医院“四五”普法规划

第一篇：医院“四五”普法规划

根据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》及省、市、区法制宣传教育的精神，按照全国、全省、全市和全区2001—2005年法制宣传教育的总体要求，特制定医院2001—2005年“四五”普法教育规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持依法治国基本方略，立足医院的改革、发展、稳定和培养“四有”医学人才的要求，深入开展法制宣传教育，进一步提高全院职工的法律素质和各级领导干部的现代法制观念及依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。坚持法制教育与依法治教和依法治校相结合，保障和促进全院医疗、教学、科研等项工作的顺利进行。

二、教育内容

1、学习宣传邓小平民主法制建设理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略；学习宣传宪法和国家基本法律；学习宣传与公民工作、生活密切相关的法律法规知识。培养广大公民权利、义务对等的现代法制观念，让法治从日常生活做起，与自由民主齐步。

2、紧密围绕党和国家的中心工作，服从和服务于改革发展、稳定的大局，认真抓好以下五个方面的学习宣传教育：

（1）有关社会主义市场经济相关的法律法规；

（2）涉及保障和促进西部大开发的法律法规；

（3）宣传加入世贸组织后涉及的相关法律知识；

（4）打击社会丑恶现象和邪教组织等为维护社会稳定相关的法律法规；

（5）学习宣传社会发展迫切要求普及的各项法律法规，为经济发展和社会稳定创造更加良好的生活环境。

3、密切联系医院工作实际，深入学习贯彻有关的教育法律法规，完善各项规章制度，大力推进依法治院的进程，提高职工的法律素质和依法办事的自觉行动。

三、教育安排

“四五”普法教育从2001年开始，分准备启动，教育实施、检查总结三个阶段，至2005年结束：

1、2001年为准备启动阶段。主要工作是制订教育规划；征订有关教材；培训普法骨干；宣传发动；为教育实施做好充分准备。

2、2002年至2004年为教育实施阶段。用三年时间在全院职工中完成规划所确定的普法教育内容。

3、2005年为查漏补缺和检查验收阶段。医院法制建设领导小组要组织人员对各部门进行“四五”普法教育的检查验收，经检查验收不合格的，要限期补课，直至合格。

四、工作要求

1、医院党委行政要高度重视“四五”普法教育工作，要把法制宣传教育和依法治理工作列入党委行政工作的议事日程，列入医院“十五”规划，加强领导，健全办事机构，给予保障，确保普法工作顺利进行。

2、一切有接受教育能力的职工都要认真参与普法教育和依法治理工作，努力做到学法知法、守法、用法、护法。学生是“四五”普法的重点对象，领导干部是重中之重。

3、建立健全法制宣传教育和依法治理工作责任制，实行“一把手”负总责。党办牵头，保卫科、各党总支参与协同，抓好普法教育和依法治理的具体工作。各部门都应把完成法制宣传教育和依法治理工作纳入目标管理范围，做到层层有领导负责，层层有人办事，层层真抓实干，保障“四五”普法教育工作有效运转。各级领导干部要在学法、守法、依法办事方面作出表率，要把参与“四五”普法教育和守法情况作为述职和考核的内容之一。

4、要把“四五”普法教育工作作为推动精神文明建设和社会治安综合治理达标的动力，在验收文明单位、“三户”家庭、综治达标的评比中，其参与普法教育和学法、用法的情况列入必查的条件，并与奖励挂钩。

5、提高认识、明确目标。各级领导要组织职工认真学习全国、省、市人大、中宣部、司法部关于进一步深入开展法制宣传教育的决议和通知精神，运用各种形式深入动员，使职工明确：实施“四五”普法教育依法治理，是实现“十五”计划的迫切需要，是从根本上为社会生产力发展创造条件，实现长治久安的迫切需要，是实践“三个代表”的时代要求。“四五”普法教育要实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变；由注重依靠行政经济手段管理向注重运用法律手段管理转变的目标，各级领导务必充分认识搞好“四五”普法教育的重要现实意义和深远的历史意义，以强烈的政治责任感作好表率，带好队伍、勤奋务实、加强领导、精心组织，深入扎实抓好“四五”普法工作。

