第一篇:安质部门的工作职责
安质部门的工作职责
贯彻执行国家及地方政府有关安全质量、环保法律、法规、标准,负责编制本项目的安全生产、文明施工和环境管理制度,对施工现场职业健康安全和环境管理以及文明施工的执行情况进行监督、检查和指导,按合同和制度进行奖惩。负责特种设备、特种作业人员的管理。
对业主投诉及政府部门安全检查提出的问题,项目安质部应及时将有关问题书面向项目经理反馈,督促验证整改;对业主投诉意见较大,安全隐患较严重的问题,项目部安质人员应及时将信息传递到集团公司安质部,以便于及时采取相应措施。
发生事故,按规定逐级上报上级企业及当地政府有关部门、并做好现场的保护工作。
第二篇:质安处工作职责
质安处工作职责
质量工作方面
1.贯彻执行国家和上级有关工程质量的法令、指示、规定和各项制度,负责对实施的全过程进行监督检查。
2.贯彻执行公司的质量方针和质量目标,负责编制公司有关的质量、安全管理制度、规定,并做好贯彻落实的监督、检查工作。
3.开展保证(产品)质量和方针目标管理和宣传教育工作,使广大职工干部树立“百年大计,质量第一”和“为用户服务”的思想。协助有关部门和施工项目组开展自检、互检和经验交流工作。
4.参加大型项目质量计划和施工组织设计的编制审定工作,并指导项目组实施。
5.负责质量事故调查处理,及时向上级报送质量情况和统计报表。
6.组织专职质检人员的学习和业务活动,并形成正常的制度,不断提高质检队伍的素质。
7.组织开展好质量大检查,做好工程质量的检验评定和奖罚工作,认真运用好“质量否决权”,严格把好质量关。
8.组织基层单位做好各项优质工程的申报工作,为公司创建更多的优质工程。
9.督促使用部门做好质量检测工具、仪表设备检查、维修工作。
10.做好企业质量计划和质量总结以及质量档案工作。
11.根据企业的工程(产品)质量动态,经常提出改进措施,当好各级领导质量决策的参谋。
安全工作方面
1.认真贯彻执行国家有关劳动保护的政策、法令、规章制度及上级有关规定,协助主管领导组织开展安全生产工作。
2.汇总和审核各分公司安全技术措施计划,批准后督促执行。
3.根据公司安全管理制度要求,组织开展每年一次的安全大检查,并根据实际需要开展不定期或专业的安全大检查,对查出的问题,通知并监督有关部门和人员及时解决。
4.经常深入施工现场,指导和协助施工项目组检查施工安全情况,遇有特殊紧急的不安全情况时,有权指令停止施工,并立即汇报领导研究处理。
5.编制公司安全计划,负责检查各基层单位安全工作计划执行情况,并协助解决问题。
6.参加对重伤和死亡事故的调查和处理,协助事故单位提出预防措施,并督促落实。
7.做好人员工伤事故统计和上报工作。
8.参加重大施工项目组织设计与特殊危险作业安全措施的编制和审查工作,必要时亲临现场检查指导。
9.协助公司教育部门做好安全教育和培训工作,监督并检查基层单位安全教育与考核的执行情况。
10.对安全生产工作做得好的单位或个人,根据公司的奖罚条例做好表彰和奖励工作;对安全生产做得比较差的单位或个人,根据公司的奖罚条例,做好批评教育和处罚工作。
质安处处长岗位职责
1.主持质安处全面工作,贯彻上级有关质量、安全的规章制度。协助公司领导和有关部门制订和确定企业质量方针和质量目标,根据公司质量、安全管理要求,制定公司质量、安全管理制和有关的管理规定。
2.主持召开公司质安专业会议,制订质安工作计划,落实质安目标。
3.协助公司主管领导组织开展质量、安全生产大检查。
4.参与管理程序文件所界定由公司组织进行的大型施工项目施工组织设计中的质量、安全措施的编制、审核工作,并检查督促这些措施的落实。
5.参与重大质安事故的调查处理,协助施工部门审批重大质量事故(重大不合格)的返修加固方案。组织有关人员做好工伤事故的技术鉴定和预防措施的审查,指导有关人员做好事故分析、统计和报告工作。
6.负责组织有关部门、基层单位做好各项优质工程的申报工作,为公司争创更多的优质工程。
7.组织全公司的质量、安全检查评比,总结交流经验,按公司的奖罚条例制度做好奖罚工作。
