晋城广播电视台大全

第一篇：晋城广播电视台大全

晋城广播电视台

晋城广播电视台是一家以电视、广播、报纸、网站等多媒体新闻宣传为主业，正在加快发展新媒体产业和文化产业的综合性事业单位，下设29个正科级部门，共有干部职工376人。

晋城广播电视台现有三个电视频道、三个广播频率、两个广播电视转播台（站）、一家网站、一张报纸、一个互动电视平台和一个参股公司——晋城市广播电视网络有限责任公司，有效覆盖全市六县（市、区）9490平方公里范围，230万人口。

作为晋城市的主流媒体和党委政府的喉舌，多年来，晋城广播电视台紧紧围绕中心、服务大局，弘扬主旋律，打好主动仗，出色地完成了各项宣传任务，连续十五年被评为“全省广播电视新闻宣传先进集体”。晋城广播电视的技术装备水平在全省市级台中处于中上游水平，拥有大、中、小6个演播厅以及影视公司、无线发射产业基地、新闻发布厅、六讯道电视转播车、广播导播车等设施设备1.3亿元左右。

第二篇：晋城广播电视台文化体制改革及文化产业发展情况汇报

晋城广播电视台文化体制改革及文化产业发展情况汇报

时间：2010年11月30日8:33 来源：晋城广电网

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坚持改革不懈怠咬定发展不放松

——晋城广播电视台文化体制改革及文化产业发展情况汇报

从1989年晋城电视台成立之初播出第一条广告算起，晋城广播电视的产业发展走过了21年的历史。21年来，晋城广播电视文化产业由小到大，由弱到强，由少到多，由低到高，由粗放到精细，走出了一条快速、健康、可持续的发展之路。产业发展在省内名列前茅，在全国也有了一定的影响。

21年来，晋城广电“坚持改革不懈怠，咬定发展不放松”，紧紧抓住“改革”与“发展”这条主线，以科技做统领，以创新为手段，坚定不移地走“求变、求新、求进”之路，紧合广电发展的节拍，始终走在行业的前列，经济效益和社会效益逐年大踏步提升，在全国广电行业由内陆“洼地”站上了领先的“高地”。

产业发展的基本状况

从业人员不断增加。晋城广播电视台共有干部职工400多人，目前，有100多人活跃在产业经营的第一线，产业经营人员占到了全体人员的30%左右。除了新聘用人员之外，这些人员原先多从事节目制作、编导甚至是主持人行业，随着影视制作市场化程度的不断延伸和拓展以及改革的不断深化，逐步由新闻宣传岗位转换到了产业经营的岗位上。

产业基础逐步稳固。建成了晋城广播电视中心、晋城市影视公司、无线发射基地三大影视产业生产基地；购买了全省领先的数字化电视导播车、广播直播车，拥有大、中、小4个演播厅，建成了全省领先的新闻发布厅，实现了采、编、播设备的数字化；拥有一张覆盖市县乡村四级的、统一的有线电视网络，覆盖用户45万户；完成了市区范围内数字电视的双向化改造，在今年3月北京广播电视技术博览会上，作为全国唯一的市级全网覆盖的广播电视双向网，向全国推广，晋城互动电视的品牌走向了全国。此外，县区数字电视整转也已全面铺开。

经营收入逐年增长。2001年，晋城广播电视台影视广告产业收入不足500万元，到2003年，突破了1000万，2006年，又突破了2000万元，去年年底，达到了2800万元，基本实现了2-3年翻一翻的目标。网络收入，由原先的入不敷出——负收入，到去年完成收入8000多万元，其中，市直广电网络公司完成收入3700万元。

产业项目不断延伸。形成了以广告业和有线电视服务业为主体，资产经营、影视服务、家电零售、房屋租赁、音像资料开发等为补充的产业经营体系。利用晋城互动电视这个开放的互动平台，正在介入金融业（与建设银行联合打造了全国广电系统第一张银联卡——民生一卡通）、调查业、物流零售业以及智能家庭服务业。