6、严格教育制度。医院普法办要作好年度、阶段的普法教育计划，培训骨干、保障教材、编发辅导材料。各部门要按医院计划安排认真组织普法学习，做好学习时间、内容、缺学人员的登记，普法办不定期抽查，对问题较多的单位要通报批评，限期改正。学生的普法教育由学生处、德育教研室负责安排。

7、“四五”普法教育必备的教材由医院购发，教育所需经费由医院逐年拨专款予以保障。

五、组织领导

“四五”普法教育是与“十五”计划同步的一项宏大的社会教

第二篇：**医院四五普法五年规划

关于在全院职工中开展法制宣传教育第四个五年规划的实施意见

为贯彻落实**区委、区政府《关于在公民中开展法制教育的第四个五年规划》的通知和省卫生厅《关于印发<卫生系统开展法制宣传教育的第四个五年规划>的通知》文件精神，进一步加强卫生法制工作建设，结合我院的实际，制定本实施意见。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的十五大精神，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，立足于国民经济和社会发展第十个五年规划确定的宏伟目标，继续深入开展法制宣传教育，进一步提高全院职工的法律素质；继续坚持法制教育与法制实践相结合，不断加大依法治校的力度，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道，保障和促进学院全项事业的顺利健康发展。

二、奋斗目标与任务

（一）奋斗目标

通过有针对性地在全院职工中深入开展法制宣传教育，进一步增强全院职工依法决策、依法行医的水平和能力，提高广大职工遵纪守法、履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力，努力实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素质转变；通过学用结合，扎实推进医院的依法行医水平，努力实现医院各项事业由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全方位推进依法治院进程。

（二）任务

1、深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传与全院职工工作、生产、生活密切相关的法律法规知识。

2、深入宣传医疗事故处理条例，大力宣传经济发展和社会稳定迫切要求普及的有关法律法规，为全院的改革、发展、稳定创造更加良好的法治环境。

3、正确处理好学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，进一步加大医院的依法治理力度，积极推进依法治院进程。

4、把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，坚持依法行医与以德行医相结合，使医院民主法制建设和精神文明建设相互促进、共同提高。

三、工作要求

（一）全院职工都要自觉参加普法学习宣传活动，认真学习宪法和国家的基本法律知识，做到知法、守法、用法、护法。

医院各级领导干部要带头学法用法。要在继续深入学习邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家基本方略的同时，完整系统地学习全国“四五”普法统编教材，自觉做到依法决策、依法管理。

在全院职工完成有关的法律法规的学习和任务后，学院将组织阶段验收考试，并将考试成绩记入个人档案。

（二）坚持学法用法相结合，继续推进依法治理的深化。

结合医院工作特点，制定和完善依法治理实施方案，加大推进力度，提高依法治理水平。依据有关法律法规，通过民主程序制定和完善依法治理章程，健全完善领导组织和运行管理机制，加大推进力度，全面促进民主政治建设。

（三）加强法制宣传教育阵地建设，利用院讯、板报、多媒体等形式，发挥行业优势，做好法制宣传教育工作。

四、步骤与方法

（一）步骤

本规划自2001年开始实施，到2005年结束。

2001年，落实好组织、宣传、发动工作，完成教材征订工作。

2002年至2004年，制定工作计划，作出具体安排，认真组织实施。

2005年，根据本规定确定的目标、任务和要求，组织总结验收。

（二）方法

1、条块结合，齐抓共管。法制宣传教育是依法治校的基础工作。各部门在实施本规划过程中，必须坚持党总支的统一领导，坚持条块结合，联合互动，确保规划确定的任务落到实处。

2、典型引路、分类指导。要注意调查研究，及时总结验收，充分发挥各类典型的示范、引导作用。

3、拓宽渠道，活化形式。要拓宽宣传教育渠道。在继续办好院讯、板报、专题讲座的基础上，有效运用网络、多媒体等现代化信息传播渠道，宣传法律知识，扩大覆盖面。

4、普治并举，整体推进。继续坚持学法用法相结合，法制教育与法制实践相结合，在普法教育和依法治理的内容和方式上要不断创新、全面实践，整体推进。

五、组织领导及保障措施

进一步完善法制宣传教育领导机构，健全法制教育工作责任制，明确职责，实行目标管理、建立健全监督与激励机制，调动各部门的积极性，推动法制宣传教育工作的深入开展，保障规划的顺利进行。

