兴安县崔家乡人口普查工作情况汇报

第一篇：兴安县崔家乡人口普查工作情况汇报

兴安县崔家乡人口普查工作情况汇报按照国务院、区、市、县第六次人口普查领导小组文件要求，我将人口普查列入乡党委、政府2010的工作重点，结合实际认真落实各项工作，确保普查工作顺利进行，兴安县崔家乡人口普查工作情况汇报。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况1.是高度重视，加强组织领导。成立了崔家乡人口普查领导小组，杨义同志任组长，分管领导班富成同志任副组长具体负责，并下设办公室，办公室设在乡统计普查站，办公室主任由陈贵斌同志兼任。办公室抽调3名素质高、业务精、协调能力强的同志做班负责人普工作，为确保普查工作有人抓，有人管奠定坚实基础。2.提供办公条件、办公设备齐全。人口普查单独设办公室进行集中办公，电脑，办公桌、椅子等设施齐全，保证独立分工，为普查工作提供了有效地后勤保证。保障普查工作有序进行，按时保质保量完成。3.做好普查区域划分及区域图绘制工作。10月15日配合县人普办完成我乡的普查区绘图，从源头保证了地区人口普查工作高效、优质。4.选调好普查人员。崔家乡户籍人口22205人，时间紧、任务重，普查指导员和普查员是普查现场登记工作的具体执行者，普查人员的配备程度，普查人员的素质和责任心，直接决定着普查数据质量。因此，搞好普查指导员和普查员的选调选聘工作非常重要。重视普查人员选调选聘工作，努力将素质好、责任心强的工作人员选调出来，将有过普查经验的人员选调出来，我乡选调88名普查员，88个普查协助员（各小区村民小组的村干、队长、中心户长），8名普查指导员，素质好、责任心强、有群众工作经验、懂得人口普查业务，组成了普查业务骨干队伍，工作汇报《兴安县崔家乡人口普查工作情况汇报》。由各村委联系点分管领导（8人）担任各村委普查区组长，负责组织协调该普查区的人普全面工作。同时注意调动各村委普查人员的积极性，充分发挥基层优势，落实好各项普查工作，确保普查取得圆满成功。5.加强业务培训和学习。加强学习，搞好培训是人口普查工作顺利进行的需要，是提高人口普查队伍业务素质。我镇人普办召集全体普查人员多次以例会的形式，对《全国人口普查条例》和国务院2010年7月16日第六次全国人口普查工作电视电话会议精神的学习，通过学习和培训，普查人员明确了具体任务，较好地掌握了普查工作的各项业务技术要求，为下一步入户登记打下了基础。6.加强宣传充分利用广播、标语、宣传车等形式大力宣传人普知识，共悬挂横幅3幅，张贴标语500条，出动宣传车5次，进村入户，让人普知识深入人心，家喻户晓，营造了良好的人口普查氛围。7.扎实入户进行人口普查及登记自2010年11月1日起，全体普查区分领导、指导员、普查员、普查协助员全部进村入户，挨家进行人口普查，至11月10日，共普查登记户数6946户，普查户籍人口22266人，其中住在本户人数13266人，户口待定人数327人，普查时未住在本户人数8612人，死亡未销户人数246人；计生统计出生人口326人，死亡人口134人，实际出生人口330人，死亡人口139人。2010年11月13日完成快速汇总过录并上报。8.经费落实情况到目前为止，到位的普查经费共1.5万元，其中用于“两员”培训4000元，文具采购1000元，8个村委级培训10000元。

二、存在的问题

1、经费紧缺是我乡人普工作的一个瓶颈。由于时间紧、工作量大、投入人员多，需要投入更多的经费才能正常运转。

2、政府中心工作太多，目前主要是由于深化林权制度改革，政府一些精干力量投入到林改工作，而投入人普工作的力量相对较薄弱。

3、人口流动量大。近年来，一些全家常年外出打工的人员难以登记。崔家乡人民政府2010年11月15日

第二篇：人口普查工作汇报

一、高度重视，精心布置

我镇在县委政府布署全国第六次人口普查工作后，高度重视此项工作，立即组建成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的第六次人口普查工作领导小组，领导小组并下设办公室，办公室由镇统计站长等三人组成，负责日常工作，人口普查工作汇报。