推动发展的基本做法

创新体制，赢得发展空间。多年来，晋城广电始终秉承“看两步，走一步，退半步”的思路和理念，自加压力，自破藩篱，主动改革。共进行了三次大的变革。第一次是1993年——2001年，推行的以“聘用制”和“岗位工资制”为核心的人事制度改革。解决的是人才进不来，留不住的问题。1993年，率先在全市进行人才招聘，“凡进必考”，网罗了一大批优秀的人才。同时，打破身份限制，率先在全市事业单位中实施了岗位工资制度改革，改变同工不同酬的局面，干什么岗位争什么钱，身份工资只计入档案。只有60个编制的晋城电视台，养活了150多个人，改革效益日益显现。第二次是2002年——2007年，推行的以资源整合为核心的总台制改革，重点针对的是广电“又小、又散、又乱”的局面，解决的是产业形不成规模，资源无法共享，资产无法进入市场的状况。这是晋城广电发展的黄金期。资源整合与共享，大大解放了广电的生产力，产业发展焕发出勃勃生机。第三次是2009年以来推行的以“政事分开、政企分开”为核心，以频道、频率制为主要内容的文化体制机制改革。这次改革将经营性资产和公益性资产进行了剥离，使得产业主体更加明确，产业发展的态势更加明显。三次改革，方向一致，一脉相承，很少动荡，水到渠成。

抢抓机遇，争得发展时间。1994年，大胆尝试“事业单位企业化管理”，在全省广电系统首家成立了影视公司，主动融入市场，在市场中找出路，靠产业来谋发展；1998年，率先在全省乃至全国进行了有线和无线的合并，增强了合力，避免了内耗，实力大大增强；2000年，全省第一家与省广电网络公司合作，成立了事业单位转企改制的股份制企业；2002年，抢先在全省实施网络整合，利用“行政、宣传、执法、经济”四种手段，不遗余力地改变晋城小网林立的局面，到2007年，形成了一张拥有45万户用户的有线电视网络，实现了宣传效益、经济效益、社会效益的多赢，更为广播电视的数字化、双向化、信息化和现代化发展奠定了坚实的基础；2005年，早于中央电视台，成立了资产经营部，将可经营性的资产剥离出来，进入市场，每年增加收入400万元左右，盘活了资产，实现了国有资产的保值增值；2008年和2009年，更是利用奥运会的机遇，大力实施数字电视整转，用不到两年的时间，实现了有线电视的单向和双向“两次”整转，使得晋城市区的有线电视迅速进入了互动电视时代，站在了全国数字电视发展的制高点上，创造了数字电视发展的“晋城速度”和“晋城模式”，得到了全国同行业的认可。

未雨绸缪，培育发展主体。发展要注重挖潜，更要注重扩张与拓展，把蛋糕做大，把市场份额做大。1993年成立影视公司之后，变坐等广告上门为主动进入市场承揽广告，成立了广告公司，最先开始了广告的市场化承揽，如今，已经走过了18年的历史，创造了巨大的广告效益；2002年以来，相继成立了经营性的频道（频率）——交通健康广播和图文信息频道，每年新增收入600多万元；推出了独立制片人制度，独立制片人作为影视项目的负责人，独立策划，独立组织项目的实施，独立完成分配，彻底改变了花钱办节目的模式，还能创造出利润，实现自己养活自己，并催生了一批名牌栏目和大型影视活动；建设了无线发射基地，作为产业研发基地，推动新媒体和新技术的发展；将晋城互动电视打造成一个开放的平台，通过合作，实现项目的扩张和效益的增长。

完善制度，确保发展质量。根据发展的实际情况，先后建立了《独立制片人制度》、《人才升级制度》、《资产经营制度》等一系列产业经营制度，并成立了专门的考核组，负责监督制度的执行，确保了产业发展健康、有序进行。

产业发展的基本经验

市委市政府创造良好发展环境。国家广电总局副局长田进在晋城调研时，充分肯定了市委市政府对晋城广电事业的支持，认为，力度之大，环境之优，在全国也是走在前面的。多年来，市委市政府多次将晋城广电的事业建设列入为民所办的实事项目给予扶持，为晋城广电的跨越式发展打下了坚实的基础。

始终把解放思想放在首位。发展首先要依靠教育，依靠思想的转换。所谓不破不立，多年来，坚定不移地用一种思想教育人，始终不渝地把改革作为口头禅。在广电依靠财政养活的时候，就敏锐地看到了它产业化的一面，教育大家大胆摆脱依赖财政发展的路子，走自力更生、自我滚动发展的路子。坚定不移地按照市场化、产业化的方向铺排发展。从事业单位企业化管理的尝试到经营性资产的剥离，从岗位工资制度改革到人员逐步向经营性产业转移，从内部的市场化用工制度到制播相对分离，循序渐进的改革，为下一步的事转企打下了牢固的思想基础。