****人民医院

二○○一年十一月五日

第三篇：**医院四五普法五年规划

关于在全院职工中开展法制宣传教育第四个五年规划的实施意见

为贯彻落实**区委、区政府《关于在公民中开展法制教育的第四个五年规划》的通知和省卫生厅《关于印发<卫生系统开展法制宣传教育的第四个五年规划>的通知》文件精神，进一步加强卫生法制工作建设，结合我院的实际，制定本实施意见。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的十五大精神，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，立足于国民经济和社会发展第十个五年规划确定的宏伟目标，继续深入开展法制宣传教育，进一步提高全院职工的法律素质；继续坚持法制教育与法制实践相结合，不断加大依法治校的力度，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道，保障和促进学院全项事业的顺利健康发展。

二、奋斗目标与任务

（一）奋斗目标

通过有针对性地在全院职工中深入开展法制宣传教育，进一步增强全院职工依法决策、依法行医的水平和能力，提高广大职工遵纪守法、履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力，努力实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素质转变；通过学用结合，扎实推进医院的依法行医水平，努力实现医院各项事业由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全方位推进依法治院进程。

（二）任务

1、深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传与全院职工工作、生产、生活密切相关的法律法规知识。

2、深入宣传医疗事故处理条例，大力宣传经济发展和社会稳定迫切要求普及的有关法律法规，为全院的改革、发展、稳定创造更加良好的法治环境。

3、正确处理好学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，进一步加大医院的依法治理力度，积极推进依法治院进程。

4、把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，坚持依法行医与以德行医相结合，使医院民主法制建设和精神文明建设相互促进、共同提高。

三、工作要求

（一）全院职工都要自觉参加普法学习宣传活动，认真学习宪法和国家的基本法律知识，做到知法、守法、用法、护法。

医院各级领导干部要带头学法用法。要在继续深入学习邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家基本方略的同时，完整系统地学习全国“四五”普法统编教材，自觉做到依法决策、依法管理。

在全院职工完成有关的法律法规的学习和任务后，学院将组织阶段验收考试，并将考试成绩记入个人档案。

（二）坚持学法用法相结合，继续推进依法治理的深化。

结合医院工作特点，制定和完善依法治理实施方案，加大推进力度，提高依法治理水平。依据有关法律法规，通过民主程序制定和完善依法治理章程，健全完善领导组织和运行管理机制，加大推进力度，全面促进民主政治建设。

（三）加强法制宣传教育阵地建设，利用院讯、板报、多媒体等形式，发挥行业优势，做好法制宣传教育工作。

四、步骤与方法

（一）步骤

本规划自2001年开始实施，到2007年结束。

2001年，落实好组织、宣传、发动工作，完成教材征订工作。

2002年至2004年，制定工作计划，作出具体安排，认真组织实施。

2007年，根据本规定确定的目标、任务和要求，组织总结验收。

（二）方法

1、条块结合，齐抓共管。法制宣传教育是依法治校的基础工作。各部门在实施本规划过程中，必须坚持党总支的统一领导，坚持条块结合，联合互动，确保规划确定的任务落到实处。

2、典型引路、分类指导。要注意调查研究，及时总结验收，充分发挥各类典型的示范、引导作用。

3、拓宽渠道，活化形式。要拓宽宣传教育渠道。在继续办好院讯、板报、专题讲座的基础上，有效运用网络、多媒体等现代化信息传播渠道，宣传法律知识，扩大覆盖面。

4、普治并举，整体推进。继续坚持学法用法相结合，法制教育与法制实践相结合，在普法教育和依法治理的内容和方式上要不断创新、全面实践，整体推进。

五、组织领导及保障措施

进一步完善法制宣传教育领导机构，健全法制教育工作责任制，明确职责，实行目标管理、建立健全监督与激励机制，调动各部门的积极性，推动法制宣传教育工作的深入开展，保障规划的顺利进行。

****人民医院

二○○一年十一月五日

第四篇：四五普法规划

《四五普法规划》

深入开展法制宣传教育是全面推进依法治——的一项基础工程。面对入世新形势、新任务、新机遇、新挑战，根据按照——普治办要求，结合——实际，特制定——开展法制宣传教育第四个五年规划：

