第一篇：“四五”普法先进个人材料
“四五”普法先进个人事迹材料
――＊＊县人事局副局长＊＊＊
＊＊＊，女，生于**年**月，大专学历，中共党员，现任＊＊县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来，＊＊＊以求真务实的精神，创造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二oo一年，“四五”普法工作启动以来，＊＊＊同志作为＊＊县“四五”普法领导组成员，主要负责 此项工作。五年来，＊＊＊积极投身于普法工作，结合人事工作实际，以提高干部职工的法律素质，提高人事干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高人事工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标，全面提高人事部门学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了各项人事工作。
一、精心起草制定“四五”普法规划，广泛发动宣传，营造普法教育浓厚氛围。
“四五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路，通过学习，＊＊＊充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“四五”普法工作的顺利实施，＊＊＊根据“四五”普法的主要内容，精心起草了人事局“四五”普法规划。规划通过后，＊＊＊立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12·4”法制宣传日活动到来之际，＊＊＊就带领工作人员，利用多种形式和途径在全局开展 “四五”普法宣传周活动，对“四五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。让“四五”普法真正植根到广大干部职工的思想观念中。
二、认真抓好机关“四五”普法工作。
为了使广大职工真正熟悉和掌握“四五”普法的内容，利用周五政治理论、业务学习时间，＊＊＊同志组织全体人员，认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例。
（一）、以全国“四五”普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国公务员法》等十几部公共法和部门法律法规。
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三、落实“三个结合”，普法工作取得实效。
为深入贯彻十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，积极推进依法行政，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，优质高效地搞好各项管理服务工作。在开展普法教育工作中，人事局提出普法教育与党风廉政建设，与政务公开，与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结合的“三结合”原则。在贯彻落实中，＊＊＊同志倾注了大量的精力，做了大量的工作。
（一）、精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应情况公布上墙，公开接受社会各界群众监督。
（二）、根据自己的分工，积极起草印制并发放《人事局公开办事规程》小册子，宣传人事部门的有关法律法规和办事程序，公开了所有人事部门业务的办事程序和法律法规依据。在全局推行岗位责任制的过程中，进一步明确了每个工作人员的岗位职责。
（三）、结合行风评议活动，组织专门的宣传队伍，采取制作宣传板面、散发宣传资料的手段，进行人事法律法规的宣传。
通过公开办事程序，大大方便了前来办事的职工群众；通过公开承诺服务，促使全局干部职工改进了工作作风、增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。在群众中树立了良好的部门形象。
四、以普法工作为契机，结合实际做好各项人事工作。
在推进普法工作的同时，该同结合自己的分工，认真做好各项人事工作。
（一）、进一步健全和完善公务员制度。近年来，＊＊＊同志始终坚持“凡进必考”的原则，严格把好公务员的入口关，在2003年，为县乡党政机关公开招考20名公务员的过程中，坚持原则，认真负责，对不符合报名条件的，一律不予进行报名，圆满完成了全县报名资格的审查工作。在平时负责调配工作中，对不具备公务员身份资格的人员一律不予办理公务员流动手续，坚决抵制走后门等不正之风。于2002年政府机构改革期间，组织政府23个组成部门，完成了职位说明书的审定工作。同时狠抓对公务员的考核管理，以县政府文件转发了对全县公务员的具体考核办法，特别是2004年，根据市人事局关于《＊＊市国家公务员行政效能效绩考核办法》的通知精神，及时转发文件，且对有关问题专门下发了通知，使我县考核工作进一步科学化、制度化、规范化，受到广大公务员的好评。与此同时积极准备推进以实行聘用制为核心的事业单位人事制度试点改革。如期完成了我县的改革试点任务。且对全县事业单位人事制度改革工作进行了认真的调查摸底并作了充分的准备工作。
