谯城区水务局2011年度社会治安综合治理工作计划

第一篇：谯城区水务局2011年度社会治安综合治理工作计划

谯城区水务局

2011年度社会治安综合治理工作计划

局直各单位、二级构、工程队:

为了全面贯彻落实中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》，配合区委、区政府及区综治委员会的统一安排部署，切实把综合治理工作纳入规范化、制度化轨道，结合我局实际情况，特制定本工作计划。

一、提高认识、加强领导、健全组织

在2011年要继续提高认识，高度重视社会治安综合治理工作，把综合治理工作列入到局的重要议事日程，计划今年每季度召开一次专题例会，研究解决综合治理工作的中的实际问题，每季度进行对局直各股室、二级机构、工程队开展一次综治工作大检查，并在年中检查、年底考核评比、表彰，做到奖惩兑现。及时成立社会治安综合治理工作领导小组、调解委员会以及普法领导小组、帮教小组、平安创建小组，做到组织健全，经费落实，人员到位。

二、健全制度、落实责任

在2011年，我们要进一步建立社会治安综合治理工作的各项规章制度，对综合治理办公室和各股室、二级构以及工程队的各项规章制度和软硬件进行一次全面的检查，对 1

软、硬件不健全的单位，限期责令整改，完善到位。根据上级的统一部署，局党组书记、局长为社会治安综合治理工作第一责任人，分别与局各股室、二级机构、工程队签订综合治理工作责任书，使得任务层层分解到股室、个人，促进人人身上有重担、人人心中有目标，年终将进行认真的检查评比，做到奖惩分明、奖惩制度兑现。

三、积极开展普法教育、大力搞好综合治理宣传月活动 为进一步推动综合宣传月行动的深入开展，一方面我局将根据自身实际情况结合区委、区政府的普法宣传教育活动，进一步加强普法教育活动，举办普法骨干宣传培训班，积极参加上级单位举办的法律知识培训，参与综合治理普法宣传月的各项活动；另一方面利用“世界水日”、“中国水周”大力加强水法法规宣传，按时按质的完成普法宣传教育任务。

四、加强治安防范、确保营造和谐社会环境

为了维护社会长治久安，保证人民安居乐业，确保和谐社会环境的持续发展，2011年，我们将采取切实可行的有力措施，把安全防范工作纳入规范化、制度化的管理规定，确保赵王河治理和农村饮水安全工程建设等项目顺利实施，各类水利工程安全运行，消除一切不安定因素，营造和谐的社会环境。

社会治安综合治理工作是一项宏大的社会工程，我们将努力工作，做到综合治理、齐抓共管，把社会治安综合治理工作真正落实到实处，取得实效，力争取得更大的成绩。

作者:王玉兴

第二篇：谯城区水务局矛盾纠纷排查调处工作

谯城区水务局矛盾纠纷排查调处工作

责任追究倒查办法

第一章总则

第一条 为深入推进“三项重点”工作，切实落实矛盾纠纷排查调处工作责任，加强社会治安综合治理工作，维护全局社会稳定良好秩序，按照有关规定，结合我局实际，特制订本办法。

第二条 本办法所称的调处工作包括人民调解、行政调解和司法调解等的调处工作。

第二章责任追究倒查的对象

第三条 矛盾纠纷排查调处工作责任追究倒查，是指对所发生的重大案件、群众性事件等进行分析研究，了解问题产生、扩大或失控的具体原因，查找矛盾纠纷排查调处工作中的漏洞及有关部门和有关领导应当承担的责任，以落实矛盾纠纷排查调处工作机制。

第四条 矛盾纠纷排查调处工作责任追究倒查的对象是：局直各股室、二级机构、工程队和有关单位及其主要负责人，以及负有直接领导责任的领导成员和矛盾纠纷排查调处工作直接责任人。

第三章 责任追究倒查的内容

第五条 在矛盾纠纷排查调处过程中，凡有以下行为之 1

一的，要严格实行责任追究倒查：

1、对群众反映的矛盾纠纷搁置办理，敷衍推诿，导致矛盾激化，造成群体性事件、重大案件发生的；

2、对矛盾纠纷没有及时排查调处，导致群众进京赴省、越级上访、集体上访，造成严重影响的；

3、对不按规定和要求及时进行矛盾纠纷排查调处，或在赶赴现场调处集体性事件时，行动迟缓、借故推诿或无故不到；给处置工作造成被动，导致矛盾激化，造成严重影响的;

4、迟报、漏报、谎报、瞒报或知而不报重大纠纷情况，贻误处理问题时机成事态升级扩大的；

5、其他需要倒查的案件、事件。

虽不具有以上行为，但却对矛盾纠纷排查调处日常检查工作中发现的问题不予整改，或整改措施不力，导致严重案件、事件发生的，依照本办法实行责任追究倒查。

第四章 责任追究倒查的程序

第六条成立由局综治小组、局直股室、二级机构、工程队综治部门等单位参与的矛盾纠纷排查调处工作责任追究倒查领导小组（以下简称领导小组），负责领导实施倒查工作。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体承办领导小组的日常工作。

第七条 领导小组各成员单位建立联动工作机制。制定重大案件、事件定期通报制度，准确界定需要进行责任追究倒查的案件。

领导小组成员单位于每月的10号前，将需要实行责任倒查的案件、事件以书面形势通报给领导小组办公室，由办公室提出工作方案，组织成员单位及其它相关单位具体实施倒查工作。

第八条 对于仅在水务局范围内造成严重影响的案件、事件，由本单位的领导小组及其办公室进行责任倒查。

第九条 对于发生在系统或行业内的案件、事件，按照“业务分工管理”原则，由上级指派或局综合治理小组负责组织有关股室和二级机构，共同进行责任调查。

第十条 局领导责成倒查的案件、事件，由股室、二级机构及综合治理小组负责完成;综合治理小组责成倒查的案件、事件，由股室及二级机构负责完成。

第十一条 责任追究倒查通过查看资料、询问当事人、走访相关单位和知情人等形式进行查证，调查结果报局综合治理小组。

第十二条 从案件、事件发生的源头开始，逐级、逐人、逐时段倒查，重点查清重大案件、事件发生前是否经过矛盾纠纷排查调处，查清调处过程中的欠缺和不足，查清相关责

任单位主要领导、分管领导和相关工作人员在过程中有无失职行为。

第五章 责任追究倒查的处理办法

第十三条 领导小组对倒查结果进行认真分析，形成书面工作报告，并区分以下两种情况进行处理：

1、对于不需要对相关单位进行“一票否决”的案件、事件，领导小组建议局党组决定提出矛盾纠纷排查调处工作整改意见，并对有关责任人提出处理建议，督促相关单位做好整改工作。相关单位应按照局党组决定，积极制定落实整改措施，对有关责任人作出适当处理，并在规定的期限内以书面形式将整改和处理情况向领导小组报告。