一、指导思想：

高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，认真学习世贸组织规则和我国加入世贸组织法律文件，立足于国民经济和社会发展第十个五年计划确定的宏伟目标，紧紧围绕——中心工作，继续深入开展法制宣传教育，进一步提高广大干部、职工的法律意识和法律素质，促进林场的大发展、快发展。

二、基本目标：

——要发展，必须根据宪法原则和新时期社会主义民主法制建设的发展要求，结合我国入世后国家新颁布的一些法律法规，继续深入开展法制宣传教育，全面贯彻依法治国方略。要通过五年的普法工作，进一步提高广大干部职工特别是党员领导干部的法律意识和法律素质，使其依法决策、依法管理的意识和能力进一步增强，努力实现由一般地学法用法向全面推进依法治理转变。进一步提高全体职工群众的法制观念，使职工群众的法律素质适应加入世贸组织和现代化建设的需要。使——走上依法治理、科学管理的轨道，为建设社会主义法治社会，为林场的大发展、快发展做出应有贡献。

三、基本任务：

（一）继续深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传与林场广大干部职工生产、工作、生活密切相关的法律、法规，努力提高广大干部职工法律素质。注重培养干部职工的现代法制观念，增强干部职工遵纪守法、维护自身合法权益和有序参与民主管理、民主监督意识。注重提高广大干部特别是领导干部的社会主义法治理论水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

（二）紧紧围绕——、——的中心工作和——生产经营实际，积极开展法制宣传教育。要宣传与社会主义市场经济相关的法律、法规，宣传与加入世界贸易组织相关的法律知识，宣传与维护企业稳定相关的法律知识，宣传与企业发展相关各项法律法规，为社会稳定，林场的改革、发展创造良好的法制环境。

（三）坚持法制教育与依法实践相结合，继续推进依法治理工作。要妥善处理学法和用法的关系，以法治化管理为目标，进一步加大依法治场力度，积极推进依法治场进程。

（四）要把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，把依法治场与以德治场紧密结合起来，促进林场民主法制建设和精神文明建设。

四、内容与要求：

凡有接受教育能力的干部、职工都要认真学习宪法和国家基本法律知识，不断增强社会主义法治意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法。对我国加入世贸组织后，修改和调整的相关法律法规要不断适应，并结合企业实际，灵活运用世贸组织协议规定的各项保障措施。把各级干部职工学法用法活动当做“四五”普法的首要任务抓紧抓好。

（一）领导干部学法要制度化、规范化。继续完善党支部理论学习中心组集中学法制度，坚持有针对性的法制讲座制度、法律培训制度、考核制度及重大决策前法律咨询审核制度，使林场各级领导干部逐步做到依法决策、依法管理，为职工学法用法做出表率。领导干部要在深入学习邓小平民主法制理论的基础上，重点掌握《宪法》、《——》、《中华人民共和国行政诉讼法》与世贸组织相关法律、法规以及有关廉政建设和与本职工作相关的法律法规。领导干部每年学法时间不少于４０小时。

（二）要加强法制宣传教育阵地和队伍建设。利用多种形式，推动法制宣传教育的广泛开展。各作业区、苗圃要开设法制教育课程，加强对职工的法制教育。要利用宣传栏、广播、简报定期或不定期地有计划、有重点、有层次地开展普法工作。

五、方法与步骤

（一）步骤

“四五”普法规划从２００１年开始实施，到２００５年结束，共分为三个阶段。

２００１年至２００２年５月为启动阶段，完成“四五”普法规划的宣传、组织发动等工作。

２００２年６月至２００４年为落实阶段。要按照工作计划逐项组织实施，认真抓好落实。

２００５年为总结验收阶段。在查缺补漏的基础上，按照确定的目标、任务和要求，做好自检自查，接受上级有关普法机关的全面检查验收。

（二）方法

１、结合实际，抓好落实。各——要结合各自的具体情况，有针对性地开展法制宣传教育，既要兼顾全面，又要突出重点，采取切实措施，防止形式主义，保证法制宣传教育取得实效。

