为自己工作学习心得

第一篇：为自己工作学习心得

为自己工作学习心得

“为谁工作”这句话听起来即明确也模糊，不论是字面意思还是听李强老师的讲课，我们不能只停留在追根朔源的搞清楚到底是为谁工作，而是要为自己树立工作的奋斗目标和生活的坚定信念，不能每件事都想是为谁工作，每天都怨天忧人，满腹牢骚。

在我们的日常生活和工作当中，我们每个人每天的时间都是一样的，一个成功的人一日拥有24小时，一个失败的人也拥有24小时，不学无术的人同样拥有24小时。就时间的长短来说，上天是公平的，但是，把同样的工作交给不同的人，他们完成所耗费的时间却各有不同。有些人办事效率很高，有些却是光说不练，所以最终就不会有什么根本的成就。

成功人士并不见得比其他人聪明，但是，好习惯让他们变得更有教养、更有知识、更有能力；成功人士也不一定比其他人更有天赋，但是，好习惯却让他们训练有素、技巧纯熟、准备充分；成功人士不一定比那些不成功者更有决心或更加努力，但是，好习惯却放大了他们的决心和努力，并让他们更有效率、更有条理。

归根结底，工作时难免会遭到困难与挫折，但不能老想着到底是为了谁，自己为啥要去干。

几千年来，人类始终都遵循这样一条定律：种瓜得瓜，种豆得豆。中国有句古话：有所为就有所不为。有所得，就必须有所失。什么都想得到，只能是生活中的侏儒。要想获得某种超常的发挥，就必须扬弃许多东西。瞎子的耳朵最灵，因为眼睛看不见，他必须竖着耳朵听，久而久之，耳朵功能达到了超常的境界；会计的心算能力最差，2加3也要用算盘打一遍，而摆地摊的则是速算专家。生活中也一样，当你的某种功能充分发挥时，其他功能就可能退化。所以说，如果你每天做人做事老想着是为谁工作，就会禁锢自己，实现不了自己的人生目标和生活的坚定信念。

第二篇：“为自己工作”学习心得

“为自己工作”学习心得

看完李强老师的《为自己工作》的演讲之后，感触颇多。在李强老师这11年的培训生涯里，任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。象“你的心在那，你的收获就在哪里”，“我们没有能力改变风的方向，我们就改变帆的方向”，“优秀的人就是把想法变成行为的人”，“沟通无障碍”，“忠诚是无价之宝” 等等真理名言为我们敲响警钟，我愿意以这次讲座为起点，重新审视自己的意识、态度和行为，改变自己的观念，吸取讲座精髓，进一步改进自己，提升自己，完善自己。在整个演讲过程中我认为我自己收获最大的就是更新了自己的工作观念。以前总认为工作是一种负担是一种义务，每天只要把时间混够就可以了，总盼着周末和假期，没有积极进取的以此为乐的充实感。现在才认识到人的一生有许多内容是要通过自己去体验品味才能找到它的价值和幸福。工作是我们生荐的物质基基础的来源但我认为它更能体现我们生命的价值。

每个人所处的工作环境、所受的教育不尽相同，对同一件事也会有不同的想法，做出不同的判断。但我相信，每个人的生活都会对自己的工作有所影响，从而影响到工作时的心态，因此，在生活工作中，细心对待每一件小事，真心善待每一位同事，养成认认真真做事，轻轻松松做人的风格，就会有好的心态。自己管理自己，自己监督自己，自己对自己负责，一切都是自己的，自己想办法解决自己的问题，完成自己的任务，不需要别人督促，自己人生自己策划，自己命运自己掌握。为了自己价值得到体现而工作，就会全心的投入工作，并在工作中自得其乐，享受工作，享受工作带来的成就感，享受人生。为自己工作，把单位利益放在个人利益之上，不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值，把自己的事情自己做到位，成为公司不可缺少的员工。当懂得工作是为自己的人，才懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义，让我们以一颗感恩的心勤奋出色的工作，工作是自己的为了企业更为了自己。

第三篇：为自己工作学习心得

为自己工作学习心得

尊敬的领导您们好!