把创新融入发展的每一个环节。无论是体制的变革，还是机制的创建；无论是规划的设计，还是具体的实施；哪怕是一期简单的节目，都极力倡导创新。晋城广电的每一步发展都是创新的结果。创新已经成了广电的一种文化，成了每一位员工的自觉。

既要有整合的本领，更有结合的功夫。跳入发展说发展，跳出广电看广电。善于整合各种资源，为我所用，可以起到事半功倍的效果。小到广电内部资源的整合，再到全市各类资源的整合，大到与国内企业巨头的合作，晋城广电走出了一条靠整合资源实现跨越式发展的道路。内部资源的整合，扩大了整个广电产业的规模，实现了资源效益的最优化；网络资源的整合，催生了一张45万户的有线电视网络；晋城互动电视更是整合了上海文广、天栢集团、浙江巨鹰、建设银行等大型产业巨头的资源，产业档次直接与国内顶尖模式比肩。

班子和队伍的素质至关重要。晋城广电一脉相承的发展，源于一个敢于创新，勇于做事的领导班子，以及主要领导的一脉相承。同时，也源于有一支良好的广电文化熏陶、教育出来的干部职工队伍。

随着我省文化体制改革的进一步深入，晋城广电将借助改革之风，坚定不移地推进改革，发展产业，为晋城的转型跨越发展做出贡献。

第三篇：芜湖广播电视台

芜湖广播电视台参观学习情况汇报

台领导：

2011年3月23-24日，我们财务中心一行两人根据台领导安排前往芜湖广播电视台财务管理工作进行参观学习，现就参观学习情况向台领导汇报。

一、会计机构和人员情况。计划财务科在台长领导下，设14个岗位：科长1名；副科长1名；主办会计2名；成本会计1名；预算会计1名；新闻、经济频道核算会计1名；生活、文艺频道核算会计1名；电台频率核算会计1名；出纳1名；工资核算员1名；广告科会计1名、出纳1名；物业公司会计1名、出纳1名。

各频道各项收入一律进台财务账户或台广告账户，台对各频道财务进行统一管理，集中核算，超支不补，节余留用。各频道实行成本核算，增收节支，开源节流。”的精神和台工作的需要，全台财务采取统一资金管理，统一核算方法。对广告科、物业公司财务人员实行委派制，接受计划财务科的监督和检查。

二、财务管理制度建设情况。芜湖广播电视台制定了如下财务管理制度：

1、《财务报销管理规定》。明确工作人员正常费用报销

时，先将票据交验收人、经办人、证明人签字，再由部门或频道负责人签署意见，报财务部门主办会计和财务科长审核后，按审批权限报相关领导审批后交财务部门报销。

2、《广告费管理制度》。明确广告收入作为台的经营收入，一律全额上缴台收入专户，由台统一管理、统一核算，广告中心不得将广告收入存放在外单位或设立“小金库”，逃避财务监督。每月在广告中心交清广告收入后的三个工作日内，台计划财务科对其进行审核后，将广告中心15%的包干经费（扣除相应的税金和中心人员的各种保险费用后的金额）拨付到广告中心账户。）

3、《计划财务科内部牵制制度》。明确计划财务科内部牵制制度应遵循职务分离、账款分离、账物分离、银行预留印鉴分管的基本原则。凡涉及款项的收付、资产增减、财物登记保管、债权债务管理等任何一项工作，均必须由两人或两人以上分工办理，相互制约，相互监督，相互核对。

4、《芜湖市广播电视台预算管理制度》。明确预算管理以台各频道、各部门为考核对象，实行预算管理责任制，在台负责人领导下，以财务部门为主，有关频道和部门配合，在全台范围内分级归口管理。推行目标预算管理，将目标成本预算细化，层层分解，落实到部门或频道，建立预算中心。开展预算管理、成本定额，制定预算开支范围和开支标准，不得随意扩大范围或超预算支出，对于擅自提高开支标准、超预算支出的，财会人员有权监督、劝阻，有权拒绝支付，并有权向单位领导报告。