8.做好公司质量、安全方面的调查研究工作,掌握公司质安生产动态,提出整改措施,当好公司领导对质量、安全方面决策的参谋。
9.指导和安排本处人员做好服务基层、服务生产第一线的工作,为基层质安部门和项目部提供质量、安全的咨询和相关技术服务。
质安处副处长岗位职责
1.协助处长做好做好本处室的业务工作,协助处长制订公司远期质量工作计划、安全措施计划、质安计划、落实质安目标,做好参谋。
2.参与公司质安大检查。做好专项检查、重点项目检查及不定期的质安检查工作。负责根据有关规定、规范制订出质安检查的标准、方法、评比依据。做好具体的检查评分、总结工作。负责督促有关责任人员做好隐患的整改工作。负责向公司领导汇报。
3.参与大型施工项目和特殊工程施工项目施工组织设计中质量、安全措施的编写工作。根据领导意见和实际需要,直接参与施工项目组的质安管理工作,负责质安措施的落实、检查、督促工作。
4.协助处长做好重大质安事故的调查处理工作。
5.协助教育部门做好质安员的教育和培训工作,监督和检查基层单位质安教育及三级安全教育的执行情况。
6.为分公司质安员提供质安方面的业务指导和技术咨询,为分公司质安员做好施工现场质安管理提供帮助。
7.经常深入生产第一线,指导和协助施工项目组检查工程质量和施工安全情况。参与对一些质安方面技术难题的研究处理。
8.协助处长做好大型施工项目质量评定工作。督促和协助分公司做好施工项目的单位工程评定工作。
9.完成公司主管领导和处长临时安排的各项任务。
质量安全处质安员岗位职责
1.贯彻执行上级和公司有关质安方面的规范、规定、标准、制度。
2.为处室召开的专业会议或其它质安活动做好事务性工作。
3.为处室领导制定有关的规划、计划、指标提供相关的数据和法规。
4.参与公司质安大检查、专项或重点项目及不定期质安检查工作。为检查做好相应的准备工作。提供检测数据,对工程质量等级和达标提出意见。
5.参与重大质安事故的调查处理工作。
6.经常深入施工现场做好质量监督工作。
7.树立为基层服务的思想,及时为基层提供相关的技术资料、技术文件。为基层与各级业务部门的联系提供服务。
8.做好公司质安报表的整理、统计、汇总、上报、归档保管等工作。
9.按时完成领导临时安排的各项任务。
第三篇:安质部工作职责
安全质量部工作职责
安全质量部工作职责
1.安全质量部是中交集团太中银铁路工程指挥部安全质量管理的责任部门,在指挥长和集团指挥部领导的领导下开展工作。贯彻落实国家、铁道部、中交集团有关工程质量及安全管理的法律、法规,具体组织实施中交集团太中银铁路指挥部的有关管理办法及要求;
2.负责对指挥部的施工安全生产、工程质量的控制进行监督和检查。对有关安全、质量的信息进行综合分析,制定有关安全、质量的管理办法,确保其有效实施;
3.负责制定符合太中银铁路工程质量目标的质量管理措施,并监督实施;
4.负责制定符合太中银铁路工程安全生产目标的安全管理措施,并监督实施;
5.在集团指挥部领导的指导下,组织管段内的重大伤亡事故、重大工程质量事故和重大行车事故的调查、分析、上报和处理,参与防范措施的制定,并监督实施;
6.参与重大不合格产品的评审和处置方案的制定,对其采取的纠正和预防措施进行评审,参与协作队伍审核工作;
7.负责指挥部职工安全、质量教育工作。对施工生产、安全、质量、环保、水保及职工职业健康等工作的实施进行监督和检查;
8.在职责范围内确保质量管理体系的有效运行;
9.按集团指挥部要求组织相关部门对太中银铁路项目ZQ-Ⅱ标段进行内部质量信誉评价。参与集团指挥部对各经理部的考核评比工作;
10.完成领导交办的其他工作。
第四篇:安质环部部门职责
新建铁路川藏线拉萨至林芝段LLZQ-7标
安质环部部门岗位职责
编 制:
审 核:
审 批:
XXXXX份有限公司拉林铁路指挥部
二〇一六年五月二十八日
安全质量环保部职责
1.及时收集整理并贯彻执行国家、地方、行业、拉林总指和施工单位内部有关安全、质量、环水保的法律法规、规范、规程、标准,并对落实情况实施检查和合规性评价。