２、普治并举，整体推进。坚持学法用法相结合，法制教育与法治实践相结合，在普法教育和依法治理的内容、方式、方法上不断创新，普治兼顾，全面推进。

３、推广典型，分类指导。要注意调查研究，不断总结经验，充

第五篇：“四五”普法规划

“四五”普法规划

依法治企，是贯彻落实依法治国，建设社会主义法治国家的具体实践。深入开展法制宣传教育是全面推进依法治企的一项基础工程。面对入世新形势、新任务、新机遇、新挑战，根据《中共中央、国务院关于转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划〉的通知》（中发〔２００１〕８号）精神，按照省、市《关于全面推进依法治市，建设社会主义法治城市的决定》要求，结合工委系统实际，特制定开展法制宣传教育第四个五年规划（以下简称“四五”普法规划）。通知如下：

一、指导思想：

高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，认真学习世贸组织规则和我国加入世贸组织法律文件，立足于国民经济和社会发展第十个五年计划确定的宏伟目标，立足于依法治企，全面建立现代企业制度的总体要求，紧紧围绕企业的中心工作，继续深入开展法制宣传教育，进一步提高广大干部、职工的法律意识和法律素质；继续坚持法制教育与法治实践相结合，积极推进依法治企，使企业的生产、经营、管理工作逐步走上法制化轨道，促进经济的大发展、快发展。

二、基本目标：

企业是市场经济的主体，是国民经济各产业庞大肌体中的细胞组织，企业要发展，必须根据宪法原则和新时期社会主义民主法制建设的发展要求，结合我国入世后国家新颁布的一些法律法规，继续深入开展法制宣传教育，全面贯彻依法治国方略。要通过五年的普法工作，进一步提高广大干部职工特别是党员领导干部的法律意识和法律素质，使其依法决策、依法管理的意识和能力进一步增强，努力实现企业管理由依靠行政手段向注重运用法律手段的转变；努力实现由一般地学法用法向全面推进依法治理转变。进一步提高全体职工群众的法制观念，使职工群众的法律素质适应加入世贸组织和现代化建设的需要。使企业走上依法治理、科学管理的轨道，为建设社会主义法治城市，为企业的大发展、快发展做出应有贡献。

三、基本任务：

（一）继续深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传与企业广大干部职工生产、工作、生活密切相关的法律、法规，努力提高广大干部职工法律素质。注重培养干部职工的现代法制观念，增强干部职工遵纪守法、维护自身合法权益和有序参与民主管理、民主监督意识。注重提高广大干部特别是领导干部的社会主义法治理论水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

（二）紧紧围绕市委的中心工作和企业生产经营实际，积极开展法制宣传教育。要宣传与社会主义市场经济相关的法律、法规，宣传与加入世界贸易组织相关的法律知识，宣传与维护企业稳定相关的法律知识，宣传与企业发展相关各项法律法规，为沈阳的社会稳定，企业的改革、发展创造良好的法制环境。

（三）坚持法制教育与依法实践相结合，继续推进依法治理工作。要妥善处理学法和用法的关系，以依法治企、公正司法为重点，以法治化管理为目标，进一步加大依法治企力度，积极推进依法治企进程。

（四）要把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，把依法治企与以德治企紧密结合起来，促进企业民主法制建设和精神文明建设。

四、内容与要求：

各单位凡有接受教育能力的干部、职工都要认真学习宪法和国家基本法律知识，不断增

强社会主义法治意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法。各单位对我国加入世贸组织后，修改和调整的相关法律法规要不断适应，并结合企业实际，灵活运用世贸组织协议规定的各项保障措施。“四五”普法要突出企业党政领导干部，把各级干部学法用法活动当做“四五”普法的首要任务抓紧抓好。企业司法部门和行政执法人员、企业各级法人代表、经营管理人员和青年职工也是“四五”法制宣传教育的主要培训对象。

（一）企业党政领导干部学法要制度化、规范化。继续完善党委理论学习中心组集中学法制度，坚持有针对性的法制讲座制度、法律培训制度、考核制度及重大决策前法律咨询审核制度，使企业各级领导干部逐步做到依法决策、依法管理，为职工学法用法做出表率。各级领导干部要在深入学习邓小平民主法制理论的基础上，重点掌握《宪法》、《企业法》、《中华人民共和国行政诉讼法》与世贸组织相关法律、法规以及有关廉政建设和与本职工作相关的法律法规。领导干部每年学法时间不少于４０小时。

