河南绿联环保技术有限公司周工作总结

第一篇：河南绿联环保技术有限公司周工作总结

第一周工作结

从2月26日来到公司至今，已经有10天了。刚到一个陌生的环境，陌生的行业，虽然陌生，但是我也能够很快的适应。

去年冬天我就来过公司半天，对这一行业有了初步的认识。通过这一周来的接触学习，我对日光板、耐力板的认识有了一个新的认识。对公司也有了初步的了解。

前三天，给自己制订了两个任务。第一，3天内熟悉公司内的领导、同事；第二，对板材日光板、耐力板等进行深入了解。和同事最快的接触办法就是在一起共事，于是，我就跟随同事们一起去仓库工作，虽然这样稍微有点累，但是我很快和同事们熟悉起来，并且和同事们打成一片。在来回搬运货物的过程中，也对板材的型号颜色等有了进一步了解。这为我以后工程的销售奠定了一定基础。

这一周来，有幸见到拜耳北京公司亚洲销售总监钟先生，和亚洲区域经理赵经理。并从钟先生和赵经理身上学到了很多。也认识到自己身上的不足。没有一个特别明确的目标是我身上的一个致命弱点，没有目标没有方向就不能做到有的放矢，就很难在工作上有所提高。所以我要在3天内制定出我的长期发展目标，对我的职业生涯进行合理的正确的明确的规划。

冰冻三尺非一日之寒，我要做的还有很多，我要学的还有很多。狗行千里吃屎，狼行千里吃肉。对自己狠一点，我相信我一定能够成功，脚下的路还有很长，我的责任还很重，接下来该怎么走还要靠自己。

河南绿联环保技术有限公司

高巍巍

2012年3月7日

第二篇：河南绿创企业管理咨询有限公司

《河南绿创企业管理咨询有限公司》是经河南省有关部门批准成立的独立的工商、资质、专业技术人才招聘咨询机构。公司自成立以来，秉承“了解客户需求、提供优质报务”的经营理念，发展的步伐迅速而稳健，经多年发展深得省内外上千家公司的信赖。

公司自成立以来以立足河南，面向全国，以专业化的思路为指导，定位准确以施工、开发、监理等企业为核心客户，提供专业的资质代理咨询，专业技术人才招聘咨询的专业服务。我们深知“了解客户需求，提供优质服务”是我们的立足之本，在服务客户的同时我们也得到不断进步发展的机会，陪伴客户一起发展壮大。

《河南绿创企业管理咨询有限公司》是经郑州工商行政管理局注册由河南赢预企业集团创办具有法人资格的财务信息化公司主要业务有工商注册税务代理财务咨询财税外包代理记账乱账清理增资减资资质代办注销变更审计年检及财务信息管理系统等为小企业提供完整的财务管理的综合平台，赢预财务服务理念帮助企业创造多一点的利益就是要整合财务管理专家企业管理专家利用丰富的财务管理和企业管理经验为企业获得实实在在的效益为服务本，赢预人以人为本广纳贤才务实发展开拓进取现拥有一支业务娴熟充满活力的专业队伍为您的企业提供全方位的工商财税及信息化管理服务。

人才战略之一——人力资本投资优先战略

人力资本投资优先战略工作着眼点主要在于公司经营管理人才、专业技术管理人才等各类人才的招聘及开发两个方面。实施人才强企战略，首先要在“人”字上下功夫，树立“先人后事”的思想，以人的素质开发为主线，优先投资于人才招聘和人才开发、为努力创建学习型组织，实施全员培训管理制度，创建了适合公司发展的培训机制和网络，形成了人人必须参加培训和乐于参加培训的新格局、人才战略之二——实现人力资本价值战略

实现人力资本价值战略工作着眼点主要在于建立科学化人才评价及激励机制，确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的机制。激励主要分物质奖励、管理激励和精神激励等。人力资本价值的实现，是实施人才强企战略的关键环节。公司通过制定具有公平性和竞争性的薪酬与奖金制度、匹配工作、授予权力、晋升、赋予挑战性工作、确定职业发展目标、沟通认可、评先树优等激励措施，实现了人力资本价值的最优最大化

