第一篇：县交通局四五普法检查验收工作的情况汇报
各位领导、同志们：
在这炎炎夏日，你们顶着酷暑到我局检查指导“四五”普法工作，在此，我代表全体交通干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎！自2001年开始实施第四个五年普法计划以来，我局几任领导都高度重视这项工作，在县“四五”普法领导小组的关心指导下，我局按照县委、县府《关于在全县中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的要求，卓有成效地开展实施，并取得了较为令人满意的成绩。现将我局实施“四五”普法情况汇报如下：
一、强化职能，健全机制，切实加强对“四五”普法工作的领导。
2001年，在刚刚实施“四五”普法之际，我局就对此高度重视，于2001年以汀交[2001]99号文成立了“四五”普法工作领导小组，由原局长xxx自己亲任组长，原xxx局长任副组长，成员由各个部门的负责人组成。同时，领导小组专门设立了办公室，由朱路辉、华从胜两位同志负责日常工作，制定了“四五”普法办公室工作制度和办公室职责。根据我局人员变动，曾先后在2002年和今年的4月对“四五”普法工作领导小组及其“普法办”成员进行了充实调整。为了使整个“四五”普法有一个系统、周密的安排，我局于2001年就制定了《xx县交通局法制宣传教育第四个五年规划》，从指导思想、目标任务、工作要求、步骤方法、组织领导及保障措施等五个方面，对我局在“四五”普法过程中五年的普法工作进行了周密的部署。
五年来，我局每一位领导都对“四五”普法工作高度重视，并把它摆上我局的一项重大议事日程来抓。领导小组每年至少召开1~2次的专题会议，和2~3次的领导小组成员会议，部署本年度及各阶段的工作，及时商讨解决当时的一些重大问题，经常检查、过问、督促“普法办”的工作，协调与其它执法部门在执法过程中遇到的问题，并随时将情况向县人大和县机关效能办反馈，以取得各方面的支持。我局“四五”普法办则根据领导小组的安排，按照各个时期工作的需要，每年都适时召开3~5次的工作例会，及时拟发或转发相应的普法文件，同时认真做好普法工作材料的建档归档工作。
我局对“四五”普法工作的重视，着重可以在普法经费上得到体现。我局现共有在编在岗干部职工64人，根据市交通局及省交通厅法规处的要求，每位干部职工每年都要有一次学法轮训。为此，我局每年年初就把当年的普法经费及依法治理经费列入预算当中，做到专款专用，对干部职工在法规学习培训方面所用的经费则采取实报实销。据不完全统计，五年来，我局平均每年用在每位干部职工身上的学习、培训经费在2000~3000元左右，全局用于开展业务咨询、宣传、座谈费用在8000~10000元左右，较好地确保了“四五”普法工作的顺利实施。
二、深化法制宣传教育，使普法工作落到实处。
为使“四五”普法工作能深入持久地开展，我局以宣传教育为切入点，围绕省、市、县在各个时期的目标，结合本部门的实际，有针对性地开展好普法宣传工作。五年来，我局以交通建设工作为中心，以普法教育为导向，以提高机关工作人员和人民群众的法律意识为目的，充分利用简报、电视、广播、专栏以及开展法律咨询和举办法制文艺节目进行宣传。每年都自办“四五”普法专辑简报2期，选送2~8期的人员专业法律宣传活动，开展2~3次的法律咨询活动。如：我局在《公路法》颁布修正案之际，及时制定了《公路法》宣传活动实施方案，以电视、宣传车、简报、横幅等多种形式深入到全县各个乡镇、运输企业进行大张旗鼓地宣传。同时，2002年3月8日上午与县公路局、稽征所一起在县府门前开展为期半天的“三八”妇女交通法规宣传活动。宣传咨询的内容有公路规划、路政管理、道路运输、规费征收、监督检查等5个方面的内容。