（二）建立企业经营管理人员学法用法制度。企业管理人员要重点学习和掌握《公司法》等社会主义市场经济法律法规知识、世界贸易组织规则、国际贸易法律知识、企业管理法律和有关劳动、社会保障、环境、知识产权、保密等法律法规，提高依法经营管理的水平和能力。企业经营管理者每年学法时间不少于３０小时。

（三）司法和行政执法人员要重点学习依法治国理论、学习新颁布的法律法规、世界贸易组织规则。要深刻领会邓小平民主法治思想的精髓，全面准确理解依法治国基本方略的精神实质，熟练掌握宪法、国家基本行政法律法规和《警察法》、《监狱法》以及职位需要的专门行政管理法律法规，努力提高业务素质，公正司法，严格执法，贯彻落实行政执法和司法人员执法责任制、执法公示制，维护法律的统一和权威。司法和行政执法人员学法时间每年不少于４０小时。

（四）要加强法制宣传教育阵地和队伍建设。利用多种形式，推动法制宣传教育的广泛开展。各单位党校、干校、团校要开设法制教育课程，加强对青年职工的法制教育。要充分发挥宣传员队伍、普法讲师团队伍的作用。各单位要利用好闭路电视、广播、报刊、现代化网络等媒体，定期或不定期地有计划、有重点、有层次地开辟法制专栏、专题节目及系列法制讲座，全面普及法律法规知识，发挥媒体引导作用。

五、方法与步骤

（一）步骤

“四五”普法规划从２００１年开始实施，到２００５年结束，共分为三个阶段。２００１年至２００２年５月为启动阶段，完成“四五”普法规划的宣传、组织发动等工作。各单位要根据本规划，结合行业特点，企业实际，制定五年普法规划和实施方案。２００２年６月至２００４年为落实阶段。各单位要按照工作计划逐项组织实施，认真抓好落实。

２００５年为总结验收阶段。在查缺补漏的基础上，按照确定的目标、任务和要求，做好自检自查，接受上级有关普法机关和工委普法办的全面检查验收。

（二）方法

１、结合实际，抓好落实。各单位要结合各自的具体情况，有针对性地开展法制宣传教育，既要兼顾全面，又要突出重点，采取切实措施，防止形式主义，保证法制宣传教育取得实效。

２、普治并举，整体推进。坚持学法用法相结合，法制教育与法治实践相结合，在普法教育和依法治理的内容、方式、方法上不断创新，普治兼顾，全面推进。

３、推广典型，分类指导。要注意调查研究，不断总结经验，充分发挥典型的示范作用。同时，要根据不同单位、不同行业、不同对象的实际特点，有针对性确定目标，提出具体要求，使法制宣传教育适应形势的变化和要求。

４、多种形式，广泛宣传。要在继承和发扬“三五”普法优良传统的基础上，积极组织开展多种形式的法制宣传教育活动。要充分发挥闭路电视、广播、报刊、网络等媒体作用，办好法制专题、专栏和系列讲座。使广大干部职工受到形象生动、潜移默化的法制教育。

四、组织领导

实施“四五”普法规划，继续开展法制宣传教育，是落实“三个代表”要求的具体实践，是实施依法治国的基础工程，是建立与入世规则相适应的现代企业制度的迫切要求。１、各单位党政领导必须切实加强对“四五”普法工作的领导，将其纳入重要工作议事日程，纳入企业总体规划之中。２、各单位要建立健全“四五”普法领导小组，设置专门部门，指定专人负责普法工作。３、要建立和实行法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查。４、各单位党政领导要高度重视普法教育工作，要在人力、物力、财力等方面给予支持和保证，以推动法制教育和依法治理工作的顺利开展。中省直企业工委成立以工委书记任相林同志为组长，工委副书记王兵同志为副组长，工委各部门参加的“四五”普法工作领导小组。领导小组办公室设在工委宣传部，主任由宣传部长潘凤琴同志兼任。各单位要成立相应组织机构，并抓好落实