5、《关于举办各类活动的管理办法》。明确活动分类管理办法、活动计划要求：各部门按照台或本部门（频道频率）全年工作计划要求，制定全年或阶段性活动安排，列出活动时间表，制订方案，年初上报编室，经台编委会审议后通过；活动审批要求：活动开展必须按审批流程执行，任何部门开展活动必须首先立项审批。审批流程：主办部门制定活动方案（活动主题、规模、具体实施方案、资金筹措、成本预算）--交广告科，由广告科和主办部门共同拟定招商计划、落实经费来源--交财务科，进行成本核算，审查预算—上报分管台长审核—台长审批。活动成本核算：活动实行全成本核算，包括技术成本、物业成本、频道占用成本、税金和其他成本，整个活动成本控制在活动收入50%以下。

6、《绩效考核方案》明确绩效工资考核基本原则、绩效工资构成、岗位分类、绩效工资增长机制、岗位工资基数确定。

三、资产管理情况。芜湖市广播电视台固定资产管理办法明确规定了资产管理工作分工等，如固定资产的管理工作由台分管领导统一领导，专用设备由技术科管理，房屋、建筑物及附属设备由物业部管理，其他资产由台办公室管理。台办公室、技术科、物业部为台资产管理部门；为加强固定

资产管理，各资产管理部门必须配有专人或兼职管理资产。资产管理人员必须按台有关规定进行工作，负责办理本部门管理的固定资产的验收、领用、保管、安全等管理工作，资产管理人员变更应办理好资产清点移交手续并备案；财务部门是固定资产管理的监督部门，根据财务制度建立固定资产明细账，根据资产管理部门登记验收后的凭证登记固定资产账。

四、其它。芜湖市广播电视台的移动电视、户外广告、艺术培训等三产业务由台投资的广电传媒公司负责运作，电视台、广播广告业务由广告科统一运作；财务核算上电视、广播统一财务管理、内部分别核算，根据各自创收情况进行绩效工资等薪酬分配。

财务中心

二〇一一年三月二十五日

第四篇：广播电视台规章制度

第一章 总 则

第一条 为了保证准确、全面地宣传党的路线、方针、政策,确保在政治上与党中央保持一致,坚持正确的舆论导向,严格执行宣传纪律,促进社会主义物质文明和精神文明建设,丰富和活跃群众文化

生活,同时不断提高节目质量,杜绝重大宣传责任事故,根据广播电视行业有关规定,结合本台实际,特制定本制度。

第二条 广播电视台是党和政府的喉舌,是党和政府联系人民群众的桥梁,是现代化的多功能的大众传播媒介,是有力的新闻舆论工具。市广播电视台的各项工作要在政治上、思想上、行动上与市委、市政府始终保持一致,坚持正确的舆论导向,精办广播电视节目,为地方经济社会加快发展、创新发展、特色发展，建设更高水平小康社会、推进现代化建设营造良好舆论环境,提供强大的思想保障和精神动力。

第三条 市广播电视台的根本任务和主要功能是:教育、鼓舞全市人民群众在市委、市政府的带领下,建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明,为地方经济社会各项事业建设鼓与呼。

第四条 广播电视工作是新闻事业的重要组成部分,广播电视工作者是广播电视事业的生力军，所有从业人员应自觉遵守各项规章制度,服从当地党委的领导。

第二章 宣传工作纪律

第五条 制作播出广播电视节目必须遵守以下宣传纪律：

(一)要符合我国宪法、法律、法规和党和政府方针政策。

(二)不得有损我国主权、领土完整和民族尊严,不得有损国家安全、社会安定和民族团结。

(三)不得违背四项基本原则,不得有损党和国家形象。

(四)不得泄露党和国家关于政治、经济、国防、科学技术等方面的机密。

(五)不得传播精神污染。

(六)不得播报上级和本级党委政府认为不宜播出的内容。

第六条 新闻从业人员必须遵守职业道德 遵守宣传纪律:

(一)牢固树立“政治家办台”的思想,正确理解、处理新闻报道中党性原则和人民性的关系,自觉地同党中央保持政治上的一致,使党的路线、方针、政策、工作任务,准确、及时、广泛地同群众见面。

(二)增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持正确的舆论导向,坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，为地方经济社会加快发展、创新发展、特色发展，打造富裕创新生态文化幸福的我市,建设更高水平小康社会、推进现代化建设营造良好的舆论氛围。