2、对于需要对相关单位实施通报批评、黄牌警告（重点管理）及“一票否决”处理的案件、事件，由领导小组提出处理建议，提请局党组根据有关规定确定。

第十三条 综治小组织成员单位每年对本辖区内的矛盾纠纷排查调处工作情况进行检查考核，将检查考核结果纳入局直单位综治工作考评。

第六章 附则

第十五条 本办法由局综治小组负责解释。

第十六条 本办法自印发之日起实行。

作者:王玉兴

第三篇：XX年社会治安综合治理工作总结(水务局)

XX年社会治安综合治理工作总结（水务

局）

２００５年水务系统社会治安综合治理工作，在县委、县政府的正确领导下，在县zd委、县综治委的具体指导下，水务局组织干部职工，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，结合本系统实际，坚持“打防结合，预防为主”的方针，“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”,以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，全面落实全县zd工作会议和社会治安防范管理体系建设会议精神，加强领导，健全组织，明确责任，依法治水、依法行政，维护了系统内良好的生产生活秩序,促进了社会的稳定，为全县经济持续快速健康发展做出了贡献，现将本系统社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、健全组织，不断完善各项制度

为了切实加强社会治安综合治理和依法治理工作，全面落实社会治安综合治理责任制，维护社会稳定，促进全县经济社会可持续发展，争创诚信单位，创建平安民乐，构建和谐社会，民乐县水务局加强领导，高度重视此项工作，专门成立了由局长任组长，主管副局长任副组长，工会、水政办、政工股、财务股、办公室及街道居委会负责同志为成员的社会治安综合治理领导小组，并与下属单位和科室签订了XX社会治安综合治理目标管理责任书，而且领导小组经常下基层调查并监督责任制落实情况，做到有安排、有部署、有检查、有落实。

根据近年来社会治安综合治理取得的成功经验，结合水务系统实际，我们制定并完善了各项制度，认真贯彻执行，从制度上规范了综治工作，确保了水务系统社会治安综合治理工作的顺利开展。

二、加强学习，不断提高职工法律素质

水务局一直把干部职工的法律法规学习作为一项主要内容来抓，结合党员先进性教育、“平安民乐”和诚信单位创建活动，加强执法队伍法律知识及行政执法相关知识的培训学习，开展了法律知识学习培训，提高了干部职工的法律素养，增强了执法人员的行政执法能力。

一是从本系统实际出发，结合“四五”普法规划，积极征订《干部法律知识读本》、《行zd规汇编》、《新法规汇编》和《水行zd规汇编》等法律知识教材，同时还征订了《长安》、《法制日报》等杂纸，采取集中学习与自学相结合的方式，学习法律知识，增强干部职工依法行政的意识，提高依法行政的能力。

二是结合各种学习培训活动，组织全系统干部职工认真学习全县zd工作会议、社会治安防范管理体系建设会议精神和《民乐县社会治安防范管理体系建设XX至XX年三年工作规划》，全面掌握规划内容，深入领会精神实质，按照规划要求，认真开展了社会治安综合治理工作。

三是全面实行水行政执法人员持证上岗，参加县政府组织的行政执法证的年审，全系统现有74名行政执法人员全部取得合法证件，持证率达到100％。同时，制定了培训计划，计划培训的16名行政执法人员名单已报政府法制办公室。

四是积极组织全系统干部职工参加对新《水法》和《甘肃省实施水法办法》的学习，不断提高对两部水法规的认识并结合工作实际运用于具体实践活动。

五是积极参加县zd委、县综治委员会举办的普法考试，认真备考，不断提高依法治水的理论水平。

三、坚持普法，营造良好的法制环境

在巩固“四五”普法成果的同时，水务局继续把普法作为综治的重要手段，坚持不懈地进行舆论宣传，结合“世界水日”、“中国水周”宣传活动及全县科技活动周、活动日，采取多种形式，利用广播、电视、文艺节目汇演、报刊杂志等宣传媒介，大力宣传《宪法》、《民法》、《行政处罚法》、《水法》等法律法规，营造良好的法制环境。一年来，共计出动宣传彩车12辆50多次、宣传仪仗队120人，印制散发宣传材料30000余份，发放宣传画400套，刷写固定标语800幅，制作悬挂横幅标语41条（幅），张贴临时性宣传标语XX0余条，文艺演出1场，设立咨询台9处30余场次，咨询人数XX0余人，以黑板报为主要形式出宣传专栏200余版，通过形式多样，持续不断的法律法规宣传，增强了干部职工及群众的法律意识和法制观念。

三、靠实责任，切实维护良好的工作生活秩序

一是坚持谁主管、谁负责的原则，认真落实目标管理责任制。水务局主要领导与14个基层单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，在系统工作会议上做了全面安排，并结合工程检查等活动对责任制的落实情况进行靠实，县局领导经常深入基层检查落实社会治安综合治理工作，一级抓一级，层层抓落实。就存在的问题和防范薄弱环节提出了整改措施，并彻底进行了整改。

二是将社会治安综合治理工作与水利工作同部署、同检查、同落实，把综合治理纳入水利管理千分考核内容之一。三是坚持原则，重点整治行业不正之风，切实转变工作作风，增强服务意识。督促干部职工严格遵守县委制定的“五条禁令”、“六项注意”及廉政建设的有关规定，做清正廉洁、为民务实的好干部。特别是在灌溉过程中，严格遵守“死比例、硬轮期、保重点、不调剂”的灌水制度，继续执行“预售水票、凭票供水、配水到组、以组收费、公布到户、户主签名”制度，做到“面积、水量、水价、水费”四公开，增强了用水管理的透明度，让群众用上明白水、放心水，消除了水事纠纷，没有发生群体性上访事件，维护了正常的灌溉秩序。五是根据全县社会治安综合治理形势，下发了关于切实做好维护社会稳定工作的通知，部署安排治理工作，要求各基层单位做深做细矛盾纠纷排查工作，及时掌握群众的思想动态，积极化解苗头性隐患，将问题消除在萌芽状态。同时还转发了水利部《关于进一步加强水利反恐怖工作的通知》、张掖市《安全事故行政责任追究制度》等有关维护稳定，确保安全的一系列文件，加强了对基层单位综治工作的指导。六是从严管理，加大摩托车专项整治力度，凡摩托车驾驶人员，一律做到人持证、车挂牌，规范驾车，安全行驶，年内没有发生摩托车安全事故。

