第一篇：水帘峡景区员工爬山竞赛策划方案
公司员工爬山竞赛
策划方案
为丰富公司员工文体娱乐活动，提高员工身体素质，营造健康积极向上的企业文化氛围，拟于年月日组织一次爬山竞赛活动，具体方案如下：
一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，让参与的每位员工感受公司的关怀。全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
二、竞赛内容、时间和地点
（一）内容：
登山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男、女个人赛和团体赛（团队接力），男女个人赛以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体赛以本队全体人员全部到达山顶的为第一名。
（二）活动时间及地点：
1、时间：年月日
2、地点：水帘峡风景区
三、参加人员
（一）年龄规定
参加本次活动的所有运动员必须年满18周岁，身体健康、经常参加长跑锻炼,具有相应的社会保险，适合参加本项比赛者。
（二）身体状况要求
1、参赛者应身体健康，经常性参加跑步锻炼或训练。
参赛者可根据自己的身体状况和锻炼能力，选择参赛项目。以下疾病患者不宜参加比赛：
①先天性心脏病和风湿性心脏病患者；
②高血压和脑血管疾病患者；
③心肌炎和其它心脏病患者；
④冠状动脉病患者和严重心律不齐者；
⑤血糖过高或过低的糖尿病患者；
⑥其他不适合运动的疾病患者。
（三）参赛者保险
公司必须统一为所有参赛运动员提供旅游意外险。
四、组织领导
本次活动由任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。
（一）竞赛评比、管理保障组
组长：
成员：
主要任务：
1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；
2、负责后勤供给保障；
3、评定竞赛情况
（二）参加活动团队编组：
按照报名人员安排编制分组。每组男女。
五、奖项设置
活动共设个奖项，如：分别为男子第一名、第二名，女子第一名，第二名，团体第一名。
六、活动流程1、6:00组织到景区2、8:00到达景区3、8:30活动开始领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始； 4、9:00竞赛正式开始5、11:30到达山顶，统计获奖人员，参观游玩、拍照留念。6、12:30自行就餐（景区餐厅提供有偿午餐）
7、14:30颁奖。
评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名等，主持人宣布名次，由领导为获奖的选手颁奖，领导作总结发言，活动结束。
8、景区游玩9、16:00集合准备返程。
七、准备工作：
公司
1、协调各部门，安排好值班人员。
2、做好费用预算。
3、购买奖品及旅游必需品。
景区:
1、协调好各部门安排好工作人员：
2、线路做好标记，彩旗、拱形门等、条幅等：
3、景区负责提供颁奖所需要的音响、地毯等物品;
4、医护人员及急救药品：
5、餐厅，游乐场所工作人员、导游安排妥当。
八、景区费用
门票：
车费:
九、景区义务和责任
十、企业义务和责任
十一、协商条款
十二、注意事项
1、水帘峡风景区是国家AAAA级旅游区、国家地质公园、国家森林公园、国家重点防火保护区，参赛活动过程中全体运动员及工作人员
严厉禁止吸烟。要爱护环境及沿途的各种公共设施、设备，不得随意丢弃垃圾，不得采摘野果，损坏攀爬树木，要保持沿途的环境卫生。
2、请各队员穿着轻便服装与鞋子。
3、在登山比赛的过程中要注意安全，避免拥挤，避免与其他游人碰撞。
4、禁止攀爬危险地段。
5、各队须自带一些必备的医护用品。
6、各小组应组织好各自队员进行登山前的预热活动，并负责途中的安全监督。
十三、其他
本活动最终解释权归山东水帘峡生态旅游有限公司市场部与所有。
水帘峡风景区
负责人：电话：
办公室电话：
地址：
2011-10-28
第二篇：公司员工爬山竞赛策划方案
公司员工爬山竞赛策划方案
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为丰富公司员工文体娱乐活动，提高员工身体素质，营造健康积极向上的企业文化氛围，拟于2011年4月16日组织一次爬山竞赛活动，具体方案如下：
一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
二、竞赛内容、时间和地点
（一）内容：
爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
（二）活动时间及地点：
1、时间：2011年4月16日8:302、地点：南京紫金山
三、参加人员
全厂非当班人员
参加人员务于4月16日8︰10前在白马公园门口集合,8：30开始登山
四、组织领导
本次活动由任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。
（一）竞赛评比、管理保障组
组长：……
成员： ……..主要任务：
1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；
2、负责后勤供给保障，协调车辆、安排就餐；
3、评定竞赛情况
（二）参加活动团队编组：
按照报名人员安排编制分组。每组一男一女。
五、奖项设置
活动共设五个奖项，分别为男子第一名、第二名，女子第一名，第二名，团体第一名。
六、活动流程
1、厂部领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；
2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名
3、主持人宣布名次，由厂部领导为获奖的选手颁奖
4、厂部领导作总结发言，活动结束。
七、准备工作：
1、协调各部门，安排好值班人员；
2、联系好白马公园烧烤处，预计支出元（3、购买奖品：一等奖二份，各价值80元；二等奖二份，各价值60元；团体奖一份，价值50元。预计支出330元
第三篇：公司员工爬山竞赛策划方案
康泰健公司员工爬山竞赛策划方案-----
为丰富公司员工文体娱乐活动，提高员工身体素质，减少亚健康，营造健康积极向上的企业文化氛围，拟于2013年*月*日组织一次爬山竞赛活动，具体方案如下：
一、指导思想和目的让大家在工作之余放松心情，增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，增强集体聚力和团队精神，体验“会当凌绝顶，一览众山小”的情怀！