(三)新闻报道必须真实准确,不准搞各种形式的“有偿新闻”,严禁以新闻形式搞变相广告。

(四)要树立正确的舆论监督观,以“促进工作、维护稳定”为出发点开展舆论监督，记者要以平和、平等的心态,公平、公正、客观、全面地进行采访报道。

(五)要严格遵守采访纪律，舆论监督采访事前要请示,事后要报告,发稿要理智,把握好时机、分寸,注意报道的艺术，不能公开报道的要及时写成情况通报,送市委办、市政府办、市政法委等相关部门处理。

(六)不得利用采访、拍片、播出等工作条件,向对方索取钱物。

(七)不得接受任何影响新闻报道和新闻内容的馈赠或宴请。

(八)不得从小团体和个人利益出发来决定新闻的取舍和播出的长度、位置。

(九)采编人员不得借采访名义招揽广告和从事其它经营牟利活动。

（十）凡是违反《中国新闻工作者职业道德准则》、《广播电影电视

部关于纠正行业不正之风，禁止“有偿新闻”的若干规定》和本台以上管理规定，都必须严明纪律,认真查处。

第七条 如发生重大政治事故,必须在事故发生第一时间向台及上级有关部门报告。

第八条 播音工作必须遵守以下要求：

(一)不断加强业务学习,提高播音水平,走采编播相结合复合型主持人的道路。

(二)调整、保证最佳播音状态,服装得体，语言流畅。

(三)严格遵守岗位时间，在当天节目没有通过审查前,不得离开工作岗位和卸妆。

(四)认真备稿，熟悉导语。

(五)工作时间内不得擅自离岗。

(六)当日配音、出镜播音员下班后需保持通讯畅通,以防节目需要修改。

(七)不经部门负责人同意,不得私下调班换班。

(八)台内外各种其它主持、配音活动,须经台领导同意后方可参加。不得从事盈利性活动的主持，不得从事歌厅、舞厅、酒吧和私人庆典活动的主持，不得做广告。外单位借用，须经台长同意。

(九)违反以上规定,将按有关规定予以处罚。

第三章 新闻宣传领导责任制度

第九条 本台宣传报道管理实行台长负责制,台长对全台宣传报道工作负全面领导责任,是第一负责人。分管副台长为第二负责人，根据分工,对职责范围内的宣传报道工作负直接领导责任。

第十条 宣传报道工作中若出现下列情形之一的,则按分级管理、分级负责的原则,根据情节轻重,追究有关部门、栏目负责人、采编人员的责任,分别给予批评教育、经济处罚甚至党纪、政纪处分，屡次出现严重错误、情节及影响恶劣的给予撤职、解聘、解除劳动关系等处分。

(一)贯彻执行党的路线方针政策、法律法规以及上级主管部门关于新闻宣传的意见、要求和安排的措施不力,出现严重差错的。

(二)严重官僚主义,对新闻宣传工作管理松懈或放任自流,造成恶劣影响的;责任心不强,把关失职,出现严重失误的;对出现的问题有意包庇、查处不力的。

(三)违反党和国家的有关规定,播放有严重政治问题的节目、文章和镜头画面的。

(四)播放违反党的民族、宗教等方面政策的节目、文章、镜头画面,造成恶劣影响的。

(五)违反保密法规,造成严重泄密的。

(六)违反有关规定,置新闻宣传纪律于不顾,擅自播报不宜或不得播报的内容,造成严重社会影响的。

(七)播放格调低下,渲染色情暴力，片面追求猎奇和追求轰动效应的低俗内容吸引受众,造成不良社会影响的。

(八)违反有关规定,内部管理混乱、队伍建设措施不力,屡次出现虚假报道或严重失实报道,以稿谋私搞有偿新闻的。

第十一条 各部门要认真落实各项责任,对执行中出现的问题要及时处理,严重的问题要迅速上报。

第四章 节目审查制度

第十二条 节目审查属于宣传把关管理,包括审稿、审片.所有自办播出的节目必须根据不同节目、不同情况,由不同层级负责人先审查后播出，未经审查的节目一律不得播出。

第十三条 节目审查必须坚持“政治标准第一,艺术标准第二”的原则,坚持正确的舆论导向,全台所有自办节目一律实行对节目选题、脚本稿件、节目制作、节目播出的四项内容审查制度。

