第一篇:外企面试比较难回答的问题
??进入一些有名的外资企业,想必是大部分求职者的心愿,以下是以往部分外企大面试的比较难回答的问题:
1、为了达到你的目的,你不得不放弃哪些“你所珍爱的”管理理念?
2、真实和舒服二者,哪个对你更重要?
3、你是从成功中还是从失败中学到的东西更多?
4、诚实总是最上策吗?
5、在过去几年中,你在容忍下属犯错的程度上有无变化?
6、你认为在你的组织中权力来自哪里?为什么?
7、在什么情况下你倾向于说谎?
8、顾客永远是对的吗?(来源:中国人力资源网)
第二篇:医药代表面试比较难回答的22个问题
首先这个是本人在长期面试过程中自己总结出来的,都是被问过的 首先要准备一份两分钟的自我介绍 1.你是怎么理解销售(医药代表)的!
2.你觉得你自己的素质(能力)当中哪些比较适合干销售 3.说说你的优点和缺点(围绕着销售来说)4.在大学期间当过什么干部?组织了什么活动,可以说说具体流程吗?你在这个活动中主要负责什么?
5.用几个形容词来形容一下你自己!
6.为什么要来我们企业,对我们企业有什么了解,我们企业哪方面比较吸引你? 7.大学期间有做过什么社会时间或者兼职吗? 8.情景模拟:把这支笔或者这瓶矿泉水卖给我!9.小组讨论
10.你觉得你比其他销售员突出的是什么?
11.作为医药代表你觉得最重要的是什么?(记得说理由)12.你人生的价值观是什么?
13.你在找工作时最看重的是什么?为什么? 14.如果加入到我们,你会给我们公司带来什么? 15.谈一谈你的一次失败经历
16.你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作? 17.学习成绩怎么样?挂过科吗?为什么会挂科? 18.说说你对医药行业的看法
19.就你申请的这个职位 你认为你还欠缺什么 20.你面临过的最大的困难是什么 你怎么处理的 21.你大学最大的遗憾是什么 22.你期望的薪资是多少?
针对以上问题,上网查找思路来得到自己的答案,面试的时候要语言清晰,有条理,压力面试千万别顶撞面试官
第三篇:外企面试问题及回答技巧大公开
外企面试问题及回答技巧大公开
1、我们为什么要聘用你
(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”。
2、为什么你想到这里来工作
(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位
回答当然是“YES”,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时”,或“有这样一个空缺时吧”。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方
如果你回答“NO”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久
回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。”
8、什么是你最大的成就
准备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗
你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标
回答一定要得体,根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么
回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。”
13、你最低的薪金要求是多少
(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗
你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?
这里有一些供你选择的问题:
1、为什么这个职位要公开招聘?
2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?
3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?
4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?
5、决定雇用的时间大致期限要多久?
6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?
第四篇:外企面试常见问题及回答技巧
*我们为什么要聘用你?(目的:测试沉静与自信)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”。*为什么你想到这里来工作?(目的:测试对一项工作的准备能力和自我表达能力)事实上,面试是求职者入公司所做的第一件工作,那么,为此项工作所做的准备,就可以反映出一个人对工作的准备能力。因为你在此前必须进行大量的准备来了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。*这个职位最吸引你的是什么?(目的:让你表现对这个公司、这份工作的看法)回答应使考官确认你具备他要求的素质。*你是否喜欢你老板的职位?(目的:测试你对未来的设计能力)回答当然是“YES”,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时”,或“有这样一个空缺时吧”。*是否愿意去公司派你去的那个地方?(目的:公司希望能找多面准备的员工)如果你回答“NO”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后,你可以和公司就这个问题再行谈判。*谁曾经给你最大的影响?(目的:了解你的手段)选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。*你将在这家公司呆多久?(目的:公司希望排除短期员工)回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。”*你最大的成就是什么?(目的:测试你的总结能力)准备一两个成功的小故事。*能提供一些参考证明吗?(目的:了解你的手段)你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。*未来的五年,你想成为什么样子?(目的:测试你对未来的设计能力)你事业的目标回答一定要得体,根据你的能力和经历。*有和工作相关的训练或品质吗?(目的:看你的自测能力和自信程度)说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。*导致你成功的因素是什么?(目的:总结能力)回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。” *你还有什么问题吗?(目的:看你的思考能力和沟通能力)你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
第五篇:外企面试常见问题及回答技巧
外企面试常见问题及回答技巧
外企面试常见问题及回答技巧
我们为什么要聘用你? 给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”。
为什么你想到这里来工作? 事实上,面试是求职者入公司所做的第一件工作,那么,为此项工作所做的准备,就可以反映出一个人对工作的准备能力。因为你在此前必须进行大量的准备来了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。
这个职位最吸引你的是什么? 回答应使考官确认你具备他要求的素质。
你是否喜欢你老板的职位? 回答当然是“yes”,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时”,或“有这样一个空缺时吧”。
是否愿意去公司派你去的那个地方? 如果你回答“no”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后,你可以和公司就这个问题再行谈判。
谁曾经给你最大的影响? 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
你将在这家公司呆多久? 回答这样的问题,你该持有一种明确的
态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。”
你最大的成就是什么? 准备一两个成功的小故事。
能提供一些参考证明吗? 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
未来的五年,你想成为什么样子? 你事业的目标回答一定要得体,根据你的能力和经历。
有和工作相关的训练或品质吗? 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
导致你成功的因素是什么? 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。”
你还有什么问题吗?
你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。