宣传活动以散发传单，法律解释、案件受理的方式进行，共散发传单150多份，宣传活动在县电视台进行了全面报道，取得了良好的成效。为做好2003年交通厅组织的“道路交通联合执法百日大会战”，从2003年8月12日于11月30日共分五个阶段，我县交通、公路部门组织有关人员利用广播、图片、散发、张贴布告等形式大张旗鼓地上路宣传《道路交通联合执法百日大会战》的有关内容，并深入到货运企业，组织企业负责人、车主、驾驶员进行座谈，
第二篇：“四五”普法验收检查方案（范文模版）
×××厂
“四五”普法验收检查方案
今年是“四五”普法的最后一年，也是考核验收的重要一年。为做好“四五”普法考核验收工作，全面贯彻落实“四五”普法规划，检验工作质量和效果，提高我厂法制建设水平，推动今后普法教育的深入开展，保证我厂“四五”普法工作顺利通过上级部门的检查、验收，特制定本方案。
一、指导思想
以公司“四五普法验收工作安排”为指导，把总结验收与查找问题改进工作相结合，全面客观真实的检查总结五年来我厂的“四五”普法开展及依法治理工作情况，重点检验考核组织领导、普法的基础工作，重点对象的学法用法情况及实际效果和依法治理成效，努力推动我厂普法工作的新发展，为促进公司经济建设、完成第四次创业创造良好的法治环境奠定坚实的基础。
二、主要内容
1.“四五”普法规划工作目标任务的落实情况。
2.组织领导机构建立及机制运行情况。
3.结合单位实际，广泛深入开展普法依法治理工作情况。
4.各级领导干部、专业技术人员及管理人员的学法用法情况。
5.普法工作各项制度、措施、档案资料建设情况。
验收检查具体内容见附件：《×××厂“四五”普法验收检查标准》。
三、检查验收时间安排
根据公司“四五”普法迎检验收工作会议精神，将提前做好迎接公司、中油及省市“四五”普法验收准备工作，确保一次通过“四五”普法验收。
第一阶段为准备阶段（6月13日前）。各单位根据我厂2005年普法工作规划中安排的具体内容，提前做好迎检验收准备。
第二阶段为自查阶段（6月15日前）。根据本方案检查要点，进行认真自查，查找问题和不足，认真进行整改。
第三阶段为检查验收阶段（6月15日-6月20日）。工厂将成立“四五”普法检查验收组对各单位开展普法工作情况进行全面检查验收。
第四阶段为迎检阶段（6月20日-7月末）。在总结检查验收工作的同时，迎接公司组织的普法工作检查验收。各单位必须同时做好迎接公司检查组的抽查工作。
第五阶段为总结整改阶段。工厂将在公司、中油、省市“四五”普法验收后，认真总结验收情况并通报，同时针对检查出的问题进行整改。
四、要求
1．各单位要高度重视，切实加强普法工作的组织和领导，主管领导要亲自抓，确保工厂普法工作顺利通过验收。
2．各单位要紧密配合，互相沟通，交流信息，为做好工厂“四五”普法验收工作创造条件。
3．各单位要根据《×××厂二○○五普法工作规划》，结合本单位实际，继续做好后几个月的法律知识普及工作。
4．各单位普法验收工作情况纳入综合考核。
2005年6月9日
第三篇：县交通局四五普法检查验收的情况汇报(精)
县交通局四五普法检查验收的情况汇报
县交通局“四五”普法检查验收工作的情况汇报各位领导、同志们：在这炎炎夏日，你们顶着酷暑到我局检查指导“四五”普法工作，在此，我代表全体交通干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎！自2001年开始实施第四个五年普法计划以来，我局几任领导都高度重视这项工作，在县“四五”普法领导小组的关心指导下，我局按照县委、县府《关于在全县中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的要求，卓有成效地开展实施，并取得了较为令人满意的成绩。现将我局实施“四五”普法情况汇报如下：