二、根据我镇实际情况，绘制普查小区图

根据我镇的行政区划等实际情况，确保第六次全国人口普查不漏一户不漏一人不漏一项，把我镇划分为六个普查小区，它们分别是：仙桥普查小区、杉树普查小区、塘堡普查小区、清水普查小区、灵坛普查小区、同志普查小区。

三、精选普查指导员和普查员

为了顺利完成全国第六次人口普查工作，确保普查数据质量，我镇按照上级每80户设置一个普查员的要求，精心挑选了15名能力强、素质高的普查指导员，配备了59名普查员，工作汇报《人口普查工作汇报》。

四、全力做好户口整顿工作

户口整顿工作与人口普查数据质量有密切的联系，做好户整顿工作，更能确保人口普查的顺利成功。目前我镇正对辖区内的常住人口、暂住人口、外出人口以及出生未上户、死亡未销户的人口情况进行核实。

五、存在的问题

1、因我镇属小乡镇，人员较少，所以安排普查员比较困难，目前，我镇按照普查区的需要安排了72名普查指导员和普查中，但其中还有一名普查指导员和14名普查员未落实到具体人员。公务员之家

2、经费较困难，乡镇现在本身没有财政收入，一切的工作经费都是上面拨的，前期工作经费紧缺，工作开展困难，镇人口普查办公室目前没有经费到位。

六、下步工作打算和建议

到目前为止，按照县委政府的布置和县人普办的要求，工镇人口普查前期工作都完成得很好，相信在县委政府的统一布置下，在县人普办的指导下，尽管困难，我镇下一步人口普查工作也一定会按质按量的顺利完成，同时建议经费尽快到位，确保人中普查工作顺利进行和我镇人普办正常运行

第三篇：崔庄人口普查工作总结

崔庄人口普查工作总结

为认真贯彻落实《全国人口普查条例》和上级关于人口普查的会议精神，崔庄村第六次人口普查工作在镇政府的领导下，在镇人普办的统一部署下，在崔庄村两委大力支持下，通过指导员、普查员的勤奋工作，我村工作取得圆满成功，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，健全组织，搞好宣传是做好人口普查综合试点工作的前提第六次全国人口普查是十分重要的国情国力调查，事关居民就业、社会保障、义务教育、基本医疗、、社区建设等民生事宜。村两委十分重视，专门召开会议，研究和部署人口普查工作。

在镇人普办统一部署后，我村成立了人口普查小组，选调有调查经验的的会计、村委委员任普查员，年富力强熟悉电脑的大学生村官任指导员。人普工作能否顺利开展，达到预定目标，宣传发动工作非常重要，我们开动脑筋，想方设法采取多种措施通过广播、板报、标语等形式，积极开展人普宣传工作，做到家喻户晓、妇孺皆知。

二、注重学习，提高能力，是人口普查综合试点的根本

人口普查员业务水平，关系到人普数据的质量。由于此次人口普查工作时间紧，任务重，业务新，工作量大，为确保人工作顺利完成，我村普查员、指导员培训学习中采取了集中培训、以会代训、以试代训、边干边训等方法，使培训工作贯穿整个普查登记的全过程，通过多种形式培训，来确保“熟练掌握和运用人口普查的程序、内容和方法，保质保量地完成人口普查上门摸底、入户登记、统计汇总、数据录入等各阶段的工作。

三、分工明确、强化核对，是数据质量的制度保障。在普查期间，普查指导员作为业务骨干，不仅是对业务进行指导员，还是质量监督员，负责对普查员登记表质量进行抽查审核，对登记中发现的疑难情况问题及时向镇人普办反馈，由镇人普办统一解决错误的发生。普查员兢兢业业，确保普查登记数据准确，为了确保不错不漏，在掌握人口基本情况下，在普查登记过程中逐个核实，确保全部登记；对于空挂户、挂靠户想法设法查找落实去向