（二）、加强对专业技术人员队伍的管理。近年来，＊＊＊同志始终严格执行上级有关文件精神，坚持原则，认真负责，对不符合条件的专技人员，一律不予审批职称、晋升资格和职务聘任，确保职称工作的严肃性。同时狠抓对专业技术人员计算机应用能力的考核工作，利用培训基地，对未具备计算机应用能力的专业技术人员分期分批进行培训、考试。近年来，圆满完成了4000余人的培训任务，全部参加了考核，合格率达到85%以上，受到广大专业技术人员的好评。
（三）、在分管办公室工作方面，＊＊＊坚持服务群众，提高服务质量的原则，落实“首问责任制”，要求每个工作人员坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，真正做到落实宗旨、服务第一，受到广大职工的肯定。同时＊＊＊还任劳任怨、勇于吃苦，基本承担了本局的材料起草和文字把关工作，按时、按质、按量完成了上级交给的各项工作和任务。
在开展各项工作中，＊＊＊能够做到坚持原则，认真负责，努力贯彻执行党和国家的各项人事政策、法规，在工作作风方面做到讲时间、讲效率、克服推诿、扯皮现象，该负责的认真负责，以人民满意不满意、人民高兴不高兴作为全部工作的出发点和落脚点，同时能够遵纪守法，勤政廉洁，注意维护部门形象和个人形象，较好地在人民群众中树立了良好的公仆形象。
第二篇：“四五”普法先进个人材料
“四五”普法先进个人材料
“四五”普法先进个人事迹材料
――＊＊县人事局副局长＊＊＊好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
＊＊＊，女，生于××年××月，大专学历，中共党员，现任＊＊县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八
年七月任职以来，＊＊＊以求真务实的精神，创造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二一年，“四五”普法工作启动以来，＊＊＊同志作为＊＊县“四五”普法领导组成员，主要负责此项工作。五年来，＊＊＊积极投身于普法工作，结合人事工作实际，以提高干部职工的法律素质，提高人事干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高人事工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标，全面提高人事部门学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了各项人事工作。
一、精心起草制定“四五”普法规划，广泛发动宣传，营造普法教育浓厚氛围。
“四五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路，通过学习，＊＊＊充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“四五”普法工作的顺利实施，＊＊＊根据“四五”普法的主要内容，精心起草了人事局“四五”普法规划。规划通过后，＊＊＊立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“·”法制宣传日活动到来之际，＊＊＊就带领工作人员，利用多种形式和途径在全局开展“四五”普法宣传周活动，对“四五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。让“四五”普法真正植根到广大干部职工的思想观念中。
二、认真抓好机关“四五”普法工作。
为了使广大职工真正熟悉和掌握“四五”普法的内容，利用周五政治理论、业务学习时间，＊＊＊同志组织全体人员，认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例。
（一）、以全国“四五”普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国公务员法》等十几部公共法和部门法律法规。
（二）、在组织职工集体学习的基础上开展干部职工学法用法测试工作。年组织全局公务员参加了法律知识普法考试，××年组织全体职工参加了《知识与依法行政》的培训考试；××年组织全局职工认真学习了《行政许可法》，并组队参加了县委政府和市人事局举办的“行政许可法知识竞赛”，取得了优异成绩。今年结合《公务员法》的出台，进行广泛的宣传，并组织全体职工进行认真学习。并在今年月，认真组织了全县《公务员法》的师资培训。在培训前，＊＊＊积极准备，亲自起草培训文件；在组织培训期间，抓培训纪律、培训效果，高标准、高质量完成了预定的培训任务，受到了参训人员的好评。
三、落实“三个结合”，普法工作取得实效。
为深入贯彻十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，积极推进依法行政，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，优质高效地搞好各项管理服务工作。在开展普法教育工作中，人事局提出普法教育与党风廉政建设，与政务公开，与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结合的“三结合”原则。在贯彻落实中，＊＊＊同志倾注了大量的精力，做了大量的工作。
（一）、精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应情况公布上墙，公开接受社会各界群众监督。