一、强化职能，健全机制，切实加强对“四五”普法工作的领导。2001年，在刚刚实施“四五”普法之际，我局就对此高度重视，于2001年以汀交[2001]99号文成立了“四五”普法工作领导小组，由原局长xxx自己亲任组长，原xxx局长任副组长，成员由各个部门的负责人组成。同时，领导小组专门设立了办公室，由朱路辉、华从胜两位同志负责日常工作，制定了“四五”普法办公室工作制度和办公室职责。根据我局人员变动，曾先后在2002年和今年的4月对“四五”普法工作领导小组及其“普法办”成员进行了充实调整。为了使整个“四五”普法有一个系统、周密的安排，我局于2001年就制定了《xx县交通局法制宣传教育第四个五年规划》，从指导思想、目标任务、工作要求、步骤方法、组织领导及保障措施等五个方面，对我局在“四五”普法过程中五年的普法工作进行了周密的部署。五年来，我局每一位领导都对“四五”普法工作高度重视，并把它摆上我局的一项重大议事日程来抓。领导小组每年至少召开1~2次的专题会议，和2~3次的领导小组成员会议，部署本及各阶段的工作，及时商讨解决当时的一些重大问题，经常检查、过问、督促“普法办”的工作，协调与其它执法部门在执法过程中遇到的问题，并随时将情况向县人大和县机关效能办反馈，以取得各方面的支持。我局“四五”普法办则根据领导小组的安排，按照各个时期工作的需要，每年都适时召开3~5次的工作例会，及时拟发或转发相应的普法文件，同时认真做好普法工作材料的建档归档工作。我局对“四五”普法工作的重视，着重可以在普法经费上得到体现。我局现共有在编在岗干部职工64人，根据市交通局及省交通厅法规处的要求，每位干部职工每年都要有一次学法轮训。为此，我局每年年初就把当年的普法经费及依法治理经费列入预算当中，做到专款专用，对干部职工在法规学习培训方面所用的经费则采取实报实销。据不完全统计，五年来，我局平均每年用在每位干部职工身上的学习、培训经费在2000~3000元左右，全局用于开展业务咨询、宣传、座谈费用在8000~10000元左右，较好地确保了“四五”普法工作的顺利实施。
二、深化法制宣传教育，使普法工作落到实处。为使“四五”普法工作能深入持久地开展，我局以宣传教育为切入点，围绕省、市、县在各个时期的目标，结合本部门的实际，有针对性地开展好普法宣传工作。五年来，我局以交通建设工作为中心，以普法教育为导向，以提高机关工作人员和人民群众的法律意识为目的，充分利用简报、电视、广播、专栏以及开展法律咨询和举办法制文艺节目进行宣传。每年都自办“四五”普法专辑简报2期，选送2~8期的人员专业法律宣传活动，开展2~3次的法律咨询活动。如：我局在《公路法》颁布修正案之际，及时制定了《公路法》宣传活动实施方案，以电视、宣传车、简报、横幅等多种形式深入到全县各个乡镇、运输企业进行大张旗鼓地宣传。同时，2002年3月8日上午与县公路局、稽征所一起在县府门前开展为期半天的“三八”妇女交通法规宣传活动。宣传咨询的内容有公路规划、路政管理、道路运输、规费征收、监督检查等5个方面的内容。宣传活动以散发传单，法律解释、案件受理的方式进行，共散发传单150多份，宣传活动在县电视台进行了全面报道，取得了良好的成效。为做好2003年交通厅组织的“道路交通联合执法百日大会战”，从2003年8月12日于11月30日共分五个阶段，我县交通、公路部门组织有关人员利用广播、图片、散发、张贴布告等形式大张旗鼓地上路宣传《道路交通联合执法百日大会战》的有关内容，并深入到货运企业，组织企业负责人、车主、驾驶员进行座谈，向他们讲解有关“超限”的内容及禁止“超限”的意义。在为期一周的宣传过程中，出动56人次，宣传车14辆次，张贴标语86处，横幅47幅，散发传单1500份，县电视台连续播出滚动标语8天。此外，各部门召开专题座谈会14场，出宣传简报8期，由两个收费站向过往车辆发放“告司机、车主的一封公开信”10000余份，收到了较大的影响。在这“四五”普法开展的五年之中，我局共自办“四五”普法专辑简报9期，选送人员参加培训23期365人次，出动宣传车125辆次，张贴标语3800份，横幅96幅，散传单36000多份。通过多渠道、多形式的宣传，使我局普法工作真正做到了深入人心。我局在宣传的基础上，还以运管所作为我局普法工作的一面旗帜，以宣传《道路运输管理条例》为中心，从依法行政、文明执法、优质服务等方面入手开展转变行风试点工作，以便向全局各部门推广。