多谢您们给我一个学习的机会，经过这次学习我也学习到很多也感悟到很多，听到石超球老师讲到为自己工作的主题，我也领悟到其实我做的每一件事都是为自己工作，讲到1大思维中的你如何定位自己在公司的角色。让我领悟到我不是为老板打工，也不是为公司打工，因为我们做的每一件事公司都会发报酬给我，我一定要以主人翁的心态，以主人翁的思维带领自己的团队，为公司创造出优良的品质，提高客户满意的成果，为公司树立节能表降耗赢市场的宗旨。

石老师讲到细心与心态的工作，在工作中心态是非常重要，在工作中有一个优良的心态的话，工作中不管遇到多艰难的事，只要有一个良好的心态，就会细心检查处理，就会得到一个满意的成果。如果在工作没有一个好的心态，遇到问题只会抱怨，不会思考问题，心态恶劣就会产生心浮气躁。工作中就会有很多意想不到的事情发生，同样会有很多疏忽，并且做不好工作，还会影响很多意想不到的安全事故发生。所以一个人的心态很重要，工作的效益，工作的成果不单靠那个人能做好的，是需要有一个良好的团队，所以团队里需要一个好领袖，把种种好的心态、好的思维以一个主人翁的思维灌输到团队里每一个人，成为团队里的一个好领袖。

讲到担当思维，我非常赞成我作为车间的一名基层管理，要学会为自己的团队多担当一点，我觉得要改变团队里的每一个人，我就必须先改变自己，要团队里的每一个人以我为荣，以我而改变他们。我要不断的改变，不断的学习。

讲到配合，团队的配合在团队里最重要，团队配合意识指的是团队成员表现出协作和共同为一体的特点，团队成员应该相互依存，同舟共济，互敬互重，对他们彼此宽容互相尊重，彼此间互相信任，待人真诚，遵守承诺，相互帮助，互相关怀，大家彼此共同提高公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同担当责任的分配，这样团队才变得越来越强大。

总结：天下没有所谓的大事，所有大事都是小事的累积，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要细做、精做，要做到精益求精，做到粗中求细。

本文地址:

第四篇：《为自己工作》学习心得

《为自己工作》学习心得

《为自己工作》学习心得1

通过观看、学习李强老师的“为自己工作”的演讲，让我感受颇深，从对待工作及重新认识自己方面有了新的认识。同时也多了一份思考—在这几年的工作收获了什么，是否用心的去工作了？

李强老师说到“人，既然去单位工作，就要知道去企业干什么，怎么才能干好自己的本职工作，这是作为一名企业职工的先决条件”。没错，如果认为工作是为企业而为的，那就大错特错了，这种思想是坚决不可取的。对待工作及审视自己每人都有自己的想法，作为单位普通一员，我总结自己如下几点：

首先，工作态度必须积极向上，全身心投入。

工作是自己的工作，是自己生存的依靠，所以，我们必须为自己工作，做到全身心投入才行。只有积极的工作态度才是把工作做好的必要条件。自己做好了，企业才会发展的更好，同样道理，企业强大了，才会使我们有更加宽广的发展空间和机会，才会使你我收益更广。

其次，一切从头开始做起，重新去适应、学习。

正如其所言“人要有危机感、要有务实精神”，有压力才会有动力，人，都是逼出来的，没有所谓的天才，只要你努力去做了、用心去做了，上天是不会摒弃你的，你我的汗水不会白流的，付出必有回报，从零开始，重新学习、适应社会的进步与变迁，做什么都要做透、做精。充实与完善自己。李强老师说过“今天工作不努力，明天努力找工作”。每时、每刻都要积极的学习各种新的、未接触的生产技术，认真的完成和解决工作中的各种问题，从而提高自己的业务能力和水平。再次，要严于律己，不给自己的失误、错误找借口。

“少壮不努力，老大徒伤悲”，这句谚语人人皆知，但是又有几人真正理解和做到呢，人们总是为自己在生活、工作中的失误找种种借口来掩饰，殊不知在这些许借口背后的是自己为自己设下的陷阱而已，自己是一步步向着它在迈进罢了。

“我们不能改变风的方向，却可以改变帆的方向”。当你我在生活、工作中迷失方向之时，不要急于再进，静下来仔细思考与反省吧，闭上眼思考一下，待睁开眼时，或许心情会豁然开朗，对那些迷茫之事有了新的观点与看法，避免了在烦躁、冲动之下会出现的种种失误，无论是工作还是生活中。