六是全面加强基层单位、家属院、社区综治管理，配合居委会和社区警务室搞好治安防范、反邪教及禁毒等工作，针对本系统实际，在办公区、家属区和基层单位都建立了治安室，确定专人值班管理，健全安全小区领导小组，完善了安全保卫、值班巡查、门卫登记、车辆管理等制度，坚持常年值班巡逻。对辖区内治安薄弱环节进行重点整治，重点部位加装防盗设施。在节假日，制定值班制度，单位领导明确分工，坚守岗位，加强治安防范监督检查。严格现金管理制度，增强安全防范意识，防止了各类治安案件的发生。

通过全面、认真、持之以恒的综合治理，水务系统干部职工的思想素质进一步提高，干部职工遵纪守法，没有出现违法乱纪现象，灌区群众思想稳定，没有发生水事纠纷和群体性上访事件，辖区内邻里和睦，无吵嘴打架和其他重大纠纷，没有出现种毒、贩毒、吸毒、赌博和制售、传播淫秽物品、卖淫嫖娼等现象，社区住户生活安定，各个单位工作生活秩序井然，形成了良好的干事创业环境，维护了安定团结的大好局面。

五、发挥水政监察职能，维护社会稳定

水务局从水利工作实际出发，切实发挥水行政执法和水政监察大队的职能作用，加大了水利治安和水事违法案件的预防和查处力度，维护了良好的水事秩序。

一是加强了水利工程的管护，防止了各类水利工程的人为破坏和水利工程设备的偷盗流失，充分发挥了工程效益。二是加强了水利工程施工安全管理，在工程施工期间，组织精干人员，配合公安派出机构，加强治安管理，杜绝了各类治安案件和安全事故的发生。

三是对群众来信来访，认真及时进行调解和查处，化解矛盾，使矛盾纠纷消除在萌芽阶段，年内基本上没有发生群体性上访事件，做到了个人对组织负责，下级对上级负责，巩固和维护了安定团结的政治局面。

六、两手齐抓，创建安全文明小区

在抓好物质文明建设的同时，狠抓了精神文明建设。继续实行物质文明与精神文明建设各占500分的目标管理考核制度，用制度规范社会治安综合治理工作，强化考核，促进综治工作有序开展，把综治工作的成果服务于创建诚信单位、创建文明小区、构建和谐和谐社会之中。

一是以提高职工文明素质为目标，在系统内开展了创建文明闸房、文明单位、文明灌区、文明企业、文明家庭的教育活动。

二是充分发挥工会、共青团、妇联、居委会等团体组织的作用，开展了以文明礼貌、爱护公物、助人为乐、保护环境、确保安全为主要内容的社会公德和尊老爱幼、讲究卫生、邻里团结、互帮互爱、勤俭持家为内容的家庭美德教育，形成了领导带动职工、职工教育家属、家庭管好子女的良好风气。三是进一步加大投入力度，以美化、硬化、绿化、净化为目标，继续开展环境建设，在道路硬化、院落净化的基础上，加强居民区及办公区绿地草坪的管护，设立创建文明社区标语牌，美化了生活环境。

四是进一步完善了职工娱乐中心和老干部活动室，让老干部们有一个健身娱乐的场所，老有所乐；在水务局大院划出体育活动场所，配备篮球、羽毛球、乒乓球等体育设施，给广大干部职工提供活动场所，使干部职工工作、学习、生活、运动健身融于一体，小区呈现出文明、健康、详和、欢乐的气氛，实现了工作和谐、生活和谐。

一年来，尽管我们对社会治安综合治理工作常抓不懈，为“平安民乐”创建做出了一定的成绩，但由于系统摊子大，人员多，也还存在一些不允忽视的问题。主要表现为个别单位对综治及普法工作做的不细、对责任制目标落实不到位，还存在综治工作制度不够完善，措施不够得力等问题，对存在的这些问题，我们在今后的工作中，要认真研究，逐步加以解决，落实社会治安综合治理责任制，维持良好的水利秩序，营造优良环境，维护社会稳定。

以上总结工作，不妥之处，请各位领导批评指正。

二00五年十一月二十八日

第四篇：水务局工作计划

水务局工作计划集合五篇

水务局工作计划 篇1

一、进一步抓好三防和移民工作

1、继续做好三防工作。深入开展防汛安全检查工作，强化山塘水库、小水电等水利工程设施的安全管理，推进防汛信息化建设，进一步加快水库除险加固和水毁工程的修复加固，不断提高防御能力，保障人民群众生命财产安全。

2、继续做好移民工作。在做好移民各项工作的基础上，争取申报20xx年的450万元移民后期扶持项目。

二、进一步加强水环境整治

深入实行最严格水资源管理制度和“三条红线”控制管理；进一步加强水资源监管和加快推进中小流域综合治理，大力开展生态修复，有效改善流域内生态环境；切实加大执法力度，严厉查处以侵占水域为重点的水事违法案件，保护水生态环境，推进“人水和谐”。

三、进一步加快水利基础设施建设

1、加快推进长塘、东华水库和泉坑水库的除险加固工程建设。长塘、东华水库正做开工前准备，争取在明年汛前完工。

泉坑水库大坝已通过专家安全鉴定，鉴定为“三类坝”，除险加固迫在眉睫，已于今年12月4日进行设计招标，争取早日立项早日动工建设。

贵东水、横石水、周陂水初步设计已经批复，现正完成施工招标，有望20xx年底动工建设，力争在20xx年汛期前完工。

2、着力抓好岩庄灌区、现已动工建设，争取于20xx年4月完成。该项目的建成不但改善2.6万亩农田的灌溉条件，还将为粤台农业合作试验区完善投资硬环境提供保障。

突水神下潭陂、翁城官来水圳、华彩工业园区排洪渠等项目在今年4月中旬完成施工招投标工作，正已动工建设，争取20xx年汛期前完工。

青龙灌区等农田水利工程修建，进一步提高防灾减灾和灌溉能力，现正进入土地预审和环评阶段，等待立项批复，争取早日动工。

继续对20xx年设计施工总承包15宗小型灌渠2宗中型灌渠项目跟踪。

3、33宗小型水电站增效扩容已批复，现正在进行招投标准备，争取早日动工建设。

四、进一步加大跑项争资力度。

要在加强现有工程建设管理，多创优良工程的同时，积极做好水利工程项目库的完善工作，为下一阶段跑项争资奠定一个好的基础；出台《水利建设基金筹集和使用管理办法》，进一步提升水利建设基金筹集力度。