四、人口普查几点工作经验：

1、在两员选调上：责任心强，吃苦耐劳、思路清晰，善于沟通。

2、在两员学习上：内容清楚，目的明确，要领吃透，要求达到。

3、在调查摸底上：精确绘图，逐户上门，文明礼貌，认真登记。

4、在每日一报上：准确汇报，提出疑问，现场解答，把握进度。

5、在普查登记上：领导重视，协调到位，责任到人，落实登记。

6、在宣传教育上：宣传发动，形式多样，家喻户晓，人人皆知。

7、在数据录入上：掌握程序，细致录入，认真核对，以防差错。

第四篇：第六次全国人口普查工作汇报材料

第六次全国人口普查工作汇报材料

xx街办事处

今年开展的第六次全国人口普查，是在我国社会主义现代化建设和全面建设小康社会的关键时期开展的重大的国情国力调查，对于科学制定经济社会发展规划，构建和谐社会，全面建设小康社会具有十分重要的意义。对此街工委、办事处高度重视，精心组织，加大投入，周密安排。在区委、区政府的领导下，在区人普办的具体指导下，全街围绕“四个到位”（思想认识到位、宣传信息到位、工作落实到位、工作效果到位）的目标，克难奋进，全力以赴，目前已顺利完成第六次全国人口普查各项前期准备和入户摸底阶段工作，173个普查小区，共入户摸底12,691户，摸底清查37,350人。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

强化组织领导，形成整体合力

一是制定方案，统一部署。XX年3月22日，办事处印发了《xx街办事处关于切实做好全街第六次人口普查工作的通知》（岸政唯[XX]1号），以加强对辖区人口普查工作的统一协作。二是抽调精兵，组成专门班子。为加强组织领导，办事处成立了由高小健同志任组长，办事处有关科室人员及各社区主任为成员的xx街道人口普查领导小组。三是组建办事机构，落实专门人员。组建的办事处人口普查办公室设在经协科，办公室主任由普查领导小组成员宋国祥同志兼任，办公室成员从业务骨干中抽调，分成综合协调组、宣传督察执法组、户籍整顿组和业务指导数据处理组开展工作，已全部落实到位。人普办配备4台电脑、1台打印机和2部电话，确保普查工作正常运转。

广泛宣传落实，群众积极参与

街人普办按照区宣传工作方案的要求于9月28日召开了xx街第六次人口普查宣传动员暨工作部署会，会议要求各社区在主要街道张贴人口普查宣传画、公告和标语。全街发放《告市民一封信》和《预约上门通知书》20,000多份，制作宣传横幅、标语39条、黑板报25期。街政务大厅、辖区单位有电子屏每天早晚两次滚动播出“人普”宣传信息，各社区每天早晚两次广播等方式对“人普”工作进行广泛宣传。并定于10月23日积极响应全市的人普宣传日活动，在街道居民区中开设宣传台，出动宣传车，使“人普”工作家喻户晓，以得到社区居民对“人普”信息登记工作的理解、支持和配合。

组建普查队伍，加强业务培训

我们从办事处、社区、居民群众和辖区文明单位抽调人员中，选调了173名精兵强将组建人口普查队，于9月13-14日在xx路小学阶梯教室对他们进行了业务培训，内容包括“普查小区图”的绘制、“户主姓名底册”、“表短表”、“表长表”、“死亡人口表”、“境外人员表”的填写、沟通方法、工作技巧、信息录入、修改及资料整理等方面的工作。通过两天的培训，为摸底和入户登记工作打下了坚实的基础，确保普查人员进得了门、答上话、信息采集得全、信息采集得准、及时录入、资料整理科学规范。