工作是为自己干的，即人人都应认清楚的事实“为自己工作”！在做任何事的时候，积极点，主动点，用心点，客观点，就将比别人，多收获许多，一点一滴的积累经验的同时完善自己。

《为自己工作》学习心得2

尊敬的领导，您们好！

多谢您们给我一个学习的机会，经过这次学习我也学习到很多也感悟到很多，听到石超球老师讲到为自己工作的主题，我也领悟到其实我做的每一件事都是为自己工作，讲到1大思维中的你如何定位自己在公司的角色。让我领悟到我不是为老板打工，也不是为公司打工，因为我们做的每一件事公司都会发报酬给我，我一定要以主人翁的心态，以主人翁的思维带领自己的团队，为公司创造出优良的品质，提高客户满意的成果，为公司树立节能表降耗赢市场的宗旨。

石老师讲到细心与心态的工作，在工作中心态是非常重要，在工作中有一个优良的心态的话，工作中不管遇到多艰难的事，只要有一个良好的心态，就会细心检查处理，就会得到一个满意的成果。如果在工作没有一个好的心态，遇到问题只会抱怨，不会思考问题，心态恶劣就会产生心浮气躁。工作中就会有很多意想不到的事情发生，同样会有很多疏忽，并且做不好工作，还会影响很多意想不到的安全事故发生。所以一个人的心态很重要，工作的效益，工作的成果不单靠那个人能做好的，是需要有一个良好的团队，所以团队里需要一个好领袖，把种种好的心态、好的思维以一个主人翁的思维灌输到团队里每一个人，成为团队里的一个好领袖。

讲到担当思维，我非常赞成我作为车间的一名基层管理，要学会为自己的’团队多担当一点，我觉得要改变团队里的每一个人，我就必须先改变自己，要团队里的每一个人以我为荣，以我而改变他们。我要不断的改变，不断的学习。

讲到配合，团队的配合在团队里最重要，团队配合意识指的是团队成员表现出协作和共同为一体的特点，团队成员应该相互依存，同舟共济，互敬互重，对他们彼此宽容互相尊重，彼此间互相信任，待人真诚，遵守承诺，相互帮助，互相关怀，大家彼此共同提高公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同担当责任的分配，这样团队才变得越来越强大。

总结：天下没有所谓的大事，所有大事都是小事的累积，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要细做、精做，要做到精益求精，做到粗中求细。

《为自己工作》学习心得3

生活中，我们年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于我们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。然而，《为你自己工作》告诫我们，”不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。“给予了我不少新颖的观点，也给了我启迪。我在为自己工作，人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如运转自如的人生转轴，每一根弦都操纵着你的人生轴心，影响着人的一生。

自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面难困难挫折时，要敢于面对挑。工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌。

我们要为使命而工作，如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个教师，一定要了解学校的使命是什么，自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。因为努力工作，迟早会得到回报。爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧合这样的事存在。因此，为了自己，应努力工作。

我们还要热爱自己的工作。金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，这样的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗?也许我们该问的不是我如何能找到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。

生活中，每个人都具备优秀员工的发展潜能，都会有被委以重任的时机。我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个社会仅为那些努力工作的人大开绿灯。

”心态决定一切。“改变命运，首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。”你不是在为企业工作，而是为自己工作“这么一种观念。的确，每一位企业家和公司员工，通过学习此书，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和学校双赢。

为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。

为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、不会投机取巧，更不会存在跳槽。因为你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳，因为一切都是你的，跳到哪都是一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你知道都属于自己，何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个?

为自己工作，忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己;信用依然是为自己。

除非你根本不想为自己工作，把这一切都当作别人的，你总以为是在为别人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你总有借口不去做，所以你要怀疑一切，揽着恶习准备着攻击别人，以为这样你就会得到你想得到的。让别人耕耘，你来收获，还窃喜：我有多聪明!

其实你有多傻!你不懂得无论你给谁工作，只要你在那个位置上，你就是在为自己工作，你无须做给老板看，你就是你的老板。你在为你自己努力，你的品质、你的行为、你的精神，都是你提高生存质量的必须。有谁为了自己的事情不全力以赴，还要在别人的监督下才去做?当知道，你的收获只能在你的耕耘中，你怀疑别人就是不相信自己，你揽着恶习不放，只能把自己推进灾难。

我们不想成为这样的英雄吗?那就去做好自己应该做的工作吧。李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。”有问必问，有问必答“，我每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我不问的话那就是以后的工作疏漏，所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白，你的上司问起的时候才能对答如流，这又验证了后半句话。正所谓”说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。“”所有的规章制度永远是你生存的工具。“。一个企业要想生存就必须有自己的管理制度。TCL想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企业培养出来的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗?

忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说”今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。“很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信，做人也一样，企业更需要。常言道”人过留名，雁过留声“做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪!李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说的、写的都没有用，最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

《为自己工作》学习心得4

《为你自己工作》观看后，我觉得一些年轻人本来有着丰富的知识、能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。中国传媒大学出版社出版的《为你自己工作》指出，像这样的年轻人可以说到处都有，他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在为单位打工”的工作观念。这样的工作观念，让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。

为此，《为你自己工作》告诫读者，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作。”李强老师在讲述中有不少新颖的观点，给人予启迪。你在为自己工作 人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作是人生运转自如的转轴，影响着人的一生。自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，绝不要因挫折而崩溃。当面难困难挫折时，要敢于面对挑战。工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌。

为使命而工作，如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不是深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个教师，一定要了解教育的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们不仅能够获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。努力工作，迟早会得到回报 任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧合这样的事存在。

因此，为了自己，应努力工作。如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、非常完美的人生记录，使你在单位甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。热爱自己的工作 金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，这样的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗?也许我们该问的不是我如何能找到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。生活中，每个人都拥有成为优秀教师的潜能，都拥有被委以重任的时机。

《为你自己工作》认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个世界仅为那些努力工作的人大开绿灯。“心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。

《为你自己工作》提醒人们的是“你不是在为单位工作，而是为自己工作”这么一种观念。的确，每一位教育家和老师，通过学习此讲座，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和单位双赢。

《为自己工作》学习心得5

9月4日下午，吉安分公司组织了《为自己工作》的视屏观看，使我感受很深，从中感悟到很多，我简单总结一下，在这与大家一起分享：

为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己，自己监督自己，自己对自己负责，自己想办法完成自己的任务。

一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都应该心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正的敬业。为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿。为自己工作，忠诚是为自己，敬业是为自己，服从是为自己。只有对自己工作的目的有了正确的认识，才能以饱满的热情，自动自发的态度，积极开拓进取的精神投身到工作当中去。

在企业中，一些人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，有些人，总是觉得自己大材小用，对自己的工作充满了抱怨，认为自己应该干更重要的工作;还有些人，都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度;这样的工作观念，让无数人错失了人生中宝贵的机会。《为自己工作》告诉我们：“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。”

如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错!抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业!其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报!这是不变的真理!

“当你拥有第一份工作的时候，你正在体验你生命的价值;当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值;只有懂的工作是为自己的人，才真正懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。”

我知道“忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心”，我们企业用一首“感恩的心”歌曲感动了有良知的人，企业的培养不仅给了我们就业的机会，同时也给了我们一个发展的平台，难道我们不应该怀有一颗忠诚的心、一颗感恩的心来回报家人、朋友、企业吗?诚信对企业来说，是企业长期发展的基础;诚信对个人来说，是我们立足于这个社会的名片，失去诚信我们将失去一切。李强老师的演讲令多少人流下了热泪，我们要学会感恩!

用心去工作，用心去生活，不断锤炼自己，不断地学习，丰收的果实离我们不会遥远。不能光说不作，最重要的'是行动起来，为了明天让我们一起努力吧!

《为自己工作》学习心得6

利用开学前的时间，学校组织老师们到中金刚中学听李强老师《为你自己工作》讲座，听完讲座心灵为之震撼！心潮起伏不平，是的你为谁工作呢？想想很简单的道理，又有谁细想过呢？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。

我认为一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获。即使是普通人对待工作的态度不同，而结果也不同。所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的，也是最容易成功的捷径。什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看着平常的一点点，组成了优秀人才的必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的挥发。

其实李强老师《为你自己工作》这次讲座就是告诉我们，其实你就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗！只有抱着为自己工作的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个最朴素的人生理念，你才会脚踏实地的工作，你才会珍惜目前的工作机会，才会对工作充满感激，才会时刻准备着充实自己，才会等更好的机会来临时，你能够抓住它而不是眼睁睁的看着它在你的眼皮底下溜走。不是每个人都会像比尔盖茨那么成功和富有，普通人有普通人的快乐，也没有他们那么多压力，其实在生活中只要有份工作可以施展自己的才华，保持积极的工作态度，对待工作是认真负责的，对待工作有一种激情，不拖拉，把最重要的事情放在最前面解决，保持一种不懈的积极进取精神，保持一种乐观的心态，你就是成功的！