五、进一步加强内部建设和管理

要深入实施水利人才战略，进一步加强专业技术和技能人才队伍建设；要加强项目管理，提高工程质量，牢固树立“建管并重”的理念，加强对施工队伍的监管，严把工程质量和进度关；要加强资金管理，提高专项资金到位到项比例，确保专款专用，提高资金使用效率。

水务局工作计划 篇2

xxxx年，是实施“十一五”水务发展规划的关键之年。为此，我局将重点抓好以下工作：

1、扎实做好南水北调工程建设相关工作。一方面，抓紧搞好南水北调三阳河潼河宝应站一期工程的完工结算和竣工决算，确保顺利通过省南水北调办公室组织的竣工初验。另一方面，在全面完成北运西河工程拆迁安置的基础上，按照工程建设方案，积极实施10座影响工程建筑物，确保明年5月份通过水下工程验收，明年8月份通过完工验收。与此同时，积极配合省市搞好运西河主体工程建设相关工作，协调矛盾，提供服务。

2、精心组织开展冬春水利建设。全县确保完成水利土方770万方，其中加固圩堤100万方，疏浚县乡骨干河道255万方，整治村庄河塘210万方，农田基本建设138万方，其它工程67万方；改造中低产田1万亩，建设高效农田1万亩；配套小沟级以上建筑物600座，兴建防渗渠道50公里。一是突出防洪保安工程建设。继续坚持“高筑圩、双配套”的治水方针，按照运东地区确保挡御射阳湖4.0米水位，运西地区确保挡御宝应湖8.0米水位、白马湖8.5米水位的要求，结合河渠疏浚，着力抓好防洪圩堤加固，特别是险工患段的除险加固。多渠道筹集资金，强化圩口闸和机电泵站的配套改造工作，确保圩口治理一个，达标一个。重点实施好宝应湖、白马湖洼地治理工程，抓紧实施堤防加固和相关配套建筑物，确保6月前完工，及时发挥工程综合效益。二是大力实施农村河道疏浚和水环境整治。集中力量疏浚整治淤积严重的骨干引排河道，清理河面水花生、杂草和生活垃圾。重点疏浚整治好芦东河、涧沟河、安宜镇的大兴排河、向阳河小官庄段和曹甸镇的陆庄排河，确保农田灌溉和排水需要。坚持“全面清、重点疏、强势推、长效管”的工作方针，继续开展村庄河塘整治工作。通过整治，达到“河道洁化、水质净化、河堤绿化、农村环境美化”的要求。三是深入推进高标准农田基本建设。按照“条田方整化、沟渠衬砌化、建筑物装配化、农田林网化”的标准，抓好高标准农田基础设施建设。组织实施好国家级节水灌溉项目——小官庄节水灌溉示范区工程。组织涉及“民办公助”项目的7个镇(区)，积极引导农民筹资筹劳投入小型农田水利建设，完成项目建设任务。四是紧紧抓住灾后重建的机遇，落实专人紧密跟踪，积极向上争取，确保xxxx年灾后水利重建项目早日立项批准。

3、认真落实防汛防旱各项准备工作。立足防大汛、抢大险、抗大旱、夺丰收，切实做好防汛防旱各项准备工作，及时开展汛前大检查和灌前水利工程检查，抓好防汛防旱工程的汛前、灌前除险加固和维修改造，完善制定防御洪涝灾害预案和水利工程调度运行方案。按照计划用水、科学用水、节约用水的要求，及早编制灌区用水计划，认真组织开展河湖清障，备足备齐各类防汛防旱物资，建立健全各级防汛防旱组织和队伍。汛期和夏插用水期间，加强值班，及时收集分析水情、雨情、工情，科学调度运用水利工程，优化配置水源，狠抓灌溉流失，确保全县正常灌溉和安全度汛。

4、着力抓好城市水务工作。一是加快制定城市防洪规划、污水处理工程建设规划和河道综合整治规划。二是实施中沟河等城市河道清淤截污及防洪工程。针对城市河道雨污混流、河床淤积和排水不畅的现状，计划对中沟河、三支排河、窑河和二引河进行综合治理，多方筹集资金实施清淤、截污和防洪工程，确保河道排水畅通，水清岸绿，为城市发展提供可靠的水利支撑。三是加快城市供水工程建设步伐。结合城市供水企业改制，引进外资，加大投入，按照城市建设总体框架，搞好城市供水管道工程建设，为我县经济社会发展提供优质供水保证。四是强化城市河道管理。认真做好城市河道日常保洁工作，依法查处城市河道范围内的违章行为，维护城市河道完好；搞好城市河道活水冲污，确保河道常年清洁；加强城市泵闸管理维护，保证汛期及时排涝。

5、切实加强水利工程及水资源管理执法工作。一是继续开展水法规宣传，进一步增强全社会水法制意识。二是加强水资源统一管理，严格取水审批，规范凿井市场，实行饮用水水源保护区制度和水资源有偿使用制度，管理保护好水资源。三是加大执法力度。严肃查处各类水事违章违法行为，确保全县水利工程安全完好。四是加强执法队伍建设。严格考核，加强学习，全面提高执法队伍的整体素质，做到依法执法，文明执法。

6、继续抓好招商引资工作。把招商引资作为全局工作的重中之重，采取驻点招商、跟踪招商、委托招商等形式，实行招商引资与年终目标考核挂钩制度，排定专人，落实责任，确保完成今年招商引资任务，突出做好宝应港码头及物流交易中心项目的跟踪服务工作，尽快促成项目注册立项、开工建设，为全面完成xxxx年的招商引资工作任务营造良好基础。

水务局工作计划 篇3

今年，我局按照区委区政府“双年”工作署，围绕建设天蓝、地绿、水净美丽宝安的目标，坚持以生态文明建设为牵引、以河长制为抓手、以改革创新为动力、以队伍建设为保障，抢抓机遇、主动作为、克难攻坚，为“两区一中心”建设提供了环保水务支撑。

一、今年工作完成情况

（一）生态文明建设成效明显。

我区去环保实绩考核排名全市第三，获得“进步奖”；在全市率先编制并出台“加快生态文明建设1+5文件”，统筹水、气、声环境污染综合防治工作；下达175项攻坚任务，编制区、街道两级考核实施方案，强化生态文明建设考核指标红、黄、绿管理，及时督查督办；19个社区成功创建宜居社区，数量位居全市第一；13家单位申报创建“深圳市绿色单位”；我局被评为广东省环境保护先进集体。