第十四条 新闻、社教、文娱类节目实行严格的三级审查制度, 即由节目（栏目）组长(责任编辑)、部主任、分管台长逐级审查签发。台长参与电视节目的审查，进行严格的把关。原则上实行文责自负,谁审谁签(署)名,谁负责。

第十五条 特别重大的问题或特别重要的节目以及把握不准的内容要请示上一级领导审查决定。

第十六条 批评性报道或影响较大的曝光,要深入细致核实情况,用事实说话,客观公正地进行报道。编辑和部门主任要严格把关，涉及敏感、重大问题的批评性报道需请示市分管领导把关。

第十七条 公益节目、广告节目、电视剧(不包括引进部分)及其它节目,播出前由台指定专人审查。

第十八条 重大节目、纪念日和重大主题的晚会直播或录播之前必须将内容梗概、播出提纲和插播素材先由部门主任审查后送分管台长审批方可实施，并提前一天报总编办安排播出。

第十九条 交流、购买的电视剧,由节目引进部门专人负责审看,并认真填写好审看登记表,播出部门凭审看登记表安排播出。交流、购买的新闻或专栏性节目,则由节目引进部门先专人负责审看,再实行严格的三级审查制度,谁审谁签(署)名谁负责。

第五章 自办节目

第二十条 自办节目包括:

(一)自制广播电视节目或专栏。

(二)播出购买或交换的影视剧、其它节目及音像制品。

(三)播放购买或交换的新闻、专题和文艺节目。

(四)播放的各类广告。

第二十一条 自办节目内容上要遵守党的四项基本原则,满足群众的需要,弘扬时代主旋律,要符合社情民意,要倡导正确的理想、信念、世界观、人生观和价值观。

第二十二条 各部门自办栏目的设置和更改应送分管台长审核,再报台长审批。

第二十三条 自办节目必须遵守本制度有关设备、节目、播出审批等管理制度。

第二十四条 自办节目应遵守如下规定:

(一)公开播出的节目均以普通话播出。

(二)以方言播音或采访的电视节目应叠印和内容相同的字幕于荧屏的下方。

(三)禁止使用不规范的词语,如方言中的土语;粗话以及不文明的词语;夹杂外地词和不广为人知的外语缩写词;不符合汉语语法、逻辑、修辞规范的社会用语。

第二十五条 自办栏目在节目编排和时段安排上应按以下要求进行:

×．自办节目应按照规定的时间制作,超过规定时长的,应经分管台领导批准,领导同意后通知总编办。

×．综合频道每晚19:×--22:×期间不得编排药品广告，画面内容不得低俗。

×．外购的成品节目、电视剧和广告,若画面质量不高,格式不符的,不予安排播出。

第六章 会议制度

第二十六条 台宣传工作会议是决策、督查和协调全台阶段性宣传报道目标任务的形式,分别设编前工作会议和编委会会议两个会议制度。

第二十七条 编前工作会议制度内容:传达上级有关宣传工作的指示意见;协调解决本周宣传工作及节目制作编播中出现的问题;通报协调各栏目下周选题，审查选题是否重复、冲突,主题、内容切入点是否把握得好及节目形式是否符合栏目内容;通报上周会议意见的执行情况;处理突发、紧急问题;开展业务学习、讲评。会议一般于每周四下午作为例会。编前会一般以部门为单位召开,部门全体同志参加。

第二十八条 编委会会议制度是确保正确的宣传导向和加强宣传报道的总体策划和协调的根本保障。

会议内容:总结上月宣传报道情况,讨论确定本月新闻、专题、文艺等自办节目和有关宣传报道计划；讨论重大题材及重大活动的报道方案；评定台优秀作品及报送上级的参评节目；分析全台自办节目栏目质量；审定栏目的设置、调整方案。

编委会会议每月初召开,编委会全体成员参加。必要时可护大至有关采编人员。

第二十九条 编委会工作会议的组织、记录及纪要工作由总编办负责。编前会会议的组织、记录及纪要工作由各部门负责。

第七章 创优评奖制度

第三十条 为了促进广播电视节目采编制作人员的创优意识,不断提高电视节目的质量,以获取最大的政治和社会效益,各部门都要制订的创优计划,为推动创优计划的实施,定期举行各种评奖活动。