有人曾经这样说过：把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。实际工作中，真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言说得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必须要有认真负责的工作责任感、精益求精的工作态度、追求完美的工作作风、勤奋努力的工作观念，并养成注重细节的良好工作习惯，不断提高自身的综合素质和工作能力、工作效率，认真对待每一项看似简单而又平凡的工作，把每一项工作做细、做实、做好。

个人的成功离不开团队的帮助，没有团队的成功就没有个人的成功。一个单位、一个集体，只有紧密配合、团结协作，才能形成合力，取得更快更好的发展。毕竟个人的力量是有限的，只有依靠集体的力量，才可以克服一个人不能克服的困难。当我们在帮助别人的时候，也会得到别人的帮助。所以，工作中牢固树立集体观念和团队意识，真正把自己融入到团队中，主动搞好协调配合，形成积极向上、和谐融洽的良好环境氛围，我们才能感受并领略到工作带来的快乐，创造出适宜个人成长和单位发展的广阔空间。

结合我所从事的工作，做为教育部门的教师，应当自觉找准自己的位置和角色，处理好个人与同事、自己与单位之间的关系，正确对待自己的点滴进步与成绩，时刻“自重、自警、自省、自勤，堂堂正正做人、兢兢业业干事。坚决维护学校领导工作，当好教师队伍群众的老师，为教育事业更好、更快的发展，奉献出自己的一生。

《为自己工作》学习心得7

XX年3月11日开始公司各部门负责人亲临xx项目部，组织全体员工进行了系统化、全面化的培训教育，首先在公司各级领导的带领下我们xx项目全体员工对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习，通过学习我懂的了不少以前未听过的道理，同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识，并且为今后一段时间的发展指明了道路，现在对我的心得体会做如下阐述。

第一、为我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作，而是为自己工作。

演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起，心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头，第一个老人怨气冲天，用重的要命的锤子杂快要死去的石头，一声不坑，在为别人而工作；第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，这位老人是在为薪水而工作；第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂，他很快乐的砸石头，砸的又快、又好、又美观，他在为自己而工作。面对同样的工作砸石头，看法不一，结果也不同。从一个故事切入主体，进行了说明，为什么说我们是为自己工作。使我更加理解了人们常说的一句话，工作是为自己做的，不是为别人做的。

单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大，做工作老是被动的，没有主观能动性，不会主动想一些问题，主动将工作完成，老是在任务的驱动下，在领导的督促下完成每一项工作，每天都觉的很累很累，这样一天下来没有收获，就像一台没有思想的机器一样。为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样，没有自己的思维，所以觉的很累。殊不知每个人都是为自己工作，应该以积极的心态去面对每一天的工作。如果你在为工作而工作，为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会，最终与成功失之交臂，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识。如果我们认为每天是在为工作打工，那么我们大错特错，抱着这种态度工作永远不会成长和发展，将永无出头之日，更谈不上一番事业，所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。在工作中要有动力，有主见，有思想，有创新意识，有超前意识，这样才能把工作做好。努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。“我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到超值的回报，这是不变的真理”，我们应该认真理解领悟李强老师的这句话。社会是没有围墙的大学，而我们不能改变风的方向，但我们有能力改变自己帆的方向，不要抱怨这抱怨那的，请我们认真审视一下自己，我们能做什么，我们会做什么？与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动，还不如心存感激，快乐的工作，让工作成为我们价值观、人生观的载体，在工作中体会事物的各种美，感受过种美，我们再添加一些主动力，这样我们会渠成水到，而不是等水到渠成。当今社会竞争如此激烈，人才如此之多，我应该庆兴有如此好的工作机会，有如此好的工作平台，我们应该好好发挥自己的长处，全身心投入到工作当中，为自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那时为时晚已，你将与机会擦肩而过。