加强监督检查，落实责任到人

为严格执行《全国人口普查条例》、《第六次全国人口普查方案》及其各项工作细则，全面落实人口普查工作目标责任制，高标准、高质量地完成这次人口普查各项工作任务，按上级要求，街建立了领导带科室包社区的联系点制度，加强对社区的检查指导，及时了解工作进展情况，督导工作质量，确保人口普查数据的真实可靠。进一步明确责任，街办事处与各社区人普专班签订xx街XX年第六次人口普查目标责任书，严明奖惩制度。对不执行普查条例和普查方案，伪造、篡改普查资料，强令、授意普查机构、普查人员、普查对象编造虚假普查资料的人员，依法给予纪律或行政处分。并把人普工作纳入街道对社区全年绩效目标考核。对完成工作情况较好的社区给予奖励，对未按时完成的社区年终不能评为先进社区，相关责任人不得评为先进个人。

清查登记户主姓名，广泛收集人口信息

街道清查摸底工作已于XX年10月15日按到区人普办要求按时完成。在此期间，街道收集了公安、计生、民政等部门最基本的人口资料，作为摸底和普查登记的参考。目前，从普查摸底结果的通报情况看，绘制划分普查小区173个，入户摸底人数37,350人（其中摸底户籍人口30,353人），入户摸底户数12,691户，出生登记人数234人，死亡148人，各项摸底数据均达到摸底数据考核水平。

做好普查预算，落实后勤保障

根据国务院关于“人口普查的经费，由中央和地方财政分级承担”的原则，街人普办统一为入户调查、信息综合录入等工作人员制作了普查员和普查指导员证件，配备购置了橡皮、铅笔、尺子、签字笔、笔芯、资料袋、手电筒等普查用品，先期投入专项工作经费达2万余元，并预向7个社区下拨了一定的工作启动经费。

二、主要做法

围绕一个核心，严把数据质量关

人口普查工作核心问题是把人口数量查准，在普查工作过程中，一切工作都要服从这个核心，并以此检测工作成果。由于当前人口居住情况复杂、群众配合程度下降，普查登记的难度非常大，仅仅靠10天的登记时间，很难保证人口登记的准确。我街对此有清醒的认识，全程质量控制，确保普查数据真实可靠。一是充分利用好“两实”户口整顿的资料，作为摸底的重要参考依据，认真比对差异，核实原因。二是严格操作。必须按摸底工作细则和普查员手册的要求，将每个普查员负责的普查小区中全部人口情况，包括流动人口、无户口人员、单位寄挂的集体户口人员等情况摸清楚。三是对群众进行宣传和预约登记的时间。对于流动人口、人户分离难以见面的户，在摸底时尽量多了解相关信息，以防正式登记时见不到人而无法填表。四是做好摸底数据的评估。摸底数据与户口等顿、计生清查等资料进行核对,发现差异,及时找出原因，避免出现补登的局面。

在广泛收集人口信息，开展摸底工作的同时，街道建立了摸底进度日报制。要求街辖7个社区每日下午3时，通过各种形式向街人普办上报摸底情况，街人普办于4时向街人普领导小组汇报通报评估结果，以便于领导小组全面掌握摸底情况，及时实行调度。并且，为保证普查登记工作的顺利进行，保证上下能够及时沟通，确保普查的政令畅通，街道社区从10月20日起至11月10日止实行24小时值班制度。

强化两项保障，切实提高普查工作效率

经费方面：普查所需经费，根据区普查办统一拨付到街，街人普办做到按阶段拨付（分为宣传阶段、摸底阶段和普查汇总阶段）、确保到位。人口普查所需经费，在保证高质量完成普查任务和厉行节约的原则下，由街道普查办编制详细经费预算，报告申请。人普经费街道统一管理、专款专用，从严控制。各社区要保证普查工资的发放到位，在保证普查质量、完成普查任务的前提下，按照普查员和指导员的实际普查工作数量分别计取普查工资。

人员方面：人普领导高度关注保持普查员队伍的稳定。一是为选拔借调出的“两员”创造良好的工作环境，关心他们的工作、生活和安全，及时解决他们遇到的困难。二是加强“两员”的责任心教育，争强使命感和荣誉感。三是对培训内容分阶段进行复习。四是从辖区文明单位借调人员中,预留5%的普查员名额，并尽量选择居民熟知的人做普查员。