2.协助指挥部领导贯彻落实“六位一体”的管理要求和管理目标,并对运行情况进行监督检查和指导,积极配合内部和外部审核。
3.组织制定本项目安全、质量、环保水保管理办法和创优规划,并负责组织实施、督促、检查和指导。
4.定期或不定期组织实施安全、质量、环水保检查,及时纠正违反安全生产规定,违反施工程序、规程、规范行为,及时下发安全、质量、环水保问题整改通知单,责令有关单位和人员制定纠正和预防措施,并验证其整改情况。
5.负责组织实施危险源、环境因素识别和风险评价,参与制定管理方案,参与不合格品的界定,保证质量,降低污染,消除安全风险。
6.负责与拉林总指的沟通联系,协调与地方环保部门的联系,使本工程环境保护工作有序展开。
7.指导QC小组活动,推荐QC小组参加上级成果鉴定与发布,负责优质工程的申报和质量情况反馈。
8.组织开展安全、质量、环水保评比,推广先进经验,参与安全、质量、环保事故调查处理,提出改进意见并监督落实。
9.对危险源提出预防措施,制定应急预案;落实安全专项费用的审核和上报。
安全、环保员岗位职责
(1)参与编制项目安全、环保作业指导书;负责场指挥部的安全生产监控工作,督促作业人员做好安全生产工作;负责进行施工安全、环保和消防交底。
(2)负责组织指挥部安全、环保培训教育工作;
(3)负责收集在建工程项目的应急预案和专项安全技术措施等资料 ,参加生产安全事故的调查与监督处理;
(4)负责开展危险源辨识、风险评价和环境因素评价,编制指挥部的重大风险、重要环境因素控制措施,并督促控制措施的实施;(5)组织贯彻有关安全、环保方面的方针、政策、法规,负责制定指挥部有关安全、环保规章制度并督促执行;
(6)按照上级和公司的统一部署组织开展各种安全、环保活动;(7)配合施工现场征迁协调工作的开展。
安全质量环保部内业人员岗位职责
(1)严格按照指挥部职业健康安全、质量、环境管理体系程序文件规定,实施安全、质量和环保资料的管理。
(2)负责施工(生产)实施过程中的来往文件及施工(生产)技术文件、设计图纸、验收资料等的接收、发放、报送、保管和竣工、归档,建立安全、质量和环保相关台帐。
(3)负责指挥部相关竣工资料的收集、整理、存档管理,包括:书面文字、表格、设计图纸、工程质量鉴定书、工程回访意见及声像、照片、图片等。
(4)负责工程项目实施过程中和完工工程各类工程质量数据指标的收集、统计,建帐成册,及时报送、存档。
(5)负责指挥部安全、质量和环保管理有关法律、法规、规范、标准的收集、整理和更新。
(6)负责编制安全、质量、环保月(年)报表,参与本部门文件的起草,并按时上报各种资料给相关部门;及时向公司质量安全环保部上报质量月报等相关质量信息。
(7)配合部门负责人做好安全、质量和环保管理人员的培训教育相关工作和资质证书管理。
(8)负责会议的记录工作;负责与项目部内业管理人员间的接口协调工作及负责部门内部文印及勤务。
(9)负责指挥部内审与外审资料的收集汇总分析工作;
(10)指导、帮助和协助指挥部有关部门和单位做好不符合项的整改和关闭工作,并验证实施情况;
(11)完成直管领导交办的其它工作。
第五篇:安质部部门工作小结
中铁十一局集团桥梁有限公司咸安制梁场
安全质量环保部工作总结
中铁十一局集团桥梁有限公司咸安制梁场
安全质量环保部工作小结
安质部是一群由年轻人组成的团体,大部分都是刚踏入工作的小伙子,他们热情、积极、听从领导安排、善于学习,当然也非常热爱生活,我从2010年6月底接手安质部的工作,接近半年的时间,针对安质部的工作做个小结如下:
大致可以分为三个阶段来总结:
一、梁场基础建设阶段:这个时候的安质部主要负责监管各个施工队的施工质量以及验工计价现场记录,当我们拿到技术部下发的图纸后,第一步是看懂记清图纸,第二步是拿着笔记本去现场实际监控,第三步是记录各自负责区域的工程量,为验工计价做好充足准备,相对来讲这个阶段的工作是比较单一的,安质部的权利也是比较大的,与其他部门之间的沟通和协调还是比较少的,个人对安质部的工作比较满意,每个小伙子都按要求记录了施工笔记,这也是后期验工计价检查的依据,至少安质部没给领导惹麻烦。现场基础建设在小伙子们的努力下,至今也未出现任何质量问题,满足了现场施工和生活要求,总体来说,安质部这个团队工作比较吃苦,比较容易受气,但大家一起风雨无阻的走过来了,没给自己和单位留下遗憾。
二、梁场取证阶段:这个不得不提下客观原因,在取证过程中,安质部的资料是最多的,涉及面是最广的,现场管理面也是最大的,面临的各个部门和工序之间的协调问题也是最多的,同样,我们还是最年轻的,面对那些堆积如山的资料、那些油腔滑调的工序长和那些野蛮施工的工人时,安质部始终未曾退缩过,有领导的鼓励和支持,就是我们奋斗的动力,犹记得有次取证前程总亲自帮我们查资料,通宵未眠,很多小伙子也经历过这些,目的就是为了将事情做好,做出成绩,取证前由于其他部门资料问题造成我们多次返工,但为了这个集体,小伙子们都耐心的坚持下去了,有时在施工现场工人不配合施工,他们都用各自方法处理掉了,付出的汗水和承受的委屈也许我都不曾知道,但我知道取证的时候,他们的积极和努力得到了专家和公司领导的认可,取证整改不合格项那么多条,安质部的算是较少的了,你可以认为这是我们的运气,但真的别忽略我们的争取,可以说这个阶段的安质部是最优秀的,不管是心态还是做事的积极性等等,都可以拉出来和其他部门比,我们自信不比任何人差,我们骨子里都有这股傲劲和冲劲。
三、梁场正常生产阶段:经历一段刻骨铭心的取证后,梁场各项工作恢复平静,安质部也一下清淡了许多,工作的重心也有所偏移,大家不再忙着通宵达旦的做资料,更多的是去现场处理事情,因为中途一段时间的休假,整个团队确实有所放松,那是我个人管理不到位造成的,质检员还是在认真履行自己的工作职责,大多数都是非常有上进心的,力争去做安质部的骨干,许多梁场由于取证后松懈过于严重,造成质检中心发现并停工整顿的,取证过后也陆续有同行和领导来参观检查,但都顺利通过并得到一些好评,作为梁场的一份子,由衷的感到高兴和自豪,梁场还剩下一半的箱梁,安质部将作为排头兵继续坚持下去,将领导安排的工作落实到位,积极发现和总结经验教训,为公司创造福利,赢得荣誉。
总的来讲,安质部为咸安梁场的建设和发展付出是有目共睹的,我们不奢求什么,只求问心无愧,将来的工作一样艰巨,我们将在领导的带领下继续走下去,当工程顺利完成的时候,交出一份满意的答卷,如果有天我们老了,可以自豪的回味这条城际线融入了我们的汗水和心血。安质部的工作细节,个人另外附了两份,其中一个是建场规划小结,一个是取证经验小结,个人认为这是整个工作的轴心,非常重要,望领导分析指正,今后带领大家将工作做的更好,我们也会更努力。
梁场规划设计培训总结
(前言:这个是当时在建场前期跟随师傅学习并总结的,其价值不言而喻)内容:
一个箱梁预制场的建设,需要考虑各方面因素,也因此会产生多种方案,每种方案都有自身的优点和缺点,我们要做的就是根据地形、地貌、征地范围、现成设备、水电、交通等等综合考虑,其核心就是考虑成本的高低、生产高效、安全美观。
梁场布置一般分生活办公区、生产辅助区、生产区、存梁区、发梁区五块。现在结合两天来的培训对建厂规划设计做总结如下:
在考虑生活区布局时,首先得避开重大危险源,如锅炉房、配电房等;厨房是易燃点,也应尽量单独布置或远离宿舍区;生活垃圾、厕所的布置尽量远离生活办公区,且尽量靠近排水主干道;在考虑办公职能区的布置时,以人性化为主题思想,以方便工作为参考,合理规划,如梁场经理与财务室在一起,总工办公室与其下属部门尽量在一起,生产经理与工程部门在一起,综合办、接待室、会议室、贮藏室尽量在一起,监理办公室尽量用招待所等隔开,厕所与办公室用资料室或贮藏室隔开,与现场经常接触的部门尽量靠近生产区布置,结合梁场管理人员数量和协议工数量,合理规划宿舍房间数量及浴室厕所大小,最后在各办公职能都齐全的情况下,调整生活区板房横平竖直布置,做到美观、整洁,给人良好的第一印象!