人才战略之三——人才成长环境优化战略

努力营造并优化“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好环境，创立科学培养成才机制，使各类人才“权益有保障，创业有机会，发展有空间，干事有平台”，其工作着眼点主要体现在制度保障、机制运行、职业生涯发展、平台提供等四个方面、形成了优者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人机制，突破了金字塔型的晋升模式，设立了员工职业生涯发展通道，解决了制约人才向上发展的瓶颈，为人才搭建了广阔的事业发展平台

人才战略之四——优化人力资源结构战略

优化人力资源结构、是实施人才发展战略重要内容之

一、其工作着眼点主要在于梯队建设、岗位设置、用工管理等三个方面、本着“精干、效能”的原则，按照公开、平等、竞争、择优的原则，科学合理设置工作岗位，对人力资源进行合理配置、推进各项管理工作形成制度化、规范化、系统化、标准化、流程化和动态化

河南绿创的价值和使命 河南绿创企业管理咨询有限公司以下简称河南绿创，是一家通过工商注册正规化财务咨询公司提供代理注册公司、疑难核名、资质代、专业审批、商标注册、验资、增资等服务。自从我公司执业以来，为社会提供了大量的专业服务，并在行业内建立起良好的信誉。尤其在为政府提供专业服务上，多年来与政府有关职能部门保持良好关系。

资质办理（熟练高效办理房建，市政，水利，设备租赁等工程资质大包全包中间低价快办）专业：我们有专业化的财税团队帮您开办公司，高效并及时沟通让您满意省心。专属：我们有专门的服务团队，解决您开办公司、经营公司当中的一切财税业务，包括代理记账，代开发票，一般纳税人的申办，税务筹划。

专心：我们有专门的服务部门，帮您解决平时经营当中的一切，企业贷款，代办招聘，企业管理咨询，财务咨询等您有什么问题，一个电话，接下来的交给我们。

工商代理业务 企业注册申报，从公司名称核定到代理注册全程代办 在全省范围内公司需要业务协调，本公司可以为您的企业在经营的过程中保驾护航 增资合作，年检变更服务.服务不是我们的特色，我们的特色是在您的经营中解决一切问题，为您保驾护航，只要在本公司合作的企业终身免费咨询以上业务，只要您一个电话接下来事情交给我们，协作办理一切后续事务

河南绿创企业管理咨询有限公司经营范围如下：

1、代办河南省内公司注册服务

2、为企业办理各类疑难年检、验资、变更、大额增资服务。

3、为企业代办资质审批、商标注册、专利申请。

4、代办一般纳税人的资格认证、代理记账、出口退税、纳税申报服务。

5、代办各个种类施工总承包、施工专业承包、施工劳务分包等资质及物业管理、道路经营许可证。

本公司服务目标：

用我们真诚的服务开拓您通往成功的道路，愿与广大新老客户真诚合作，携手并进，我们的服务急您所急，想您所想，便捷、快速、安全、周到、热忱为您服务，真诚的希望与您合作，您的肯定将是我们进步的最大动力！

《河南绿创企业管理咨询有限公司》在郑州成立。在不断进取的3年中，公司迅速发展。● 覆盖河南省各大城市－－郑州、开封、新乡、南阳、信阳、洛阳 安阳、焦作、许昌、平顶山、漯河、濮阳、鹤壁、南阳、三门峡驻马店、商丘、周口 ● 拥有雄厚的实力背景

● 旗下聚集了130名专业人士

● 拥有一个月均访问量达到15万人次的权威性建筑业资质办理专业网站

相关发展

目前，在建筑业资质办理行业中，河南绿创已经成为了最具公信力品牌、最具美誉度品牌、最诚信品牌的建筑资质办理公司之一。

同时，《河南绿创企业管理咨询有限公司》的管理和服务一直引领同行业的潮流，也是竞争者追逐的标杆。河南鼎越企业管理咨询有限公司率先在省内采用三合一（各大报纸、互联网、呼叫中心）的商业营销模式，实现了优质服务在身边的理念；