二：活动时间：
三：活动地点：大南山
四：活动主题：放松心情，勇攀高峰
五、活动过程
（一）内容：
爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
三、参加人员
全厂非当班人员
参加人员于* 月* 日8:10前在公司楼下集合,坐公司早班车到大南山山脚，9点开始登山。
六、组织领导
本次活动由任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。
（一）竞赛评比、管理保障组
组长：……
成员： ……..主要任务：
1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；
2、负责后勤供给保障，协调车辆
3、评定竞赛情况
（二）参加活动团队编组：
按照报名人员安排编制分组。每组一男一女。
七、注意事项
1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，适合服装、鞋袜以及必要的日常用品
2、爬山当天的早、中餐自行准备，垃圾集中处理，不得乱扔。
3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系
4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作6、在登山及游玩中，含有一定危险，要尽量结伴而行
7、比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排
8、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。
9、登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。
五、奖项设置
活动共设五个奖项，分别为男子第一名、第二名，女子第一名，第二名，团体第一名。
第四篇：员工爬山活动策划方案
员工爬山活动策划方案
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设，公司组织员工开展户外活动---爬岳麓山。具体如下：
一、活动时间：2012年6月7日
二、活动地点：岳麓山
三、活动口号：放松心情，勇攀高峰
四、参加人员：全体员工（物流部、门市部可以部分人员参加）
五、地点、路线
1、起点：公司终点：东方红广场
乘车安排1点在公司集合，乘坐公司商务车以及各部门部长车辆。或自行坐公交车，下午2点准时到达东方红广场。
2、爬山路线
东方红广场景区管理处 鸟语林
六、爬山比赛奖品：
第一名：1名奖品：花雕酒一坛
第二名：2名奖品：衬衣每人一件
第三名：3名奖品：中国红瓷杯每人一个
七、具体要求：
1、所有员工统一于下午2点从东方红广场开始登山。
2、所有人员必须于下午2点前全部到达山顶，下午3点正式组织公司团队活动。团队活动：
游戏一：
击鼓传花：大家圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就摸彩，如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。中彩者表演节目，唱歌、跳舞、猜谜和答问等健康有益的活动，内容丰富，形式多样。
游戏二：
游戏规则：每5人一组，用一根绳绑住相邻两人的脚踝，五人同时从起点走到终点。速度快的团队获胜，奖品为中国红瓷杯每人一个。
八、注意事项：
1、全体人员在出游过程中保持手机处于开机状态，方便随时联系。
2、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在途中乱扔垃圾、破坏公物。
3、爬山严格按照指定的参赛路线，严禁在危险的地方行走停留。
4、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。
5、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。
6、比赛遵循安全第一、重在参与的原则，发扬团队精神。
九、工作安排
人事行政部2012年5月21日
第五篇：员工户外爬山活动策划方案啊
员工户外爬山活动策划方案（一）
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外活动---爬尧山。具体如下：
一
活动时间：2012年4月11日至12日
二
活动地点：桂林尧山
三
活动口号：放松心情，勇攀高峰
四
参加人员：店铺所有同事。（分为两班次参加）
活动安全负责人：
联系电话：
活动拍照、卫生负责人：
联系电话：
娱乐活动主持人：
联系电话：
撰写活动总结：
联系电话：
点名及秩序维护人员：
联系电话：
五
活动行程：
尧山行程
序号
时间
事项安排
07:30
全体员工在艺术馆汽车站集合并签到，乘坐24路公交车，目的地靖江王陵站下车
08:10
到达尧山脚下，开始爬山。沿途欣赏春天的尧山满山遍野的杜鹃花将一座层峦叠嶂的大山打扮得姹紫嫣红
11:00
到达山顶，查点人数
11:30-12:45
在山顶用餐、休息，可在山顶结伴游玩、拍照
13:00-15;00
下山，返回市区。结束愉快的旅程。
六
注意事项：
此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，适合服装、鞋袜以及必要的日常用品
爬山当天的早、中餐自行准备，垃圾集中处理，不得乱扔。
提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系
行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境
期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作
在登山及游玩中，含有一定危险，要尽量结伴而行
比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排
请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。
登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。
人事部
2012年4月1日
活动方案一：公司不承担此次活动的任何费用
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