别身边的危害、危险因素；

二、要严格执行安全生产规章制度，切实按章操作，毕竟这些规章制度都是生产工作中的经验和总结，甚至有很多是血淋淋的血的教训；

三、要对识别出的危险有害因素积极采取有效的防范措施，切实做到“安全第一，预防为主”的预防方针的落实，对一时不能整改的要及时报告，坚决做到不安全不生产，切不可对潜在的危险因素熟视无睹，这是对自己同志和自己生命的漠视，对法律法规的藐视，对最高生命权的践踏；

四、要团结友爱，对身边的违章行为要敢于制止，关键时刻要能坚持原则，拉的下面子，扔的下人情，不要在原则事情上做老好人，不可“事不关己，高高挂起”；

五、要善于总结他人的事故教训，从事故原因中对照自己是否有类似的原因和行为，要深挖穷究，刨根问底，不要流于形式，开个小会，听听报告，走走过场，要一个一个程序的查，一件一件事的对，认真踏实。教训是惨痛的，要时刻铭记于心，而不是记于本上，写到书上，事故是别人出的，留给自己的教训应该是深刻的、长久的，做

到有之改之，无之加勉；

六、要深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定。一个人的死去，可能导致一个家庭的破裂；一个惨痛的事故，可能导致一个企业的破产。真正做到“安全生产责任重于泰山”。只有做好这些，才是对生命的关爱，才是对企业和社会最大的奉献。

安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。假如企业员工生命安全和身体健康得不到保障，其家庭遭受痛苦，企业遭受损失不说，有的家庭和受伤的员工还可能进行上访，严重影响其家庭生活，干扰企业正常的生产经营秩序，给社会造成不稳定因素，企业怎样才能安全发展？怎样才能建设和谐的小康社会？只有企业员工生命得到保障，财产安全得到保障，企业才能健康有序发展，社会才能和谐稳定。

“人的生命是宝贵的”，“只有安全才能求发展”，“只有发展才能求生存”。让我们大家携起手来，关爱生命，安全发展，构建美好企业未来，共建和谐社会，共同迎接企业美好明天。

很少有人能够坦然的面对死亡，又有谁愿意轻易的结束自己的生命，又有谁不留恋这个美好的世界。生老病死，本是人生难免，可是安全生产事故却无形的给人多了一道生命的门槛。安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益。发展是什么？发展是企业的明天，是企业生命的延续，是企业成果的累积，是企业效益最大化的体现。安全、发展是相互依存的，要发展必须先保证安全，但是又不能一味的保安全而不敢大胆的求发展。经常看到报纸上和身边的一次次血的教训，在为他们失去生命惋惜的时候，我们更应该思考如何真正做到安全生产，很多事故归结起来就是他们忽略了安全意识，没有按章作业，很多血的事故不胜枚举，询其事故的原因都是头脑中放松了安全这跟弦，只要我们严格按操作规程工作，谨慎工作，很多事故完全是可以避免的，安全不是生产指标，欠产可以追回，安全是人命关天的头等大事，因违章失去了宝贵的生命却是怎么也追不回来的。

在世界经济迅猛发展的今天，一个没有发展潜力的企业是不存在明天的，是会被迅速挤掉和拖垮的；一个没有发展力的国家，同样不

可能挤生于世界经济强国之林。过去的一个死气沉沉的旧中国，还不是一个活生生的例子吗？“四大发明”是漫长的封建中国的积累，看看生龙活虎的世界经济强国，欧洲的工业革命，日本的明治维新，使得他们一个个迅猛发展，成为经济强国，世界霸主。作为新时代的年轻的中国人，要为自己祖国的发展献计献策，追求效益的最大化，展示自己的能力，为锦绣中华的今天、明天无悔的付出，让自己成为中国的骄傲，让中国成为世界的骄傲。

在极度关注安全发展的今天，我们要远离事故，严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的工作热情努力工作在各自不同的岗位上，奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己的一份力量。2009年是“安全生产年”，今年安全生产月的主题为“关爱生命，安全发展”。让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，高高兴兴上班，平平安安回家，让每个家庭都祥和欢乐，每个企业都生机勃勃，充满活力。

二〇〇九年七月二十七日