三、强化干部职工的培训教育学习，做到学法、知法、用法。
1、重视干部职工普汉培训学习的基础工作。为便于广大干部职工学法、用法，增强法制观念，我局非常重视加强干部职工的培训学习的基础工作，先后添置了许多学习教材，在书籍方面有：《宪法》、《经济法》、《刑法》、《宪法修正案》、《邓小平论民主法制建设》、《社会主义基本法律知识》、《公路路政管理》、《公路法》、《行政许可法》、《道路运输管理条例》、《收费公路管理条例》等。在音像方面有：《廉政风暴》、《公路法》1—4讲，《道路运输法规》1—4集。自办教材有：《道路运政执法资格考试培训材料及复习纲要》，《公路法培训复习纲要》等，同时在“四五”普法规划及依法治交规划中都地以上法律、法规的学习进行了系统、详细的安排。
2、领导干部能重视带头学习有关法律、法规，并付诸实施，起到率先模范带头作用。我局领导能高度重视“四五”普法工作，把普法工作提上重要位置，落实工作责任制。主要是：
（一）每月召开一次工作汇报会，分析普法形势，回顾工作情况。肯定成绩，找出薄弱环节，及时整改。
（二）每月下基层了解一次普法落实情况，及时掌握工作动态。
（三）每季度组织召开一次领导小组成员会议，传达上级有关“四五”普法文件精神，针对季度工作情况进行一次总结。
（四）每半年总结一次，及时表彰先进，鞭策后进，开展比学赶超活动。近年来，我局领导干部都有经常参加市交通局、县人大及党校举办的一些法制讲座，并带头学法，形成了学法的一种贯例，每月25日利用召开职工大会之际，适时组织全体干部职工学习有关政策法规。在召开局长办公室、局务会中，也要会组织学习的，每位局领导干部在上任之初都要先通过人大组织领导干部学法考试，以及其它部门组织的专业法律考试，参考率及合格率都达到100%。
3、干部职工能做到学法、知法、用法。我局近年来先后组织全体干部职工学习了《宪法》、《宪法修正案》、《经济法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《行政复议法》、《道路运输管理条例》、《收费公路管理条例》等有关的法律法规，在组织学习的同时，建立健全了干部学法登记制度和考查制度，先后组织人员参加了省交通厅、市交通局组织的交通行政执法资格考试以及县里组织的公职人员学法考试，参考率达到100%，合格率达100%，公职人员学法登记证发放率达100%，整个局的普法率达100%。这样，全体干部职工的法律水平都有较大的提高，依法行政的能力得到了加强都能做到知法、用法、守法。
四、积极有效地开展依法治交活动。为认真贯彻依法治国的方针和县委依法治县的精神，我局结合本部门的实际，突出重点，兼顾一般，把依法治交工作开展得扎扎实实且富有成效。在2001年调整了依法治交工作领导小组，由局长任组长。副局长分管。在以后的几年中，鉴于人事变动，又及时调整了领导小组，抽调人员充实了依法治交办，使日常工作做到有人抓、有人管。同时，还在有执法权限的各股室相应制定了工作实施细则和办事流程图，进一步强化各部门对依法治交工作的认识，使依法治交抓出成效。公务员之家版权所有为保持执法队伍的严肃性，我们对各类规范性文件进行了全面的清理，对执法队伍进行了全面整顿，并按照行业规范的要求，促使全体执法人做到依法行政，持证上岗，文明执法。同时，每年都有组织一次以上的执法大检查，通过依法治交的一系列措施，我局总体水平有了很大的提高，行业执法得到了进一步的规范。通过五年的“四五”普法工作，我局全体干部职工的法制观念和法律意识普遍增强，能利用所学的法律知识有针对性地解决和处理工作中的实际问题。能自觉守法、依法维权、勇于护法，能杜绝有法不依、执法不严、违法不究的现象。领导干部更是能严于律已、廉政勤政。