（二）、根据自己的分工，积极起草印制并发放《人事局公开办事规程》小册子，宣传人事部门的有关法律法规和办事程序，公开了所有人事部门业务的办事程序和法律法规依据。在全局推行岗位责任制的过程中，进一步明确了每个工作人员的岗位职责。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
（三）、结合行风评议活动，组织专门的宣传队伍，采取制作宣传板面、散发宣传资料的手段，进行人事法律法规的宣传。
通过公开办事程序，大大方便了前来办事的职工群众；通过公开承诺服务，促使全局干部职工改进了工作作风、增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。在群众中树立了良好的部门形象。
四、以普法工作为契机，结合实际做好
第三篇：“四五”普法先进个人材料
“四五”普法先进个人事迹材料
――＊＊县人事局副局长＊＊＊
＊＊＊，女，生于**年**月，大专学历，中共党员，现任＊＊县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来，＊＊＊以求真务实的精神，创造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二OO一年，“四五”普法工作启动以来，＊＊＊同志作为＊＊县“四五”普法领导组成员，主要负责 此项工作。五年来，＊＊＊积极投身于普法工作，结合人事工作实际，以提高干部职工的法律素质，提高人事干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高人事工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标，全面提高人事部门学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了各项人事工作。
一、精心起草制定“四五”普法规划，广泛发动宣传，营造普法教育浓厚氛围。
“四五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路，通过学习，＊＊＊充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“四五”普法工作的顺利实施，＊＊＊根据“四五”普法的主要内容，精心起草了人事局“四五”普法规划。规划通过后，＊＊＊立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12·4”法制宣传日活动到来之际，＊＊＊就带领工作人员，利用多种形式和途径在全局开展 “四五”普法宣传周活动，对“四五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。让“四五”普法真正植根到广大干部职工的思想观念中。
二、认真抓好机关“四五”普法工作。
为了使广大职工真正熟悉和掌握“四五”普法的内容，利用周五政治理论、业务学习时间，＊＊＊同志组织全体人员，认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例。
（一）、以全国“四五”普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国公务员法》等十几部公共法和部门法律法规。
（二）、在组织职工集体学习的基础上开展干部职工学法用法测试工作。2001年组织全局公务员参加了法律知识普法考试，2002年组织全体职工参加了《WTO知识与依法行政》的培训考试；2004年组织全局职工认真学习了《行政许可法》，并组队参加了县委政府和市人事局举办的“行政许可法知识竞赛”，取得了优异成绩。今年结合《公务员法》的出台，进行广泛的宣传，并组织全体职工进行认真学习。并在今年7月，认真组织了全县《公务员法》的师资培训。在培训前，＊＊＊积极准备，亲自起草培训文件；在组织培训期间，抓培训纪律、培训效果，高标准、高质量完成了预定的培训任务，受到了参训人员的好评。
三、落实“三个结合”，普法工作取得实效。
为深入贯彻十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，积极推进依法行政，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，优质高效地搞好各项管理服务工作。在开展普法教育工作中，人事局提出普法教育与党风廉政建设，与政务公开，与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结合的“三结合”原则。在贯彻落实中，＊＊＊同志倾注了大量的精力，做了大量的工作。
（一）、精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应情况公布上墙，公开接受社会各界群众监督。
（二）、根据自己的分工，积极起草印制并发放《人事局公开办事规程》小册子，宣传人事部门的有关法律法规和办事程序，公开了所有人事部门业务的办事程序和法律法规依据。在全局推行岗位责任制的过程中，进一步明确了每个工作人员的岗位职责。
（三）、结合行风评议活动，组织专门的宣传队伍，采取制作宣传板面、散发宣传资料的手段，进行人事法律法规的宣传。