最早在建筑资质办理行业实施管理系统，最早使用宽带网络支持省内内部网络管理系统，实现了实时管理监控、全省信息共享；引领行业发展；河南绿创企业管理咨询有限公司领先开设的网上咨询；办理进度进程查询；呼叫中心客户售后回访等服务，为建筑业资质办理行业树立新的服务标准和服务理念。

随着市场需求不断增涨，预计在未来的3年内，河南绿创将至少再发展10余个城市，在不断的发展和壮大中，河南绿创企业管理咨询有限公司将为配合企业发展，打造一个更加团结和高效的团队。

2014年7月，河南绿创企业管理咨询有限公司正式成立。3年多来，在企业领导层及广大员工的共同努力下，河南绿创企业管理咨询有限公司形成了一个以跨区域全省连锁为基础，三（公司、互联网、呼叫中心）合一，发展成为一个覆盖河南全省的专业型公司、200万点击量网站、130多名员工的全国知名的大型品牌建筑资质办理企业。成为行业发展的领头羊。

河南绿创一路引领行业发展方向，关键在于战略上的运筹帷幄和高瞻远瞩。为客户精心打造一个全省性的的一体化优质服务链。

河南绿创的成功与良好的企业价值观密不可分。河南绿创企业管理咨询有限公司成立以来，一直秉承“尊重员工价值”、“打造卓越服务”、“倡导合作精神”、“坚持创新发展”、“追求合理利润”的经营理念，使得企业的经济效益、员工满意度和社会美誉度得到同步提升。

2007年以来，河南绿创更明确地提出“客户第一，诚信负责，创新为要，成就客户”的企业核心价值观, 公司为员工建设最好的服务平台和最好的成长环境，员工为客户提供永远领先于对手的服务,从而使客户选择和忠诚于河南绿创.此外，揭示绿创的辉煌成就，不断创新是根本原因。在竞争激烈的建筑业资质办理行业，必须时刻创新，才能占据领先的蓝海领域。创新作为河南绿创成功的基石，贯穿于每一个发展阶段，印证着每一个成功足迹。

《河南绿创企业管理咨询有限公司》网站是网络经济与建筑业传统经济相结合的典范；可实现网上查询、网上咨询、网上留言；除传统的服务板块之外，还增加了各种服务专题，使得网站的功能性和可读性大大增强。目前访问量已经达到200万人次，成为最热门的全省性建筑资质办理专业网站之一，对于省内的建筑资质办理市场和消费者具有极强的影响力。

业务范围

《河南绿创企业管理咨询有限公司》的业务范围：建筑业新公司注册，增资，变更，建筑业资质办理等多个方面。为广大省内建筑业朋友带来了很大的方便。

河南绿创人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作战略目标，努力为广大客户提供安全交易和个性化服务。主要业务

河南绿创是以建筑业新公司注册和建筑业资质办理业务为核心全省发展的综合服务体，业务范围涉及房地产开发资质，建筑施工总承包资质，建筑施工专业承包资质，建筑施工劳务分包资质等。公司现已成为省内在建筑业资质办理咨询服务方面的领跑者。

公司展望

在未来的五年里，河南绿创将同全省的有志于从建筑业服务的精英们一起，打造一个涵盖河南全省和各地级市地区的服务平台。最终的目标是成为一家受广大朋友尊重的建筑咨询公司，成为全省建筑咨询服务行业的领导者。

第三篇：河南华荣环保科技有限公司

河南华荣环保科技有限公司是目前国内最大的光触媒生产厂家，是光触媒行业技术的领航者，致力于纳米二氧化钛光触媒的科研、生产、销售及室内环境检测治理服务为一体，是中原地区唯一取得室内空气净化资质的高新技术企业。