落实三项机制，确保普查工作到位

为保证街道人普工作圆满完成，街人普办建立健全了三项工作机制。一是责任机制——确保每个环节的质量，做到责任分工，落实到人。二是督查机制——街道分管领导包点社区，监督检查，严抓质量；业务指导，强抓落实。三是奖罚机制——公开、透明，保障人普，确保普查积极性。

坚持“四化”要求，规范有序推进普查工作

在普查工作进行中，坚持任务量化、时间细化、人员责任化、措施具体化四化要求。xx街道以社区居委会所辖区域为基础，划分为7个普查区，每个普查区按照80—100户左右，一个普查员所能承担的工作量，划分为173个普查小区，配备普查员173名；按4—5个普查小区普备一名普查指导员，共配备普查指导员43名，人员组成以社区群干、协管员、门栋组长、特业管理人员、大学生志愿者等为骨干，采用弹性工作法组织人员利用中午11.30至14.00时，晚上18.00时至22.00、双休日、节假日等时间开展入户调查、信息核对工作。并入公安、计生、统计等部门抽调的专班人员协力做好“人普”信息采集的指导审核，共同努力完成全街人普第一阶段工作任务。

三、存在的问题

1、街道、社区工人普指导员、普查员任务繁重，不少人员身兼多职，人普工作时间难以保障；

2、因前期文明创建工作，街道“两实”有工作推后，压缩了“人普‘工作时间，使街道“人普”工作时间不能按计划保障；

3、因为近10年变迁，人员流动，地块拆迁、特殊人口信息参考陈年地址，难以找准人查实户

4、登记入户难：一是进门难。普查员在入户时，不少居民一看不认识，根本不让进门；二是找人难。我街俊华雅园、江景大厦住租户较多，回家时间不固定，很难找到人，有的普查户上门5—6次还不能找到住户。三是部分居民配合差，有敷衍现象。部分居民不能充分认识到人口普查的必要性，担心个人隐私泄露，以种种理由不如实填报，拒绝调查。

5、各普查区“人普”普查员队伍稳定仍需高度重视，更换普查员上门登记正确率得不到保证，就必须加以纠错、补充培训，这样就增加了工作量。

6、普查总体经费较少，也是制约人“人普”工作一个难点，往往加班加点，不能得到加班补助，影响人普工作人员积极性。

四、工作建议

1、加强领导。街领导、机关工作人员下到社区，协助社区普查员做好普查上门入户登记工作，与社区同甘共苦。

2、积极探索工作方法、创新人普工作途径，努力完成好我街人普普查登记工作。

3、积极筹措人普工作经费，让每位普查人员在工作中得到实惠。

4、建议上级加大人普经费投入，给街道划拨工作经费。

xx街人普办公室

二0一0年十月十九日

第五篇：山塘镇人口普查工作汇报

山塘镇人口普查工作汇报

6月24日参加市的人普工作动员会后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇党委、政府非常重视这项工作，召开了专门的会议，在4月份下发的做好第六次全国人口普查工作的通知的基础上，主要做了以下几项工作：

1、普查机构组建。办公室设在镇经济发展办，有电话一台、电脑三台，打印机一台，牌子、公章、人员都到位。

2、经费安排。本级设立人普专帐，经费实报实销；村级指导员实行以奖代补；社区补贴3000元；普查员的工资原则上由村级负担，本级政府按人口进行补贴，每人0.5元，再根据工作好坏实行以奖代补。

3、工作进度与安排。制定了山塘镇第六次人普工作进度、宣传工作方案和办公室工作制度，并发放到各村、部门。

于7月8日召开了各村（居）委会、镇直各部门、驻镇单位一把手动员大会，镇人普领导小组组长曾新建作了动员报告并布置了当前工作，镇党委书记易志斌作了重要讲话，会上各单位负责人向易书记递交了人普工作责任状。

7月9日各村人口普查机构组建、普查指导员选调完成，并上报镇人普办。村级普查指导员由会计与民兵营长担任。由于近段水位上涨，各村都有防汛任务，因此普查员的选调还没全部完成（但正在落实之中）。

根据我镇的实际情况，加上防汛，综合试点工作未进行。

2010.7.19