带动全体干部职工积极投身到两个文明建设中，使我局的各项事业都取得了显著的成绩：2002年获市人事局、市交通局“1999~2001年全市交通系统先进单位”，2002年获县委、县府“2001计生综合管理先进单位”，2002年获县委、县府“第八届（2000~2001）县级文明单位”，2003年获省交通厅“2003农村公路建设先进单位”，2003年获市委、市府“第九届市级文明单位”，2004年获县委、县府“综合治理先进单位”，2004年获市府“2004年春运工作先进单位”，2004年获县委、县府“争创四好机关活动先进单位”，2005年获省交通厅“2004年年万里农村路网工程优秀管理奖”，以及许多个人的表彰包括xxx局长在2004年获省“五一”劳动奖章，xxx副局长2005年获省交通厅“先进个人”表彰，xxx局长在2005年获省交通厅“年万里农村路网工作先进个人”表彰等等。这些成绩的取得，是“四五”普法和依法治交所取得的成果，是县委、县府和各有关部门正确领导、关心支持的结果。在此，我向各位领导和各个部门的关心支持表示衷心的感谢。以上汇报如有不妥之处，恳请各位领导批评指正。
第四篇：县交通局四五普法检查验收工作的情况汇报
县交通局“四五”普法检查验收工作的情况汇报 各位领导、同志们： 在这炎炎夏日，你们顶着酷暑到我局检查指导“四五”普法工作，在此，我代表全体交通干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎！自2001年开始实施第四个五年普法计划以来，我局几任领导都高度重视这项工作，在县“四五”普法领导小组的关心指导下，我局按照县委、县府《关于在全县中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的要求，卓有成效地开展实施，并取得了较为令人满意的成绩。现将我局实施“四五”普法情况汇报如下：
一、强化职能，健全机制，切实加强对“四五”普法工作的领导。2001年，在刚刚实施“四五”普法之际，我局就对此高度重视，于2001年以汀交[2001]99号文成立了“四五”普法工作领导小组，由原局长xxx自己亲任组长，原xxx局长任副组长，成员由各个部门的负责人组成。同时，领导小组专门设立了办公室，由朱路辉、华从胜两位同志负责日常工作，制定了“四五”普法办公室工作制度和办公室职责。根据我局人员变动，曾先后在2002年和今年的4月对“四五”普法工作领导小组及其“普法办”成员进行了充实调整。为了使整个“四五”普法有一个系统、周密的安排，我局于2001年就制定了《xx县交通局法制宣传教育第四个五年规划》，从指导思想、目标任务、工作要求、步骤方法、组织领导及保障措施等五个方面，对我局在“四五”普法过程中五年的普法工作进行了周密的部署。五年来，我局每一位领导都对“四五”普法工作高度重视，并把它摆上我局的一项重大议事日程来抓。领导小组每年至少召开1~2次的专题会议，和2~3次的领导小组成员会议，部署本及各阶段的工作，及时商讨解决当时的一些重大问题，经常检查、过问、督促“普法办”的工作，协调与其它执法部门在执法过程中遇到的问题，并随时将情况向县人大和县机关效能办反馈，以取得各方面的支持。我局“四五”普法办则根据领导小组的安排，按照各个时期工作的需要，每年都适时召开3~5次的工作例会，及时拟发或转发相应的普法文件，同时认真做好普法工作材料的建档归档工作。我局对“四五”普法工作的重视，着重可以在普法经费上得到体现。我局现共有在编在岗干部职工64人，根据市交通局及省交通厅法规处的要求，每位干部职工每年都要有一次学法轮训。为此，我局每年年初就把当年的普法经费及依法治理经费列入预算当中，做到专款专用，对干部职工在法规学习培训方面所用的经费则采取实报实销。据不完全统计，五年来，我局平均每年用在每位干部职工身上的学习、培训经费在2000~3000元左右，全局用于开展业务咨询、宣传、座谈费用在8000~10000元左右，较好地确保了“四五”普法工作的顺利实施。