（二）河流治理大会战稳步推进。

经市政府同意，与市水务局联合印发大会战工作方案，明确了“1·3·8”工作计划，即1年内完成河流调查摸底和管养全覆盖；3年内完成638公里污水支管建设，完成新圳河、西乡河2条重点河流综合治理；8年内完成6条重点河流综合治理。20xx-动工实施35个项目，投资估算40亿元。以全面推行河长制作为治河治污的重要抓手，区几套班子领导亲力亲为，各级河长积极上岗履职，区主要领导召开河长制专题会议7次，区分管领导召开指挥部会议9次，协调解决问题30多宗。前期工作取得阶段性成果，总投资16.13亿元的10个治河项目获市发改委批复，年内下达资金计划9200万元，居各区首位。66条大小河涌于10月实现日常管养全覆盖，先后查处涉河违法行为172宗，拆除河道蓝线范围存量违建114宗，面积29650平方米。承担市区政府投资项目70个、总投资59.39亿元，年内累计完成投资7.78亿元，完成茅洲河界河试验段、新圳河口红树林湿地等一批治河工程，新增污水管网48公里，污水处理率提高至78%。

（三）转型服务加速提效。

大力开展污染减排，削减cod45698吨、氨氮6515吨，关停企业16家，超额完成市下达减排任务；发挥环境倒逼作用,淘汰低端劣质企业189家；帮助15家拟上市企业完善环保手续，对137个重大项目开辟绿色通道；行政审批时间压缩至法定时间的三分之一，办理环评审批5869宗；否决建设项目498宗，否决率达到8.1％，从源头限制低端劣质企业落地。

（四）执法监管及时到位。

将8宗环境违法案件移送公安机关；520家年产废物10吨以上企业完成规范化验收，110家日排放废水100吨以上企业百分百在线监控；完成3家铅蓄电池企业、18台10蒸吨以上的高污染锅炉和30家voc企业污染整治任务；204家重金属排放企业全部完成表3标准的换证工作，并纳入环保诚信分级评定，关停重金属排放企业30家；建立老虎坑和福永污泥填埋场两个环境监督委员会，创新社会监管模式；修订完善有奖举报办法，激发市民参与环境违法监督；下达限期治理任务36宗，下发污染整改通知书942宗，做出行政处罚634宗、罚款4086.6万元，金额全市第一。

（五）城市安全保障有力。

调处环境信访事件5921宗，妥善处置4起环境突发事件；积极应对54次暴雨、9次强台风袭击，全区没有发生人员伤亡和重大财产损失；20xx年底统计在册的95个易涝点中，54个易涝点整治项目列入市水务发展专项资金项目库，年内完成12个；45个易涝点整治项目列入区政府投资计划，年内下达资金计划15个；安全供水4亿吨；完成193项生产建设项目水土保持方案审批、验收86，申报率、实施率和验收率分别提高至99%、93%、46%。

（六）队伍建设不断加强。

建立健全人事管理、工程建设、财务管理、政府采购等领域的规章制度13项，自觉加强廉政建设，推进各项管理规范化、程序化；积极探索移动执法，将内部审批、执法系统与区监察局进行数据对接，接受在线监督，严格控制审批、执法人员的自由裁量空间；建立绩效考核电子督查系统，落实每周五汇总上报重难点工作机制，工作效率有效提升；组织环保水务行政执法、河长及助理等专题培训，深入开展环保水务宣传，在各级媒体刊登209篇环保水务新闻报道，其中专版23个。

在总结成绩的同时，我们也应清醒认识到工作中存在的问题与不足：

一是环境质量提升任务十分艰巨。环境保护基础设施薄弱，4座污水处理厂处理能力为66.5万吨/天，而全区日产污水量达100万吨/天，缺口33.5万吨/天；全区建成污水管1062公里，按十二五目标还需新建1877公里。全区66条河流有64条河流水质为劣ⅴ类，其中茅洲河先后被央视、人民日报曝光。受输入性污染源及施工工地、道路扬尘、汽车尾气等影响，环境空气质量提升压力较大；声环境质量较差，涉声信访投诉急剧上升。

二是环保审批监管执法遭遇新问题。新商事登记制度实施后主动申报环保审批的数量大幅减少，未批先建、边批边建的项目给审批带来巨大压力。挥发性有机物（voc）治理技术目前仍不够成熟，整治效果不稳定，治理工作难度大。电镀表三标准执行后，涉刑事的环境违法案件增多。

三是环保水务工作难度进一步凸现。污水处理污泥外运问题突出，4座污水处理厂进水水质常出现异常情况，引发连锁问题。群众工作难度不断加大，信访投诉及群体性上访大幅提升。全市供水管理体制和原水销售格局改变后，长流陂、罗田水库原水销售量急剧下降、收不抵支，运转出现困难。

四是干部队伍执行力有待进一步提高。跟年初的计划相比，部分工作进度仍不尽如意，受到市、区相关部门督办。干部队伍的开拓进取精神、主动履职意识、工作落实效率与新形势下环保水务工作的要求还有一定差距。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、明年工作计划

明年是全面深化改革的开局之年，是特区一体化新三年计划的起步之年，也是区委区政府实施一号文件《关于加快推进生态文明建设的决定》的第一年。明年我局的工作思路是：深入贯彻落实区委五届三次会议和区五届人大四次会议精神，按照“规划落实年”和“群众路线年”工作部署，围绕建设天蓝、地绿、水清美丽宝安的目标，以改革创新为动力，以生态文明建设为统领，以河流治理大会战为重点，以审批监管执法为手段，深入践行群众路线教育实践活动，着力在高水平规划、精细化管理、创造性落实上下功夫、做文章，全面提升环保水务工作水平，不断改善城区环境质量，努力为现代化国际化滨海城区建设提供环境资源支撑。

重点做好以下六个方面的工作：

（一）以生态文明建设为统领，加快城区环境提升步伐。

贯彻落实一号文件精神，以水、气、声为重点，强力推进城区环境质量提升工作。一是健全生态文明建设考核评估机制。发挥生态文明建设考核指挥棒作用，统筹全区力量加强生态文明建设。建立党政领导班子生态文明建设考核机制，将资源消耗、环境损失和环境效益作为考核重要内容及干部任免奖惩重要依据。建立完善区、街道两级生态文明考评机制，对5大类19项考核指标实行红、黄、绿管理，对175项细化任务进行每月评估督办、重点攻坚，争取在生态文明建设考核中取得较好成绩。二是改善城区空气环境质量。落实40项空气环境提升措施，重点对工地扬尘、工业废气、机动车尾气、餐馆油烟及工业锅炉等领域大气污染进行综合治理，确保在明年底全区pm2.5年均浓度低于38微克/立方米。三是强化噪声污染重点区域整治。落实20项噪声污染重点区域整治措施，完成50处噪声污染重点区域综合整治。

