宣传委员选拔标准

第一篇：宣传委员选拔标准

宣传委员选拨标准

1.积极向上、正直、热诚、具有很强的责任心。2.有创新精神，具有一定的艺术特长。3.具有奉献精神，愿意为班级和学校服务。4.具有一定的组织工作能力。

第二篇：宣传文体委员岗位工作标准

宣传文体委员岗位工作标准 范围

本标准规定了工会委员会宣传文体委员的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适宜于工区宣传文体委员。2 职责

2.1 负责制定全年企业文化阵地建设计划并组织实施。

2.2 负责职工思想政治工作，精神文明建设，紧密结合工区工作进行宣传教育工作。2.3 负责组织职工开展读书活动，培养“有思想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。

2.4 负责职工活动中心的管理工作，并按规定开放。

2.5 负责职工思想调查，定期分析职工思想情况，反映职工的愿望和存在的问题。2.6 负责具体组织职工文艺体育活动。3 权限

3.1 对全年工区文化建设计划有组织实施权。

3.2 对职工思想政治工作，精神文明建设工作有宣传教育权。3.3 对职工活动中心有管理权。3.4 对职工思想情况有调查反映权。2.6 对职工文艺体育活动有组织权。

2.7 对分管工作有布置、检查、督促、指导、组织、实施、落实权。4 基本标准

4.1 大学专科以上学历，具备中级师专业技术职务任职资格。

4.2 熟悉思想政治工作基础知识和工会委员会专业知识，了解党的路线，方针和政策及国家法律法规。

4.3 具有一定的管理及实际工作经验。

4.4 具有一定的理解、分析、判断能力、业务水平，语言表达及文字写作能力。5 工作内容要求与方法

5.1 工会宣传文体委员担负对职工进行思想政治教育及组织开展文化体育活动等工作，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。

5.2 认真宣传贯彻党的路线、方针和政策，掌握职工思想教育紧密配合分公司中心工作，做好职工思想政治工作。

5.3 日常工作。

5.3.1 及时掌握职工思想动态，经常对职工思想动态分析，反映职工的愿望和要求。5.3.2 关心和鼓励职工学习的积极性。

5.3.3 丰富职工业余文体生活，每逢重大节日举办相应文体活动，并适时举办职工喜闻乐见、健康向上的文体活动，每年举办一次职工运动会。

5.3.4 加强职工活动中心管理、坚持按规定开放。

5.3.5 抓好文体活动积极分子的培训工作，建立一支业余文体骨干队伍。6 检查与考核

按照《工会委员会工作人员考核细则》执行。

区委宣传部主要职责

来源: 时间:2011-07-15

一、职责调整

将原区文化广电新闻出版局（区版权局、区旅游局）除文化许可、文化市场综合执法及旅游市场监管以外的职责，原区体育局除体育许可以外的职责，以及区文学艺术界联合会机关的职责整合划入区委宣传

部（区文体旅游局）。

二、主要职责

根据上述职责调整，区委宣传部（区文体旅游局）的主要职责是：

（一）宣传党的路线、方针、政策，贯彻执行党和国家的文体旅游工作、有关新闻出版和著作权方针、政策、法规，正确掌握舆论导向；围绕各个时期区委、区政府的中心任务，策划、制定和实施相应的宣传工作计划；会同、协助有关职能部门开展各项宣传工作；指导、协调驻区各新闻单位开展宣传报道工作。

（二）研究提出我区对外宣传事业发展的总体规划，负责协调、指导、组织全区对外宣传、新闻发布、对外宣传业务培训、对外宣传品制作；负责协调港澳地区和境外媒体记者在我区的采访活动；做好上级交办的外地媒体记者采访接待工作；负责本区网络新闻宣传的监督工作。