通过公开办事程序，大大方便了前来办事的职工群众；通过公开承诺服务，促使全局干部职工改进了工作作风、增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。在群众中树立了良好的部门形象。
四、以普法工作为契机，结合实际做好各项人事工作。
在推进普法工作的同时，该同结合自己的分工，认真做好各项人事工作。
（一）、进一步健全和完善公务员制度。近年来，＊＊＊同志始终坚持“凡进必考”的原则，严格把好公务员的入口关，在2003年，为县乡党政机关公开招考20名公务员的过程中，坚持原则，认真负责，对不符合报名条件的，一律不予进行报名，圆满完成了全县报名资格的审查工作。在平时负责调配工作中，对不具备公务员身份资格的人员一律不予办理公务员流动手续，坚决抵制走后门等不正之风。于2002年政府机构改革期间，组织政府23个组成部门，完成了职位说明书的审定工作。同时狠抓对公务员的考核管理，以县政府文件转发了对全县公务员的具体考核办法，特别是2004年，根据市人事局关于《＊＊市国家公务员行政效能效绩考核办法》的通知精神，及时转发文件，且对有关问题专门下发了通知，使我县考核工作进一步科学化、制度化、规范化，受到广大公务员的好评。与此同时积极准备推进以实行聘用制为核心的事业单位人事制度试点改革。如期完成了我县的改革试点任务。且对全县事业单位人事制度改革工作进行了认真的调查摸底并作了充分的准备工作。
（二）、加强对专业技术人员队伍的管理。近年来，＊＊＊同志始终严格执行上级有关文件精神，坚持原则，认真负责，对不符合条件的专技人员，一律不予审批职称、晋升资格和职务聘任，确保职称工作的严肃性。同时狠抓对专业技术人员计算机应用能力的考核工作，利用培训基地，对未具备计算机应用能力的专业技术人员分期分批进行培训、考试。近年来，圆满完成了4000余人的培训任务，全部参加了考核，合格率达到85%以上，受到广大专业技术人员的好评。
（三）、在分管办公室工作方面，＊＊＊坚持服务群众，提高服务质量的原则，落实“首问责任制”，要求每个工作人员坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，真正做到落实宗旨、服务第一，受到广大职工的肯定。同时＊＊＊还任劳任怨、勇于吃苦，基本承担了本局的材料起草和文字把关工作，按时、按质、按量完成了上级交给的各项工作和任务。
在开展各项工作中，＊＊＊能够做到坚持原则，认真负责，努力贯彻执行党和国家的各项人事政策、法规，在工作作风方面做到讲时间、讲效率、克服推诿、扯皮现象，该负责的认真负责，以人民满意不满意、人民高兴不高兴作为全部工作的出发点和落脚点，同时能够遵纪守法，勤政廉洁，注意维护部门形象和个人形象，较好地在人民群众中树立了良好的公仆形象。
第四篇：物价局四五普法先进个人材料
***，女，中共党员，现任渭城区物价局办公室主任。从二OO一年“四五”普法工作启动以来，***同志作为渭城区物价局“四五”普法领导小组成员，主要负责制定此项工作的规划、实施意见起草等日常工作。五年来，她积极投身于普法工作，尽职尽责，认真履行《价格法》赋予的各项工作职能，模范遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规，积极宣传党的价格政策，为推进依法治价、服务于社会经济建设作出了积极的贡献。“四五”普法工作初期，该同志就以身作则，带头认真学习中央及省、市、区有关“四五”普法工作的文件精神，自觉领会文件的实质和“四五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为了保证“四五”普法工作的顺利实施，她根据“四五”普法的主要内容，精心起草渭城区物价局“四五”普法规划和实施意见。并利用《价格法》颁布日和节假日等时间，同局、所相关人员通过各种形式，向群众广泛地宣传“四五”普法知识，价格法规政策，弘扬法治精神，大力倡导学法用法。
为了掌握“四五”普法的内容，利用集中学习与自学相结合的办法，认真地学习相关的法律法规知识。先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国公务员法》等十几部公共法和部门法律法规。在学习的基础上，个人写有读书笔记8000余字，还积极参加市、区每年开展的干部职工学法用法知识测试，都取得了优异的成绩。
为了认真实践“三个代表”重要思想，积极推进依法行政，转变工作作风，高质高效地搞好各项管理服务工作，她协助局领导和科室做了大量工作：
1、精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应情况公布上墙，明确每个工作人员的岗位职责，制定了岗位标志牌，并利用政府网络，向社会各界公布，增加物价人员的透明度，自觉接受社会监督。
2、制定和公开了办事程序和法律法规依据。将各科室的职责、办事流程通过版面的形式悬挂在办公地点的醒目位置，使人一目了然。通过公开办事程序，大大方便了前来办事的群众；通过公开承诺服务，改进了工作作风、增强了服
务意识和干好本职工作自觉性，受到了群众的一致好评。
3、结合每年的行风评议活动，按照局里安排，想办法，找资料，组织人员，采取制作宣传板面、散发宣传资料的形式，上街在公共场所进行价格法律法规的宣传，近年来，她个人共受理各类价格咨询500余次，树立了物价干部的优良形象，提高了物价部门的执法能力。
4、积极参加创建“平安渭城”综合治理活动，拟定物价局实施方案，同包抓的咸阳师院、北杜镇后村、粮苑小区、民院附中建立工作责任制，多次深入到包抓单位，协助解决存在问题，保证了创建任务的完成，受到了区政法委的表彰奖励。