（二）以茅洲河整治为重点，强力推进河流治理大会战。

加强协调，突出重点，抢抓进度，努力形成科学治河、依法治河、全民爱河的局面。一是加快推进茅洲河流域综合整治。按照“查、控、治”的整治思路，首先摸清流域入河污染源、排水管网等基础数据，逐步开展河道管理范围违章建筑和流域内非法养殖的清理，强力推进江碧工业区的园区化管理和综合整治，启动示范河流整治工作。二是不断加强工作协调力度。不断加大攻关协调力度，继续派出专人进驻市发改委，全力争取市里的资金、项目和审批支持，重点推进10项水环境治理工程,力争明年有5个泵站、3个污水管网项目动工。三是发挥各级河长作用。落实各级河长、段长职责，用活考核机制，推动各级河长各显神通统筹加快河流治理，每月至少巡河一次，牵头做好治河项目推动、征地拆迁、河流管养等工作。四是加快基础设施建设步伐。持续推进新圳河、西乡河水环境综合治理以及5项城市防灾减灾工程建设，力争塘下涌、虾山涌等4座排涝泵站以及上寮河上游段综合整治工程、排涝河截污工程动工，完成21公里污水管网建设，实施新桥河生态补水，修复完善河道安全防护栏。五是做好河流整治基础性工作。对河流水质实行每月监测，严格规定流域内重点污染源监督性监测和常规监测频次；优先实施污水管网接驳工程，发挥现有管网效益，力争减少5%入河污水量，明年6月前移交所有已建管网,完成12个排水达标小区创建任务。严控蓝线范围内违章建筑，推进河道管理范围内存量违章建筑清拆；全面清理违章养殖。

（三）以监管服务为抓手，积极推进产业转型升级。

不断提升企业服务水平，继续保持高压态势，充分发挥政策导向和环境倒逼作用。一是深化环保审批制度改革。以便民提效为宗旨，不断创新和优化审批工作方法，简化流程、压缩时限，积极为企业服务。二是严把环保准入关。对不符合生态功能区划、不符合产业导向、产业布局、污染物排放总量控制要求的.企业，一律不予环境影响审批。对于旧改类项目，引入第三方环境影响预评估，增加审批决策的科学性。三是贯彻落实两高司法解释。加大两高司法解释宣传和环境违法案件媒体曝光力度，健全与司法机关的联动机制，对重大环境违法案件严查严罚。四是推进电镀行业污染整治。建立重污染企业分级分类监管制度及规范化管理制度，严格执行表三标准，完成重金属减排任务，强化重金属企业监管，实现电镀废水稳定达标排放。五是严厉打击各类违法行为。对茅洲河流域重污染企业生产规模和生产线只出不进，严格执行八项环保监管措施，重点打击五类违法排污行为，全年关停15家重污染企业。六是健全有奖举报制度。畅通举报渠道，及时发放奖金，努力形成全民大监管的氛围。

（四）以制度落实为保障，不断夯实城市安全基础。

落实安全生产“一岗双责”制度，认真做好供水、三防、环境安全应急、信访和在建工程安全工作。一是保障城市供水安全。深入开展保水缸行动，加强水源保护区监管，实施应人石河、九围河综合整治等2项“保水缸”工程；开展全区水资源安全评估及对策措施研究；启动宝安区优质饮用水入户工程（一期），加快推进空港新城水源及供水工程、铁长支线水源工程及配套设施前期工作；加强工业企业节水管理，确保工业用水重复利用率80%以上，节水器具普及率提高至90%以上，完成4个节水型小区创建任务。二是深入细致做好三防工作。按照“五个一”要求不断加强基层三防能力建设；编制完善全区山洪灾害防治非工程措施群测群防体系；加强市水务发展专项资金项目建设和管理，争取年内完成47个易涝点整治；扎实开展三防安全隐患排查整治，全力做好台风暴雨防御工作。三是保障环境安全应急。加强环境风险排查管理，加大环境隐患问题整改力度；落实“一企业、一预案”制度，严格环境危险品管理，规范工业废物安全处置，坚决防止重大环境安全事故发生。四是认真做好环境信访工作。落实领导包案处理机制，及时妥善调处整改好群众信访反映的热点难点问题，维护好群众的环境权益。

（五）以改革创新为动力，着力强化工作深度广度。

一是建立自然资源资产总台账。开展自然资源资产核算课题研究，建立自然资源资产核算体系和资产负债表，探索自然资源资产离任审计制度。二是开展环保进社区。每个街道选取1-2个社区开展环保“五进”社区，充分发挥社区对企业承租厂房、环保监管、信息反馈等方面的基层阵地作用。三是开展环保进企业。建立重点企业环保扶持库，对上市公司、拟上市企业、总部基地、战略性新兴企业、纳税大户等5类179家重点企业予以重点扶持，提供一对一特色化服务，推动企业转型发展。四是探索建立企业环保主任制度。要求辖区纳管污染企业设立一名环保主任，统筹企业环保宣传、监理和污染防治措施等工作。五是实施排水管网管养全覆盖。开展宝安区水环境污染防治管理办法的研究，梳理完善排水专项规划；完成污水源头和社区排水管网普查，摸清污染源和社区排水管网底数，修编完善社区排水管网规划，落实社区排水管网管养经费，实现全区排水管网管养全覆盖。六是推进江碧工业区电镀示范园区建设。全面梳理江碧工业区供水、排水系统，实施工业、生活用水水表分离，实现排水管网明渠明管。建设江碧工业区污水集中处理示范工程，实行园区集中供热、供气，废水集中收集排放。