（三）负责全区党员干部理论教育、理论研究、理论宣传工作。

（四）负责全区企事业单位政工人员的职称评定、晋升和培训工作，建立企事业单位政工人员组织网

络。

（五）制定全区的精神文明建设规划并组织实施；组织、协调、指导和宣传全区群众性精神文明创建

活动、公民道德建设活动。

（六）组织和协调《国防教育法》、《兵役法》等国防教育法律法规和国防知识的宣传；组织开展全民国防教育活动；提出国防教育经费预算并监督使用。

（七）拟订全区文体、旅游事业发展规划并组织、监督实施，管理文化、体育、旅游事业。

（八）负责指导区文学艺术界联合会、社会科学界联合会和区体育总会机关工作。

（九）管理区属文化体育事业单位；指导全区性群众文体团体和文体协会开展创作、训练、竞赛活动，负责以上团体和组织的业务管理工作。

（十）指导各镇（街道）开展相关的宣传、文体、旅游等业务工作；指导规划各镇（街道）的文体网点建设和文体设施建设；指导开展群众性文化体育活动，管理重大文化、体育活动。

（十一）负责制定全区文物、博物事业工作计划和发展规划并组织实施，负责全区文物保护工作。

（十二）负责电影发行放映管理工作。

（十三）拟订文化产业、体育产业、旅游产业计划，协调文化产业、体育产业、旅游产业发展；实施区重点文化、体育、旅游设施建设，管理区级公共文化体育设施。

（十四）管理社会文化、公共图书馆、博物馆事业，管理文物保护和利用工作。

（十五）管理对外文体工作和对外文体交流活动，管理对香港、澳门特别行政区以及台湾地区的文体

交流工作和文体交流活动。

（十六）监督、指导、管理印刷单位的印刷内容和音像复制单位的版权工作。

（十七）监管广播影视节目的传输、监测和安全播出；对广播影视、信息网络和公共视听载体播放的视听节目进行监管。

（十八）审批资料性出版物（原内部报刊）的出版。负责全区印刷行业的开业发证、年审及各种非营利性出版物的印刷审批，电子出版物行业经营许可证初审，音像制品出版、复制和进口经营许可证初审。

（十九）对旅游业实施行业管理。组织实施本区旅游发展规划；拟订国际国内旅游市场开发计划，组织旅游整体形象的对外宣传和重大促销活动；组织、指导重要旅游产品的开发；培育和发展本地旅游市场；指导旅游对外交流与合作。负责旅游企业生产质量管理工作。

（二十）承办区委、区政府和上级主管部门交办的其他事项。

第三篇：6、党委宣传委员工作标准

企业岗位工作标准汇编

党委宣传委员工作标准

2002－12－01发布

2003－01－01实施

集贤县电业局

发布

企业岗位工作标准汇编

前 言

本标准是根据集贤县电业局加强科学管理的需要而制定的。

本标准在编写格式和规则上执行《标准化工作导则》（GB／T1）以及《电力标准编写的基本规定》（DL／T600－1996）

本标准由集贤县电业局标准化委员会提出并归口。本标准由局党委办公室负责起草 本标准主要起草人：邹立秋 本标准审核：杨宪武

本标准审定：集贤县电业局标准化委员会 本标准批准：孟广森

本标准由党委办公室负责解释。

企业岗位工作标准汇编

党委宣传委员工作标准 主题内容与适用范围

本标准规定了党委宣传委员主要职责、任职条件、检查与考核。本标准适用于党委宣传委员的工作。2 主要职责

2.1 了解党内外思想情况，提出宣传教育工作意见，拟定和提出学习计划和建议。

2.2 组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习政治理论，时事政策和十六大党章，党的基本知识。

2.3 根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传发动工作。2.4 指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，组织开展群众性文化体育活动。