第三十一条 创优评奖活动由总编办负责。评选过程做好记录,整理后把评选意见和结果以适当的形式公布。评委由编辑委员会全体成员担任，必要时吸收其他采编人员参加。

第三十二条 台每季度举行一次台优秀作品评选活动。宣传部门实行月评制度。各宣传部门按要求从月评出的候选优秀作品中挑选规定的数额参与台优秀作品评选,台对其中的优秀作品予以奖励。

第三十三条 参加市以上各级各类优秀节目评奖的节目,由台从每季度评选出的优秀节目中择优推荐上送。

第三十四条 根据上级主管部门的要求选送推荐优秀作品和人员参加市、省、全国各类奖项的评选,对获奖作品和人员按有关规定给予一定的奖励。

第三十五条 鼓励采编播人员撰写论文和业务体会文章,凡在市以上公开发行的刊物或报纸上发表文章的,台将给予适当的奖励。

第八章 引进、购买节目管理

第三十六条 所有引进、购买的节目由负责引进购买的部门制定计划报台领导批准后执行。

第三十七条 播出的电视剧、电影由信息传媒中心统一组织供片,并落实专人进行审片。购片时须检查影视剧制作经营许可资格、影视剧版权、授权播出资格等资料。

第三十八条 从外台交流的新闻、专栏节目,由负责部门指定的责任编辑审看后,并提出使用意见,方可进入制作、播出流程。

第三十九条 坚持重播重审制，部门负责人负总责，相关人员具体负责。

第九章 传送、播放制度

第四十条 安排专用频道完整地传送规定的中央电视台、省电视台、扬州电视台节目，传送中不得以任何形式插播自办节目、广告。

第四十一条 播放的节目及音像制品,必须健康有益,符合国家法律法规。有下列内容或倾向的电视节目禁止播放:

(一)违反国家宪法和法律。

(二)危害国家的统一、主权和领土完整。

(三)危害国家的安全、荣誉和利益。

(四)煽动民族分裂,，破坏民族团结。

(五)泄露国家机密。

(六)妨害社会公共秩序。

(七)违反社会道德标准。

(八)侮辱、诽谤他人。

(九)宣传色情、迷信或者渲染暴力，内容低俗。

(十)有害妇女、未成年人身心健康。

第四十二条 凡播出的自办节目(含电视剧和广告),均由总编办安排，实播表编制后,部主任审核、分管台长或台长审批后方可安排节目编单、播出。

若因责任心不强,造成实播表安排错误,未纠正并编单后上传到播出服务器的,应由实播表编制人员、节目编单人员承担相应责任,造成严重播出事故的,责令部门负责人及相关人员停职检查,并扣发相应的奖金。

第四十三条 播出人员要把好节目播出关。坚持按实播表播出。对实播表与实际编单内容认真进行核查,发现错误的，应及时联系相关人员并启动应急播出预案,同时做好播出记录。若错误播出造成播出事故的,按责任分工追究播出部门负责人、播出人员的责任进行处罚,造成严重影响的,查明原因后,属播出人员责任的,应责令相关人员停职检查,并扣发相应的奖金。

第十章 资料存档、借还制度

第四十四条 宣传档案资料(含播出的具有保存价值的各种节目的文字稿、录像带、录音资料)由台档案室负责保存和管理。

第四十五条 宣传档案资料保管室应配置必要的防火、防光、防高温、防尘、防虫、防潮、防磁、防盗等设施，库存房要保持清洁整齐。

第四十六条 宣传档案资料收集的范围:

(一)党和国家领导人、上级党政机关领导人、外国友人、著名专家学者、各界名人来邮参加的重大活动,重大会议、重要讲话的文字 录音带、录像带、VCD、DVD等。

(二)播出的新闻和专题专栏节目的文字稿、录像带。

(三)组织或录制的文艺性节目,或通过征集、购入的录音带、录像带和唱片、VCD 等。

(四)购进的电影、电视片。

第四十七条 征集、购买的录音带、录像带、VCD、DVD以及本台制作、播出完毕的录音、录像资料由相关部门负责人审阅后,安排专人进行整理收集、入库.并按规定详细填写“节目资料档案”。