（六）以群众路线教育为主线，全面加强队伍建设。

着眼廉洁高效、创新务实，全面加强机关作风建设，努力打造一支想干事、会干事、干成事的队伍，不断提高队伍的凝聚力战斗力。一是加强学习，提升战斗力。深入开展创建“学习型”机关活动，形成“在工作中学习，在学习中提高”的氛围。通过深入学习国家有关法律、法规和环保水务工作方针、政策，学习业务理论知识以及业务操作和工作技能，增强干部职工的工作能力。 二是真抓实干，提升执行力。深入开展调查研究，切实摸透实情、找准问题、把握需求、改进服务。落实高水平规划引领要求，全方位推行精细化管理，对重点工作明确时间表和路线图，切实增强工作的预见性。不断健全完善电子绩效考核机制，落实科室业务难题“一周一报”、街道业务事项“两周一报”制度。三是转变作风，提升公信力。严格遵守廉政建设规定和机关各项规章制度，发挥党员领导班子带头作用，开展干部工作绩效约谈，加强纪律教育和作风建设。增强纪律观念和廉洁自律能力，继续研究探索移动执法、微观反腐，深化工程、执法领域拒腐防变。四是大胆实践，提升创造力。深入开展建言献策活动，以深化重点工作为着力点，不断创新解决问题的措施和办法，力促各项工作取得新突破、新成效。建立健全多维立体的宣传机制，不断加大生态文明建设、河流治理大会战等重点工作的宣讲力度。

水务局工作计划 篇4

根据上级有关文件的安排，为切实加强水务安全运行，杜绝各类安全事故的发生，保证国家财产及人民生命安全，结合我局安全生产工作实际，为切实做好20xx安全生产工作，特制定以下工作计划：

一、安全宣传

为了让安全生产深入人心，营造一个良好的安全生产的氛围，开展《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规条例和有关安全案例文章。提高职工安全意识和安全生产责任感。牢固树立警钟长鸣、常抓不懈的思想，扎扎实实做好安全生产工作。

二、加强领导，强化责任

统一认识安全生产，责任重于泰山，搞好安全生产工作，是实施可持续发展战略的组成部分。抓安全就是抓效益，抓安全就是抓发展；抓安全就是对生产力的有力保护。我局特成立了安全领导小组，具体工作由杨开贵局长任组长；李三宏、郎甲为副组长；各科、各股、各站负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室内，领导24小时带班。二、明确责任，落实安全生产管理。以水利安全生产百日监查专项活动为契机，按照标本兼治、重在治本的原则，进一步加强行业安全生产管理，落实安全生产主体责任，加大安全投入，促进水利安全生产基础建设；强化安全教育和培训，提高职工安全素质；加强安全生产应急管理，完善应急救援预案，促进安全生产与水利的和谐发展。

三、坚持做好日常工作，做好信息报送工作

1、及时上报安全生产简报、年报。

2、年初制定安全生产计划，半年、年终要有工作总结。

3、如发生重特大安全事故要以最快的速度随时上报局领导，凡发生漏报、迟报、不报信息的将按目标管理扣分，并追究相关人员责任。

水务局工作计划 篇5

为深入贯彻落实市、区政府关于行政效能建设工作的总体要求和《xxxx区行政效能建设七项制度》的规定，认真践行科学发展观，进一步提高工作效率，提升服务水平，切实改进行政机关及局属事业单位工作作风，结合我局实际，制定具体工作计划。

一、指导思想

深入开展行政效能建设工作，全面提高履职能力，加强依法行政，推进政务公开，提高工作效率，强化服务意识，加强检查考核，逐步形成“廉洁、勤政、务实、高效”的工作机制，改善我局服务软环境，推动水务事业科学发展。

二、主要工作

(一)认真履行职责

按照今年水务工作会议“六个保”的要求，努力突破水环境整治上的瓶颈，加快工作节奏、提高工作效率，按质按期完成骨干、村宅河道整治、迎世博水务建设、二次供水设施改造、农村生活污水收集处理、雨污水分流改造和防汛基础设施建设等任务，进一步提升全区水环境质量。

(二)加强依法行政

全面落实行政执法责任制，加大对危害水环境行为的执法力度，以建立健全责任考核和责任追究制度为重点，加强内部管理，规范执法行为，巩固提高水务执法自由裁量权项目化工作成果。同时，强化行政许可事项的事后监管，切实转变“重审批、轻监管”的工作模式，并逐步建立审批与监管分离的监督检查机制，继续扩大行政审批事项事后监督检查覆盖率，确保检查率不低于全年审批量的70%。

(三)推进政务公开

进一步拓展政务公开的范围，增强行政事业性收费、政府采购工作透明度，强化水务工程建设、行政执法和突发性公共事件信息公开。同时，以“上海xxxx”网站为依托，进一步优化信息发布平台，加大办事项目信息公开力度并及时更新，健全网上局长信箱、网上咨询等栏目的有效运作机制，积极探索推进水务行政审批实现网上受理、网上审批和电子监察。进一步推进非公文类政府信息的公开程度，加大依申请政府信息的公开力度。

(四)提高工作效率

1、压缩办事时限。结合学习实践科学发展观活动和我局行政许可工作实际，研究并制定行政许可事项办理时限的调整方案，进一步缩短许可事项的办理时限，切实提高行政审批效率。

2、扩大收件回执范围。在现有6项办事项目实行收件回执制的基础上，对局行政管理事项进行梳理，扩大收件回执范围，明确办事项目工作流程和办结时限，为社会提供更加规范、高效的服务。

3、落实目标责任制。明确职责，定岗定员，制定《局系统主要工作计划完成情况表》和《报送资料情况统计表》，按季对各科室、基层单位工作完成情况和推进过程进行考核，督促工作按既定节点完成，切实提高局系统工作效率。

(五)强化服务意识

1、切实转变工作作风。以“优质、高效、规范、便民”为目标，变被动为主动，深入基层为镇、街道、企业和市民提供服务，在窗口建设、服务理念和便民举措上不断取得新突破，使服务工作更加规范化、标准化，社会服务质量再上一个新台阶，以良好的水务形象迎接世博。

2、提升社会服务水平。坚持狠抓“先解决问题，后分清责任”的服务理念，坚持“紧急情况下，1小时到现场，1天内反馈”的原则，兑现服务承诺，快速有效处理市民急、难、愁问题，做到件件有着落，事事有回音，进一步提高满意度、公信度。12水务局行政效能建设工作计划范文

(六)加强检查考核

1、定期召开局工作会议。定期召开工作会议，全面了解局系统效能工作推进情况，研究解决存在的问题和困难，确保各项工作能按质按期地完成。

2、加强监督考核工作。进一步完善监督、检查、考核、问责机制，充分发挥局领导的督查职能，及时掌握情况，跟踪督查，对工作的落实情况起到引导、推动作用。制定《XX年目标责任制考核细则》，成立考核组对各部门、各单位行政效能总体工作情况进行评定，作为考核的依据。