5、加强收费管理、规范收费行为，做好“清费、减负、治乱”工作。在《收费许可证》换证及审验工作中，和收费科的同志，认真学习相关新的收费文件，宣传《陕西省行政事业性收费许可证管理办法》及相关收费政策，严把审核关，从源头上堵绝乱收费现象发生；认真组织一年一度收费员培训工作，大力宣传物价政策，共培训收费人员480余人次，收到了良好社会效应。
6、在推行涉农、涉居价费公示制度中，认真作好此项工作，按照上级部门和局里的安排，同局领导和有关人员，经常入农村，到社区，落实价费公示牌（公示栏）到位情况，审核公示牌（公示栏）公示的内容、收费项目、重要的商品价格和服务价格，经常面对面地耐心向群众解答有关价格政策、法规等内容，方便了群众，增加了收费的透明度，树立物价部门的威信。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”，***同志认真负责的态度,不甘人后的精神,自觉维护了部门形象和个人形象，受到了同志和广大群众的肯定,是新时代法制宣传者的楷模。
第五篇：物价局四五普法先进个人材料
物价局四五普法先进个人材料
××*，女，中共党员，现任渭城区物价局办公室主任。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!从二oo一年“四五”普法工作启动以来，××*同志作为渭城区物价局“四五”普法领导小组成员，主要负责制定此项工作的规划、实施意见起草等日常工作。五年来，她积极投身于普法工作，尽职尽责，认真履
行《价格法》赋予的各项工作职能，模范遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规，积极宣传党的价格政策，为推进依法治价、服务于社会经济建设作出了积极的贡献。
“四五”普法工作初期，该同志就以身作则，带头认真学习中央及省、市、区有关“四五”普法工作的文件精神，自觉领会文件的实质和“四五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为了保证“四五”普法工作的顺利实施，她根据“四五”普法的主要内容，精心起草渭城区物价局“四五”普法规划和实施意见。并利用《价格法》颁布日和节假日等时间，同局、所相关人员通过各种形式，向群众广泛地宣传“四五”普法知识，价格法规政策，弘扬法治精神，大力倡导学法用法。
为了掌握“四五”普法的内容，利用集中学习与自学相结合的办法，认真地学习相关的法律法规知识。先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国公务员法》等十几部公共法和部门法律法规。在学习的基础上，个人写有读书笔记8000余字，还积极参加市、区每年开展的干部职工学法用法知识测试，都取得了优异的成绩。
为了认真实践“三个代表”重要思想，积极推进依法行政，转变工作作风，高质高效地搞好各项管理服务工作，她协助局领导和科室做了大量工作：
1、精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应情况公布上墙，明确每个工作人员的岗位职责，制定了岗位标志牌，并利用政府网络，向社会各界公布，增加物价人员的透明度，自觉接受社会监督。
2、制定和公开了办事程序和法律法规依据。将各科室的职责、办事流程通过版面的形式悬挂在办公地点的醒目位置，使人一目了然。通过公开办事程序，大大方便了前来办事的群众；通过公开承诺服务，改进了工作作风、增强了服
务意识和干好本职工作自觉性，受到了群众的一致好评。
3、结合每年的行风评议活动，按照局里安排，想办法，找资料，组织人员，采取制作宣传板面、散发宣传资料的形式，上街在公共场所进行价格法律法规的宣传，近年来，她个人共受理各类价格咨询500余次，树立了物价干部的优良形象，提高了物价部门的执法能力。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
4、积极参加创建“平安渭城”综合治理活动，拟定物价局实施方案，同包抓的咸阳师院、北杜镇后村、粮苑小区、民院附中建立工作责任制，多次深入到包抓单位，协助解决存在问题，保证了创建任务的完成，受到了区政法委的表彰奖励。
5、加强收费管理、规范收费行为，做好“清费、减负、治乱”工作。在《收费许可证》换证及审验工作中，和收费科的同志，认真学习相关新的收费文件，宣传《陕西省行政事业性收费许可证管理办法》及相关收费政策，严把审核关，从源头上堵绝乱收费现象发生；认真组织一年一度收费员培训工作，大力宣传物价政策，共培训收费人员480余人次，收到了良好社会效应。
6、在推行涉农、涉居价费公示制度中，认真作好此项工作，按照上级部门和局里的安排，同局领导和有关人员，经常入农村，到社区，落实价费公示牌（公示栏）到位情况，审核公示牌（公示栏）公示的内容、收费项目、重要的商品价格和服务价格，经常面对面地耐心向群众解答有关价格政策、法规等内容，方便了群众，增加了收费的透明度，树立物价部门的威信。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”，××*同志认真负责的态度,不甘人后的精神,自觉维护了部门形象和个人形象，受到了同志和广大群众的肯定,是新时代法制宣传者的楷模。
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