第二、请珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做对事，这样才会达到渠成水到。

马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活，而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”，现实生活中不少人有这样的想法，我认为公司给我多秒钱我就干多少活，我对得起自己的工作就行了，没必要想太多，做太多。但如果我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活，那么就相当于给别人工作一样，最后将失去宝贵的机会，成为一个退役的机器一样，成为废铁一堆，没有价值可言，因此我们还是要为自己工作，把握好每一天。

第五篇：为自己工作

《为自己工作》——李强精典语录

为自己工作，要有一颗感恩的心。

（一）感恩

——感恩父母，感恩企业，感恩社会。人类因感恩而伟大，世界因感恩而美丽，感恩是爱的延续，爱是生命的动力；爱是一切动力的源泉。

1.我们原本可以让我们的父母过得更好，我们有吗？

2.企业是没有围墙的大学，企业家就是我们的院长，我们的主管就是我们的导师，我们学到的每一项技能就是我们生存的专业。

3.让员工自动自发工作，让员工永葆工作激情，让员工心存感恩； 4.激发员工士气，增强团队凝聚力；

5.我不会让我自己每天都活在自卑的环境当中，充满激情，积极认真地去做每一件事情，我们可以把事情做到最好；

6.努力只能把事情做对，用心才能把事情做好； 7.学历不代表能力，文凭不代表水平；

8.对世界充满了仇视，这种仇视会变成积怨，积怨太深会让人变得很负面，很消极，很痛苦，性格也变得很孤独，而性格的孤独，导致人脉的涣散，但当我们懂得感恩，我们会有一种原动力，感恩随着人，人就会很快乐，感恩随着人，人就会变得精神，感恩随着人，人人便会充满爱，有爱，就有一切。

9.人生的四堂课：读万卷书，行万里路，阅人无数，名师开路。学会和人打交道，学会尊重别人，学会从身边的人身上学到他们的长处。你要尊重别人，一直到别人开始尊重你为止。

10.感恩社会，实现我们的梦想；正是有了大家的奉献，才使得这个社会更加美丽；假设你不感谢它，它就会抛弃你。

11.事在人为，休言万般皆是命，境由心造，退后一步自然宽； 12.人人都需要一个集体荣誉感；只有A级企业才能打造A级员工，只有好莱坞才可以发奥斯卡奖；

13.老板好说，好写，不好做；

14.学会爱自己，爱自己的身体，爱自己的行为；如果你真正出现不幸，你伤害最多的是最爱你的人；

15.永远不会背判你、不会抛弃你的，唯有自己的父母。16.一技只能养家，而一技之长却能致富。

（二）自动自发——员工必修的第一堂课 1.成功一定有方法，失败一定有原因；

2.一个人要善于总结，如何在有限的生命中创造无限的精彩； 3.走进一家企业，要知道如何规划自己的未来，给自己在企业中正确定位——第一，归零——放弃过去（荣誉、失败、成绩、学历），实际上这些曾经已成为过去；面对现实，才能找到自己准确的定位；归零的真正目的是让我们把心静下来，真正吸纳一些新的东西；作为新人（企业的新鲜血液），我们要主动去适应企业，首先是适应企业的人文（理念、文化、制度、人群等）环境；在一个企业里生存能力的大小取决于我们适应速度的快慢；懂得谦虚——海纳百川，才波澜壮阔；学历固然重要，但它不能代表能力；文凭固然重要，但它不能代表水平；水满自溢，当一个人谦虚的时候，他的心就静下来了，自然就能装进去新的东西了。第二，区分对自己有利的条件，更好地把握自己，养成良好的工作习惯，自己对自己习惯的一种预先的预定；天下爹娘都喜欢勤的，喜欢积极上进的，中国人好为人师。人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师；很多坏事情发生，未必就会得到坏结果；

4.没有不赚钱的行业，只有不赚钱的人。5.严格的制度是帮助我们的工具；

（三）人脉就是资源

1.问自己一句话：我想从企业得到什么？1）良好的薪酬福利；2）广泛的人脉资源；成功是靠别人加自己的努力；3）丰富的工作经验；

2.不要总是自以为是，坐下来仔细想一想，也许他说的是对的。3.江山一定是打下来的，事业一定是做出来的。

4.改变不了风的方向，学会改变帆的方向；山不过来我过去。5.当一件事情我们不能改变结果的时候，我们要学会改变心态。6.一个人到了反思自己的时候，他将步入一个伟大的起点。7.别人对你的所有方式，都是你教给他的。8.没有风，毕竟树不会响。