2.5 协助党政领导班子抓好精神文明建设。3 任职条件

3.1 政治思想和职业道德 3.1.1 政治思想

忠诚党的事业，有坚定的马克思主义世界观及党性原则，在思想上、政治上同党中央保持一致，坚持党的基本路线，敢于同违背党的原则的言论和行为作斗争。

有强烈的革命事业心和责任感，有全心全意为人民服务的精神，积极进取，任劳任怨、尽心竭力地履行自己的职责。

3.1.2 职业道德

秉公办事、坚持原则、不谋私利；调查研究、实事求是、联系群众、团结同志。

企业岗位工作标准汇编

3.2 文化程度、所学专业 3.2.1 文化程度

一般应具有大专以上学历和中级及以上政工专业职务任职资格。3.3 专业知识

3.3.1 掌握党的建设和思想工作的基本理论及党和国家各个时期的方针、政策。

3.3.2 掌握党的规程、准则及其它有关企业党的建设和思想政治工作的政策条例与规定、掌握企业法和有关电力的法律、法规；了解其它一般法律、法规常识等。

3.3.3 掌握党务工作管理知识，了解电力生产、建设、经营管理的基本知识。3.4 实际工作能力 3.4.1 驾驭全局能力

能认真贯彻执行党的民主集中制、组织党委一班人统一思想、统一步调、按照党的方针、政策、正确分析、判断形势，妥善处理各种重大问题，坚持正确的政治方向，使党委真正成为企业的政治核心。

3.4.2 理解判断能力

能联系企业实际，运用马列主义立场、观点、方法、正确理解党和国家的方针、政策及上级决定，对党员和职工的思想状况以及企业各项工作中的倾向性问题做出正确的分析和判断。

3.4.3 决策能力

能对企业党的建设、思想政治工作及生产经营工作提出重要的决策性意见。3.4.4 组织协调能力

能协调党、政、工、团的相互关系和协调领导班子内部的关系。3.4.5 语言文字能力

企业岗位工作标准汇编

有较强的文字和语言表达能力、能准确地传达上级指示精神，能撰写修改、审定重要文件和报告。

3.5 其它特殊要求

中共正式党员，党龄五年以上。4 检查与考核

4.1 党委宣传委员由上级党委及党委会集体检查与考核。4.2 考核内容为本标准。

第四篇：宣传委员

宣传委员工作计划

宣传委员同团支书、组织委员一起构成了团支部。可见其重要性，作为班级宣传委员的我更是要做好本职工作。以下是我对本职工作的几点意见和建议。

1）继续坚持用飞信、qq式通知广大班级成员们一些上级指示及工作安排等。在节假日以及一些特殊节日对班级成员进行幽默风趣的短信慰问。

2)我班的良好学风值得广大兄弟班级的学习。平时多向课任老师及其他兄弟班级介绍宣传我班的良好学习风尚。同时把其他班上的良好作风向班上同学推荐。并鼓动同学们向他们学习。也可借助网络宣传的作用，在校园网上挂新闻。

3)班上的好人好事及时发动舆论工具向外界宣传，为班上树立良好的学习榜样。

4)负责起稿本班上的活动计划和活动总结。

5）可以出一些活动海报，类似社团的，贴在教学楼下，也是对我们班级的一个很好宣传。

6）了解班级内团员的思想情况，在团支书的领导下，提出宣传工作的意见、拟定和提出学习计划和建议。

7）组织班级同学多多观看有教育意义的影片，也可适当的组织班级同学出去郊游，定班级的班歌，年末开展班级文艺晚会。

8）此外，还应该协助文、体委员搞好文、体活动，组织同学积极参与课余文体活动。如：运动会，元旦晚会等，从班费中为优秀的获奖选手进行适当的奖励。

9）在我看来,宣组委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。利用过节或节假日之余组织班级同学在一起聚会,开了几个小型的联欢会,让所有同学都尽情的展示个人才华,同时也使大家更加的了解、熟悉。

我坚信，在够做得更加出色，赢得大家更多的信任，成为优秀团支部。

宣传委员：郝晗妤

2010.11.02

第五篇：团委2010委员选拔工作总结

为进一步深化我校增强共青团员意识的主题教育，加强共青团组织建设，增强团组织的凝聚力、战斗力。为校团委工作输入新鲜血液，校团委决定于3月12—3月27日在全校范围内进行团委委员选拔，在各系主管领导、分团委书记的大力支持下，团委委员招新工作经过16天顺利完成，共有63名同学加入了校团委，光荣的成为了校团委实习委员。下面将本次工作进行总结：