生产辅助区内在布置试验室时,确保试验室总面积不小于240平米,标养室总面积根据梁场月产能力确定,相关职能部门要齐全,混凝土、力学室、标养室尽量靠近,校顶室前要有一定的空间,方便进出设备;试验室内有大量精密仪器,布局时要远离污染源,如搅拌站,并结合当地风向,判断避开砂石料场下风区或远离砂石料场,确保合理定位试验室。砂石料场首先根据梁场的生产能力计算出足够的合格仓、待检仓和备料仓;料仓为更好提高铲料效率,长宽比应按黄金分割点的比例设计;封闭仓设计跨距时尽量控制在20米以内;在考虑洗石区位置时,要方便进料、卸料、给水、排水方便。搅拌站在定位时,尽量靠近生产线,若有能力,尽量使砂石料仓一字排开布置。钢筋加工区及钢材存放区首先得达到设计面积,以及龙门吊滑线的布置及安装方式,加工区尽量结合生产区内绑扎区的位置定位,确保抬料、卸料方便。配电、箱变、工业垃圾、废钢筋存放区布置时尽量远离人群集中地,且确保排水方便。若设有锅炉房,尽量靠近生产区,方便蒸汽管道的布置和高效利用。
生产区在设计时,首先得结合工期要求,确定制梁台座的数量,若有不同跨度的箱梁,还得设计复合制梁台座,复合台座尽量集中,靠边,方便改装和不影响其它台座的生产周转,然后结合制梁台座数量,合理布局,充分考虑脱内模方便,高效,无遮挡;绑扎胎具也是结合梁场工期要求合理选择数量,尽量靠近绑扎区,且不影响脱模,绑扎胎具能远离龙门吊尽量远离,哪怕多10cm也能增加一定的安全系数;生产区内寸土是金,空出的区域尽量集中,方便制作养护棚或预留做它用,若摆放端模、绑扎钢筋的堆积、钢绞线的下料、底腹板胶管的堆积、各种钢配件的临时堆放等等,心中一定要有这个理念!
存梁区在设计时,一般因线路上架梁机的掉头或连续梁施工进度耽误等等会增加梁场箱梁的库存要求,因此梁场要结合线路和工期预留一定的存梁台墩,在因场地面积受限或节约成本考虑,可设计适当的双层存梁台座;再结合设计规范要求,静载台座支座板应与存梁台墩在同一中心线上,存梁台座在放置箱梁后,支座板必须全部外露且台墩中心线距离梁体端部位置不得大于1.5米;存梁台墩之间的间距一般设置0.5米,方便打磨、修补、外形外观测量。
发梁区在设计时,一般由架梁单位给出方案,是设置提升站还是运梁上路基来定位发梁区的具体布局。若设置提升站时,一般靠近梁场一侧的线路边线与450吨龙门吊轨道中心线的内间距为24米左右。
除此之外,也得特别重视梁场的道路规划,参观通道的布置尽量是一圈能看到钢筋存放、加工、搅拌站、生产区,且道路周边都应是布置合理的,避开袋装水泥存放区、工地厕所等,梁场内设环形重车道,方便材料进出,且材料通道不要与生活区内办公车道重复;梁场的排水设施的建设直接影响到梁场的清洁卫生和整体形象,如砂石料场前设置排水沟,生产区内设置排水沟,提梁机便道结合不同提梁机的爬坡能力设计不同的坡度,最后结合梁场周边主排水沟或鱼塘把梁场内的排水沟汇总引出;关于电线的迁入懂得不是太多,但一般箱变距离主要用电区的距离最好不要超过300米。
安全质量环保部取证工作的小结
中铁十一局集团桥梁有限公司咸安制梁场顺利的通过了铁道部审查组审核,作为安全质量环保部的一员,在此过程中,有很多收获,现做总结如下。
安质部的职责有五大项:①质量保证体系类的内控文件(内业)②安全生产类的内控文件(内业)③落实文件所采取的措施(内业)④熟悉图纸与规范,对工序施工把好质量关(外业)⑤半成品及成品检验方式和标准要熟悉(外业)⑥为将问题彻底落实,与各部室、各工序进行协调,充当中间角色(内、外业)
1、安质部文件的编写在思路上得有个清晰的认识,比如说根据技术文件管理制度,统一安质部文件的管理编号和编写格式,方便管理;编写检验制度,里面涉及到的标准或企业内部指标,要有依有据等。当时外协件检验频次就因为与工艺细则对不上,产生分歧和返工;罚款金额与经济岗位责任制对不上造成返工等等,这些问题的产生在于我们不熟悉工作流程,有的是缺乏责任心,缺乏主动学习的心态,也在于部门没建立良好的培训计划和审核体系。