公司具有强大的研发团队、国内最先进的生产设备、完善的室内污染检测治理服务体系，掌握着纳米二氧化钛光触媒行业实现工业化生产的先进技术及室内环境污染治理领域的诸多前沿科技成果，所研发生产的华荣光触媒经国家环保产品质量监督检验中心的检测，降解有害气体效率和杀菌效率均超过日本及欧美同类产品。华荣光触媒系列室内空气治理产品治理效果明显，可快速降解室内（车内）装修产生的甲醛等有害气体、消除装修异味，是解决室内环境污染的环保产品。本系列产品在室内超标10倍以下均可一次治理解决，并无任何毒副作用，不会造成室内的二次污染，一次使用，终身有效。

公司采用先进的管理理念，规范化的生产作业，独特的企业文化，建立了一支精锐的队伍，用最先进的设备、先进的技术生产出一流的产品。同时，公司还拥有一支高素质的市场销售团队及检测治理服务队伍，以“改善室内空气质量，营造绿色健康空间”为经营理念，凭借产品的优良品质、品牌的知名度和完善的服务体系，改善室内空气质量，营造绿色健康空间。

第四篇：大连清本环保技术有限公司

大连清本环保技术有限公司简介

大连清本环保技术有限公司是一家日本独资的环保技术有限公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，与多家企业有着合作关系，是经国家相关部门批准注册的企业。主营污水处理、环保设备、环保技术、环保设备，公司位于大连经济技术开发区凯伦国际大厦。欢迎各界朋友来我公司洽谈商情！

联系方式：

TEL：0411-87579608（中文：付女士 刘女士）

041187579598（日本语：鞠先生 刘女士）

FAX：0411-87579866

联系地址：

大连市经济技术开发区五彩城A区1栋1号 凯伦国际大厦B-905号

第五篇：供电有限公司技术工作总结

来到变电站后,面临的最大的问题便是将自己所学的理论知识与实践相融合，从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始，一步一步了解变电站的各个组成部分，也知道了如何巡视、监屏，再到简单的操作和开票。并且不断的补充新能源。现场运行知识、经验很难从书本上获得，必然要求自己多看、多想、多问，力求做到不但知其然且知其所以然，成为一名“一专多用”的人才。为了自己能在变电运行岗位上学有所成，自己白天摸设备，晚上看说明书。通过学习，从对变电运行工作模糊认识，到专业知识与现场实践操作的结合，并较熟练地完成工作；通过学习各种安全法规、规程、条例，提升知识储量；通过学习，以前对公司运作一无所知，如今能关注公司动态，行业动态，开阔了视野。现在想来，在那段时期只是掌握了变电运行知识的一点皮毛，对各类一次设备的作用一知半解，至于继电保护及防误闭锁等二次部分了解也只是压板投退，但对我在现在调度运行岗位上的工作打下了良好基础，也让我知道了一名值班人员的辛苦和责任。

1987年，公司对北门变电站进行技术改造，公司对此非常重视，对我们进行了大量的培训工作。我也因此获益匪浅。如在此期间，我还参加了公司组织的各类培训活动，如设备图纸的不同读图方法、站内外一次设备的厂家现场培训、继电保护的厂家现场培训等。

1988年起我担任了北门变电站值班长，在此过程中我处理了多次事故异常。如开关拒分或拒合闸、开关渗油、刀闸发热等故障。这些事故和异常的处理很好地补充了我的理论知识，使我对站内一、二次回路的认识又更进了一步，也让我意识到了站内好多实际的东西，同我的理解和认识还不熟悉，促使我进一步要学习了解更底层的东西，对一、二次设备进行更深入的了解。在实际学习工作中，我得到了站里师傅的大力帮助，也让我对变电运行、检修工作有了更坚定的信心。

1988年，北门变电站二次部分中间继电器连续烧坏两只，我经仔细观察和分析确认是由于系统电压不稳定造成的，（那时严重缺电，电网安全稳定性差）本人加强对电压监控，同时增加中间继电器的触点对数，增加触点容量，从此再未发现中间继电器触点烧坏现象，避免了经济损失。