第四十八条 各部门借用各类节目档案资料,应出具部门负责人、台分管负责人签字同意的手续,凭批条到资料库取用,并在限期内归还。

第四十九条 拍摄制作的节目、资料以及购入的录像节目,均不得私自转录或提供给他人,更不得以此谋取私利。

第五十条 本制度根据中央、省、市有关文件精神及台规章制度制定而成,如有抵触,以上级文件规定为准。

第五十一条 本制度由台编委会、总编办负责解释。

第五十二条 本制度自发布之日起施行。违反本制度者,视情节轻重给予新闻宣传纪律和行政或经济处罚。

第五篇：东营广播电视台

为更好地展示东营广播电视台的崭新风貌，增进电视与受众的沟通交流，东营广播电视台现面向社会公开征集台标，具体事宜如下：

一、设计要求

1、新台标能够展示包容、开放、拼搏、跨越、和谐等东营精神风貌，应体现时代特征。

2、设计内容应符合电视媒体的特征，具有独特文化内涵。

3、设计风格应简洁、明快，具有现代设计理念和视觉冲击力，便于识别和传播。新台标的设计要具有推广性，须适用于电视屏幕、采访车、采访设备、服装、印刷品、徽章以及广播电视衍生品。

4、设计稿必须是原创作品，杜绝抄袭、雷同，严禁侵犯知识产权。

二、投稿要求

1、来稿可采用手工绘制和电脑制作。应征者来稿备纸质样本和电子版各一份。纸质样本设计的台标图案长宽统一为15cm×15cm，用A4纸绘制或A4照片纸打印；电子版设计图稿图案不小于500×500像素，文件格式可采用jpg、psd、tga。

2、来稿须图样清晰、制作工整，并附300字以内创意说明。

3、来稿须注明设计者真实姓名、身份证编号、详细地址、邮编、联系电话。

4、稿件可采用邮寄或电子邮件。

邮寄地址：东营市南一路260号东营广播电视台总编室

邮编：257091，邮箱：dygdlmzx@126.com

邮寄信封封面或邮件主题请标明“台标征集”。

5、征集详情请登陆：东营网络电视台

http:///

6、投稿截止时间：2014年5月1日。（邮寄以邮戳时间为准；电子邮件以邮箱收件时间为准）。

7、应征作品的图稿和文案，一律不退，未入围作品可由征集方自行处理。

8、市情链接：东营市情网http:///

三、评选及奖励办法

东营广播电视台将邀请专家成立台标评选委员会，评选出入围奖5个（每个奖金3000元）,再从入围奖中产生一等奖1个（奖金20000元）（奖金不累积，所有奖金的个人所得税均由获得者承担）；最终评选结果将向社会公布。公证处对评选过程及评选结果进行全程公证。

四、法律声明

1、作品须原创，拒绝模仿，杜绝抄袭、雷同，不得违反有关法律法规，严禁侵犯知识产权，避免商标异义，且台标尚未被注册使用过。参选作品的素材不得侵犯任何第三方的著作权、商标权及其他知识产权或专有权，也不得以任何方式侵犯第三方的其他权利。参选作品中如涉及肖像权、名誉权及著作权等民事责任，完全由作者负责。

2、台标一经选用，台标及其衍生品的全部知识产权归东营广播电视台所有。设计者不得再在其它任何地方使用，东营广播电视台有权对被选台标进行修改。

3、所有应征台标不得侵犯他人知识产权，一经发现将取消其资格，所有因此而引发的法律责任由应征者承担。

4、本次征集活动最终解释权归东营广播电视台所有。

联系人：刘女士陈先生

电 话：（0546）83366658656867

后附：《东营广播电视台台标设计征集活动报名表》

《东营广播电视台台标征集活动著作权转让承诺书》

广播、网络版：（2月26至3月10号播出）

东营广播电视台台标征集公告

为更好地展示东营广播电视台的崭新风貌，增进电视与受众的沟通交流，东营广播电视台现面向社会公开征集台标。新台标要能体现东营地域文化和时代特征，符合电视媒体的特点。设计风格简洁、明快，便于识别和传播。台标征集入围奖5个（每个奖金3000元）,一等奖1个（奖金20000元）。投稿时间：2014年2月26日起至5月1日止。详情请登陆：东营网络电视台http:///。或查阅《东营周刊》2014年第9期。

电视版：（2月26至3月10号播出）

东营广播电视台台标征集公告

为更好地展示东营广播电视台的崭新风貌，增进电视与受众的沟通交流，东营广播电视台现面向社会公开征集台标。投稿时间：2014年2月26日起至5月1日止。详情请登陆：东营网络电视台http:///。或查阅《东营周刊》2014年第9期。

东营广播电视台

2014年2月26日