（四）感恩父母、感恩企业、感恩社会

9.我们珍惜和赞美我们的工作，从中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏持之恒久的价值的美；

10.法律是道德的底线，制度是自律的底线；好的制度会保护和激励员工；

11.做事的四种境界：认真、务实、求新、合作。12.一个人忘记了过去，就意味着背叛；

13.优秀的产品是优秀的人干出来的，优秀的人是优秀的干部带出来的。

14.人不可有傲气，但不能没有傲骨。

15.有人信任自己，给自己工作的平台；有人提拔自己当干部，栽培自己，这是千载难逢的幸运。

16.加倍工作，教顺父母；提升自己，证明给别人看，自己是值得培养的。

17.让我贫穷，我不愿意，让我平庸，我不愿意，让我孤独，我不愿意；让我不如别人，我更不愿意。

18.别人爱听的话，说了一万遍，还要再说一万零一遍；难听的话，伤害人的话，打死咱都不说，打不死还不说。

19.创新来自于用心。

20.君子爱财，取之有道，朋友不挡财路；

21.老板说，我不能去改变我的规则，你已经不再适合我们的规则，我们的合作终止；有好的建议，希望你能带回来，你走了，我们还是朋友；

22.人才不流动，企业就像一潭死水，今天，你走出去未必是坏事，转了一圈再回来，那更是好事；

23.你没有的给不了别人，你不会的永远教不了别人； 24.所有的规章制度都是保护我们的工具；

25.在你人生路上帮助你创造辉煌的第一位人是父母，第二是学校的老师，第三位是企业的领导和人生中的老师；

26.感谢你的竞争对手，是他们让你变得更加坚强；感谢那些鄙视你的人，是他们让你知道了自强不息；感谢生命中的磨难，这些才会让你茁壮成长；感谢那些欺骗你的人，让你真正增长了智慧；批评你的人，才是你生命中的贵人；批评你的人，才是你的指路人；

27.先做人，后做事，眼中有人，心中有事，万事顺人，方足，必成大事。

28.圣人和魔鬼就是一念之间；

29.人生的价值就在于被利用，人生最大的悲哀，莫过于没人利用；没用的就是废物。

30.企业家是千辛万苦、千峰万险；

31.自个境界：自我满足阶段；家族式满足阶段；满足追随者的 阶段；社会责任感和使命感；

32.不管是对是错，当我看到我认为是不妥的，我都会给他们纠正；

33.小企业是个人的，大企业是大家的； 34.企业家的慷慨是建立在企业的效益上。

35.为官不可贪，经商莫要奸，为人多行善，行善先有钱； 36.当你有爱，你就快乐了，当你快乐了，你工作就轻松了，当你轻松了，你离成功就不远了。

37.今天你所拥有的一切，都是你昨天用你的失去换回来的；

为自己工作——怎样才能获得更多

1.工作是我们要用生命去做的事情；人人都是老板，以老板的心态去对待公司；今天工作不努力，明天努力找工作；

2.当你把你的工作当作生命一样去挚爱的话，你会从中得到快乐；

3.我们究竟该做什么才是企业需要我们做的？ 4.我们到底从企业得到了什么？良好的薪酬福利；广泛的人脉资源；

5.路是走出来的。学会抱团打天下。6.木不修不会成材，人不教不会成才；

7.谁的同事最好，我的；谁的老板最好，我的；谁的企业最好，我的；

为自己工作——学会推崇

1.一是推崇。推崇别人，就是推崇自己；推崇企业，就是推崇自己；推崇家乡，就是抬高自己；推崇别人，给自己表现的机会；二是原则。没有规矩不成方圆。人在任何时候都要有原则，人没有原则就会乱了方寸；有情的管理，无情的制度，绝情的处理；三是承担责任。人只有知道说错了话，才知道什么话是对的；四是要有信仰。人没有信仰就可怕。我们必须比别人付出的更多，才能比别人拥有得更多；不要想钱的事，只要把做干得比别人好就够了。2.态度决定成败。态度=报酬=态度 3.行为→习惯→性格→命运

4.改变态度：做事勇敢向前，凡事积极主动，遇事非常乐观； 5.厚德载物：干好了你能干的，再摸索你想干的； 6.一切从零开始。听不进去话，怎么能学到东西？ 7.5