通过这几年来的工作，使我体会到对电力设备维护应做到：

1、认真观察，通过眼睛可以发现设备的异常现象，如破裂、断线、变形、漏油、变色、腐蚀等不正常的现象。

2、耳听鼻闻，由于交流电的作用而产生振动并发出特有的声音，通过声音变化的特点，来判断设备是否运行正常。闻气味也是对电气设备某些异常和缺陷比较灵敏的一种判别方法。

3、用手触摸被检查的设备来判断设备的缺陷和异常。（应该强调的是，用手触试带电的高压设备是绝对禁止的）通过用手摸可以感觉出设备温度的变化和振动，如变压器的温度变化，局部发热，继电器的发热、振动等，都可以用手触摸法检查出来。

4、了解运行状况，发生故障时的天气变化，负荷大小，以及发生类似故障的记录及解决方法。

通过这些，可以较快地掌握设备运行的最基本的情况，便于完整地处理事故，避免事故查找工作进入误区而延长停电时间、扩大事故范围。

1994年12月作为最优秀的输变电人员被选调入宜丰水电公司电力调度所工作，主要从事电力系统运行和调度管理方面的工作，通过多年调度工作，熟练掌握了电力系统电力安全规程、调度规程、电力法、电网管理条例等；具备了独立分析电网运行状况、处理各种事故，保证电网安全经济运行的能力。

1995年5月担任调度运行值长，主要从事电网调度运行和管理工作，负责分析本值电网运行状况、处理各种故障，保证电网安全经济运行；通过对主变损耗计算，绘画出主变经济运行曲线图，来合理的进行变电站主变经济运行方式的调度。如东门变电站两台主变经济运行并入点为65A（35KV侧）电流，当主变电流大于65A时应投入两台主变运行，小于65A时只投一台主变运行，通过这一方式运行，减少了主变的损耗，增加了公司的经济效益。另外，根据我县电网小水电比较丰富，线路穿山越岭的特点。合理利用小水电电力资源，科学调度，要求两个大电厂（双峰、洞上）每日汇报库容水位，及时汇报雨情、设备情况，申报设备检修计划，要求其它小水电汇报日发电计划和申报设备检修计划。经常以各种方式深入小水电客户，掌握客户发电和设备情况，密切客户关系。在工作中坚持“公平、公正、公开”调度，合理安排电网运行方式、检修计划，努力提高供电可靠率等。

在学习电网技术和继电保护知识方面，虚心向地级调度请教，工作之余，刻苦钻研理论知识；在工作实践中，通过向地调和邻县的学习加之自己的努力，参与拟草了县电网运行方式、经济调度方案、负荷控制措施；参与修编了《县电力系统调度规程》，拟草了《并网电调协议》、等电网管理方面的文案。在近二年的时间内建立、完善了县电网规章制度、安全管理、运行管理、经营管理、设备管理、优质服务等管理工作；规范了我县电网调度管理，从而使我公司的电网调度管理上了一个新台阶。

一晃就是20多年，这20多年是我人生观不断成熟不断深化的时期，由一名变电运行工转岗为调度值班员，经过自己不断的努力，随着电网的扩大，设备增多，结线复杂，我时刻意识到自己知识的贫乏，调度所作为运行方式和技术管理的部门，各个环节充满着技术，为了使自己能较透彻掌握自己岗位的技术，提高自己的技术水平。为掌握新的理论，一方面利用各种资料进行专业学习，有针对性地强化自己的专业知识，另一方面对自己不清楚的问题向老师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记，使自己能更准确地判断设备运行状态，给自己增添了许多工作信心。

总的来说，调度运行工作是一项责任很强的工作，也是技术性很强的工作。今后，电力改革的趋势对调度值班人员的要求更加高，需要对设备运行状况有独立的判断处理能力，要使自己成为一名新时期要求合格的调度值班人员，就一定要加强业务学习，克服缺点，使自己的专业技术水平能够不断提高，更能适应现代化电力建设的需要。