二、深化法制宣传教育，使普法工作落到实处。为使“四五”普法工作能深入持久地开展，我局以宣传教育为切入点，围绕省、市、县在各个时期的目标，结合本部门的实际，有针对性地开展好普法宣传工作。五年来，我局以交通建设工作为中心，以普法教育为导向，以提高机关工作人员和人民群众的法律意识为目的，充分利用简报、电视、广播、专栏以及开展法律咨询和举办法制文艺节目进行宣传。每年都自办“四五”普法专辑简报2期，选送2~8期的人员专业法律宣传活动，开展2~3次的法律咨询活动。如：我局在《公路法》颁布修正案之际，及时制定了《公路法》宣传活动实施方案，以电视、宣传车、简报、横幅等多种形式深入到全县各个乡镇、运输企业进行大张旗鼓地宣传。同时，2002年3月8日上午与县公路局、稽征所一起在县府门前开展为期半天的“三八”妇女交通法规宣传活动。宣传咨询的内容有公路规划、路政管理、道路运输、规费征收、监督检查等5个方面的内容。宣传活动以散发传单，法律解释、案件受理的方式进行，共散发传单150多份，宣传活动在县电视台进行了全面报道，取得了良好的成效。为做好2003年交通厅组织的“道路交通联合执法百日大会战”，从2003年8月12日于11月30日共分五个阶段，我县交通、公路部门组织有关人员利用广播、图片、散发、张贴布告等形式大张旗鼓地上路宣传《道路交通联合执法百日大会战》的有关内容，并深入到货运企业，组织企业负责人、车主、驾驶员进行座谈，向他们讲解有关“超限”的内容及禁止“超限”的意义。在为期一周的宣传过程中，出动56人次，宣传车14辆次，张贴标语86处，横幅47幅，散发传单1500份，县电视台连续播出滚动标语8天。此外，各部门召开专题座谈会14场，出宣传简报8期，由两个收费站向过往车辆发放“告司机、车主的一封公开信”10000余份，收到了较大的影响。在这“四五”普法开展的五年之中，我局共自办“四五”普法专辑简报9期，选送人员参加培训23期365人次，出动宣传车125辆次，张贴标语3800份，横幅96幅，散传单36000多份。通过多渠道、多形式的宣传，使我局普法工作真正做到了深入人心。我局在宣传的基础上，还以运管所作为我局普法工作的一面旗帜，以宣传《道路运输管理条例》为中心，从依法行政、文明执法、优质服务等方面入手开展转变行风试点工作，以便向全局各部门推广。
三、强化干部职工的培训教育学习，做到学法、知法、用法。
1、重视干部职工普汉培训学习的基础工作。为便于广大干部职工学法、用法，增强法制观念，我局非常重视加强干部职工的培训学习的基础工作，先后添置了许多学习教材，在书籍方面有：《宪法》、《经济法》、《刑法》、《宪法修正案》、《邓小平论民主法制建设》、《社会主义基本法律知识》、《公路路政管理》、《公路法》、《行政许
可法》、《道路运输管理条例》、《收费公路管理条例》等。在音像方面有：《廉政风暴》、《公路法》1—4讲，《道路运输法规》1—4集。自办教材有：《道路运政执法资格考试培训材料及复习纲要》，《公路法培训复习纲要》等，同时在“四五”普法规划及依法治交规划中都地以上法律、法规的学习进行了系统、详细的安排。
2、领导干部能重视带头学习有关法律、法规，并付诸实施，起到率先模范带头作用。我局领导能高度重视“四五”普法工作，把普法工作提上重要位置，落实工作责任制。主要是：
（一）每月召开一次工作汇报会，分析普法形势，回顾工作情况。肯定成绩，找出薄弱环节，及时整改。
（二）每月下基层了解一次普法落实情况，及时掌握工作动态。
（三）每季度组织召开一次领导小组成员会议，传达上级有关“四五”普法文件精神，针对季度工作情况进行一次总结。
（四）每半年总结一次，及时表彰先进，鞭策后进，开展比学赶超活动。近年来，我局领导干部都有经常参加市交通局、县人大及党校举办的一些法制讲座，并带头学法，形成了学法的一种贯例，每月25日利用召开职工大会之际，适时组织全体干部职工学习有关政策法规。在召开局长办公室、局务会中，也要会组织学习的，每位局领导干部在上任之初都要先通过人大组织领导干部学法考试，以及其它部门组织的专业法律考试，参考率及合格率都达到100%。