2、文件编写的闭合。这是在取证资料中最容易犯的错误,它要求各部门、各工序的文件以及实际施工操作要相吻合。比如说在做成品梁档案时,物资追溯台账得向物资部查询相关资料,原材料检验报到需向试验室询问相关资料,自检表格的编写要参考技术部细则里的相关标准等等,在一些简单的事情上多跑跑腿,多询问,确保资料的闭合,取证中各部门都是很繁忙的,沟通中要注意控制自己的语气和态度,该软时得和气,该强硬时必须果断。
3、勤查标准及规范。犹记得当初做技术部长时,看到那么多的标准及规范,确实迷茫了一阵子,但后来静下心来,一步一个脚印往前落实,一本一本地熟悉规范标准,在落实上级布置的任务的同时,自己的能力也得到相应的提高,不要理解成技术标准和规范就一定是技术部的事。
4、不懂就问,对于上级领导给与的纠正意见或建议,积极整改。起初很多东西对我个人、对我这个部门的其他同事都是第一次面对,我们首先是自己在一起探讨,在得不到准确答案的情况下,向总工咨询意见,如许可证细则里一些不知如何下手编写的资料等等,在此过程中,留心总工的思考及处理问题的方式并牢记在心。还有其他领导来视察工作时提出的意见要积极吸取,及时整改。
5、做事以身作则,有责任心。在取证过程中,所有的人都比较疲惫,压力都比较大,容易产生松懈情绪,造成工作效率低,在此过程中,我们要告诫自己为了集体的事业,必须附带着责任心去做上级安排的任务,争吵是正常的,但目的必须是为了解决一个问题。在安质部这个团体里,我们都曾犯过错,我们都曾挨过批,但看着程总在凌晨还在调试温控设备、半夜还帮我们审核28张表、坚持查看我们的工作汇报并提出落实意见等等,让我们不得不迎难而上,这是咸安梁场安质部凝结战斗力的源泉之一。
6、工作的安排及规划。如果你是一名领导者,首先得在工作的安排上下功夫,而不是在自己如何做事上花时间,换句话说“三个臭皮匠,抵的上一个诸葛亮”,得相信部下,合理分配工作给部下,在安排工作时,不仅仅要根据下属的工作能力定任务,还得结合下属已接受任务的完成情况合理安排。如果你是一名部员,首先是听从上级的安排和指示,多学习,多请教。在此次取证过程中,安质部的员工在我个人眼里是团结的,是有战斗力的。犹记得专家去看试验室时,我要求他们拿着检测工具在仓库待命,但专家看完试验室直接去了静载区,静载完后专家直接回了办公区,我回仓库时发现安质部所有人都在,带着通红的双眼继续坚持着。可能我们有些事没完成好,没得到认可,但我们都有一个信仰,就是付出必有回报。
7、性格有韧性,处事有弹性,培养良好的工作性格和心态。在我们这个集体中,有急性子,也有慢性子,有好脾气的也有坏脾气的,但其实这些在生活中都是无所谓的,如果是在工作中,就得注意了,比方说我自己,性子是很急的,对待任务没处理好的部员有时也会有小脾气,我自认为这种性格是很不好的,毕竟冷静的对待问题并冷静的判断、处理,这种方式更可取也更赢得别人的赞同,也许是取证前的那段日子时间紧、事情多、压力大,我个人是比较容易激动的,我来弥补的方法是:如果我指责错了,我会道歉;如果我没指责错,我也会为我太过激的言词而道歉。因为批骂不能解决本质问题,因为我们是同龄人,因为我们的经历都相似,因为我们都想赢得这个团体的凝聚力。这方面程总是我们的榜样。
8、照顾好自己的身体,身体是革命的本钱。取证期间时间是很宝贵的,有时一会上工地,一会做资料,一会又得出去取资料,可能早上还没起床,事情都已找上门来了,吃不了早餐已经是很习惯的了,但中餐和晚餐必须按时吃,宵夜还是少吃方便面,多喝水,中午在能休息的情况下尽量多休息,每天的睡眠时间很短,甚至做梦都还在记挂着工作上的事,我们只能靠自己来调节,自己来爱护自己,因为今后的路还很长,需要奋斗的时间也很长。
中铁十一局集团桥梁有限公司咸安制梁场
2010年12月