第五篇：水务局工作计划

2009年是我市实施“十一五”规划承上启下的一年、是建设现代化中等城市的关键一年。水务工作的总体要求是:深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本,更加突出民生水利;坚持人水和谐,更加突出生态文明建设;坚持水资源可持续利用,更加突出水资源的节约保护;要进一步夯实基础,加快水利基础设施建设，提升水利保障能力，全力构

筑和谐优美水环境体系和打造稳固水安全体系，努力推进节水型社会建设，依法治水，完善水利工程建设与管理机制，统筹城乡水利改革与发展，打造民生水利、生态水利、和谐水利。

一、实施人饮安全工程改善农村生活条件

解决农村饮水安全，是关注民生和突出新农村建设的具体体现。加快农村饮水安全步伐,要争取国家、集体、社会多渠道融资，认真做好规划，严格把握标准提高建设效果，强调建管并重，落实管理主体，推行用水户全程参与，建立农村安全饮水机制，在解决饮水、用水安全的同时，保障工程良性运行。

（一）完成2009年国家项目：***、**等6个乡镇17个村的饮水安全建设，解决2.59万人饮水困难，其中国家466万元，省级配套170万元,项目总投资1036万元。

（二）通过市财政补助，完成全市20个村饮水安全工程，其中单村供水改造11个，联村供水3处，共9个村，受益人口2.5万人。其中市财政补助100万元，群众自筹400万元，工程总投资500万元。

二、强化工程建设与管理保障安全度汛

（一）加快农村水利基础设施建设，进一步改善农村出行条件。根据市政府农村桥梁改造投资计划，按照“区分轻重缓急、方便群众出行、促进地方经济发展”原则，以全面提升工程水旱灾害防御能力为目标，08年市政府投资300万元，并争取省级水利闸桥建设项目资金，共计总投资607万元，新建和维修桥梁30座。

（二）完善工程各项管理，保障水利基础设施良好运行，保障全市防洪安全、打造稳固水安全体系。完成白洋淀千里堤**段路面翻修工程、**河管理所新建工程、做好汛前闸站和水利工程的维护，同时完成汛前河道的疏浚，为合理利用雨洪资源打下基础。

（三）强化河道工程维护管理费征收工作，做到应收尽收，文明征费，全年完成征收任务220万元。

（四）落实防汛责任制。发挥市政府防办职能，落实防汛指挥部各成员单位防汛工作责任制，做好汛前准备，汛期调度，落实防汛队伍、抢险物料等各类措施，组织防汛演练。

三、发展节水灌溉推进节水型社会建设步伐

（一）实施节水工程：

1、国家节水农业综合示范项目，投资***万元，发展节水管道8万米。

2、本市节水项目，发展节水管道10万米，咸淡混浇工程30处，总控制面积3万亩。

（二）节水型社会建设试点工作，从2009年开始，分三年完成，编制综合建设规划，利用好省级建设资金100万元，通过推广农村用水户协会、生活用水计量改造、农业用水安装IC卡智能水表，建立起定额管理、节奖超罚的节水激励机制和节水制度。建设节水型企业和节水型社区等一系列措施，实现工业、农业、生活全方位节水。

四、加强城市供水基础设施建设建设宜居城市

加大城市管网改造力度，提高城市供水服务水平，构建和谐优美水环境体系，打造生态宜居城市。在做好文明服务、安全供水的基础上，重点做好三项工作。

（一）加大城市供水管网改造力度，总投资190万元，实施市中心裕华路供水管线1100M大修工程。

（二）做好重点小区供水改选，总投资***万元,实施花园里、明珠新村小区管网改造，重新更换原有户外管道,安装智能卡水表，实现1848户居民水表计量出户,彻底改变两小区多年来用水困难状况，并做到规范收费。

（三）实施水源井扩建配套工程。为保证用水高峰全天侯供水不间断，总投资***万元，在水源地建设800米水源井三眼，并全部配套。通过以上措施，2009年，要实现城区供水更进一步稳定和正常，管网运行更加安全，小区用水质量进一步提高。同时，要配合市政工程做好新建道路的地下供水管网铺设。

五、优化配置水资源，做好引黄补淀输水管理

加强全市水资源管理与保护，实现水资源合理均衡配置，为建设石化基地，实施工业强市、石化兴市战略力提供有力保障与支撑。

（一）继续编制全市水资源规划，为石化基地和全市各行业用水提供宏观决策依据。

（二）强化水资源论证工作，加强指导和沟通，为用水行业提供理论指导、科学规划和用水规范，确保石化基地水资源论证顺利通过。

（三）做好南水北调前期工作，重点进行**洼水库及新水厂的可研报告编制工作，为石化基地和全市提供后备水源。

（四）加强计量管理，增加监控点，完善水资源远程监控系统。全年计划给用水大户安装系统30套。

（五）完成征收水资源费285万元，南水北调干渠基金550万元、污水处理费320万元任务。

（六）做好引黄补淀工程输水管理，不断完善调水功能，严格控制排污口，严密监视工程设施运行，保证黄河水入淀1.56亿任务目标的完成。

六、强化干部队伍建设提高行政执法水平

加强领导班子和干部队伍建设，加强廉政工作，完善各项机制，强化纪律，转变作风，为实现水利工作新突破奠定基础。

（一）继续深入开展解放思想大讨论活动，进一步提高干部队伍的思想水平，抓好学员和职工队伍的业务培训，充实新思想、新精神，用科学发展观指导工作。

（二）进一步完善决策机制，实行科学民主的议事规则。将廉政建设贯彻到水利工作的全过程，更加注重预防和治本，确保工程安全、资金安全、干部安全。

（三）强化执法人员的素质教育，提高执法水平。为维护水利工程安全运行，保护水利资源和谐持久，严厉打击水事违法行为，重点做好执法队伍建设，完善执行机制，提高依法行政的能力。

（四）完善执法网络，完善水利突发事件应急机制。制定《水行政执法巡查制度》，规范水事案件操作，提高执法水平。

（五）强化机关作风建设，继续加强机关精神文明建设，文明窗口建设，全局各单位要弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，增强水利发展精神动力。

促进我市经济健康发展，水务工作任务光荣而艰巨。深入落实科学发展观对水务工作提出了新要求；着力保障和改善民生，对水务工作提出了更高的要求；建设生态文明，对水务工作提出了新要求。局党组号召，在市委市政府的领导下，真抓实干，奋力争先，为实现水务工作的新跨越做出更大的贡献。

市水务局