3、干部职工能做到学法、知法、用法。我局近年来先后组织全体干部职工学习了《宪法》、《宪法修正案》、《经济法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《行政复议法》、《道路运输管理条例》、《收费公路管理条例》等有关的法律法规，在组织学习的同时，建立健全了干部学法登记制度和考查制度，先后组织人员参加了省交通厅、市交通局组织的交通行政执法资格考试以及县里组织的公职人员学法考试，参考率达到100%，合格率达100%，公职人员学法登记证发放率达100%，整个局的普法率达100%。这样，全体干部职工的法律水平都有较大的提高，依法行政的能力得到了加强都能做到知法、用法、守法。
四、积极有效地开展依法治交活动。为认真贯彻依法治国的方针和县委依法治县的精神，我局结合本部门的实际，突出重点，兼顾一般，把依法治交工作开展得扎扎实实且富有成效。在2001年调整了依法治交工作领导小组，由局长任组长。副局长分管。在以后的几年中，鉴于人事变动，又及时调整了领导小组，抽调人员充实了依法治交办，使日常工作做到有人抓、有人管。同时，还在有执法权限的各股室相应制定了工作实施细则和办事流程图，进一步强化各部门对依法治交工作的认识，使依法治交抓出成效。为保持执法队伍的严肃性，我们对各类规范性文件进行了全面的清理，对执法队伍进行了全面整顿，并按照行业规范的要求，促使全体执法人做到依法行政，持证上岗，文明执法。同时，每年都有组织一次以上的执法大检查，通过依法治交的一系列措施，我局总体水平有了很大的提高，行业执法得到了进一步的规范。通过五年的“四五”普法工作，我局全体干部职工的法制观念和法律意识普遍增强，能利用所学的法律知识有针对性地解决和处理工作中的实际问题。能自觉守法、依法维权、勇于护法，能杜绝有法不依、执法不严、违法不究的现象。领导干部更是能严于律已、廉政勤政。带动全体干部职工积极投身到两个文明建设中，使我局的各项事业都取得了显著的成绩：2002年获市人事局、市交通局“1999~2001年全市交通系统先进单位”，2002年获县委、县府“2001计生综合管理先进单位”，2002年获县委、县府“第八届（2000~2001）县级文明单位”，2003年获省交通厅“2003农村公路建设先进单位”，2003年获市委、市府“第九届市级文明单位”，2004年获县委、县府“综合治理先进单位”，2004年获市府“2004年春运工作先进单位”，2004年获县委、县府“争创四好机关活动先进单位”，2005年获省交通厅“2004年年万里农村路网工程优秀管理奖”，以及许多个人的表彰包括xxx局长在2004年获省“五一”劳动奖章，xxx副局长2005年获省交通厅“先进个人”表彰，xxx局长在2005年获省交通厅“年万里农村路网工作先进个人”表彰等等。这些成绩的取得，是“四五”普法和依法治交所取得的成果，是县委、县府和各有关部门正确领导、关心支持的结果。在此，我向各位领导和各个部门的关心支持表示衷心的感谢。以上汇报如有不妥之处，恳请各位领导批评指正。
第五篇：四五普法验收材料
自岗办发[2005]18号文件下发后，我们对照检查验收标准严格进行了自查。下面，将全单位“四五”普法开展情况和取得成效以及下一步工作思路作出如下汇报。
一、“四五”普法工作情况
自2001年以来，我单位的“四五”普法工作在区委、区政府的高度重视下，在区人大、政协的监督下，在市业务部门的指导下，全区民政系统各部门紧紧围绕“四五”
普法规划确定的目标和任务，从提高认识，加强制度建设，强化组织领导入手，坚持“五抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化、抓创新，有力地推动了“四五”普法工作向纵深发展。
（一）广泛宣传抓落实，扎实做好启动工作
为保证“四五”普法规划的顺利实现，在启动准备阶段，我们就广泛地进行宣传发动，力求做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。通过精心筹备，8月22日，在我局召开“三五”普法表彰暨“四五”普法动员会议。为营造启动声势，分别开展了“四五”普法启动周和“四五”普法宣传月系列活动。为加大宣传力度，2001年10月，组织各部门、街道精心制作了15块展板，展示“三五”普法成果与“四五”普法目标任务和意义等；结合第一个“12·4”法制宣传日活动，在全区民政系统内开展了“四五”普法宣传月活动，开展法律咨询、举办法制讲座和培训班、印发宣传资料、悬挂张贴标语，对“四五”普法的意义，目标和任务进行广泛宣传。