（一）组织有序

为使团委委员选拔工作顺利进行，团委制定了选拔工作实施方案，成立了竞聘评议小组和评议办公室，根据实施方案又制定了系统、详细的工作计划，团委方书记作为竞聘评议组长全程参与招聘工作，团委老师及各系分团委书记认真负责组织推荐、笔试、面试的工作。评议办公室的所有成员都能各司其责，16天里，从各系推荐、笔试、面试到最后的名单确定，每一项工作都能按部就班，每一项工作都能做到井然有序，确保了选拔工作的顺利进行

（二）选拔人数多

参加校团委委员选拔的人数达到254人，其中进入面试的有人，最终确定了63名同学作为校团委的实习委员。各部具体情况如下：

组织部：申报111人进入面试32人，确定18人

宣传部：申报37人进入面试20人，确定8人

秘书处：申报29人进入面试15人，确定6人

综合部：申报13人进入面试10人，确定8人

社团管理中心：申报30人进入面试19人，确定9人

文艺部：申报23人进入面试13人，确定6人

体育部：申报11人进入面试10人，确定8人

（三）活动秉承“公平公开公正”原则

为了确保本次活动做到公平、公正、公开。校团委面试环节选择公开式面试，保证每个竞聘同学都能参与面试的整个过程，做到了招聘的公开化。并将录取结果公布一周。在评议过程中采取打分制，确保了本次选拔的公正、公平。

（四）招新工作得到各系大力支持

本次校团委委员的选拔工作得到了各系分管领导和分团委书记的高度重视，他们在系里进行了广泛的宣传，并动员学生踊跃报名，详细讲解团委各个部的工作职能。而且各系都非常重视在系内都进行了初选，根据学生的自身特点引导帮助他们选择适合自己的部门，从而保证了写自荐书的同学能做到择其优而选其位。最后由分团委书记签字确定了最后的推荐名单。本次活动的成功与各系的大力支持是分不开的。

（五）选拔工作注重道德培养

树道德之新风，立诚信之根基。本次工作我们制作了考试诚信承诺书，校团委号召同学们在考试中自觉遵守考场纪律，杜绝一切作弊行为。所有考生都签了诚信考试承诺书，并且都能严格遵守考风考纪，此项工作弘扬了诚信美德也树立了道德之风。

（六）招聘工作细致、认真

团委书记和老师在笔试过程中全程参与，体现了校团委对本次考试的高度重视。参加笔试的同学热情高涨，答题态度认真，考场秩序井然，各部部长将试卷分类收集后进行了认真的审核，经初评后按一定比例进行筛选，由于每一名写自荐书的同学都非常优秀，都有自己的特长，这让我们在确定面试人数的问题上遇到了很大的困难，但我们深入各系，听取各系主要学生干部的意见，了解该生的思想道德素质、学习成绩、工作能力及人际关系。在反复比对，深入研究后确定了面试名单。

笔试后经开会讨论最终决定各部部长针对各部需要进行不同的面试提问，使部门选拔更具专业化。我们主要针对个人的整体素质进行考察，并就其所报部门相应涉及问题把问题具体化，将工作中遇到的具体问题对他们进行了现场问答。面试过程中有的同学因为紧张并没发挥出应有的水平，但让我们兴奋的是大部分的同学发挥水平较高，可谓卧虎藏龙人才济济经过评选，最后确定了新一届校团委实习委员。

招新工作已经结束回首整个过程我们在工作中仍存在许多不足之处：

1面试时有个别同学对所报部门的工作职能的认识还有偏差，可见我们的宣传工作还不全面。

2.沟通协调工作仍有漏洞，笔试的时候没有和广播站及时沟通停止广播，在一定程度上破坏了考场安静。

招新工作已经圆满结束，各部的工作正在逐步展开，在完成新老委员的交替中逐渐走向正轨，各部实习委员也在努力的熟悉工作，为两个月的试用期做好充足的准备。此次招新工作总体来说是成功的，这与团委领导的正确指导，各系的鼎立支持，充分的准备，全体团委成员的努力是分不开的。但存在的问题也不容忽视，我们会正视这一问题，吸取经验，为以后工作能更好、更圆满的开展下去做不懈的努力！

校团委

XX年年3月28日