针对“四五”普法工作提出的新的目标任务和要求，为扎实做好启动工作，民政局高度重视，始终坚持把“四五”普法工作列入单位精神文明建设考核目标之中，确保“四五”普法工作落到实处。一是健全了组织网络。根据人员变化，及时调整了局普法领导小组成员，加强对“四五”普法工作的领导；基层单位也健全了“四五”普法组织领导机构，全局上下形成网络，实行主要领导挂帅、分管领导主抓、办事机构具体负责的工作机制。二是周密制定了规划。根据上级部署，结合我单位实际，组织人员深入民政所属事业单位及各福利企业和街道、社区开展普法依法治理工作调研，集思广益，结合民政工作实际制定“四五”普法规划。整个规划全面贯彻“两转变、两提高”的工作要求，明确各部门的工作责任，为普法工作的顺利开展提供依据。三是加强了普法队伍建设。组织专人专门负责“四五”普法工作，成立了民政系统“四五”普法工作宣传活动小组，在全系统建立健全了法制宣传网络。会同区政法委等部门抓好各乡镇、街道分管普法工作领导和民政部门领导业务知识的培训。
（二）明确任务抓重点，实现工作整体推进
“四五”普法工作开展以来，全系统认真按照普法规划和实施计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，实现整体推进。一是抓好领导干部学法。组织召开全系统领导干部学法动员大会，对领导干部学法进行动员和部署，将各级领导干部学法纳入干部培训计划。近两年来，先后举办了领导干部WTO法律知识讲座、民政法制讲座、依法行政法律知识讲座，将法律知识纳入各级干部培训班的必学内容，结合基层“三个代表”学教活动，对社区、村干部进行法制教育，举办法制讲座7场次，有力地提高各级领导干部的法律素质。二是抓好福利企业经营管理人员的法制宣传教育。协调区工商、计经委等部门，制定福利企业经营管理人员“四五”普法工作计划，分期分批对企业经营管理人员进行培训。有的企业还确定了一法一季一考制度，开展了法律知识竞赛。上述活动较好地推动了民政系统学法活动的全面开展。
（三）拓宽渠道抓提高，营造浓厚普法氛围
“四五”普法以来，我们注重拓展普法工作新的阵地和形式。一是主动“送”。每年都组织、聘请有关执法部门、律师、公证人员和法律工作者开展“送法下乡”活动，共发送学法资料5000份，接待法律咨询者800多人次；开展送法律进社区，在社区和村建立法制宣传栏。二是突出“新”。广泛宣传普及新颁布的法律法规，各单位共举办WTO法律知识讲座20余场（次），征订发放WTO知识读本700多册，举办新颁布的《婚姻法》、《行政许可法》、《农村土地承包法》、《突发公共卫生事件应急条例》培训班和讲座，开展《婚姻法》、《人口与计划生育法》等法律法规的知识竞赛和宣传月活动，有力地促进了新法律法规实施。三是扩大“面”。每年都坚持组织开展法制宣传月活动，采取多种形式扩大法制宣传教育的社会影响，同时，充分利用各种宣传媒体，不断扩大普法覆盖面。
（四）紧贴中心抓深化，有针对性开展法制宣传工作
为使普法工作取得实效，我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作深化普法教育，坚持把普法工作与处理热点、难点问题相结合，紧贴“严打”整治斗争、城镇建设、农村税费改革、村（居）换届选举、市场经济秩序整顿和防“非典”等工作，开展针对性的法制宣传教育，为促进区委、区政府各项中心工作的顺利开展起到了积极作用。在“严打”整治斗争期间，全区开展了“严打”法律知识竞赛活动，社
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